Trabajos office en LeónCrear alertas

Desde LHH estamos en la búsqueda de un HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. El rol implica supervisar la seguridad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales, especialmente en entornos de generación renovable. Funciones y responsabilidades: • Revisar y aprobar la documentación HSE de los subcontratistas, incluyendo Planes HSE, Procedimientos, Especificaciones, Evaluaciones de Riesgo, Métodos de Trabajo y Planes de Acción Segura., • Realizar reuniones HSE previas a la movilización con los subcontratistas. -Capacitación para la Gerencia de Construcción (Gerentes, Superintendentes y Supervisores). -Formación específica (excavaciones, trabajo en altura, espacios confinados, soldadura y corte, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otros). -Dirigir y participar en charlas de Seguridad y Salud. • Realizar inspecciones HSE: inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales., • Gestionar observaciones HSE y dar seguimiento a acciones derivadas., • Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas conforme a ISO 45001 y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Gestionar Informes de No Conformidad, desviaciones de inspecciones/auditorías y acciones preventivas/correctivas. Investigar incidentes y elaborar reportes., • Gestionar y tramitar permisos de trabajo para actividades de riesgo. Inspeccionar y aprobar andamios., • Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental en obra., • Elaborar reportes HSE para el proyecto., • Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra., • Coordinar permisos de trabajo en actividades de alto riesgo (excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente, trabajos eléctricos, etc.)., • Comunicar faltas y sanciones al líder HSE del proyecto. -Velar por la protección y bienestar de los trabajadores en obra. -Prevenir accidentes e incidentes mediante acciones correctivas y preventivas. -Reportar al líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto. -Tomar decisiones y garantizar su aplicación y seguimiento en materia HSE. Requisitos: • Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ingeniería Técnica Industrial, Civil (IMPRESCINDIBLE para poder firmar documentos que la ley española exige en materia de prevención de riesgos laborales)., • Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos fotovoltaicos o energéticos., • Nivel de inglés básico/intermedio., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario., • Experiencia con plataformas CAE. Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: • Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos., • Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado., • Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización., • Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales., • Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados., • Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área., • Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados., • Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! 🚀 Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión 🏆 Formación continua y entorno innovador 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

Insud Pharma is a recognized and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialized in the research, development, manufacturing and commercialization of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, an industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 drugs with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). Responsabilidades Globales Comprobar que el producto final cumple con las guías de fabricación del lote de producto, normativa GMP y SOP’s aplicables para operaciones de acondicionado y packaging. Línea funcionamiento de despacho de aduana. Informe sobre la calidad publicada durante actividades de embalaje. Inspección de componentes de embalaje. Informar sobre los asuntos relacionados con la calidad durante las actividades de acondicionamiento del producto. Inspección de los productos. Retención y gestión de muestras. Responsabilidades especificas • Decidir, informar, analizar y repasar todos los materiales (cajas, prospectos, cápsulas vacías, cajas de embalaje, hoja de metal de aluminio, etc....) procedentes de Almacén para la introducción en la máquina, de modo que el desarrollo del producto tanto al principio (encapsulado), como el final (embalado), sea correcto (según las guías de fabricación)., • Archivar las muestras de referencia del producto final y meter en la cámara para un almacenaje correcto. Todo ello para estar disponible en cualquier auditoría de clientes., • Buscan y encontrar toda la documentación GMP necesaria para realizar las desviaciones, reclamaciones, u otros temas críticos de GMP., • Después ser informado dese el almacén, inspeccionar la deterioración causada por los palets en los almacenes de producto final (en Planta u otros almacenes) y decidir si son válidos o su movimiento a cuarentena (destrucción), todo ello para verificar el cumplimiento del producto final., • Revisión y comprobación del diseño de embalaje y material gráfico para verificar que cumple los parámetros internos., • Control de las especificaciones de los materiales para el packaging., • Realizar y conducir las revisiones de embalaje según el entorno de GMP ambiental., • Formar a las nuevas incorporaciones en las tareas en las que se es experto. Competencias/Nivel Profesional Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, orientación a resultados, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos y habilidades personales • Educación: FP, Titulación Universitaria., • Idiomas: Español, y nivel intemedio de inglés., • Contrato: Temporal., • Experiencia (años/área): conocimiento básico en GMP, o experiencia en puestos similares., • Conocimientos específicos: MS Office system. SAP., • Viajes: posibilidad de viajar ocasionalmente., • Habilidades personales: alto nivel de compromiso, logro y orientación al cliente, buenas habilidades organizativas, persistencia, capacidad de trabajo bajo presión. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Laboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are hiring! We are looking for a Frontend Software Engineer (Web/Cloud) to join HP’s Large Format Cloud Solutions team. You will be part of a well-established, distributed team based in León and Barcelona, developing the HP ProductionHub (PrintOS) portal from our site in León and contributing to cloud solutions used globally. What will you do? • Design and implement modern, scalable frontend solutions for cloud products., • Act as Frontend Tech Lead across different services and solutions within HP’s cloud portal., • Define and evolve microservices and microfrontend-based architectures., • Collaborate closely with cross-functional teams (backend, UX, product, cloud)., • Contribute to technical decision-making and continuous product improvement., • Ensure code quality, performance, and maintainability. What are we looking for? • Degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or similar., • Strong experience in web frontend development and design patterns., • Experience with React, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Redux, Styled Components., • Experience with Microfrontends, REST APIs, Webpack / bundling, Feature Flags (LaunchDarkly)., • Experience in Cloud platforms and tools: AWS, Kubernetes, Docker, Azure., • Ability to adapt quickly to new technologies and languages., • Proactive mindset with strong communication skills., • Fluent English (minimum B2, C1 is a plus)., • Experience with Agile methodologies, debugging, unit testing and clean code is a plus., • Experience with Go, Node.js, tools such as Codex, Opus, Cursor, and LLM APIs is a plus. What do we offer? You will join an open, collaborative team where you can build real solutions for HP products, grow professionally, and keep learning every day. In addition: • Flexible working hours, • Meal voucher, • Private health insurance, • Annual performance bonus, • …and much more! Position details • Location: León, • Work model: Hybrid (minimum 3 days per week in the office) Learn more about our culture and daily life at HPSCDS: 📸 ___ 💼 ___ 🎥 ___

