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When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Local Language Proficiency, • Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Experience working in another logistics environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En DEURZA buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior para integrarse en nuestra área de consultoría estratégica. Buscamos un perfil con capacidad analítica, visión urbanística e inmobiliaria y experiencia en planeamiento, gestión urbanística y análisis de activos, capaz de participar en operaciones y desarrollos de distinta escala y complejidad en toda España. Buscamos perfiles capaces de entender el urbanismo no únicamente desde la normativa, sino también desde la lógica territorial, económica e inmobiliaria de cada activo y operación. La persona seleccionada participará en el análisis, seguimiento y dinamización de activos, así como en la coordinación técnica y administrativa con organismos públicos, Juntas de Compensación y otros agentes implicados en el desarrollo urbanístico. Funciones principales El puesto combina funciones de análisis estratégico, gestión urbanística, consultoría territorial y desarrollo de activos de suelo. Gestión y análisis de activos • Análisis urbanístico y territorial de activos y oportunidades de desarrollo., • Elaboración de informes urbanísticos, estudios de viabilidad y análisis de potencial de desarrollo., • Definición de estrategias de gestión, desarrollo y puesta en valor de activos., • Participación en reuniones con Administraciones Públicas, Juntas de Compensación, propietarios, operadores y otros agentes implicados en procesos urbanísticos y de desarrollo de suelo., • Seguimiento y supervisión de instrumentos de planeamiento y gestión urbanística vinculados a activos y operaciones. Planeamiento y gestión urbanística • Redacción y revisión de instrumentos de planeamiento y gestión urbanística., • Análisis normativo y urbanístico de desarrollos, operaciones y activos inmobiliarios., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares y colaboradores externos., • Viabilidad urbanística y desarrollo de suelo, • Elaboración de estudios de viabilidad urbanística y análisis de desarrollo., • Evaluación de parámetros urbanísticos, potencial edificatorio y condicionantes de desarrollo., • Análisis técnico y económico de oportunidades de transformación y desarrollo de suelo. Interlocución y gestión administrativa • Interlocución con Administraciones Públicas y organismos competentes en materia urbanística y territorial., • Seguimiento técnico y administrativo de expedientes y procesos urbanísticos complejos., • Se valorará especialmente la capacidad de análisis, autonomía, criterio técnico y visión global del desarrollo urbanístico, territorial e inmobiliario. Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura (Arquitecto/a Superior)., • Experiencia mínima de 5 años en urbanismo, gestión urbanística y desarrollo de suelo., • Experiencia demostrable en gestión urbanística de activos y operaciones de suelo., • Experiencia en redacción de instrumentos de planeamiento y gestión urbanística., • Experiencia en elaboración de estudios de viabilidad urbanística y análisis de desarrollo., • Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento sólido de normativa urbanística y capacidad de análisis territorial y urbanístico., • Capacidad de interlocución con Administraciones Públicas, agentes urbanísticos y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, criterio técnico y visión global del desarrollo urbanístico e inmobiliario., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Colegiación profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en consultoría urbanística, gestión de suelo o análisis de activos para promotoras, fondos de inversión, operadores o entidades financieras., • Manejo de herramientas GIS y análisis territorial., • Capacidad analítica, visión estratégica y comprensión de operaciones urbanísticas y de desarrollo de suelo., • Habilidades de comunicación, interlocución y negociación con agentes públicos y privados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos y operaciones urbanísticas de diversa escala y complejidad en toda España., • Desarrollo profesional dentro de una firma técnica consolidada, en crecimiento y con fuerte proyección nacional., • Participación directa en activos, desarrollos y procesos urbanísticos de relevancia territorial e inmobiliaria., • Entorno multidisciplinar de alta exigencia técnica, con capacidad real de aprendizaje, autonomía y crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia, capacidad y responsabilidad asumida. ¿Te interesa? Si buscas participar en proyectos y operaciones urbanísticas complejas, trabajar en un entorno técnico de alto nivel y seguir creciendo dentro del ámbito del urbanismo, la gestión de suelo y la consultoría estratégica, queremos conocerte. Inscríbete a la oferta o escríbenos a info@deurza.com

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de desarrollo de proyectos eólicos y BESS para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Participar en la planificación, elaboración y desarrollo de proyectos eólicos y BESS., • Realizar cálculos de producción energética mediante WindPro con datos satelitales y reales., • Analizar y elaborar reportes de datos de torres meteorológicas., • Desarrollar y optimizar layouts de parques eólicos y sistemas BESS., • Dar soporte técnico en la ingeniería básica y documentación necesaria para la tramitación de proyectos., • Coordinar el desarrollo de proyectos con clientes externos y otros stakeholders., • Realizar seguimiento del estado administrativo y avance de los diferentes hitos de los proyectos., • Mantener interlocución con Administraciones Públicas, organismos y agentes del sector., • Participar en visitas a emplazamientos y análisis técnicos de los proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería eléctrica o de energía/ Ingeniería industrial., • Se requiere experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, Atlas, QGis, Windographer, WindPro, PVSyst, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Buscamos un/a Arquitecto/a Superior con perfil senior, con experiencia mínima de 5 años en redacción y desarrollo de proyectos de edificación, dirección de obra y gestión técnica ante Administraciones Públicas, que además aporte capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. La persona seleccionada será responsable de la planificación, supervisión y coordinación técnica del departamento, asegurando la correcta ejecución de los proyectos tanto a nivel técnico como administrativo. Funciones principales El puesto combina funciones técnicas con responsabilidades de gestión y coordinación: Coordinación y gestión del departamento • Organización y planificación de cargas de trabajo del equipo de edificación., • Supervisión técnica de proyectos en todas sus fases (anteproyecto, básico, ejecución y obra)., • Coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos., • Interlocución directa con clientes y agentes implicados. Desarrollo técnico de proyectos • Redacción y revisión de proyectos de edificación y rehabilitación., • Validación de memorias, mediciones, presupuestos y documentación gráfica., • Dirección facultativa de obras y supervisión del equipo en obra., • Control técnico durante la ejecución. Gestión administrativa y normativa • Coordinación de expedientes ante Administraciones Públicas., • Supervisión de documentación para licencias, subvenciones y trámites., • Asegurar el cumplimiento del CTE y normativa aplicable. Relación con cliente • Seguimiento de proyectos y reporte de avances., • Gestión de incidencias y toma de decisiones técnicas. Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura (Arquitecto/a Superior)., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos y dirección de obra., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proyectos., • Dominio de herramientas CAD (AutoCAD, Revit, ArchiCAD o similares)., • Manejo de herramientas de presupuestos (Presto, Arquímedes o similares)., • Nivel alto en herramientas Office., • Conocimiento sólido de CTE y normativa urbanística., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Colegiación profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos BIM., • Manejo de herramientas de planificación (Microsoft Project o similares)., • Conocimientos en eficiencia energética y sostenibilidad (HULC, CE3X, etc.)., • Conocimientos en seguridad y salud y coordinación de obras., • Manejo de herramientas gráficas (SketchUp, Photoshop, etc.)., • Experiencia en gestión integral de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Puesto de responsabilidad con capacidad de decisión y liderazgo., • Desarrollo profesional en un entorno técnico consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de diversa tipología y escala., • Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y mejora continua., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto estable y ambicioso, liderar un equipo técnico y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Inscríbete a la oferta o escríbenos a info@deurza.com

Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE OBRA E INSTALACIONES DEPORTIVAS para incorporarse a una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, en plena fase de crecimiento, para su central en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar estudios previos de instalaciones de pavimentos deportivos según las necesidades del proyecto., • Visitar obra junto a la propiedad para la toma de mediciones, elaboración de presupuestos y planos de proyecto., • Analizar costos de instalación y elaborar estudios económicos para licitaciones públicas y privadas., • Solicitar presupuestos a proveedores y colaborar en la preparación de ofertas., • Coordinar y supervisar los trabajos de subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y económica., • Organizar equipos de trabajo y realizar el seguimiento del planning general de las instalaciones., • Controlar la calidad, plazos y correcta ejecución de las instalaciones, tanto presencialmente como desde oficina., • Actuar como recurso preventivo en obra, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto sólido y con continuidad en una compañía líder en su sector., • Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Apoyo inicial en el puesto y plan de evolución profesional., • Vehículo, portátil y teléfono de empresa para el desempeño del puesto., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Medio o formación técnica vinculada al mundo de la obra y construcción., • Muchas ganas de emprender un nuevo proyecto en el sector deporte., • Valorable tener conocimientos en obra civil, soleras y asfaltos., • Manejo medio-alto de Paquete Office y Microsoft Project., • Carnet de conducir., • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, buenas habilidades de comunicación, organización, coordinación de equipos y resolución de incidencias

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos., • Preparar documentación técnica contractual., • Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica., • Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas., • Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción., • Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha., • Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha., • Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial., • Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC., • Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar., • Se valorará máster en energías renovables., • Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? En el grupo Eiffage Energía Sistemas estamos especializados en diferentes líneas de negocio: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN ZARAGOZA ¿Qué funciones realizarás? • Dirección y control de ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control)., • Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras, gestión de subcontratas, ofertas., • Gestión de recursos y personal propio., • Mediciones., • Gestión del personal, propio o subcontratado., • Reporte de gestión. Requisitos: • Estudios de Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar., • Experiencia en puesto similar., • Conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Conocimientos informáticos nivel medio, paquete Office y Project., • Disponibilidad para viajar., • Curso básico en PRL, • Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y experiencia en instalaciones de Baja Tensión, • Conocimiento en Presto y Navision., • Experiencia con Autocad., • Curso medio en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según experiencia., • Jornada completa., • Horario jornada intensiva meses de julio y agosto, • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Flexibilidad horaria., • Formación y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa., • Tarjeta de combustible para uso profesional, • Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso)., • Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2026 062)

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Dentro de sus funciones encontrarás: -Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra. • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Valorable inglés B2, • Microsoft Office, Presto, Autocad Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: • Supervisión a través de SCADA., • Seguimiento instalaciones., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento., • Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: • Organización y gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas., • Análisis y propuestas de mejora., • Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: • Organización y gestión., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año., • Informática a nivel de usuario (Windows, Office)., • Carné de conducir. Valorable: • Curso de PRL de 60h., • Curso de alturas., • Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

🚀 We are growing! Our brand-new client is a leading tobacco company known for its commitment to quality products and excellent customer experience. We are now looking for a Customer Advisor with Azerbaijani to join our dynamic team and help us deliver outstanding support every day. In this role, you will be the first point of contact for customers, assisting them via email, chat, and phone 📩💬📞. Your day will be all about creating smooth and positive customer experiences, answering questions clearly, and making sure every customer feels supported. You will also get to learn the brand, products, and industry in detail so you can provide accurate and helpful information. Part of your job will be researching customer questions carefully and finding the right answers quickly and professionally 🔎. What we are looking for: • Excellent communication skills., • C1 Azerbaijani, both written and spoken., • Advanced English, both written and spoken., • Previous experience in customer service or a related field., • A customer-oriented mindset., • Good typing and computer skills, including MS Office., • Experience with CRM systems., • Strong attention to detail and accuracy., • The ability to work independently as well as in a team., • High school education. What you can expect from us: • Salary: €1,789.53 gross per month 💰., • Full-time role with shifts between 10:00 a.m. and 12:00 p.m., Monday to Sunday., • Monthly performance-based bonuses., • A convenient office location close to bus stations and the metro., • Fully paid training and onboarding to help you succeed from day one 🎓., • Continuous learning and development through Concentrix University., • Career growth support through professional development programs 📈., • Health and wellbeing initiatives., • Relocation support if needed, including accommodation and travel expenses ✈️., • Great extra benefits such as health and life insurance, Multisport card, transport allowance, bonus for important life events, paid leave for education, corporate discounts, company events, and more 🎁., • A referral bonus if you know someone perfect for the role. If you enjoy helping people, learning new things, and being part of a supportive team, this could be the perfect opportunity for you ✨

