Seguridad alimentaria jobs in AlicanteCreate job alerts

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales Coordinar y supervisar la operativa diaria de los distintos puntos de venta. Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca. Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios. Proponer mejoras en la carta de bebidas y cócteles, en colaboración con Dirección y Cocina. Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y PRL. Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento. Persona de apoyo al Maitre ¿Qué buscamos en ti? ️ Formación en Hostelería o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior. Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente. Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas). Perfil proactivo, resolutivo y con dotes de liderazgo. Disponibilidad horaria y para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Descripción de la empresa En Gashor, ayudamos a optimizar el rendimiento de las empresas que utilizan ingredientes industriales en sus procesos o desean dar el salto a la automatización de sus recetas. Desarrollamos proyectos llave en mano, desde la idea hasta la puesta en marcha. Nuestras soluciones globales incluyen diseño, fabricación, instalación y soporte técnico. Entregamos proyectos personalizados que garantizan eficiencia, productividad, sostenibilidad y cumplimiento con las normas de seguridad alimentaria en todas las etapas. Desde 1959, hemos ayudado a empresas industriales de todo el mundo a crecer, y contamos con más de 3.000 clientes en 15 países. Gashor es parte del NER Group, promoviendo prácticas empresariales más humanas y sostenibles. Somos una empresa cercana, flexible y con ganas de crecer. Descripción del puesto Buscamos a una persona con experiencia en diseño mecánico industrial, preferiblemente de plantas/procesos industriales. Alguien resolutivo, con iniciativa y ganas de trabajar en proyectos reales, complejos y desafiantes, junto a un equipo multidisciplinar. Si tienes experiencia en diseño técnico de equipos y sistemas, desde la fase de propuesta hasta la implantación, incluyendo modelado 3D, trazado de tuberías, cálculos estimativos y colaboración con clientes y proveedores. y te motiva formar parte de proyectos técnicos ambiciosos dentro del sector alimentario, queremos conocerte. ¿Cuál será tu función en el equipo? Contacto técnico con clientes para definir soluciones. Modelado 3D de equipos. Delineación 2D de piezas, conjuntos y tuberías. Cálculos estimativos. Asesoramiento técnico y diseño conceptual. Levantamiento de información y mediciones in situ. ¿Qué conocimientos y habilidades valoramos? Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia en diseño de plantas industriales. Dominio de Solid Edge, Teamcenter, y Microsoft Office. Capacidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Valorable experiencia en el sector alimentario o químico. Ingles hablado y escrito. Conocimientos en normativa de equipos. Experiencia en diseño higiénico y zonificación ATEX. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Conocimientos de frances se valorará positivamente Conocimientos en diseño de circuitos neumáticos. Si te reconoces en esta descripción, o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar con nosotros. Queremos contar contigo. Se ofrece jornada flexible y salario acorde a mercado y experiencia.