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Técnico/a de Recursos Humanos Administración de Personal · Relaciones Laborales · Selección · Desempeño · Formación En Grupo Oblanca, empresa líder en el sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en gestión laboral, nóminas, Seguridad Social, gestión de formación externa, valoración del desempeño y apoyo en procesos de selección, que tenga interés en crecer dentro de un departamento de Recursos Humanos consolidado, en una compañía referente del sector. Si te motiva trabajar en un entorno profesional, estable y con impacto real en las personas y en la organización… ¡Queremos conocerte! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa del proceso de nómina con programa A3 Innuva, incluyendo cálculos, revisiones y contabilización., • Cálculo de comisiones y otras variables mensuales., • Gestión de seguros sociales y presentación de liquidaciones., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Comunicación de incidencias a través de CASIA y Acredita@., • Control, gestión y comunicación de IT/AT, seguimiento de partes médicos y contacto con mutuas/INSS., • Confección y comunicación de contratos, anexos, novaciones, acuerdos de empresa y situaciones especiales (excedencias, reducciones, etc.)., • Elaboración de liquidaciones y finiquitos., • Emisión de certificados laborales: desempleo, maternidad/paternidad, riesgo de embarazo, pago directo, incapacidades, retenciones, etc., • Elaboración y presentación de Modelos de IRPF 111 y 190., • Mantenimiento al día de la documentación laboral y archivo digital del área., • Colaboración con el equipo en tareas administrativas y apoyo en proyectos del departamento., • Gestión de formación externa: elaboración del plan anual, coordinación con proveedores, inscripciones, seguimiento y evaluación., • Valoración del desempeño: soporte en evaluaciones, recopilación de datos, informes trimestrales y anuales., • Gestión de gastos de viaje: revisión y validación de informes, resolución de dudas., • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y mantenimiento de la base de datos 📋 Requisitos • Formación en RRHH, Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en administración de personal y nómina, idealmente en entornos industriales o empresas de volumen., • Manejo de herramientas de gestión laboral y valorable experiencia con A3 Innuva., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF., • Buen dominio del Paquete Office., • Perfil organizado, analítico y con capacidad para trabajar con confidencialidad. 💼 Lo que ofrecemos 📍 Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio 📃 Contrato: Indefinido 🕒 Horario: Jornada completa (presencial) 💰 Retribución: Según experiencia aportada

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos INGENIERO DE PROCESOS QUÍMICOS en Burgos Responsabilidades Colaborar en la consecución de los objetivos fijados en lo relativo al desarrollo y mejora de las utilidades de la planta. Concebir el estudio y elaboración de proyectos y propuestas que mejoren el rendimiento de los procesos relacionados con energía y utilidades de la planta Caracterizar las redes de utilidades de la planta y diseñar equipos necesarios a su mejora Elaborar y Garantizar la fidelidad de los balances de materia y energía de la planta Realizar el estudio de datos de proceso y utilidades para identificar oportunidades de mejora dentro de un contexto de aumento de capacidad Colaborar con Ingeniería en sus funciones correspondientes en inversiones, modificaciones de la instalación existente y nuevos proyectos industriales (colaboración en diseño de PID, documentos técnicos, balances de materia y energía, descripciones funcionales de proceso). Elaborar y seguir fichas de ensayo para la mejora del proceso, reducción de los consumos energéticos y optimización de estos mismos recursos. Definir condiciones de diseño de proceso y de equipos en nuevas inversiones o proyectos. Liderar reuniones de YR y participar activamente junto con los ingenieros de seguridad de procesos en las reuniones HAZOP. Colaborar de forma trasversal con los departamentos de Fabricación y funciones soporte corporativas. Garantizar la realización de su trabajo bajo las consignas de HSE. Requerimientos Ingeniería Química o Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática Industrial Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos Conocimiento de Interpretación y Realización de Planos Conocimientos esquemas de procesos químicos interpretación/representación elementos), diagramas P&ID, diagramas de flujo de proceso (PFD) Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equipos Nociones básicas de electricidad e Instrumentación Identificación de equipos típicos en procesos industriales químicos Conocimiento de las Instrucciones Operativas de Ingeniería Se valorarán conocimientos de técnicas de laboratorio y planes de calibración de equipos. Herramientas Conocimientos de Autocad y Office, SAP Competencias Trabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua, comunicación Rigurosidad y metodología en el trabajo diario Capacidad de realización del trabajo de forma autónoma Capacidad de trabajo bajo estrés. Idiomas Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Se valorará francés B1 o superior Lugar de trabajo Burgos. Presencial Se ofrece Incorporación inmediata Contrato y proyecto indefinido Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. Gran equipo de trabajo

