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En Ibiza, existe un lugar donde la exclusividad y la autenticidad se funden en una sola esencia. En The Site Hotel Ibiza estamos buscando un/una MICE Coordinator. Tu misión consistirá en ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velar por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertir a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Funciones y tareas principales del puesto: • Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente., • Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos., • Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas..., • Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes., • Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones., • Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel., • Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras..., • Visitas de inspección., • Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción., • Cierre de facturación y actualización de SECNET., • Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos., • Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos del perfil: • Estudios universitarios en Turismo y Hostelería., • Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes., • Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad., • Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas., • Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point., • Habilidades para la gestión de equipos ágiles. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Buscas nuevas experiencias profesionales? ¿Te gustaría vivir un verano inolvidable? Grand Palladium Palace & White Ibiza quiere darte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo como Jefe de Partida de Restaurante a la Carta (Partida Caliente). Tu misión consistirá en planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Chef y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Funciones y tareas principales del puesto: • Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso., • Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados., • Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías., • Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal...)., • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos., • Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina., • Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio., • Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef., • Colaborar en la planificación de menús y cartas., • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento., • Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material., • Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable., • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Requisitos del perfil: • FP en Administración y finanzas., • Experiencia de 6 meses., • Nivel avanzado del Paquete Office., • Residencia en Ibiza., • Se valorará experiencia en SAP (Módulo Compras) Qué te ofrecemos?: • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL sigue subiendo el volumen con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz. Un concepto internacional, irreverente y lleno de energía que aterriza en Ibiza para romper esquemas y convertir cada noche en una experiencia inolvidable. Para este proyecto buscamos un/a Bar Manager con alma de bartender y mentalidad creativa, capaz de hacer del bar el verdadero punto de encuentro. Alguien que viva la coctelería como espectáculo, que disfrute elaborando propuestas líquidas con personalidad, marcando tendencia y sorprendiendo en cada servicio. Liderarás la operación del bar, inspirarás al equipo y garantizarás una experiencia dinámica, divertida y de alto nivel, siempre al ritmo único de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una apertura que dará que hablar, trabajar en un entorno atrevido, exigente y lleno de acción, y hacer crecer tu carrera profesional dentro de uno de los hoteles más icónicos e inesperados de Ibiza, donde la creatividad y la actitud lo son todo. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios de la zona de barras, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Funciones y tareas principales del puesto: • Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales...)., • Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos según momento de la temporada, respetando los proveedores homologados por la empresa., • Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación., • Aconsejar a los clientes, a petición de bebidas.., • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación., • Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio., • Tener conocimientos de la zona de Playa d'en Bossa y del destino., • Participar en reuniones periódicas de departamento., • Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones)., • Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades., • Control y consecución del presupuesto anual del departamento, • Colaborar con la dirección y otros departamentos., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello., • Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Requisitos: • FP II / Ciclo formativo superior., • Experiencia de 3-4 años en puesto similar., • Inglés nivel alto, valorables otros idiomas., • Nivel usuario del paquete office. ¿Qué te ofrecemos?: • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL continúa fortaleciendo su propuesta gastronómica con la próxima apertura de StreetXO, un concepto culinario innovador, vibrante y de proyección internacional que aterriza en Ibiza, de la mano de Dabiz Muñoz, para ofrecer una experiencia única, dinámica y de alto nivel. Para este ilusionante proyecto, buscamos un/a Maître apasionado/a por el servicio en sala y la experiencia del cliente, con una marcada orientación al detalle y a la hospitalidad. Será responsable de liderar, motivar y coordinar el equipo de sala, asegurando un servicio impecable, fluido y personalizado, donde cada interacción contribuya a superar las expectativas del cliente y a transmitir la esencia y el ritmo inconfundible de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de participar en una apertura clave, formar parte de un entorno creativo, exigente y en constante movimiento, y desarrollar tu carrera profesional dentro de un hotel icónico y de un concepto gastronómico de referencia internacional. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Funciones y tareas principales: • Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales, etc.)., • Realizar el cuadre y liquidación de la recaudación., • Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del restaurante, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos respetando los proveedores homologados por la empresa., • Realizar inventarios, controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación., • Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de bebidas., • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación., • Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio., • Tener conocimientos de las instalaciones de Playa D´En Bossa y del destino., • Participar en reuniones periódicas del departamento., • Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones)., • Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades., • Control y consecución del presupuesto anual del departamento., • Colaborar con la dirección y otros departamentos., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello., • Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Requisitos: • FP II / Ciclo formativo superior., • Experiencia de 3-4 años., • Inglés nivel alto, valorable otros idiomas., • Nivel usuario del paquete office. ¿Qué te ofrecemos?: • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo de Economato. Tu misión consistirá en controlar y gestionar las compras de alimentos y bebidas así como de suministros de todos los departamentos del complejo hotelero, reportando a la central. Funciones y tareas principales del puesto: • Encargarse con autonomía y responsabilidad de las actividades administrativas y de archivo asignadas., • Llevar el control y los registros de temperatura de los productos que lo precisen., • Comprobar que el género recibido es correcto en calidad y cantidad., • Informar al Jefe de Economato de cualquier posible incidencia., • Conocimiento de los objetivos específicos del Economato., • Tener conocimiento de las instalaciones., • Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Requisitos del perfil: • FP en Administración y finanzas., • Experiencia de 6 meses., • Nivel avanzado del Paquete Office., • Residencia en Ibiza., • Se valorará experiencia en SAP (Módulo Compras) Qué te ofrecemos?: • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto., • Gestión del correo electrónico y atención telefónica., • Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos • Formación profesional en rama administrativa, • Dominio del paquete office, • Conocimiento alto de Excel, • Capacidad de organización y responsabilidad, • Imprescindible residencia en Ibiza

Requisitos · Formación en ADE, Económicas o similar. · Experiencia mínima de 1 año en un puesto contable. · Conocimientos sólidos del Plan General Contable. · Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office). · Experiencia en el uso de ERP. · Residencia en Ibiza (imprescindible).

