¡Únete a nuestro equipo en Vita taberna! Vita taberna busca un/a Ayudante de Cocina con experiencia demostrable para formar parte de nuestro equipo para fin de semana. ¿Te apasiona la cocina y buscas un ambiente dinámico y creativo? Si eres un/a profesional con pasión por la gastronomía y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades: Preparar y cocinar platos según las recetas del chef. Mantener la limpieza y organización de la cocina. Ayudar en la preparación de los ingredientes. Colaborar en la gestión de las existencias de la cocina. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable como ayudante de cocina. Conocimiento de técnicas culinarias básicas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y responsable. Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Ambiente de trabajo positivo y motivador. Salario competitivo según convenio.
Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.
Después del éxito en nuestros locales de Madrid y Valladolid, nos expandimos a Zaragoza. Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina, con experiencia en parrilla, que lidere nuestro equipo con entusiasmo y dedicación. ** Requisitos mínimos** - Documentación en regla para trabajar. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo en cocina. - Experiencia en parrillas de carbón al menos 2 años. - Gestión eficaz de la preparación de alimentos y mantenimiento de la cocina. - Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. ** Se ofrece** - Contrato indefinido. - 30 días de vacaciones. - Turnos partidos cubriendo comidas y cenas | 2 días de libranza semanal. - Jornada completa 40 horas. - Salario 23.700€ brutos anuales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.
¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario
Después del éxito en nuestros locales de Madrid y Valladolid, nos expandimos a Zaragoza y buscamos ayudantes de cocina para la apertura la próxima semana. Requisitos mínimos - Documentación en regla para trabajar. - Experiencia mínima de 3 años en cocina. - Gestión eficaz de la preparación de alimentos y mantenimiento de la cocina. - Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece - Contrato indefinido. - 30 días de vacaciones. - Turnos partidos cubriendo comidas y cenas | 2 días de libranza semanal. - Jornada completa 40 horas. - Salario 19.514,53€ - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.
QUÉ BUSCAMOS: Un líder que pueda gestionar la producción diaria para cumplir con el objetivo de fabricación esperado, liderando y supervisando a un operario a su cargo. TUS RESPONSABILIDADES: -Elaboración de productos: preparación, composición y cocción de los productos. -Supervisión de maquinaria: Uso y mantenimiento adecuado de los equipos de producción. -Organización del trabajo: Planificación y organización de las tareas diarias en el obrador. -Liderazgo: Supervisión de otros empleados y formación de operarios o personal de menor rango. -Limpieza y mantenimiento: Garantizar la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normativas de seguridad alimentaria -Control de calidad: Asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad y presentación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria, preferiblemente en panadería o repostería. -Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. -Pasión por la Repostería: Entusiasmo por la creación de productos de alta calidad y compromiso con la excelencia. -Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. -Proactividad: Actitud proactiva para identificar problemas y proponer soluciones antes de que se conviertan en obstáculos. -Comunicación: Habilidades de comunicación claras y efectivas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GLOOP? -Un equipazo de 5 personas peleando por un proyecto que está cambiando las reglas del juego y llevando los cubiertos comestibles ¡A OTRO NIVEL! -Formar parte de una start-up Foodtech en pleno crecimiento y expansión. -Crecimiento personal y profesional constante con el apoyo de todos los miembros del equipo. -Trabajar en un área que tiene un impacto real y directo en el negocio. -Poder tomar decisiones estratégicas y asumir responsabilidades dentro de la empresa. -Condiciones: Contratación indefinida. Trabajo presencial en Zaragoza.
Después del éxito en nuestros locales de Madrid y Valladolid, nos expandimos a Zaragoza y buscamos ayudantes de camarero/a para la apertura. Requisitos mínimos - Documentación en regla para trabajar. - Experiencia mínima de 3 años en sala. - Manejo de bandeja. - Gestión eficaz del servicio de comida y/o cena. - Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece - Contrato indefinido. - 30 días de vacaciones. - Turnos partidos cubriendo comidas y cenas | 2 días de libranza semanal. - Jornada completa 40 horas. - Salario 19.514,53€ - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.