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering solutions, operating across Ireland, Finland, Sweden, Spain, the United Kingdom, and wider Europe. The Group delivers projects within the Data Centre, Pharmaceutical, Power, and Industrial sectors, specialising in the design, installation, commissioning, and maintenance of tailored water treatment systems. With a strong focus on quality, safety, reliability, and environmental sustainability, Whitewater Group is committed to delivering efficient and cost-effective engineering solutions that meet the specific needs of its clients. Headquartered in Naas, Co. Kildare, the Group operates from multiple European bases, including Spain, Sweden, Finland, and the UK, with planned expansion into Germany, Denmark, and Italy. Whitewater Group is currently experiencing significant growth, driven by its expertise in off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimising on-site construction time. About the Role The Pre-Construction Engineer plays a critical role in linking engineering design with project delivery. This function involves translating technical concepts into clear, structured, and buildable documentation, enabling projects to progress efficiently from early design through procurement and into execution. In collaboration with multidisciplinary teams, this role ensures that technical solutions are aligned with client requirements, project specifications, and practical construction considerations. Main Duties and Responsibilities • Development and management of technical documentation, ensuring compliance with project specifications and client requirements. Preparation and coordination of technical submittals through internal reviews and client approval processes., • Engagement with suppliers to obtain and evaluate technical and commercial proposals, with continuous tracking of RFQs and maintenance of accurate technical data., • Review and refinement of engineering documents, including P&IDs, along with the preparation of technical mark-ups and coordination of updates with design and BIM teams to ensure consistency across models and disciplines., • Creation and maintenance of technical registers for equipment, valves, and instrumentation, ensuring all trackers reflect design changes, supplier inputs, and client feedback., • Collaboration with multidisciplinary teams to support system integration and project execution, providing technical input and communicating changes that may impact downstream activities., • Participation in technical meetings, follow-up of key deliverables, and support in resolving technical queries and documentation reviews., • Compilation and delivery of complete, approved technical documentation to ensure a smooth transition from pre-construction into execution. Required Qualifications and Experience • Degree in Engineering (Chemical, Mechanical, Electrical, or a related discipline)., • At least 2 years of proven experience in project engineering, ideally within construction, infrastructure, or industrial environments., • Solid understanding of project lifecycle phases, from design development through to execution and delivery., • Proficiency in interpreting engineering documentation, including P&IDs, drawings, specifications, and applicable standards., • Strong problem-solving capabilities, with the ability to address technical and operational challenges effectively, including on-site situations., • Proficiency in relevant engineering and project management software (e.g., AutoCAD, Microsoft Office, Bluebeam)., • Strong organizational and communication skills, with the ability to coordinate across multidisciplinary teams., • Ability to manage multiple priorities and adapt to changing project requirements., • Good knowledge of health and safety regulations, quality assurance processes, and risk management principles., • Professional english communication skills are required. Benefits • Competitive salary package, commensurate with experience and qualifications., • Clear career progression opportunities within a growing and dynamic organisation., • Exposure to a diverse portfolio of complex and high-impact international engineering projects., • Access to ongoing internal training and professional development programs., • Opportunity to work within multicultural teams across global projects and environments., • Supportive and collaborative work environment that fosters innovation and knowledge sharing., • Involvement in technically challenging projects that encourage continuous learning and growth.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Tienes experiencia trabajando como Ingeniero/a de oficina técnica (instalaciones eléctricas y fotovoltaicas) y en la elaboración de ofertas técnico-económicas? Importante empresa del sector energético busca incorporar a su equipo un perfil técnico/a. ¿QUÉ HARÁS? • Diseño y cálculo de plantas fotovoltaicas. Sistemas en corriente continua 1500V Red de media tensión de 20 Kv a 34,5 KV Sistemas de inversor de string e inversor central • Ingenierías básicas y de detalle de plantas fotovoltaicas utility scale., • Realización de cálculos de rendimiento energético utilizando PVsyst., • Análisis de datos y de pruebas de rendimiento de proyectos PV., • Especificaciones técnicas para la compra de equipos y suministros. Cable CC, CA Inversores String y central CCTv Scada y PPC • Revisión técnica de ofertas asegurando que cumplen con los requerimientos técnicos., • Participará en la elaboración de la documentación contractual para los proyectos de licitación de plantas fotovoltaicas., • Supervisar desde el punto de vista técnico la tramitación de los proyectos asegurándose que los proyectos cumplen con los requerimientos técnicos de conexión a la red., • Se valorará conocimiento de Subestaciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TU PERFIL? • Estudios: Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia demostrable de entre 2 y 3 años en el sector y tareas descritas., • Nivel de inglés alto (C1 al menos)., • Nivel avanzo de Paquete Office y Autocad. OFRECEMOS: • Posición estable. La relación laboral estará marcada por un contrato temporal inicial con objetivo a indefinido., • Incorporación a una empresa y sector de futuro y en continuo crecimiento. Energías Renovables., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de la empresa., • Retribución acorde con el candidato.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Coordinate and ensure the correct operation of the production of treated water, guaranteeing compliance with quality, efficiency and safety parameters. Lead the production/operation team, optimize treatment, maintenance, and operation processes, and implement continuous improvements in the plant. Main functions (Reporting to the Project Manager): • Prepare and update the work plan of the work (phases, resources, deadlines)., • Coordinate the necessary work equipment, machinery and materials., • Schedule subcontracting and deliveries of materials., • Supervise that the works are executed according to plans, technical specifications and regulations., • Ensure the correct implementation in the field (stakeouts, dimensions, materials)., • Control the actual progress of the work and detect deviations from the plan., • Collaborate with the construction management in technical and economic planning., • Verify that quality protocols are complied with in materials and processes., • Collaborate with the prevention technician to ensure safety at work, • Track costs and production (certifications, measurements, daily reports)., • Collaborate in the preparation of budgets and comparison of offers., • Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site. Requirements Education: • University degree in Engineering (Chemical, Industrial, Environmental, Process) or technical training of equivalent level., • Complementary training in water treatment, membrane technologies, dosing systems, etc., is highly valued. Professional experience: • Minimum experience of 3 years in related positions. Technical knowledge: • Knowledge of water treatment technologies (membranes, ion exchange, filtration, chemical dosing, UV)., • Management of project control systems, • Good level of computing: Microsoft Office, • Fluent English (especially if the company has an international background) – a common requirement at Whitewater. Personal Skills: • Ability to lead and coordinate teams in the field., • Results-oriented, accountable and committed to deadlines., • Ability to solve technical problems on site., • Effective communication with management, suppliers and subcontractors., • Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions • Permanent contract after initial period., • Competitive salary according to experience., • Opportunities for professional development and internal promotion., • Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation., • Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group)., • Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Responsable de Gestión de materiales y equipos para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: • Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente., • Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje., • Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén., • Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.), • Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos • Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office., • Nivel avanzado de Excel, • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Linnk is seeking a senior Construction Site Engineer to join our electrical engineering team. This role will provide on-site support to a design engineering team for projects based in the Spain. Support the design engineering team with relevant design and construction activities. You’ll work closely with senior engineers and stakeholders across design, construction, and sustainability to help support design activities of new build data centres across Spain. You will be responsible for working on multi-million dollar designs that support our array of businesses and wide variety of customers. Great ideas are encouraged and supported. Ingenuity is the main mechanism which supports our focus on quality, speed, and cost. If you can design a electrical system, have an understanding of the critical equipment needs for a data centre, and understand the constructability of varying designs you may be a good fit. This position is based on-site supporting multiple construction projects, with a fixed 5-day-per-week schedule. Office space, tools, computational resources and support will be fully provided during this time. What You’ll Do • Be the main on site POC for design engineering, • Manage on-site Resident Engineers (RE’s) supporting construction activities, • Manage RE’s submittal reviews with respect to accuracy, quality and response time, • Review and approve equipment submittals where required, • Manage RE’s RFI (Request for Information) reviews with respect to accuracy, quality and response time, • Review and respond to RFIs where required, • Conduct site walks and inspections., • Create, manage and drive to completion any Site Observations Reports (SOR’s), • Create, manage and drive to completion any site Non-conformation Reports (NCR’s), • Review design/ contractor drawings, contractor proposals and provide comments., • Provide regular reports to the Design Engineering lead, • Travel will be required around the Zaragoza region to support construction activities., • Travel will be required to/from HQ office in Dublin office when periodically, • Work with internal teams to trouble shoot problems and conduct Root Cause Analysis (RCA) and Corrective Action (CA) for design related problems, • Participate in knowledge-sharing, learn specific standards, • Be positive and always offer creative, out of the box solutions Basic Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical or Building Services Engineering or related field, • 5+ years’ experience in HVAC, data centre cooling, electronics cooling, or building services, • Ability to research new designs, technologies, and construction methods of data centre equipment and facilities, • Have on-site experience conducting quality assurance reviews, design support, submittal reviews, • The ability to perform complex business case analysis to justify technical decisions and present the justification to management in a high level review, • Must be able to manage multiple workstreams concurrently in an ultra-fast paced environment., • Must have a knowledge of electrical engineering systems in order to support on-site electrical Design engineer., • Experience with building code and regulations for the region., • Strong written and verbal communication skills. Preferred Qualifications • Chartered Engineer with Master’s degree in Electrical Engineering, • Experience directly related to data centre or mission critical facility design such as Pharmaceutical, Hospital or Semi-Conductor projects. Understanding of BIM & CFD modelling, • Previous contractor negotiation and management skills associated with design, construction and project execution, • Experience with fast track design/build projects and or multiple significant upgrade projects