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión del correo electrónico y atención telefónica. Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos Formación profesional en rama administrativa Dominio del paquete office Conocimiento alto de Excel Capacidad de organización y responsabilidad Imprescindible residencia en Ibiza

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión del correo electrónico y atención telefónica. Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos Formación profesional en rama administrativa Dominio del paquete office Conocimiento alto de Excel Capacidad de organización y responsabilidad Imprescindible residencia en Ibiza

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión del correo electrónico y atención telefónica. Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos Formación profesional en rama administrativa Dominio del paquete office Conocimiento alto de Excel Capacidad de organización y responsabilidad Imprescindible residencia en Ibiza

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión del correo electrónico y atención telefónica. Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos Formación profesional en rama administrativa Dominio del paquete office Conocimiento alto de Excel Capacidad de organización y responsabilidad Imprescindible residencia en Ibiza

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL sigue subiendo el volumen con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz. Un concepto internacional, irreverente y lleno de energía que aterriza en Ibiza para romper esquemas y convertir cada noche en una experiencia inolvidable. Para este proyecto buscamos un/a Bar Manager con alma de bartender y mentalidad creativa, capaz de hacer del bar el verdadero punto de encuentro. Alguien que viva la coctelería como espectáculo, que disfrute elaborando propuestas líquidas con personalidad, marcando tendencia y sorprendiendo en cada servicio. Liderarás la operación del bar, inspirarás al equipo y garantizarás una experiencia dinámica, divertida y de alto nivel, siempre al ritmo único de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una apertura que dará que hablar, trabajar en un entorno atrevido, exigente y lleno de acción, y hacer crecer tu carrera profesional dentro de uno de los hoteles más icónicos e inesperados de Ibiza, donde la creatividad y la actitud lo son todo. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios de la zona de barras, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales...). Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos según momento de la temporada, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Aconsejar a los clientes, a petición de bebidas.. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio. Tener conocimientos de la zona de Playa d'en Bossa y del destino. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Control y consecución del presupuesto anual del departamento Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Experiencia de 3-4 años en puesto similar. Inglés nivel alto, valorables otros idiomas. Nivel usuario del paquete office. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL sigue subiendo el volumen con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz. Un concepto internacional, irreverente y lleno de energía que aterriza en Ibiza para romper esquemas y convertir cada noche en una experiencia inolvidable. Para este proyecto buscamos un/a Bar Manager con alma de bartender y mentalidad creativa, capaz de hacer del bar el verdadero punto de encuentro. Alguien que viva la coctelería como espectáculo, que disfrute elaborando propuestas líquidas con personalidad, marcando tendencia y sorprendiendo en cada servicio. Liderarás la operación del bar, inspirarás al equipo y garantizarás una experiencia dinámica, divertida y de alto nivel, siempre al ritmo único de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una apertura que dará que hablar, trabajar en un entorno atrevido, exigente y lleno de acción, y hacer crecer tu carrera profesional dentro de uno de los hoteles más icónicos e inesperados de Ibiza, donde la creatividad y la actitud lo son todo. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios de la zona de barras, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales...). Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos según momento de la temporada, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Aconsejar a los clientes, a petición de bebidas.. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio. Tener conocimientos de la zona de Playa d'en Bossa y del destino. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Control y consecución del presupuesto anual del departamento Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Experiencia de 3-4 años en puesto similar. Inglés nivel alto, valorables otros idiomas. Nivel usuario del paquete office. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL sigue subiendo el volumen con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz. Un concepto internacional, irreverente y lleno de energía que aterriza en Ibiza para romper esquemas y convertir cada noche en una experiencia inolvidable. Para este proyecto buscamos un/a Bar Manager con alma de bartender y mentalidad creativa, capaz de hacer del bar el verdadero punto de encuentro. Alguien que viva la coctelería como espectáculo, que disfrute elaborando propuestas líquidas con personalidad, marcando tendencia y sorprendiendo en cada servicio. Liderarás la operación del bar, inspirarás al equipo y garantizarás una experiencia dinámica, divertida y de alto nivel, siempre al ritmo único de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una apertura que dará que hablar, trabajar en un entorno atrevido, exigente y lleno de acción, y hacer crecer tu carrera profesional dentro de uno de los hoteles más icónicos e inesperados de Ibiza, donde la creatividad y la actitud lo son todo. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios de la zona de barras, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales...). Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos según momento de la temporada, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Aconsejar a los clientes, a petición de bebidas.. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio. Tener conocimientos de la zona de Playa d'en Bossa y del destino. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Control y consecución del presupuesto anual del departamento Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Experiencia de 3-4 años en puesto similar. Inglés nivel alto, valorables otros idiomas. Nivel usuario del paquete office. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡

THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL sigue subiendo el volumen con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz. Un concepto internacional, irreverente y lleno de energía que aterriza en Ibiza para romper esquemas y convertir cada noche en una experiencia inolvidable. Para este proyecto buscamos un/a Bar Manager con alma de bartender y mentalidad creativa, capaz de hacer del bar el verdadero punto de encuentro. Alguien que viva la coctelería como espectáculo, que disfrute elaborando propuestas líquidas con personalidad, marcando tendencia y sorprendiendo en cada servicio. Liderarás la operación del bar, inspirarás al equipo y garantizarás una experiencia dinámica, divertida y de alto nivel, siempre al ritmo único de StreetXO. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una apertura que dará que hablar, trabajar en un entorno atrevido, exigente y lleno de acción, y hacer crecer tu carrera profesional dentro de uno de los hoteles más icónicos e inesperados de Ibiza, donde la creatividad y la actitud lo son todo. Tu misión consistirá en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios de la zona de barras, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales...). Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos según momento de la temporada, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías de uso en el departamento de su responsabilidad. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Aconsejar a los clientes, a petición de bebidas.. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante el servicio. Tener conocimientos de la zona de Playa d'en Bossa y del destino. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Control y consecución del presupuesto anual del departamento Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Experiencia de 3-4 años en puesto similar. Inglés nivel alto, valorables otros idiomas. Nivel usuario del paquete office. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡

Role: QA Automation Tester Mid-level (3-6 years of experience) Project description Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in the Netherlands and Belgium love Bingel as their go-to learning platform for everyday use. It provides an adaptive, digital teaching, practicing and testing, with engaging interactions that make learning a fun and memorable experience. Work setup We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role responsibilities: - Build and maintain automated tests for web and APIs - Work with developers and product teams to understand features and test needs - Improve test coverage and speed up release cycles with automation - Testing of new features and major releases - Track bugs, analyze failures, and help fix issues - Suggest process improvements - Keep test systems scalable and easy to maintain Must-have requirements At least 3 years of experience as a QA Automation Tester Java (2+ years of experience), Selenium (2+ years of experience), Git (good knowledge), CI/CD tools like Jenkins/Bitbucket (basic knowledge), Maven (good knowledge), Spring (basic knowledge), Browserstack or similar (basic knowledge), TestRail or similar (basic knowledge), RestAssured (good knowledge), SQL Jira / Slack DevTools (Chrome) Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. A positive attitude and ability to work in an international team Nice-to-have requirements Gatling (performance testing) Accessibility testing proactivity, good communication skills What we offer Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Our client is a trailblazing provider of breakthrough electric powertrain systems for the automotive industry, offering a wide portfolio of innovative products. Their mission is to make electric vehicles not only powerful but also affordable, paving the way for a sustainable and electrifying future in the realm of mobility. The company is a dynamic and passionate team, committed to driving e-mobility to new heights. Your Responsibilities Develop and execute sophisticated real-time sequences Create and implement control algorithms for automotive applications Utilize Matlab and C for real-time and embedded programming Optimize code for embedded CPUs Design for seamless integration with automotive hardware systems, collaborating within a multidisciplinary team Skills and Qualifications Relevant higher degree 5+ years of experience in real-time embedded C design and implementation Solid experience in designing control algorithms Experience in the automotive industry Skilled in model-based design workflows using MATLAB and Simulink for code generation Experienced with communication protocols (CAN-bus, RS-232/422/485, etc.) Understanding of electronic circuits and microcontroller architectures Why Join our Client? Our client pioneers electric powertrain solutions, setting new industry standards for top performance and efficiency while reducing costs You can make an impact in the rapidly growing electric mobility industry, driving sustainable solutions for a greener future Flexible environment where your ideas and contributions matter International team You can be a key expert in developing cutting-edge products and advancing electric vehicle technology Modern office in the heart of Barcelona Competitive salary and benefits Apply now to be a part of shaping the future of e-mobility and driving positive change for the world!

