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Definición del puesto en Daoiz Hair Salon En Daoiz Hair Salon, el puesto implica ser responsable de ofrecer un servicio de peluquería de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. El objetivo principal es garantizar la satisfacción del cliente mediante la prestación de servicios personalizados, que pueden incluir cortes de cabello, peinados, coloración, tratamientos capilares, y asesoramiento sobre cuidados del cabello. Además, se espera que el empleado mantenga un ambiente limpio y ordenado, gestione eficientemente las citas y colabore con el equipo para alcanzar las metas del salón. Responsabilidades principales: 1. Realizar cortes y peinados según las preferencias del cliente. 2. Aplicar tratamientos de color, de acuerdo con las técnicas más actuales y las necesidades del cliente. 3. Brindar asesoría personalizada sobre cuidados del cabello y recomendaciones de productos. 4. Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y seguro. 5. Gestionar la agenda de citas y ofrecer un servicio puntual y eficiente. 6. Colaborar en la creación de un ambiente cálido y profesional para los clientes. Requisitos: • Experiencia previa en peluquería. • Conocimiento en técnicas de corte y coloración, keratinas, alisados. • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con los clientes. • Habilidades para adaptarse a las tendencias y necesidades cambiantes del cliente. Sueldo 1300 + comisión por objetivos

Buscamos un/a profesional cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un/a técnico/a con experiencia en diversas áreas de la instalación, incluyendo electricidad, climatización para trabajar en una amplia variedad de proyectos, desde oficinas y locales comerciales, incluyendo instalaciones domesticas Funciones: Climatización: Instalación y mantenimiento de sistemas VRV y otros equipos. Electricidad: Tirado de cableado, montaje de cuadros eléctricos, conexionado de luminarias y mecanismos, etc. Mantenimiento: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. Supervisión: Control de las diferentes fases de los proyectos y aseguramiento de la calidad de los trabajos. Se valora conocimiento de Aerotermia y Fontaneria Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínimo 4 años en el sector de la instalación, con experiencia demostrable en al menos dos de las áreas mencionadas. Valorable: Curso PRL de 20 horas específico para electricidad/fontanería o 60 horas + 6 horas específico para electricidad. Ciclo formativo de grado medio en electricidad, carnet de instalador, curso de plataformas elevadoras y formación en altura. Permisos: Carnet de conducir B. Habilidades: Orientación al detalle y a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Proactividad y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo (fijo + variable) Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Incorporación inmediata. Si te apasiona el sector de la instalación y buscas un puesto desafiante en una empresa dinámica, ¡te estamos esperando!

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Hospital en GRANOLLERS Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: 35h Contrato: SUSTITUCIÓN IT LARGA DURACIÓN Fecha de contratación: INMEDIATA Horario: rotativo mañana o tarde con dos fines de semana libres Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.