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil., • Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Main functions: In this essential role, you will work on Water Treatment Technical Information Control across a number of sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma and Data Centres. Essential duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Managing and maintain organised technical information databases, • Track documentation status, numbering and revisions to ensure accuracy, • Coordination of information from multiple projects simultaneously, • Preparation of project documentation for client approval, • Prepare weekly and monthly documentation reports, • Maintain regular communication with suppliers and project team members, • Identify process improvement to enhance document control efficiency Qualifications: Our ideal candidate will be self-motivated with a high level of energy. This individual must be capable of independent and teamwork environments. This position demands an individual with a strong detail-oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an accommodating and proactive attitude. Additional qualifications required include: • 2-3 year’s experience in a similar role, • Excellent technical writing and communication skills, • Fluent English speaker, • Work in a multi-disciplinary team in developing conceptual, feasibility, and final designs for a wide variety of water treatment projects, • Strong detail-oriented work style, and an accommodating and proactive attitude, • Strong IT skills including Microsoft Office and MS Project, • Procore, ACC, AutoCAD and Revit experience is essential, • Experience in the engineering or construction sector is an advantage

At Boslan, we are part of Accenture and a reference in Engineering and Consulting services, providing specialized support in the management and end-to-end development of projects. We are a multidisciplinary team with a strong service mindset, fostering close collaboration both internally and with our clients. Since our founding in 2000, we have continuously grown. We are involved in engineering and consulting projects worldwide and currently have offices in Spain, the United States, Canada, the United Kingdom, Portugal, Mexico, and Brazil. We are looking for two Senior Contracts Manager profiles (one with experience in Substations and the other in Data Center construction) for a client based in Madrid. The role will be performed remotely, with occasional travel to the project site/client’s office. Key Responsibilities 🔹 General Responsibilities • Act as the client’s representative on data center projects and associated infrastructure works, • Manage sourcing, procurement, and contract administration at project level, • Coordinate supply chain activities across all project phases: planning, execution, close-out, • Collaborate with internal and external stakeholders, • Report on contract status, risks, and issues, • Contribute to continuous improvement of processes and tools, • Attend and support regular project and coordination meetings Strategic Sourcing • Support supply chain planning and strategy development by category, • Manage: supplier onboarding, capability assessment and prequalification, • Support negotiation and execution of contracts and framework agreements, • Prepare contractual documentation and master agreements, • Collaborate with legal teams Procurement Management • Provide procurement support to project delivery teams, • Manage end-to-end RFP processes:, • preparation of documentation, • stakeholder coordination, • RFI management, • bid evaluation, • Coordinate meetings with suppliers (kick-off, site visits, etc.), • Prepare award recommendations, • Manage approvals and contract execution, • Support negotiation processes (including lump sum contracts) Contract Management • Participate in change management processes (change orders), • Prepare contractual documentation and amendments, • Manage claims and contract close-out, • Monitor contractual milestones, • Ensure proper contract execution and compliance, • Manage the full Contract Lifecycle Management (CLM) process, • Support final account and contract closure activities Job Qualifications Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in: Quantity Surveying, Construction Project Management or a related field, • Languages: Spanish and Fluent English, • Senior Contracts Manager: 15+ years of experience in Procurement, Project Management, Supply Chain, Quantity Surveying, or similar roles within the construction industry, • Contracts Manager: 10+ years of experience in equivalent areas, • Proven experience in:, • Large-scale construction programs and projects, • Sourcing, procurement, and contract management support, • International project environments (preferred), • Data center projects (highly desirable), • Strong knowledge of international construction standards and practices Compensation and Benefits At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work®, we are committed to a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection to work with our teams and clients. A connection that enables us to uphold our culture of inclusion and diversity and to be, according to Refinitiv, the most diverse company in the world. Additionally, we offer you other benefits such as: • Medical insurance & Life Insurance, • Medical service and wellness programs, • Flexible compensation program and stock purchase, • Flexibility programs (schedules, days off, vacations...), • Individualized training itinerary, • Sustainability programs and Accenture Foundation, • Employee network for diversity, • Other benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharing

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos comerciales? Desde unodetres estamos ampliando el equipo y estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Ventas que lidere la actividad comercial de nuestros clientes, coordine a los equipos de ventas y asegure el cumplimiento de objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Participar en la definición de la estrategia comercial y velar por su correcta implementación., • Coordinar y desarrollar al equipo, realizando seguimiento de su desempeño., • Supervisar la gestión de clientes y apoyar en la relación con cuentas estratégicas., • Impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunidades., • Analizar resultados y entorno de mercado, proponiendo acciones de mejora., • Realizar seguimiento de indicadores y reportar la información relevante a la Dirección., • Colaborar en la ejecución de iniciativas comerciales y acciones promocionales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE, comercio u otras relacionadas., • Experiencia en gestión comercial y liderando equipos., • Conocimientos en ventas, análisis de negocio y técnicas de negociación., • Dominio de herramientas CRM y entorno Office., • Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados., • Carné de conducir., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de una empresa consolidada, ofreciendo así un entorno estable con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Carné de conducir., • Formación constante. Si buscas un proyecto estable, y eres una persona dinámica a la que le gusta liderar equipos y con pasión por la venta, queremos conocerte, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Buscamos incorporar un perfil de soporte financiero para dar apoyo a la PMO dentro del área de Estrategia, Transformación y Datos, colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto seguimiento operativo, financiero y documental de iniciativas y proyectos, contribuyendo a mejorar la calidad del servicio y promoviendo propuestas de mejora continua. Funciones principales • Gestión y seguimiento de facturas y procesos de compra., • Gestión de la demanda y control de solicitudes., • Elaboración de presentaciones e informes en PowerPoint para seguimiento y reporting., • Reporting y seguimiento de peticiones fuera de plazo y otros indicadores operativos., • Coordinación y organización de reuniones., • Preparación de informes y documentación para comisiones y órganos de seguimiento., • Elaboración de fichas de inversión para comités de gasto., • Mantenimiento y actualización de la gestión de la demanda, compras y reporting asociado., • Interlocución con el área de Estrategia y colaboración transversal con diferentes áreas de TI., • Identificación de mejoras en procesos y propuestas de optimización del servicio. Requisitos • Experiencia previa en funciones de PMO, soporte financiero, reporting o coordinación de proyectos., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente PowerPoint y Excel., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneas. Valorable • Experiencia previa en entornos corporativos., • Conocimientos o experiencia en proyectos tecnológicos o interacción con áreas TI., • Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. Modalidad de trabajo • Presencialidad obligatoria en Zaragoza., • También se valorarán perfiles fuera de Madrid con disponibilidad híbrida en Zaragoza. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud proactiva, capaz no solo de gestionar tareas operativas, sino también de aportar mejoras, impulsar iniciativas y contribuir activamente a la evolución del servicio.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Distribuidores, con experiencia en alimentación y en el Canal de Distribución y/o HORECA, que tendrá como principal misión la gestión de la red de los distribuidores, su mantenimiento y el aumento de la cartera de clientes en Zaragoza, Lleida y Andorra. 💼Funciones principales:💼 • Optimizar la dotación de los equipos de frío en distribuidores y clientes., • Captación, negociación y seguimiento de los distribuidores que aporten mayor valor a la compañía., • Supervisar y verificar la correcta aplicación de las promociones y condiciones comerciales definidas durante las negociaciones., • Colocación del material punto de venta en la mejor ubicación del local del cliente y mantenerlo siempre en óptima ubicación y estado., • Análisis constante los principales KPI's del negocio de sus cuentas. 📝Requisitos necesarios:📝 🎓Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing 💼Experiencia: mínimo 4 años posición similar. 🎯Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. Conocimiento de los canales de distribución. 📍Residencia: Zaragoza o Lleida. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 🔹Paquete retributivo: Salario fijo + variable 🔹Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. 🔹 Contrato indefinido. 🔹Descuentos en nuestros productos. 🔹Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento de Calidad de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Inspector de Calidad, su misión será garantizar la conformidad del producto con los requisitos del cliente y los estándares de calidad establecidos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos y a la satisfacción del cliente, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de calidad propias del sector automoción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Realizar inspecciones de calidad de producto y proceso según planes de control proponiendo mejoras sobre los mismos, • Registrar y analizar datos de calidad y de los controles realizados, elaborando informes y reportes, • Realiza las pruebas y ensayos sobre los productos de la Fábrica y la homologación de nuevos productos, • Diagnostica y analiza los rechazos y desperdicios, determinando las causas que han producido esos fallos, • Gestionar y participar en la resolución de no conformidades mediante metodologías 8D. Colaborar en análisis de causa raíz y acciones correctivas/preventivas, • Aplicar y dar soporte en el uso de Core Tools, en especial FMEA, SPC y MSA., • Participar en la ejecución y seguimiento de Layered Process Audits (LPA), • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, requisitos cliente). Colaboración en auditorías tanto internas como externas y de cliente, • Mantener una comunicación fluida con producción, ingeniería y resto de departamentos., • Asegurar el enfoque a cero defectos y satisfacción del cliente CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar (valorable), • Experiencia en actividades de inspección, • Conocimiento y experiencia práctica en Core Tools (especialmente en AMFE/FMEA, SPC, MSA), Metodología 8D, Layered Process Audit (LPA), y normativas y estándares de calidad del sector industrial IATF 16949, ISO 9001, • Informática a nivel usuario: Manejo de herramientas Office (Excel, Word), • Uso de aplicaciones de gestión de calidad (Power Apps u otros sistemas similares, valorable), • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones similares de calidad en el sector industrial, • Nivel intermedio de inglés técnico. COMPETENCIAS: • Alta orientación al cliente y a la mejora continua, • Rigor, método y atención al detalle, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía, • Gestión adecuada del tiempo y prioridades, • Capacidad para trabajar en entornos productivos exigentes

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos a un Comercial Educativo en el Área de Televenta Internacional que se convierta en la pieza clave para la expansión de nuestros programas para nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será identificar a personas con potencial y guiarlas hacia la formación oficial que necesitan para alcanzar sus metas. Si tienes iniciativa y te motiva el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Consultoría de carrera: Asesorar de forma personalizada a potenciales alumnos en Europa y América Latina, alineando sus metas con nuestros programas de formación online. · Gestión 360 del funnel: Desde la detección de necesidades hasta el cierre de la matrícula, asegurando un proceso de alta calidad. · Embajador de marca: Representar la excelencia de Davante en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas (telefónica y/o presencial). Se considerará una ventaja competitiva el conocimiento previo del mercado educativo. · Formación y Tecnología: Bachillerato como requisito mínimo (valoramos positivamente formación superior o técnica). Imprescindible agilidad en el uso de CRM, herramientas de videollamada y entorno Office. · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de matriculación, con una actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Comunicación efectiva: Gran habilidad para transmitir ideas, negociar con éxito y conectar con los futuros estudiantes. · Excelencia en el trato: Enfoque total en la satisfacción del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades para asegurar su fidelización. · Organización y Agilidad: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas, con flexibilidad para adaptarse con entusiasmo a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una estructura sólida. · Paquete Retributivo Atractivo: Salario base competitivo + un plan de comisiones por objetivos cumplidos. · Flexibilidad Real: Modelo de trabajo que permite autonomía y equilibrio vida-trabajo. Jornada completa (L-J 9:30-18:00 y V 9:00-15:00). · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Quiénes somos? En HR Motor, somos líderes en el sector de la compraventa de vehículos de ocasión y seminuevos. Nuestro objetivo es transformar la experiencia de compra de coches, ofreciendo calidad y confianza. En pleno proceso de expansión, buscamos un perfil proactivo y apasionado por la gestión del talento para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tu Misión: Como Técnico/a de Selección y Formación, serás la pieza clave en el crecimiento de nuestro equipo. Tu objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales, personal de taller y personas para las áreas de servicios centrales asegurando su correcta formación y acompañamiento comercial para elevar la calidad y excelencia de HR Motor. Funciones Principales: • Área de Selección (Reclutamiento y Selección): Levantamiento de perfiles: Definir, junto con los responsables de área, las competencias clave para puestos comerciales, de tasación y personal de taller. Gestión del ciclo completo: Publicación de ofertas en portales, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/videollamadas. Búsqueda activa: Identificación de talento pasivo en LinkedIn y otras plataformas. Onboarding: Coordinar y ejecutar el plan de acogida de las nuevas incorporaciones. • Área de Formación y Desarrollo: Plan de Formación Comercial: Desarrollar e impartir programas de formación en técnicas de venta, CRM y producto para el equipo comercial. Formación de producto: Asegurar el conocimiento técnico de los vehículos (nuevos modelos, motorizaciones). Evaluación del desempeño: Acompañar a los equipos en tienda para detectar necesidades formativas y mejorar la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura/Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en selección y formación, valorándose positivamente experiencia previa en sector automoción, concesionarios o ETT. Competencias: • Habilidades de comunicación y empatía., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros., • Herramientas: Buen manejo de Office y herramientas ATS (gestión de candidaturas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Incorporación a una empresa en fuerte expansión., • Salario: Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos., • Ambiente: Trabajo dinámico donde la rutina no existe. Si tienes experiencia en selección y formación y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Job Description-5 months contract Working in a fast-paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. We are looking for an extremely proactive person with a keen interest in technology, who is able to make suggestions for improvements and offer an opinion on new products or services. In addition, we are looking for a person with exceptional customer service skills, along with the ability to build effective working relationships with both team members and business users, and a flexible and committed approach to work. Job Responsibilities • Face to Face IT support of users;, • Hardware installation, movement and de-installation;, • Diagnosing problems concerning personal hardware (PCs, laptops, printers, scanners etc.);, • System and application changes testing, scripts preparation in MS Windows 10 and MS Office 365 environment;, • Small project management related with new hardware or software installation;, • Software, patches and updates installation using MS SCCM; Job Requirements • 2-3 years of experience in a technical ICT environment, preferably in a Manufacturing based organization;, • General End User technology knowledge;, • End User Workspace platforms (discovery, asset management, client management);, • End User Microsoft platforms (Active Directory, Office, SCCM);, • ITSM Tool Set (Ticket Management Software) preferred;, • Soft skills: Planning and organizing; Attention to details; Problem solving; Analysis; Flexibility; Customer sensitivity: Technical writing skills;, • Excellent English Language, Written and Spoken. What's next: It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. In case you need further information, just send us a message at recruitmentEMEA@stefanini.com and we'll be happy to assist! The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About Us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at RecruitmentEMEA@stefanini.com for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. Thank you for your understanding and cooperation.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DESCRIPCION EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Este año celebramos nuestro 40º aniversario., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Zaragoza a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario, con perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y conseguir un aumento patrimonial de la misma. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes., • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera. PERFIL DEL CANDIDATO Requisitos: El/la candidata/a deberá contar con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable entre 4 a 8 años en una posición similar., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o titulación similar., • Conocimiento en productos de inversión, financieros, fiscalidad y planificación financiera. Se valorará positivamente: • Formación adicional en Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Dominio de Excel y otras herramientas del paquete Office, facilitando la gestión y análisis de la información. Competencias: El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos de captación patrimonial, resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una entidad de referencia en el sector financiero que apuesta por inversiones y productos alternativos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Lugar de trabajo: Oficina de Renta 4 Zaragoza.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Colaboración en la definición de los perfiles con cada responsable., • Responder de la publicación y difusión de ofertas., • Criba y gestión documental de currículums., • Coordinación de entrevistas en las distintas fases., • Elaboración de pruebas, cuestionarios y validación de requisitos., • Comunicación de propuestas y seguimiento del feedback hasta cierre del proceso., • Proactividad en la identificación de talento (Headhunting)., • Difusión del espíritu #P64Team# en ferias y centros de formación. 3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de 1-2 años en selección., • Formación Universitaria (Psicología, Relaciones Laborales)., • Nivel alto de inglés (C1)., • Nivel alto de Office., • Orientado a trabajar en equipos interdisciplinares con planificación de actividades y cumplimiento de plazos, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento y en plena expansión internacional., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual., • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Formación, • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h,, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Contratación inmediata 5.Objetivos ¿Qué será lo que determine el éxito de tu incorporación? • Enfoque centrado en atraer el mejor talento para cada posición: desde principio a fin, liderando el proceso de incorporación y demostrando la creación de valor para la compañía., • Autonomía e independencia: habilidades organizacionales y alta determinación, donde un mayor número de posiciones abiertas es el reto que permite el crecimiento personal., • Perfil investigador, analítico y creativo que ayude a encontrar el mejor talento en cada rol., • Excelentes dotes de comunicación, inmejorable conocimiento del sector y del mercado, y toma de decisiones basadas en el dato., • Con interés en aprender y ayudar: priorizando el éxito del equipo por delante de los objetivos personales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Sus funciones serán las siguientes: • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Evaluaciones de riesgos de centros de trabajo, actividades, equipos de trabajo, etc., • Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, …, • Planificaciones Preventivas y seguimientos., • Investigación de accidentes, • Coordinación de actividades empresariales, • Elaboración de Planes de emergencia., • Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades., • Participación en Comités de Seguridad y Salud., • Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: • Mínimo 2 años realizando funciones similares. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio) Conocimientos técnicos: • Normativa en seguridad social., • Evaluación de riesgos., • Investigación accidentes de trabajo., • Normas ISO 45001 y 14001., • OSHAS 18001., • Vigilancia de la salud., • Sistemas de gestión PRL. Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

