Trabajos colectivo en PaternaCrear alertas

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad?Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente.Principales responsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional.Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital.Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos.Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua.Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles.Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente.Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos.Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente.Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial.Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras.Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía.¿Qué buscamos?Licenciatura o Grado en Medicina.Especialidad vía MIR (valorable).Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria.Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento.Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario.Proyecto estable con alto impacto en la organización.Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte.#DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para cubrir la recepción y la gestión administrativa de un centro en Puerto de Sagunto. Será una figura clave en la atención a los pacientes y en el funcionamiento diario de la organización. El contrato es temporal y la jornada, de media jornada, con un salario según el convenio colectivo aplicable. Entre las tareas habituales están la recepción y atención presencial de pacientes, la atención telefónica, la gestión y el control de la agenda, la organización y el seguimiento de citas, la gestión administrativa general, la facturación y los cobros, la documentación y el archivo, el correo electrónico y el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. También se incluye el apoyo en redes sociales y comunicación digital, la resolución de incidencias del día a día y la coordinación con pacientes, profesionales, proveedores y colaboradores. Se requiere una persona organizada, responsable, autónoma y con iniciativa, capaz de trabajar sin supervisión constante y de anticiparse a las necesidades del centro. Debe tener buena comunicación verbal y escrita, trato amable y profesional, criterio para tomar decisiones dentro de sus funciones y capacidad para priorizar en momentos de mayor carga de trabajo. También se valora la discreción, el compromiso con la confidencialidad y una actitud profesional. Experiencia: Mínima de 6 meses

ZAPATERÍA UBICADA EN EL CENTRO DE VALENCIA PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE DEPENDIENTE/A (PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD). REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE DE 24 MESES. AL ESTAR UBICADO EL PUESTO DE TRABAJO EN ZONA TURÍSTICA, SE PRECISAN IDIOMAS. IMPRESCINDIBLE INGLÉS NIVEL AVANZADO Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE FRANCÉS. CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. FUNCIONES: ATENCIÓN AL PÚBLICO EN ZAPATERÍA. PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO Y PODER ACCEDER A LAS CAJAS DE CALZADO UBICADAS EN LAS BALDAS SUPERIORES DEL ALMACÉN, SE REQUIERE SUBIR Y BAJAR ESCALERAS MÓVILES SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA LABORAL COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A SÁBADO, EN TURNOS ROTATIVOS Y CON LOS DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS. SALARIO SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572862 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708256&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708256-1 como referencia.

AVA-ASAJA, una organización profesional agraria de referencia en la Comunitat Valenciana, conocida por su dedicación a defender los intereses de agricultores y ganaderos. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra misión de ofrecer servicios integrales, especializados y ágiles a más de 20.000 asociados. Buscamos a una persona responsable y apasionada para el puesto de Limpieza y Cocina, comprometida con nuestros valores de ética, honestidad y respeto. En este rol, serás fundamental para mantener un entorno limpio y seguro en nuestras instalaciones, asegurando al mismo tiempo que se cumplan las normas de higiene en la cocina. Valoramos el trabajo en equipo y la innovación, y ofrecemos un ambiente de pertenencia donde tu fiabilidad y empatía serán reconocidas. Si compartes nuestro compromiso de excelencia y quieres formar parte de un colectivo independiente y reformista, esperamos recibir tu solicitud. Tareas - Responsbilidades de limpieza y mantenimiento: Llevar a cabo la limpieza diaria de dos plantas de las instalaciones, asegurando que todas las áreas estén ordenadas y presentable, la gestión de inventario de productos de limpieza y la preparación de espacion comunes para su uso. - Responsabilidades de cocina y preparción de alimentos: Preparación diaria de comidas y almuerzos para cinco personas fijas y preparación ocasional para eventos y reuniones, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario de suministros de cocina - Colaboración y Apoyo Logístico: Incluir la colaboración en la organización de eventos y el apoyo logístico general. - Responsabilidad en las compras de alimentarios - Contrato a tiempo parcial Requisitos - Experiencia Dual Demostrable: Imprescindible haber desempeñado roles que combinen cocina y limpieza (ej. hostelería, servicio doméstico profesional, centros residenciales o similares). - Dominio de Cocina Casera/Tradicional: Capacidad para planificar y elaborar menús saludables y sabrosos para 5 personas de forma autónoma pero siguiendo instrucciones detalladas - Altos estándares de Higiene (APPCC): Conocimiento real de seguridad alimentaria y uso de productos de limpieza profesionales. - Autogestión: Capacidad para organizar el tiempo entre las dos plantas y los fogones sin necesidad de supervisión constante. - Residencia en Valencia o alrededores: Con facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Compromiso con los valores de la entidad, como la responsabilidad, la honestidad y el respeto. - Vivir en Valencia o alrededores Beneficios Incorporación a un equipo multidisciplinar con experiencia en el sector. Estabilidad en el empleo, horario fijo. Se busca una persona proactiva y organizada con experiencia demostrable tanto en limpieza profesional de instalaciones como en preparación de alimentos. La capacidad para gestionar ambas áreas de forma autónoma y cumplir con altos estándares de higiene y calidad culinaria es esencial para este puesto."