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación : Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Burgos: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación : Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras. Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio. Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones. Elaborar planos y croquis para las presentaciones. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para estar 9 meses en Burgos y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026 ), con dos rotaciones a nivel nacional (Burgos en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos). Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales. Soporte técnico a procesos de industrialización y producción. Análisis de no conformidades y definición de planes de acción. Participación activa en auditorías internas y de cliente. Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.). Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar. Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar de forma puntual. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

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Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

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Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

El/La ASISTENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO (ADN) de Intedya es la persona encargada de prospección telefónica para la concertación de reuniones comerciales que posteriormente serán realizadas por el Director de la Oficina o por las personas que él designe. Funciones · Contactar y prospectar posibles clientes para agendar reuniones de presentación de servicios con altos directivos (gerente, director general); · Buscar, crear y mantener actualizadas las bases de datos de clientes para la concertación de reuniones; · Apoyar al Director de la oficina asociada en la coordinación y confirmación de la agenda comercial; · Reportar e informar de todas las actuaciones realizadas con los potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita; Requisitos mínimos: Experiencia previa en labor comercial de venta telefónica o atención al cliente durante al menos 6 meses consecutivos en los dos años anteriores. Formación y Conocimientos: · Educación pre-universitaria finalizada. · Manejo de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc. · Formación Inicial Corporativa y Funcional Soft Skills · Extroversión en el trato telefónico · Aptitud y Actitud comercial · Interés por adquirir nuevos conocimientos. · Organización y disciplina personal. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Facility Manager en Valladolid, cuya misión será gestionar el servicio de bicicleta pública de Valladolid (BIKI), coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: Liderar la planificación y operación del servicio de bicicleta pública de Valladolid, garantizando una experiencia excelente para las personas usuarias mediante la optimización continua de recursos, procesos y niveles de servicio. Supervisar la ejecución diaria del servicio, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas que incrementen la eficiencia operativa, la calidad y la sostenibilidad del sistema. Gestionar la cuenta de resultados del contrato, realizando el seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones y definiendo e implementando medidas correctoras que aseguren el cumplimiento de los objetivos económicos. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, asegurando una adecuada asignación de tareas, así como la selección, formación e integración de nuevas incorporaciones. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente institucional, consolidando una relación de confianza, anticipando necesidades y garantizando altos niveles de satisfacción y cumplimiento de los estándares contractuales. Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industria o similar Conocimientos : Nivel alto Paquete Office, SAP y GMAO, conocimientos de Movilidad Urbana Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de movilidad o similar. Habilidades: Liderazgo, orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, gestión de equipos, innovación y colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

¡En Zunder ⚡️ estamos buscando perfiles como tú para ayudarnos a acelerar la transición a la movilidad eléctrica! Una movilidad libre de emisiones que nos ayudará a cuidar nuestro planeta y a cumplir con los objetivos medioambientales. Fundada en 2017, Zunder se ha posicionado como la empresa líder entre los operadores de carga ultrarrápida independientes de vehículos eléctricos en España. Gracias a nuestra red de carga ultra-rápida en constante crecimiento, cualquier conductor de vehículo eléctrico puede desplazarse libremente y sin preocupaciones. Además, en 2022 ya comenzamos nuestra expansión internacional en Francia y Portugal para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga, así como gestionar más de 40.000 de los mismos a través de nuestra plataforma hasta 2025, con un plan de inversión de 300M€ para ese mismo periodo. Buscamos una persona que se incorpore como Técnico de Monitorización para el mercado nacional e internacional (foco en Europa) para una empresa líder en soluciones tecnológicas en el ámbito de la movilidad eléctrica, ubicada en Palencia. Reportará directamente al Responsable de Operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones en Zunder? • Supervisar en tiempo real el estado operativo de las estaciones., • Detectar, analizar y resolver incidencias de primer nivel siempre que sea posible., • Escalar incidencias y solicitar asistencia a proveedores de mantenimiento cuando se requiera., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de mantenimiento interno., • Realizar el seguimiento y actualización de tickets de incidencias., • Revisar y controlar los seguimientos operativos para asegurar la correcta resolución de problemas., • Registrar y documentar las actuaciones realizadas. ¿Qué perfil estamos buscando para esta posición? • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Sistemas, Administración de Sistemas o similar., • Manejo fluido del paquete Microsoft Office., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Alta capacidad multitarea, con buena gestión del tiempo y priorización de tareas. Requisitos valorables: • Conocimientos de inglés y/o francés., • Experiencia previa en entornos de monitorización, soporte técnico o centros de control. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • 🎁 Día libre por tu cumpleaños., • ☀️ 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Turno de trabajos (mañana o tardes)., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En Zunder estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. Tu energía 🔋, el impulso del cambio. 🌱

