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El/La Ingeniero/a de Procesos de Estampación definirá el proceso operativo y hojas de procesos de estampación para el sector del automóvil realizando las siguientes funciones: -.Realizar reuniones semanales de progreso con Planta / SPE / Proveedor • Gestionar y actualizar la planificación del proyecto, • Supervisar la ejecución de las tareas diarias de acuerdo con el calendario, • Validar los hitos de facturación, • Resolver los problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución para evitar el impacto en el tiempo / coste, • Coordinar todos los esfuerzos con la planta, • Coordinar las actividades menores de los proveedores con la planta, • Apoyar los nuevos softwares de digitalización del taller de prensado, • Coordinación para SAPIA / SGPP / Control remoto para hornos / Prensa / Celdas láser (Estampación en caliente), • Apoyo para seguir el despliegue de la optimización de los cambios de troqueles (Estampación en caliente), • Apoyar la codificación de piezas de repuesto. Requisitos: Conocimientos de estampación en frío Conocimientos de estampación en caliente Experiencia mecánica, especialmente en líneas de prensa de maquinaria Experiencia en mecanización (automatización de línea de estampado) Gestión de proyectos y elaboración de informes Paquete Office Industria 4.0 y monitorización de datos de proceso Valorable: Microsoft Power APPs PowerBI Se ofrece: Segula Benefits Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) 26 días laborables de vacaciones Incorporación coordinada Formación continua Formación en idiomas Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas

Sales Representative In order to achieve our goal of serving more pets from our OGSM, the role of the position is to consolidate Royal Canin on the map as the reference in Health Nutrition in the Canary Islands area, and to improve the brand image, mental availability and prescription rate under an omnichannel context. SPT, VET & PRO customers in indirect areas need to be managed through a focused and specialized team that consistently delivers brand execution, secures our recommendation model and achieves NSV, volume, profitability and market share growth through a network of distributors. It is necessary to leverage on trade marketing plans, perfect store/clinic/pro guidelines and category vision to drive customer relationship and achieve the business objectives. This position priority is to develop clients’ potential within the 3 Pillars and boost the distributor sales to implement the designed strategy. He/She needs to collaborate closely with the Indirect Sales Manager to deploy business priorities, and must consider Trade Marketing and Customer Service teams as critical business partners to perform the position. THE JOB The X-Pillar Indirect Distribution Sales Rep in the Canary islands, with the support of the VET South Area Sales Manager, implements the operating plan of the abovementioned pillars within the Canary Islands area in order to reach our short-term objectives and our OGSM long-term 2030 ambition. The job holder develops the brand and its premium ranges in the assigned area, through a network of independent distributors, assuring the highest profitability and perfect execution under full alignment with each pillar strategy and compliance with the European Royal Canin framework and recommendation model. Delivers indirect sales growth, accelerates active customers acquisition and secures customers loyalty & engagement with the brand, developing Royal Canin market share in the assigned area. Deploys the strategy of each pillar ( PRO, SPT, VET) and secures the implementation of a seamless experience for pet owners through the execution of RC strategy at Iberia retail customers, vet clinics, breeders & shelters, ensuring full coordination with internal stakeholders. Key Responsibilities Responsible for the promotion and distribution of the RC ranges of product in petshops, vet clinics, breeders & shelters, through the distributors of the geographical area considered. Improve the Royal Canin physical availability, perfect execution, image and prescription rate in the different end customers of the defined area, operating CRM tools (Resco) to report customer information for further analysis and action plans. In coordination with the Area Sales Managers and Trade Mkt teams, implement business strategies in order to increase brand penetration, maximize sell out and secure the recommendation model, deploying the Royal Canin Category Vision and a perfect execution of the Brand. Create and develop sales opportunities for the Distributors to increase Royal Canin penetration, with both existing and potential new clients, leveraging on thorough business planning, providing valuable information and insights on a regular basis to the Distributor and the RC ASM. Provide support and advice to the sales force of the Distributors in relation to special negotiations, communication, prescription tools and / or loyalty and launch of new products, in order to strengthen customer leadership and ensure that appropriate agreements and procedures are aligned with Royal Canin strategy and procedures are negotiated with all customers, building the Health through Nutrition RC vision. Secure the best image of the brand through the Sales Teams of the distributors and RC Merchandising, placing the merchandising materials in the customer, ensuring its correct use and the right management of the brand assets. Implement the training plan for the distributor’s sales teams and for each customer, securing the technical and sales training contents and participants: staff in-store, store managers, veterinarians, breeders, on product and technical topics, nutrition, market information, launches… Execute an Activation Plan in each Distributor, together with the Distributor's Sales Manager and deployed through the distributors' sales teams, and monitor the achievement of the objectives defined for each Pillar. Implement each Pillar promotional plans (dossier) for each customer (calendar, periodic promotional goals, volumes, Display materials, A&P resources) as well as permanent merchandising materials. Assure the maximum level of interaction between stakeholders for each customer, enabling mutual trust and collaboration, internally (Customer Service, Supply, Trade Mkt tems, ASM, Merchandisers, etc), and also with the distributor. What are we looking for? Business Administration / Vet degree / Health science degree / Marketing / Commerce / Sales studies Comprehensive understanding of the specialized petcare trade is valued 2+ years’ experience in field sales in FMCG / Nutrition / Health / Specialized Trade Fluency in Spanish, both written and spoken Upper intermediate level of English IT literate: Microsoft Office user, CRM tools (tablet, Resco, Salesforce…) Residency: Gran Canaria What can you expect from Mars? Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles. Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

English : Minimum level C1 Technical Expertise: Protocols: HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Infrastructure Architect! What do you need to fulfill this job? 8+ years proven experience in delivering and supporting enterprise-class services. Experience designing and delivering Cloud or hybrid-based solutions. Skills in creating technical roadmaps for technologies supported by End users. High level understanding of all EUC technology areas, with the ability to conceive an end-to-end IT strategy for an organisation. Consulting experience in a mix of technologies, including Virtualisation, SCCM , Active. Directory, Azure, Office 365 or other End User Computing disciplines (not necessarily all) In-depth understanding on how these technologies relate and how to architect an overall solution rather than several individual ones. Interest and understanding of emerging AI technology trends including the potential usage of SLM/LLM and agentic AI introduced into the Digital Workplace landscape. Understanding of architectural frameworks and tools, such as TOGAF or similar. Customer focused, confident and articulate with lots of experience in stakeholder meetings and presentations. Happy to lead/steer customer meetings and presentations and be the authority in the room. Able to work closely with sales and engineering teams around the globe. Good presentation and documentation skills. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

We are looking for an HR Specialist within our HR Operations Team in Asturias. This role involves managing key HR processes for the Netherlands/Belgium and EMEA, while collaborating with various departments. The ideal candidate has 2-4 years of HR experience, strong administrative skills, and fluency in Hungarian and English. A proactive, customer-focused mindset with excellent communication and problem-solving abilities is essential. Responsibilities: Provide primary support for Hungary and EMEA employees regarding general HR questions Coordinate onboarding paperwork, employee agreements and data entry process for new employees, including applicable benefits enrollment. Coordinate employee exit process including processing resignations, terminating benefits and supporting the full offboarding life cycle. Own several HR processes for Hungary and EMEA such as Employee Personal Changes, Verification of Employment, Contract Changes, Benefits, Maternity, Retirement. Keep contact with other departments and stakeholders (e.g. Payroll, Legal, Compensation etc...). Handle employee requests through HR ticket system. Actively participate in global and local HR projects as required What we are looking for? Fluent English and Native or Proficient in Dutch. 2-4 years’ experience in HR or related fields. Experience in HR Shared Service environment preferred. MS Office required. Success Factors, Service Now and Global View, highly desirable. Customer focused attitude, proactivity. Precision, top administration skills. Positive and friendly attitude, excellent problem-solving skills. Process improvement mindset. Outstanding communication and organization skills.