The ideal candidate will conduct quantitative and qualitative analysis across various projects to optimize company growth and business. You will manipulate datasets, create financial models, and summarize findings in a succinct manner for clients usage. Responsibilities Compile data into actionable reports Prepare pitch and presentation materials Work collaboratively with team members Think strategically about improving company operations Qualifications Bachelors degree in Business or Economics or related discipline 1 - 3 years of experience working with data in a related field Excellent leadership and communication skills Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

En NTT DATA – Financial Markets , estamos reforzando nuestra práctica y buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. Tu Rol Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Operarás en la intersección entre Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología, contribuyendo tanto a nivel estratégico como operativo (hands-on) en la evolución de plataformas de trading y modelos operativos. Responsabilidades Clave Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas. Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos. Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones. Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas. Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales dentro de plataformas como Murex y/o Calypso. Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting). Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. Qué Buscamos Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos). Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting). Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte. Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM). Experiencia participando en programas de transformación y entornos Agile. Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines. Inglés y español fluidos.

Job Title: Warehouse Procurement Specialist (Spain) Location: Spain Experience Level: 1-3 Years Position Summary The Warehouse Procurement Specialist will be responsible for sourcing, negotiating, and procuring a broad range of goods and services essential for the efficient operation of our warehouse facilities in Spain. This role is critical for ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery of all necessary materials and services. Key Responsibilities Asset and Equipment Procurement: Purchase warehouse assets and equipment (e.g., shelving, MHE - Material Handling Equipment, IT hardware) in line with operational requirements and budget constraints. Consumables and Packaging: Manage the procurement of all packaging materials (boxes, tape, labels, etc.) and other essential operational consumables. Outsourcing and Services: Source and manage contracts for outsourced services, including but not limited to cleaning, security, maintenance, and other external service providers. Leasing and Facility Services: Handle the procurement related to facility leasing, equipment leasing, and general administrative services for the warehouse. Engineering and Projects: Support procurement activities for warehouse engineering projects, facility upgrades, and infrastructure maintenance. Vendor Management: Identify, evaluate, and onboard new vendors; manage and maintain strong, collaborative relationships with existing suppliers to ensure performance, quality, and cost-effectiveness. Negotiation and Cost Control: Conduct effective negotiations for contracts, pricing, and terms to achieve the best value for the company and drive cost savings. Documentation and Compliance: Ensure all procurement activities comply with company policies, local regulations, and maintain accurate records of purchases, contracts, and supplier performance. 职位描述 Requirements Experience: 1-3 years of proven working experience in Procurement, Sourcing, Supply Chain, or a related field, preferably within a logistics, warehouse, or e-commerce environment. Education: Bachelors degree in Supply Chain Management, Business Administration, Logistics, or a related discipline. Language: Fluency in Chinese, Spanish is essential Skills: Strong negotiation and contracting skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel) and experience with procurement software (e.g., ERP systems, e-Sourcing platforms). Detail-oriented and highly organized with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Location: Must be legally eligible to work in Spain and be based locally.

Do you want… an opportunity to grow with a company that requires you to take responsibility? to be part of a true international environment, providing sustainable solutions to more than 170 countries? a job with impact, delivering high-quality projects to improve conditions in developing countries? Then you might just be the next consultant we are looking for, to join our technical team! Your responsibilities Our technical team is responsible for the management and delivery of technical proposals during tendering phase as well as development and control of all deliverables for all of our projects worldwide. You will be a part of a young and dynamic team where responsibility is distributed on a project basis, and teamwork is an integral part of the job. The team will train you in the various disciplines within the field, where you can expect a steep learning curve. You will be given the responsibility and ownership to create high quality inputs for various requests and to meet deadlines by establishing priorities and target dates with your team. Your main tasks in the position will include: Research and analysis of large amounts of information to understand the technicalities, context and specific requirements for each project. Development of proposals for tenders from multiple international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ and others ensuring accuracy, clarity, readability, and consistency. Coordination with consortium partners, experts and associates in the tender preparation process. Quality control and constructive feedback on proposals developed by team members, to ensure high-quality deliverables for submission to the Clients. Backstopping and quality control on reports developed by experts in various projects. A hardworking, articulate, and detail-oriented team member Being responsible for tenders, deliverables and proposals, your attention to detail and ability to understand and process complex information and present it as tangible outputs and deliverables will be key to secure new and exciting projects for the company. The most important thing for us is the chemistry between you and our existing team, and that you contribute positively to our existing work environment, which is characterized as open and flexible, with a strong involvement of your opinion in the decision-making process. Exchange of knowledge across employees and departments is key to our way of working, therefore we expect you to engage in this process on a daily basis. In addition to the above, we expect you to have: A Masters degree within the Social Sciences e.g. Economics, Journalism, Communication, Business Administration, or a similar field – or a technical background as an engineer with a holistic economic understanding. 1-3 years of relevant experience in writing proposals for international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ, etc. 1–3 years experience in conceptualising and/or implementing communication campaigns. Strong understanding of media plans, paid media campaigns and coordination through different channels. Full professional proficiency in English, with exceptional writing skills. An ability to understand complex situations and documentation and transform large amounts of material to specific written components and figures. A quick learner, who demonstrates critical thinking and is able to make independent and context appropriate decisions using sound judgment. Great teamworking and communication skills as well as independent drive and an eye for detail. A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure. High proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive/SharePoint and Teams). Experience with graphic design software is considered an asset, including tools such as Canva, Figma, and similar. Specific technical knowledge of the following sectors is considered an advantage but not a requirement; social affairs, transport, infrastructure, environment and energy. Want to be a part of the team? Interested candidates are encouraged to apply by submitting their application before 31th of March 2026 . Only selected candidates will be contacted. About NTU International For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.300 international projects and studies already completed, and over 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. Read more about our projects, services and approach on our website: For more impressions, see our LinkedIn: /

