Trabajos seguridad alimentaria en PamplonaCrear alertas

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y control del mantenimiento eléctrico de la planta. • Coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las tareas. • Proponer mejoras en los planes de mantenimiento basadas en registros históricos e indicadores. • Supervisar trabajos de contratistas y empresas externas, garantizando la coordinación de actividades empresariales. • Colaborar estrechamente con los responsables de producción para asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria y equipos. • Gestionar la actualización de documentación técnica y coordinar revisiones reglamentarias. • Velar por la correcta aplicación de protocolos de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y PRL en su área. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido. • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. • Centro de trabajo en Campanas (Navarra) • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. • Entorno profesional con equipo técnico especializado y posibilidad de aportar mejoras significativas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, preferentemente en ramas eléctrica, electrónica o similares. • Experiencia previa liderando un departamento de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en plantas de producción. • Conocimientos en normativa de seguridad, PRL y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo CLOUD, dónde trabajarás en la creación y mantenimiento de la infraestructura, garantizando soluciones seguras y rentables, siguiendo las buenas prácticas. Ecosistema AWS, Python. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS. Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización... Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Git: Gitflow, Gitops. Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code ( Terraform y/o CloudFormation ). Imprescindible experiencia en Python . Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO

Además, se deberá asegurar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, colaborando directamente con cocineros y camareros para optimizar la eficiencia del servicio y garantizar la calidad de las especialidades de la marca, como nuestras hamburguesas y costillas. Se busca a

Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria. Calidad y Seguridad Alimentaria. ESPECIALISTA EN CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA (H/M/X).

Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria (H/M/X). Gestión y mantenimiento del sistema de calidad y seguridad alimentaria. Seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de calidad y seguridad alimentaria.

Calidad i Seguridad Alimentaria. Formará parte del equipo de Seguridad Alimentaria del grupo que tiene como objetivo garantizar y velar por la máxima calidad en la elaboración de nuestros productos siguiendo los estándares de IFS y BRC al máximo nivel. Estabilidad profesional dentro de una de l

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Buscamos un/a Responsable de Calidad para empresa del sector cárnico, con la misión de liderar y coordinar la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria y de la normativa