Programación SHELL y PowerShell Norma de seguridad ISO 27002 Normativa de Protección de Datos Conocimiento de productos de ofimática: Office, Visio y Project Conocimiento en entornos de producción basados en software base: Oracle, SQL server, Weblogic, Apache, Tomcat, IIS, gestión de incidencia

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería. Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos. Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List). Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición. Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos. Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller). Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit). Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D). Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos. Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado). Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.). Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI Inglés fluido Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

La experiencia en el sector seguros es muy importante para nosotros Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Office) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo Plan de retribución flexible y descuentos exclusivos Campus virtual y formación continua Plan integral de Bienestar y S

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. We do not tolerate any type of discrimination, harassment or aggression, verbal or physical, direct or indirect, against the person or material objects. Mision: As a WMS/WCS Software Developer, you will play a pivotal role in bringing our intralogistics software to life for our customers. Your primary mission is to implement the detailed specifications of customer projects, building high-quality, robust, and scalable functions within our core WMS/WCS software suite. You will be responsible for ensuring each custom solution is delivered successfully, contributing to the overall strength and capability of our products. Key Functions and Responsibilities: Product Development & Enhancement: Develop Warehouse Management and Warehouse Control software functions according to the software specification and established process flows. Take part of the development lifecycle, from technical design and coding to deployment and support, ensuring the delivery of reliable software. Model and visualize system architectures for new and existing logistics processes to ensure clarity and alignment. Collaborate closely with software architects, project managers, and other developers in a global team (EMEA & APAC) to define specifications and deliver integrated solutions. Quality Assurance & Continuous Improvement: Ensure software quality by writing clean, maintainable code and performing comprehensive testing, including white-box and black-box functional tests. Create and maintain thorough test cases and reports to validate product functionality and performance. Actively participate in "lessons learned" sessions and code reviews, sharing insights to standardize and optimize our development and testing processes. Provide advanced technical support for complex issues, analyzing and solving problems related to software logic and deployment. Education, Knowledge, and Experience: University degree (Bachelor's or equivalent) in Computer Science, Systems, Software, Industrial Engineering, or a related field. Minimum of 3 years of experience in a software development role. Technical Skillset: Core Stack: Solid experience as a C# full-stack developer within the .NET ecosystem. Experience with Frontend development (UI/HMI). Databases & DevOps: Proficient with relational databases (e.g., SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Familiar with DevOps tools and version control (e.g., Git, Jenkins, JIRA). Connectivity & Integration: Experience with Web API, socket communication, and data formats (JSON, HTML, XML). Knowledge of industrial connectivity technologies (e.g., OPC-UA, REST, TCP/IP, MQTT, Modbus). Foundational Knowledge: Understanding of software architecture principles (frameworks, frontend/backend, cloud structures). Knowledge of software testing methodologies and documentation. Knowledge of intralogistics processes, specifically focused on mobile & stationary automation. (Preferred) Skills: Background in PLC communication and programming. Fundamentals of data engineering or machine learning for logistics optimization. ✏️ Core Competencies & Skills: A genuine passion for building complex software products and tackling challenges in the intralogistics domain. A product-focused mindset with the ability to translate business requirements and customer feedback into robust and scalable technical solutions. Fluent in written and spoken English. Proficiency in Spanish to interact with various business stakeholders is also required. Excellent communication skills for effective collaboration within a global, cross-functional team. Ability to work autonomously and take initiative, while also being a strong team player. High attention to detail and a commitment to delivering high-quality, reliable code. Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ✨ What we offer: Attractive remuneration based on your experience, skills and development. 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Buscamos un Regional Account Manager para Cataluña que impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de unos de nuestros clientes. Ubicación: Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña. Reporta a: Country Manager Iberia Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio en Cataluña, impulsando las ventas a través del canal de distribución y gestionando proyectos con instaladores e ingenierías. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación. Responsabilidades clave Ejecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña. Desarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto. Identificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos. Gestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo. Cumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast. Mantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción. Coordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional. Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales. Actualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales. Representar la marca en visitas, ferias y eventos del sector. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña. Red consolidada de contactos con mayoristas e instaladores. Historial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos. Conocimientos técnico-comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable). Experiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce). Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook). Idiomas: español e inglés (catalán, un plus). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. ⚡ Perfil personal Buscamos un perfil hunter con mentalidad farmer , capaz de construir relaciones sólidas y duraderas. Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora. Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados. Contrato: indefinido. SBA: según valía (50k-70k).

Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Disponibilidad geográfica Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultado

Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. Disponibilidad para establecerse durante la ejecución del proyecto en la localización de la planta. ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! N

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Dependiendo del responsable del área e integrado en el departamento de contabilidad y fiscalidad, realizará funciones clave relativas todas ellas a la buena elaboración de estados contables y control de tesorería, especialmente de las empresas pertenecientes al family office, así como apoyo a o

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Título: Auxiliar Administrativo/a (Trabajo Remoto) Ubicación: Remoto, posibilidad de flexible Salario: 28,000-32,000 euros anuales Descripción del puesto: Se busca Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo de trabajo remoto. Esta es una oportunidad para alguien organizado, orientado a los detalles con proactividad para contribuir en un entorno dinámico y en rápido crecimiento. Responsabilidades: • Ayudar en la planificación y organización de operaciones administrativas para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas de la compañía., • Coordinar y gestionar citas, registros, y la logística de reuniones y conferencias., • Mantener registros financieros y administrativos actualizados., • Apoyar en la preparación de informes y presentaciones., • Responder a consultas internas y externas y proporcionar apoyo general a todo el equipo. Requisitos: • Experiencia previa en un rol administrativo., • Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Familiaridad con las herramientas de oficina y software de administración, como MS Office., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y manejo del tiempo.

Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: 1. Emitir y Recibir de llamadas / emails de clientes y agentes que quieren causar baja de sus pólizas: Recibirás y emitirás llamadas telefónicas de clientes de DKV y mails que tienen la intención de darse de baja como clientes o dar de baja alguna de las pólizas que tiene contratadas. 2. Interactuar y negociar con los clientes para convertir una amenaza de baja en una oportunidad de venta / retención: Ofrecerás a los clientes (diferenciados por categorías) ofertas de retención (descuentos, productos y servicios adicionales, ...) transformando la amenaza de baja en una oportunidad de vinculación a largo plazo de los mismos. 3. Manejar las herramientas proporcionadas por DKV para identificar el valor de cada cliente y las ofertas de retención adecuadas: Identificarás el valor del cliente para DKV, comprender los motivos por los que quiere darse de baja, y ofrecer los productos y servicios más adecuados para poderlo retener a través de las distintas herramientas disponibles. Requisitos: Titulación • Ciclo Formativo Grado Superior o Bachiller. Idiomas • Valorable conocimiento de inglés. Informática • Buen nivel de ofimática. Paquete Office. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una empresa multinacional no dejes de aplicar. Buscamos gente para la campaña de septiembre a enero en nuestra torre DKV en Zaragoza. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con hora y media para comer. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

En HMY cada proyecto es diferente. Cada pieza, un reto. En nuestra sección de fabricación de Series Cortas fabricamos mobiliario comercial con la máxima precisión, comprometidos con la excelencia y buscando soluciones en colaboración con el resto de áreas implicadas: Ingenierías, Calidad, Mejora Continua, Seguridad y Salud. Buscamos a una persona con visión técnica y capacidad de organización para coordinar esta sección y liderar el equipo, contribuyendo a que cada pedido sea un éxito. Centro de Excelencia HMY en Cariñena (Zaragoza) Tus principales funciones • Organizar y supervisar las actividades diarias de la sección productiva., • Gestionar y apoyar al equipo para garantizar el rendimiento y el buen clima laboral., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Formación técnica., • Conocimientos en transformación del metal: interpretación de planos, máquinas láser, plegadoras, soldadura, utillajes y herramientas., • Manejo de herramientas informáticas: ERP, Office., • Conocimientos de estándares y herramientas de calidad. Lean Manufacturing / Kaizen / Mejora continua, • Capacidad de organización y resolución de incidencias., • Habilidades para gestionar y motivar equipos. Plan de carrera y desarrollo profesional con nuestro programa Experience&Talent. Atractivo paquete de retribución flexible. Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza. Servicio médico en nuestras instalaciones. Campus de formación online. Proyectos retadores en un entorno internacional. Ubicación: Centro de Excelencia de HMY en Cariñena (Zaragoza) Únete a un equipo que combina precisión técnica, agilidad y colaboración para ofrecer resultados únicos.

🥬 ¡Únete a la Revolución de la Alimentación Saludable! 🥬 En Verdifresh estamos comprometidos a revolucionar la alimentación saludable con productos frescos, prácticos y deliciosos. Nos especializamos en la creación de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, ayudando a nuestros clientes a disfrutar de una vida más saludable en cualquier momento y lugar. ¿Buscas un nuevo desafío en la industria alimentaria? Estamos buscando un Gestor/a de etiquetado e información alimentaria cuya misión sea gestionar el proceso de revisión de los etiquetados de nuestros productos y el proceso de homologación de nuevas materias primas, así como dar soporte en las actividades de I+D. ¿Qué harás en este rol? Algunas de las principales responsabilidades y funciones del rol serian las siguientes: • Gestión del proceso de validación de Etiquetado. Asegurar que nuestros productos cumplan con todas las regulaciones y normativas necesarias para su comercialización en diversos mercados., • Gestionar el proceso de revisión de nuevos etiquetados en colaboración con el departamento de Marketing., • Consultas de clientes y comunicación con proveedores., • Soporte en el mantenimiento de registros: revalidación y/o actualización según cambios (variaciones) que se produzcan en los productos o procesos productivos., • Soporte en la actualización de la documentación de nuevos productos o actualización de los existentes junto con un seguimiento de cambios regulatorios y análisis de impacto en recetas existentes. Gestión anticipada de cambios en productos derivados de las actualizaciones regulatorias., • Diversas tareas concernientes al desarrollo de productos nuevos (I+D), reformulación de los existentes y actualizaciones regulatorias, • Organización de las catas y remitir informe de resultado al proveedor. Seguimiento de las muestras enviadas por los proveedores., • Revisión de la documentación de las materias primas en proceso de homologación para asegurar que cumplen con los requerimientos de calidad y seguridad alimentaria así como con la política de Clean Label. Junto con apoyo al área industrial en la implantación de las materias primas homologadas. Lo que buscamos: • Formación Profesional Grado Superior en Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria., • Curso de especialización en etiquetado e información Alimentaria de 70 horas o más., • Valorable Inglés y/o Portugués, pero no requerido., • Valorable SAP pero no requerido., • MS Office a nivel usuario., • Experiencia previa de al menos 3 años en Áreas de Calidad o I+D en Sector Alimentario realizando tareas similares. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un equipo pionero y en constante evolución. Ofrecemos un interesante paquete de beneficios sociales, acceso a programas de desarrollo profesional y la oportunidad de participar en proyectos estratégicos a nivel global. ¡Únete a Verdifresh y sé parte de la transformación hacia un futuro más saludable! 🚀🚀🚀 En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

Desde The Green Recruitment Company, buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de construcción en Zaragoza, donde participará en proyectos de energía solar y subestaciones eléctricas. El perfil ideal será responsable de garantizar la correcta ejecución de las obras civiles en terreno, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, seguridad y plazo. Responsabilidades • Supervisar la ejecución de obras civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, drenajes, accesos, canalizaciones, estructuras, etc.)., • Coordinar y supervisar contratistas, verificando el cumplimiento técnico, de seguridad y medio ambiente., • Controlar materiales, recursos y avance de obra., • Elaborar reportes diarios y semanales de progreso., • Colaborar estrechamente con las áreas de ingeniería, planificación y calidad., • Asegurar el cumplimiento de la normativa local y de las políticas HSE del proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o Construcción Civil., • Experiencia mínima de 3 años en obras civiles de proyectos fotovoltaicos, eléctricos o industriales., • Conocimiento en control de calidad, interpretación de planos y gestión de contratistas., • Manejo de herramientas MS Office y software de control de obra., • Disponibilidad para trabajo en terreno en Zaragoza y alrededores. Ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en el sector de energías renovables., • Contrato indefinido con posibilidad de seguir creciendo dentro de la empresa., • Participación en proyectos de gran envergadura en la región., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad. 📩 Si buscas un nuevo desafío en el ámbito de la energía sostenible y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, ¡esperamos tu candidatura!