En Verdifresh seguimos innovando para ofrecer productos frescos, seguros y de la máxima calidad. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Materias Primas en nuestra planta de Riba-roja (Valencia), cuya misión será garantizar y mejorar la calidad de las materias primas hortofrutícolas desde el campo hasta la planta. Tus principales responsabilidades serán: Realizar inspecciones en campo antes de la recolección para asegurar la calidad y sanidad de las materias primas. Auditar y evaluar a proveedores agrícolas según normas GlobalG.A.P. y criterios internos. Implantar y supervisar buenas prácticas agrícolas para una producción eficiente, segura y sostenible. Liderar proyectos de mejora orientados a la reducción de materia no útil y objetos extraños. Colaborar con áreas internas (calidad, compras, producción) para el seguimiento de resultados. Analizar y reportar indicadores clave de calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola, calidad agrícola o gestión de proveedores. Conocimientos de GlobalG.A.P., APPCC, gestión de plagas y certificaciones de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en campo de forma autónoma, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. (50% tiempo viajando, nacional e internacional) Inglés B2 (valorable). Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo líder en alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico y de innovación continua. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo. Seguro de salud privado y plus dental. 26 días laborables de vacaciones. 1 día/semana teletrabajo. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona el sector agroalimentario y quieres formar parte de un proyecto retador y con impacto, queremos conocerte. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 1 año de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Buenas prácticas de desarrollo, uso de control de versiones (Git) y trabajo colaborativo. Experiencia con desarrollo de servicios en Python. Conocimientos básicos de AWS, incluyendo servicios como Lambda, SQS, Eventbridge, Cloudformation, Api Gateway e IAM. Manejo de Bases de datos relacionales (preferentemente PostgreSQL): modelado, SQL. Qué responsabilidades tendrás: Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura del Datalake. Diseño, implementación y evolución de los servicios de gestión del datalake y las APIs asociadas (gobierno del dato, acceso y seguridad, monitorización, etc.). Evaluación de nuevos servicios de AWS para su potencial integración en la plataforma ADA. Desarrollar y mantener procesos de ingesta y transformación de datos utilizando AWS Glue. Colaborar en la mejora continua de los desarrollos y en la documentación técnica del equipo. Coordinarse con otros equipos de Arquitectura, Datos y Seguridad para integrar nuevas funcionalidades de forma coherente con la arquitectura existente. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Python/PySpark con experiencia de 1 a 3 años e inglés hablado alto, nivel mínimo B2. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Experiencia de 1 a 3 años con los siguientes lenguajes de programación: Python/PySpark. Experiencia en implementación de modelos de Analítica Avanzada principalmente centrados en la detección de anomalías. Valorable experiencia previa con cualquier herramienta ETL (Tableau Prep, Knime, SSIS, Talend, Pentaho, Business Objects, Alteryx, SAS, etc.). Deseable conocimientos en Cloud: AWS, GCP o Azure. Experiencia previa en integración continua mediante Git y Jenkins. Experiencia en entornos Agile. Utilizar repositorios de código, resolver conflictos de código y testing automático. Experiencia y/o conocimientos de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo. Experiencia y/o conocimientos en seguridad del dato. Capacidad de comunicación e interlocución. Inglés hablado alto, nivel mínimo B2. Qué responsabilidades tendrás: Implementación de modelos de Analítica Avanzada que permitan detectar anomalías en la operativa de Global Markets de CIB. Evaluación y desafío a los algoritmos y modelos antes de lanzarlos en producción. Diseño de mecanismos para garantizar que las desviaciones de los modelos se detectan y corrigen a tiempo. Mantenimiento e implantación de nuevas reglas en el marco de control relativo a la operativa de Global Markets de CIB. Diseño de modelos de datos e implementación de layouts para soportar las necesidades del sistema de monitorización de Fraude en Cloud (Spark principalmente). Implantación, generación y mantenimiento de informes mediante Looker (Google Data Studio). Optimización del rendimiento de las consultas y las cargas de datos para garantizar tiempos de respuesta rápidos en Cloud (Spark en Cloud híbrida - AWS). Colaborar con el equipo de análisis y los usuarios finales para comprender los requisitos y diseñar soluciones adecuadas para los distintos ámbitos de control de Fraude. Colaboración activa en las iniciativas de mejora continua de las alertas y controles existentes. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de incidencias y problemas con al menos 1 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Autonomía e implicación para asegurar la calidad esperada en la ejecución de los procesos de incidencias y problemas. Capacidad de negociación con equipos multidisciplinares. Capacidad analítica para la correcta evaluación de las soluciones propuestas. Redacción de informes de cierre de incidencias. Conocimiento y experiencia en los procesos ITSM. Base de conocimiento general sobre tecnologías de IT (SSOO, BBDD, Almacenamiento, Comunicaciones, Seguridad, etc). Qué responsabilidades tendrás: Gestión de incidencias y problemas con impacto en los servicios de negocio de BBVA España. Asegurar el correcto desarrollo de las incidencias por los equipos participantes en las war rooms. Gestión de los problemas identificando oportunidades de mejora sobre servicios y procesos. Documentación de los tickets de incidencias y problemas. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico-funcional con visión global, capaz de liderar la definición de APIs que sean reutilizables y transversales para todos los países, con especial foco en España y los países de LATAM. Tu principal responsabilidad será diseñar y desarrollar servicios ASO, especialmente en la capa de preproceso, garantizando una arquitectura alineada a los estándares corporativos y con capacidad de escalar a nivel regional. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Conocimiento en definición de APIs globales con enfoque multigeográfico. Experiencia demostrada en diseño y desarrollo de servicios ASO. Dominio en arquitectura de servicios REST/SOAP, documentación con Swagger/OpenAPI. Ejecución de pruebas con Cucumber y con Vbanks. Manejo del ciclo de desarrollo usando Jira y herramientas de colaboración ágiles. Protocolos y formatos: JSON, XML, OAuth2.0, JWT. Qué responsabilidades tendrás Liderar la definición técnica de APIs globales de medios de pago con foco en los servicios de contratación y seguridad de la tarjeta, garantizando su aplicabilidad en España y LATAM. Diseñar y documentar APIs REST/SOAP bajo lineamientos organizacionales, con foco en reutilización y mantenimiento. Desarrollar servicios ASO en la capa de preproceso que requieran firma documental y de operaciones, asegurando calidad, validaciones, transformación de datos y alineamiento con core. Asegurar la globalidad y estandarización de los desarrollos, adaptando los servicios a distintos marcos normativos y realidades locales. Validar los servicios en entornos de integración. Gestionar requerimientos y seguimientos a través de Jira, cumpliendo con los procesos internos del banco. Interactuar activamente con equipos de canales (front-end) para garantizar integraciones correctas y eficientes. Colaborar estrechamente con equipos técnicos de LATAM y España, promoviendo una visión única de los servicios. Aportar en la toma de decisiones técnicas con foco en arquitectura, rendimiento y escalabilidad. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a especialista en gestión de vulnerabilidades OWASP Top Ten. Desempeñarás un papel crucial en la identificación, el análisis y la mitigación de vulnerabilidades de código en múltiples lenguajes de programación, incluyendo principalmente Python, Java, JavaScript y C++. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de desarrollo para garantizar la seguridad e integridad de nuestros productos de software y aplicaciones. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Experiencia demostrable en gestión de vulnerabilidades, análisis de código y evaluación de seguridad. Experiencia con lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript. Experiencia en revisión del código de los desarrolladores buscando vulnerabilidades. Familiaridad con vulnerabilidades de software comunes, como OWASP Top Ten y CWE. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, SVN) y entornos de desarrollo integrados (IDE). Conocimiento de herramientas de seguridad, como herramientas de análisis estático, herramientas de análisis dinámico y marcos de pruebas de penetración. Se valorará la familiaridad con la seguridad en la nube y la contenedorización. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar de forma crítica bajo presión. Habilidades de comunicación eficaces para interactuar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Se valorarán certificaciones relevantes como CISSP, CISA o CEH. Qué responsabilidades tendrás: Realizar revisiones y análisis exhaustivos del código para identificar posibles vulnerabilidades de seguridad en el mismo. Colaborar con los equipos de desarrollo para proporcionar orientación técnica y apoyo en la corrección de las vulnerabilidades identificadas. Mantenerse al día de las últimas amenazas de seguridad, vulnerabilidades y mejores prácticas en el desarrollo y la seguridad de software. Participar en el desarrollo y la ejecución de prácticas y normas de codificación segura en toda la organización. Investigar y evaluar las tecnologías, herramientas y metodologías emergentes para la gestión de vulnerabilidades y el análisis de código. Preparar informes exhaustivos sobre las vulnerabilidades identificadas, su impacto potencial y las estrategias de mitigación recomendadas. Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar la resolución satisfactoria de los problemas de seguridad dentro de los plazos establecidos. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Es requisito indispensable contar con el carnet de manipulador de alimentos, garantizando así el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en el puesto de trabajo. Se busca persona para trabajar como ayudante de cocina/friegaplatos en un local de hostelería ubicado en Alicante.