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Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Scientist - GenAI. Become part of an international team, thrive in a global group with a turnover of €800 million and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile environment planning and monitoring projects. The ideal candidate has solid experience in Active Directory, Azure, Office 365, Windows, Mac OS, JIRA, and warehouse management, with strong incident handling skills. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real impact within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED ✍️ • +4 years of experience as a Data Scientist - GenAI., • Proven expertise in Generative AI (LLMs, fine-tuning, evaluation)., • Strong background in Machine Learning & Deep Learning (model development & deployment)., • Solid experience designing, developing, and maintaining NLP-driven systems for task automation, insights generation, and workflow optimization., • Languages: Spanish (native level), English (fluent) 🙌 AND WE’LL LOVE YOU EVEN MORE IF... 🙌 • Hands-on experience with software engineering best practices (Git/GitHub, CI/CD, Docker, microservices)., • Cloud knowledge (AWS, Azure, or GCP). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Join the GenAI squad to design, develop, and maintain intelligent agents that enhance workflows and productivity across departments., • Work on NLP-based systems for automation, insights, and process optimization., • Develop and deploy Generative AI applications in a production environment., • Collaborate with cross-functional teams to integrate AI-driven solutions into Mango’s ecosystem., • Contribute to the evolution of the company’s internal AI strategy. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or any other characteristic.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. The Senior SW Development Engineer, develop a role as as either full-stack or front-end or back-end , being involved in all stages and all areas of software development, including Test as well as architecture design, code review, and internal tool management. The programming language required for this project is Standard C++ They are responsible for developing and implementing front-end and/or back-end software applications, including back-end design, testing, and systems integration. Key Accountabilities • Performs software engineering activities including software requirements, architecture, design, implementation and test independently., • Lead software development activities within projects at technical or at project level., • Developing SW following company procedures. Able to complete somewhat ambiguous problems and defect fixing with its corresponding test., • Works across the-full stack, or focused in back-end or front-end, building scalable solutions that drive positive user experiences and measurable business impact, • Develops new software features and infrastructure elements in support of priority business and solution requirements., • Ensures application performance, uptime, risk mitigation, scalability, and high code/application quality, • Uses agile engineering practices and various software development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance the organization’s technology stack, • Collaborates with other squad members to implement user stories, write tests, and continuously deliver new/improved product functionality., • Will design and build software that is simple and scalable. Will write maintainable code., • Will be able to Able to review and give feedback for technical and architecture documentation., • Will know your project in a low complexity level, enough to cover your work autonomously and the environment where it works with some detail., • Will work in a project with low or medium complexity, • Will able to work autonomoslly, however you know when you have to consult the experts on the issues that appear on the projects Education: Engineer, computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience Experience: • Approximately 5-7 years of related experience, • Experience in Software Medical Devices development that follows ISO 13485 is a plus, • Proficient in all the languages and frameworks used in the project, • Proficient in Database Queries and Database Design Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Understand the impact of a feature. You break this down into associated tasks. You deliver frequently and predictably., • Understand your dependencies and their limitations., • Highly organized and detail-oriented, with the ability to multi-task., • Proactivity, but still work well in a team oriented environment., • Strong communication skills with the ability to communicate complex technical concepts and align the organization on decisions., • Flexibility and adaptability to a fast changing environment, • Sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply, • Utilizes team collaboration to create innovative solutions efficiently, • A meaningful project that will impact the quality of laboratory software medicine worldwide, • 3 days a week working from home, • Multicultural and friendly team, • Exciting opportunities for professional development., • Ongoing training, • Social benefits: Canteen, nursery check, continius training, Doctor at the office, retirement plan..., • All the benefits according to the chemical agreement Werfen appreciates and values diversity. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/D/V. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics JOIN US!

Duration: 6 Months (extendable till Dec 2026) Detailed JD: EUC Support engineer role. Perform customer services related to equipment and systems, products by troubleshooting & resolving problems, interfacing with vendors for in-warranty returns, installing software. Maintains, analyses, troubleshoots, and repairs hardware and computer peripherals. Documents, maintains, upgrades or replaces hardware and software systems, which includes the setup of workstations and the installation and configuration of software and hardware. Work on various compliance activities , project work in EUC scope. Should be a good team player. Key Roles and responsibilities: • End user support on Windows Win7 / Win 10 (Proficient) / Mac OS, • Setup of new Desktop / Laptop for users (Windows Installations /Profile configurations), • Troubleshooting & coordinating with the respective vendors on hardware related issues., • Installing and troubleshooting printers and coordinating with vendor for hardware issue., • Providing support to remote users using remote desktop tools, • Providing support for video conferencing, VC equipment’s., • Monitor the relevant queues and work on tickets (ServiceNow) assigned or assign tickets to self and work, • Keeping track of assigned tickets and close / resolve them within SLA., • Installations of the Windows in the new laptops /Desktops and replicating configurations from old machine. Microsoft SCCM OS Deployment, • Troubleshoot software related issues., • Working on the compliance piece, Bit locker, antivirus, SCCM. Maintaining the data for assigned compliance, project activities in EUC support., • Coordinating with various offshore teams, H&F support for Wintel, Network Towers., • Fundamental knowledge of VOIP, Conference Meeting Rooms Administration, Projectors etc., • Knowledge of Office 365/OneDrive for business/Skype for Business Client,, • Basic Network and Wi-Fi Troubleshooting, • Bilingual resource

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en el Vallès Oriental o a un máximo de 20 km de distancia. Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! 🌟 ¿Te apasionan las ventas B2B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? 🤔 Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades 📋: • Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas., • Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección., • Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos ✅: • Experiencia previa en ventas B2B o roles similares (deseable, pero no indispensable)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección., • Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas)., • Mentalidad de crecimiento., • Carnet de conducir B., • Residir en la zona de trabajo Ofrecemos 🎁: • Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa., • Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial., • Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora! 🚀

Nuestro cliente un grupo de empresas multinacional, líder en el sector de industrial (válvulas industriales para aplicaciones de oil and gas, petroquímica, etc.). Actualmente se encuentran en plena fase de expansión y buscan incorporar en una de sus sociedades ubicadas en Montmeló a un/a: INSIDE SALES ENGINEER Reportando al International Sales Manager, se encargará de la realización y seguimiento de pedidos de venta de los clientes internacionales de la empresa, realizando ofertas y la confección, envío y seguimiento de las solicitudes ofertadas. Además, también se responsabilizará de la gestión y control de las devoluciones de los pedidos, así como de las incidencias y de realizar el seguimiento de todo el proceso, desde la preventa hasta la entrega del producto y el seguimiento postventa. Buscamos a una persona con formación en ingeniería mecánica y/o industrial, valorándose otras ingenierías. Valoraremos muy positivamente la experiencia en una posición similar dentro de un departamento comercial o back office de una empresa del sector industrial. Es imprescindible nivel de inglés muy fluido ya que trabajará el mercado europeo y muy valorable otros idiomas, como el alemán y/o el francés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria, un día de teletrabajo a la semana y horario intensivo en verano.

Role Overview We are looking for an experienced Enterprise Application Architect to design a secure, scalable IT architecture to support business capabilities. Key duties will include leading application rationalization and ERP consolidation, as well as setting governance and integration standards across Germany, Spain, France, Poland, Italy, Denmark, and the UK. Key Responsibilities · Build relationships with key business and technology stakeholders to secure buy-in and engagement · Aligning application architecture with business capabilities and business processes · Define and communicate the architecture vision and roadmap that will deliver strategic business goals and objectives · Work with the CIO office to align IT applications with business strategy. · Work with stakeholders to define TO-BE architecture and roadmaps · Maintain consistent technology standards across IT application teams. · Define development, integration, and deployment standards. · Evaluate technologies and recommend enhancements. · Oversee system and platform integration for interoperability. · Ensure regulatory and policy compliance, including establishing relevant processes · Modernize existing architecture. · Support application rationalization and ERP simplification initiatives and projects from an architectural perspective. · Mentor teams on architectural best practices. · Oversee and implement architecture governance processes and approach Requirements · Degree in Computer Science, Telecommunications, or related field · Experience in large enterprise-scale consolidations, ideally across geographies · Experience in finance as a domain · Ability to influence key stakeholders, for example, through storytelling · Ability to approach designs with pragmatism · Experience as an Enterprise Application Architect or an Application Solution Architect. · Familiarity with modern frameworks/platforms (e.g., .NET, Azure, Power Platform) · Skill in using integration platforms such as WSO2, Boomi and MuleSoft is required. Proficiency with enterprise application architecture methods (f.i. TOGAF, LeanIX) · Skill in mapping business processes to IT applications using the concepts of business process frameworks (e.g. the APQC Process Classification Framework), enterprise business capabilities, and logical application components. · Strong communication, presentation and technical leadership skills Preferred Qualifications · Architecture certifications (TOGAF, Azure Architect, etc.) · Experience with multinational teams or digital transformation · Familiarity with agile methods (Scrum, SAFe)

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

En Sagalés estamos buscando un perfil comercial para ocupar la posición de Agente de Booking en nuestras oficinas centrales ubicadas en Mollet del Vallés. Si eres una persona extrovertida, con habilidades comunicativas y orientación al cliente, ¡te estamos buscando! En dependencia del responsable del Departamento, tus funciones serán: • Gestión y seguimiento de pedidos: gestionar todo el circuito de venta desde la cotización inicial hasta el control de pago y reclamación de facturas., • Atención telefónica de clientes., • Introducción y gestión de pedidos en el sistema informático., • Resolución de incidencias. ¿A quién buscamos? La persona tiene que reunir las siguientes competencias: • Capacidad de negociación., • Orientación comercial, • Capacidad analítica., • Proactividad., • Constante., • Responsable. Requisitos mínimos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años. Valorable experiencia en departamentos de reservas, hotel, agencia de viajes o similar., • Idiomas: Castellano y Catalán: nativos. Inglés: intermedio., • Dominio del paquete Micrososft Office., • Carnet de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer a una empresa líder en su sector., • Buen ambiente laboral., • Modalidad híbrida: 1 día teletrabajo a la semana., • Formación continua. Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa.

About Werfen Werfen is a global leader in specialized diagnostics, operating directly in over 30 countries and reaching more than 100 territories worldwide through distributors. We develop, manufacture, and distribute integrated solutions — including systems, reagents, automation, and software — for use primarily in hospitals and clinical laboratories. At Werfen, we are driven by innovation, precision, and collaboration. Our people are at the heart of everything we do, committed to advancing patient care through excellence in science and technology. What You’ll Be Doing: As a Manufacturing Lab Technician, you’ll support the execution of manufacturing processes while ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards. You’ll prepare materials, reagents, and equipment, carry out laboratory procedures and tests, record production data, and perform routine maintenance of lab instruments. Key Responsibilities: • Conducts manufacturing processes and laboratory tests according to approved instructions., • Operates a variety of laboratory equipment, • Compiles manufacturing data, performs the required calculations and complete the corresponding manufacturing and testing records., • Maintains a clean, sanitary and well resourced work area in accordance with approved practices and the regulations in place., • Follow strict laboratory, quality, safety and environmental procedures according to regulations in place., • Under the supervision of his manager and with the support -if needed- of other colleagues, can collaborate in the transfer & set up of new processes and systems., • Participates in activities related to continuous improvement, 5S and Lean Six-Sigma Requirements: Education: Vocational training (Ciclo Formativo de Grado Medio or higher) in a science or health-related field. Experience: Previous work in laboratory environments is essential. Experience in cell culture, molecular biology, biochemistry, lab automation, or clinical analyzers will be a plus. Experience in chemical, biological, or health laboratories will be highly valued. Equivalent experience can be considered in place of formal education. Languages: Fluency in Spanish or Catalan and a basic level of English (reading and speaking). IT Skills: Confident user of Microsoft Office (Excel, Word). Basic knowledge of SAP will be considered an advantage. Skills & Competencies: • Strong ability to operate, calibrate, and maintain laboratory equipment accurately., • Attention to detail and precision in daily work., • Team-oriented and flexible, able to support colleagues across different areas., • Good communication skills, both written and verbal., • Commitment to quality, safety, and continuous improvement in all tasks.

¿Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales para el sector farmacéutico o químico? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo), • Muy buen ambiente de trabajo con autonomía y humano. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Gestionará el mantenimiento normativo en materia de seguridad industrial para todas las empresas del Grupo, recopilando y actualizando la información técnica de las nuevas instalaciones., • Gestionará las instalaciones de seguridad industrial, incluyendo los sistemas de protección contra incendios, los sistemas de vigilancia y control, la señalización de seguridad y el almacenamiento de productos químicos (APQ)., • Gestionará el sistema de documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos (DSM o equivalente)., • Mantendrá una lista actualizada de documentos en el sistema de gestión documental de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo., • Participará activamente en nuevos proyectos de seguridad industrial, desde la fase de diseño hasta la implementación, garantizando la aplicación de los criterios técnicos y normativos., • Prestará apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la seguridad industrial, en coordinación con otros departamentos implicados (mantenimiento e ingeniería)., • Coordinará con los departamentos de Medio Ambiente e Ingeniería para garantizar la coherencia técnica y legal en los proyectos compartidos., • Gestionará los proyectos de licencias (nuevos o actualizados), proporcionando soporte técnico, documental y de cumplimiento normativo; así como; gestionará y supervisará a los proveedores externos, asegurando que sus actividades cumplan con los estándares técnicos, regulatorios y de calidad de la empresa. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Grado en Ingeniería Industrial o afín., • Contar con un nivel de inglés B2., • Mínimo 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales. (Indispensable)., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en sectores regulados como el farmacéutico, químico o industrial, realizando proyectos de instalaciones industriales. (Indispensable)., • Dominio de MS Office a nivel de usuario., • Habilidad para la comunicación y el desarrollo de relaciones efectivas con diferentes departamentos y equipos técnicos., • Perfil colaborador, proactividad y orientación a resultados. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Transformación Digital. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Recoger, analizar y documentar los requerimientos funcionales de los usuarios., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Participar en el diseño de soluciones TIC alineadas con los procesos de negocio., • Coordinar y hacer seguimiento de las fases del ciclo de vida del proyecto (análisis, desarrollo, pruebas, implantación)., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar entregables con los usuarios., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar y dar soporte a usuarios clave durante la implantación de nuevas herramientas., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y sistemas. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, abierto/a al cambio, flexible y adaptable., • Curioso/a, creativo/a, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno en constante crecimiento., • Interesado/a en la innovación y la digitalización., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Analítico/a, orientado/a a resultados y con capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la ingeniería.Valorable máster en formación técnica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas mencionadas., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito., • Se valorará experiencia y/o conocimientos en entorno MS Office, certificaciones en gestión de proyectos (PM), modelado de procesos (BPMN, UML) y conocimientos básicos de bases de datos, APIs y arquitectura de software. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua., • Lugar de trabajo: oficinas de Sagalés en Mollet del Vallés., • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer al grupo Sagalés.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa e IR, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación, contribuyendo a reforzar la reputación corporativa, la relación con los medios y la conexión con los stakeholders e inversores a nivel internacional. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de último curso o máster en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa o similar. -Disponibilidad para realizar prácticas de 6 a 9 meses. -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), Inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas.

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: Auxiliar administrativo/a de logística Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales e internacionales, apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Gestionará todas las operaciones logísticas para y garantizar la entrega oportuna y rentable del producto, así como la gestión de productos y materias primas de proveedores. Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Realizará la gestión, planificación y seguimiento de las rutas diarias. La gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y un buen dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

Job Summary Provide day-to-day support to team members, being responsible for projects and tasks related to the employee lifecycle. These tasks may involve onboarding, recruitment, internal communication, training, etc., as well as collaborating in the proper control and maintenance of databases and documentation. Requirements Education: • University degree in Labor Relations, Law, Business Administration, Psychology, or related fields., • Advanced user of Office tools (Excel and PowerPoint), • Languages: Spanish (proficient) and English (B2), • Organizational skills, • Teamwork, • Attention to detail, • Flexibility to support multiple stakeholders Schedule: Flexible, 4-5 hours per day. Salary: 10€/hour. It is recommended to have a car to be able to commute to the location: Av. Can Montcau 7, Lliça d´ Amunt Important: Availability to establish an internship agreement with the corresponding university or school.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Analista Técnico (Aftersales). Esta persona se encargará de la parte analítica y de gestión de los coches que se entreguen en el departamento de parque de vehículos. Desde su asignación hasta su devolución y reparación posterior, para poder venderlo como vehículo usado. Funciones: • Gestión y resolución de consultas., • Resolución de consultas técnicas., • Validación y publicación de TPI., • Exportación y análisis de KPI's viculados a la calidad de reparación., • Análisis y detección de necesidades., • Gestión, coordinación y seguimiento de los proyectos vinculados a Asistencia Técnica. Qué esperamos de ti: • Licenciatura/Grado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Similar., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector de Automoción., • Conocimientos paquete Office, especialmente en Excel., • Capacidad de análisis., • Persona proactiva y dinámica, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas. Qué podemos ofrecerte: • Hasta el 40% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

ONLY for open thinkers eager to prove their potential beyond industry boundaries 🌱 Who we are- Today, our client is one of the world’s largest e-commerce companies in its line of expertise. Our client is a young, driving company with an innovative digital branch. They recently built their new, modern offices, which feature open space and a friendly environment. Their product is available in several countries including the US. A bit of history In 2011, they launched their website. Propelled by continuous demand, they opened a brand store in Amsterdam (2015), and one in the centre of Barcelona (2016). CRM specialist As a CRM Specialist, you will be responsible for managing and optimizing customer relationship management systems to enhance customer engagement, retention, and lifetime value. You will work closely with the marketing, sales, and customer service teams to ensure that CRM strategies align with business goals and deliver personalized, data-driven experiences. Key Responsibilities: • CRM Strategy Development: Design and implement CRM strategies that support marketing and sales initiatives, customer segmentation, and lifecycle management., • Data Management: Maintain and update customer databases, ensuring accuracy and integrity of customer data across all touchpoints., • Segmentation and Personalization: Create targeted customer segments based on behavior, demographics, and lifecycle stage to deliver personalized communications and campaigns., • Campaign Execution: Coordinate and manage CRM-driven campaigns across multiple channels (email, push, etc.) using automation and scheduling tools., • Workflow Automation: Build and optimize automated workflows for lead nurturing, onboarding, re-engagement, and retention., • Analytics and Reporting: Monitor CRM performance metrics (e.g., engagement, conversion, churn) and generate regular reports with actionable insights for internal teams., • Campaign Development: Create, design, and execute email marketing campaigns, including promotional emails, newsletters, and automated drip campaigns., • Collaboration: Work cross-functionally with marketing, product, and sales teams to ensure CRM initiatives align with broader business objectives., • Compliance and Data Privacy: Ensure CRM practices comply with data protection regulations (e.g., GDPR, CCPA) and maintain best-in-class data hygiene standards., • Continuous Improvement: Stay current with CRM trends, tools, and best practices to continuously improve customer engagement and operational efficiency. 📗 The abilities we think would be a great match • Proficient in CRM Platforms: Skilled in using CRM systems such as HubSpot, Salesforce, or similar, as well as marketing automation tools to streamline communication, track customer interactions, and manage workflows., • Customer-Centric Content Development: Able to create and manage personalized, data-driven content across CRM channels (email, push,etc), tailored to different segments and lifecycle stages., • Adaptable and Dynamic: Thrive in fast-paced environments and readily embrace new challenges and evolving tools in CRM and customer engagement., • Communication Skills: Fluent in English (required); Spanish fluency is a bonus., • Strong Organizational Skills: Capable of managing multiple CRM workflows, campaigns, and tasks while meeting deadlines and maintaining high attention to detail., • Clear Communicator: Excellent written and verbal communication skills, crucial for creating internal documentation, campaign logic, and clear customer-facing messaging., • Troubleshooting & Optimization: Able to identify and resolve CRM issues related to data syncing, segmentation errors, or workflow inconsistencies, ensuring a seamless customer journey., • Tech-Savvy: Quick to learn and implement new CRM technologies, tools, and integrations in line with evolving marketing strategies., • Data Privacy Awareness: Knowledge of GDPR, CAN-SPAM, and data protection best practices for managing customer data responsibly., • Driver’s License and Car Required: A valid driver's license and access to a car 🥗 Benefits • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • Attractive terms and conditions of employment, • Dynamic work environment, • Extensive career development opportunities, • We have free food, drink, and fruit at the office! What can we offer you? • Competitive salary., • Annual bonus based on performance., • Flexible working hours., • Hybrid remote work policy., • Personalized development plan and career opportunities