We’re looking for a Python Software Engineer to join our Development team. While strong Back-end expertise is especially important for this role, we’d love to have someone who is Full Stack—or open to working across the stack—to help us build and support our Plytix PIM. Our Development team is based in Málaga, but whether you prefer coding from the office, your home, or even another city, that’s perfectly fine. What matters most is you! What is Plytix? This is where you’d typically see a long paragraph of boring text that no one reads, peppered with corporate buzzwords that don’t mean anything. But Plytix is no typical company, so we’ll spare you from that. Instead, watch this video, and if you like what you see, keep scrolling. 👉 What’s the opportunity? This is your chance to play a part in building a leading multichannel platform, working with diverse talent and innovative technology. You’ll have the opportunity to contribute to the growth of an ever-expanding scale-up with your ideas and coding experience. What will you be doing? A day in the life of a Plytix developer is an exciting one. You’ll be collaborating on challenges, like taking an active role in the service designs and making sure that they are scalable and robust. You will need to ensure these designs are implemented following the latest design patterns and best practices. You’ll have scrum ceremonies to stay on the same page as your fellow developers, from retrospective meetings to sprint planning. You’ll always be aligned with your team for when you dive into pull requests or user stories. All in all, you’ll be a busy bee. But don’t worry, there’s always time to crack open a beer and have fun! After 1 month: You’ll have a good grasp of our favorite tools and processes, and your code will start flowing. You’ll start reviewing user stories and will be given small tasks so that you can start to show off your engineering skills. You’ll take part in peer reviews with QA, making sure that clients don’t spot any errors before we do. After 3 months: You’re now becoming a true Plytix dev, evaluating and estimating user stories. You’re writing tests and working more independently. You still have some supervision, but at this point, you’re feeling comfortable with what you are doing. You’re taking part in sprints and beginning to integrate well into the team’s workflow. 6 months in: You’re fully integrated into the team. You work just as well (and as quickly) as anyone else on the team! You’re collaborating with other departments to find the best possible solutions for our customers to have the best quality system. You’re delivering high-quality, fast-running code that’ll be tested to iron out any potential errors. By now, you’re confident in your role, reviewing and approving other engineers’ code (always following our standards, of course!) and even providing advice to junior developers. Who will you be working with? You’ll be working with your fellow frontend and backend engineers, making sure that everything is running smoothly, but they aren’t the only shining faces you’ll be working with on a daily basis. You’ll also be working with the QA and Product teams to keep customers smiling about how amazing their Plytix PIM is. If you’re curious about what our dev culture is like, take a peek at what Plytix’s development team has to offer —you know you want to. We expect you to: • 5+ years of professional experience in web software development, • Solid experience in Python backend development (Django, Flask, or similar), • Strong foundations in Python 3+ (async, concurrency, generators, decorators, etc.), • Some experience with modern JS frontend frameworks (Angular, React, or similar) or an openness to learn and work fullstack when needed, • Familiarity or good understanding of JavaScript fundamentals., • Experience working in environments based on Docker, Kubernetes, and Linux You might also have: • Experience with message brokers like RabbitMQ, • Understanding of cloud-native distributed systems and microservices Nice to have: • Experience with CI/CD tools, • Knowledge of micro frontends or web components Why work at Plytix? • Voted one of the top best workplaces by Great Place to Work®, • Be a part of a welcoming culture with bright, friendly people from around the world, • Have a purpose and plenty of opportunities to grow from day one, • Work from home or from our offices in the center of Malaga, • Don’t work on your birthday—enjoy an extra day of paid time off, • Holidays: 23 work days + 24th & 31st December off, • Enjoy free catered lunches and unlimited ice cream when working from the office in Malaga, • Competitive full-time salary, • Private health insurance covered by Plytix, • Gym discount, • Factorial Flexible Retribution (Restaurant, Transport & Nursery Vouchers), • And more! About our culture: If you love reading ‘empowering’ phrases like “vibrant collective” and “innovative individuals,” then be prepared to be disappointed… That’s because to get a typical result, you have to do only typical things. But that’s not really our style. We’re a community of chill and fun-loving humans who believe that work doesn’t have to be boring. We make each day exciting by collaborating together and enjoying the occasional bout of silliness: like a pool competition, potluck, party, or game of padel. We’re kind of the cool kids in the PIM playground (if we do say so ourselves), and we love to challenge the status quo to help anyone break free from f*#king boring spreadsheets. PLYTIX is a company committed to diversity and equality. Therefore, all our selection processes guarantee equal opportunities for all candidates regardless of race, color, religion, sex, origin, nationality, age, disability, sexual orientation, and gender identity. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications. We are committed to managing your personal information with care and in accordance with our privacy policy. To learn more about how we handle your data, please click HERE

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Demand & Supply Planner Desde Paul Marlex buscamos a un planner que se ocupe de la planificación óptima de la demanda y aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de productos para satisfacer a los clientes con el mínimo de coste de inventario. Esta persona colaborara estrechamente con el departamento de aprovisionamiento y almacén para optimizar el flujo de mercancías y la gestión de stock. Reportando a al director de Supply Chain, la persona seleccionada se responsabilizará de: • Analizar las previsiones de demanda y las ventas históricas para elaborar planes de suministro., • Mantener y actualizar los planes de producción y/o compra según las necesidades del mercado., • Coordinarse con el departamento de aprovisionamientos para asegurar plazos de entrega y disponibilidad de producto., • Gestionar y optimizar el nivel de stock, minimizando roturas y sobrestocks., • Crear y monitorizar KPIs de planificación: nivel de servicio, rotación de inventario, etc., • Colaborar con ventas, compras y logística para dar respuesta a cambios de demanda., • Preparar informes periódicos de previsión y resultados para dirección., • Key User de Slimstock: formación para nuevas incorporaciones, formación de las mejoras del sistema y liderazgo de la implantación de mejoras según inputs de los departamentos transversales. Se requiere: • Estudios como ingeniería, logística, ADE o similares., • Buen nivel de inglés, • Experiencia mínima de 2- 3 años en planificación de demanda, Supply Chain, aprovisionamiento o similares., • Conocimiento de control de demanda en empresas B2B., • Conocimientos de sistemas ERP y sistema Slim Stock., • Conocimiento en Microsoft Office, • Proactividad y liderazgo, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Salario competitivo, • Posición estable, • Proyecto de carrera

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. • Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a – Desarrollador/a de Datos! • (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Te apasiona el mundo del dato y quieres trabajar en proyectos de gran alcance internacional? Découvrez la suite! ☝️ Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Te integrarás en el equipo, contribuyendo activamente al diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones internas de alta complejidad, centradas en flujos de datos. Tu misión será clave: garantizar la calidad técnica, el rendimiento y la fiabilidad de los entregables dentro de un entorno de mejora continua. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar, refactorizar y mantener módulos críticos de negocio., • Crear e integrar flujos de datos (ETL, ESB, API)., • Asegurar la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas., • Participar en despliegues, gestión de incidentes y procesos de mejora continua., • Redactar documentación técnica y colaborar estrechamente con los equipos DSI y las direcciones de negocio. 🧠 Entorno técnico: • Talend ETL, ESB y API: Nivel intermedio-avanzado., • SQL (SQL Server Management Studio): Nivel intermedio-avanzado., • Herramientas: Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, ServiceNow, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365). 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE, ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional., • Rigor técnico, orientación a la calidad y pasión por el código limpio y mantenible., • Capacidad para aplicar buenas prácticas, gestionar la deuda técnica y cumplir plazos., • Actitud autónoma, proactiva y facilidad para interactuar tanto con equipos IT como con interlocutores de negocio. 🌍 Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. 💡 ¿Por qué unirte? • Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital., • Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones., • Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle? 😉

¿Te apasiona la innovación en el mundo de la alimentación? ¿Disfrutas explorando nuevas materias primas, creando productos que sorprendan al consumidor y mejorando procesos con rigor técnico y creatividad? En Helados Estiu , buscamos un/a Técnico/a de I+D que se sume a nuestro equipo para seguir impulsando la evolución de nuestros productos y mantenernos a la vanguardia del sector. Tu misión Formarás parte del área técnica desarrollando nuevos productos, mejorando los existentes y participando activamente en proyectos de innovación que marcan tendencia en el mercado. Serás un pilar clave en la transformación de ideas en experiencias únicas para el consumidor. Tus principales responsabilidades • Desarrollar nuevos productos y optimizar formulaciones existentes., • Investigar nuevas materias primas e ingredientes innovadores., • Colaborar con proveedores y clientes en la mejora continua de los productos., • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta piloto y la preparación de muestras., • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones técnicas dentro de la industria alimentaria (idealmente en helados, lácteos o postres)., • Creatividad, pensamiento analítico y pasión por la innovación., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarte al cambio y mantener una actitud proactiva., • Conocimientos informáticos: manejo de Office (Excel avanzado deseable). Formarás parte de una empresa líder en el sector del helado, con un fuerte compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la calidad. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participarás en proyectos con impacto real en el mercado y en los hábitos de consumo. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno técnico y creativo. Si te motiva la idea de crear los helados del futuro, queremos conocerte. Postúlate ahora y únete al equipo de I+D de Helados Estiu.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: • Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.), • Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento., • Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente., • Grado o FP en Administración, Turismo o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión/documentación., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: • Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje., • Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado., • Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría., • Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador., • Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167)., • Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida., • Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva., • Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas., • Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura., • Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit)., • Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado., • Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas., • Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento)., • Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP)., • Idiomas: español, e inglés (>B2)., • Conocimientos en herramientas de gestión:, • Pack Office + PowerBi, • CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA, • Análisis geometría: SESAME, Q-DAS, • Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos., • Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática)., • Conocimientos en automoción:, • Mecánica, • Sistemas de medición, • Concepción carrocería, • Métodos y tiempos, • Industrialización, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Alta capacidad de comunicación Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: • El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación., • Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente., • Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto., • Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos., • Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping)., • Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo., • Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional)., • Soporte y resolución de incidencias y peticiones., • Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares., • Registro de incurridos semanales., • Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: • Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos., • Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word)., • Persona con facilidad para adaptarse a los cambios., • Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas., • Capacidad de teletrabajar., • Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: • Conocimientos ABAP., • Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP., • Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas., • Experiencia como usuario en Jira., • Experiencia multicliente., • Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Aciturri te ofrece la posibilidad de embárcate en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca, ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! REQUISITOS • FORMACIÓN: Ingeniería; Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial; Ingeniería superior Mecánica, • IDIOMAS: Inglés Avanzado, • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: CATIA; Paquete Office, • Liderar equipo de diseño de componentes aeronáuticos, principalmente estructuras y mecanismos, utilizando tecnologías tanto metálicas como de compuesto., • Montajes aeronáuticos, • Liderazgo/Motivación de equipos, • Habilidad social/empatía, • Ingles en el trabajo diario, • Organización y Planificación, • Toma de decisiones • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad., • Teletrabajo. Te mantendremos informado según el estado en el que se encuentre tu solicitud. ¡Suerte con tu candidatura!

¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a BI! ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento útil? ¿Buscas un reto técnico en un entorno internacional y colaborativo? Alors, cette offre est pour vous! 😉 Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Participarás activamente en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de inteligencia empresarial, contribuyendo a la evolución de un ecosistema BI moderno y eficiente. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener informes y dashboards con Business Objects (principalmente) y Power BI., • Diseñar y gestionar flujos de datos ETL con Talend o Matillion., • Escribir y optimizar consultas SQL para alimentar bases de datos BI., • Asegurar la calidad técnica y el rendimiento de los entregables, aplicando buenas prácticas., • Colaborar con equipos de Data, IT y negocio para entender necesidades y proponer soluciones., • Documentar desarrollos y procesos BI para garantizar trazabilidad y mantenibilidad. 🧠 Entorno técnico: • Herramientas BI: Business Objects, Power BI., • ETL: Talend, Matillion., • Lenguaje de consulta: SQL., • Colaboración: Jira, Office 365, entornos CI/CD. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida de al menos 3 años en desarrollo BI, idealmente en entornos internacionales o multiproyecto., • Dominio de Business Objects, Power BI y ETL (Talend o Matillion)., • Excelente manejo de SQL y capacidad para optimizar consultas sobre grandes volúmenes de datos., • Rigor técnico, atención al detalle y código limpio., • Autonomía, iniciativa y espíritu colaborativo., • Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE, ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. 🌍 Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. 💡 ¿Por qué unirte? • Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital., • Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones., • Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle? 😉

The Company: Our client is a leading global technology brand in the smart residential energy sector. They specialize in integrated systems for solar power, energy storage, EV charging, and energy management. Due to their rapid expansion across Europe, we are seeking a talented Procurement Specialist to be the cornerstone of their supply chain operations for both the Spanish and UK markets. Responsibilities: • Manage end-to-end procurement and project delivery for Spain and the UK, encompassing supply chain sourcing, logistics, and installation coordination., • Identify, evaluate, and manage suppliers and installation partners to build a robust and reliable supply network., • Conduct strategic sourcing and negotiations to optimize costs and ensure timely availability of materials and equipment., • 3+ years of experience in procurement or supply chain, preferably within renewable energy, construction, or consumer durables., • Proven experience in international procurement, with specific experience supporting the UK market being a significant advantage., • Strong understanding of end-to-end supply chain processes, including international freight and local distribution., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills., • A proactive, results-oriented mindset, capable of thriving in a fast-paced, remote-first environment. The Offer: • A pivotal role in a high-growth company at the forefront of the green energy revolution., • Direct impact on the expansion of a sustainable technology leader in key European markets., • A remote-first working model with significant autonomy and responsibility., • Competitive compensation and benefits package.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona como SITE MANAGER. Puesto de Trabajo: Site Manager Como parte de la Dirección Facultativa para nuestro cliente, tus responsabilidades serán: Velar por el cumplimiento de: presupuesto, cronograma y diseño. Gestionar incidencias y coordinar replanteos . Redactar informes de avance y calidad de las obras. Contacto directo con clientes y demás partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.). Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos. Combinar trabajo en obra y oficina. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible . Retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería. Amplio plan de formación . Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional. Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Requisitos Ingeniería Técnica y/o Superior (cualquier modalidad). Conocimiento de la construcción de obras eléctricas, civiles y mecánicas de subestaciones, líneas AT y centros de datos. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Inglés nativo o bilingüe (C2). Experiencia en gestión de proyectos y supervisión de obras. Manejo avanzado de MS Office . Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de organización y autonomía y con habilidades interpersonales y orientación al cliente. Si estas interesado inscríbete en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: Bolsa de Empleo (openhr.es)