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Solution Specialist in Malaga (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Solution Specialist on our team, you will: • Secure new customer wins by maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating - Provide technical product overview and insights pertinent to customer need and usage scenarios - Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud - Audit and confirm implementation requirements and pricing calculations as required - Demonstrate aspects of the technical and business solution to customers over Teams - Act as the key technical contact for the SMB Vendor Tele team with potential customers - Conduct group and one-on-one trainings across the Center on subjects of expertise - Constantly research and educate self with the newest developments in cloud capabilities and pricing for both Microsoft and competitor Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are native or proficient in Dutch plus fluent in English - Have a Bachelor’s degree - Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience - Have Minimum Fundamentals certification is required upon entering to the role, L200 certification is preferred - Have broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions required - Have demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred - Understand cloud deployment and adoption planning - Have experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology - Proven track record of outstanding performance and achieving goals - Exceptional interpersonal as well as verbal and written communication skills to succeed in a customer facing role It would be a plus if you have: • Experience working within a technical sales or presales environment preferred - Experience in one of these relevant fields: computer science, mathematics or engineering - Master’s degree. Major or minor in computer science, mathematics or engineering Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. • Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Competitive salary package 36.000 euros gross/year + up to 6.000 euros bonus gross/year + private medical insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena, right next to the beach area Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1657904

Job Description – Technical Business Analyst (Payments) Location: Remote (100% teletrabajo) with 1 monthly visit to Madrid office Start date: ASAP Contract type: Permanent or Contractor Languages: Spanish (fluent), English (nice to have) About the Role At Coforge, we are looking for a Technical Business Analyst to support several squads (3–4 teams) within the Payments domain . This role acts as a bridge between Product, Technical Leads, and Development teams, ensuring smooth day‑to‑day operations, well‑defined requirements, and efficient coordination across teams. The ideal candidate has strong analytical skills, understands technical concepts in payment platforms and integrations, and is comfortable managing team workload, priorities, and coordination topics (including vacations and dependencies). Key Responsibilities 1. Team & Operational Coordination Manage day‑to‑day interaction with 3–4 payment teams. Coordinate team workload, priorities, and daily activities . Oversee vacation planning , ensuring each tech stack always has at least one active resource. Support team leads in resource planning and internal coordination. Ensure initiatives are tracked, updated, and progressing according to plan. 2. Requirements Analysis & Delivery Support Work closely with Tech Leads and POs to analyze, clarify, and refine requirements before development. Translate business needs into clear, structured requirements for the engineering teams. Review functional documentation and ensure it is correctly interpreted. Manage and communicate team dependencies with other internal squads. 3. Payments Domain Expertise Analyze integrations with third‑party payment providers . Understand and document processes related to: Payment methods Credit card transactions PCI considerations Payment flows end‑to‑end Provide support to troubleshoot issues related to payment configurations. 4. Technical Analysis Use Dynatrace for monitoring, log consultation, incident analysis, and performance insights. (Dashboard creation not required but appreciated.) Perform SQL queries (Oracle + Developer) to analyze payment configuration tables . 5. Cross‑Team Engagement & Stakeholder Collaboration Collaborate with related teams to resolve dependencies and support shared tasks. Act as a liaison between Product Owners, Tech Leads, Development teams, and external stakeholders. Ensure alignment on priorities and delivery timelines. Required Skills & Experience Must‑Have Experience as a Business Analyst, Technical BA, or Product Owner in a technical environment. Strong understanding of software development concepts , APIs, and integrations. Experience coordinating small teams or acting as a point of contact for technical squads. Ability to read and interpret technical and functional documentation . Analytical mindset with hands-on experience using: Dynatrace (queries, logs, incident analysis) SQL (Oracle) Ability to work autonomously and manage multiple simultaneous initiatives. Experience in Agile teams (Scrum/Kanban). Nice-to-Have Previous experience in Payments , FinTech, gateways, PSPs, or PCI-related environments. Knowledge of credit card processing flows. English (intermediate). Soft Skills Strong communication and coordination skills. Proactive and self‑managed. Ability to simplify complex technical concepts. Stakeholder management and expectation alignment. Team-first mindset.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad 100% presencial. Qué perfil buscamos: Experiencia General Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de implantación de infraestructuras tecnológicas de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Deseable: 15 años o más. Experiencia como Jefe de Proyecto Mínimo 3 años ejerciendo como Jefe de Proyecto, liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Deseable: 7 años o más. Conocimientos Técnicos Requeridos Experiencia en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil (4G/5G). Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas técnicas y de gestión: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Microsoft Office. Nivel de inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

HERE WE GROW AGAIN! For our office in Santa Ponsa we are looking for: INTERIOR DESIGNER WITH ARCHITECTURAL STUDIES At apm design, we create personalized living spaces by blending modern elegance with traditional Mediterranean elements. Our approach is rooted in attentive listening and creative exploration to ensure each project reflects the unique character of our clients and their surroundings. WHAT WE OFFER A young, motivated team in a dynamic and collaborative environment, working on exciting and inspiring projects Working hours: Monday to Friday, from 9:00 to 18:00, with respect to the timetable An excellently equipped workplace with numerous amenities such as company sports and a cafeteria -> ON-SITE ONLY – no remote work possible YOUR RESPONSIBILITIES Project design: opportunity to develop interior design projects, managing all phases from design to execution. REQUIREMENTS Degree in Architecture Minimum 3 years of experience in interior design projects and on-site project coordination Languages: fluent in Spanish and English, spoken and written; German is a plus Software skills: mastery of Revit, AutoCAD, InDesign, Photoshop and Illustrator ONLY WITH PERMISSION TO WORK IN EUROPE / EUROPEAN PASSPORT Please send your CV and portfolio to