TÉCNICO/A DE EXPORTACIÓN En Joselito, no vendemos solo producto, gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Técnico/a de Exportación con base en Guijuelo y alrededores que garantice la correcta gestión operativa de los pedidos internacionales, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y una coordinación fluida con las distintas áreas de la compañía. TUS RETOS • Gestionarás de forma integral los pedidos de exportación, asegurando su correcta tramitación administrativa y cumplimiento de plazos., • Coordinarás con los equipos de Producción y Calidad para garantizar la correcta preparación y expedición de pedidos internacionales., • Harás seguimiento de los envíos, asegurando una entrega puntual y sin incidencias., • Gestionarás incidencias y reclamaciones de clientes internacionales, ofreciendo soluciones ágiles y eficaces., • Mantendrás una comunicación fluida con clientes y distribuidores internacionales, garantizando un alto nivel de servicio., • Controlarás la documentación necesaria para exportación (facturas, certificados, aduanas, etc.), asegurando su exactitud y cumplimiento normativo., • Realizarás el seguimiento de cobros y colaborarás en la gestión de la deuda de clientes internacionales., • Registrarás y actualizarás la información en sistemas ERP, asegurando la calidad y trazabilidad de los datos., • Colaborarás con el equipo comercial para facilitar la operativa de ventas internacionales., • Propondrás mejoras en los procesos de exportación para ganar eficiencia y excelencia operativa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios: Titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Logística, Negocios Internacionales o similar., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones de exportación, logística internacional o gestión de pedidos (valorable)., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de procesos., • Conocimiento de documentación de exportación y operativa internacional., • Manejo de herramientas ERP y entorno Office., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Alta orientación al cliente y capacidad de organización. Las competencias que valoraremos en ti son: Competencias transversales • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Proactividad Competencias específicas de la función • Gestión de operaciones de exportación, • Conocimiento de documentación internacional y aduanas, • Coordinación interdepartamental, • Gestión de incidencias, • Control administrativo y de pedidos, • Seguimiento de cobros y clientes internacionales CONDICIONES: • Contrato indefinido y a jornada completa., • Horario enfocado a resultados., • Ubicación: Guijuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una marca icónica a nivel mundial., • Un entorno donde la excelencia y el detalle marcan la diferencia., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Participación en un área clave para el crecimiento global de la compañía. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional, apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos un INGENIERO DE ELECTRICIDAD E INSTRUMENTACIÓN, reportando al Jefe de Oficina Técnica. Responsabilidades • Gestión de inversiones estratégicas + gestiones de ideas, • Seguimiento y desarrollo de proyectos desde la Ingeniería básica hasta el comisionado y puesta en marcha, dando el soporte necesario de instrumentación y control en los proyectos e inversiones de planta, • Ingeniería de detalle, definición de especificaciones técnicas y estándares de diseño dentro de su especialidad., • Realización de los dosieres de petición de oferta de suministro de equipos, Instrumentación, Componentes/equipos Eléctricos y/o de control y contratación de servicios técnicos., • Gestión documental con los sistemas internos del cliente de gestión de proyectos. (Aditeca / SAP), • Planificación y seguimiento de la ejecución, gestión de ATs, coordinación entre las diferentes contratas y departamentos implicados., • Revisión/seguimiento a la actualización de los planos eléctricos de planta (Unifilares), • Validación e integración de documentación As built., • Junto con Oficina técnica y Mantenimiento: desarrollar la estandarización, así como la puesta al día de todos las especificaciones, requisitos, documentación, procedimientos y formación para las disciplinas de instrumentación y control., • Junto con Mantenimiento: mantener al día y garantizar los ciclos de vida de los sistemas de control y Seguridad de la planta, colaborando en la redacción y seguimiento de los programas de mantenimiento preventivos sobre estos activos., • Soporte puntual a operaciones complejas de mantenimiento y formación de nuevo personal., • Garantizar la realización de sus trabajos de acuerdo con las consignas de HSE utilizando y promoviendo el uso de herramientas de Excelencia Operacional potenciando como principal la gestión de las 5S., • Participar en los proyectos de digitalización de la planta de Burgos y colaborar en todas aquellas iniciativas, estudios, desarrollos y proyectos en los que sea necesario de acuerdo con los planes de inversiones, • Mantener la documentación relativa al Sistema de Control y de Seguridad actualizada según lo instalado en planta., • Realización de los Cuadernos de Cargas y Estándares relativos al Sistema de Control y de Seguridad para los nuevos proyectos y propuestas de mejora., • Dar soporte al departamento de IT en los proyectos de digitalización. Requerimientos • Formación en Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática Industrial, • Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto de similares características Formación específica DESEABLE Conocimientos avanzados de regulación y control de máquinas con controladores programables • Programas PLC, • Sistemas SCADA (Delta V y Delta V SIS) Conocimientos de Instrumentación de control de procesos • Tipos de Instrumentos y Aplicaciones, • Control de procesos Químicos Conocimientos de los procesos Químicos • Mecánica de fluidos, • Procesos Químicos, • Office, • SAP Conocimientos de la normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Higiene y Seguridad Alimentaria Idiomas • Inglés: B1 o superior, • Deseable, francés B1 o superior Competencias • Trabajo en equipo. Habilidad de resolución de problemas., • Capacidad de análisis. Lugar de trabajo • Burgos, Presencial Que se ofrece • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Gran equipo de trabajo