About LearnWise AI We're an AI-first scale up helping universities and colleges support students and faculty with smart, knowledge-driven tools from AI tutoring to feedback and support. Small team, high ownership, real user impact. Why this role exists We need a senior who can take product ideas from Figma to fast, accessible, production apps on Vercel - and lead the craft on performance, and accessibility. What you will do: • Ship high-quality frontend apps in Next.js, React and TypeScript (App Router & Page Router, SSR/SSG/ISR, middleware, edge patterns)., • Translate Figma designs into responsive, accessible UI; iterate quickly with design & product., • Champion accessibility to WCAG 2.2 AA across components and flows., • Own performance: optimize data loading/streaming, reduce bundle size, profile the JS event loop and async flows., • Keep dependencies lean and healthy; document decisions; raise the bar through reviews., • 8+ years building production frontends., • Deep Next.js knowledge (App vs Page routes) and strong React + modern TypeScript/JavaScript fundamentals., • Mastery of the browser runtime: event loop, promises, concurrency, streaming., • Proven track record shipping accessible UI to WCAG 2.2 AA., • Professional fluency in English (written & spoken)., • Bias to action, comfort with ambiguity, and love for startup pace. Nice to have: • Built streaming UIs, chat experiences, or AI-powered apps (real-time, RAG, agents)., • Experience with design systems, motion/interaction details, and component libraries., • Tooling for performance & observability (Web Vitals, Lighthouse, bundle analysis). How we work: • Default to open: write things down, share context early., • Small team, big ownership: you'll own projects end-to-end., • Measure > guess: we ship, we instrument, we learn., • Quality and speed: we don't choose—we engineer for both. Location: • Remote is OK; EU is a must-have., • Prefer Barcelona, Spain or Amsterdam, Netherlands if you want hybrid/office. Compensation • Salary: competitive (location-adjusted). To fast-track your application, please visit and complete the form on this page.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

At Goodyear Iberia we want to expand our team, specifically we are looking for a person who wants to grow with us, adding value within Total Mobility department as a Fleet Services Technician. Primary Purpose of the Position Goodyear Total Mobility: Communicate, support, and coordinate our quality service provided by Goodyear's Service Providers for Goodyear contracted fleets. Reporting on mileage analysis while bearing the responsibility for giving approval to the work of Service Providers, with particular emphasis on cost-effectiveness and appropriate service level. Principal duties and responsibilities • Tire management, control, monitoring all the tires so they are used correctly (reuse where relevant). Establishing guidelines and service policies to achieve the best mileage performance., • Service Providers: working with them to be sure that a high standard of quality service is provide, enabling this trough effective communication, improvement plans, and use of technological applications., • Coordinating with fleets points of contact, enabling the provision of quality service., • Tire maintenance services: auditing, controlling, monitoring and analyzing the services provided., • To register and promote the registration of the shipment and monitoring of demounted tires for recycling and retread, via e-Casing application., • To promote the use and training of our mobility solutions, and to follow up and analyze data provided by our reporting tools, with a view to optimizing and improving our profitability., • Medium grade vocational training or similar., • Post-Sale Service for truck and fleet tires (nice to have)., • Tire transport industry knowledge (nice to have)., • Microsoft Office (user), Excel (preferably Advanced), Internet (user), Apps (user)., • Remote position (home office) based in North part of Portugal area and availability to travel (70%)., • Flexibility, communication skills, analytical skills, agile approach to day to day activities., • Good working environment, • Development in a multinational environment., • Opportunities for professional development in the company., • Possibility of continuous training.

Desde The Green Recruitment Company buscamos un/a Director/a Facultativo/a de Obras para uno de nuestros clientes, un grupo internacional de ingeniería especializado en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones, con sede en Zaragoza. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el equipo de supervisión y dirección técnica de obras de plantas fotovoltaicas, subestaciones y líneas de alta tensión, asumiendo la Dirección Facultativa de instalaciones eléctricas. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realizar visitas de supervisión a obra., • Coordinar replanteos y gestionar incidencias., • Redactar informes de avance y calidad de las obras., • Planificar, revisar y aprobar certificaciones., • Emitir y firmar el Certificado Final de Obras., • Mantener contacto directo con clientes, instaladoras y contratistas., • Garantizar el cumplimiento técnico, contractual y normativo de los proyectos., • Combinar trabajo de campo con tareas administrativas (oficina y teletrabajo). Se ofrece: • Contrato indefinido y horario flexible., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y beneficios de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, ticket guardería)., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y técnico en una empresa consolidada y en crecimiento. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Eléctrica), Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Industrial + Máster habilitante., • Experiencia en gestión, supervisión y dirección de obras eléctricas., • Manejo avanzado de MS Office., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y liderar proyectos de gran impacto dentro del sector energético, esta es una excelente oportunidad para hacerlo en una empresa con proyección internacional y un entorno altamente técnico.

Abrimos Proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: • Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación)., • Gestionar el día a día del canal de ventas., • Funciones de Administración: Control del gasto asignado, Gestión del cobro., • Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes., • Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha., • Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: • Contrato indefinido,, • Home Office, • Horario flexible, • Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa), • Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo., • Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada • Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos., • Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ..., • Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

¡Be part of the future of drug safety at Asphalion! We’re looking for a Pharmacovigilance technician ready to embrace new challenges in a fast-moving, international environment. If you thrive on precision and want to make a real impact, we’d love to have you on our team! Key Responsibilities: • Perform weekly global/local literature assessments., • Efficiently manage Individual Case Safety Reports (ICSRs), Adverse Events (AEs), and follow-up activities., • Manage cases through the Pharmacovigilance Database and report accurately to European authorities via EudraVigilance., • Translate relevant pharmacovigilance information into English and liaise with Spanish Regulatory Authorities., • Provide support to local and EU Qualified Persons for Pharmacovigilance (EUQPPv)., • Stay informed about updates in global and local pharmacovigilance regulations., • Oversee the maintenance of the PSMF and Asphalion’s Pharmacovigilance System (SOPs)., • Prepare and review PSURs, RMPs, DSURs, and ACOs with attention to detail., • Offer expert medical advice and support Medical Information projects., • Draft and review Pharmacovigilance agreements and provide strategic insights., • Prepare and conduct internal Pharmacovigilance training sessions. If you’re passionate about ensuring drug safety and eager to grow professionally, join us at Asphalion and be part of a team at the forefront of pharmacovigilance innovation! Requirements: +3 years experience in Pharmacovigilance departments. Fluent in English (C1) & Spanish Advanced IT level – (MS Office) Academic Degree in Life Science and Pharmacovigilance. Proactive, good communication, accurate, detail orientated, teamwork Why working at Asphalion? 🖋️Permanent contract. 📅 Flexible working schedule - Friday until 15.30h. 💻 Homeoffice & Hybrid or Remote Model (You can be located anywhere in Spain!) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. 📚English lessons. 🤗 A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. 🌍A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. 🤸🏽Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. 🌳 Internal activities & RSC Activities

First, let’s talk about BSA! BSA (Business Support & Advisory) is an integral and global unit of the company oriented towards internal clients. Its team is a key part of the company's performance in three areas: operations, compliance and advisory. This area develops solutions aligned with the company's strategic objectives in order to be more efficient, productive and innovative. Thanks to its expert knowledge, it provides professional support and accompaniment in different areas (HR, Finance, Legal, IT, Real Estate & Workplace, Marketing, Procurement, Security & Privacy, among others) to advise the business on decision-making. #TrustedAdvisor&First Choice The Office of Information Security (OIS) is responsible for implementing the global security policies and standards globally within NTT DATA, Inc. Their area of responsibility covers both corporate and business areas. The OIS has a dedicated team which supports, controls, and advises I&T and business areas in security matters, ensuring the implementation of the security baseline in corporate environments, projects, services, products, and assets within NTT DATA. As a Security Networking Engineer, you will work closely with the global security team and coordinate with all other regional teams within NTT DATA Europe & LATAM. You will join the OIS team, working autonomously in a collaborative environment made up of experts in a range of security-related fields. You will become a security expert specializing in Networking in both cloud-based and on-premise environments. You will apply a proactive approach to safeguarding our network infrastructure while aligning security strategies with overall business objectives. You will work closely with other leaders throughout the organization to ensure that the company is properly protected through appropriate security programs. FUNCTIONS In collaboration with your Business Information Security Officer, your main activities will be: • Support for the integration of the global OIS framework., • Act as a focal point and subject matter expert in network security with local corporate and business units, providing thought leadership to key stakeholders., • Security Standards Compliance: Implement and ensure adherence to corporate security policies and frameworks such as NIST, CIS, ISO, and ENS., • Network Security Advisory: Review that network security architectures align with organizational goals. Support hardening processes and assess asset update policies for networking infrastructure., • Cloud Security: Oversee security protocols for cloud providers, primarily Azure and AWS. Evaluate and mitigate security risks associated with the entire cloud environment., • Interact with technical teams: Direct relation with teams that serve as security champions across the organization to ensure policies low level application., • Negotiate effectively with technical teams and BISOs at the sub-regional level., • Engage with platform owners to discuss and resolve technical issues, presenting insights from a security perspective., • Foster a culture of security awareness and best practices within technical teams, • Identify tools and processes needed to improve the network security maturity, moving towards a zero-trust posture., • Promote sharing of expertise through consulting, presentation, and documentation., • Report to and advise the Business Information Security Officer. Technical Skills: • Have a bachelor’s degree (Computer Science or similar degree) and higher education or equivalent professional experience., • Strong technical knowledge of networking security concepts, including firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, Zscaler ZPA & ZIA, and encryption protocols., • Knowledge related to Fortinet, CISCO & Palo Alto., • Professional certifications including CCSP, CISSP, CISM, CISA, NSE, NIST, and PCNSE and/or other information security standards and best practices (e.g., ISO 27001, ISO 22301, ISO 27017, etc.)., • Experience with Identity providers (OKTA/Entra ID as highly valued)., • Experience with how other technologies intertwine with the Security ecosystem and networking: Crowdstrike, Zscaler ZPA, Defender, Intune, Jamf, Cisco Secure endpoint, MS DLP, others., • Knowledge of security standards and frameworks (such as NIST, CIS, ISO)., • Outstanding customer orientation and negotiation skills, demonstrating, empathy, respect, professionalism, and expertise., • Good interpersonal skills, including ability to lead, encourage and influence staff across the organization, decision-making and priority identifying., • Excellent verbal and written communication skills., • Critical thinking and composure under pressure., • Goal oriented, team player, flexible and proactive., • Proven history of working independently in a self-motivated manner., • Fluent professional English proficiency (C1 or higher). #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Large account management experience., • Experience in Salesforce ecosystem., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, ...)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Correduria Seguros Nogal buscamos personas con habilidades comunicativas, con clara orientación al cliente y con experiencia de al menos 2 años como gestor/a de siniestros diversos, para la atención y asesoramiento telefónico a los clientes de la Correduría al comunicar los partes de siniestros a las compañías aseguradoras; seguimiento de las incidencias hasta su resolución e interpretación del condicionado de las pólizas contratadas. Si estás interesado/a envía tu candidatura a ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral INDEFINIDO., • TELETRABAJO (únicamente 1 día presencialidad en oficina), • Jornada completa, • Importantes ventajas de empresa: seguro de vida, seguro de salud, etc., • Posibilidad de aumentar ingresos con unos objetivos variables., • Formación inicial y continuada en la empresa para el crecimiento profesional. ¿Qué requerimos? • Titulación mínima: ESO o similar., • Imprescindible experiencia como gestor/a de siniestros de al menos 2 años en el sector asegurador, especialmente en ramos diversos y con visión comercial., • Dominio de las webs de las compañías aseguradoras y de programas informáticos., • Conocimientos en paquete Office., • Don de gente., • Personas comunicativas y resolutivas. Si quieres saber más de nosotros, nos encontrarás en

