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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un Consultor/a Java con experiencia en tareas de gestión para incorporación en un importante proyecto para Sector Administración Pública-Aeronáutico. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo de proyectos de aplicaciones corporativas Java. Participación de roadmaps. Interlocución con cliente. Experiencia en gestión de releases en PRO. Experiencia técnica y de gestión de proyectos Java EE sobre WebLogic (incluida configuración de datasources y pools, tuning y migraciones de versión). Experiencia con BBDD Oracle y PostgreSQL. APIs SOAP/WSDL (control de endpoints y versionado). Valorable experiencia en monitorización y APM con Dynatrace (correlación de síntomas de app con límite de pool BBDD, timeouts y throughput). ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: 100% remoto. - Condiciones económicas según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Data Scientist con experiencia en entornos cloud (Azure) y procesamiento de datos para incorporarse a un proyecto dinámico centrado en tecnologías modernas de analítica y big data. ¿Qué buscamos en ti? Al menos tres años de experiencia trabajando con Databricks (gestión de notebooks, clusters y jobs) Experiencia en desarrollo y análisis de datos con Python/PySpark Conocimiento en Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS Gen2) Experiencia en SQL Uso de control de versiones con Git Experiencia en pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) Valoramos Conocimiento de nuevas funcionalidades de Databricks: Delta Live Tables (DLT) Liquid Clustering Otras features recientes Entre tus funciones Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud. Procesamiento y transformación de grandes volúmenes de datos utilizando PySpark. Gestión y optimización de entornos en Databricks (notebooks, clusters y jobs). Integración de datos desde diferentes fuentes hacia ADLS Gen2. Desarrollo y optimización de consultas en SQL. Implementación de buenas prácticas de versionado de código con Git. Participación en la definición e implementación de pipelines de CI/CD. Monitorización, troubleshooting y mejora continua de procesos de datos. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Acceso a formación Contratación indefinida Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España SBA hasta 34K en base a tu experiencia Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Buscamos QA Engineer (Manual) | Firmware & Software con IA ¿Te apasiona el testing manual y te motiva trabajar con tecnología muy a medida? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde HAYS buscamos para incorporarse a uno de nuestros mejores clientes un perfil QA con experiencia principalmente en testing manual para immediate starter. ¿Qué harás? Testing principalmente manual en entornos de software con fuerte componente de IA Validación de firmware , incluyendo código embebido Uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright Trabajo con soluciones altamente customizadas Qué buscamos +2 años de experiencia Experiencia o interés en firmware Gran capacidad de aprendizaje y curiosidad técnica Mentalidad analítica y atención al detalle Qué ofrecemos Salario: 30.000 - 35.000 € brutos/año según valía y experiencia aportada Modelo híbrido en el Oeste de Madrid (3 días de oficina a la semana) Contrato INDEFINIDO directamente con nuestro cliente Proyecto estable y con tecnología puntera en cliente final Entorno donde aprender y crecer ¿Te encaja o conoces a alguien? ¡Escríbeme a !

Desde Hays, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Middleware que quiera formar parte de un proyecto clave de evolución tecnológica en una de las compañías de referencia del sector. Si te apasiona trabajar con plataformas críticas, impulsar la automatización y ser un punto de apoyo clave para los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de al menos 3 años con Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ o Ansible. Experiencia en automatización de procesos. Gestión de sistemas productivos. Nivel alto de inglés (B2 o superior). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. ️ Responsabilidades del puesto Administrar, implementar y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía. Mantener y mejorar los componentes de infraestructura en entornos on‑premise. Asegurar el uso adecuado de herramientas, metodologías y mejores prácticas definidas por ITOps. Ser el habilitador técnico para los equipos de desarrollo, ofreciendo soporte y acompañamiento. Impulsar la automatización y mejorar la resiliencia de los sistemas. Participar en turnos de guardia y posibles intervenciones fuera de horario. Qué ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida: 60% presencial / 40% remoto. Horario de oficina de lunes a viernes. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Formarás parte de los proyectos estratégicos de revisión, estandarización y reingeniería de procesos dentro de la política de crecimiento y expansión de Indra Group , reforzando nuestras áreas logísticas SAP y participando en iniciativas clave de conversión a SAP S/4HANA . ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución, rollout, migración o mantenimiento en los módulos SAP PM y SAP QM , aportando tu especialización funcional en procesos de mantenimiento y calidad. • Colaborarás en proyectos de conversión de ECC a SAP S/4HANA , analizando impactos funcionales y proponiendo mejoras durante el proceso de transición. • Coordinarás con cliente para analizar procesos logísticos, documentar requerimientos funcionales y asegurar entregas de alta calidad. • Trabajarás de manera integrada con los equipos ABAP, BASIS, integración y QA, garantizando una visión holística del ecosistema SAP. • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos como MM, PP o compras , asegurando coherencia funcional en toda la cadena. • Impulsarás la mejora continua, proponiendo optimización de procesos y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP PM y/o SAP QM. • Conocimiento sólido de procesos de negocio en mantenimiento, calidad y logística, así como de su configuración en SAP ECC y/o S/4HANA. • Se valorará muy positivamente haber participado en proyectos de conversión de ECC a S/4HANA . • Capacidad de interlocución directa con cliente y orientación a la resolución de problemas. • Nivel medio/alto de inglés técnico y funcional para participar en proyectos internacionales. • Actitud proactiva, interés por la mejora continua y orientación a resultados. • Se valorará experiencia adicional en módulos logísticos (MM, PP) y conocimientos en entornos Cloud o certificaciones SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas estratégicas de revisión de procesos y en conversiones S/4HANA. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación clara, equipo colaborativo y cultura de apoyo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelos de trabajo adaptados a tus necesidades, conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional estructurado y acompañado. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos en gimnasios, restauración, ocio, tiendas y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Indra promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad, la inclusión y el respeto. Trabajamos cada día para garantizar oportunidades equitativas para todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpora tu talento a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos. Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades. Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas. Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos. Impulsar la interoperabilidad semántica , asegurando consistencia en el significado de la información. Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial , incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización. Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales. Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento. Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL , RDF y SPARQL. Conocimiento en modelado semántico , taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas. Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos. Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores. Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento . Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico Middleware para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas Middleware ✔️ Experiencia: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS, Websphere, weblogic. Intsalación y configuracion de Aplicaciones y servidores de aplicaciones. Administración de servicios OpenLdap, Squid proxy. Programación Shell scripting. Automatización Ansible. Administración de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix. Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: Administración de plataformas de integración continua Jenkins, GitLab. Administración de plataformas ELK y Grafana. ✔️ Certificaciones valorables: Certificaciones Redhat JBoss, LPI. Certificaciones CKA. Certificaciones Redhat Openshift. Certificaciones ITIL Foundation. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: Ingles alto. Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab. Administración de plataformas ELK y Grafana. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: Certificaciones ITIL Foundation (indispensable). Certificaciones Redhat JBoss. Certificaciones CKA. Certificaciones AWS, AZURE. Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Septeo, nuestra misión es simplificar la gestión hotelera. Nuestra plataforma SaaS nativa en la nube impulsa miles de propiedades en todo el mundo, y estamos apostando fuerte por la automatización con IA para eliminar las tareas repetitivas en el sector hotelero. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend Senior para ayudarnos a escalar y evolucionar nuestra plataforma. Descripción del puesto Como ingeniero de software sénior, desempeñarás un papel clave en el diseño y la implementación de los sistemas de backend que impulsan nuestra plataforma. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y datos para crear servicios de alto rendimiento y funciones impulsadas por IA que tengan un impacto directo en miles de usuarios. Responsabilidades Diseñar y desarrollar servicios de backend de alto rendimiento utilizando Node.js / TypeScript, Java (Spring Boot) o Kotlin. Crear y mantener arquitecturas de microservicios escalables que admitan aplicaciones de alto rendimiento. Utilizar herramientas de desarrollo basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) para mejorar la productividad en el desarrollo y compartir las mejores prácticas con el equipo. Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el diseño y la implementación hasta la puesta en marcha y la supervisión. Trabajar con infraestructura en la nube y entornos en contenedores (AWS, GCP, Kubernetes). Diseñar e implementar funciones basadas en IA, incluyendo integraciones con modelos de lenguaje grande (LLM) y sistemas basados en agentes cuando sea pertinente. Supervisar y optimizar el rendimiento, la escalabilidad, la latencia y el coste del sistema. Contribuir a una arquitectura limpia y al diseño basado en el dominio, garantizando una alta calidad del código. Orientar a otros ingenieros mediante revisiones de código, intercambio de conocimientos y debates técnicos. Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento, retos de escalabilidad y riesgos de seguridad. Requisitos mínimos Más de 6 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción. Sólida experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: TypeScript / Node.js Java (Spring Boot) Kotlin Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y API escalables. Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, GCP o similares). Experiencia trabajando con entornos en contenedores (Docker, Kubernetes). Sólida experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL (MySQL, PostgreSQL Habilidades deseables ● Experiencia con GitOps ● Conocimientos de desarrollo full-stack con React / Next.js. ● Experiencia práctica con asistentes de programación basados en IA (Copilot, Cursor, Claude Code) o marcos y herramientas de agentes autónomos (LangChain, CrewAI, Autogen, n8n). ● Experiencia en MLOps o ingeniería de datos (Kubeflow, SageMaker, Feast). ● Pasión por la tutoría y las charlas en comunidades tecnológicas. Información adicional ● Cultura centrada en el teletrabajo con horarios flexibles y horario fijo. ● Un entorno internacional y diverso en el que tú importas ● Un equipo increíble, ágil y multidisciplinar con el que trabajar ● Trabajo orientado a objetivos

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística , principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP. • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end : compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes. • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos , el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases). • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA , asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP. • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP . • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT) , gestión de incidencias y puesta en producción. • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística , con foco en MM y SD , y valorable experiencia en WM/EWM . • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro , así como de la configuración funcional SAP (customizing) . • Experiencia en proyectos S/4HANA , ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos. • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas. • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto . • Nivel medio/alto de inglés , tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales. • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional. • Se valorará experiencia en integraciones SAP , entornos Cloud , certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Network & Security Specialist para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida para Sevilla (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Titulación: Ciclo Formativo Sup/FP2. Valorable Grado en Informática. ✔️ Experiencia: Buscamos un perfil de Networking con 5 años de experiencia en: Seguridad Perimetral Administración avanzada de firewalls: Palo Alto, Check Point, Fortinet. Gestión de políticas de seguridad, NAT y VPN IPsec/SSL. Configuración de HA (Active/Passive, Active/Active). IDS/IPS, filtrado web y control de aplicaciones. Análisis de logs y resolución de incidencias de tráfico. Integración con LDAP/AD y autenticación multifactor. Switching Administración lógica y física de switches L2/L3. Configuración de VLANs, trunking y segmentación. QoS y gestión de tráfico. Gestión de stackings y chasis. Routing Configuración y troubleshooting de routing estático y dinámico. Redistribución de rutas. NAT, PAT y políticas de enrutamiento. Conocimientos en SD-WAN (valorable). Redes y Servicios Diseño y segmentación de redes corporativas. Gestión y configuración de servicios: DHCP, DNS, NTP ✔️ Valorable: Conocimiento y trabajo bajo procedimientos ITIL. Balanceadores (F5 o similares, valorable). Monitorización (Zabbix, SNMP, NetFlow). Análisis de tráfico con Wireshark. ✔️ Certificación: Certificación CCNA Certificación CCNP (Valorable) ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas . Colaborar en actividades de Bug Hunting , priorización de defectos ( Defect Triage ) y reporting. Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD Gestionar y trazar pruebas con XRay . Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation. Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java . Experiencia con WireMock y frameworks BDD . Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios. Nivel de inglés funcional. Valorable Conocimiento en payments . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework). Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes. Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise). Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría. Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP). Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS. Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo. Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud. Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas. Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares. Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…). Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua. Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en un rol similar Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud. Docker, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable) CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines Automatización & Scripting con Bash o Python Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Dominio de Python y SQL . Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud…). Experiencia con servicios gestionados de ML . Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo. Imprescindible alto nivel de inglés Valorable Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia práctica con IA Generativa (embeddings, Arquitecturas RAG, NLP...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la oportunidad Buscamos un/a Arquitecto/a DevOps / Cloud-Native para participar en programas de migración a la nube y modernización de infraestructuras a gran escala. El rol se desarrolla en un entorno de transformación cloud, donde la automatización, la infraestructura como código y el diseño de arquitecturas robustas y escalables son elementos clave. La posición requiere experiencia en entornos AWS y Azure, así como una mentalidad orientada a la estandarización y a las buenas prácticas DevOps. Este puesto combina responsabilidades arquitectónicas con un enfoque hands-on, especialmente en el diseño e implementación de pipelines y en la gestión de infraestructura como código, desempeñando un papel clave en iniciativas estratégicas de transformación digital. Responsabilidades principales : Arquitectura Cloud y Diseño • Definir arquitecturas cloud objetivo en AWS y Azure, alineadas con requisitos de negocio, seguridad y operación., • Diseñar arquitecturas cloud-native e híbridas en el contexto de migraciones de aplicaciones e infraestructuras., • Garantizar que las decisiones arquitectónicas sigan las mejores prácticas en: Resiliencia, Seguridad, Optimización de costes, Mantenibilidad, • Diseñar y desplegar infraestructura modular y reutilizable utilizando: Terraform, Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Definir estándares, módulos reutilizables y patrones de infraestructura como código., • Asegurar que toda la infraestructura esté: Versionada, Auditada, Preparada para producción, • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Azure DevOps para: Aprovisionamiento de infraestructura, Gestión del ciclo de vida de entornos, Despliegues controlados entre entornos, • Integrar IaC en los flujos CI/CD con validaciones, controles y gobernanza., • Promover buenas prácticas DevOps y automatización entre los equipos técnicos., • Garantizar que las plataformas cloud cumplan con estándares de: Seguridad, Gobernanza, Operación, • Definir guardrails relacionados con: Identidad, Redes, Control de accesos, Uso de recursos, • Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para asegurar arquitecturas secure-by-design., • Aplicar buenas prácticas en gestión de identidades y seguridad cloud. Requisitos técnicos clave (Imprescindibles): • Experiencia senior como: DevOps Engineer, Cloud Architect, Cloud-Native Architect, • Experiencia sólida y práctica con Terraform., • Experiencia demostrable diseñando y desplegando arquitecturas cloud en: AWS, Azure, • Experiencia práctica con: Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Dominio de Azure DevOps, especialmente en pipelines orientados a infraestructura., • Experiencia en proyectos de migración y modernización cloud. Conocimientos Cloud y DevOps • Conocimiento profundo de: Redes en entornos cloud, Seguridad cloud, Gestión de identidades y accesos (IAM), Alta disponibilidad, Recuperación ante desastres (Disaster Recovery), • Familiaridad con principios cloud-native., • Experiencia trabajando con entornos automatizados., • Capacidad para equilibrar visión arquitectónica con implementación práctica. Languages : English + Native Spanish

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a .NET con experiencia sólida en diseño de soluciones y liderazgo técnico, para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de distintos sectores. Queremos a alguien con visión global de arquitectura, capacidad de toma de decisiones técnicas y experiencia en entornos Microsoft, que disfrute definiendo soluciones escalables, robustas y orientadas a negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías .NET (Core/Framework), asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Diseño de soluciones distribuidas (microservicios, APIs REST, integración de sistemas)., • Liderazgo técnico de equipos de desarrollo, estableciendo buenas prácticas y estándares de calidad., • Evaluación y selección de tecnologías, frameworks y herramientas más adecuadas para cada proyecto., • Participación en la toma de requisitos técnicos junto a cliente y equipos funcionales., • Supervisión del desarrollo y revisión de código para garantizar la calidad técnica., • Impulso de la modernización tecnológica y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas., • Colaboración con equipos DevOps para la definición de pipelines CI/CD y despliegues automatizados. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de al menos 6–8 años en desarrollo con tecnologías .NET., • Experiencia previa como arquitecto/a o líder técnico en proyectos complejos., • Dominio de .NET Core / .NET 6+ y ecosistema Microsoft., • Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) y/o NoSQL., • Conocimiento de entornos cloud (Azure preferiblemente)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con cliente y toma de decisiones técnicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará:, • Certificaciones en tecnologías Microsoft o arquitectura cloud., • Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy., • Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas de integración continua y despliegue (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.)., • Capacidad para definir roadmap tecnológico y estrategia de arquitectura. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones., • Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs., • Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital)., • Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:, • Procesado de señal radar., • Procesado de datos y tracking (tracker)., • Algoritmos de control asociados al sistema radar., • Modelado y simulación en MATLAB., • Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:, • Antena AESA., • Cadena de transmisión y recepción., • Generación y procesado de señal., • Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado., • Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar., • Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS)., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority)., • Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Valorable Doctorado en tecnologías radar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado, • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. 📍Requisitos adicionales • Nacionalidad española (limitación por proyecto)., • Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional en proyectos de preventa del sector IT, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom, • CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial., • Herramientas del ecosistema Microsoft., • Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales., • LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT., • Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas., • Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2, importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. 🌟 Valorable: • Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Kirey Solutio selecciona un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de Zscaler o CyberArk. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. FUNCIONES: Diseño de Soluciones de Infraestructura • Desarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica., • Elaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada., • Diseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente., • Identificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas., • Diseño del servicio y actualización del catálogo de servicios., • Diseño del modelo operativo de la solución., • Diseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución., • Aseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción., • Identificación de tareas candidatas a automatización., • Identificación de tendencias del mercado y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia. Implementación de la Solución • Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio., • Implementación de la solución siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. Implementación (Ejecución) • Ajuste y optimización del rendimiento de la solución., • Coordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento., • Elaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado., • Ejecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución., • Coordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados., • Elaboración de la documentación de la solución, incluyendo el Manual de Operaciones. Transición al Servicio • Transferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada., • Actualización correcta de la información en la CMDB., • Soporte de tercer nivel durante la transición a producción y en la fase de estabilización del servicio. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto, con asistencia de manera puntual a oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Salario negociable. -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores., • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales., • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores., • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto., • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo., • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos., • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: • Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio., • Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos., • Gestionar prioridades, tiempos y recursos., • Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales., • Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper., • Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: • Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.)., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades., • Alto nivel de inglés. Requisitos: • Grado en Ciencias de la Computación o similar, • 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos., • Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM, • Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4., • Residencia en Mallorca 🌴 Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. 📩 ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo .

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • SAP Convergent Invoicing (CI), • SAP Convergent Charging (CC), • Cuentas de contrato, • Contratos, • Procesos de facturación, clearing y dunning, • Experiencia en integración de sistemas, • Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas, • Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? • Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC)., • Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas., • Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning., • Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información., • Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps , capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco . Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go ., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios ., • Desarrollo y consumo de API REST ., • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa)., • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes ., • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud (Google Cloud Platform (GCP) u otras) ., • Experiencia en herramientas de CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x, • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué?

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens "Dios lo ve"?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga ... ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Modalidad: 100% teletrabajo., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: • Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA., • Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA., • Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA., • Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA., • Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena., • Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena., • Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS., • Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS., • Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : • Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC., • Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.), • Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En NEOTALENT CONCLUSION buscamos incorporar un/a Especialista en Soporte de Aplicaciones Nivel 3 para reforzar el equipo de Soporte y Resolución de Incidencias dentro de una Digital Product Factory. El rol está orientado a perfiles técnicos con una fuerte capacidad analítica y experiencia en entornos productivos de alta criticidad. Descripción del rol La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable del mantenimiento operativo de plataformas web y aplicaciones móviles, actuando como escalado técnico avanzado (Nivel 3). Su principal función será analizar incidencias escaladas desde el call center, resolverlas de forma directa cuando sea posible o, en su defecto, realizar un diagnóstico técnico exhaustivo que permita una derivación eficaz a los equipos especializados. Se trata de un rol con alto componente analítico, orientado a la identificación de causa raíz mediante el análisis profundo de datos, trazas y métricas en entornos productivos complejos. Responsabilidades y funciones • Análisis de incidencias N3: recepción y gestión de incidencias técnicas escaladas, realizando un triaje avanzado en aplicaciones web y mobile., • Explotación de logs: análisis de trazas y comportamientos anómalos mediante herramientas de logging, extrayendo información clave del flujo de las aplicaciones., • Monitorización y diagnóstico: supervisión proactiva de la salud de los servicios a través de herramientas de observabilidad y APM, identificando cuellos de botella o degradaciones del servicio., • Gestión de flujos de trabajo: administración del ciclo de vida de los tickets, garantizando una documentación técnica rigurosa y una comunicación fluida con los equipos de desarrollo., • Experiencia sólida en herramientas de logging:, • Elasticsearch (ELK), Graylog, FortiSIEM o plataformas similares., • Conocimientos en observabilidad y APM, valorándose especialmente experiencia con DataDog., • Tecnologías web y mobile:, • Arquitecturas REST / SOAP, • Contenedores (Docker, Kubernetes), • Sistemas de autenticación y SSO, • Bases de datos: capacidad para realizar consultas y extracciones mediante SQL., • Alta capacidad analítica, con habilidad para identificar patrones en grandes volúmenes de logs y métricas., • Orientación a resultados, asegurando la resolución eficiente de incidencias dentro de los SLA definidos., • Modalidad 100 % remota., • Participación en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad., • Estabilidad profesional y proyectos de larga duración., • Entorno colaborativo, con foco en calidad operativa y mejora continua., • Rango salarial abierto, a definir en función de experiencia y encaje del perfil.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Ingeniería Informática: Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio) Buscamos un profesionales para participar en un proyecto de corta duración ( entre 4 y 6 meses de duración) , enfocado en el diseño y desarrollo de planos para infraestructuras de telecomunicaciones de redes de radio. Las personas seleccionada trabajará en la elaboración y modificación de planos técnicos relacionados con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, incluyendo antenas y sistemas de radio. Requisitos técnicos Herramientas : Dominio de AutoCAD (imprescindible) Experiencia en diseño de planos técnicos en sector telecomunicaciones, Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio). Conocimientos en telecomunicaciones • Antenas activas y pasivas, • Funcionamiento básico de sistemas de radio, • Inglés: nivel medio B2 (lectura de documentación técnica y planos en inglés; se traducirán desde el alemán), • Incorporación: Abril 2026, • Duración: Aproximadamente 4 meses a 6 meses., • Modalidad: 100% remoto • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo., • Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...)., • Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST)., • Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad., • Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades., • Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD., • Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack)., • Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones., • Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares., • Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Valoramos · Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. · Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: • Gestión y coordinación de proveedores., • Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias., • Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos., • Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas., • Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos., • Formación en Ingeniería (obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina., • Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África)., • Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente)., • Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

pÚnete a bInetum /bpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. /ppbr/ppPor ello, buscamos profesionales con, al menos,b 1 año de experiencia, /b para unirse a nuestro bEquipo de Ciberseguridad /b y en concreto a nuestra práctica de bGRC /b, en bmodalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. /b /ppbr/ppbRequisitos del perfil: /b /ppbr/pulliTitulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). /liliExperiencia acreditada en seguridad de la información. /liliMuy valorable: normativa sectorial (beIDAS /b) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las btecnologías de infraestructura de clave pública (PKI) /b, identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. /liliSe valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. /li /ulpbr/ppbDescripción del puesto/funciones /b: /ppbr/pulliAdecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. /liliSeguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. /liliAsesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. /liliRealización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. /liliGestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. /liliActitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. /li /ulpbr/ppbInformación adicional /b /p pOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. /p pPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. /p pTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. /p pEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. /p pOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /ppbr/ppbSobre nosotros /b /p pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /p pPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /p pImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. /p p Top Employer Europe 2025 /pp Top Employer Spain 2025 /p

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara : acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisito s: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: • Conocimientos de Java 8 y 11., • Conocimientos de Springboot., • Experiencia desarrollando en microservicios, • Conocimientos de Swagger 2.0, • Conocimientos de UNIX, Git., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), • Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto., • Experiencia desarrollando productos para banca corporativa., • Conocimientos de finanzas., • Desarrollo de APIs REST (Spring Boot), • Metodologías Ágiles

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.