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Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente . Funciones principales Gestión de calidad • Implantar y supervisar procedimientos de control de calidad., • Verificar el cumplimiento de normativa cosmética y estándares internos., • Gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones., • Supervisar etiquetado, loteado y trazabilidad de productos., • Elaborar informes de calidad e indicadores KPI., • Proponer e implementar mejoras en procesos operativos. Operativa logística y paquetería • Supervisar la correcta manipulación, preparación y embalaje de mercancías., • Garantizar el cumplimiento de tiempos de preparación y expedición., • Controlar incidencias, daños o errores en envíos., • Coordinar acciones correctivas con almacén y transporte. Cumplimiento normativo • Garantizar el cumplimiento de GMP y normativa cosmética europea., • Mantener actualizada la documentación técnica y registros., • Participar en auditorías internas y externas., • Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene., • Gestionar estándares ISO 22716, ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de equipos • Coordinar y formar al personal operativo en procedimientos de calidad., • Fomentar la cultura de calidad y mejora continua., • Supervisar el cumplimiento de protocolos internos. Requisitos • Imprescindible vehículo para desplazarse hasta Canovelles y L'Ametlla del Vallés valorable ser de la zona del Vallés oriental, • Horario aun por definir entre las ( 7h - 9 h entrada - 18h salida aprox ) Formación • Formación en Calidad, Logística, Química, Farmacia, Cosmética o similar., • Valorable formación en sistemas de calidad ISO 9001., • Formación en PRL valorable. Experiencia • Experiencia previa mínimo de 4 años en departamentos de calidad, logística o cosmética., • Experiencia en almacenes logísticos o pequeña paquetería., • Experiencia en auditorías y gestión documental., • Gestión de incidencias y reclamaciones. Competencias • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de trabajo bajo presión. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 35.000 € a 40.000 € ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto dinámico y aportar valor en un entorno logístico y cosmético en crecimiento, envíanos tu candidatura.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con un grupo empresarial, cerca de 100 personas en plantilla y un proyecto de crecimiento sólido. La gestión de RRHH ha estado externalizada hasta ahora, y han decidido que es el momento de internalizarla y darle forma propia. Buscamos a alguien que quiera asumir este reto con autonomía y responsabilidad: gestionar el día a día con rigor, definir e implementar procesos de mejora y construir un departamento que acompañe al negocio mientras crece. 💡 📋 Tus responsabilidades · Gestión integral del ciclo de nómina para las cuatro sociedades del grupo · Altas, bajas, variaciones contractuales y gestión documental · Coordinación de procesos de selección, incorporaciones y onboarding · Plan anual de formación y gestión de FUNDAE · Implantación y administración de beneficios sociales · Vigilancia de la salud y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno · Gestión centralizada de la flota de vehículos corporativos · Comunicación interna con perfiles muy diversos: obra, técnicos y oficina · Detección de mejoras en procesos y herramientas, y ejecución de las mismas · Apoyo a managers y dirección en cuestiones laborales y de gestión de personas 🎯 Lo que buscamos · Al menos 3 años gestionando nómina y administración de personal de forma integral. · Experiencia trabajando con varias razones sociales a la vez · Manejo habitual de Sistema RED, Contrat@ y DELT@; valorable A3 Nómina · Experiencia en construcción, industria o entornos operativos, muy valorable · Perfil autónomo y práctico, que disfrute gestionando directamente, no solo coordinando · Buena mano con personas de perfiles y culturas muy distintas · Disponibilidad para moverse entre Les Franqueses del Vallès y Gavà. ✨ Lo que ofrecemos · Una posición con recorrido real: construyes el departamento desde cero · Libertad para proponer mejoras e implementar nuevas herramientas y procesos · Visibilidad directa en la dirección del grupo · Horario de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h · Coche de empresa y tarjeta de gastos 🚗 · Seguro médico 🩺

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

🚀 Learning Operations Specialist | Jornada Parcial ¿Te apasiona la formación, los recursos humanos y trabajar con datos en entornos dinámicos? En Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Learning Operations Specialist para dar soporte a un importante proyecto en el área de Learning & Development (L&D) dentro de una compañía multinacional del sector retail. 💼 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de formación, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas formativas desde un enfoque operativo, analítico y de mejora continua. Tendrás un rol clave en la organización, aportando valor en la gestión diaria y en la optimización de procesos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 📚 Formación y coordinación • Organizar la logística de las formaciones (convocatorias, salas, materiales, asistentes…), • Gestionar documentación y bonificaciones (FUNDAE), • Recoger feedback de participantes y proveedores 💻 Gestión en LMS (Workday) • Crear cursos y sesiones, • Gestionar inscripciones, cambios y asistencia, • Asegurar la calidad y actualización de los datos 📊 Datos y reporting • Seguimiento de KPIs de formación (participación, satisfacción…), • Elaboración de reportes periódicos, • Soporte en toma de decisiones basadas en datos 💰 Facturación y proveedores • Gestión administrativa de facturas y pedidos, • Seguimiento de presupuestos y consumo ⚙️ Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas, • Proponer automatizaciones y optimizaciones, • Documentar procesos para facilitar la operativa del equipo ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de formación, RRHH operativo o administración, • Buen manejo de Excel y datos, • Experiencia en LMS (valorable Workday), • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Proactividad y orientación a la mejora continua 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Jornada parcial de 25h semanales (9:00h a 14:00h) ✨ Proyecto estable dentro de una compañía multinacional ✨ Entorno dinámico, innovador y en constante evolución ✨ Salario de referencia: 16875 € brutos/año por la jornada de 25 hs, calculado en base a salario de jornada completa (27K) 📍 Ubicación: alrededores de Barcelona (modalidad presencial) 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva un rol donde combinar organización, formación y análisis de datos, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o contacta para más información

Desde grupo crit Hi Talent, seleccionamos un Responsable de Mantenimiento e Instalaciones para una empresa ubicada en Montornès del Vallès en el sector de la Industria del Papel y Cartón para garantizar la máxima eficiencia operativa mediante la gestión integral del mantenimiento de la maquinaria de corte y las instalaciones de la planta. El candidato ideal no solo asegurará la continuidad de la producción, sino que liderará proyectos de inversión, adecuación de infraestructuras y la coordinación de la seguridad laboral a nivel empresarial. Funciones principales 1. Gestión Técnica y Mantenimiento • Mantenimiento Integral: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria de corte de papel y cartón., • Diagnóstico Avanzado: Resolver incidencias críticas minimizando los tiempos de inactividad (downtime)., • Optimización: Diseñar e implementar planes de mejora técnica para elevar el rendimiento, la calidad y la seguridad de los equipos. 1. Gestión de Instalaciones e Inversiones • Control de Instalaciones: Supervisar y ejecutar adecuaciones técnicas en las infraestructuras de la planta., • Gestión de Proyectos: Coordinar y controlar técnica y económicamente a los industriales externos en proyectos de inversión y nuevas instalaciones., • Recursos y Suministros: Supervisar el inventario de repuestos y la gestión de recursos técnicos necesarios para la operativa diaria. 1. Seguridad y Coordinación Empresarial • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación CAE: Liderar, junto al departamento de RRHH, la Coordinación de Actividades Empresariales, gestionando la documentación y el control de contratas y proveedores externos., • Cultura de Seguridad: Identificar riesgos potenciales y ejecutar acciones preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos mínimos: • Requisitos del puesto, • Formación: Ingeniería Técnica, FP de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similares., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en entornos productivos industriales (valorable sector papel/cartón)., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica, electricidad, neumática y automatismos., • Gestión de Proyectos: Experiencia previa coordinando proveedores externos e industriales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (visitas recurrentes a las delegaciones de Besalú y Seseña). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Estable: Incorporación a una compañía sólida en pleno proceso de crecimiento y tecnificación., • Desarrollo Profesional: Participación directa en la toma de decisiones sobre proyectos de inversión y mejora de activos., • Impacto Real: Un rol donde tu gestión influye directamente en la eficiencia y seguridad de la planta., • Salario competitivo en función de valía, • Horario de 09:00 a 18:00h con una hora de descanso

¿Quiénes somos? Somos una empresa industrial en crecimiento que apuesta por las personas como eje fundamental de su desarrollo. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con visión generalista y capacidad para liderar los procesos de gestión de personas, relaciones laborales y organización interna. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de personas, prevención de riesgos laborales y soporte organizativo, alineando los recursos con las necesidades del negocio Tus principales responsabilidades • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Coordinar relaciones laborales y actuar como interlocutor con asesoría laboral y organismos públicos., • Definir necesidades de plantilla y colaborar en la planificación organizativa., • Realizar búsqueda directa de candidatos para posiciones estratégicas., • Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestionar formación, CAE, EPIs e investigación de accidentes., • Coordinar proveedores IT y resolver incidencias básicas de usuarios., • Dar soporte en la coordinación de proveedores de instalaciones y mantenimiento cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia consolidada en puestos generalistas de Recursos Humanos., • Conocimientos de selección, relaciones laborales, PRL y coordinación con asesorías externas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, con criterio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en decisiones estratégicas de personas., • Entorno dinámico con gran autonomía y responsabilidad., • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 7:00 a 14:00h., • Desarrollo profesional en una posición transversal con impacto real en el negocio. Si te apasiona la gestión de personas y buscas un reto con responsabilidad y autonomía, nos encantará conocerte.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector. Responsabilidades • Actuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio. • Asesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño, clima laboral y relaciones laborales. • Implementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones. • Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución de planes de formación. • Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas prácticas. • Colaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura, Relaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales. • Promover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores de la organización. Requisitos • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como HRBP. • Experiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy valorable • Manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS)., • Nivel fluido de inglés (Francés muy valorable)

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente . Funciones principales Gestión de calidad Implantar y supervisar procedimientos de control de calidad. Verificar el cumplimiento de normativa cosmética y estándares internos. Gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones. Supervisar etiquetado, loteado y trazabilidad de productos. Elaborar informes de calidad e indicadores KPI. Proponer e implementar mejoras en procesos operativos. Operativa logística y paquetería Supervisar la correcta manipulación, preparación y embalaje de mercancías. Garantizar el cumplimiento de tiempos de preparación y expedición. Controlar incidencias, daños o errores en envíos. Coordinar acciones correctivas con almacén y transporte. Cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de GMP y normativa cosmética europea. Mantener actualizada la documentación técnica y registros. Participar en auditorías internas y externas. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Gestionar estándares ISO 22716, ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de equipos Coordinar y formar al personal operativo en procedimientos de calidad. Fomentar la cultura de calidad y mejora continua. Supervisar el cumplimiento de protocolos internos. Requisitos Imprescindible vehículo para desplazarse hasta Canovelles y L'Ametlla del Vallés valorable ser de la zona del Vallés oriental Horario aun por definir entre las ( 7h - 9 h entrada - 18h salida aprox ) Formación Formación en Calidad, Logística, Química, Farmacia, Cosmética o similar. Valorable formación en sistemas de calidad ISO 9001. Formación en PRL valorable. Experiencia Experiencia previa mínimo de 4 años en departamentos de calidad, logística o cosmética. Experiencia en almacenes logísticos o pequeña paquetería. Experiencia en auditorías y gestión documental. Gestión de incidencias y reclamaciones. Competencias Organización y atención al detalle. Capacidad analítica y resolución de problemas. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de trabajo bajo presión. Ofrecemos Incorporación estable en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de mejora continua. Salario entre 35.000 € a 40.000 € ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto dinámico y aportar valor en un entorno logístico y cosmético en crecimiento, envíanos tu candidatura.