1- Sobre nosotros PARIS/64 es una de las marcas de moda españolas con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, integrado por nativos digitales con un enfoque claro en el trabajo por objetivos. 2- Funciones Trabajarás con el departamento de Relaciones Públicas (PR) de la marca. Tus funciones serán las siguientes: • Investigar y seleccionar nuevos influencers que se alineen con la marca., • Gestionar el envío de regalos y muestras (gifting) a influencers., • Gestionar y ejecutar tareas administrativas de PR e Influencers, como ladistribución de informes, resúmenes y archivo. 3- Perfil ideal • Buscamos candidatos que estén cursando actualmente o hayan finalizado recientemente su carrera universitaria., • Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • No se requiere experiencia previa en moda., • Capacidad para cultivar relaciones y redes de éxito, tanto interna como externamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas., • Sólido conocimiento de las redes sociales., • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo., • Multitarea, con gran adaptabilidad y atención al detalle., • Competencia informática en Microsoft Office y Excel., • Actitud positiva e iniciativa. Amante del trabajo en equipo., • ¡Pasión por la moda y por PARIS/64! 4- Condiciones laborales • Ubicación: Oficinas de Zaragoza, • Prácticas remuneradas durante 6 meses. Tras este periodo, existe la posibilidad de contrato laboral. ¡Queremos crecer juntos!, • Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera dentro de la empresa marcado por objetivos.

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos comerciales? Desde unodetres estamos ampliando el equipo y estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Ventas que lidere la actividad comercial de nuestros clientes, coordine a los equipos de ventas y asegure el cumplimiento de objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Participar en la definición de la estrategia comercial y velar por su correcta implementación. Coordinar y desarrollar al equipo, realizando seguimiento de su desempeño. Supervisar la gestión de clientes y apoyar en la relación con cuentas estratégicas. Impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunidades. Analizar resultados y entorno de mercado, proponiendo acciones de mejora. Realizar seguimiento de indicadores y reportar la información relevante a la Dirección. Colaborar en la ejecución de iniciativas comerciales y acciones promocionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en ADE, comercio u otras relacionadas. Experiencia en gestión comercial y liderando equipos. Conocimientos en ventas, análisis de negocio y técnicas de negociación. Dominio de herramientas CRM y entorno Office. Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. Carné de conducir. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una empresa consolidada, ofreciendo así un entorno estable con contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Carné de conducir. Formación constante. Si buscas un proyecto estable, y eres una persona dinámica a la que le gusta liderar equipos y con pasión por la venta, queremos conocerte, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Oficina Técnica en instalaciones eléctricas y fotovoltaicas y te motiva participar en proyectos del sector energético? Importante empresa del sector de energías renovables busca incorporar un perfil técnico para reforzar su equipo en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico encargándote del diseño, cálculo y elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos de plantas fotovoltaicas, asegurando la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Funciones principales Diseño y cálculo de plantas fotovoltaicas (utility scale) Desarrollo de ingenierías básicas y de detalle Diseño de sistemas en corriente continua (1500V) Diseño de redes de media tensión (20 kV a 34,5 kV) Configuración de sistemas de inversores string y central Cálculo de rendimiento energético mediante PVsyst Análisis de datos y resultados de pruebas de rendimiento en proyectos PV Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos (cableado CC/CA, inversores, CCTV, SCADA, PPC, etc.) Revisión técnica de ofertas, asegurando el cumplimiento de requisitos Participación en la elaboración de documentación contractual para licitaciones Supervisión técnica de la tramitación de proyectos, garantizando su adecuación a requisitos de conexión a red Valorable participación en proyectos vinculados a subestaciones ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia de entre 2 y 3 años en funciones similares dentro del sector Nivel de inglés alto (mínimo C1) Manejo avanzado de Paquete Office y AutoCAD Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional Participación en proyectos innovadores y de gran impacto Retribución competitiva , acorde a la experiencia y aportación del candidato Si quieres impulsar tu carrera en el sector de las energías renovables y formar parte de proyectos de alto nivel técnico, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Buscamos incorporar un perfil junior para el soporte financiero en la PMO dentro del área de Estrategia, Transformación y Datos, colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto seguimiento operativo, financiero y documental de iniciativas y proyectos, contribuyendo a mejorar la calidad del servicio y promoviendo propuestas de mejora continua. Funciones principales Gestión y seguimiento de facturas y procesos de compra. Gestión de la demanda y control de solicitudes. Elaboración de presentaciones e informes en PowerPoint para seguimiento y reporting. Reporting y seguimiento de peticiones fuera de plazo y otros indicadores operativos. Coordinación y organización de reuniones. Preparación de informes y documentación para comisiones y órganos de seguimiento. Elaboración de fichas de inversión para comités de gasto. Mantenimiento y actualización de la gestión de la demanda, compras y reporting asociado. Interlocución con el área de Estrategia y colaboración transversal con diferentes áreas de TI. Identificación de mejoras en procesos y propuestas de optimización del servicio. Requisitos Experiencia previa en funciones de PMO, soporte financiero, reporting o coordinación de proyectos. Manejo avanzado del paquete Office, especialmente PowerPoint y Excel. Capacidad organizativa y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneas. Valorable Experiencia previa en entornos corporativos. Conocimientos o experiencia en proyectos tecnológicos o interacción con áreas TI. Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. Modalidad de trabajo Presencialidad obligatoria en Zaragoza. También se valorarán perfiles fuera de Madrid con disponibilidad híbrida en Zaragoza. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud proactiva, capaz no solo de gestionar tareas operativas, sino también de aportar mejoras, impulsar iniciativas y contribuir activamente a la evolución del servicio.

