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En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

En HR Motor, empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Tu misión: Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo comercial., • Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs., • Organización de turnos, horarios y tareas., • Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta., • Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos., • Coordinación con departamentos centrales (financiación, logística, marketing y postventa)., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas internas. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Perfil orientado a resultados y liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Qué ofrecemos? • Contrato y proyecto estable., • Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión. ¿Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento? Inscríbete y envíanos tu CV.

¿Te apasiona el sector cosmético y el trabajo con maquinaria? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a una empresa sólida y en crecimiento donde podrás desarrollar tu experiencia en envasado y etiquetado dentro de un entorno dinámico y profesional. Si buscas turno fijo de tarde y un proyecto estable, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Supervisar y ajustar la maquinaria, realizando cambios de formato según las necesidades de producción. Coordinar la puesta en marcha de equipos de envasado y etiquetado, asegurando su correcto funcionamiento. Garantizar la limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria, cumpliendo con los estándares de calidad. Velar por el cumplimiento de la normativa GMPs Cosmética, manteniendo un entorno seguro y ordenado. Requisitos • Experiencia previa cómo operario/a de envasado en sector cosmético. Valorable experiencia previa en gestión de personal., • Experiencia en ajuste de maquinaria., • Persona resolutiva, con iniciativa y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Zona de trabajo: Llinars del Valles. Contratación estable, directa por empresa. Horario: 14h a 22h. Salario: Según experiencia.

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión… sigue leyendo 👇 Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores., • Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados., • Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales., • Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales., • Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte)., • Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti • Clara orientación al cliente y a resultados., • Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global., • Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos • Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos)., • Formación universitaria valorable., • Nivel profesional de Español, Inglés y Francés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Turno. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Reportando al Jefe de Producción, las funciones principales de la persona que se incorpore serán: • Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para cumplir los objetivos productivos., • Colaborar con Dirección, Calidad y Mantenimiento en la resolución de problemas y mejora de procesos., • Organizar y supervisar todas las fases de producción: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado, etiquetado y expedición., • Asegurar que cada orden de fabricación se ejecute según fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos, corrigiendo desviaciones cuando sea necesario., • Validar materias primas y productos intermedios junto con el área de Calidad., • Manejar datos de SCADA/DCS y sistemas asociados (MES, Batch) para controlar parámetros de proceso y resolver incidencias., • Alimentar y supervisar la carga de datos en ERP/SAP y partes diarios de producción., • Promover propuestas de mejora, análisis de incidencias y programas de Lean Manufacturing (5S, TPM)., • Velar por el buen estado, limpieza y conservación de equipos, herramientas y puestos de trabajo., • Detectar y proponer necesidades de formación para el equipo., • Garantizar el cumplimiento estricto de normas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Formar y supervisar a su equipo en seguridad, uso de EPIs y protocolos de emergencia (PAAU). ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniería Industrial o similar, • 5 años de experiencia en posición similar, en planta química., • Formación en PRL, • Capacidad de Coordinación y de trabajar en equipo, así como de gestión de personal operativo., • Conocimientos específicos en manejo de Sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicaciones con Sistema MES/ERP, • Conocimientos de SAP R3/Hanna., • Conocimientos en PRL, Atex y PCI, • Formación en Conducción de Carretillas, Carnet de Calderas, Plataformas Elevadoras, Corte y Soldadura, Electricidad BT, Instrumentación, etc., • Disponibilidad para trabajar en Equipos de Trabajo a 5 turnos, • Disponibilidad para trabajar en retenes/guardias de fin de semana y nocturnas ¿Qué podemos ofrecerte? • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Plan de formación para tu desarrollo profesional., • Pack de retribución flexible: seguro médico privado, guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante., • Otros beneficios: Lote de Navidad y Seguro de vida / Accidentes. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros? Si es así, no dudes en inscribirte ¡Esta es tu oportunidad!

🤝 ¡STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! En STEN, empresa industrial especializada en sistemas de encofrado, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. 🧩 Funciones principales 📌 Verificación de producto conforme a fichas de control 📌 Registro de verificaciones y ensayos de calidad 📌 Uso de herramientas básicas de verificación 📌 Ejecución de ensayos de producto 📌 Gestión y colaboración en no conformidades 📌 Control de calidad en procesos de almacén y fabricación 📌 Soporte al departamento de gestión de producto 📌 Propuesta de mejoras de producto y procesos 📌 Disponibilidad para desplazarse dentro del perímetro a otros talleres 📌 Reporte al/la responsable y/o director/a del departamento 🔍 Perfil que buscamos 🔹 🎓 Formación: Formación Profesional o equivalente 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en verificación o control de calidad 🔹 💻 Herramientas: Conocimientos de ofimática (Word, Excel) 🔹 🧠 Competencias: Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo 🔹 🚗 Otros: Vehículo propio ✨ Valorable: 🔹 Manejo de carretillas 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🛡️ Estabilidad laboral 🤝 Buen ambiente de trabajo 🏭 Incorporación a una empresa industrial consolidada 🔄 Participación activa en procesos de mejora continua 💶 Salario competitivo según experiencia 🕒 Horario flexible (pactado con responsables) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN. ¡Gracias!

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una empresa, ubicada en La Roca del Vallès, precisa incorporar a un/a contable fiscal. Funciones: • Revisión de balances de situación y cuentas de explotación., • Pre-cálculo del resultado contable., • Revisión de la contabilidad y visitas para el cierre contable-fiscal., • Revisión de las cuentas anuales e Impuesto sobre sociedades.., • Confección de declaraciones de IRPF., • Elaboración de liquidaciones tributarias con periodicidad trimestral., • Preparación de recursos y requerimientos., • Preparación de la documentación de su cartera de clientes en caso de inspecciones. Buscamos persona con buena actitud, acostumbrada a carga de trabajo, mantener la calidad del servicio de asesoramiento, cumplir los plazos legales establecidos para la presentación de libros y declaración tributaria. Se ofrece: • Contrato Indefinido y proyecto estable, • Salario: De 26 a 38k, depende del seniority y la experiencia, • Horario: De Lunes a jueves de 7:30 a 15h, Viernes de 7:30 a 14:00hrs con flexibilidad horaria, • Ser parte de una empresa competente y un equipo profesional y capacitado Requisitos • Experiencia previa como contable fiscal, valorable en asesoría o despacho. Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad (IS, IRPF y liquidaciones trimestrales)., • Experiencia en cierres contables y fiscales y revisión de cuentas anuales., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y mantener la calidad del servicio., • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud ante carga de trabajo., • Valorable manejo de software contable y fiscal.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

¿Tienes experiencia en procesos industriales o síntesis química? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional sólida, innovadora y comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y orientado a la excelencia operativa. Algunas de tus funciones principales serán: • Realizar y hacer seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento en las plantas de producción, con el objetivo de incrementar capacidad productiva y mejorar la calidad de los productos, • Optimización de procesos productivos basados en síntesis química. Síntesis inorgánica., • Definición de pruebas experimentales que garanticen el ajuste de los procesos químicos, así como el análisis de los resultados y evaluación de los mismos, • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso y formación del personal de mantenimiento y producción., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas vinculadas al departamento., • Analizar, definir y poner en marcha nuevos proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos y experiencia en ajuste de procesos productivos industriales y/o síntesis química, así como en la puesta en marcha de nuevas instalaciones productivas., • Se valorarán conocimientos en idiomas, AUTOCAD, programación de PLC, EPLAN, STEP 7, TIA Portal, WinCC, HMI, convertidores de frecuencia y redes industriales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Capacidad analítica, pensamiento crítico, orientación a la mejora continua y buena gestión del tiempo y las prioridades. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional sólida y en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde con el perfil y la experiencia aportada., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¡Únete a un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de desarrollo!

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En Grupo Alliance Automotive, multinacional líder en el sector del recambio de automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Area Manager para reforzar nuestra estructura operativa. ¿Cuál será tu misión principal? Supervisar varios centros de la compañía de una zona concreta de Cataluña garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio. Responsabilidades principales: • Visitar y coordinar los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de cada centro., • Supervisar las áreas de logística, reparto, atención telefónica (call center) y resto de procesos operativos., • Analizar indicadores, implementar mejoras y garantizar la consecución de los objetivos., • Asegurar una comunicación fluida entre los centros y la dirección., • Garantizar que todos los centros cumplen con las políticas establecidas por la compañía. Buscamos personas con: • Experiencia en gestión multicentro o posiciones similares., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión operativa., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Conocimiento del sector automoción o logística (valorable). Qué podemos ofrecerte: • Desarrollo profesional en una compañía en constante crecimiento., • Salario fijo + variable competitivo en función de tu valía, • Otros beneficios. (vehículo de empresa, tarifa especial seguro médico...) Si deseas incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y retos profesionales reales, estaremos encantados de conocerte.