Se busca una persona con titulación de Técnico Superior en Animación Sociocultural para trabajar en una residencia ubicada en Torrent (Valencia). La jornada laboral será de lunes a viernes, con un total de 12 horas semanales repartidas en tres días, cada uno de 4 horas. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará la experiencia previa en el sector y la capacidad para dinamizar actividades dirigidas a personas en situación de dependencia o mayores. Las funciones principales incluyen la planificación y ejecución de programas de animación sociocultural, fomentando la participación activa de los residentes y mejorando su calidad de vida.

Este puesto se centra en las actividades de manipulacion y procesado dentro del sector alimentario. El personal seleccionado formara parte de un equipo dedicado a la linea de produccion, donde se llevan a cabo tareas esenciales para el envasado y preparacion de productos alimenticios. El entorno de trabajo es dinamico y requiere una atencion constante a los procedimientos establecidos para garantizar la calidad y la seguridad de los alimentos. La funcion principal implica la operacion de maquinaria especifica, incluida una carretilla retractil y un coche, herramientas fundamentales para la manipulacion y transporte de materiales dentro de la planta. La labor diaria contribuye directamente al ciclo productivo, asegurando que los procesos fluyan de manera eficiente y segura. Es imprescindible mantener un alto nivel de higiene y seguir los protocolos de manipulacion de alimentos en todo momento. El rol exige una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinando acciones con otros miembros del personal para cumplir con los objetivos de produccion. La adaptabilidad a las necesidades del turno y a las demandas variables de la produccion es un aspecto clave del desempeno. La posicion ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades practicas en un entorno industrial real, aplicando conocimientos en la cadena de suministro alimentario. La formacion especifica se proporciona en el puesto, aunque se valora positivamente la experiencia previa en entornos similares. El compromiso con las normas de seguridad laboral y alimentaria es prioritario para el correcto desarrollo de las funciones asignadas. La integracion en la plantilla conlleva responsabilidades concretas que impactan en la calidad final del producto, por lo que la precision y el rigor son cualidades muy valoradas. La contratacion inicial se realiza mediante un contrato de tres meses de duracion, con posibilidad de prorroga por otros tres meses. Existe la opcion de paso a la empresa principal tras este periodo. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinamico, fomentando un buen clima laboral.