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Manager - Repair & Overhaul in Pinto, Madrid we are looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll be accountable for the project QCDP and project EHS. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (parts and overhaul), ensure Alstom legal and contractual rights are protected and much more. You’ll specifically take care of driving execution of project, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contact charter), but also seek and propose to the Parts & Overhaul Project Coordinator aditional opportunities. We’ll look to you for: Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual Manage customer and external stakeholders’ relationship: continuously ensuring alignment with customer contractual requirements, Alstom representative towards Customers and when applicable external stakeholders and ensuring contract management and variation orders towards customer All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Engineering,Business Administration or any other relevant discipline complemented through experience by a demonstrated track record of success. Language skills required: advanced/business fluent level of English; Use of up to date IT tools such as Microsoft Office, SAP and MS-Project. Experience of 2-3 years in similar positions. Project management skills Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for projects of Parts & Overhaul Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Senior Fullstack Engineer We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications. The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and performance of backend and frontend services. In this role, you will collaborate closely with frontend engineers, product managers, and other stakeholders to build robust backend solutions that power our applications. A strong focus on Separation of Concerns (SoC), security best practices, and performance optimization is crucial for success in this position. The Impact You’ll Make: Integrate models into backend systems and create API endpoints for model interaction (e.g., retrieving predictions). Develop and maintain scalable services, e.g. Microservices utilising REST, gRPC, or GraphQL, ensuring optimal performance and seamless integration. Optimize database queries and schemas to improve performance, scalability, and reliability. Implement security features, including authentication and authorization using industry-standard practices. Develop and maintain web interfaces using ReactJS Implement and maintain state management using tools such as Redux or React Query Collaborate with frontend developers to ensure efficient API integration and a seamless user experience. Troubleshoot and resolve production issues, ensuring high availability and minimal downtime. Write unit and integration tests to maintain code reliability and ensure high- quality releases. Continuously monitor and optimize backend performance using observability tools such as Datadog, Cloud Watch or similar. Participate in design discussions and decision-making to enhance system robustness and scalability. Maintain technical documentation to ensure clear communication of system capabilities and updates. What You’ll Bring: Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, or any related field is required, or equivalent practical experience. Minimum 8 years of experience in backend development, with a strong focus on building scalable, high-performance systems. Technical Skills: Python expertise, with hands-on experience building backend services and APIs using FastAPI, Flask or similar. Experience in designing and developing end-to-end (E2E) tests to ensure smooth integration between backend and frontend components. A solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, and service-oriented design patterns. In-depth knowledge of SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB) for data management and optimization. Experience with ETLs and data transformation Solid expertise in HTML, CSS, JavaScript, and ReactJS. Extensive experience with cloud platforms such as AWS including services for database hosting, API management, and serverless computing. Proficiency with Docker for containerization and orchestration tooling such as ECS (Amazon Container Services), enabling scalable application deployment. Hands-on experience with API security protocols, including JWT, OAuth2, and OpenID Connect, Active Directory (now Microsoft Entra ID) to secure sensitive data and control access. Proficiency with Git for version control, GitHub Actions and CI/CD pipelines to automate and streamline development workflows. Proficiency with performance tuning and scalability techniques, such as load balancing, caching, and database indexing. Soft Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly assess and address technical challenges. Excellent communication skills, both written and verbal, for collaborating with cross-functional teams and documenting technical solutions. A proactive, self-motivated approach to addressing issues and driving improvements in backend systems. A strong commitment to continuous learning and staying up-to-date with emerging technologies and industry best practices. Nice-to-Have Qualifications: Familiarity with message brokers such as Kafka, or AWS SQS for handling asynchronous communication. Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation for managing cloud infrastructure. Knowledge of observability and monitoring tools, such as Cloud Watch or Datadog, to track and troubleshoot system performance. Familiarity with serverless architectures (e.g., AWS Lambda) and event- driven programming paradigms. Exposure to Agile/Scrum methodologies and tools like Jira for managing tasks and sprint planning. Certifications in cloud technologies, such as AWS Certified Developer. Manage, host, and serve AI/ML models (MLOps), by ensuring their scalability, reliability, and performance in production environments. Location: Candidates based in Spain: flexible remote work, with availability to travel to the UK office in Hayes, West London, once per month. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built. The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts. A highly competitive compensation package. Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis. Collaboration for self-employed professionals, offering full independence in managing their work

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Connected Car Software Specialist para dar soporte en la gestión y evolución de la arquitectura técnica de las InCar Apps. Funciones: Participar en la definición de la arquitectura técnica de las In‑Car Apps, garantizando escalabilidad, seguridad y alineación con los requisitos de producto. Colaborar estrechamente con los arquitectos del Grupo Volkswagen para asegurar consistencia y reutilización de componentes entre marcas. Evaluar y proponer nuevas tecnologías, frameworks y APIs que mejoren la experiencia digital en el vehículo. Coordinar el ciclo completo de desarrollo, actuando como enlace entre Product Managers y equipos de desarrollo. Gestionar y desbloquear impedimentos técnicos, así como coordinar actualizaciones OTA antes de su despliegue. Definir e impulsar la estrategia de calidad, incluyendo pruebas unitarias, de integración y end‑to‑end. Supervisar la validación de la comunicación App–Backend–Vehículo, priorizando y asegurando el cierre de bugs críticos. Ser punto de contacto técnico con SEAT/CUPRA, Volkswagen, Škoda y proveedores externos, coordinando dependencias y entregables. Garantizar la correcta documentación técnica, facilitando el onboarding y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Definir KPIs técnicos y liderar iniciativas de mejora continua en CI/CD, automatización y optimización del software. Requisitos mínimos: Al menos 2 años trabajando en entornos similares al desarrollo de aquitectura, testing y/o integración Inglés: B2. Conocimientos en desarrollo web (Angular) y Desarrollo Android (Kotlin). Conocimientos solidos en arquitectura de Software. Experiencia con herramientas digitales como Atlassian (Jira, Confluence) y KPM. Manejo de herramientas de Microsoft Office, Power BI, ThinkCell. ¿Qué ofrecemos? 40% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Lead Data Scientist – AI/GenAI | Direct Hire (End Client · Healthcare Sector) Hybrid (3 days in Madrid office, Alcobendas) Are you passionate about Generative AI and motivated by the challenge of leading high‑impact initiatives? We’re looking for a Lead Data Scientist to drive AI‑powered innovation within our Digital Innovation Hub—acting as the strategic connector between business vision and technological capability. What You’ll Do Lead AI Strategy & Execution Transform emerging AI capabilities into practical, scalable solutions that address real business challenges. Own the End-to-End AI Lifecycle From research and rapid prototyping to robust production deployment, you’ll guide every phase of AI and data science initiatives. Collaborate Globally Work closely with global AI and analytics teams to align strategy, share best practices, and co‑develop cutting‑edge solutions. Drive Cross‑Functional Impact Partner with EMEA business units (Marketing, Operations, Product, etc.) to identify and shape high‑value AI opportunities. Advance Generative AI Exploration Lead experimentation with state‑of‑the‑art models (LLMs, generative architectures) to accelerate business impact and enhance customer experiences. Champion AI Excellence Promote ethical, scalable, and business‑aligned AI practices across the organization, acting as a thought leader and trusted advisor. Ensure Quality & Reliability Guarantee the performance, scalability, and integrity of AI models across all deployments. Key Responsibilities Identify, evaluate, and prioritize AI opportunities with business stakeholders. Define functional and technical requirements for AI solutions, starting with chatbot‑focused initiatives. Coordinate end‑to‑end delivery with cross‑functional teams (Data, IT, Product, Business). Validate model performance and ensure alignment with business objectives. Communicate progress and results effectively in both English and Spanish. Foster a culture of innovation within the Digital Innovation Hub and promote AI adoption across teams. ✅ What We’re Looking For 8+ years of experience in AI, Data Science, or Advanced Analytics. Proven track record delivering AI/GenAI solutions with real business impact. Strong experience co‑creating use cases with business teams. Solid technical foundation in Data Science/Engineering and a strategic mindset. Valuable expertise in NLP, including LLMs and chatbot development. Strong grounding in machine learning, statistical modeling, and applied mathematics (TensorFlow, PyTorch, etc.). Hands‑on experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and MLOps best practices. Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution. Excellent business translator profile: comfortable engaging both senior executives and technical teams. Fluency in Spanish and English and experience working in multinational environments. ✅ Core Competencies Strategic Agility: Adapts quickly to shifting priorities while maintaining long‑term vision. Customer Obsession: Designs solutions that maximize business and customer value. Curiosity & Innovation: Embraces experimentation and continuous iteration. Influence & Alignment: Brings diverse stakeholders together around shared goals. Effective Storytelling: Turns complex data into compelling narratives. Data‑Driven Decision Making: Validates assumptions and guides decisions with evidence. Collaboration & Teamwork: Builds trust and alignment across distributed technical and business teams. Soft Skills Strong communication and storytelling abilities. Collaborative, analytical, and results‑oriented mindset. Proactive and comfortable working in fast‑paced, innovative environments. What We Offer Permanent contract with a leading company in the healthcare sector. Hybrid model: 3 days on-site (Las Tablas, Madrid) / 2 days remote. Stable long‑term project within a true innovation environment. Private medical insurance and 24 vacation days per year. Access to continuous learning and development platforms.

