Office jobs in LeónCreate job alerts

En Grupo Oblanca, una empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. 🎯Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad y mecánica, y te motiva formar parte de una empresa líder en el sector alimentación… ¡Queremos conocerte! 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos 🏭⚙️ 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción y equipos., • Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, actuando con rapidez para minimizar paradas de producción., • Control y mantenimiento de sistemas de refrigeración y cámaras frigoríficas ❄️, • Supervisión y ajustes de cuadros eléctricos, sensores, PLCs, motores y variadores de frecuencia y autómatas., • Participación en mejoras técnicas para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos., • Gestión de repuestos y herramientas., • Registro de intervenciones en el sistema de gestión interno., • Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene industrial y normativa alimentaria., • Atención a incidencias o posibles averías en maquinaria de producción., • Colaboración en montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones y maquinaria., • Resolución de problemas técnicos con autonomía y criterio. 📋 Requisitos • Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento o similar., • Valorable contar con al menos 5 años de experiencia previa y demostrable en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas de refrigeración., • Paquete office 💼 Lo que ofrecemos: 📍 Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio 📃 Contrato: Indefinido 🕒 Horario- Turno tarde: 14:00-22:30h 💰 Retribución: 33.000-36.000€

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Office Manager (Gerente de oficina) que se incorpore a nuestro equipo. Apoyar y asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en planificación de trabajos de equipo Dar soporte en resolución de incidencias Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática : Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…) Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas : Nivel intermedio de inglés Habilidades : Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Misión: Definir, poner en marcha y supervisar todos los procesos necesarios en el desarrollo de producto dentro de las directrices y procesos de Sigma Europa para esta actividad, considerando los requisitos específicos de trazabilidad de materias primas, certificaciones y estándares de calidad exigibles, para potenciar el desarrollo del negocio del Canal de Exportación. Funciones: Desarrollar las soluciones IO necesarias para afianzar la estrategia de crecimiento en los mercados de Exportación siguiendo las directrices de la compañía. Apoyar a los KAs y MKT Manager en el correcto desarrollo de productos y gama para los diferentes mercados objetivo. Definir y poner en marcha nuevos productos / categorías de productos (Halal, cocidos y proyecto embutidos libre servicio) Desarrollar packaging de productos específicos Export (films, etiquetas, codificación cajas) Realizar seguimiento de los flujos de alta de artículos en las herramientas de la empresa (NPR, MADA, Launch Request, etc..) para asegurar los lanzamientos y cambios en tiempo y forma. Analizar mejoras de rentabilidad industrial Preparar y realizar las homologaciones de fábrica y productos para la exportación Interactuar con Dptos. de forma transversal Calidad / Industrial / Demand Planing / Marketing / Comercial Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Veterinaria, Tecnología de los alimentos o similares. Idiomas: nivel avanzado de inglés. Ofimática: paquete Office Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia realizando funciones similares (I+D, calidad, supply chain, etc.) Conocimiento profundo de tecnología de alimentos, regulaciones y calidad Persona proactiva y con alta capacidad relacional Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

GRUDEM selecciona Especialista en Sistemas de Gestión con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivos: garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión (SG) conforme a las normativas y estándares aplicables (IATF, ISO 14001, normativas sectoriales…) asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la satisfacción del cliente. Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión (SG). Elaborar y actualizar documentación del sistema: manuales, procedimientos, instrucciones, formatos, etc. Coordinar auditorías internas y externas (certificación, cliente, proveedor). Realizar análisis de causas raíz y acciones correctivas/preventivas. Gestionar indicadores de calidad y reportar resultados a la alta dirección. Capacitar al personal en temas de calidad, procedimientos y estándares. Evaluar y gestionar la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables. Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química, Administración, o similar. Sistemas de Gestión (ISO 9001, 14001, etc.) Análisis estadístico de datos. Redacción técnica y gestión documental. Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua.

We are looking for an Administrative Assistant to support the Operations team with administrative tasks related to documentation and operational support. The ideal candidate is organized, detail-oriented, and comfortable working in a dynamic environment. Key Responsibilities Manage and review delivery notes and operational documentation Keep internal records and files up to date Provide administrative support to the Operations team Assist with reports and data updates Communicate in English when required (mainly spoken) Requirements Previous experience in an administrative role High level of spoken English Basic knowledge of office tools (Excel, Google Workspace, etc.) Comfortable using AI tools as support for administrative tasks (recommended) Organized and detail-oriented profile What We Offer Stable, full-time position Salary: €18,000 gross per year

Title: Employee File Retrieval & Review Specialist Location: Taiwan Duration: 2-5 Weeks Overview: We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. ________________________________________ Key Responsibilities • File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed. ________________________________________ Qualifications • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Strong attention to detail and organizational skills. • Ability to work independently and manage time effectively. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. ________________________________________ Challenges & Expectations • Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades. • Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort. • Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information. • Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability. • Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance. ________________________________________ Additional Details • Duration: [Insert estimated project timeline] • Travel: May require occasional visits to physical storage locations. • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. ________________________________________ Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. ________________________________________ Physical Archives: Global Coordination: Duration: [Insert estimated project timeline] • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. ________________________________________ Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. ________________________________________ Physical Archives: Global Coordination: Duration: [Insert estimated project timeline] • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. ________________________________________ Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. ________________________________________ Physical Archives: Global Coordination: Duration: [Insert estimated project timeline] • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. ________________________________________ Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. ________________________________________ Physical Archives: Global Coordination: Duration: [Insert estimated project timeline] • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

Como Productor Independiente de Energía , Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios , lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo , prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas. Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias. Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: Prevención de Riesgos Laborales Diseño técnico / interpretación de planos Orientación al cliente y a la calidad del servicio Capacidad de organización y precisión técnica Trabajo en equipo

Como Productor Independiente de Energía , Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios , lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo , prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas. Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias. Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: Prevención de Riesgos Laborales Diseño técnico / interpretación de planos Orientación al cliente y a la calidad del servicio Capacidad de organización y precisión técnica Trabajo en equipo

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. &##Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. &##Incorporación estable en empresa líder en su sector. &##Vehículo de empresa. ✅ Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: - Realizar el mantenimiento preventivo. - Realizar los Avisos de averías y reparaciones. - Suministrar recambios. - Realizar pruebas de seguridad en máquinas. - Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. - Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. - Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. - Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. - Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. - Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: - Valorables conocimientos de MS Office. - Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. - Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: - Habilidades comunicativas. - Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. - Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. - Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Part-Time Mental Health Therapist-Hybrid Location: Sardón de Duero, Castilla and Leon, Spain () Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What You'll Do Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary. Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern. Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families. Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system. Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs. Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance. Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders. Who you are You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, or Health Psychologist) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision. You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure). You are available to offer some amount of monthly in-person availability for Spring Health members in Sardón de Duero, Castilla and Leon, Spain. You have a minimum of 3 years of independent clinical experience. You're comfortable with technology and are telehealth competent. You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT. You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks. You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges. You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. If you are applying to a hybrid role, please be aware that your own office space will be required. Why you'll like working with Spring Health You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs. Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet. No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care. Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients. Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously: Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: - Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). - Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. - Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. - Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. - Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. - Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. - Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. - Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: - Valorables conocimientos de MS Office. - Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. - Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: - Habilidades comunicativas. - Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. - Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. - Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como Delineante y hasta trabajado en el sector industrial? ¡Tengo una oportunidad para ti! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Adecco Selección queremos incorporar un/a Delineante con experiencia en EPlan para una empresa ubicada en Burgos. Si tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno técnico y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Colaborarás con el equipo de oficina técnica en el desarrollo de proyectos e instalaciones. Diseñarás esquemas y planos eléctricos utilizando EPlan. Elaborarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto. ¿Qué necesitamos? - Formación en Ingeniería Eléctrica o similar. - Valorable Inglés B2. - Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica. - Manejo fluido de EPlan y paquete Office. - Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. xiphteb - Horario fijo de lunes a viernes: de 7:00h a 15:00h - Salario competitivo, según experiencia.

¿Cuentas con experiencia de al menos uno o dos años como Técnico/a de Logística con SAP y resides en la zona de Valladolid? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Identificar y solicitar los transportes suplementarios (desbordamientos & no programados) de piezas y embalajes en los sistemas internos., • Asignar los transportes suplementarios (desbordamientos & no programados) en SAP4/Hana., • Realizar aquellas cancelaciones necesarias de los transportes programados en los sistemas internos y en SAP4/Hana, • Resolver los problemas operativos y logísticos con eficacia y prontitud., • Asegurar la correcta documentación en los sistemas, • Supervisar las operaciones diarias de transporte (ámbito península ibérica / Francia), garantizando la entrega puntual., • Formación: FP o Grado Superior en Transporte y Logística o Supply Chain., • Experiencia: mínimo 2 años en gestión de transporte y conocimiento de los procesos de la cadena de suministro, • Idiomas: inglés B2 obligatorio; francés valorable., • Herramientas: SAP Hana, Office. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xohynlm Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Conocimientos en: Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: Prevención de Riesgos Laborales Diseño técnico / interpretación de planos Habilidades personales: Orientación al cliente y a la calidad del servicio Proactividad y actitud

In a few words Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Position: QA Techinician. Location: León. Experience: Between 1-3 years. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. The challenge: Prepare and review release specifications, shelf life requirements and customer requests; revision of master batch records and its validation/compliance on SAP system (BOM/Route); manage GMP deviations relative to the site; review and approval manufactured and packaged batches and related analytical data, including OOS if any, previous to put them on the market; revision and sign the certificate of analysis; periodic stock control check; manage of not conformities form for packaging materials according to European standards and quality policy All this taking into account the safety regulations indicated by the company and the use of personal protective equipment provided depending on the risks of each operation.others. Specific Responsibilities: • Revision and approval of the API, raw materials, packaging components, bulk and finish product release specifications., • Review and approval of the bulk and packaged batch records and related documents., • Review and approval of the analytical data related to the industrial products and/or components according to the internal SOPs, including OOS, OOT and deviations., • Issue, review and approve documents and sign the certificates of analysis of batches manufactured for release or for regulatory purposes on different countries to be marketed., • Issue and approve certificate of analysis related to raw materials., • Approve and/or reject batches of product (bulk and finished), raw materials and packaging materials in SAP system., • Monitoring deviations/OOS/OOT reports raised on batches for approval., • Review, maintain and approve all master batch records and its status on SAP system according to the marketing authorization., • Management of GMP documentations and related archive., • Education: University Degree in Pharmacy, Chemistry, Biology or Sciences related to Health., • Languages: Intermediate or high level of English and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years' experience in similar position for a senior position., • Specific Knowledge: Quality Assurance expertise and extensive knowledge on revision of GMP documentation. Knowledge on SAP/R3 and MS Office system., • Travels: Willing to travel occasionally. The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Supervisor/a de SyS de Infraestructuras Eléctricas" para participar en una obra de ZAMORA y alrededores dentro denuestra División de Transmisión y Distribución de Energía. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Duración de la Obra : 1-1,5 años, con posibilidades reales de posterior continuidad en otros proyectos de la zona. Funciones: Vigilancia en obra de todos los aspectos relacionados con la Seguridad y Salud. Requisitos indispensables : Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 Especialidades. Experiencia mínima de 2 años en Servicios de Prevención Propio o Ajeno. Inglés: mínimo nivel B2 (se hará prueba de nivel). Deseable nivel C1. Manejo nivel usuario del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Requisitos Valorables: Titulaciones universitarias de ramas de ciencias o técnicas (ej: Químicas, CC Ambientales, Ingenierías, o similar). Experiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud, ISO 45001 . Experiencia como formador/a de cursos de prevención de riesgos laborales. Carnet de conducir B. Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Sueldo competitivo. Full time en obra y horarios adaptados a las necesidades de la obra . Plan de retribución flexible (opción de tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xiphteb Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Adjunto/a Responsable de planta Industrial. Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Como adjunto a responsable de planta serás el encargado de impulsar la excelencia operativa en la planta, liderando iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y transformación industrial. Tu misión será apoyar directamente al Responsable de Planta en la gestión integral de las operaciones, garantizando la eficiencia productiva, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, así como la correcta coordinación entre las distintas áreas operativas. Tus funciones principales serán: Optimización y Mejora de Procesos • Analizar y optimizar los procesos productivos existentes, identificando oportunidades de eficiencia, reducción de costes, mejora de la calidad y minimización de mermas., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua bajo metodologías Lean, Six Sigma, TPM u otras herramientas de excelencia operacional., • Dar soporte directo en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias., • Participar en la toma de decisiones operativas y estratégicas, aportando análisis técnicos y propuestas de mejora., • Elaborar y actualizar procedimientos operativos, instrucciones de trabajo, rutinas y documentación visual., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, en coordinación con los responsables de cada área., • Participar en el diseño y optimización de lay-outs industriales, asegurando flujos eficientes y seguros., • Liderar o colaborar en proyectos de automatización, digitalización y modernización de procesos. Profesionales con 2–3 años de experiencia en roles de ingeniería de procesos, mejora continua o producción industrial. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, análisis de procesos y gestión de proyectos. Familiaridad con normativa de PRL y estándares de calidad y seguridad industrial. Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de análisis de datos. Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. xohynlm · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Si eres la persona que buscamos, graduada en Comercio u otra formación relacionada, tienes al menos 3 años de experiencia en un rol similar y manejas Office, SAP Ventas y Power BI. Buscamos a una persona resolutiva, con buena capacidad de toma de decisiones para el área Comercial, donde la misió

Gestionar indicadores de calidad y reportar resultados a la alta dirección. Capacitar al personal en temas de calidad, procedimientos y estándares. Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.

Buscas empleo en office, friegaplatos? En León te esperan nuevas oportunidades este enero.

Busca captar, fidelizar y aumentar las ventas para ILUNION TextilCare.Requiere experiencia en comercio, manejo de Office, SAP y Power BI.

The Quality Assurance Representative will manage quality escape reports, non-conformance reports, and discrepancy reports, while also acting as a focal point for quality issues related to spares and customer interactions.

Buscas empleo en office, friegaplatos? En Gozón te esperan nuevas oportunidades este enero.