In Valencia, we are building an agile development center as part of our international engineering organization. We develop maritime sensor-, navigation-, and automation- systems. Join our cross‑functional team and enjoy a modern toolchain, close connections to our other locations, and plenty of room to grow professionally! • Location: Valencia (hybrid), full‑time (jornada completa), indefinite contract (indefinido), • Working language: English (international), Spanish (local team), • Attractive compensation package, which we will discuss transparently during the process, • Develop and further enhance maritime sensor-, navigation-, and automation‑systems in coordination with internal and external stakeholders, • Plan and coordinate team activities, including effort estimates, risk management, testing, and integration concepts, • Continuously develop our capabilities, such as domain understanding, automation, and AI‑assisted development, • Actively help shape the build‑up of the site, including engineering culture, methods/processes, efficiency, and innovation, • 5+ years of relevant professional experience in software development, supported by a degree in computer science/engineering or an equivalent qualification, • Interest in advancing AI‑assisted development in the context of maritime navigation—and taking responsibility for it, • Confident in applying modern software engineering practices, • Very strong abstraction skills, high willingness to learn, and a pronounced quality mindset; very good written and spoken English, • Nice to have: experience with complex software systems as well as C++, Python, Qt/QML or ROS2, • An innovative work environment in Valencia with a maritime focus and international collaboration, • A local startup mindset—combined with the stability and expertise of an established corporate group, • Flexible working arrangements (hybrid) and a healthy work‑life balance, • Plenty of scope to shape the role, development opportunities, and the chance to take responsibility, • Attractive compensation, e.g. 25 working days of vacation plus public holidays The employment relationship is governed by the collective agreement applicable in Spain for companies in IT and technology consulting (XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública). Of course, we offer attractive compensation and working conditions that are aligned with the market and your qualifications and may significantly exceed the minimum standards set by the collective agreement. Please send us your CV. Optionally, you may include a portfolio or work samples, e.g., GitHub/LinkedIn, or references. The language of this process is English. We are committed to equal opportunities and an inclusive working environment. We welcome applications regardless of gender, background, age, disability, sexual identity, or religion and provide reasonable accommodations during the selection process and in the workplace. We process your application data exclusively for the purpose of conducting the selection process and in accordance with applicable data protection regulations (EU GDPR/RGPD and Spanish LOPDGDD). Information about your rights and retention periods will be provided upon request during the process. #J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para incorporarse a un equipo de producción industrial centrado en la fabricación de componentes para sistemas de climatización y ventilación. Las tareas principales se desarrollan en un entorno de taller, manipulando distintos materiales metálicos y empleando tanto maquinaria fija como herramientas manuales para transformar la materia prima en productos terminados. El trabajo valora la precisión, la eficiencia y el respeto por los procedimientos establecidos para asegurar la calidad del producto. La posición requiere una actitud proactiva y la capacidad de seguir instrucciones técnicas con detalle, garantizando que cada pieza fabricada cumpla con las especificaciones de diseño y las normas de seguridad. Es un trabajo físico que exige atención constante a las medidas de protección individual y colectiva para evitar accidentes, así como coordinación con otros miembros del equipo para optimizar los flujos de producción y mantener un entorno ordenado y seguro. El puesto se ofrece en Paiporta, con contrato temporal, bajo las condiciones del convenio colectivo aplicable en materia salarial y horaria. Es un rol clave dentro del proceso productivo que permite desarrollar habilidades técnicas concretas en el ámbito de la metalmecánica.

SE PRECISA OFICIAL/A DE MANTENIMIENTO REQUISITOS - EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS O INSTALACIONES, INCLUYENDO TRABAJOS DE FONTANERÍA, ELECTRICIDAD, CLIMATIZACIÓN Y OTRAS TAREAS PROPIAS DEL PUESTO. - CARNÉ DE CONDUCIR TIPO B Y VEHÍCULO PROPIO. CONDICIONES LABORALES - SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. - PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN CENTROS UBICADOS EN LA ZONA DE PICANYA. - JORNADA COMPLETA EN HORARIO PARTIDO, CON POSIBILIDAD DE NEGOCIAR JORNADA CONTINUA. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575904 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711676&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711676-0 como referencia.

Se incorpora un mecánico o mecánica de automóvil al equipo técnico de un concesionario o taller oficial en Valencia, donde desarrollará tareas de mecánica general en turismos y furgonetas. El trabajo incluye desde diagnósticos iniciales hasta reparaciones y mantenimientos finales, siguiendo los procedimientos y estándares técnicos de la marca. Se requiere un enfoque preciso y eficiente, ya que el buen funcionamiento de los vehículos es clave para la operativa del centro. El día a día consiste en revisiones periódicas, identificación y solución de averías, y aplicación de planes de mantenimiento preventivo. Se trabajará con herramientas y equipos de diagnóstico propios de un taller oficial, por lo que es necesario un conocimiento actualizado de las tecnologías del sector. También se espera colaboración con otros departamentos para optimizar flujos de trabajo y tiempos de entrega, en un entorno dinámico y orientado a resultados, con formación continua para adaptarse a las innovaciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turno partido y sábados alternos. El salario se ajusta al convenio colectivo, e incluye formación continua financiada por la compañía y posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente estructurado y estable.

