Trabajos oficina en GranollersCrear alertas

En Meccanoplastica seguimos creciendo. Estamos buscando una persona experimentada, proactiva y responsable con buenas aptitudes de organización y sistematización de tareas para incorporarse como montador-ajustador de maquinaria industrial en nuestro Departamento de Producción, donde se ensamblan nuestras máquinas de estiro-soplado de preformas PET. Somos una empresa bien implantada en el sector y con gran proyección de crecimiento. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Responsabilidades Se encargará del montaje y ajuste a nivel mecánico así como de otros sistemas que incorpora nuestra maquinaria de precisión, reportando directamente con los responsables de producción y oficina técnica las posibles incidencias, mejoras, etc. Requisitos -CFGM en mecanización y montaje industrial o FP equivalente. -Experiencia en montaje de maquinaria industrial es muy valorable, aunque también consideraremos las candidaturas que quieran aprender con nosotros. -Valorable conocimiento de idiomas. -Valorable disponibilidad para viajar. ¿Qué Ofrecemos? -Estabilidad laboral en empresa consolidada en sector. -Remuneración acorde con experiencia y aportación. -Incorporación inmediata. -Entorno de trabajo dinámico. -Jornada completa. Actualmente: L-J de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 h. V: de 07:00 a 15 h.

Fabricante internacional líder en comercialización y mantenimiento de motores de muy alta calidad para plantas de cogeneración de residuos y bombas de calor industriales, requiere incorporar un Especialista / Técnico de Mantenimiento para coordinar la puesta en marcha y el mantenimiento SAT de los equipos instalados en las empresas clientes, así como para realizar intervenciones o mantenimientos correctivos, en casos necesarios. Reportando a Dirección, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Coordinación del personal interno y de los Partners SAT externos (5 SATs externos en España y 2 en el Norte de África)., • Realizar tareas de Servicio Técnico propio cuando la ocasión lo requiera (Puestas en Marcha o emergencias)., • Control del stock y del inventario del almacén propio., • Dar soporte presencial o a distancia en las Puestas en Marcha de nuevas instalaciones., • Dar soporte remoto y realizar formación a los Partners SAT externos, así como al cliente final, en el caso necesario., • Reunir los recursos y medios necesarios para la ejecución del montaje o del mantenimiento de los motores e instalaciones., • Coordinación de las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo., • Formación de los nuevos equipos a los clientes y supervisión/coordinación de la instalación de nuevas plantas de cogeneración., • Asistencia técnica a los clientes en averías, telefónicamente o presencialmente, así como realizar tareas de mantenimiento correctivo si es preciso., • Hacer de interlocutor entre los clientes y la sede central de la empresa para cualquier tipo de gestión técnica., • Realización de informes técnicos. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad profesional en líder mundial del sector., • Formar parte de una histórica empresa, líder a nivel técnico y con un gran know-how del producto y del sector de la cogeneración energética., • Formación inicial y contínua en producto y sector., • Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados., • Horario: posibilidad de realizar horario intensivo (por ejemplo, de 8h a 16h) o de acordar el horario según las necesidades personales de la persona interesada. No obstante, la persona debe tener cierta flexibilidad horaria y organizativa, ya que será él/ella misma la que se autoorganice el tiempo y la agenda en función de las intervenciones de campo que se deban realizar., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Trabajo híbrido: 70% puestas en marcha, resolución de averías o mantenimientos correctivos (trabajo de campo), 30% trabajo en oficina. Se requiere: • Conocimientos y experiencia en electromecánica, preferiblemente relacionada con motores de cogeneración., • Vocación de servicio, persona resolutiva, organizada y planificada., • Pasión por el mantenimiento de motores industriales., • Carnet de conducir "B"., • Disponibilidad para realizar guardias 1 de cada 2 fines de semana (suele haber poquísimas llamadas o escasas intervenciones durante las guardias). Experiencia requerida: • Se requiere experiencia mínima de 3 años realizando tareas y funciones similares a las descritas, preferiblemente en mantenimiento de motores y equipos industriales., • Se valorará muy positivamente experiencia en instalación o mantenimiento de equipos, sistemas y motores de cogeneración de residuos. Formación requerida: • Se valorará positivamente (no imprescindible) FPII / CFGS en Mantenimiento Eléctrico y Electromecánico o FPII / CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: • Castellano: avanzado., • Inglés: se valorará positivamente dominio del idioma a nivel intermedio (no imprescindible)., • Catalán: se valorará positivamente dominio del idioma a nivel intermedio - avanzado (no imprescindible). Requisitos valorables: • Se valorará muy positivamente formación en equipos, sistemas y motores de cogeneración de residuos., • Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.

¿Te apasiona el diseño y la planificación lumínica? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector del diseño y fabricación de soluciones de iluminación exterior, participando en el desarrollo de proyectos y estudios lumínicos que transforman y realzan los espacios a través de la luz? En Salvi Lighting llevamos más de un siglo iluminando ciudades de forma eficiente y sostenible. Innovación, calidad y diseño marcan nuestra diferencia y nos permiten adaptarnos a cualquier contexto. Si eres una persona resolutiva, con iniciativa y pasión por la iluminación… ¡queremos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Una persona organizada, resolutiva y con visión técnica-comercial, que sepa anticiparse a los problemas y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos y clientes. Capaz de liderar procesos sin autoridad formal y con orientación clara a resultados. 1. Datos Generales • Puesto: Gestor/a de Proyectos Lumínicos, • Departamento: Proyectos / Oficina Técnica, • Reporta a: Dirección Técnica o Responsable de Proyectos, • Ubicación: Sede central con posibilidad de visitas a cliente, • Tipo de puesto: Técnico – Coordinación – Cliente 2. Misión del Puesto Coordinar y liderar la realización de proyectos lumínicos de áreas urbanas e infraestructuras desde la fase de diseño y de oferta hasta la fase de licitación, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos, costes, calidad y eficiencia energética, actuando como nexo entre cliente, oficina técnica y comercial. Siempre en coordinación del responsable de proyectos y del área mánager. 3. Funciones Principales • Analizar requerimientos técnicos de clientes y transformarlos en soluciones viables y eficientes energética y económicamente., • Elaborar y coordinar memorias técnicas, estudios lumínicos (Dialux EVO / Relux / Litestar)., • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos lumínicos., • Asistir al departamento comercial en presupuestos y documentación técnica para licitaciones., • Realizar control de costes, plazos, incidencias y cierre documental del proyecto., • Asegurar el cumplimiento normativo (UNE, EN, CE, etc.)., • Aportar feedback para mejora continua de procesos y productos. 4. Competencias Clave Planificación y organización - Alto Comunicación y escucha - Alto Visión técnica-comercial - Medio-Alto Resolución de problemas - Alto Liderazgo transversal - Medio Orientación a resultados - Alto Trabajo en equipo - Alto Adaptabilidad - Medio-Alto Atención al detalle - Alto 5. Herramientas y Conocimientos Técnicos • Software de cálculo lumínico:, • Dialux EVO (imprescindible), • Relux (valorable), • Software CAD:, • AutoCAD 2D (imprescindible), • SolidWorks / Inventor (valorable), • Ofimática:, • Excel avanzado, PowerPoint, Word, • ERP/CRM:, • SAP Business One, Navision, u otro sistema de gestión (valorable), • Normativa técnica:, • UNE-EN 13201, EN 12464-1, normativa CE, RoHS, IK/IP, eficiencia energética, etc. 6. Formación Académica • Requerida:, • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería Técnica (preferente en electricidad, electrónica, energía, o similar)., • Deseable:, • Formación específica en iluminación o gestión de proyectos., • Certificaciones PMP o similares (valorable). 7. Idiomas • Español: Nativo o excelente., • Inglés: Intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para lectura técnica y clientes internacionales., • Francés u otros: Valorable según mercado. 8. Experiencia Requerida • Mínimo 2-3 años en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia en iluminación técnica, instalaciones o sector eléctrico., • Experiencia en trato con clientes, ingeniería, instaladores o AAPP. 9. Indicadores de Desempeño (KPIs) • Cumplimiento de plazos de entrega., • Nivel de satisfacción del cliente., • Rentabilidad del proyecto., • Ratio de incidencias/resoluciones., • Grado de cumplimiento técnico/normativo., • Nº de proyectos gestionados simultáneamente.