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Facility Manager en Valladolid, cuya misión será gestionar el servicio de bicicleta pública de Valladolid (BIKI), coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: # Liderar la planificación y operación del servicio de bicicleta pública de Valladolid, garantizando una experiencia excelente para las personas usuarias mediante la optimización continua de recursos, procesos y niveles de servicio. # Supervisar la ejecución diaria del servicio, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas que incrementen la eficiencia operativa, la calidad y la sostenibilidad del sistema. # Gestionar la cuenta de resultados del contrato, realizando el seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones y definiendo e implementando medidas correctoras que aseguren el cumplimiento de los objetivos económicos. # Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, asegurando una adecuada asignación de tareas, así como la selección, formación e integración de nuevas incorporaciones. # Actuar como interlocutor/a principal con el cliente institucional, consolidando una relación de confianza, anticipando necesidades y garantizando altos niveles de satisfacción y cumplimiento de los estándares contractuales. # Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. # Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industria o similar Conocimientos : Nivel alto Paquete Office, SAP y GMAO, conocimientos de Movilidad Urbana Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de movilidad o similar. Habilidades: Liderazgo, orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, gestión de equipos, innovación y colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En ACR buscamos un/a Jefe/a de Producción Edificación para Valladolid, que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión • Dirigir y coordinar todos los recursos productivos disponibles en las obras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos., • Velar, junto con el Jefe/a de Obra, por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto en calidad, plazos y costes., • Garantizar la correcta ejecución de la obra, dotando de los recursos necesarios en la obra., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Requisitos mínimos • Grado en edificación, arquitectura técnica, arquitectura superior, ingeniería civil o similares., • Formación en seguridad y salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Conocimientos o/y experiencia en Presto, Autocad., • Deseable experiencia como Jefe/a de Producción en edificación durante 2 años. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Retribución flexible., • Seguro de accidentes., • Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Superv. de Calidad QA/QC fotovoltaico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. ¿Qué harás como nuestro/a Superv. de Calidad QA/QC? Ejecución y seguimiento del plan de calidad establecido por el cliente. Coordinación entre cliente y contratas en materia de calidad, supervisando su cumplimiento. Llevar a cabo el control de calidad de los materiales a través de distintos procedimientos. Elaboración y revisión de la documentación relativa a calidad del proyecto (plan de calidad, procedimientos, protocolos, etc.) en todas sus dimensiones. Coordinación con el resto de supervisores/as. Revisión de los trabajos diarios en campo. Gestionar la documentación propia de las inspecciones en campo y las posibles no conformidades, proponiendo alternativas de actuación. Comprobar cumplimiento de las especificaciones de ingeniería. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Formación Universitaria en Ingenierías Técnicas o en FP en dichas ramas. Experiencia mínima de 2 años desempeñando dichas funciones. Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto. Buen manejo del paquete Office. Estar en posesión de los correspondientes cursos de PRL en la materia. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Salario competitivo Coche y teléfono de empresa Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

¿Quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: Gestionar y realizar seguimiento del plan de transporte. Gestionar procesos de exportación con naves de transbordo. Seguimiento de KPI. Contactar con los proveedores y unidades de negocio para gestionar los procesos de exportación. Recepcionar y verificar documentación de las expediciones de exportación. Validar datos de expediciones de exportación en WS/. Confeccionar prealertas de salidas terrestres. Gestionar las consultas vía mail de Agentes y Unidades de Negocio. Comunicar al responsable ( supervisor ) cualquier incidencia detectada en operacional WS, o herramienta de control. ¿Cómo es la persona que buscamos? Ciclo formativo/ Grado superior en Logística y/o Comercio Internacional. Experiencia mínima de dos años en logística. Conocimientos de paquete Office, destacando uso de Excel. Conocimientos de canales digitales de atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa líder en su sector. Contrato indefinido. Horario de mañana: 06:00-14:00h con flexibilidad en función de las necesidades de negocio. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