¿ERES PELUQUERO/A CON TITULACIÓN? ¿TIENES EXPERIENCIA EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES? SI TE APETECE TRABAJAR COMO PELUQUERO/A DENTRO DEL ÁMBITO SOCIAL, ¡NOS GUSTARÍA CONOCERTE! DESDE EULEN SOCIOSANITARIOS, EMPRESA PERTENECIENTE A GRUPO EULEN, ESTAMOS SELECCIONANDO UN/A PELUQUERO/A PARA TRABAJAR A JORNADA PARCIAL EN UN CENTRO DE DIA DE VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? LAVADO DE CABELLO DE LAS PERSONAS USUARIAS (SEÑORAS Y CABALLEROS). SECADO DEL CABELLO UTILIZANDO SECADOR DE MANO O DE CASCO CON RULOS. CORTE DEL CABELLO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE TIJERAS, NAVAJA O MAQUINILLA ELÉCTRICA. MODELADO DEL CABELLO UTILIZANDO INSTRUMENTOS TALES COMO RULOS, BIGUDÍS Y SECADORES. PEINADO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE PEINES Y CEPILLOS. TEÑIDO DEL CABELLO. PERMANENTE. DEPILACIÓN DE CEJAS. AFEITADO DE CABALLERO CON MAQUINILLA DESECHABLE. ARREGLO DE CUELLO. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN EULEN SOCIOSANITARIOS? EN GRUPO EULEN, NOS IMPORTA TU BIENESTAR Y CRECIMIENTO TANTO PERSONAL COMO PROFESIONAL. AL FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO, DISFRUTARÁS DE UNA SERIE DE BENEFICIOS PENSADOS PARA QUE TE SIENTAS CON MOTIVACIÓN, CON APOYO Y EN CONSTANTE DESARROLLO. ESTO ES SOLO UNA PARTE DE LO QUE TENEMOS PARA OFRECERTE: CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS Y POSTERIORMENTE INDEFINIDO. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL DE 5 HORAS SEMANALES TRABAJANDO LOS MIÉRCOLES Y JUEVES EN HORARIO DE 10:30 A 13:00 HORAS. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 178,69 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. QUEREMOS RECONOCER TU ESFUERZO Y DEDICACIÓN. ADEMÁS ENCONTRARÁS DESCUENTOS EXCLUSIVOS OFRECIDOS POR EL CLUB EULEN EN ALIMENTACIÓN, HOTELES, CARBURANTE, ETC. REQUISITOS ¿QUÉ NOS PUEDES APORTAR? TÍTULO DE FP EN PELUQUERÍA. VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO PELUQUERO/A. EXPERIENCIA CON EL COLECTIVO DE PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575606 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711362&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711362-0 como referencia.

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que innoven , demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. • Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad., • Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España., • Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo., • Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo., • Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento., • Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación., • Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente., • Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas., • Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo., • Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente., • Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas., • Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario., • Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo., • Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio., • Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad., • Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes., • Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio., • Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio., • Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía., • Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional., • Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas., • Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente., • Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio., • Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios., • Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos., • Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio., • Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio fluido de español e inglés., • Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service., • Excelentes capacidades de organización y planificación., • Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento., • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo)., • Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional., • Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa., • Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente., • Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes., • Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal., • Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

PUESTO DE TRABAJO: ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH. LUGAR DE TRABAJO: FOIOS. CONTRATO: INDEFINIDO. REQUISITOS: - CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA LABORAL, E.T., Y DEL CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. - IMPRESCINDIBLE BUEN MANEJO DEL A3 INNUVA. FUNCIONES: - LA PERSONA SE HARÁ CARGO DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH. - CONFECCIONARÁ CONTRATOS DE TRABAJO. - CONTROL DEL REGISTRO HORARIO - NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, MODELO 111-190. - ESCRITOS DE AMONESTACIONES-SANCIONES. *ADJUNTAR CV EN PDF* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574528 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710148&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmeliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710148-0 como referencia.

Objetivo del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada desarrollará funciones de gestión contable, financiera y administrativa de la entidad, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económica, el adecuado control de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y administrativas, dentro del marco de una organización del sector sociosanitario. Funciones y responsabilidades - Gestión integral del ciclo contable: registro de asientos, periodificaciones, devengos y amortizaciones. - Registro, revisión y control de facturas de proveedores (suministros, servicios externos y compras de material). - Gestión de proveedores: contabilización de facturas, seguimiento de vencimientos y preparación de remesas de pago. - Gestión de tesorería: conciliaciones bancarias, control de saldos, seguimiento de movimientos y apoyo en la planificación de pagos. - Revisión, conciliación y análisis de cuentas contables para garantizar la fiabilidad de la información financiera. - Elaboración de informes financieros y análisis de cuentas. Apoyo en el seguimiento presupuestario y en la elaboración del presupuesto anual. - Participación en los procesos de cierre contable mensual y anual. - Colaboración en la elaboración de las cuentas anuales y demás documentación económico-financiera. - Colaboración en la preparación y atención de auditorías financieras, auditorías de subvenciones y auditorías internas y externas, facilitando la documentación e información requerida. - Apoyo en la preparación de documentación para obligaciones fiscales y otras gestiones administrativas. - Organización y mantenimiento de la documentación contable, financiera y de expedientes de subvenciones. - Apoyo en la contabilización y seguimiento de centros de coste, proyectos y subvenciones. Formación - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia - Experiencia mínima de 2 años en departamentos de contabilidad y administración. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de Microsoft Excel (bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas y análisis de información). - Valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) o ERP similares. - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa contable vigente. - Se valorarán conocimientos básicos de fiscalidad (IVA, retenciones y otras obligaciones tributarias). Se valorará especialmente - Experiencia previa en entidades o empresas del sector sociosanitario, sanitario, social o de atención a la dependencia. - Experiencia en la gestión económica y justificación de subvenciones y proyectos financiados. - Conocimiento de la gestión económica de entidades sin ánimo de lucro, conciertos sociales y financiación pública. Perfil competencial - Persona organizada, rigurosa y metódica. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar un elevado volumen de información y registros contables. - Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Proactividad, capacidad de organización y orientación a la mejora continua. - Compromiso y sensibilidad hacia los valores de una entidad de carácter social y sanitario. Condiciones - Incorporación a una organización consolidada y referente en el sector sociosanitario. - Contrato a jornada completa. - Centro de trabajo en Valencia. - Salario según el convenio colectivo aplicable, en función de la formación y experiencia aportadas.

Anunciado 30 de diciembre (Publicada de nuevo) Previsión Personal es una correduría especializada en seguros para las personas y para medianas empresas. Nos avalan más de treinta años de actividad y la confianza de miles de clientes, todo ello, fruto de una gestión eficiente y responsable. Damos soluciones razonadas, el mejor servicio posible y las primas más ajustadas Director/a regional de operaciones y proyectos. Reportando a la Dirección General de Operaciones, será él/la responsable de la gestión del equipo comercial bajo su responsabilidad en la Comunidad Valenciana y Albacete. Responsabilidades: -Gestionar, desarrollar y consolidar el Equipo de Ventas en la Comunidad Valenciana. Será el/la responsable de la selección de los nuevos asesores comerciales y puntos de venta. -Realizar las visitas de prescripción a clientes asignados a su cuenta de desarrollo de negocio. -Tutorizar la puesta en marcha y formar a los nuevos asesores comerciales y puntos de venta según el programa formativo establecido. -Cumplimiento de las cuotas de venta establecidas en el Plan Anual, por equipo e individual. -Implementar las estrategias de desarrollo y corrección de desviaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual. Ofrecemos: -Contrato indefinido con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. -Salario + Incentivos por la consecución de los objetivos propios y del equipo de ventas a su cargo. -Productos aseguradores pactados en condiciones especiales de coberturas y precio con las aseguradoras. -Sistema informático propio y con altos resultados en el asesoramiento y venta. -Posición dominante en el sector, por producto, servicio y estrategia. -Desarrollo profesional, formación continuada y estabilidad laboral. -Salario en función de la experiencia aportada al puesto. -Teléfono móvil, con llamadas y datos ilimitados. -Ordenador portátil. -Kilometraje y dietas por desplazamientos. -Seguro de vida, seguro de accidentes y plan de pensiones según establece el convenio colectivo de corredurías. Requisitos mínimos -Diplomatura o licenciatura en economía, finanzas o derecho. -Experiencia mínima de 3 años en el sector asegurador, bancario o asesoramiento legal-fiscal. -Experiencia en dirección de equipos, con resultados demostrables. -Dotes de liderazgo y gestión de equipos. Director/a regional de operaciones y proyectos. 30 de diciembre Más empleos en PREVISIÓN PERSONAL Director/a regional de operaciones y proyectos. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Apply for Manufacturing Manager at Schneider Electric in Meliana, VC, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Job Description: * ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. Indicadores de SSL Calidad Servicio Eficiencia Dimensiones Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. • Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades., • Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar., • ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites., • ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales., • ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada., • Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida., • Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido., • ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más., • Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti., • Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a #J-18808-Ljbffr

Huspy Valencia, Valencian Community, Spain Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Como Sales Team Lead en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas , asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial., • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

SE BUSCA CAMARERO/A PARA INCORPORACIÓN A ESTABLECIMIENTO DE HOSTELERÍA. FUNCIONES: - ATENCIÓN AL CLIENTE. - SERVICIO DE COMIDAS Y BEBIDAS EN BARRA Y MESAS. - TOMA DE COMANDAS. - PREPARACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO. - LIMPIEZA Y REPOSICIÓN DE PRODUCTOS. JORNADA LABORAL: PARCIAL, APROXIMADAMENTE MEDIA JORNADA, CON HORARIO A CONCRETAR SEGÚN LAS NECESIDADES DEL ESTABLECIMIENTO. SALARIO: APROXIMADAMENTE 1.000 MENSUALES, EN FUNCIÓN DE LA JORNADA CONTRATADA Y LAS HORAS REALIZADAS, CONFORME AL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. REQUISITOS: - SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE EN HOSTELERÍA. - BUENA ATENCIÓN AL PÚBLICO. - RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. - DISPONIBILIDAD HORARIA. VEHÍCULO PROPIO: OPCIONAL, NO IMPRESCINDIBLE. INCORPORACIÓN: A CONVENIR. SE OFRECE UN PUESTO DE TRABAJO CON CONDICIONES LABORALES CONFORME AL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA VIGENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575940 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711665&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascid@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711665-0 como referencia.

El salario se pagará según lo establecido en el convenio colectivo del sector. Se valorará positivamente que la persona viva cerca del centro de trabajo. Se busca personal para tareas de conserjería en el polideportivo de Almassera (Valencia).

El profesional seleccionado será responsable del desarrollo integral de proyectos de automatización para equipos, maquinaria y líneas de anodizado, abarcando desde la fase inicial de diseño hasta la implementación final. Sus funciones incluirán la supervisión del montaje y construcción de equipamiento especializado, así como la instalación de cuadros eléctricos asociados a los sistemas mecánicos. Además, proporcionará asistencia técnica tanto telefónica como presencial a clientes cuando sea necesario, asegurando la resolución eficiente de incidencias y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Otra parte fundamental del rol consiste en gestionar las compras de elementos técnicos relacionados con los proyectos, investigando y evaluando proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. El ingeniero también deberá mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas y tecnologías disponibles en el mercado, lo que puede incluir la asistencia a ferias sectoriales como visitante profesional para captar innovaciones aplicables a los desarrollos de la empresa. Se espera que el candidato demuestre una alta capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad y un firme compromiso con los objetivos del proyecto. La posición requiere implicación constante y responsabilidad en todas las fases de los encargos, desde la conceptualización hasta la entrega final al cliente, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos por la organización y los destinatarios del servicio. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto al convenio colectivo del sector químico. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 18:00 horas, mientras que los viernes el horario es continuado de 8:30 a 15:00 horas. La retribución salarial anual parte desde los 30.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del profesional. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes tanto a nivel nacional como internacional, necesarios para la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes o para la adaptación e implementación de nuevas tecnologías.

El puesto se desarrolla dentro de una planta de procesamiento cárnico, específicamente en líneas dedicadas al despiece de porcino. Las funciones principales implican la manipulación de la canal y la ejecución de cortes específicos con herramientas especializadas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un alto grado de concentración para cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos. La labor demanda esfuerzo físico de manera constante, ya que involucra el manejo de piezas de carne de cierto peso y volumen. La precisión en el uso del cuchillo profesional es fundamental para optimizar el rendimiento del producto y minimizar los desperdicios. Además de las tareas técnicas, se valora la colaboración con el equipo para mantener la fluidez de la línea de producción. La organización del espacio de trabajo y el seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria son aspectos inseparables de la jornada laboral. El candidato seleccionado formará parte de una estructura industrial consolidada, donde la dedicación y la responsabilidad individual son clave para el funcionamiento colectivo. El rol contribuye directamente a una etapa esencial de la cadena de suministro en el sector alimentario. La empresa ofrece un horario laboral de lunes a viernes, con posibilidad de asignación en turno de mañana o de tarde según las necesidades operativas y la disponibilidad del trabajador. Los turnos son fijos, proporcionando estabilidad en la planificación personal. El empleo se desarrolla en un entorno industrial bajo estrictas normas de seguridad e higiene. La remuneración se ajustará a la convención colectiva aplicable del sector.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir las estrategias comerciales, así como planificar los recursos (equipo de personas y presupuesto económico) requeridos en su área de influencia para cumplir con los objetivos comerciales. Planificar y realizar las visitas y contactos con los clientes clave (grandes cuentas nacionales) y participar en los foros acordados en la estrategia comercial. Colaborar en el desarrollo de negocio a través de la consecución de acuerdos situados en un marco global. Realizar el seguimiento tanto colectivo como individual del plan comercial para conocer el grado de cumplimiento de las acciones y/o estrategias definidas. Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área, así como la introducción y el registro de las acciones en el sistema de gestión del área (CRM).Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado. Participar en el diseño de las estrategias de Power Electronics a nivel de producto y promoción y posicionamiento de la marca. Construir y mantener una red de venta, reclutando, formando y motivando al equipo para facilitarle la consecución de los resultados. Realizar el seguimiento de las personas de nueva incorporación en puestos con dependencia directa. Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos. Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo. Buscamos personas con: Formación académica: Grado Superior o Universitario de Eléctrica, Electrónica o similaresExperiencia profesional: +4 años en entornos similaresIdiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office 365, experiencia en manejo con ERP y CRM Por qué elegir Power Electronics? • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Se busca personal de limpieza (h/m/d) para Quart de poblet, con discapacidad valorable. Este rol contribuye al bienestar colectivo a través de la limpieza de instalaciones.

Se ofrece un puesto en el sector alimentario centrado en la selección manual de productos dentro de una línea de producción industrial. Las tareas principales son el triaje y la manipulación de artículos, asegurando un control de calidad inicial para que solo los que cumplen con los estándares sigan en la cadena. Después, el trabajo continúa con el envasado y la preparación para la distribución, que incluye encajar, precintar y etiquetar correctamente los lotes, todo bajo normas estrictas de higiene y seguridad alimentaria. El entorno es dinámico y se desarrolla en una planta industrial estructurada, donde se valora la precisión y la atención al detalle para mantener el flujo de trabajo eficiente. Se busca a alguien que pueda integrarse rápido en el equipo, con proactividad para seguir los procedimientos establecidos. Es una labor física que exige concentración constante, ya que de ella depende la calidad del producto final. No se requiere una formación académica concreta, pero se valora mucho la experiencia previa en puestos similares. Es necesario tener disponibilidad para turnos rotativos, lo que asegura la continuidad de la planta. La incorporación es inmediata y las condiciones salariales se rigen por el convenio colectivo del sector.

Se precisa incorporar a una asesoría en Valencia una persona para el área de administración laboral y gestión de personal. El puesto consiste en encargarse de toda la tramitación relacionada con los empleados, garantizando que se cumpla la normativa y que los procesos sean ágiles y correctos. Las funciones principales incluyen la elaboración y revisión de contratos, la creación mensual de nóminas con sus complementos y retenciones, el cálculo de finiquitos, y la gestión de altas y bajas ante la Seguridad Social. También se realizará el envío de seguros sociales y se manejará el programa SILTRA para el control de cotizaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir. Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con horario habitual de 14:30 a 18:30. La actividad puede intensificarse en los cierres de nómina. El trabajo es presencial en Valencia y el salario se regirá según el convenio colectivo correspondiente.

Se busca una persona para realizar labores de control de acceso en un parking. La función principal será gestionar la entrada y salida de vehículos, asegurando el flujo correcto y prestando atención a los usuarios. El contrato ofrecido es de tipo temporal, a jornada completa, para sustituir a un trabajador de baja por incapacidad temporal de larga duración. El horario será por las mañanas, de lunes a viernes. Se requiere contar con estudios básicos y el salario se ajustará al convenio colectivo aplicable. Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad que trabajen en centros especiales de empleo.

En una estación de servicio de la zona de Torrent (Valencia), se busca a una persona para tareas de expendedor o vendedor de combustible. Las funciones incluyen atender la cafetería, gestionar el punto de pago y realizar el mantenimiento básico de las instalaciones. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada de 20 horas semanales. El horario se organiza de lunes a domingo en turnos rotativos de 4 horas, que pueden ser de 6 a 10, de 10 a 14, de 14 a 18 o de 18 a 22 horas. El salario se rige según el convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunidad Valenciana. Para este puesto, es necesario disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar de trabajo, ya que no hay opción de llegar en transporte público.

El operario se integrará en el equipo de producción dentro de un entorno industrial del sector de la madera. Las funciones principales consisten en ejecutar las órdenes de trabajo diarias establecidas por el supervisor, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad exigida en cada proceso productivo. Será responsable de la manipulación y transformación de materiales de madera, utilizando para ello las herramientas y maquinaria asignada, siguiendo siempre las normas de seguridad y los procedimientos operativos estándar. Además de las tareas productivas, el puesto conlleva labores de mantenimiento básico de las máquinas utilizadas, como la limpieza y verificación elemental de su estado, reportando cualquier anomalía o incidencia detectada al responsable correspondiente. Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo es una parte fundamental del rol, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente para todo el equipo. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran atención al detalle para asegurar que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. El desempeño en este puesto permite desarrollar conocimientos prácticos sólidos sobre los procesos de fabricación y transformación de la madera, así como el manejo especializado de herramientas industriales. El operario participará activamente en el flujo de producción, desde la recepción de la materia prima hasta la preparación de los componentes para las siguientes fases de montaje o acabado, siendo un eslabón clave dentro de la cadena de valor de la empresa. La posición se ofrece a través de un contrato gestionado por Randstad, con perspectivas de estabilidad y posibilidad de paso a plantilla de la empresa cliente según rendimiento y necesidades. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector, complementado con beneficios variables vinculados a la producción alcanzada. La jornada laboral es de lunes a viernes, organizada en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, exigiendo flexibilidad horaria por parte del candidato.

Atención a personas con discapacidad o incapacidad para realizar tareas de mantenimiento en edificios y hoteles. Buscamos a alguien hábil, con carácter de "manitas", que sea capaz de realizar pequeños arreglos y reparaciones diversas: fontanería básica, electricidad sencilla, pintura, carpintería o cualquier otra tarea que pueda surgir en el día a día de los apartamentos e instalaciones. Se valorará la polivalencia y la autonomía para resolver incidencias de forma práctica y eficiente. La posición requiere una persona responsable y con iniciativa que pueda mantener en perfecto estado las instalaciones, solucionando los pequeños desperfectos que puedan aparecer. La capacidad de organización y la predisposición para trabajar en equipo son esenciales. La modalidad de contratación es específica para el colectivo mencionado. Ofrecemos un contrato temporal, con jornada completa y salario acorde al convenio, estimado en unos 22.000 euros brutos anuales. La categoría profesional es la de ayudante o auxiliar. Un puesto ideal para quienes buscan estabilidad dentro de un ambiente dinámico y variado.

El puesto de operario industrial se centra en actividades esenciales dentro de un entorno de producción dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la participación activa en la línea de producción, donde se llevan a cabo tareas de ensamblaje, control de calidad y empaquetado de productos. Un aspecto clave del rol es la separación y clasificación de materiales, específicamente plásticos, para garantizar que cumplan con los estándares requeridos para su posterior procesamiento o reciclaje. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo procedimientos operativos establecidos para mantener la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo. El entorno es rápido y requiere atención constante a los detalles para prevenir errores y asegurar la continuidad del flujo de producción. La posición implica la manipulación de equipos y herramientas básicas, así como la colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. La adaptabilidad es importante, ya que pueden surgir cambios en las tareas según las demandas de la producción. La empresa opera en varios centros, ofreciendo estabilidad a través de contratos mensuales con perspectivas de continuidad. El ambiente laboral se describe como agradable, favoreciendo un clima de trabajo colaborativo donde se valora la contribución de cada empleado. Se proporcionan horarios fijos que facilitan la planificación personal, con turnos establecidos que cubren las necesidades operativas. El salario se determina conforme al convenio sectorial aplicable, asegurando condiciones laborales reguladas. No se requieren estudios formales para este puesto, priorizándose la experiencia práctica demostrada en entornos similares. La posición está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar en distintos centros de producción dentro de la zona, lo que puede implicar desplazamientos entre ubicaciones según las necesidades operativas del momento. El contrato es mensual con perspectivas de continuidad laboral. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. Los horarios de trabajo son fijos, con turnos de seis a catorce horas o de catorce quince a veintidós quince horas. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico. El puesto puede requerir trabajar en diferentes centros ubicados en la zona, incluyendo localidades como Ribarroja del Turia, Loriguilla, Aldaia, Alacuás, Torrente, Quart de Poblet, Manises, Cheste, Mislata y Xirivella.