Sobre nosotros Somos una empresa consolidada y líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial en la zona de Granollers (Vallès Oriental) y nos encontramos en un proceso de crecimiento continuo. Nos distingue el trabajo bajo los estándares de la mejora continua, la innovación, la calidad total y la excelencia técnica. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional altamente cualificado/a que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico y estimulante. Descripción del puesto Ingeniero/a de Diseño Mecánico con sólida experiencia en diseño de maquinaria industrial y amplios conocimientos de CREO (Pro Engineer), que se integrará en nuestra Oficina Técnica, compuesta por un equipo de 5-7 profesionales. El candidato/a seleccionado reportará directamente al Director Técnico y participará en todas las fases del desarrollo de maquinaria compleja, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y eficientes. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de maquinaria, mecanismos y sistemas complejos., • Cálculo de resistencia de materiales y simulaciones por elementos finitos., • Dimensionamiento de motores, sistemas neumáticos e hidráulicos., • Elaboración de documentación técnica, planos y manuales de montaje., • Soporte técnico a producción y resolución de incidencias., • Colaboración activa con todos los departamentos implicados en los proyectos. Requisitos IMPRESCINDIBLES • Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia mínima de 2-3 años en diseño de maquinaria industrial, • Dominio avanzado de CREO (Pro Engineer) y/o SOLIDWORKS., • Conocimientos prácticos de PLM Windchill., • Inglés técnico., • Referencias profesionales acreditables. Valoraremos • Experiencia en proyectos de gran complejidad., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Proactividad en la mejora de procesos de diseño. Qué ofrecemos • Integración en un equipo altamente profesional y dinámico, en un entorno tecnológico avanzado., • Formación inicial para asegurar una incorporación efectiva y rápida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido con periodo de prueba, estabilidad laboral y continuidad en el puesto., • Horario intensivo de lunes a viernes, 7h-15 h, • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de formación., • Salario competitivo: alrededor de 40 K€ brutos anuales., • Incorporación inmediata en proyectos estratégicos de la compañía.

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company/a, una persona apassionada per la gestió del talent que vulgui liderar processos de selecció de principi a fi, ajudant a les Business Partner de l’àrea de Desenvolupament Organitzacional a incorporar als millors professionals que comparteixin la cultura i visió d’Estabanell. Quines seran les teves principals responsabilitats? [Funcions] • Coordinar i gestionar tot el procés de selecció tant amb els nostres partners externs de selecció, com en el procés selecció interna, des de la definició del perfil fins a la incorporació., • Definir les estratègies de cerca i diferents canals per atraure talent., • Publicar ofertes, filtrar candidatures, enviar proves, fer seguiment, etc.., • Participar en les entrevistes de selecció., • Garantir una experiència excel·lent a cada candidat/a. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació en Psicologia, RRHH o àmbits similars., • Experiència mínima de 3-5 anys en consultoria selecció, seleccionant comandaments intermedis i perfils d’enginyeria, tècnics i comercials., • Coneixements d’eines de reclutament i portals d’ocupació. Quines són les habilitats necessàries? [Soft Skills] • Persona empàtica amb capacitat d’escolta per interactuar a totes les àrees de l’empresa., • Professional i compromesa amb iniciativa i proactivitat., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i sabent treballar en equip., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar i en la resolució de situacions. Què oferim: [Condicions] Flexibilitat, bon ambient i l’oportunitat de contribuir al creixement d’una empresa energètica en plena evolució. Lloc de treball: Granollers Jornada: 25 h/setmana amb horari flexible amb 3 matins i 2 tardes. Contractació: 6 mesos amb possibilitat d'allargar la col·laboració.

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos con formación práctica desde el primer día? En PACTO ETT, buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina central en Parets del Vallès.

Experiencia previa en oficina técnica de empresa de maquinaria industrial.

Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales situada en Granollers precisa incorporar:. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Experiencia (aunque sea en

Montornés del Vallés (modelo híbrido, 4 días en oficina y 1 teletrabajo).Químico / Aromas y fragancias .La compañía está consolidando diseño in-house tras años con partners externos.Transformación Digital y Comunicación.Serás también referente de confianza para equipos locale

Descripción del puestoIngeniero/a de Diseño Mecánico con sólida experiencia en diseño de maquinaria industrial y amplios conocimientos de CREO (Pro Engineer), que se integrará en nuestra Oficina Técnica, compuesta por un equipo de 5-7 profesionales.

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Experiencia previa en oficina técnica de empresa de maquinaria industrial.

Buscamos una persona para incorporar al departamento de.PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas.Ubicación: Sabadell (Barcelona).En colaboración con el equipo de diseño y en contacto directo con el equipo de prototipos y de.Se encargará de la realización de pl

Experiencia en oficina técnica y redacción de proyectos de espacios verdes.

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Buscamos una persona para incorporar al departamento de Oficina Técnica para el desarrollo productivo de proyectos de PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas.

Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Oficina Técnica de Ingeniería Forense. Oficina Técnica de Ingeniería Forense.

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Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA.

Buscamos una persona para incorporar al departamento de Oficina Técnica para el desarrollo productivo de proyectos de PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas.

Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil, siendo preferible contar con experiencia en proyectos ferroviarios.

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Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil, siendo preferible contar con experiencia en proyectos portuarios.

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/a Director/a Oficina Comercial para trabajar de forma. Tu misión principal será dirigir y coordinar la oficina, velando por el correcto funcionamiento de la misma, y siguiendo las directrices marcadas por la Entidad Financiera

Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil, siendo preferible contar con experiencia en proyectos portuarios.

OTP – Oficina Técnica de Prevención.

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OTP – Oficina Técnica de Prevención.

Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡Estamos buscando un Ingeniero/a de Oficina Técnica! Actualmente, buscamos un Ingeniero/a de Oficina Técnica que se encargue del desarrollo y optimización de proyectos técnicos dentro del Grupo, gara

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Responsable de Oficina Técnica para cliente del sector construcción en Málaga.

Se busca Técnico Superior PRL para asesorar empresas, elaborar documentación, y realizar actividades formativas.

Te apasiona el diseño eléctrico y quieres formar parte de una empresa líder en soluciones industriales personalizadas? ¡Esta es tu oportunidad!📍 Ubicación: Presencial en Sant Jaume de Llierca (Girona)📋 Tipo de contrato: Jornada completa🚀 Incorporación: InmediataTus principales funcion

Analiza la documentación para presentar licitaciones, asegurando la mejor oferta técnica y económica.Prepara y presenta documentación final.

Responsable del desarrollo y optimización de proyectos técnicos, liderando el diseño y mejora de procesos productivos.

Busca un PMO Manager para liderar la Oficina de Gestión de Proyectos en una empresa internacional.

La oficina del cliente de encuentra en la zona de Cornellà. Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería (Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar)Experiencia: mínimo 2 años en Oficina Técnica de Estudios de Mantenimiento.

El candidato actuará como Jefe/a de Oficina Técnica, analizando las características técnicas y prestando soporte para la ejecución del proyecto de construcción.

Responsable de Oficina Técnica para cliente del sector construcción en Málaga.

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Gestionar el sistema de alta tensión en el desarrollo de vehículos eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de normativas.

Buscamos un/a asesor/a comercial para la nueva oficina de Arenys de Mar que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL?Serás la cara visible de Baldellou ante los clientes de la oficina d’Arenys de Mar:- Atenderás asegu

Aprendizaje de análisis y cálculos de proyectos de instalaciones, estudio de soluciones alternativas y elaboración de presupuestos.

Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector, busca incorporar un Responsable de Oficina Técnica de instalaciones térmicas en la zona de Pamplona. Como Responsable de Oficina Técnica de instalaciones térmicas serás el responsable de organizar, coordinar y supervisar al

RESUMEN DEL PUESTOBuscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores.