Office jobs in ZaragozaCreate job alerts

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Advanced degree, or Bachelor's degree, • Advanced proficiency in verbal and written English and local language, • Experience with Six Sigma tools and Lean techniques, • Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

📍 Zaragoza y provincia | 💼 Contrato indefinido | 🏠 Teletrabajo | 🚗 Coche de empresa Buscamos un/a Director/a Facultativo/a de Obra para incorporarse a una compañía especializada en infraestructuras energéticas y de telecomunicaciones, participando en proyectos de subestaciones, líneas eléctricas de Alta Tensión e instalaciones de fibra óptica interurbana en Zaragoza y su área de influencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar la dirección facultativa y supervisión técnica de proyectos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de obras., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Replanteos y validaciones en campo., • Elaboración de informes de avance y calidad., • Revisión y aprobación de certificaciones de obra., • Emisión y firma de Certificados Finales de Obra., • Coordinación con clientes, contratistas e instaladores., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud., • Garantizar la correcta ejecución de los contratos y la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de aproximadamente 40.000 € brutos anuales., • Horario flexible., • Modalidad de teletrabajo., • Coche de empresa y teléfono móvil., • Incorporación a un equipo consolidado y proyectos estratégicos del sector. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica (habilitante para dirección facultativa)., • Experiencia en supervisión y gestión de obras de infraestructuras eléctricas y/o telecomunicaciones., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Zaragoza y provincias limítrofes., • Manejo habitual de Microsoft Office., • Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Si buscas un proyecto estable, con autonomía y participación en infraestructuras clave para el sector energético y de telecomunicaciones, queremos conocerte.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Cuentas con experiencia en comercio internacional y gestión de exportaciones? ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno industrial con proyección global? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Empresa industrial consolidada, especializada en soluciones técnicas y con fuerte presencia internacional, busca incorporar un/a Back Office de Exportación para reforzar su equipo de ventas internacionales. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa de exportación y la relación con clientes internacionales, asegurando un servicio eficiente, fiable y alineado con los estándares de la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión completa de pedidos de exportación: desde la entrada hasta la entrega final al cliente., • Coordinación con producción, logística y equipo comercial para garantizar plazos y calidad de servicio., • Relación directa con clientes internacionales (seguimiento, incidencias, reclamaciones)., • Elaboración y revisión de documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, etc.)., • Organización y contratación de transportes internacionales., • Gestión y mantenimiento de información en sistemas (ERP, CRM)., • Resolución de incidencias y propuesta de mejoras en procesos operativos., • Coordinación con distintas áreas y comunicación fluida con stakeholders internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno industrial sólido y en crecimiento internacional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Participación activa en la mejora de procesos del área., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Estabilidad y desarrollo profesional. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares de back office de exportación o gestión internacional., • Formación en Comercio Internacional, ADE o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorarán otros idiomas., • Conocimientos sólidos en gestión de envíos internacionales e incoterms., • Experiencia con ERP/CRM y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, autonomía, resolución de problemas y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si buscas un reto profesional en el ámbito internacional, con impacto directo en la operativa y relación con clientes, nos encantará conocerte.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. 🔎 Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra 🎓Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. 🔸Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). 🔖 Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. 💡 Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