Puedes encontrar la traducción al español debajo de la descripción del puesto en inglés. Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Sales Technician based in Northern Spain to drive the development of our fertiliser business. The role will ensure customer loyalty while identifying and securing new commercial opportunities, combining field-based agronomic advisory work with proactive commercial management with customers, distributors and strategic partners. The role provides long term development potential for someone eager to demonstrate their skills and experience in the fast-paced soft commodities environment. ED&F Man Liquid Products Division is the leading global supplier of molasses, molasses blends and related liquid products, as well as dry products for the animal feed and fermentation industries. We are pioneers and traders in liquid agricultural by- and co-products, offering expertise in animal nutrition and feed dispense technology to farmers. We work closely with manufacturers such as rum and yeast producers to provide quality products from sustainable sources. Our capabilities include sourcing, shipping, storage and distribution of molasses, molasses blends and other sugar co-products, as well as vegetable and fish oils. ED&F Man Commodities is a world-leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Key Accountabilities: Develop and grow the fertiliser business across Northern Spain, while expanding coverage in Northern Portugal. Manage and retain an existing portfolio of distributors and key customers, ensuring long-term partnerships and high levels of service. Plan and execute regular field visits to maintain close customer contact and identify new opportunities. Provide technical agronomic advice, including crop nutrition recommendations, field trials, demonstrations and after-sales support. Identify and introduce new product opportunities, including solutions derived from sugar industry co-products. Collaborate closely with strategic partners, including acting as technical liaison with ACOR in relation to fertiliser plant operations and associated projects. Add value to sugar foams and related by-products through technical monitoring, proposal development and commercial promotion. Maintain accurate CRM records, ensuring traceability of activities, opportunity follow-up and clear reporting. Skills and Experience: University degree in agricultural engineering or a related discipline. Previous professional experience is advantageous, however recent graduates with internship, academic project or practical experience will also be considered. Strong commercial mindset with the ability to build trust-based, long-term relationships with farmers, distributors and industry stakeholders. Solid agronomic knowledge with the ability to translate technical concepts into practical field recommendations. Excellent communication and interpersonal skills, including active listening and adaptability to different audiences. Proactive, autonomous and well-organised, with the ability to plan routes, prioritise tasks and manage follow-up effectively. Resilient and persistent, with the ability to manage long sales cycles and negotiations. Competent in Microsoft Office packages and comfortable using CRM systems for structured reporting. Intermediate level of English for communication with corporate headquarters and suppliers. Valid driving licence and willingness to travel frequently across Northern Spain. Preferably based in Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra or La Rioja. Versión en español Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse como Técnico Comercial de Fertilizantes, con base en la zona norte de España , para impulsar el desarrollo de nuestro negocio de fertilizantes. El puesto garantizará la fidelización de la cartera de clientes actual y la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales, y consistirá en combinar el asesoramiento técnico agronómico en el campo con la gestión comercial proactiva de distribuidores, fabricantes y clientes. Ofrecemos un puesto con un importante potencial de desarrollo a largo plazo para una persona con motivación para crecer profesionalmente en un entorno dinámico dentro del sector agrícola y de fertilizantes. ED&F Man Liquid Products Division es el proveedor líder mundial de melaza, mezclas de melaza y otros productos líquidos relacionados, así como productos secos para las industrias de alimentación animal y fermentación. Somos pioneros y traders en subproductos y coproductos agrícolas líquidos y ofrecemos experiencia en nutrición animal y tecnología de dispensación de alimentos para ganaderos. Trabajamos estrechamente con fabricantes de ron y levadura para suministrar productos de calidad procedentes de fuentes sostenibles. Nuestras capacidades incluyen el aprovisionamiento, transporte, almacenamiento y distribución de melaza, mezclas de melaza y otros coproductos del azúcar, así como aceites vegetales y de pescado. ED&F Man Commodities es uno de los principales traders mundiales de productos agrícolas, como el café, el azúcar, la melaza y la alimentación animal. Responsabilidades principales: Desarrollar y hacer crecer el negocio de fertilizantes en la zona Norte de España, ampliando asimismo la cobertura en el norte de Portugal. Gestionar y fidelizar la cartera actual de distribuidores y clientes clave, garantizando relaciones sólidas y un alto nivel de servicio. Planificar y realizar visitas presenciales periódicas para asegurar un seguimiento continuo y detectar nuevas oportunidades. Proporcionar asesoramiento técnico agronómico en campo, incluyendo recomendaciones de nutrición y manejo de cultivos, demostraciones, ensayos y soporte postventa. Identificar oportunidades de negocio en nuevos cultivos y sectores prioritarios. Introducir y promover nuevos productos, incluyendo soluciones derivadas de subproductos de la industria azucarera. Colaborar estrechamente con socios estratégicos clave, incluyendo la función de enlace técnico con ACOR en relación con la planta de fertilizantes y proyectos asociados. Aportar valor añadido a las espumas de azucarería y otros coproductos mediante seguimiento técnico, desarrollo de propuestas y promoción comercial. Mantener un uso riguroso del CRM, asegurando la trazabilidad de las acciones, el seguimiento estructurado de oportunidades y un reporting claro. Perfil y requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplina afín. No se requiere experiencia profesional previa; se valorarán prácticas, proyectos universitarios o actividades que demuestren iniciativa, trato con clientes y ganas de aprender. Clara orientación comercial y al cliente, con capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo. Interés y curiosidad técnica en el ámbito agronómico y de soluciones fertilizantes. Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con capacidad de escucha activa y adaptación del mensaje a agricultores, distribuidores e industria. Perfil proactivo y orientado al trabajo en campo, con constancia en las visitas y el seguimiento. Capacidad de organización y autonomía, incluyendo planificación de rutas, priorización y disciplina en la gestión de oportunidades. Resiliencia y perseverancia para gestionar ciclos de venta largos, objeciones y procesos de negociación. Manejo fluido de Microsoft Office 365 y familiaridad con sistemas CRM para un reporting estructurado. Nivel de inglés intermedio para comunicación con corporativo y proveedores. Permiso de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona Norte de España. Residencia preferente en Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra o La Rioja. This role offers an excellent opportunity for a technically minded and commercially driven agricultural professional to build a long-term career within an international soft commodities organisation. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our values are underpinned by a set of essential behaviours, which form part of our performance management approach. Delivering on our objectives is very much about ‘what’ we do, but these essential behaviours also provide a guide and measure for ‘how’ we do things. Our performance essentials are Take Initiative, Self‐Management, Deliver Results and Collaboration. Our Commitment We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

