Trabajos profesional calidad en FigueresCrear alertas

El Servicio de Anestesiología del Hospital de Figueres divide su actividad en cuatro grandes grupos: anestesia en el quirófano (incluye atención preoperatoria y postoperatoria), analgesia para el parto, anestesia para endoscopias y tratamiento del dolor crónico. En la Clínica del dolor el equipo del servicio de Anestesiología visita a los pacientes con dolor crónico que han sido derivados desde diferentes especialidades médicas o quirúrgicas, porque no les han funcionado los métodos convencionales, generalmente farmacológicos. Como médicos/as de actividad hospitalaria, los profesionales del servicio participan en la creación de guías y protocolos asistenciales, comisiones de calidad asistencial, investigación y formación de pregrado de medicina, enfermería y otras profesiones sanitarias. Se requiere: • Médico/a especialista en Anestesiología y Reanimación., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

El Servicio de Medicina Interna del Hospital de Figueres dispone de un equipo de profesionales expertos en múltiples áreas; diagnósticos complejos, enfermedades infecciosas, enfermedades tromboembólicas, trastornos endocrinos, dislipemias y riesgo vascular, anemias, trastornos crónicos y trastornos geriátricos. El servicio se organiza en diferentes unidades; Unidad de Diagnóstico Rápido (UDR), Unidad Asistencial de Enfermedades Infecciosas, Unidad de Lípidos y Riesgo Vascular, Unidad de Enfermedad Tromboembólica, Hospital de Día Médico, Unidad de Subagudos y Unidad de Monitorage (UMO). En el servicio también se realizan funciones de docencia, con la formación de estudiantes de medicina, de Médicos/as Internos/as Residentes (MIR) y de postgrado; y de investigación, a partir de investigación clínica y epidemiológica, así como participación en Trabajos multicéntricos. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Medicina Interna. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÀ: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva según convenio del SISCAT, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

El Servicio de Urología del Hospital de Figueres atiende patologías urológicas masculinas o femeninas de pacientes de la comarca de l'Alt Empordà. El servicio asume diferentes especialidades: urología general, patología oncológica, litiasis, urología femenina, andrología, disfunciones sexuales, estudios de fertilidad, cirugía reconstructiva, urología funcional y valoración multidisciplinaria. Las pruebas que se realizan desde el servicio de urología son ecografías, estudios funcionales de urología y urodinamia, y endourología (cistoscopias y ureteroscopias). Y se dispone de las últimas tecnologías como láser o cirugía 3D. El servicio de urología del Hospital de Figueres es uno de los primeros servicios comarcales de Catalunya en introducir la cirugía laparoscópica en su ámbito. La última mejora que han incorporado, la pectopexia laparoscópica, es un nuevo abordaje del prolapso vaginal – el descenso de uno o más órganos situados en la cavidad pélvica – a través de este orificio. El equipo de profesionales del servicio de urología apuesta por el trabajo en equipo, por las nuevas técnicas, la formación continuada, la asistencia a congresos y la participación en sesiones de hospitales de tercer nivel como la Unidad multidisciplinar de suelo pélvico. Sus miembros forman parte de sociedades científicas y, además, colaboran en la formación de otros especialistas, para difundir las últimas técnicas que ya han incorporado en el servicio. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Urología, • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Especialidad vía MIR o título homologado, • Perfil y experiencia profesional SE OFRECE: • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de desarrollo de programas especializados, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

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📌 Oferta: Arquitecto/a Software Senior – Adjunto/a Team Lead – Calsina Carré ¿Te apasiona la arquitectura de software y la gestión de equipos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para impulsar la evolución tecnológica de nuestras plataformas internas desde el departamento de desarrollo IT. 🏢 Quiénes somos Calsina Carré es una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros. Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. 🎯 ¿Qué harás? Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán: • Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas., • Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega., • Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario., • Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua). 🧩 ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos imprescindibles: • Implantación de .NET Core, • Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST, • API Gateway / API Management y Service Bus, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps), • Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-prem/cloud), • Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design), • Gestión de capacidad y demanda Valoramos especialmente: • Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring, • Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes), • Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento, • Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía, • Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo, • Salario competitivo según experiencia y perfil, • Formación y desarrollo continuo, • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA. 📍 Ubicación: Sede central (Pont de Molins) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Retribución: A concretar según experiencia y perfil. Interesante remunereación. Si estás buscando un nuevo reto con impacto real, liderazgo técnico y proyección profesional — ¡queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora y súmate al equipo de transformación digital de Calsina Carré. Nivel de responsabilidad: Senior – Liderazgo Sector: Transporte terrestre / Logística Tipo de empleo: Jornada completa Funciones laborales: Arquitectura de software, Liderazgo técnico, IT Aptitudes: .NET Core, C#, SQL Server, Azure DevOps, CI/CD, API Management

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El Servicio de Urología del Hospital es un centro de alta especialización que brinda atención integral a pacientes con patologías urológicas. Nuestro equipo de profesionales está compuesto por expertos en la materia, que trabajan en estrecha colaboración para proporcionar una asistencia médica de calidad. La atención al paciente es nuestro principal objetivo y nos esforzamos por proporcionar un servicio amigable y respetuoso. Para asegurar una buena atención al paciente y su entorno familiar, se requiere profesional especializado en el campo de la urología y además estar basado dentro de los requisitos legales en márgenes sexuales. Si eres un árbitro dedicado, creativo y apasionado del trabajo, consideramos tu perfil ideal para trabajar como urologo/a en nuestro hospital. Conozca más sobre nuestras oportunidades de empleo y sea parte de nuestro equipo. Se valorará: • Experiencia previa en ámbito laboral, • Un ambiente dinámico y motivador, • La posibilidad de crecer profesionalmente

Funciones del Servicio de Medicina Interna "> El Servicio de Medicina Interna del Hospital dispone de un equipo de profesionales expertos en múltiples áreas; diagnósticos complejos, enfermedades infecciosas, enfermedades tromboembólicas, trastornos endocrinos, dislipemias y riesgo vascular, anemias, trastornos crónicos y trastornos geriátricos. Este servicio se organiza en diferentes unidades con el objetivo de ofrecer una atención integral a los pacientes: • Unidad de Diagnóstico Rápido (UDR), • Unidad Asistencial de Enfermedades Infecciosas, • Unidad de Lípidos y Riesgo Vascular, • Unidad de Enfermedad Tromboembólica, • Hospital de Día Médico, • Unidad de Subagudos, • Formación de estudiantes de medicina, • Médicos/as Internos/as Residentes (MIR) Para ser considerado/a para este puesto es necesario tener: • Ser médico/a especialista en Medicina Interna Se valorará especialmente: • Especialidad vía MIR o título homologado Como parte de nuestro equipo podrás disfrutar de: • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva según convenio del SISCAT, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de equipo en proyectos ferroviarios? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés! Importante empresa del sector está en búsqueda de un/a Jefe/a de equipo para proyectos ferroviarios para la zona de Figueres. Funciones: • Liderar al equipo de técnicos en la ejecución del proyecto., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Organizar los recursos humanos y materiales necesarios en cada proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Reportar avances, incidencias y necesidades al responsable del proyecto., • Mínimo 3 años de experiencia como capataz o jefe/a de equipo en proyectos ferroviarios., • Experiencia liderando equipos de trabajo. -Horario de 21h a 6h ( 11 días seguidos y 3 de descanso) -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia. #J-18808-Ljbffr