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Desde DOSS2 Talent estamos buscando un TÉCNICO@ FORMADOR para una empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos. Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades • Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos., • Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Requisitos • Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar, • Especialidad: Preferentemente Electrónica, o Eléctrica., • Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán., • Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos de instalación y manejo de programas técnicos. Conocimientos Técnicos • Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la formación o el mantenimiento eléctrico y mecánico del sector ferroviario, automovilístico o aeronáutico., • Valorable experiencia en el desarrollo de documentación técnica. Habilidades de Gestión • Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Dotes comunicativas, acostumbrado al trabajo en ambientes con diferencias culturales., • Destreza para transmitir conocimientos.. Aptitudes Adicionales • Persona motivada y de formación cultural abierta., • Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y Externas • De manera general con personal de Ingeniería y eventualmente con personal de Ensayos y Bogies., • De manera general con el personal de conducción y técnicos de mantenimiento a formar del cliente.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de componentes y sistemas multimedia en redes de datos: sistemas de información al viajero, video vigilancia o megafonía. Principales responsabilidades: • Concepto y definición de sistemas multimedia (información a pasajeros, video vigilancia, megafonía, conteo de pasajeros, etc.): especificación de requisitos, selección de proveedores y validación de integración tanto en banco de pruebas como en vehículos de prueba., • Evaluación de interfaces y características de dispositivos de comunicación para la integración de sistemas de información tanto embarcados como con soluciones de sistemas terrestres., • Pruebas de software y redes funcionales, incluidas las pruebas en vehículos. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de electricidad y electrónica básica., • Conocimientos en fijaciones e instalaciones mecánicas., • Conocimientos en manejo de bases de datos y procesamiento de datos., • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de video. Sistemas de video vigilancia, • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de audio. Sistemas de audio profesionales, • Conocimientos en tecnologías de transmisión inalámbrica y ciberseguridad., • Nociones de Programación, • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion,…), • Conocimientos de buses industriales y Networking, • Redes de comunicación y tecnologías de la información, • Redes Ethernet, • Redes TCP/IP, • Conmutación y enrutamiento Habilidades de gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinario dentro de Ingeniería, y también con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, gestión de partidas abiertas, estimación de esfuerzos y tiempos de tareas), • Capacidad para decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidencias en línea con las prioridades. Aptitudes adicionales: • Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas), • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Interés en material rodante, • El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: • Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área eléctrica y de aprobación/pruebas), • Pruebas al final de la cadena de producción. Equipo Postventa, • Proveedores externos de componentes y sistemas Requisitos: • Educación: Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones, ingeniero electrónico, • Especialidad: Telemática, Comunicaciones, Tecnologías de la información, Ingeniería de software, • Experiencia previa: Experiencia de más de 3 años en sistemas multimedia, destinados a instalaciones donde se gestionan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutico, instalaciones e integraciones multimedia, etc., • Idiomas: Español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio, • Conocimientos informáticos: Uso sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, Paquete Microsoft Office, Herramienta monitoreo Wireshark

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DOCUMENTALISTA para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Conocimientos Técnicos: • Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la documentación de operación y mantenimiento de productos en el sector ferroviario, aeronáutico, o automoción. Habilidades de Gestión: • Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo., • Experiencia en gestión de proyectos. Aptitudes Adicionales: • Persona motivada y de formación cultural abierta., • Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y externas: • Con clientes y con suministradores, • Con ingeniería, postventa, calidad y proyectos. Requisitos: • Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar., • Especialidad: Preferentemente Electrónica, Eléctrica, o Electromecánica., • Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán, o Francés, • Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos en programas de edición y maquetación (valorable en ST4).

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Principales responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o similar, • Especialidad: No se requiere de una especialidad concreta, • Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Aptitudes Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Redes Internas y Externas: • Suministradores, • Clientes, • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería., • Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos., • Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…), • Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones., • Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería., • Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes., • Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería, • Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software., • Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación., • Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad, • Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática, • Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias, • Idiomas: Inglés nivel alto, • Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: • Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios., • Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.)., • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética., • Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas., • Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios., • Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: • Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos., • Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos., • Buen expediente académico y resolutivo, • Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: • Proveedores externos, • Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. Colaboramos con marcas que buscan expandirse a nivel mundial, proporcionando servicios completos de distribución y representación exclusiva. Nuestra experiencia nos permite desarrollar redes de expansión adaptadas a las estrategias y posicionamiento de cada marca en los mercados locales e internacionales. Distribuimos una amplia variedad de productos de moda, como calzado, bolsos, prendas de vestir y accesorios, conectando las marcas con minoristas clave y socios estratégicos. Nuestro enfoque basado en resultados y conocimiento del mercado nos posiciona como el socio estratégico para marcas de moda que buscan crecer y consolidarse internacionalmente. Descripción del puesto En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tanto con agentes como clientes. Atenderás peticiones telefónicas y darás respuestas personalizadas, aportando un trato profesional y cercano. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrolla de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Monóvar. Requisitos Experiencia en customer service (zapatos, moda, ...) y capacidad de satisfacer las necesidades del cliente con efectividad. Aptitudes en atención telefónica y en ofrecer un servicio enfocado en la experiencia del cliente. Control en gestion administrativa (dar de alta pedidos, envío de packing list, ...) Nivel alto de inglés, hablado y escrito, imprescindible para el puesto. Habilidades adicionales como empatía, trabajo en equipo y habilidades de comunicación serán un plus.

Somos REMAX Urbe II, una empresa franquiciada de la compañía internacional de servicios inmobiliarios REMAX, ubicada en el centro de Valencia. Pertenecemos al Grupo REMAX Urbe y somos la oficina nº 1 de Levante por ingresos. Con más de 70 profesionales inmobiliarios en Valencia y alrededores, destacamos por ofrecer la mejor formación inmobiliaria de España. Nuestro sistema de gestión atrae y retiene a los mejores vendedores gracias a la motivación y los incentivos, con la máxima remuneración posible. Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario Asociado en REMAX Urbe II, serás responsable de gestionar tanto propiedades residenciales como comerciales. Tus tareas diarias incluirán la captación y gestión de inmuebles, atención a clientes, negociación de contratos y seguimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera híbrida, combinando trabajo en oficina en Valencia y teletrabajo. Requisitos Experiencia en gestión de propiedades y en el sector inmobiliario. Conocimiento en bienes raíces comerciales y residenciales. Aptitudes en inversiones y manejo de transacciones inmobiliarias. Otras habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético. Somos especialistas en servicios de apoyo a la operación, mantenimiento y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Desde 1975 trabajamos aportando soluciones de alto valor añadido al sector nuclear, con presencia en 9 países y más de 45 años de experiencia participando en todo el ciclo de vida de las centrales, desde su construcción hasta su desmantelamiento. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de una manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Protecciones Térmicas buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia) para dar soporte operativo y administrativo a proyectos industriales de alto contenido técnico. La persona seleccionada participará en la gestión del día a día de los proyectos, colaborando estrechamente con la Dirección del Área, los equipos de ingeniería, operaciones y el personal de ejecución, asegurando el correcto seguimiento de plazos, documentación, suministros y recursos. El puesto está vinculado a proyectos de protecciones pasivas contra el fuego, aislamiento térmico, sellados técnicos, señalización, andamiajes y soluciones avanzadas como BIM y Gemelo Digital, desarrollados en entornos industriales exigentes. Responsabilidades principales • Participación y seguimiento técnico de proyectos en plantas nucleares, incluyendo visitas a distintas centrales, relacionados con protecciones pasivas contra el fuego, sellado de penetraciones eléctricas y mecánicas, ensayos RF e inspección de sellados, aislamiento térmico reflectivo (con blindaje para radiación) y convencional, señalización e identificación de sistemas, así como diseño, cálculo y montaje de andamios y accesos permanentes., • Seguimiento integral de proyectos, controlando hitos, actividades, entregables y plazos, con especial foco en la presentación de ofertas, suministros y otras fechas críticas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Gestión de incidencias en distintos centros de trabajo, registrándolas en las herramientas internas, escalándolas cuando proceda y realizando seguimiento hasta su cierre., • Administración y control documental del proyecto (archivo, registro y uso de CRM), incluyendo el archivo de facturación (albaranes, facturas y justificantes)., • Soporte a la Dirección del Área en la elaboración de ofertas y apoyo en la coordinación del personal de ejecución (horas, vacaciones, ausencias y permisos). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía u otras ingenierías afines)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión o soporte a proyectos industriales complejos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental y/o CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas, con habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (ingeniería, operaciones, compras y administración)., • Disponibilidad para viajar a las distintas plantas nucleares. Se valorará especialmente • Nivel conversacional de inglés y/o francés, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Familiaridad con BIM, modelización 3D, escaneado de instalaciones o Gemelo Digital., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos técnicos exigentes. Qué ofrecemos • Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Formación continua, adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.