To continue our success in Spain and help expand our business here we are looking for an Account & Project Manager: Account & Project Manager (Gerente de Cuentas y Proyectos) – region Leon, Burgos, Palencia, Spain What are you going to do? As an Account & Project Manager you are responsible for managing customer relationships and the entire process from the moment the order is received until the project is finished. You are the link between the sales team, development team, and the customer. You are our expert in the field of placements and installations of our UFOs. You ensure that everything will be arranged as discussed with our sales manager, understand the customer’s needs and proactively advise on which product(s) suit the customer best. If necessary, you check the project sites and stay in close contact with the customer, to understand their service need. You check the availability and manage the logistic process. There is close contact with the managers on site about where the systems are located exactly, what they can expect and what needs to be communicated. You continue monitoring the project at the background for the duration of the project. In case of incidents and issues, you prepare the reports and take care of the handling. About Kooi Kooi offers mobile camera systems that are deployed to easily and optimally observe construction sites, waste sites and remote areas. With the systems, called Unit For Observation (UFO), we are pioneers in the European market. Kooi has its own monitoring center, the Kooi Alarm Center. In this certified alarm center all reports from the connected systems are analyzed and processed. The systems are designed, assembled, and maintained by the Kooi head office in Drachten, Netherlands. We also have offices in Denmark, Germany, Austria, France, Belgium, Italy and Sweden. Responsibilities: • Commercially minded;, • You can think process-oriented and have a helicopter view by nature;, • You live in the region of Alicante;, • You have full English working proficiency, • You feel responsible for the entire process;, • You enjoy travelling to project sites/locations;, • Travel within Spain as required, and periodically to the headquarters in Drachten (NL). Qualifications: • Experience in Sales roles or Commercial Project Management, • You have strong result driven attitude., • Excellent communication and presentation skills, • Full English working proficiency., • Bachelor's or Master's degree in a relevant field. Rest assured, we will take good care of you! Where can you go for more information about the position? Are you excited about the job and do you recognize yourself in the profile above? Then please send your resume and motivation letter to or apply directly through the button below.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

TÉCNICO/A DE EXPORTACIÓN En Joselito, no vendemos solo producto, gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Técnico/a de Exportación con base en Guijuelo y alrededores que garantice la correcta gestión operativa de los pedidos internacionales, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y una coordinación fluida con las distintas áreas de la compañía. 💪 TUS RETOS • Gestionarás de forma integral los pedidos de exportación, asegurando su correcta tramitación administrativa y cumplimiento de plazos., • Coordinarás con los equipos de Producción y Calidad para garantizar la correcta preparación y expedición de pedidos internacionales., • Harás seguimiento de los envíos, asegurando una entrega puntual y sin incidencias., • Gestionarás incidencias y reclamaciones de clientes internacionales, ofreciendo soluciones ágiles y eficaces., • Mantendrás una comunicación fluida con clientes y distribuidores internacionales, garantizando un alto nivel de servicio., • Controlarás la documentación necesaria para exportación (facturas, certificados, aduanas, etc.), asegurando su exactitud y cumplimiento normativo., • Realizarás el seguimiento de cobros y colaborarás en la gestión de la deuda de clientes internacionales., • Registrarás y actualizarás la información en sistemas ERP, asegurando la calidad y trazabilidad de los datos., • Colaborarás con el equipo comercial para facilitar la operativa de ventas internacionales., • Propondrás mejoras en los procesos de exportación para ganar eficiencia y excelencia operativa. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios: Titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Logística, Negocios Internacionales o similar., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones de exportación, logística internacional o gestión de pedidos (valorable)., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de procesos., • Conocimiento de documentación de exportación y operativa internacional., • Manejo de herramientas ERP y entorno Office., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Alta orientación al cliente y capacidad de organización. 👉 Las competencias que valoraremos en ti son: Competencias transversales • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Proactividad Competencias específicas de la función • Gestión de operaciones de exportación, • Conocimiento de documentación internacional y aduanas, • Coordinación interdepartamental, • Gestión de incidencias, • Control administrativo y de pedidos, • Seguimiento de cobros y clientes internacionales 📌 CONDICIONES: • Contrato indefinido y a jornada completa., • Horario enfocado a resultados., • Ubicación: Guijuelo. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una marca icónica a nivel mundial., • Un entorno donde la excelencia y el detalle marcan la diferencia., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Participación en un área clave para el crecimiento global de la compañía. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional, apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: • Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos., • Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado., • Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización., • Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales., • Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados., • Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área., • Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados., • Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! 🚀 Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión 🏆 Formación continua y entorno innovador 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

