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STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión • Desarrollar e incrementar el mercado. Funciones principales y responsabilidades En dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar key accounts regionales., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incrementar clientes. Formación, Conocimientos & Experiencia Se requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & Habilidades • Proactivas., • Responsables., • Polivalentes., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Con habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. xqbhyrx, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Formación, conocimientos & Experiencia: Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & habilidades: • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente. xqbhyrx, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Experiencia en gestión documental de requisitos con DOORS (Se valoran prácticas). Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Gestión documental de requisitos.

Asistencia técnica para la certificación del sistema y los aspectos de calificación relacionados con el subsistema: métodos de armonización de requisitos y recopilación de evidencias documentales justificativas a las autoridades pertinentes. Para nuestra unidad de Aeroline tenemos una oportuni

ALTEN Spain en Getafe busca perfiles para gestionar requisitos y documentación en proyectos aeronáuticos. La función implica gestionar requisitos, cargar documentación en DOORS y realizar el linkado de documentos, dentro de un equipo líder en su sector.

Se requieren al menos 4 años de experiencia en la definición y gestión de requisitos técnicos y un sólido conocimiento de ingeniería de sistemas.