En TGRC estamos seleccionando un/a Topógrafo/a para incorporarse a una importante empresa de ingeniería con presencia nacional e internacional, especializada en proyectos de infraestructuras, energía y telecomunicaciones. Funciones • Realización de visitas e inspecciones de campo., • Recopilación y gestión de información topográfica., • Elaboración de informes técnicos., • Manejo de drones para trabajos de levantamiento e inspección., • Utilización de georradar y otras herramientas de captura de datos. Requisitos • Formación en Topografía, Obra Civil o Ingeniería Técnica en Topografía., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará • Formación o experiencia en manejo de drones., • Conocimientos de georradar., • Capacidad analítica y resolutiva., • Organización y autonomía., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Plan de formación continua., • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de relevancia técnica., • Salario 38k Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la topografía y formar parte de proyectos de ingeniería de primer nivel, nos gustaría conocerte.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Coordinate and ensure the correct operation of the production of treated water, guaranteeing compliance with quality, efficiency and safety parameters. Lead the production/operation team, optimize treatment, maintenance, and operation processes, and implement continuous improvements in the plant. Main functions (Reporting to the Project Manager): • Prepare and update the work plan of the work (phases, resources, deadlines)., • Coordinate the necessary work equipment, machinery and materials., • Schedule subcontracting and deliveries of materials., • Supervise that the works are executed according to plans, technical specifications and regulations., • Ensure the correct implementation in the field (stakeouts, dimensions, materials)., • Control the actual progress of the work and detect deviations from the plan., • Collaborate with the construction management in technical and economic planning., • Verify that quality protocols are complied with in materials and processes., • Collaborate with the prevention technician to ensure safety at work, • Track costs and production (certifications, measurements, daily reports)., • Collaborate in the preparation of budgets and comparison of offers., • Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site. Requirements Education: • University degree in Engineering (Chemical, Industrial, Environmental, Process) or technical training of equivalent level., • Complementary training in water treatment, membrane technologies, dosing systems, etc., is highly valued. Professional experience: • Minimum experience of 3 years in related positions. Technical knowledge: • Knowledge of water treatment technologies (membranes, ion exchange, filtration, chemical dosing, UV)., • Management of project control systems, • Good level of computing: Microsoft Office, • Fluent English (especially if the company has an international background) – a common requirement at Whitewater. Personal Skills: • Ability to lead and coordinate teams in the field., • Results-oriented, accountable and committed to deadlines., • Ability to solve technical problems on site., • Effective communication with management, suppliers and subcontractors., • Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions • Permanent contract after initial period., • Competitive salary according to experience., • Opportunities for professional development and internal promotion., • Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation., • Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group)., • Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering solutions, operating across Ireland, Finland, Sweden, Spain, the United Kingdom, and wider Europe. The Group delivers projects within the Data Centre, Pharmaceutical, Power, and Industrial sectors, specialising in the design, installation, commissioning, and maintenance of tailored water treatment systems. With a strong focus on quality, safety, reliability, and environmental sustainability, Whitewater Group is committed to delivering efficient and cost-effective engineering solutions that meet the specific needs of its clients. Headquartered in Naas, Co. Kildare, the Group operates from multiple European bases, including Spain, Sweden, Finland, and the UK, with planned expansion into Germany, Denmark, and Italy. Whitewater Group is currently experiencing significant growth, driven by its expertise in off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimising on-site construction time. About the Role The Pre-Construction Engineer plays a critical role in linking engineering design with project delivery. This function involves translating technical concepts into clear, structured, and buildable documentation, enabling projects to progress efficiently from early design through procurement and into execution. In collaboration with multidisciplinary teams, this role ensures that technical solutions are aligned with client requirements, project specifications, and practical construction considerations. Main Duties and Responsibilities • Development and management of technical documentation, ensuring compliance with project specifications and client requirements. Preparation and coordination of technical submittals through internal reviews and client approval processes., • Engagement with suppliers to obtain and evaluate technical and commercial proposals, with continuous tracking of RFQs and maintenance of accurate technical data., • Review and refinement of engineering documents, including P&IDs, along with the preparation of technical mark-ups and coordination of updates with design and BIM teams to ensure consistency across models and disciplines., • Creation and maintenance of technical registers for equipment, valves, and instrumentation, ensuring all trackers reflect design changes, supplier inputs, and client feedback., • Collaboration with multidisciplinary teams to support system integration and project execution, providing technical input and communicating changes that may impact downstream activities., • Participation in technical meetings, follow-up of key deliverables, and support in resolving technical queries and documentation reviews., • Compilation and delivery of complete, approved technical documentation to ensure a smooth transition from pre-construction into execution. Required Qualifications and Experience • Degree in Engineering (Chemical, Mechanical, Electrical, or a related discipline)., • At least 2 years of proven experience in project engineering, ideally within construction, infrastructure, or industrial environments., • Solid understanding of project lifecycle phases, from design development through to execution and delivery., • Proficiency in interpreting engineering documentation, including P&IDs, drawings, specifications, and applicable standards., • Strong problem-solving capabilities, with the ability to address technical and operational challenges effectively, including on-site situations., • Proficiency in relevant engineering and project management software (e.g., AutoCAD, Microsoft Office, Bluebeam)., • Strong organizational and communication skills, with the ability to coordinate across multidisciplinary teams., • Ability to manage multiple priorities and adapt to changing project requirements., • Good knowledge of health and safety regulations, quality assurance processes, and risk management principles., • Professional english communication skills are required. Benefits • Competitive salary package, commensurate with experience and qualifications., • Clear career progression opportunities within a growing and dynamic organisation., • Exposure to a diverse portfolio of complex and high-impact international engineering projects., • Access to ongoing internal training and professional development programs., • Opportunity to work within multicultural teams across global projects and environments., • Supportive and collaborative work environment that fosters innovation and knowledge sharing., • Involvement in technically challenging projects that encourage continuous learning and growth.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: • Supervisión a través de SCADA., • Seguimiento instalaciones., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento., • Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: • Organización y gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas., • Análisis y propuestas de mejora., • Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: • Organización y gestión., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año., • Informática a nivel de usuario (Windows, Office)., • Carné de conducir. Valorable: • Curso de PRL de 60h., • Curso de alturas., • Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Desde INAEM estamos acompañando a fundación dedicada a la atención de personas con condiciones de discapacidad a seleccionar a 1 FISIOTERAPEUTA PEDIÁTRICO. ¿Cuáles serán sus funciones? -Intervención fisioterapéutica con niños/as de 0 a 6 años. -Coordinación con las familias y con el equipo de Fundación Down. ¿Qué solicita la empresa? • Experiencia muy valorable en el área pediátrica., • Titulación universitaria de Fisioterapeuta., • Básicos usuario/a Microsoft Office 365 ¿Qué ofrece la empresa? -Contrato de sustitución durante junio y julio. • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Horario en lunes, jueves y viernes en jornada de mañana y martes y miércoles en jornada de tarde., • Salario: Proporcional jornada parcial por 1540,63 euros brutos mensual 14 pagas para jornada completa., • Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Main functions: In this essential role, you will work on Water Treatment Technical Information Control across a number of sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma and Data Centres. Essential duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Managing and maintain organised technical information databases, • Track documentation status, numbering and revisions to ensure accuracy, • Coordination of information from multiple projects simultaneously, • Preparation of project documentation for client approval, • Prepare weekly and monthly documentation reports, • Maintain regular communication with suppliers and project team members, • Identify process improvement to enhance document control efficiency Qualifications: Our ideal candidate will be self-motivated with a high level of energy. This individual must be capable of independent and teamwork environments. This position demands an individual with a strong detail-oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an accommodating and proactive attitude. Additional qualifications required include: • 2-3 year’s experience in a similar role, • Excellent technical writing and communication skills, • Fluent English speaker, • Work in a multi-disciplinary team in developing conceptual, feasibility, and final designs for a wide variety of water treatment projects, • Strong detail-oriented work style, and an accommodating and proactive attitude, • Strong IT skills including Microsoft Office and MS Project, • Procore, ACC, AutoCAD and Revit experience is essential, • Experience in the engineering or construction sector is an advantage

Desde INAEM estamos buscando personal para una empresa del sector turístico dedicada a la organización, gestión y comercialización de viajes y servicios turísticos situada en Zaragoza FUNCIONES: • Confeccionar y gestionar comunicaciones para congresos., • Gestionar de la evaluación de las comunicaciones que se reciben., • Realizar tareas administrativas., • Coordinar procesos para recepción, evaluación y publicación de trabajos científicos (ponencias, comunicaciones, papers...), • Soporte técnico y atención al cliente REQUISITOS: • Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1)., • Manejo de paquete Office y Outlook., • Experiencia de cara al público.., • Valorable titulación de "Gestión de la Información y documentación". Se considerarán también perfiles con grados o licenciaturas de otras ramas, siempre que cumplan los requisitos mínimos (inglés y ofimática) y cuyo perfil, formación o experiencia laboral previa encajen con el puesto. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Salario de 20.000 euros brutos anuales, • Horario de 09:00 a 18:00 h. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Responsable de Compras para importante empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas y soluciones industriales, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar e impulsar el departamento de compras, garantizando la correcta planificación de aprovisionamientos, optimización de costes y desarrollo estratégico de proveedores nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo integral del departamento de compras., • Actualización y seguimiento de precios de materiales y reporte a dirección comercial., • Planificación, gestión y reserva de compras de materiales., • Negociación y cierre de acuerdos con proveedores., • Coordinación con Oficina Técnica, Logística y Dirección de Proyectos para anticipar necesidades de suministro., • Optimización de costes, mejora de plazos y seguimiento de previsiones presupuestarias., • Análisis de mercados y tendencias de precios de materias primas y acero., • Supervisión y control de stock, inventarios mínimos y máximos., • Coordinación con almacén para la correcta trazabilidad de materiales., • Elaboración de comparativos económicos y técnicos entre proveedores., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Evaluación continua de proveedores mediante KPIs de calidad, cumplimiento y costes., • Reporting continuo a dirección. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de compras dentro de entorno industrial., • Valorable formación técnica: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similares., • Nivel alto de herramientas ofimáticas (MS Office)., • Valorable manejo de AutoCAD., • Imprescindible experiencia previa en negociación y compras industriales., • Valorable nivel de francés para interlocución con proveedores internacionales., • Valorable conocimiento del sector acero y red de contactos/proveedores., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Entorno dinámico y transversal, • Ubicación: Zaragoza

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos., • Preparar documentación técnica contractual., • Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica., • Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas., • Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción., • Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha., • Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha., • Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial., • Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC., • Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar., • Se valorará máster en energías renovables., • Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Ediciones SM busca incorporar en su plantilla, en una posición estable, a un/a comercial para colegios con experiencia, en el sector editorial/ educación como comercial, para trabajar el canal de Centros Educativos en Zaragoza. Funciones: • Llevar a cabo la actividad de promoción y venta del fondo editorial gestionado por la parte de texto en la comunidad de Aragón., • Realizar la promoción del material de SM en los centros escolares, así como venta del fondo de publicaciones generales, formación y cualquier producto destinado al canal colegios., • Reporte de su actividad comercial., • Seguimiento de las necesidades de los clientes., • Gestión de los pedidos realizados a centros, AMPAS o profesores., • Mantenimiento y crecimiento en clientes y captación de nuevos clientes. Formación: relacionadas al mundo de la educación y/o comercial. Experiencia: Mínima de 2 años como comercial y/o docente Idiomas: Nivel A2 de inglés (preferente). Otros: • Capacidad aprendizaje continuo., • Conocimiento del sector Colegios., • Competencia en Office 365 y Excel., • Fuerte perfil comercial., • Autogestión., • Carnet de conducir Ofrecemos: • Fijo + Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

Desde INAEM estamos buscando personal para una empresa de telecomunicaciones situada en el Polígono Malpica en Zaragoza ¿Cuáles serán sus funciones? • Recepción y gestión de pedidos a clientes, • Atención y venta telefónica, • Resolución incidencias ¿Qué solicita la empresa? • Experiencia de 2 años en el ámbito del comercio con empresas-back office, • Formación en Grado medio o superior en rama eléctrica o de telecomunicaciones o conocimientos en estos sectores, • Disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa, • Conocimientos de Office ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato Indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:30h y de 14:30h a 17:30h y viernes de 8:00h-14:00 h., • Salario 22.000€ anuales. Puede aumentar tras un periodo de 3 meses, dependiendo de las ventas, entre 3.000-5.000€ año Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? ¿Te interesa el diseño y desarrollo de producto y quieres crecer profesionalmente en un entorno industrial? Buscamos incorporar talento a nuestro equipo de Desarrollo de Producto, participando en proyectos de mobiliario para sectores como retail y hotelero. Te integrarás en un equipo técnico con experiencia, donde podrás aprender, asumir responsabilidades progresivamente y ver cómo tus desarrollos se transforman en soluciones reales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Participar en el análisis y desarrollo de productos, • Modelado 2D/3D de producto (desde cero o sobre base existente), • Elaboración de documentación técnica (planos de fabricación, etc.), • Colaborar en la definición de materiales y procesos de producción, • Apoyo en la creación de rutas de fabricación en ERP, • Trabajo en equipo con perfiles técnicos en proyectos reales 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en diseño industrial, ingeniería o similar, • Conocimientos de Autocad 2D y/o herramientas de modelado 3D (SolidWorks, Inventor, etc.), • Manejo básico de Office, • Interés por el desarrollo de producto y procesos industriales 💡 Valoramos además: • Conocimiento de ERP o herramientas de gestión, • Metodologías ágiles (Jira u otras), • Curiosidad técnica, proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Especialista funcional en sistemas de información de Anatomía Patológica para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública, en Zaragoza, en modalidad de trabajo Híbrida (20%-30% presencial y 80%-90% remoto). Jornada Parcial de 20 horas a la semana, horario de mañana. La persona que se incorpore nos ayudará proporcionando soporte especializado a los centros, definiendo y validando requisitos funcionales, asesorando en la implantación y optimización de procesos, y garantizando la correcta adecuación de las soluciones a las necesidades asistenciales y operativas del servicio. REQUISITOS • Experiencia acreditada de 1 año en Laboratorios de Anatomía Patológica en los que se use un Sistema de Información (LIS)., • Conocimientos del ecosistema de aplicaciones de entorno hospitalario/sanitario (HIS, LIS, equipos de laboratorio)., • Manejo fluido de Office (Word, Excel)., • Conocimiento de nomenclatura SNOMED., • Conocimientos básicos del funcionamiento de un laboratorio (idealmente de Anatomía Patológica) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

AI Office – Process Digitalization & Optimization Mision: Buscamos incorporar un Analista de Procesos y Digitalización para dar soporte al despliegue del área de Process Digitalization & Optimization dentro del AI Office. La misión del puesto será participar en el levantamiento, análisis, documentación, seguimiento y mejora de procesos de negocio, contribuyendo a su digitalización y estandarización, así como al desarrollo de quick wins de automatización y mejora apoyados en herramientas digitales e IA. La posición tendrá un papel relevante en la construcción de una capacidad corporativa de gestión y mejora de procesos, integrada en el operating model de la compañía y orientada a generar impacto medible en productividad, eficiencia, calidad operativa y soporte a la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Participar en el levantamiento de procesos as-is mediante entrevistas, workshops y sesiones de trabajo con las áreas de negocio., • Documentar procesos, subprocesos, actividades, roles, reglas, excepciones y puntos de dolor operativos., • Colaborar en la definición de procesos to-be, proponiendo mejoras orientadas a eficiencia, control, escalabilidad y simplificación., • Preparar y mantener documentación estructurada de procesos, owners, KPIs, baseline y acciones de mejora., • Analizar información operativa y datos de proceso para identificar cuellos de botella, retrabajos, tiempos de ciclo, excepciones y oportunidades de optimización., • Apoyar la priorización de iniciativas según impacto, esfuerzo, viabilidad y alineación con negocio., • Elaborar seguimiento y reporting de iniciativas mediante herramientas corporativas de análisis y visualización de información., • Participar en el diseño funcional de automatizaciones y mejoras digitales de proceso., • Prototipar quick wins con herramientas low-code / no-code cuando aplique., • Dar soporte a la gobernanza de procesos, contribuyendo al mantenimiento de un repositorio vivo y estructurado., • Colaborar con negocio en la implantación y seguimiento de mejoras, asegurando disciplina metodológica y foco en resultado. Perfil requerido: Formación • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Business Analytics o similar. Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos, mejora continua, transformación, operaciones, business analysis o funciones equivalentes. Conocimientos técnicos • Conocimiento de análisis y documentación de procesos de negocio., • Capacidad para trabajar con KPIs, seguimiento y análisis operativo., • Inglés operativo, oral y escrito., • Valorable conocimiento de modelado de procesos, idealmente BPMN., • Valorable conocimiento de SQL básico o intermedio., • Muy valorable experiencia con ERP/CRM, idealmente en entornos tipo D365., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización low-code / no-code como n8n, Power Automate, Make o similares., • Valorable uso de asistentes o agentes de trabajo con IA para documentación, análisis y productividad., • Valorable exposición a process mining o task mining, sin ser requisito excluyente. Competencias clave • Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en acciones concretas., • Rigor analítico y documental., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Buena interlocución con negocio y equipos transversales., • Orientación a resultados e impacto., • Mentalidad de mejora continua., • Criterio para distinguir entre procesos listos para digitalización/automatización y procesos que requieren primero clarificación de reglas, ownership y gobernanza. Qué ofrecemos Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos.

🌍 At K-LAGAN, we are an international strategic technology and engineering company committed to innovation, industrial transformation, and high-impact projects worldwide. We collaborate with leading companies across industrial sectors, delivering engineering, technology, and project execution services within highly demanding and multidisciplinary environments. We are currently looking for a Site Support Engineer to join an industrial engineering project based in Figueruelas (Zaragoza), supporting construction activities and acting as the technical interface between the engineering office and site execution teams. 📍 Location: Figueruelas, Zaragoza 🏢 On-site position 🚀 Immediate incorporation 🛠 Main Responsibilities • Provide technical support during the construction phase of an industrial project, acting as the link between site teams and engineering disciplines., • Participate in technical and coordination meetings with construction teams, contractors, and project stakeholders., • Clarify engineering designs, drawings, specifications, and technical solutions during site execution., • Support the construction team in resolving technical issues related to mechanical, electrical, and piping disciplines., • Ensure proper communication and coordination between the engineering office and on-site execution teams., • Collaborate with multidisciplinary teams including civil, structural, architectural, mechanical, electrical, piping, I&C, and IT disciplines., • Assist in reviewing technical deviations, RFIs, and construction-related documentation., • Progressively gain autonomy in managing technical clarifications and site support activities., • Support the overall project execution by ensuring alignment between design intent and construction activities. 👤 Requirements • Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or similar technical background., • Minimum 5 years of experience in industrial engineering projects and/or construction site technical support., • Experience working in MEP disciplines and industrial construction environments., • Previous experience acting as a technical interface between engineering and construction teams., • Experience in large industrial projects developed with leading construction companies and industrial contractors will be highly valued., • Strong multidisciplinary coordination skills., • Ability to interpret engineering drawings, specifications, and technical documentation., • English level: minimum B2 required (C1 highly valued)., • Availability to work on-site in Figueruelas, Zaragoza. 🌟 Why K-LAGAN? 💼 Stable project within an international industrial environment. 📈 Professional growth and continuous learning opportunities. 🌍 Participation in high-impact engineering projects. 🍔☕️ Collaborative and people-oriented culture. 🎂 Birthday day off and additional social benefits.

Contemporary Star Energy is looking for you! Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to Stellantis´ plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Would you like to be part of our team? We are looking for a Blue Collar Training Technician, who will collaborate in the design of learning programs to develop operators’ competencies and support the organization's strategic objectives. Your main responsibilities will be: • Coordinate the operators training and certifications., • Support in the implementation of the production training system., • Organize and complete the certification process for operators in the production department, • Support in the operator’s promotion processes. Your profile and qualifications: • Intermediate level Vocational training., • High level of English and Spanish., • Knowledge of Chinese culture and language would be highly valued., • At least 1 year of experience in a Training Department., • Advanced knowledge of Microsoft Office and active communication., • Required on-site working availability at our offices based in Zaragoza. What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • Specific training in cutting-edge technology., • Being part of a multicultural and dynamic environment., • Attractive company benefits package.

Encontrarás una posición estable, con horario intensivo de mañana y la posibilidad de desarrollar tu experiencia gestionando procesos laborales clave dentro de un entorno profesional y organizado. Lo que encontrarás en esta oportunidad ✅ Salario de 24.000€ brutos anuales Una retribución competitiva para una posición especializada en administración laboral. ✅ Horario intensivo de 8:00 a 16:00 horas Disfrutarás de las tardes libres para conciliar mejor tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad y continuidad profesional Formarás parte de un área esencial para el correcto funcionamiento de la empresa. Contrato indefinido. ✅ Un puesto con alto valor técnico Tu conocimiento de la normativa laboral y de las herramientas de gestión será clave para garantizar procesos ágiles y precisos. ✅ Autonomía y responsabilidad Tendrás un papel protagonista en la gestión administrativa laboral, participando en procesos fundamentales para la organización. ✅ Entorno profesional y colaborativo Trabajarás junto a diferentes áreas de la empresa, aportando seguridad y soporte en la gestión de personas. ✅ Ubicación Villanueva de Gallego Tu misión: Serás la persona responsable de garantizar una gestión laboral eficiente, precisa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas de la organización. En tu día a día: • Gestionarás trámites laborales y administrativos relacionados con Seguridad Social, contratación y comunicaciones oficiales., • Tramitarás documentación a través de plataformas especializadas, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Mantendrás actualizada la información laboral y darás soporte en la gestión documental y administrativa del área. Qué te hará tener éxito en esta posición Dominar herramientas de gestión laboral • Tu experiencia utilizando Siltra, Delt@, Contrat@, Dehú, Red Sara y plataformas de la Seguridad Social te permitirá desenvolverte con autonomía y aportar valor desde el primer día., • Sentirte cómodo/a trabajando con detalle y precisión, • Tener conocimientos sólidos de administración laboral, • Manejar con soltura herramientas Office ¿Te gustaría seguir creciendo en el área laboral? Si te motiva trabajar en una posición especializada, con estabilidad, responsabilidad y un horario que favorece la conciliación, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Nos encantará conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar.

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos., • Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal., • Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos • SAP, módulo HR., • Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado., • Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional., • Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes., • Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal., • Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales • Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales., • Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización., • Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas • Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente., • Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional., • Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada., • Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH., • Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal., • Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas., • Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.

¿Te apasionan los recursos humanos en entornos exigentes y con alta interlocución sindical? ¿Te sientes cómodo/a gestionando conflictos, negociaciones complejas y entornos industriales dinámicos? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en un proyecto estratégico en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en un centro con alta actividad, interlocución sindical activa y un entorno exigente, actuando como figura clave entre empresa y trabajadores. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a dirección y áreas internas., • Gestionar procesos disciplinarios (sanciones, despidos, etc.)., • Liderar procesos de modificación sustancial de condiciones (MSCT) y movilidad., • Mantener la interlocución directa con comité de empresa y sindicatos., • Participar en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestionar inspecciones de trabajo y actos de conciliación., • Gestionar la documentación laboral de nuevas incorporaciones (contratos, PRL, formación inicial, etc.)., • Gestionar y dar soporte en herramientas corporativas (Fiori u otras plataformas HR)., • Coordinar la gestión documental de formación y seguimiento de planes formativos., • Apoyar en procesos de administración de personal (altas, bajas, incidencias)., • Colaborar con otras áreas en iniciativas de desarrollo, engagement y clima laboral., • Elaborar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.). ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y estratégico dentro de un entorno industrial exigente., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Banda salarial competitiva fija + variable por objetivos, • Jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Entorno dinámico, con toma de decisiones y participación en negociación., • Desarrollo profesional en un contexto con alta complejidad laboral y sindical. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de relaciones laborales., • Experiencia en negociación con comités de empresa y gestión de conflictos laborales (huelgas, ERTEs, despidos, etc.)., • Muy valorable experiencia en entornos industriales o empresas de servicios., • Experiencia en herramientas de gestión HR (valorable SAP/SuccessFactors/Fiori)., • Capacidad de negociación, firmeza y buena interlocución., • Perfil resiliente, con tolerancia a la presión y orientación a resultados., • Nivel avanzado de herramientas Office.

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to Stellantis´ plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Would you like to be part of our team? We are looking for a Quality System Analyst, who will support the quality system management process, facilitating the flow of information and documentation to pass audits, training, and other company operations. Your main responsibilities will be: • Manage and update ISO documentation, including procedures, records, and quality manuals., • Maintain version control and proper filing of quality management system documents., • Prepare quality reports, documentation, and compliance records., • Support ISO certification processes and internal/external audits (ISO 9001, ISO 14001, IATF, etc.)., • Coordinate with cross-functional departments to ensure compliance with quality standards and company procedures., • Maintain and update quality databases, records, and tracking systems., • Monitor quality KPIs and assist in performance reporting., • Provide administrative support to the Quality and Compliance Department., • Verify compliance with internal procedures, regulations, and quality standards. Your profile and qualifications: • Intermediate Technical training and Quality Management system knowledge, • Possession of an internal auditor certification will be valued., • High level of English (C1) and Spanish. Deep knowledge of Chinese culture and fluency in the Chinese language would be highly valued., • At least 1 year of experience in Quality department, • Advanced knowledge of Microsoft Office, • Required on-site working availability at our offices based in Zaragoza. What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • Specific training in cutting-edge technology., • High- impact role in a dynamic manufacturing environment., • Attractive company benefits package.

Job Description Desde Manpower, buscamos incorporar un/a Director Facultativo de Obra para liderar proyectos en el ámbito de subestaciones, líneas de Alta Tensión y telecomunicaciones (fibra óptica) para cliente Endesa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la dirección facultativa de obras , asegurando la correcta ejecución, calidad y cumplimiento técnico de los proyectos, actuando como interlocutor clave con cliente y proveedores. Funciones principales Supervisión técnica de obras mediante visitas periódicas Gestión y resolución de incidencias en obra Replanteos técnicos Redacción de informes de avance y calidad Planificación, revisión y aprobación de certificaciones Emisión y firma del Certificado Final de Obra Relación directa con cliente (Endesa), empresas de telecomunicaciones y contratas Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad Velar por el correcto desempeño de los contratos El puesto combina trabajo de campo (visitas a obra) con tareas administrativas y elaboración de informes. Requisitos Formación imprescindible: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Eléctrica) Ingeniería Industrial Grado en Ingeniería Eléctrica + Máster habilitante Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales Requisitos adicionales: Permiso de conducir Manejo de MS Office Competencias clave Alta capacidad analítica Resolución de problemas e iniciativa Autonomía y organización Gestión eficiente del tiempo y recursos Habilidades interpersonales y comunicación Orientación al cliente y vocación de servicio Enfoque en Seguridad y Salud ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo aprox. 40.000 € brutos/año Coche de empresa Teléfono móvil Flexibilidad horaria Integración en equipo técnico consolidado (actualmente 2 profesionales en la zona) Proyecto estable dentro de compañía de referencia Perfil que buscamos Profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en obras eléctricas o telecomunicaciones , con capacidad para trabajar con autonomía, gestionar múltiples proyectos y mantener una relación cercana con cliente.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Responsable de Compras para importante empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas y soluciones industriales, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar e impulsar el departamento de compras, garantizando la correcta planificación de aprovisionamientos, optimización de costes y desarrollo estratégico de proveedores nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo integral del departamento de compras. Actualización y seguimiento de precios de materiales y reporte a dirección comercial. Planificación, gestión y reserva de compras de materiales. Negociación y cierre de acuerdos con proveedores. Coordinación con Oficina Técnica, Logística y Dirección de Proyectos para anticipar necesidades de suministro. Optimización de costes, mejora de plazos y seguimiento de previsiones presupuestarias. Análisis de mercados y tendencias de precios de materias primas y acero. Supervisión y control de stock, inventarios mínimos y máximos. Coordinación con almacén para la correcta trazabilidad de materiales. Elaboración de comparativos económicos y técnicos entre proveedores. Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales. Evaluación continua de proveedores mediante KPIs de calidad, cumplimiento y costes. Reporting continuo a dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de compras dentro de entorno industrial. Valorable formación técnica: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similares. Nivel alto de herramientas ofimáticas (MS Office). Valorable manejo de AutoCAD. Imprescindible experiencia previa en negociación y compras industriales. Valorable nivel de francés para interlocución con proveedores internacionales. Valorable conocimiento del sector acero y red de contactos/proveedores. Carnet de conducir y vehículo propio. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de negociación. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación transversal. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Entorno dinámico y transversal Ubicación: Zaragoza

En TGRC estamos seleccionando un/a Topógrafo/a para incorporarse a una importante empresa de ingeniería con presencia nacional e internacional, especializada en proyectos de infraestructuras, energía y telecomunicaciones. Funciones Realización de visitas e inspecciones de campo. Recopilación y gestión de información topográfica. Elaboración de informes técnicos. Manejo de drones para trabajos de levantamiento e inspección. Utilización de georradar y otras herramientas de captura de datos. Requisitos Formación en Topografía, Obra Civil o Ingeniería Técnica en Topografía. Manejo avanzado de Microsoft Office. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará Formación o experiencia en manejo de drones. Conocimientos de georradar. Capacidad analítica y resolutiva. Organización y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Plan de formación continua. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de relevancia técnica. Salario 38k Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la topografía y formar parte de proyectos de ingeniería de primer nivel, nos gustaría conocerte.

En TGRC estamos seleccionando un/a Topógrafo/a para incorporarse a una importante empresa de ingeniería con presencia nacional e internacional, especializada en proyectos de infraestructuras, energía y telecomunicaciones. Funciones Realización de visitas e inspecciones de campo. Recopilación y gestión de información topográfica. Elaboración de informes técnicos. Manejo de drones para trabajos de levantamiento e inspección. Utilización de georradar y otras herramientas de captura de datos. Requisitos Formación en Topografía, Obra Civil o Ingeniería Técnica en Topografía. Manejo avanzado de Microsoft Office. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará Formación o experiencia en manejo de drones. Conocimientos de georradar. Capacidad analítica y resolutiva. Organización y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Plan de formación continua. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de relevancia técnica. Salario 38k Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la topografía y formar parte de proyectos de ingeniería de primer nivel, nos gustaría conocerte.

¿Cuentas con experiencia en comercio internacional y gestión de exportaciones? ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno industrial con proyección global? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Empresa industrial consolidada, especializada en soluciones técnicas y con fuerte presencia internacional, busca incorporar un/a Back Office de Exportación para reforzar su equipo de ventas internacionales. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa de exportación y la relación con clientes internacionales, asegurando un servicio eficiente, fiable y alineado con los estándares de la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión completa de pedidos de exportación: desde la entrada hasta la entrega final al cliente. • Coordinación con producción, logística y equipo comercial para garantizar plazos y calidad de servicio. • Relación directa con clientes internacionales (seguimiento, incidencias, reclamaciones). • Elaboración y revisión de documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, etc.). • Organización y contratación de transportes internacionales. • Gestión y mantenimiento de información en sistemas (ERP, CRM). • Resolución de incidencias y propuesta de mejoras en procesos operativos. • Coordinación con distintas áreas y comunicación fluida con stakeholders internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno industrial sólido y en crecimiento internacional. • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad. • Participación activa en la mejora de procesos del área. • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. • Estabilidad y desarrollo profesional. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares de back office de exportación o gestión internacional. • Formación en Comercio Internacional, ADE o similar. • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorarán otros idiomas. • Conocimientos sólidos en gestión de envíos internacionales e incoterms. • Experiencia con ERP/CRM y herramientas ofimáticas. • Capacidad de organización, autonomía, resolución de problemas y orientación al cliente. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si buscas un reto profesional en el ámbito internacional, con impacto directo en la operativa y relación con clientes, nos encantará conocerte.