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Presentación de la empresa Cabré Junqueras es una empresa familiar centenaria dedicada a la realización de servicios funerarios, con el objetivo de prestar un servicio de calidad y de confianza a las familias. Cabré Junqueras presta servicios funerarios y de gestión de cementerios en más de 50 municipios de Cataluña. Gestiona un conjunto integrado por tanatorios, cementerios, crematorios con 4 hornos. Con una plantilla de más de 100 personas, llevan a cabo anualmente unos 6.000 servicios funerarios. Cabré Junqueras desea incorporar tres asesores funerarios al equipo asesor: uno/a para Mataró y dos para Granollers. Funciones principales: En dependencia de la Dirección Comercial sus principales responsabilidades son: • Ser el punto de contacto único con la familia y estar presente en momentos relevantes de un servicio, cómo en las recogidas que se realicen en horario laboral, la apertura de la sala de Velatorio, el acompañamiento durante la ceremonia y acompañamiento al destino final entre otras., • Asesoramiento comercial a las familias sobre los diferentes servicios y opciones a llevar a cabo en la contratación de un servicio, así como la organización de todo aquello que se acaba contratando, tomando siempre como referencia el manual de experiencia de cliente y el relato comercial de Cabré Junqueras., • Acordar horarios y fechas para la realización del servicio, de acuerdo con la legislación vigente, la disponibilidad de los proveedores y de las administraciones., • Controlar la correcta ejecución de los servicios planificados en el transcurso de un expediente., • Atender las llamadas telefónicas y visitas procedentes del exterior y dar respuesta al objeto de la consulta o derivarla a la persona que tenga competencia o conocimiento., • Estar a disposición de las familias clientes de Cabré Junqueras, siendo proactivo ofreciendo su atención para responder dudas o dar soporte en todo momento durante el transcurso de un funeral. Requisitos: • Formación deseada: Grado Superior en Psicología/Psicopedagogía., • Formación mínima: Bachiller/FP, • Experiencia de al menos 3 años en posiciones de contacto con el cliente y gestión., • Idiomas: catalán y castellano indispensable. Valorable inglés y francés., • Informática: Office avanzado, • Vehículo propio. Qué ofrecemos • Lugar de trabajo: Mataró/Granollers, • Contrato: Indefinido (3 meses periodo de prueba), • Salario: 28-35 b/a (fijo + variable incluido) según experiencia afín aportada., • Fecha de incorporación: Inmediata, • Formación a cargo de la empresa., • Traje a cargo de la empresa. Presentació de l'empresa Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i confiança a les famílies. Cabré Junqueras ofereix serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris i crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de gairebé 100 persones, duu a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Cabré Junqueras vol incorporar al seu equip 2 persones pel Departament Assessor. Funcions principals: En dependència de la Direcció Comercial, les seves principals responsabilitats seran: • Ser el punt de contacte únic amb la família i estar present en moments rellevants d'un servei, com ara l'obertura de la sala de vetlla, l'acompanyament durant la cerimònia i l'acompanyament al destí final, entre d'altres., • Assessorar les famílies sobre els diferents serveis i opcions disponibles per a la contractació, organitzant tot el que s’acabi definint, seguint el manual d’experiència de client i el relat comercial de Cabré Junqueras., • Coordinar horaris i dates per a la realització del servei, segons la legislació vigent, la disponibilitat de proveïdors i administracions., • Controlar la correcta execució dels serveis planificats durant el transcurs d’un expedient., • Atendre trucades i visites, oferint una resposta adequada o derivant-les a la persona responsable quan sigui necessari., • Estar a disposició de les famílies, amb una actitud proactiva per donar resposta a dubtes i oferir suport en tot moment durant el transcurs del servei funerari. Requisits: • Formació desitjada: Grau universitari. Valorable positivament en psicologia/psicopedagogia., • Formació mínima: estudis superiors als mínims obligatoris (Batxillerat, cicles, FP), • Experiència mínima de 3 anys en posicions de contacte amb el client., • Idiomes: català i castellà imprescindibles. Es valorarà anglès i francès., • Informàtica: nivell avançat d’Office., • Carnet de conduir, • Vehicle propi. Què oferim: • Horari: treball per torns, • 7 dies de treball (11 hores diàries de dilluns a diumenge) x 7 dies de descans (dilluns a diumenge)., • Lloc de treball: Mataró & Granollers, • Contracte: indefinit., • Salari: 28.000-35.000 €/b/a segons vàlua., • Data d’incorporació: immediata., • Formació a càrrec de l’empresa., • Uniforme a càrrec de l’empresa.

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Gestionar y expandir la cartera de clientes en mercados internacionales a través del canal de distribución. Coordinar la operativa de exportación con el apoyo del equipo de Back Office. Cobertura de gastos de desplazamiento internacional.

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La persona seleccionada será responsable de la correcta.Su labor será clave en el mantenimiento del CRM, la preparación de licitaciones y propuestas, y la elaboración de informes e inteligencia de mercado que respalden la toma de decisiones y fortalezcan la posición competitiva de Iman.Mantenim

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Se valora experiencia previa de 3-5 años en gestión de oficinas y proyectos, desarrollando funciones de Office Management, Office coordination, Facility Management o similar. Competencias tecnológicas: Microsoft Office avanzado, Outlook, Google calendar, gestión de tareas y proyectos, herramient

El puesto de Back Office Comercial tiene como objetivo garantizar el soporte integral al área comercial en la gestión y desarrollo de oportunidades dentro del área de Facility.

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