To continue our success in Spain and help expand our business here we are looking for an Account & Project Manager: Account & Project Manager (Gerente de Cuentas y Proyectos) – region Leon, Burgos, Palencia, Spain What are you going to do? As an Account & Project Manager you are responsible for managing customer relationships and the entire process from the moment the order is received until the project is finished. You are the link between the sales team, development team, and the customer. You are our expert in the field of placements and installations of our UFOs. You ensure that everything will be arranged as discussed with our sales manager, understand the customer’s needs and proactively advise on which product(s) suit the customer best. If necessary, you check the project sites and stay in close contact with the customer, to understand their service need. You check the availability and manage the logistic process. There is close contact with the managers on site about where the systems are located exactly, what they can expect and what needs to be communicated. You continue monitoring the project at the background for the duration of the project. In case of incidents and issues, you prepare the reports and take care of the handling. About Kooi Kooi offers mobile camera systems that are deployed to easily and optimally observe construction sites, waste sites and remote areas. With the systems, called Unit For Observation (UFO), we are pioneers in the European market. Kooi has its own monitoring center, the Kooi Alarm Center. In this certified alarm center all reports from the connected systems are analyzed and processed. The systems are designed, assembled, and maintained by the Kooi head office in Drachten, Netherlands. We also have offices in Denmark, Germany, Austria, France, Belgium, Italy and Sweden. Responsibilities: • Commercially minded;, • You can think process-oriented and have a helicopter view by nature;, • You live in the region of Alicante;, • You have full English working proficiency, • You feel responsible for the entire process;, • You enjoy travelling to project sites/locations;, • Travel within Spain as required, and periodically to the headquarters in Drachten (NL). Qualifications: • Experience in Sales roles or Commercial Project Management, • You have strong result driven attitude., • Excellent communication and presentation skills, • Full English working proficiency., • Bachelor's or Master's degree in a relevant field. Rest assured, we will take good care of you! Where can you go for more information about the position? Are you excited about the job and do you recognize yourself in the profile above? Then please send your resume and motivation letter to or apply directly through the button below.

We are hiring! We are looking for a Frontend Software Engineer (Web/Cloud) to join HP’s Large Format Cloud Solutions team. You will be part of a well-established, distributed team based in León and Barcelona, developing the HP ProductionHub (PrintOS) portal from our site in León and contributing to cloud solutions used globally. What will you do? • Design and implement modern, scalable frontend solutions for cloud products., • Act as Frontend Tech Lead across different services and solutions within HP’s cloud portal., • Define and evolve microservices and microfrontend-based architectures., • Collaborate closely with cross-functional teams (backend, UX, product, cloud)., • Contribute to technical decision-making and continuous product improvement., • Ensure code quality, performance, and maintainability. What are we looking for? • Degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or similar., • Strong experience in web frontend development and design patterns., • Experience with React, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Redux, Styled Components., • Experience with Microfrontends, REST APIs, Webpack / bundling, Feature Flags (LaunchDarkly)., • Experience in Cloud platforms and tools: AWS, Kubernetes, Docker, Azure., • Ability to adapt quickly to new technologies and languages., • Proactive mindset with strong communication skills., • Fluent English (minimum B2, C1 is a plus)., • Experience with Agile methodologies, debugging, unit testing and clean code is a plus., • Experience with Go, Node.js, tools such as Codex, Opus, Cursor, and LLM APIs is a plus. What do we offer? You will join an open, collaborative team where you can build real solutions for HP products, grow professionally, and keep learning every day. In addition: • Flexible working hours, • Meal voucher, • Private health insurance, • Annual performance bonus, • …and much more! Position details • Location: León, • Work model: Hybrid (minimum 3 days per week in the office), • Apply: Apply directly via LinkedIn or send an email to Learn more about our culture and daily life at HPSCDS: 📸 Instagram 💼 LinkedIn 🎥 Youtube

Ø Responsabilidades: • Apoyo en la gestión de proyectos y preparación de propuestas de solicitud de ayudas para proyectos de I+D, • Seguimiento y justificación de los expedientes aprobados, control administrativo-económico y de actividades técnicas, • Gestión de las bonificaciones del personal investigador, • Organización y control documental de los proyectos Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D, • Ingeniería química, licenciatura en Químicas, Biología, ADE, Económicas, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Ø Formación y conocimientos valorables • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

MAXAM is a global leader in energetic materials, serving the mining, quarrying and civil engineering markets. With a strong international presence, MAXAM combines operational excellence, safety, and innovation to deliver high-quality solutions worldwide. MAXAM is looking for a Supply Chain Operation for Spain to join its team in Burgos. The role will focus on ensuring efficient supply chain operations, stock management, planning, and coordination with internal and external stakeholders, including European counterparts. This position is ideal for a proactive professional with solid supply chain experience who enjoys working in an industrial and international environment. Key Responsibilities • Manage and control inventory levels to ensure optimal stock availability and cost efficiency., • Monitor and follow up on payment terms and days payable outstanding (DPO) in coordination with Finance and suppliers., • Maintain regular contact with depots to ensure proper supply, compliance, and stock accuracy., • Plan and coordinate supply and replenishment activities according to production and demand requirements., • Support procurement activities , including occasional direct purchasing, in close collaboration with the Purchasing team., • Ensure accurate supply chain data, reporting, and KPIs., • Diary contact with our Logistic Operator in order to arrange the deliveries to our depots or distributors., • Collaborate with European stakeholders, suppliers, and internal teams to ensure alignment and continuity of supply., • Close contact with sales forces in order to have a accurate forecast and identify deviations what can affect to regular replenishment., • Contribute to continuous improvement initiatives within the supply chain processes., • Lead and supervise one direct report , organizing daily activities, providing guidance, and ensuring task execution within supply chain operations. Requirements • Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Industrial Engineering, or a related field ., • Around 4 years of experience in supply chain, logistics, planning, or similar roles, preferably in an industrial or manufacturing environment., • Proven experience in inventory management, planning, and supplier coordination ., • Fluent English (mandatory), with the ability to communicate effectively in an international and European context., • Strong analytical skills, attention to detail, and planning capabilities., • Proactive, structured, and results-oriented mindset., • Initial experience in people coordination or supervision will be highly valued., • Strong skill in MS Office, mainly in Excel., • Ability to work on-site in Quintanilla Sobresierra (Burgos) and residence in Burgos

GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivo Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Funciones • Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales., • Soporte técnico a procesos de industrialización y producción., • Análisis de no conformidades y definición de planes de acción., • Participación activa en auditorías internas y de cliente., • Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.)., • Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción., • Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar., • Conocimiento en normativas IATF 16949, ISO 9001/14001., • Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, Six Sigma, etc.), • Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.)., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Se ofrece • Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE., • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Salario Competitivo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: • Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos., • Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado., • Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización., • Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales., • Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados., • Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área., • Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados., • Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! 🚀 Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión 🏆 Formación continua y entorno innovador 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

We are hiring! We are looking for a Frontend Software Engineer (Web/Cloud) to join HP’s Large Format Cloud Solutions team. You will be part of a well-established, distributed team based in León and Barcelona, developing the HP ProductionHub (PrintOS) portal from our site in León and contributing to cloud solutions used globally. What will you do? • Design and implement modern, scalable frontend solutions for cloud products., • Act as Frontend Tech Lead across different services and solutions within HP’s cloud portal., • Define and evolve microservices and microfrontend-based architectures., • Collaborate closely with cross-functional teams (backend, UX, product, cloud)., • Contribute to technical decision-making and continuous product improvement., • Ensure code quality, performance, and maintainability. What are we looking for? • Degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or similar., • Strong experience in web frontend development and design patterns., • Experience with React, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Redux, Styled Components., • Experience with Microfrontends, REST APIs, Webpack / bundling, Feature Flags (LaunchDarkly)., • Experience in Cloud platforms and tools: AWS, Kubernetes, Docker, Azure., • Ability to adapt quickly to new technologies and languages., • Proactive mindset with strong communication skills., • Fluent English (minimum B2, C1 is a plus)., • Experience with Agile methodologies, debugging, unit testing and clean code is a plus., • Experience with Go, Node.js, tools such as Codex, Opus, Cursor, and LLM APIs is a plus. What do we offer? You will join an open, collaborative team where you can build real solutions for HP products, grow professionally, and keep learning every day. In addition: • Flexible working hours, • Meal voucher, • Private health insurance, • Annual performance bonus, • …and much more! Position details • Location: León, • Work model: Hybrid (minimum 3 days per week in the office), • Apply: Apply directly via LinkedIn or send an email to Learn more about our culture and daily life at HPSCDS: 📸 Instagram 💼 LinkedIn 🎥 Youtube

¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Funciones: • Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida., • Gestionar las citas y coordinar la agenda del taller para optimizar los tiempos de trabajo., • Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión., • Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio., • Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados., • Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones., • Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios del taller, ofreciendo siempre una solución adecuada., • Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Requisitos: • Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos., • Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto., • Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno., • Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización., • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio., • Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Beneficios del puesto: • Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo., • Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades., • La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen., • Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos., • La posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante., • Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo., • Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector.

¿Quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: Gestionar y realizar seguimiento del plan de transporte. Gestionar procesos de exportación con naves de transbordo. Seguimiento de KPI. Contactar con los proveedores y unidades de negocio para gestionar los procesos de exportación. Recepcionar y verificar documentación de las expediciones de exportación. Validar datos de expediciones de exportación en WS/. Confeccionar prealertas de salidas terrestres. Gestionar las consultas vía mail de Agentes y Unidades de Negocio. Comunicar al responsable ( supervisor ) cualquier incidencia detectada en operacional WS, o herramienta de control. ¿Cómo es la persona que buscamos? Ciclo formativo/ Grado superior en Logística y/o Comercio Internacional. Experiencia mínima de dos años en logística. Conocimientos de paquete Office, destacando uso de Excel. Conocimientos de canales digitales de atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa líder en su sector. Contrato indefinido. Horario de mañana: 06:00-14:00h con flexibilidad en función de las necesidades de negocio. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.