Trabajos prevencion riesgos laborales en PaternaCrear alertas

Segundo/a de cocina Misión: En Finca la Bobadilla 5*, estamos seleccionando a un/a segundo/a de cocina apoyará directamente al jefe de cocina en la organización y operativa diaria del área de cocina, asegurando el correcto desarrollo del servicio tanto en la operativa habitual como en eventos y bodas. Su misión será garantizar la calidad de la propuesta gastronómica, el cumplimiento de los estándares de la empresa y una gestión eficiente del equipo, actuando como figura clave de coordinación y liderazgo en ausencia o apoyo del jefe de cocina. Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución de la operativa diaria de la cocina. Coordinar y supervisar al equipo durante los servicios, asegurando una correcta distribución de tareas y el cumplimiento de horarios y turnos. Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos, siguiendo las recetas y estándares establecidos. Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Colaborar en la organización y ejecución de eventos y bodas, asegurando un servicio fluido y de alto nivel. Participar en la formación, motivación y desarrollo del equipo de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Apoyar en el control de stocks, inventarios y correcta utilización de materias primas, contribuyendo a la optimización de costes y reducción de desperdicios. Sustituir al Jefe de Cocina cuando sea necesario, garantizando la continuidad del servicio y de los estándares de calidad. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa como Segundo/a de cocina o similar en restaurantes/hoteles de alta gama, mínimo de dos años. Formación en Dirección y Gestión de Cocina . Conocimiento sólido de operativa de cocina, organización de servicios y gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en servicios especiales, eventos y bodas. Compromiso con la calidad, el trabajo en equipo y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Alto nivel de responsabilidad, proactividad y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo y jornada completa. Salario según valia y experiencia del candidato. Horario rotativos, dos días libres a la semana. Posibilidad de alojamiento. Uniforme y una comida por turno incluidas. Un entorno de trabajo dinámico y orientado al compañerismo. Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En nuestra empresa apostamos firmemente por las personas y por crear equipo desde la base. Si buscas una oportunidad estable en el sector de la climatización donde poder aprender, ganar experiencia junto a técnicos oficiales experimentados y huir de la alta rotación de las grandes contratas, aquí encontrarás un ambiente cercano, apoyo constante en tu día a día y herramientas de primera calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y proyección: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía consolidada, con posibilidades reales de desarrollo y evolución a categorías superiores., • Retribución transparente: Salario ajustado a categoría profesional con revisión y progresión según aprendizaje y desempeño., • Jornada y conciliación: Jornada continua de lunes a viernes con salida a primera hora de la tarde, permitiéndote disfrutar de tu tiempo libre sin turnos rotativos ni trabajo en fines de semana., • Medios a cargo de la empresa: Movilidad cubierta con el equipo técnico para los desplazamientos de trabajo y dotación completa de ropa de trabajo y EPI., • Herramientas de calidad: Trabajo con equipamiento técnico y herramientas de diagnóstico de última generación a cargo de la empresa., • Aprendizaje y formación: Trabajo en pareja con Oficiales de 1ª para adquirir soltura técnica y opción a cursos de actualización continua., • Excelente clima laboral: Trato cercano, ambiente de trabajo en equipo y soporte constante. Tus funciones principales • Apoyo y asistencia a los Oficiales en la instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización, aerotermia y ventilación., • Ayuda en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico de equipos e instalaciones., • Carga, descarga, acopio y preparación del material, herramientas y equipos necesarios para los partes diarios., • Mantenimiento, orden y limpieza del área de trabajo, vehículo de la empresa y herramientas asignadas., • Realización de canalizaciones, paso de tubos, fijaciones y trabajos auxiliares de montaje. Requisitos para el puesto • Experiencia previa: Valorable experiencia previa como peón o ayudante en instalaciones de climatización o fontanería. Se valoran positivamente perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en el oficio., • Formación técnica: Valorable Formación profesional en Mantenimiento o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o Certificado de Profesionalidad equivalente., • Carné de conducir: Tipo B en vigor., • Formación PRL: Valorable curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) del sector Metal en vigor., • Actitud: Proactividad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y compromiso.