Omega CRM Consulting is looking for a OT Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. We are looking for a OT Project Manager to join our team and assist us ensuring the successful delivery of projects on time, within scope, and budget. This role involves supporting all aspects of project coordination, documentation, communication, and reporting. The project manager will work and support to IT Infrastructure team with the following projects: 1. Remote Access Service for OT Phase I. 2. Privileged Access Management for OT Phase I. 3. OT Cybersecurity Requirements and Guidelines Phase I. Objectives • Coordinate global rollout activities across OT environments and regions • Ensure timely delivery of project milestones • Support risk and issue management • Facilitate stakeholder communication and reporting • Provide expert input on OT cybersecurity frameworks, risk mitigation strategies, and implementation best practices Key Responsibilities • Develop and maintain project plans and schedules • Organize and lead project meetings (status, steering, etc.) • Track progress, risks, and issues • Coordinate with OT site leads, cybersecurity teams, and third-party partners • Ensure documentation and compliance with internal governance • Support change management and training coordination • Advise on the development and rollout of OT cybersecurity requirements, including network segmentation, access control, and asset inventory • Review and validate technical and procedural deliverables related to OT cybersecurity Deliverables • Project plan and timeline • Weekly status reports • Risk and issue logs • Meeting minutes and action items • Final project closure report • Expert review reports and recommendations on OT cybersecurity requirements and rollout strategy • Site readiness assessments and implementation tracking templates What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions. Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the projects functional demands. Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability. Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager. Ensure the fulfillment of the projects technical objectives. Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omegas Technical Management. Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project. Collaborate with the PM/DM in project demos for the client. Ensure the final delivery of technical documentation for a project. Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills. Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities. Identify possible methodological improvements for the technical team. Collaborate in Omegas community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: 3+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations. Experience in Salesforce.com projects. Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience with agile methodologies. High level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers . Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence. Provide accurate and helpful information in response to client inquiries. Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system. Respond promptly and precisely to online and email requests. Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations. Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols. Maintain high standards of service quality and professionalism. Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Adhere to all company policies and procedures. Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications Strong customer service orientation and active listening skills. Proficiency in English and Italian (spoken and written). Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity. Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently. Ability to follow detailed instructions independently. High attention to detail and adaptability. Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Senior Salesforce Developer. Responsibilities Requirements analysis. Participate in the technical design of projects. Perform effort estimations for projects. Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to achieving project objectives. Analyze and improve application performance. Identify potential technical risks within the project and propose alternative solutions. Collaborate with technology providers when required by the project. Document processes and monitor system performance metrics. Validate and test the technical solution against business requirements. Train end users on the developed project functionality and proper use of the software. Implement the latest technological advances and solutions. Comply with software quality standards agreed upon with Omega’s Technical Management. Produce technical documentation for completed projects. Actively contribute to the training of other team members. Collaborate within Omega’s community of practice by sharing technical knowledge. Identify potential methodological improvements for the technical team. Knowledge / Experience Degree in Computer Engineering or a similar technology-related field. At least 3 years of experience as a Salesforce Developer. Experience developing solutions on Sales Cloud and/or Service Cloud in the Salesforce ecosystem. Experience in other Salesforce clouds is a plus. Knowledge of development technologies (APEX, Visualforce, LWC, migration tools, SOQL, web services). Understanding of both DevOps/Agile (SCRUM) and Waterfall delivery principles, as well as the importance of SDLC (Software Development Life Cycle) and coding methodology principles, is a plus. Ability to work independently and take ownership of assigned applications. Excellent spoken and written English. Any Salesforce certification is a plus. What do we offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones Ingeniero de diseño para el desarrollo, diseño de detalle e integración de sistemas auxiliares de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas. Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras Elaboración de ofertas técnicas Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.). Se valorará: Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales. Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción. Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA. Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales. Capacidad analítica y de resolución de problemas Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos). Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent) Manejo de paquete Microsoft Office Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Salario competitivo. Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Horario continuo, flexibilidad horaria. Modelo híbrido de teletrabajo. Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

NEX es un distribuidor de neumáticos en la Península Ibérica, con presencia en España y Portugal. A día de hoy somos unos de los principales players del mercado con un modelo de negocio basado en eficiencia operativa y cercanía al cliente, apoyado en una red logística extensa. Buscamos incorporar un/a Técnico de Compras Generales y Servicios Corporativos, con un rol clave en la optimización de costes y la gestión de proveedores y suministros de la compañía. El rol del puesto de trabajo: - Garantizar la gestión eficiente de las compras generales y de los servicios corporativos, asegurando el correcto abastecimiento de maquinaria, vehículos y equipamiento, así como la contratación y control de los suministros (electricidad, agua, gas, telecomunicaciones, etc.), velando por el control de costes y la calidad del servicio. Funciones principales: - Gestionar las compras generales de la compañía (maquinaria, vehículos, equipamiento informático, mobiliario, EPIs y material corporativo). - Solicitar, analizar y comparar presupuestos, negociando condiciones económicas, plazos y niveles de servicio con proveedores. - Gestionar y homogeneizar proveedores y contratos entre los distintos centros. - Gestionar los suministros de los centros de trabajo (electricidad, agua, gas y telecomunicaciones). - Supervisar consumos, facturación y desviaciones, detectando oportunidades de ahorro y eficiencia. - Coordinar altas, bajas y cambios de servicios en aperturas, traslados o cierres de centros. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de compras generales. - Controlar costes y colaborar con el área financiera en la validación de facturas y contratos. Qué ofrecemos - Horario flexible de entrada de 8:30/9:30 y salida de 17:30/18:30 en nuestras oficinas situadas en Nuevos Ministerios. - Contrato indefinido desde el día 1. - Home office - Paquete retributivo compuesto de salario fijo + seguro de vida. - Cultura sustentada en hacer que las cosas pasen, claridad y ser un equipo. - Buen ambiente de trabajo: equipos transversales, ambiente cercano y una cultura colaborativa real - Puesto estable, transversal y con impacto directo en eficiencia y coste.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? Apoyar en la gestión y archivo de documentación. Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas. Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas. Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación. Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización). Buen nivel de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? Atención al detalle y capacidad de organización. Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Development Representative in Malaga (On-site) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As an Sales Development Representative on our team, you will: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression, cultivate and expand a portfolio of clients, leveraging your sales expertise - Serve as a trusted advisor, guiding businesses in adopting advanced cloud technologies - Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities to fulfil small and medium sized businesses needs of our clients leading cloud technologies - Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Solution Specialists and Partner Connection Managers - Collect feedback from customers and articulate it back to the business: “Voice of customer.” Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Are bilingual or proficient in Dutch plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Management systems such as Dynamics 365, Salesforce, etc. It would be a plus if you: - Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions - Have Microsoft Fundamentals certification on MS Azure, Modern Workplace and/or BizApps Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: - Full time 39h/week permanent contract: Monday to Friday, from 09:00 to 18:00 - Base salary of 25,000 euros gross/year + a bonus of up to 4,800 euros gross/year, private medical insurance - Relocation support* - Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena, right next to the beach area Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1670785

Si te gusta el mundo digital y quieres trabajar gestionando contenidos web en un entorno estable, esta es tu oportunidad . Formarás parte de un equipo que mantiene portales web activos y funcionando al 100%, en un proyecto consolidado de Konecta, con teletrabajo y contacto directo con clientes internacionales. Funciones: -Contribuir y actualizar contenidos en portales web (públicos y privados) usando diferentes CMS. -Maquetar páginas: distribuir elementos y asegurar que todo se vea perfecto. -Revisar y validar contenidos en entornos de preproducción y producción. -Gestionar incidencias con clientes y proveedores tecnológicos (en inglés). -Apoyar a otras áreas internas con tareas administrativas y de contenidos. -Participar en reuniones diarias con el cliente (en inglés). ¿Qué buscamos? -Titulación en Comunicación, Marketing, Humanidades o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de contenidos web. -Conocimientos en CMS (Drupal, Liferay, AEM, Ez…). -Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, PowerPoint. -Nivel de inglés C1 (oral y escrito; se realizará prueba). -Una persona comprometida, organizada y con buena actitud, capaz de trabajar bajo presión y cumplir deadlines. -Disponibilidad para guardias puntuales nocturnas entre semana y fines de semana (retribuidas). -Espacio adecuado en casa para teletrabajo y conexión a Internet estable (Konecta proporciona el equipo). -Preferencia por candidatos/as que residan en Madrid y alrededores, aunque se valoran otras comunidades. Valorables: -Conocimiento de Photoshop, Dreamweaver, Adobe Acrobat. -Experiencia con Jira, Workfront, Figma y nociones básicas de HTML. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 23.000 € brutos al año. -Contrato: fijo-discontinuo en campaña estable. -Horario: 39 h/semana, de 9:00 a 18:00, con guardias nocturnas y fines de semana puntuales. -Lugar: teletrabajo con posibilidad de acudir algunos días al mes a la oficina en Madrid, según necesidad del servicio. -Incorporación prevista: 9 de marzo. Beneficios adicionales: -Entorno profesional y dinámico -Club de descuentos y beneficios -Acceso a formación online gratuita Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¿Te encaja? Postúlate y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista online.

Job Title / Role: Project Manager Key Skills: PMO, ServiceNow, SPM, PPM & English Experience: 6+ Years Location: Madrid, Spain Language: Native English Mode: Remote working with occasional assistance to office. We at Coforge are seeking a “Project Manager” with the following skill-set: Main Requirements: Minimum of 5 years of experience in PMO functions or project management within international technology environments. Experience managing and coordinating global technical teams, as well as communicating effectively with different levels of the organization. Strong command of project control, reporting, and governance processes. Ability to identify, manage, and mitigate risks, as well as anticipate and resolve issues efficiently. Familiarity with project management tools, preferably ServiceNow / SPM / PPM. Desirable technical knowledge in infrastructure, networks, cloud, and digital services. Native-level English. Spanish and Portuguese will be considered a plus. Personal and Professional Competencies: Analytical skills and the ability to interpret information and metrics accurately. Attention to detail and strong quality orientation. Effective organization and planning, with the ability to prioritize in dynamic environments. Excellent communication skills and strong influencing ability. Proactivity, flexibility, and a collaborative team-oriented attitude. Results-oriented mindset and commitment to continuous improvement. Education: Any Degree

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. • Retribución aproximada de 25.000 € bruto anual fijo + variable según valía y resultados. • Proyecto profesional con autonomía y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Empresa líder en fabricación de materiales cerámicos, quiere incorporar para sus oficinas en Balaguer una persona para apoyar el equipo comercial ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en ADE, ingeniero de edificación o similar Capacidad de trabajo en equipo Persona analítica y organizada Altos conocimientos de ofimática (Excel, Power BI) Preferiblemente residir en la zona (Balaguer, Lleida) Valorable conocimiento del sector de la construcción Valorable conocimiento en diseño y marketing Valorable conocimiento de idiomas (francés, inglés, portugués) Tu día a día Elaboración de ofertas y presupuestos y su seguimiento Seguimiento de la evolución de las ventas a clientes, elaboración de listados y ratios Resolución de consultas comerciales y técnicas Gestión de grandes cuentas Visitas puntuales a clientes y obras Preparación y envío de tarifas Gestión de compras (material comercializado y consumibles de fábrica) Gestión de contenidos web Gestión de contenidos en redes sociales (junto con empresa de comunicación) Apoyo en la prescripción de nuestros productos en obras (proyectos en redacción / estudio) Proactividad en la búsqueda de obras y licitaciones públicas para presentar ofertas Tareas de apoyo al departamento administrativo-contable Contabilización de facturas y gastos Que ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento. Posibilidad de participar activamente el proceso de ventas Entorno dinámico, con retos reales y oportunidades de aprendizaje.

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra ubicada en los desarrollos del sureste de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto . Coordinación y supervisión de la ejecución . Control económico y de producción . Gestión de materiales, maquinaria y recursos . Calidad, seguridad y medioambiente. Coordinación con dirección facultativa y Administración. Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares. Ingeniero titulado Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE Curso de seguridad y salud de 60 horas. Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obra Salario competitivo adaptado a la experiencia + variable + coche de empresa. Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales En el Área de Cálculo y Simulación dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Sus principales responsabilidades y funciones serán: Modelización en software de elementos finitos Verificación y validación mecánica e integridad estructural de componentes utilizando simulación numérica Cálculo analítico utilizando normas y estándares aplicables en mecánica Cálculo de uniones (soldaduras y uniones atornilladas) Cálculos fluidodinámicos (CFD) para ventilación de cabinas (distribución de aire y confort térmico) así como sistemas de escape y refrigeración de motores Elaboración de informes y reportes de verificación Correlaciones entre simulaciones y ensayos de campo o laboratorio Contratación y seguimiento de proveedores externos de servicios cálculos Revisión de diseño con las diferentes áreas técnicas (mecánica, automoción y sistemas auxiliares, eléctrica, letalidad y protección) para proponer cambios en base a resultados de cálculos Apoyo al resto de áreas de diseño en sus actividades de cálculo y simulación Requisitos Ingeniero industrial o aeronáutico. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en cálculo estructural, fluidodinámico y elementos finitos. Se valorará conocimiento en: Cálculos estáticos, lineales y no lineales. Cálculos dinámicos lineales: modales, respuesta en frecuencia, vibraciones aleatorias Cálculos dinámicos no lineales (explícitos) Cálculos de fatiga Cálculos CFD. Manejo de SW FEM: ANSYS (Workbench y SpaceClaim), ALTAIR Hyperworks (Hypermesh, Optistruct y Radioss), LS-Dyna. Manejo de SW CFD: ANSYS Fluent Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric. Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Manejo de paquete Microsoft Office Deseable: Utilización de normas VDI, Eurocódigo 3. Deseable: Conocimientos de programación, preferiblemente en Python Capacidad analítica y de resolución de problemas Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un grupo internacional, líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Salario competitivo Retribución flexible Horario continuo Flexibilidad horaria Modelo híbrido de teletrabajo Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica

Centauro Rent a Car es una compañía dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y operamos en los principales destinos turísticos del sur de Europa: España, Islas Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Cumplimiento y Protección de Datos para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales de Benidorm. La persona seleccionada se encargará de ser la función local de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos y otros ya existentes en el grupo al que pertenece Centauro Rent a Car (Grupo Mutua Madrileña). Las responsabilidades de la posición incluyen: Seguimiento de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos, sanciones internacionales y otros obligatorios por normativa o adoptados por el Grupo (datos no personales, IA, etc.). Coordinación y reporting con las funciones corporativas de Grupo Mutua Madrileña (Áreas de Cumplimiento, Protección de Datos y otras). Soporte y reporte a órganos de control y Dirección. Desarrollo, implementación, seguimiento, revisión y actualización periódica de políticas, procedimientos, riesgos y controles. Mantenimiento y gestión de las matrices de riesgos y controles, así como de los elementos y documentación de los sistemas de gestión. Concienciación y formación al personal. Monitorización regulatoria. Seguimiento de Políticas de Gobierno Corporativo. Seguimiento de ISO/Certificaciones en materia de cumplimiento. Participación en auditorías. Supervisión de incidentes. Dar apoyo a los Departamentos en la resolución de consultas internas. Participar en proyectos multidisciplinares de adaptación regulatoria. Coordinación con asesores externos en los diferentes países en los que opera la compañía. Actividades de soporte/apoyo al Departamento Legal. Requisitos Mínimos: Titulado superior. Formación especializada en cumplimiento normativo, protección de datos y/o sistemas de gestión. Al menos 2 años de experiencia realizando labores similares. Nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas como italiano, portugués o griego. Buen dominio del paquete Office. Autonomía (única dependencia de Dirección General de Centauro Rent a Car y coordinación con las funciones corporativas de Grupo Mutua Madrileña). Alta capacidad de organización. Excelente capacidad de comunicación, exposición y síntesis. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible. Retribución flexible. Formación continua. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce. Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs. Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa. Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales. Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada. Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio. Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente. Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales. Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente. Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión. Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales. Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas. Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce. Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa. Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce. Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: Formación: Grado universitario 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares Inglés avanzado y valorable francés Conocimientos avanzados de paquete Office. Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Descripción de la empresa Somos una empresa Familiar. Fundada en 1968. Nos dedicamos a la Construcción y Promoción de viviendas. Cada uno de nuestros proyectos está diseñado para responder a las necesidades actuales del mercado y de nuestros clientes. Apostamos por un desarrollo inmobiliario responsable, con criterios de sostenibilidad, eficiencia y diseño urbano. Descripción del puesto Como Aparejador/Jefe de Obra en Desarrollo Urbano S.L., serás responsable de gestionar y supervisar las obras asignadas garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tareas diarias estarán la planificación, supervisión y control de los recursos en el sitio, así como la coordinación de los equipos de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere tu presencia en el lugar de trabajo ubicado en Boadilla del Monte y en aquellos otros emplazamientos donde tengamos obras. Requisitos Que tenga la titulación de Arquitecto Técnico Mínimo 8-10 años de experiencia en obra de edificación (Viviendas Preferiblemente) Manejo de Herramientas informáticas habituales (Office, Autocad , etc) Experiencia en la gestión de obras y coordinación en sitios de construcción. Capacidad para realizar tareas relacionadas con la planificación y programación de recursos y actividades. Habilidad para el control de costes y la elaboración y gestión de presupuestos de construcción. Además, será beneficioso contar con dotes de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.