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Somos una empresa Multinacional, del sector de la automoción y precisamos incorporar Técnicos de procesos de inyección/Ajustadores, en nuestra planta de trabajo en Borja (Zaragoza). ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Las funciones principales son: • Comprobar periódicamente los parámetros de las máquinas para conseguir el ciclo óptimo con la calidad requerida., • Instalar en máquina los moldes según la planificación y ajustar los parámetros hasta que la pieza salga según los requerimientos de calidad., • Comprobación de las características para detectar errores, ajustar nuevamente los parámetros y re-comprobar características de la pieza y así sucesivamente hasta que se consiga una producción estable y repetitiva., • Poner en máquina las pautas e instrucciones correspondientes a la referencia antes del inicio de la fabricación., • Ser capaz de crear programas de inyección de máquinas y robótica en moldes de nuevos programas, aportar soluciones de mejora continua para programas de moldes existentes, alcanzando los mejores valores de ciclo posibles y calidad de la pieza. Requisitos necesarios: • Grado Superior., • Al menos dos años de experiencia en funciones similares. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Salario según convenio colectivo de empresa acorde a experiencia profesional y categoría. xbhjioe, • Formar parte de una empresa en expansión.

Se busca persona para realizar tareas de apoyo en mecánica, electricidad y organización de taller. Se requiere formación profesional o básica en automoción y carnet de conducir C o D, o bien experiencia mínima de un año en mecánica de automoción o en montaje del sector. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 9 a 13 y de 15:30 a 19:30. El puesto está en San Juan de Mozarrifar. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector de la industria, la tecnología y los servicios del metal de la provincia de Zaragoza, con posibilidad de promoción profesional ligada a la cualificación progresiva.

Se necesita tractorista para trabajar en una empresa agrícola. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B y acreditar una experiencia mínima de tres años en puestos similares. Las funciones a desarrollar incluyen todas las tareas propias del tractorista: preparación del terreno, siembra, cultivo, aplicación de abonos y fitosanitarios, y mantenimiento básico de la maquinaria. Se requiere responsabilidad y manejo cuidadoso de los equipos. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas. El salario será el fijado por el convenio colectivo del sector agrícola.

Se busca un peón de carpintería metálica en la ciudad de Zaragoza para realizar labores de instalación de puertas, ventanas, barandillas y otros elementos metálicos, así como montajes de estanterías y mobiliario en tiendas y grandes superficies. Requisitos indispensables: haber completado el curso PRL Metal de 20 horas, contar con al menos seis meses de experiencia previa y manejar herramientas manuales y eléctricas. Se valora positivamente poseer carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con salario conforme al convenio colectivo.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Aragón. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años., • Valoración del alumnado asignado., • Elaboración de la propuesta del plan de intervención., • Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado., • Itinerancia a los centros educativos de los alumnos., • Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos., • Atención a personas adultas que realicen estudios reglados., • Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial., • Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa., • Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual., • Adaptación del material y recursos didácticos., • Colaboración con otras instituciones o equipos., • Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales…, • Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres…), • Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación., • Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado., • Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado., • Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa., • Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa., • Coordinación con el resto de profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Titulación de maestra/o o pedagoga/o., • Nivel B1 de inglés., • Conocimiento del braille., • Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario., • Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a., • Carné de conducir y vehículo propio., • Compromiso de utilización del vehículo particular para atender las necesidades propias del puesto, con la compensación prevista en el convenio colectivo., • En caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor., • Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro., • Salario competitivo de +29.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000 euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo., • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. xqbhyrx ¡Tú decides dónde llegar! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqbhyrx En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Operadores de excavadora y maquinaria pesada para proyectos de movimiento de tierras. La persona seleccionada se encargará de manejar excavadoras, retroexcavadoras, bulldozers, motoniveladoras o compactadoras, siendo responsable de su correcto uso para garantizar la eficiencia y seguridad en obras de construcción, infraestructuras y mantenimiento de carreteras. Su labor resultará esencial para el avance de cada proyecto. Se requiere experiencia previa demostrable de al menos cuatro años en un puesto similar, así como disponer del carnet de conducir C+E. Se valorará positivamente contar con vehículo propio para facilitar los desplazamientos. La oferta contempla un contrato indefinido a jornada completa, con horario estable de lunes a viernes, de 07:30 a 18:00 horas. El salario se determinará según convenio colectivo y la valía demostrada por el candidato.

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.Requisitos ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.Valoramos positivamente, • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101, • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo es real., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Oficial de primera para trabajos de albañilería o encofrado en Zaragoza. Se buscan personas con experiencia contrastada en hormigonado, levantamiento de paredes y montaje de moldes para estructuras. Es imprescindible contar con vehículo propio para desplazarse hasta la empresa, ubicada en la zona de Plaza. Se valora especialmente la formación en prevención de riesgos laborales específica del sector, con al menos 20 horas de duración. La incorporación es a jornada completa con contrato indefinido. El salario se ajustará al convenio colectivo, con posibilidad de mejora según los conocimientos y la experiencia que aporte el candidato.

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. • Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión)., • Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados., • Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML., • Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático., • Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML, • Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos, • Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: • Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresarial, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología, • Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres, • Entusiasta, optimista y orientado al futuro, • Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional, • Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación, • Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:, • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:, • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:, • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:, • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:, • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. xcskxlj Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día: • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente: • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios/as para la industria alimentaria en Zaragoza. Las funciones incluyen elaboración y preparación de productos precocinados, manipulación de materias primas, envasado, etiquetado y preparación de pedidos, así como limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. El puesto implica trabajo en equipo en un entorno de producción, con énfasis en la higiene y la calidad. Se valorará formación en manipulación de alimentos y experiencia previa en producción alimentaria. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 06:00 a 14:00 horas, con salario según convenio colectivo. Incorporación inmediata.

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias que pueda liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que, aunque no sea desarrollador puro, no se asuste a la hora de meterse en el código para realizar pequeños ajustes y tenga autonomía técnica. Algunas habilidades deseadas son: • Dominio de Shopify: experiencia demostrable en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc., • Autonomía técnica: capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid., • Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API)., • (Muy deseable) Configuración E2E e integraciones: capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Sabemos que cada especialista tiene su punto fuerte. Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify, aportas experiencia contrastada en alguna(s) de estas áreas: • Track tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc., • Track retención y CRO: automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud., • Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc., • Track captación de pago: creación y optimización de campañas de paid media en Google Ads, Meta Ads, etc. y analítica web avanzada., • Idiomas: dominio de inglés u otros idiomas será valorado, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. Ofrecemos • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8 h a 15 h + 1 h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8 h a 15 h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: contamos con 5 días más de lo que marca el convenio y total flexibilidad para elegir tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto., • Diversidad e igualdad: equipos inclusivos e igualitarios con compromiso de igualdad retributiva y de trato., • Cultura y ADN: colaboración, trabajo en equipo, transparencia, respeto y flexibilidad., • Innovación y divulgación: estudios referentes a nivel nacional e internacional e integración de inteligencia artificial en nuestro día a día., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. xqbhyrx ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Profesor/a de Español como Lengua Extranjera Ubicación: Zaragoza Buscamos incorporar a un/a Profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) a nuestro equipo docente. Si eres un/a profesional apasionado/a por la enseñanza, con experiencia y ganas de formar parte de un entorno educativo estimulante y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Requisitos: Residencia en Zaragoza Experiencia mínima de 1 año en la enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE). Formación académica relacionada con la enseñanza de idiomas (se valorará formación específica en ELE). Dominio de metodologías de enseñanza comunicativas y actualizadas. Compromiso con la excelencia educativa, capacidad de adaptación y orientación al estudiante. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en un entorno multicultural. Te ofrecemos: Incorporación a un equipo docente de alto nivel, con formación continua y ambiente colaborativo. Contrato conforme al convenio colectivo de la educación no reglada. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al convenio colectivo. Flexibilidad horaria, compatible con otras actividades profesionales o personales. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto educativo innovador y contribuir al éxito de nuestros estudiantes, envíanos tu CV a : xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online., • Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia., • Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

En Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care. Al unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial. Te sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados. Juntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética Klorane&René Furterer (H/M/X) – Aragón Porque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer. Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias. • Desarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones., • Actuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor)., • Garantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo. Tus competencias: • Valorable Titulación superior., • Conocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico. Experiencia • Al menos 1 año en funciones comerciales. Competencias digitales • Manejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force). Comportamientos PierreFabre • Compromiso con la visión del Grupo., • Colaboración y mejora continua., • Creatividad e innovación orientadas al cliente., • Ambición para superar objetivos., • Feedback constructivo para el éxito colectivo. Condiciones: • Zona de trabajo: Aragón, Soria, sur Navarra y sur La Rioja., • Disponibilidad para viajar. Beneficios corporativos: • Participación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios., • Participación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales., • Vehículo de empresa según política de compañía., • Seguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa., • Seguro de salud voluntario vía plataforma Compensa., • Pedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre. Presentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del “We Care Movement”. En Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. xcskxlj Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013). Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin #J-18808-Ljbffr

Se requiere un tractorista con experiencia para trabajar en una empresa agrícola. Se valorarán tres años de experiencia demostrable en el manejo de maquinaria agrícola y se exige carnet de conducir tipo B. Las funciones principales incluyen las tareas habituales de un tractorista dentro del sector agrícola, como preparación del terreno, siembra o labores de cultivo. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La remuneración será la establecida según el convenio colectivo aplicable. Se buscan personas responsables y con buena disposición para el trabajo en equipo.

Empresa ubicada en Zaragoza dedicada a la comercialización de vehículos y actividades relacionadas con el sector de la automoción SELECCIONA VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS CON ITALIANO: FUNCIONES: Venta y gestión comercial B2B de vehículos con italiano. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año en el puesto. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Italiano nativo o nivel alto equivalente a C1-C2. Conocimientos de ofimática. Valorable: Formación comercial y otra relacionada con el puesto. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa jornada en horario de 9h a 13h - 14h a 18h de lunes a viernes. Condiciones salariales conforme a Convenio Colectivo de la Industria, Tecnología y Servicios del Metal de Zaragoza + objetivos. Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005766 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. xqbhyrx Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Pólizas de Vida-Riesgo Colectivo. Serás la persona responsable de Operativa de clientes con Seguros Colectivos de Riesgo. Asegurarás de forma proactiva que todas las operaciones de seguros colectivos se realizan en fecha y de forma eficiente y con un servicio excelente.