Objetivo del puesto Buscamos un/a Subgerente de Restaurante para apoyar al gerente en la gestión y supervisión de la operación diaria del establecimiento. Será responsable de coordinar al equipo, garantizar una excelente experiencia del cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y organización. La persona seleccionada deberá tener capacidad de liderazgo, iniciativa, orientación al cliente y habilidad para trabajar en un entorno dinámico. Principales funciones • Apoyar al gerente en la gestión integral del restaurante., • Supervisar y coordinar al equipo durante el servicio., • Organizar las tareas y responsabilidades del personal de acuerdo con las necesidades de cada turno., • Garantizar un servicio al cliente excelente, resolviendo incidencias y reclamaciones de manera eficaz., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza e higiene., • Realizar y supervisar las aperturas y cierres del establecimiento., • Controlar caja, cobros, cierres y posibles descuadres., • Supervisar inventarios, recepción de mercancías, almacenamiento y control de mermas., • Velar por el correcto funcionamiento de sala, cocina y demás áreas operativas., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo., • Apoyar en la elaboración y gestión de horarios y turnos., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Realizar seguimiento de ventas, productividad y otros indicadores de gestión., • Comunicar al gerente cualquier incidencia relevante y proponer mejoras operativas., • Sustituir al gerente durante sus ausencias y asumir la responsabilidad del establecimiento cuando corresponda. Requisitos • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del sector de restauración., • Experiencia liderando y coordinando equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Se valorará formación relacionada con hostelería, restauración o gestión de establecimientos., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión, TPV y control de inventarios., • Valorable nivel de inglés y/u otros idiomas. Competencias • Liderazgo y capacidad de motivación., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y autonomía., • Resolución de conflictos., • Comunicación efectiva., • Capacidad de toma de decisiones., • Atención al detalle. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable en Valencia., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en restauración, te gusta liderar equipos y disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En nuestra empresa apostamos firmemente por el talento técnico y la calidad humana. Si buscas huir de las grandes contratas impersonales, los horarios interminables y la incertidumbre salarial, aquí encontrarás un equipo donde se valorará tu trabajo día a día, con un ambiente cercano y todas las herramientas de última generación a tu disposición. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva: Salario bruto anual situado entre 26.000€ y 32.000€ + incentivos variables por desempeño., • Estabilidad profesional: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía consolidada en el sector., • Conciliación y calidad de vida: Jornada de lunes a viernes con salida a primera hora de la tarde, diseñada para que disfrutes de tu tiempo libre sin turnos rotativos, fin de semana ni noches., • Vehículo y medios de empresa: Cero gastos de tu bolsillo. Vehículo corporativo con tarjeta de combustible y teléfono móvil de empresa., • Dotación de herramientas de alta gama: Equipamiento completo de trabajo a cargo de la empresa para trabajar con total garantía y comodidad., • Excelente clima laboral: Equipo técnico cercano y con apoyo constante en tu día a día., • Formación continua: Cursos de actualización en nuevas tecnologías. Tus funciones principales • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas térmicos: climatización, aerotermia, ventilación y suelo radiante., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones existentes para garantizar su óptimo rendimiento., • Diagnóstico, localización y resolución autónoma de averías complejas con criterio técnico., • Puesta a punto y verificación del correcto funcionamiento de los equipos tras cada intervención., • Elaboración de partes de trabajo y reporte de actuaciones realizadas e incidencias., • Atención al cliente durante las visitas, transmitiendo profesionalidad y confianza. Requisitos para el puesto • Experiencia previa: Mínimo 3 años en puestos de instalación, mantenimiento o servicios técnicos de climatización y/o calderas (Oficial 1ª o 2ª)., • Carné de conducir: Tipo B en vigor., • Formación PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) del sector Metal., • Autonomía técnica: Capacidad para gestionar intervenciones con resolución, orientación al detalle y responsabilidad., • Valorable: Carné RITE, manipulador de gases fluorados o titulaciones equivalentes.

Tareas Montajes eléctricos Baja Tensión (tubo de conducción de cables, líneas, conexionado de cuadros, montaje de luminarias, bandejas…)Interpretar o seguir planos con el objetivo de determinar la localización del cableado, así como garantizar que se adecúa a las normas de edificación y seguridad. Probar los sistemas eléctricos y los circuitos del cableado eléctrico usando aparatos de medición tales como medidores de omnios, voltímetros y osciloscopios, para asegurar la seguridad del sistema. Garantizar que las operaciones de mantenimiento eléctrico cumplan con la legislación aplicable y prácticas comerciales. Corte e instalación de cables, componentes y automatismos. Comprobación del correcto funcionamiento Requisitos Ciclo Formativo Grado Medio en Equipos e Instalaciones Electrotécnicas o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Equipos e Instalaciones Electrotécnicas / En Mantenimiento Electrónico o similar Carnet de conducir B y vehículo propio Se valorará positivamente aquellas candidaturas que acrediten disponer: Cursos de Trabajos en alturas. Curso de Prevención de riesgos laborales de 20h + 8h especifico electricidad. Beneficios Empleo estable, contrato indefinido Incorporación inmediata Si te interesa de formar parte de un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento, con oportunidad de desarrollo profesional, haznos llegar tu candidatura. Oficial de primerade 18000 a 20000 €/año Imprescindible carnet de conducir. Jornada completa Horario: Lunes a viernes Salario: 18.000€ – 20.000€ anual

Operario/a de Higienización en Instalaciones con Riesgo de Legionelosis Descripción del puesto Empresa especializada en Calidad del Aire, selecciona operario/a de higienización para la realización de trabajos en superficies e instalaciones con riesgo de proliferación de Legionella (sistemas de extracción, conductos, equipos industriales, etc.). Funciones principales Ejecución de trabajos de limpieza y desinfección en instalaciones de riesgo. Aplicación de protocolos específicos de higienización. Uso de productos biocidas conforme a normativa vigente. Manejo de maquinaria y equipos técnicos de limpieza. Cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Registro de actuaciones realizadas. Requisitos Formación específica en higienización y control de legionelosis. Valorable Certificado de Profesionalidad relacionado (control de plagas / servicios para el control de organismos nocivos u otros afines). Experiencia previa en limpieza técnica o mantenimiento industrial. Disponibilidad para trabajar en horario variable (incluyendo nocturnidad). Disponibilidad para desplazamientos. Carnet de conducir (obligatorio). Se valorará Experiencia en limpieza de sistemas de extracción (campanas, conductos, motores). Formación en PRL (trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Manejo de maquinaria especializada. Se ofrece Incorporación a empresa en crecimiento. Formación continua a cargo de la empresa. Estabilidad laboral. Ubicación: Riba Roja de Turia, Valencia

BUSCAMOS OFICIALES Y PEONES DE ALBAÑILERIA Reformas y Construcciones Valencia Norte SL **Mandar curriculum Más de 5-10 años de experiencia. Funciones: • Trabajos de albañilería en general especializados en obra de reforma. • Se valora experiencia. Requisitos: • Curso de Prevención de riesgos laborales, • Experiencia, Disponibilidad inmediata y Salario: A CONVENIR Otros datos • Tipo carnet: B

Se busca incorporar Montadores/as de Cámaras Frigoríficas y Aislamientos para ampliar su equipo de trabajo. Funciones: • Montaje de cámaras frigoríficas., • Instalación de paneles frigoríficos y aislamientos., • Montaje de puertas frigoríficas y remates., • Uso de herramientas manuales y maquinaria propia del puesto., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Ámbito de trabajo: Los trabajos se realizan a NIVEL NACIONAL, por lo que es imprescindible disponibilidad para desplazarse. Jornada laboral • De lunes a viernes., • Horario: de 07:00 h a 15:30 h., • Los fines de semana no se trabaja. Requisitos: Se valorará experiencia en el montaje de cámaras frigoríficas y panel sándwich. Es imprescindible disponer de la siguiente formación: • PRL del sector del Metal., • Curso de Trabajos en Altura., • Curso de Plataformas Elevadoras y Carretillas Elevadoras., • Curso de Carpintería Metálica., • Curso de Manipulación de Cargas. Además, se valorará: • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y compromiso., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato conforme a la legislación vigente., • Trabajo estable., • Salario neto: 1.450 € mensuales., • Dietas aparte, según desplazamientos y condiciones de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Sueldo: 1.350,00€-1.450,00€ al mes Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Opción a contrato indefinido, • Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En IMAGANOVA buscamos un/a Oficial de Climatización cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo técnico. Si tienes experiencia demostrable en instalación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas de climatización, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡queremos conocerte! Funciones: • Instalación y montaje de equipos de climatización (Splits, sistemas VRV), • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Diagnóstico y resolución eficiente de averías y fallos técnicos., • Trabajos de tubería, soldadura y manipulación experta de cobre., • Interpretación de planos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial en el sector de la climatización., • Dominio en la instalación de sistemas Splits y VRV., • Destreza avanzada en soldadura y trabajo con cobre., • Capacidad de interpretación de esquemas y planos técnicos., • Autonomía para trabajar en solitario y excelente actitud para el trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos de fontanería general., • Experiencia en sistemas de climatización por agua (fancoils, suelo radiante, etc.)., • Habilidad en ventilación y en la fabricación y montaje de conductos (chapa y fibra), incluyendo embocaduras, rejillas, piezas especiales y soportaciones., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas específico del sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución salarial competitiva, acorde a la experiencia y formación aportada., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico.