Are you a business? Hire Servicio al Cliente candidates in Granollers
✨ ¿Buscas un trabajo estable con posibilidades reales de crecer? En Kaizen Global Solutions queremos sumar al equipo una teleoperadora de atención al cliente. 📞 ¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a clientes por teléfono Resolver dudas y dar soporte con cercanía Gestionar documentación sencilla 🕒 Turnos disponibles: Mañanas: 10:00 – 14:00 Tardes: 14:30 – 18:30 💡 Te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo + atractivas comisiones Formación inicial y acompañamiento constante Buen ambiente laboral y equipo comprometido Plan de desarrollo profesional 🚀 Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar tu talento, este es tu lugar. 📲 ¡Únete a Kaizen y crece con nosotros!
Buscamos persona para concertar visitas de forma telefónica. Atención no es venta telefónica. Debe ser una persona dinámica y con don de gentes.
Realizar la publicidad de nuestras dos líneas de productos a través de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras
OFERTA DE EMPLEO: TELEOPERADOR/A CON EXPERIENCIA 📍 Ubicación: Mollet del Vallés Empresa busca para incorporación inmediata, un/a teleoperador/a con experiencia en concertación de visitas. Buscamos personas comprometidas, con excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa seria y estable. Perfil del candidato/a: • Experiencia demostrable en concertación de visitas comerciales. Ofrecemos: Contrato laboral, con todas las prestaciones de ley. Salario fijo + incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos. 🕒 Horario: Lunes a viernes Formación continua y posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Incorporación inmediata en un entorno laboral estable, serio y profesional.
Atencion Al Cliente Realizar la publicidad de nuestras dos lineas de productos a traves de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras
IMAN Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos en Montmeló.( fines de semana y festivos) Funciones: Control de accesos e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Incorporación:19/07 Ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: Fines de semana y festivos Horario: 06:30 a 18:30 h sábados y domingos. Salario: 858 ,41 € b/ mes ( festivos aparte). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Imprescindible coche. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.