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Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Role Description We are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as a Water Treatment Project Coordinator. This position will support the design and tendering of water treatment projects across various sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma, and Data Centres. The ideal candidate will have a keen interest in project coordination, documentation management, and water treatment, and will be looking to grow their career within a dynamic team. Main Duties and Responsibilities Assist in managing and maintaining project registers and trackers to ensure projects are on schedule. Help prepare, organise, and upload documentation to client’s documentation portals as per project requirements. Coordinate information from multiple ongoing projects to ensure smooth communication across teams. Attend virtual project meetings and assist with taking meeting minutes, ensuring follow-up actions are tracked. Support the preparation of Sage quotations and project documentation for client handover. Assist in preparing weekly and monthly documentation reports for internal and client review. Help manage project documentation milestones and ensure deadlines are met. Assist with the preparation of documentation required for ISO audits. Maintain regular communication with clients and project team members to ensure project progress is aligned with expectations. Collaborate with the project team in the development of conceptual, feasibility, and final designs for water treatment projects. Required Qualifications and Experience Experience in a similar role, preferably in water treatment, engineering, or a related field. Strong technical writing and communication skills, with the ability to present information clearly. Fluent in English, both oral and written. Knowledge of completing PQQ’s (Pre Qualifying Questionnaires). Ability to work effectively within a multi-disciplinary team and contribute to a wide range of water treatment projects. Strong attention to detail and an enthusiastic, proactive approach to tasks. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and a willingness to learn MS Project and Sage software. Knowledge of basic project coordination and documentation management practices is a plus. Eligible to work in the EU with all necessary work permits. Benefits Competitive Salary for the right candidate Pension Scheme Annual Bonus Opportunity for career progression within a rapidly growing company

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering solutions, operating across Ireland, Finland, Sweden, Spain, the United Kingdom, and wider Europe. The Group delivers projects within the Data Centre, Pharmaceutical, Power, and Industrial sectors, specialising in the design, installation, commissioning, and maintenance of tailored water treatment systems. With a strong focus on quality, safety, reliability, and environmental sustainability, Whitewater Group is committed to delivering efficient and cost-effective engineering solutions that meet the specific needs of its clients. Headquartered in Naas, Co. Kildare, the Group operates from multiple European bases, including Spain, Sweden, Finland, and the UK, with planned expansion into Germany, Denmark, and Italy. Whitewater Group is currently experiencing significant growth, driven by its expertise in off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimising on-site construction time. About the Role The Pre-Construction Engineer plays a critical role in linking engineering design with project delivery. This function involves translating technical concepts into clear, structured, and buildable documentation, enabling projects to progress efficiently from early design through procurement and into execution. In collaboration with multidisciplinary teams, this role ensures that technical solutions are aligned with client requirements, project specifications, and practical construction considerations. Main Duties and Responsibilities • Development and management of technical documentation, ensuring compliance with project specifications and client requirements. Preparation and coordination of technical submittals through internal reviews and client approval processes., • Engagement with suppliers to obtain and evaluate technical and commercial proposals, with continuous tracking of RFQs and maintenance of accurate technical data., • Review and refinement of engineering documents, including P&IDs, along with the preparation of technical mark-ups and coordination of updates with design and BIM teams to ensure consistency across models and disciplines., • Creation and maintenance of technical registers for equipment, valves, and instrumentation, ensuring all trackers reflect design changes, supplier inputs, and client feedback., • Collaboration with multidisciplinary teams to support system integration and project execution, providing technical input and communicating changes that may impact downstream activities., • Participation in technical meetings, follow-up of key deliverables, and support in resolving technical queries and documentation reviews., • Compilation and delivery of complete, approved technical documentation to ensure a smooth transition from pre-construction into execution. Required Qualifications and Experience • Degree in Engineering (Chemical, Mechanical, Electrical, or a related discipline)., • At least 2 years of proven experience in project engineering, ideally within construction, infrastructure, or industrial environments., • Solid understanding of project lifecycle phases, from design development through to execution and delivery., • Proficiency in interpreting engineering documentation, including P&IDs, drawings, specifications, and applicable standards., • Strong problem-solving capabilities, with the ability to address technical and operational challenges effectively, including on-site situations., • Proficiency in relevant engineering and project management software (e.g., AutoCAD, Microsoft Office, Bluebeam)., • Strong organizational and communication skills, with the ability to coordinate across multidisciplinary teams., • Ability to manage multiple priorities and adapt to changing project requirements., • Good knowledge of health and safety regulations, quality assurance processes, and risk management principles., • Professional english communication skills are required. Benefits • Competitive salary package, commensurate with experience and qualifications., • Clear career progression opportunities within a growing and dynamic organisation., • Exposure to a diverse portfolio of complex and high-impact international engineering projects., • Access to ongoing internal training and professional development programs., • Opportunity to work within multicultural teams across global projects and environments., • Supportive and collaborative work environment that fosters innovation and knowledge sharing., • Involvement in technically challenging projects that encourage continuous learning and growth.

Job Responsibilities / Role • Youll work within a dedicated PRE Environment Governance and Change Management function responsible for maintaining operational stability, governance, and controlled change execution across PRE environments supporting the Sparrow programme., • This role combines technical change coordination, environment governance, deployment oversight, CAB facilitation, and operational risk management across complex enterprise technology platforms., • Youll work closely with infrastructure, application, testing, support, and programme teams to ensure all PRE activities are planned, governed, communicated, and executed safely within controlled operational windows. Responsibilities • Coordinating and governing changes, deployments, and testing activities across PRE environments to ensure operational stability and minimise disruption., • Facilitating daily PRE - Change Advisory Boards (CABs), including reviewing, assessing, approving, scheduling, and tracking changes and high-impact testing activities., • Maintaining integrated PRE change, deployment, and testing schedules across project and BAU activities., • Managing deployments and operational activities across multiple technologies including JAVA, AWS Cloud, Mainframe, middleware, and distributed platforms., • Supporting operational readiness through daily PRE health checks, governance reporting, and environment status communications., • Performing technical analysis of deployment or environment issues and coordinating resolution activities with support and engineering teams., • Ensuring high-impact changes and disruptive tests are appropriately risk assessed, communicated, and executed within approved governance windows., • Supporting governance and control of PRE data ingestion activities from PRO and MIG environments, ensuring compliance with data quality, masking, confidentiality, and operational stability requirements., • Coordinating with Incident Management, Monitoring, Environment Support, and project delivery teams to minimise operational risk during changes and deployments., • Verifying, validating, and maintaining implementation, rollback, contingency, and recovery plans for major changes., • Conducting post-implementation reviews and contributing to root cause analysis and continuous improvement activities., • Managing stakeholder relationships across internal technology teams, suppliers, programme teams, and operational governance forums., • Supporting operational policy enforcement, deployment standards, and PRE governance controls., • Co-ordinating Pre Production Performance tests on behalf of the certification office., • +5 years’ experience as IT Change Analyst, • Experience within Technical Change Management, Environment Management, Release Management, or IT Operations governance roles., • Experience coordinating software deployments and infrastructure changes across multiple technologies and platforms., • Previous experience working within an ITIL Service Management environment with strong understanding of Change, Incident, Problem, and Environment Management processes., • Experience facilitating governance forums such as CABs, operational reviews, or deployment planning meetings., • Strong understanding of operational risk, change governance, and deployment best practices within enterprise environments., • Ability to coordinate technical teams and stakeholders across complex delivery and operational landscapes., • Strong analytical, organisational, and problem-solving skills with excellent attention to detail., • Excellent written and verbal communication skills with experience managing stakeholder communications at multiple levels., • A proven understanding of multi-platform systems architecture (Ansible, WebSphere, Tomcat, AWS Cloud & Android / iOS), • ITIL Certification or equivalent, • Prince2 Certification or equivalent, • Experience in Scripting languages

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Company Description MTT paginas de web sl. is a new online company in Spain, providing businesses and consumers with up-to-date, relevant information. The company is not part of any Group, but serves residents across all European countries. As a dynamic media organization, MTT focuses on connecting audiences with valuable content and advertising solutions. Team members collaborate across digital and traditional channels to support clients’ visibility and growth in the Spanish market. Role Description This is a contract, free online Sales Specialist . The Sales Specialist will identify and approach prospective clients, present MTT’s online solutions, and manage the full sales cycle from initial outreach to closing agreements. Daily tasks include conducting client meetings, preparing proposals, negotiating terms, and maintaining accurate records in CRM systems. The role also involves providing ongoing customer support, gathering feedback to improve offerings, and collaborating with marketing and product teams on sales initiatives. The Sales Specialist may contribute to training sessions for colleagues and share best practices to help improve overall sales performance. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to build relationships, understand client needs, and provide responsive support., • Proven Sales experience, with the ability to identify opportunities, present solutions, and close deals in a target-driven environment., • Experience in Training or mentoring colleagues and familiarity with Sales Management principles is an advantage., • Ability to work effectively on-site in a fast-paced, media or advertising-related environment, managing multiple clients and deadlines., • Fluency in Spanish required; working proficiency in English is an advantage., • Comfort using CRM tools, basic office software, and digital sales channels., • Relevant education or equivalent practical experience in sales, business, media, or a related field.

This is a fully remote field-based role with no daily office attendance required.You will be based in [Spain] and take charge of local & regional client development, business visits and market expansion with necessary regional travel. Responsibilities: • Conduct market research and be responsible for identifying, acquiring, and following up on leads and business opportunities., • Secure project orders, lead business negotiations and contract signing, and be responsible for achieving sales targets and “two funds” indicators., • Develop key account relationships, maintain customer relationships, identify opportunities in key regional markets, and plan ahead accordingly., • Take responsibility for the business unit’s development targets and support other departments in market development-related work. Requirements: • Full-time bachelor’s degree or above; candidates with a science or engineering background, or industry marketing experience, are preferred., • Possess relevant market resources and successful sales experience in the green energy sector, including PV inverters, hydrogen production power supplies, energy storage PCS, etc.; experience in large-scale ground-mounted power plant projects is required. Formal work experience must include experience in similar roles at target companies., • Strong English listening, speaking, reading, and writing skills, with fluency in the local language of the target market., • Strong sense of responsibility, communication skills, and ability to work under pressure.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies, ranking among the top 3 mobile game developers in the world. Our games have been installed 2.3 billion times (one-third of the world’s population), and more than 30 million people play them every day! About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks • Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX)., • Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look., • Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production., • Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you • You've got experience as a 2D or AI artist., • You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light., • Proficiency in Photoshop., • You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here • Exceptional AI expertise here at Playrix, • Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players!, • Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work • Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being • We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist., • We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off., • We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education • We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences., • We cover foreign language courses. Events and merch • We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties., • We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges., • We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice. You can send a request regarding your personal data at .

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Legal team turns complexity into clarity by partnering with teams across Revolut to provide sharp, practical advice that helps the business move fast while staying protected. From structuring credit programmes to navigating new markets, the Legal team ensures growth is secure, compliant, and built for the long term. We're looking for a forward-thinking Legal Counsel to handle a diverse range of complex intellectual property matters on a global scale, from product approvals to high-stakes litigation. As a key member of a lean, high-impact team of two (supported by a Paralegal), you'll have a direct hand in how our IP strategy evolves. Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing • Increasing our global intellectual property portfolio through proactive registration and management, • Limiting losses and managing risks associated with IP infringement claims and defensive IP processes, • Providing legal guidance across various business units globally, ensuring products are cleared for launch through rigorous product approval processes, • Handling pre-dispute matters and active litigation regarding IP infringement in the UK and international markets, • Advising on cutting-edge technological elements and products that are new to the market, requiring creative legal solutions, • Acting as a partner to the business by finding compliant "pathways to yes" rather than acting as a legal blocker, • Drafting and Prosecuting Patents, • Conducting thorough patentability and freedom-to-operate (FTO) searches to assess the viability of new inventions and identify potential infringement risks. What you'll need • 3+ years of experience, • Expertise in intellectual property law, specifically in registration, infringement claims, and defensive strategies, • Experience dealing with IP matters across multiple jurisdictions (UK and global), • Experience preparing, filing and prosecuting high-quality patent applications before the EPTO (and/or international patent office), • A solution-oriented approach to be able to navigate legal blockers to achieve business goals, • The ability to thrive in a fast-paced technology company while working on new features, • Fluency in English Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Software Murex Front Office para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. El puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad de gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración. Lo que necesitamos • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software., • Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (commodities o valores), • Configuración y validación de productos, • Datos estáticos y de mercado o Cálculo de pérdidas y ganancias, • Profundo conocimiento de los mercados financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Operaciones, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la elaboración de informes para la alta dirección., • Inglés nivel C1-C2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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