Job Title – Electrical Design Site Engineer Type – Contract Location: Zaragosa, Spain (On-site) Duration – 12 months Working Hours – Full time, 40 hours per week Linnk is seeking a senior Construction Site Engineer to join our electrical engineering team. This role will provide on-site support to a design engineering team for projects based in the Spain. Support the design engineering team with relevant design and construction activities. You’ll work closely with senior engineers and stakeholders across design, construction, and sustainability to help support design activities of new build data centres across Spain. You will be responsible for working on multi-million dollar designs that support our array of businesses and wide variety of customers. Great ideas are encouraged and supported. Ingenuity is the main mechanism which supports our focus on quality, speed, and cost. If you can design a electrical system, have an understanding of the critical equipment needs for a data centre, and understand the constructability of varying designs you may be a good fit. This position is based on-site supporting multiple construction projects, with a fixed 5-day-per-week schedule. Office space, tools, computational resources and support will be fully provided during this time. What You’ll Do • Be the main on site POC for design engineering • Manage on-site Resident Engineers (RE’s) supporting construction activities • Manage RE’s submittal reviews with respect to accuracy, quality and response time • Review and approve equipment submittals where required • Manage RE’s RFI (Request for Information) reviews with respect to accuracy, quality and response time • Review and respond to RFIs where required • Conduct site walks and inspections. • Create, manage and drive to completion any Site Observations Reports (SOR’s) • Create, manage and drive to completion any site Non-conformation Reports (NCR’s) • Review design/ contractor drawings, contractor proposals and provide comments. • Provide regular reports to the Design Engineering lead • Travel will be required around the Zaragoza region to support construction activities. • Travel will be required to/from HQ office in Dublin office when periodically • Work with internal teams to trouble shoot problems and conduct Root Cause Analysis (RCA) and Corrective Action (CA) for design related problems • Participate in knowledge-sharing, learn specific standards • Be positive and always offer creative, out of the box solutions Basic Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical or Building Services Engineering or related field • 5+ years’ experience in HVAC, data centre cooling, electronics cooling, or building services • Ability to research new designs, technologies, and construction methods of data centre equipment and facilities • Have on-site experience conducting quality assurance reviews, design support, submittal reviews • The ability to perform complex business case analysis to justify technical decisions and present the justification to management in a high level review • Must be able to manage multiple workstreams concurrently in an ultra-fast paced environment. • Must have a knowledge of electrical engineering systems in order to support on-site electrical Design engineer. • Experience with building code and regulations for the region. • Strong written and verbal communication skills. Preferred Qualifications • Chartered Engineer with Master’s degree in Electrical Engineering • Experience directly related to data centre or mission critical facility design such as Pharmaceutical, Hospital or Semi-Conductor projects. Understanding of BIM & CFD modelling • Previous contractor negotiation and management skills associated with design, construction and project execution • Experience with fast track design/build projects and or multiple significant upgrade projects

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Técnico/a logístico y almacén senior (obra fotovoltaica) p ara trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Aeropuerto Zaragoza | Presencial ️ Norton Edificios Industriales Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales es una empresa referente en el sector de la construcción industrial, logística y comercial, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Apostamos por la calidad, la eficiencia y la profesionalización de nuestros equipos como pilares de nuestro crecimiento. Misión del puesto Incorporamos un/a Jefe/a de Producción para liderar la ejecución de obra en el Aeropuerto de Zaragoza, asegurando la correcta planificación, coordinación y control del proyecto “in situ”, cumpliendo con los plazos, costes, normativa vigente y estándares de calidad definidos por la compañía y el cliente. Funciones principales Gestión técnica integral del proyecto en fase de ejecución. Planificación y control de plazos, recursos y producción. Control económico de la obra y seguimiento de desviaciones. Gestión de compras, subcontratas y aprovisionamientos. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Coordinación con dirección de obra, proveedores y equipos propios. Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Industrial (valorable). Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Producción o en puesto similar en obra, preferentemente en edificación industrial (valorable experiencia en obra residencial). Conocimientos en control de producción y costes. Manejo de Presto, AutoCAD y entorno Office 365. Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos según necesidades de obra. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Tus funciones: Gestión y organización del personal a su cargo. Velar por el cumplimiento de la política de calidad y seguridad en la planta Tramitar y registrar las ordenes de producción una vez finalizadas. Crear instrucciones de uso de máquinas y procedimientos de trabajo. Formación continua del personal. Análisis de problemas técnicos conjuntamente con mantenimiento. Coordinación con Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Optimización de procesos y costes Detección de cuellos de botella y toma de medidas. Se requiere: Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a domingo en quinto turno (mañana, tarde y noche) Buen manejo de office Experiencia previa gestionando equipos en entornos industriales, preferiblemente alimentación. Formación técnica

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Aeropuerto Zaragoza | Presencial ️ Norton Edificios Industriales Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales es una empresa referente en el sector de la construcción industrial, logística y comercial, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Apostamos por la calidad, la eficiencia y la profesionalización de nuestros equipos como pilares de nuestro crecimiento. Incorporamos un/a Jefe/a de Producción para liderar la ejecución de obra en el Aeropuerto de Zaragoza, asegurando la correcta planificación, coordinación y control del proyecto “in situ”, cumpliendo con los plazos, costes, normativa vigente y estándares de calidad definidos por la compañía y el cliente. Gestión técnica integral del proyecto en fase de ejecución. # Planificación y control de plazos, recursos y producción. # Control económico de la obra y seguimiento de desviaciones. # Gestión de compras, subcontratas y aprovisionamientos. # Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. # Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Industrial (valorable). Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Producción o en puesto similar en obra, preferentemente en edificación industrial (valorable experiencia en obra residencial). Conocimientos en control de producción y costes. Manejo de Presto, AutoCAD y entorno Office 365. Permiso de conducir en vigor. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección