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Definición del puesto en Daoiz Hair Salon En Daoiz Hair Salon, el puesto implica ser responsable de ofrecer un servicio de peluquería de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. El objetivo principal es garantizar la satisfacción del cliente mediante la prestación de servicios personalizados, que pueden incluir cortes de cabello, peinados, coloración, tratamientos capilares, y asesoramiento sobre cuidados del cabello. Además, se espera que el empleado mantenga un ambiente limpio y ordenado, gestione eficientemente las citas y colabore con el equipo para alcanzar las metas del salón. Responsabilidades principales: 1. Realizar cortes y peinados según las preferencias del cliente. 2. Aplicar tratamientos de color, de acuerdo con las técnicas más actuales y las necesidades del cliente. 3. Brindar asesoría personalizada sobre cuidados del cabello y recomendaciones de productos. 4. Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y seguro. 5. Gestionar la agenda de citas y ofrecer un servicio puntual y eficiente. 6. Colaborar en la creación de un ambiente cálido y profesional para los clientes. Requisitos: • Experiencia previa en peluquería. • Conocimiento en técnicas de corte y coloración, keratinas, alisados. • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con los clientes. • Habilidades para adaptarse a las tendencias y necesidades cambiantes del cliente. Sueldo 1300 + comisión por objetivos

Necesitamos incorporar cocinero profesional. para entrevistas llamar directamente al restaurante ! Las funciones a desarrollar serán las siguientes: 1. Preparar e innovar platos carta y sugerencias. 2. Decorar y montar los platos para su presentación y servicio en el comedor. 3. Elaborar y terminar los platos diarios de su partida. 4. Formar al Ayudante de Cocina en sus funciones y responsabilizarse de éste. 5. Mantener limpia la partida, congeladores y almacén.Control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. 6. Realizará la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. 7. Colaborará en los pedidos y conservación de materias primas. 8. Formación en hostelería. 9. Gestión de pedidos, registros, controles, AAPPCC 10. Con experiencia de trabajo mínimo 5 años demostrable. 11. Buenas condiciones y posibilidad de mejora según evolución y estabilidad

¿Te apasiona el mundo de la electricidad, la robótica o la electrónica y quieres comenzar tu carrera en un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento en el ámbito técnico y/o comercial? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Incorporarte inicialmente al departamento logístico para conocer a fondo los materiales que se distribuyen. - Aprender sobre la gestión de inventario y procesos logísticos. - Colaborar con el equipo en la atención al cliente y resolución de consultas. - Participar en la transición hacia el departamento técnico/comercial, adquiriendo conocimientos sobre productos y soluciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? - Contratación inicial por ETT + incorporación a empresa - Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:30h a 18h - Salario: 11,55€ bruto/h aprox - Beneficios sociales

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Hospital en GRANOLLERS Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: 35h Contrato: SUSTITUCIÓN IT LARGA DURACIÓN Fecha de contratación: INMEDIATA Horario: rotativo mañana o tarde con dos fines de semana libres Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.