¡STEN busca Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras! STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para reforzar el Departamento Técnico y contribuir al desarrollo de análisis estructurales, documentación técnica y soluciones avanzadas para proyectos de encofrado. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: 🔹🎓 Formación: • Grado + Máster habilitante en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica/Estructuras)., • O Grado + Máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. 🔹 💻 Herramientas: • Manejo fluido de software de cálculo estructural: DIAMONDS, SAP2000/ETABS, Robot, CYPE o similares, • AutoCAD avanzado (obligatorio), • Conocimientos en Revit/TEKLA (valorable), • Excel avanzado y manejo de scripts (VBA, Mathcad, Python), • Modelización, análisis de estructuras y dimensionamiento en acero, aluminio y madera 🧩 Funciones principales: 📌 Realizar análisis estructurales para proyectos de encofrado, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo 📌 Elaborar memorias de cálculo, justificaciones técnicas y proyectos 📌 Visar cálculos y documentos técnicos ante Colegio Profesional 📌 Colaborar con I+D en el desarrollo y mejora continua de productos 📌 Participar en la definición de soluciones especiales y aportar soporte técnico avanzado 📌 Desarrollar y/o configurar herramientas internas de cálculo y diseño 📌 Apoyar en la creación de documentación técnica y estandarización de criterios 📌 Representar a STEN en asociaciones u organismos de normalización 📌 Proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la innovación del área 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

¿Tienes experiencia en procesos industriales o síntesis química? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional sólida, innovadora y comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y orientado a la excelencia operativa. Algunas de tus funciones principales serán: Realizar y hacer seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento en las plantas de producción, con el objetivo de incrementar capacidad productiva y mejorar la calidad de los productos Optimización de procesos productivos basados en síntesis química. Síntesis inorgánica. Definición de pruebas experimentales que garanticen el ajuste de los procesos químicos, así como el análisis de los resultados y evaluación de los mismos Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso y formación del personal de mantenimiento y producción. Supervisar los trabajos realizados por empresas externas vinculadas al departamento. Analizar, definir y poner en marcha nuevos proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. • Conocimientos y experiencia en ajuste de procesos productivos industriales y/o síntesis química, así como en la puesta en marcha de nuevas instalaciones productivas. • Se valorarán conocimientos en idiomas, AUTOCAD, programación de PLC, EPLAN, STEP 7, TIA Portal, WinCC, HMI, convertidores de frecuencia y redes industriales. • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales. • Capacidad analítica, pensamiento crítico, orientación a la mejora continua y buena gestión del tiempo y las prioridades. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional sólida y en crecimiento. • Jornada completa. • Retribución competitiva acorde con el perfil y la experiencia aportada. • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¡Únete a un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de desarrollo!

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

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Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferib

Se busca profesional de enfermería para centro de día ubicado en el Vallés Oriental, cubriendo una baja temporal.Las tareas incluyen proporcionar cuidados de enfermería de calidad, administrar medicación y tratamientos según prescripción, realizar valoraciones y seguimiento del estado de salu

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Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, una empresa del sector de la automoción. La persona seleccionada se encargará del m antenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, con especial foco en prensas y utillajes , asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, especialmente prensas . Diagnosticar y resolver averías mecánicas , minimizando paradas de producción. Ajustar, montar y mantener utillajes y elementos de matricería . Participar en la puesta a punto de maquinaria tras cambios de utillaje o intervenciones. Proponer mejoras técnicas para optimizar la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. ¿Cómo lo haré?: Horario de 8 a 17h. Trabajarás integrado/a en un equipo técnico especializado, en un entorno industrial dinámico y exigente. Dispondrás de las herramientas y medios necesarios para desarrollar tu trabajo con calidad y seguridad. Contarás con soporte técnico y la posibilidad de aportar ideas de mejora continua. Requisitos: Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar . Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial , valorándose especialmente prensas. Conocimientos sólidos en mecánica industrial y diagnóstico de averías. Experiencia en ajuste, montaje y mantenimiento de utillajes y matricería . Capacidad para interpretar planos mecánicos y documentación técnica. Persona resolutiva, autónoma y orientada a la mejora continua. Valorable experiencia en entornos productivos industriales y trabajo bajo presión. Valorable conocimientos en electrónica / electricidad industrial. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? Bcnvision Group | Visión Artificial, IA y Secado Industrial En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo ). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1) Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor. Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final. Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados. Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago. Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2) Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo). Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes). Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa. Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente. Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación. Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas. Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente., 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato. Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.). Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas. Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales., 5. Compensación & Beneficios (C&B) Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores. Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos. Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora. Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado. Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales. Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado. Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica. Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora. Conocimientos operativos en Compensación & Beneficios (retribución flexible, beneficios corporativos, procesos de revisión salarial, etc.). Competencia & Valores Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato. Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones. Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers. Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional. Transparencia, honestidad y sentido del humor! (sobre todo los lunes) Formación Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE Formación complementaria en gestión laboral, nómina. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F) Coffee con el equipo Coffee con Founder

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una empresa, ubicada en La Roca del Vallès, precisa incorporar a un/a contable fiscal. Revisión de la contabilidad y visitas para el cierre contable-fiscal. - Confección de declaraciones de IRPF. - Preparación de la documentación de su cartera de clientes en caso de inspecciones. Buscamos persona con buena actitud, acostumbrada a carga de trabajo, mantener la calidad del servicio de asesoramiento, cumplir los plazos legales establecidos para la presentación de libros y declaración tributaria. Contrato Indefinido y proyecto estable Salario: De 26 a 38k, depende del seniority y la experiencia Horario: De Lunes a jueves de 7:30 a 15h, Viernes de 7:30 a 14:00hrs con flexibilidad horaria Ser parte de una empresa competente y un equipo profesional y capacitado Experiencia previa como contable fiscal, valorable en asesoría o despacho. Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar. • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad (IS, IRPF y liquidaciones trimestrales). • Experiencia en cierres contables y fiscales y revisión de cuentas anuales. • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y mantener la calidad del servicio. • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud ante carga de trabajo. • Valorable manejo de software contable y fiscal.

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MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Turno . ¿Reportando al Jefe de Producción, las funciones principales de la persona que se incorpore serán: Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para cumplir los objetivos productivos. Colaborar con Dirección, Calidad y Mantenimiento en la resolución de problemas y mejora de procesos. Organizar y supervisar todas las fases de producción: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado, etiquetado y expedición. Asegurar que cada orden de fabricación se ejecute según fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos, corrigiendo desviaciones cuando sea necesario. Validar materias primas y productos intermedios junto con el área de Calidad. Manejar datos de SCADA/DCS y sistemas asociados (MES, Batch) para controlar parámetros de proceso y resolver incidencias. Alimentar y supervisar la carga de datos en ERP/SAP y partes diarios de producción. Promover propuestas de mejora, análisis de incidencias y programas de Lean Manufacturing (5S, TPM). Detectar y proponer necesidades de formación para el equipo. Garantizar el cumplimiento estricto de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Formar y supervisar a su equipo en seguridad, uso de EPIs y protocolos de emergencia (PAAU). ¿Ingeniería Industrial o similar ~5 años de experiencia en posición similar, en planta química. ~ Formación en PRL ~ Capacidad de Coordinación y de trabajar en equipo, así como de gestión de personal operativo. ~ Conocimientos específicos en manejo de Sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicaciones con Sistema MES/ERP ~ Conocimientos de SAP R3/Hanna. ~ Formación en Conducción de Carretillas, Carnet de Calderas, Plataformas Elevadoras, Corte y Soldadura, Electricidad BT, Instrumentación, etc. ~ Disponibilidad para trabajar en Equipos de Trabajo a 5 turnos ~ Disponibilidad para trabajar en retenes/guardias de fin de semana y nocturnas ¿Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. Plan de formación para tu desarrollo profesional. Pack de retribución flexible: seguro médico privado, guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante. Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros?

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