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente . Funciones principales Gestión de calidad Implantar y supervisar procedimientos de control de calidad. Verificar el cumplimiento de normativa cosmética y estándares internos. Gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones. Supervisar etiquetado, loteado y trazabilidad de productos. Elaborar informes de calidad e indicadores KPI. Proponer e implementar mejoras en procesos operativos. Operativa logística y paquetería Supervisar la correcta manipulación, preparación y embalaje de mercancías. Garantizar el cumplimiento de tiempos de preparación y expedición. Controlar incidencias, daños o errores en envíos. Coordinar acciones correctivas con almacén y transporte. Cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de GMP y normativa cosmética europea. Mantener actualizada la documentación técnica y registros. Participar en auditorías internas y externas. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Gestionar estándares ISO 22716, ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de equipos Coordinar y formar al personal operativo en procedimientos de calidad. Fomentar la cultura de calidad y mejora continua. Supervisar el cumplimiento de protocolos internos. Requisitos Imprescindible vehículo para desplazarse hasta Canovelles y L'Ametlla del Vallés valorable ser de la zona del Vallés oriental Horario aun por definir entre las ( 7h - 9 h entrada - 18h salida aprox ) Formación Formación en Calidad, Logística, Química, Farmacia, Cosmética o similar. Valorable formación en sistemas de calidad ISO 9001. Formación en PRL valorable. Experiencia Experiencia previa mínimo de 4 años en departamentos de calidad, logística o cosmética. Experiencia en almacenes logísticos o pequeña paquetería. Experiencia en auditorías y gestión documental. Gestión de incidencias y reclamaciones. Competencias Organización y atención al detalle. Capacidad analítica y resolución de problemas. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de trabajo bajo presión. Ofrecemos Incorporación estable en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de mejora continua. Salario entre 35.000 € a 40.000 € ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto dinámico y aportar valor en un entorno logístico y cosmético en crecimiento, envíanos tu candidatura.

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente . Funciones principales Gestión de calidad Implantar y supervisar procedimientos de control de calidad. Verificar el cumplimiento de normativa cosmética y estándares internos. Gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones. Supervisar etiquetado, loteado y trazabilidad de productos. Elaborar informes de calidad e indicadores KPI. Proponer e implementar mejoras en procesos operativos. Operativa logística y paquetería Supervisar la correcta manipulación, preparación y embalaje de mercancías. Garantizar el cumplimiento de tiempos de preparación y expedición. Controlar incidencias, daños o errores en envíos. Coordinar acciones correctivas con almacén y transporte. Cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de GMP y normativa cosmética europea. Mantener actualizada la documentación técnica y registros. Participar en auditorías internas y externas. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Gestionar estándares ISO 22716, ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de equipos Coordinar y formar al personal operativo en procedimientos de calidad. Fomentar la cultura de calidad y mejora continua. Supervisar el cumplimiento de protocolos internos. Requisitos Imprescindible vehículo para desplazarse hasta Canovelles y L'Ametlla del Vallés valorable ser de la zona del Vallés oriental Horario aun por definir entre las ( 7h - 9 h entrada - 18h salida aprox ) Formación Formación en Calidad, Logística, Química, Farmacia, Cosmética o similar. Valorable formación en sistemas de calidad ISO 9001. Formación en PRL valorable. Experiencia Experiencia previa mínimo de 4 años en departamentos de calidad, logística o cosmética. Experiencia en almacenes logísticos o pequeña paquetería. Experiencia en auditorías y gestión documental. Gestión de incidencias y reclamaciones. Competencias Organización y atención al detalle. Capacidad analítica y resolución de problemas. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de trabajo bajo presión. Ofrecemos Incorporación estable en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de mejora continua. Salario entre 35.000 € a 40.000 € ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto dinámico y aportar valor en un entorno logístico y cosmético en crecimiento, envíanos tu candidatura.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: fix més variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente. Exp

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Calidad para importante empresa del sector cosmético, ubicada en dos zonas diferentes entre L'Ametlla del Vallés y Canovelles ( Granollers ) los candidatos estarán trabajando entre las dos fabricas que tiene el cliente. Exp

Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. Residencia próxima a Granollers.

Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH. Evaluación de demandas de candidatos de empresas. Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días.

Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización.

Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

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