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Técnico de Oficina Técnica en nuestra sede de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • La persona incorporada se responsabilizará de dar apoyo al Departamento Comercial y al desarrollo de proyectos en la Oficina Técnica de la Delegación de Zaragoza. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Delineación, Ingeniería Técnica o similares., • Experiencia desempeñando tareas técnicas y/o comerciales., • Conocimientos de Autocad., • Conocimientos de Microsoft Office., • Flexibilidad y capacidad para aprender nuevos programas de diseño., • Empatía y experiencia en el trato con personas., • Se valorará conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO CONSULTOR DE MEDIO AMBIENTE! Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor con perfil medioambiental con 1 o 2 años de experiencia. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos relacionados con consultoría en servicios técnicos de medio ambiente. Dar apoyo a otros proyectos de la unidad, en base a sus conocimientos para otras actividades como sistemas de gestión, requisitos legales ambientales, apoyo en reporting de sostenibilidad, etc. Funciones: Cálculo Huella de Carbono en base a la ISO 14064 o GHG Protocol, alcances 1, 2 y 3. Establecer objetivos climáticos en base a SBTi, planes de transición climática, etc. Análisis de Riesgos Ambientales. Respuesta a ratings de sostenibilidad como el CDP de Cambio Climático. Potencial crecimiento en la Unidad con otros trabajos adicionales relacionados con Elaboración de Análisis de Ciclo de Vida, cálculo de Huella Hídrica y Huella de Agua, etc. Formación para poder realizar los Informes de Estado de Información No Financiera (obligatorios por ley = EINF y Memorias de Sostenibilidad voluntarias). Valorable experiencia en este campo. Contacto directo con cliente. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1-2 años en consultoría ambiental. Formación técnica: Ciencias Ambientales. Conocimientos específicos imprescindibles: Calculo de Huella de Carbono en base a la ISO 14064 (categorías 1 a la 6) o GHG Protocol (alcances 1, 2 y 3). Manejo con habilidad de excel y power point. Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Nivel de inglés. Valorable: Conocimientos sobre Planes de transición climática, establecimiento de objetivos de reducción de emisiones, ACV (Análisis de Ciclo de Vida), DAP (declaración Ambiental de Producto), reporting de sostenibilidad (EINF y Memorias de Sostenibilidad). Valorable: Conocimientos en análisis de riesgos ambientales, SBTi, CDP. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo Jornada intensiva en verano Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. Formación continua y plan de desarrollo profesional real Acceso a nuestro programa de retribución flexible. En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Medioambiente en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será apoyar al Delegado en Cataluña de dicha Dirección en materia de medio ambiente, seguridad industrial y prevención de riesgos y en el ámbito de instalaciones de tratamiento finalista de residuos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Llevar a cabo el trabajo técnico y de seguimiento y control de trámites de autorización ambiental integrada, evaluación de impacto ambiental y evaluación ambiental estratégica en los centros de la Delegación., • Contactar con las administraciones implicadas en los trámites señalados en el punto anterior (administración local, mancomunada, autonómica...) e interlocución con el resto de stakeholders (otros departamentos de PREZERO, empresas subcontratadas para la redacción de documentos, etc.)., • Realizar el seguimiento de la medidas preventivas, correctoras y compensatorias del impacto ambiental de las instalaciones de la Delegación (ejecución del Plan de Gestión de Olores principalmente)., • Llevar a cabo el seguimiento de las tareas relativas de prevención de riesgos laborales en colaboración con el Servicio Mancomunado de Prevención de PREZERO. ¿Qué buscamos? • Licenciatura / Grado en Química o Ingeniería Química. Valorable Máster en Ingeniería química, gestión de residuos o similar., • Conocimientos: Conocimientos en Paquete Office, Google, AUTODESK., • Otros requisitos: Valorable formación específica en Economía Circular y Gestión Medioambiental., • Se requiere Experiencia previa de 3 a 5 años., • Se requiere carné de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te sientes motivado/a por desempeñar un puesto de responsabilidad en una sólida Compañía? ¿Quieres avanzar en tu carrera profesional? Si es así, ¡ésta es tu oportunidad! THE NAVIGATOR COMPANY precisa incorporar en su planta de Ejea de los Caballeros (Zaragoza) TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y ASISTENCIA TÉCNICA A CLIENTE ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a The Navigator Company: Compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno donde la mejora continua y la innovación son fundamentales en todos los procesos., • Realización profesional: Desempeñarás un puesto de importante responsabilidad, poniendo en práctica todos tus conocimientos y capacidades. Participarás en diferentes proyectos que enriquecerán tu trayectoria, con los que te sentirás realizado/a profesionalmente, adquirirás un destacado bagaje profesional y aportarás valor en el éxito de la Empresa., • Un ambiente de trabajo estimulante: Te integrarás en un equipo altamente capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Te responsabilizarás de la coordinación de proyectos de nuevos productos y embalajes, garantizando soluciones innovadoras, eficientes y alineadas con las necesidades de los clientes. Tus funciones serán: • Coordinar proyectos de desarrollo de producto y embalajes, desde el diseño hasta la industrialización., • Supervisar los ensayos, prototipos y aprobaciones técnicas;, • Gestionar el proceso de packaging (diseño gráfico, layouts 3D, certificaciones y códigos logísticos)., • Elaborar y actualizar la documentación técnica (fichas técnicas, FCTs, tender sheets);, • Apoyar a los clientes a través de portales de calidad y el acompañamiento técnico de los pedidos especiales., • Se requiere aportar titulación universitaria. Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado relacionada., • Es imprescindible contar con un alto nivel de inglés oral y escrito., • Se necesita aportar un mínimo de dos años de experiencia en una posición de características similares, valorándose ampliamente todos los conocimientos técnicos adquiridos acerca de procesos industriales de fabricación de productos., • Se requiere experiencia con herramientas de diseño, simulación, creación de prototipos y software de apoyo al desarrollo de producto., • Se precisa dominio de MS Office y facilidad en el manejo de aplicaciones específicas de gestión técnica (ERP, PLM o similares). Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto de éxito.

¿Buscas un cambio de empresa o un crecimiento profesional? Importante grupo especializado en RETAIL, precisa incorporar (1) Perfil de MANTENIMIENTO con experiencia en el sector y en lo relativo a la gestión de control de costes. Formará parte del Dpto. Técnico y dará soporte en los centros y operativa en el archipiélago de Canarias. Se requiere perfil con conocimientos y experiencia en interpretación de planos, conocimiento en instalaciones en general valorando positivamente electricidad, clima y frío. Entre sus funciones serán: • Control de averías y seguimiento en los centros gestionando proveedores y call center., • Visitas a los centros, revisiones y análisis de anomalías en las instalaciones., • Control y archivo de presupuestos y facturación., • Comparativos de presupuestos de obra, mantenimiento y seguimiento., • Petición y seguimiento incidencias en tiendas., • Propuestas de mejoras en instalaciones con lo que contará con el apoyo de empresas externas y controlará su ejecución., • Seguimiento de las reformas realizadas en tienda, con control de planificación e hitos con el apoyo de la ingeniería., • Actualización de documentación del departamento (organización de documentación existente, recopilación de documentación, archivado de informes, etc.), • Medicación entre departamentos para la organización de trabajos. Se ofrece • Contrato estable e indefinido (directo con cliente), • Jornada Completa, en horario: lunes a jueves de 9 a 18, V hasta las 15h, en atención a cualquier urgencia y/o incidencias, • Salario Bruto Anual 25.000€ + Dietas + Coche Empresa + Tarjeta Gasolina, • Dependerá de la Oficina ubicada en Tenerife, • Incorporación inmediata Requisitos • Formación superior FP, Técnica en Mantenimiento y/o afín., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Ideal tener conocimientos del sector Retail, alimentación., • Estar en posesión del carnet de conducir B., • Disponibilidad horaria e inmediata., • Disponibilidad para desplazarse en la zona de Canarias (entre islas)., • Buen manejo de Paquete Office, y se valorará positivamente algún conocimiento de AutoCAD para la lectura de planos.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.