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📌 Técnico/a de Administración de Personal en Guadalajara ¿Te apasiona la gestión de personas y el cumplimiento normativo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una multinacional líder? En Grupo CRIT, multinacional francesa especializada en selección y gestión de talento, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestra empresa cliente en Marchamalo (Guadalajara). Serás clave en la gestión eficiente del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. 🔍 Tus funciones principales • Elaboración y gestión de nóminas e IRPF 📑, • Tramitación de altas, bajas y cotización a la Seguridad Social ✉️, • Gestión de contratos, prórrogas, variaciones y documentación laboral 📝, • Control de presencia, vacaciones, permisos y absentismo (bajas médicas, accidentes laborales) 📅, • Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH (plantilla, costes laborales, absentismo, etc.) 📈, • Aplicación del convenio colectivo y asesoramiento a las personas trabajadoras 🤝, • Relación con organismos oficiales: INSS, SEPE, Mutua, entre otros 🏛️, • Gestión documental y mantenimiento de sistemas de información de personal 💻 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato de interinidad por sustitución (baja por enfermedad común)., • Salario: 37.000 € brutos anuales., • Variable: hasta un 10% del salario fijo tras superar el período de prueba, vinculado a participación en proyectos., • Revisión salarial anual conforme al Convenio del Metal de Guadalajara., • Incorporación a un proyecto profesional en un entorno dinámico y consolidado. 📌 Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia previa en administración de personal., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en entorno industrial., • Conocimiento de programas de nómina (A3, SAP, Meta4 u otros).

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

📌 Técnico/a de Administración de Personal en Guadalajara ¿Te apasiona la gestión de personas y el cumplimiento normativo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una multinacional líder? En Grupo CRIT, multinacional francesa especializada en selección y gestión de talento, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestra empresa cliente en Marchamalo (Guadalajara). Serás clave en la gestión eficiente del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. 🔍 Tus funciones principales • Elaboración y gestión de nóminas e IRPF 📑, • Tramitación de altas, bajas y cotización a la Seguridad Social ✉️, • Gestión de contratos, prórrogas, variaciones y documentación laboral 📝, • Control de presencia, vacaciones, permisos y absentismo (bajas médicas, accidentes laborales) 📅, • Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH (plantilla, costes laborales, absentismo, etc.) 📈, • Aplicación del convenio colectivo y asesoramiento a las personas trabajadoras 🤝, • Relación con organismos oficiales: INSS, SEPE, Mutua, entre otros 🏛️, • Gestión documental y mantenimiento de sistemas de información de personal 💻 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato de interinidad por sustitución (baja por enfermedad común)., • Salario: 37.000 € brutos anuales., • Variable: hasta un 10% del salario fijo tras superar el período de prueba, vinculado a participación en proyectos., • Revisión salarial anual conforme al Convenio del Metal de Guadalajara., • Incorporación a un proyecto profesional en un entorno dinámico y consolidado. 📌 Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia previa en administración de personal., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en entorno industrial., • Conocimiento de programas de nómina (A3, SAP, Meta4 u otros).

Técnico/a de Administración de Personal en Guadalajara ¿Te apasiona la gestión de personas y el cumplimiento normativo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una multinacional líder? En Grupo CRIT , multinacional francesa especializada en selección y gestión de talento, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestra empresa cliente en Marchamalo (Guadalajara) . Serás clave en la gestión eficiente del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Tus funciones principales Elaboración y gestión de nóminas e IRPF Tramitación de altas, bajas y cotización a la Seguridad Social Gestión de contratos, prórrogas, variaciones y documentación laboral Control de presencia, vacaciones, permisos y absentismo (bajas médicas, accidentes laborales) Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH (plantilla, costes laborales, absentismo, etc.) Aplicación del convenio colectivo y asesoramiento a las personas trabajadoras Relación con organismos oficiales: INSS, SEPE, Mutua, entre otros ️ Gestión documental y mantenimiento de sistemas de información de personal Lo que te ofrecemos Contrato de interinidad por sustitución (baja por enfermedad común). Salario: 37.000 € brutos anuales . Variable: hasta un 10% del salario fijo tras superar el período de prueba, vinculado a participación en proyectos. Revisión salarial anual conforme al Convenio del Metal de Guadalajara . Incorporación a un proyecto profesional en un entorno dinámico y consolidado. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar . Experiencia previa en administración de personal . Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social . Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel ). Experiencia en entorno industrial . Conocimiento de programas de nómina ( A3, SAP, Meta4 u otros ).

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