Requisitos aptitudes jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Overview En esta posición te unes a un equipo que gestiona expropiaciones para proyectos de infraestructura. Colaborarás con el resto de la organización para tramitar expedientes, analizar terrenos rústicos y coordinar con propietarios y organismos. Buscamos un perfil técnico capaz de valorar fincas, preparar memorias y dar soporte técnico en informes de expropiación. Tendrás impacto directo en la ejecución de proyectos y en la relación con las partes interesadas. Es una oportunidad de desarrollo en un grupo en expansión, con enfoque práctico y multsectorial. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva 3 días en julio y agosto Responsabilidades, • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre, • Investigar y localizar propietarios; depurar RBDA, • Asistencia técnica para informes de expropiaciones, • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica, • Elaborar memorias y actualizar bases de datos de valoraciones, • Interaccion con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro), • Gestión de notificaciones a interesados, • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios, • Identificar uso del suelo y otros elementos relevantes Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales, • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines, • Aptitudes para gestionar y negociar permisos con propietarios, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, • Conocimiento hablado y escrito del catalán, • negociación, • comunicación efectiva, • gestión de proyectos, • valoraciones de suelo rústico, • expropiaciones y procedimientos administrativos, • elaboración de memorias técnicas

Overview En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Responsabilidades • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción, • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, S&OP/forecasting y replenishment, • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares, • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación, • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Requisitos principales, • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría, • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders, • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos, • Disposición para crecer en Procurement Transformation, • Titulación universitaria superior requerida, • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Habilidades interpersonales y de comunicación, • Análisis y pensamiento crítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Lean Six Sigma, • IWS, • Demand planning

Overview En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Responsabilidades • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción, • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, S&OP/forecasting y replenishment, • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares, • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación, • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Requisitos principales, • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría, • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders, • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos, • Disposición para crecer en Procurement Transformation, • Titulación universitaria superior requerida, • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Habilidades interpersonales y de comunicación, • Análisis y pensamiento crítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Lean Six Sigma, • IWS, • Demand planning

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales Creación de contenido Gestión de usuarios Gestión de inscripción y asistentes Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones. Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T. Generación y distribución de diplomas y material. Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH. Implementación de mejoras y beneficios. Contratos y gestiones con hoteles. Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable. Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: Power Point Power BI Power Automate Gestión en herramientas formativas digitales. Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades Comunicación eficiente. Integración de proyectos. Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes. Habilidades de liderazgo. Gestión de grupos. Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

Descripción de la empresa Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: Piensa como un dueño Aprende y sé curioso Enfócate en los resultados Hazlo simple y eficiente Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat. Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto. Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día. Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia. Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones. Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos. Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS). Requisitos Eres la persona que estamos buscando si: Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience. Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía. Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente. Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos. Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel. Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus). Posees un nivel nativo o alto de español. Información adicional Cómo será el proceso? Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min. Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Oferta Por qué unirte al equipo? Salario adecuado a tu experiencia. Seguro médico privado con Adeslas Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos! Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. Modalidad híbrida Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

• Ingles START Center for Cancer Research (“START”) START es una empresa líder en ensayos clínicos en fase I especializada en oncología. Nuestra misión es acelerar el desarrollo de nuevos tratamientos contra el cáncer, ofreciendo a los pacientes acceso a terapias innovadoras. Contamos con centros en Estados Unidos y Europa, incluyendo España, y hemos realizado más de 1.300 estudios. Gracias a nuestro trabajo, más de 40 tratamientos desarrollados en nuestros centros han sido aprobados por organismos como la FDA y la EMA. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Farmacéutico - Ensayos Clínicos Oncológicos Responsabilidades • Preparación de documentación específica de cada ensayo: Resumen detallado de la información relativa a Farmacia previo y tras Visita de inicio, Orden médica, Hoja de preparación (en el caso de haber medicación que se administre por vía IV, SC o Intratumoral), resumen de interacciones y creación de esquemas., • Validación farmacéutica de prescripciones: Revisión del esquema de tratamiento, dosis de acuerdo a superficie corporal, peso, ajustes de dosis por toxicidad, periodicidad de ciclos, etc., • Validación de la preparación y dispensación a pacientes., • Revisión y registro de las interacciones de la medicación concomitante del paciente con la medicación en investigación en el período de screening y durante el tratamiento., • Valoración de la adherencia al tratamiento., • Atención farmacéutica del paciente oncológico., • Gestión y control de los medicamentos en investigación/material fungible usado en los ensayos., • Participación en reuniones de la unidad de ensayos clínicos. xqziphu, • Otras funciones según necesidad de la unidad.Cualificaciones y Aptitudes, • Grado Universitario en Farmacia, • Especialización de Farmacia Hospitalaria, • Colegiatura en el Colegio de Farmacéuticos, • Al menos 2-3 años de experiencia en el sector, • Ingles, • Excelentes dotes de comunicaciónSe Valorará, • Experiencia en Ensayos Clínicos, • Experiencia en OncologíaDetalles, • Ubicación: Hospital Nou Delfos (Barcelona), • Contrato indefinido, • Jornada semanal de 37.5h con horarios de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 (puede varias dependiendo de la organización de la Farmacia)Beneficios, • Retribución Flexible en Ticket Restaurante, Seguro médico (Adeslas), Ticket Transporte y Ticket Guardería, • Clases de Inglés gratuitas (en grupos reducidos de máximo 3 personas de forma virtual, una vez a la semana), • Vacaciones: 30 días laborables, • Oportunidad de crecimiento en una Unidad reciente #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Roca Corporación Empresarial is a world leader in the bathroom space sector with a presence in 170 markets and is a benchmark for design, technology and sustainable development. Our commitment to international expansion has made us one of the biggest Spanish multinationals. Today we have 79 production centers on four continents that directly employ more than 20.000 people. Take your Tax Career to the Next Level! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. At Grupo Roca, we are strengthening our Corporate Tax Department in Barcelona and looking for a Tax Specialist (International) to join our global team. Why this role matters You will be a key player in shaping and executing the Group’s tax strategy: from international tax planning to complex corporate operations. You’ll work side by side with an expert team and report directly to the Group Tax Manager. Your main responsibilities • Manage and optimize Corporate Income Tax for an international consolidated group., • Coordinate transfer pricing & global reporting (Master File, CbCR, Pillar 2)., • Support corporate transactions and restructurings., • Participate in tax audits & risk management. What you bring • +4 years’ experience in domestic & international taxation (in-house or Big4)., • Strong background in Corporate Income Tax and consolidated groups., • Fluent English (essential for our multinational environment)., • SAP knowledge (a plus). The recruitment process is governed by equal opportunity, without descrimination based on ethnic origin, nationality, gender, marital status, religion, opinion, sexual preference or any kind of physical, personal or social condition. The selection of the candidate will be based on their merits and skills, taking into account the competencies and aptitudes required for the requested profile. What we offer • A strategic position in a leading multinational group., • Exposure to international projects and high-level tax operations., • Flexibility, continuous learning & development opportunities. xqziphu, • Strong team culture and a global vision. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Te Ofreces • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones Principales y Responsabilidades • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. xqziphu, • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service. Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España. Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS. Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones. Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes. Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente. Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas. Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación. Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios. Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo. Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes. Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes. En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones. Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal). Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s). Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio. Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente. Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos. Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar. Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC). Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos. Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) Iniciativa y proactividad Orientación al cliente Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas Capacidad de toma de decisiones Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema Trabajo en equipo Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización. Actitud proactiva hacia la mejora de procesos Conocimiento de prácticas de seguridad Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán) Disponibilidad para viajar. Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS Posición estable con contrato indefinido y formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada. Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest Descripción del empleo Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. Requisitos • Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound., • Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo., • Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta., • Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día., • Tener excelentes habilidades comunicativas., • Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español)., • Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!, • Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma., • Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!) Nice to have: experiencia en el método SPIN Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto). Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xqziphu Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

• Barcelona, • IT BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En BayWa r.e. Solar Systems SLU buscamos un/a e-Commerce Specialist B2B (NetSuite) que quiera convertirse en el referente funcional de nuestra plataforma de comercio electrónico B2B basada en NetSuite. Este puesto está dirigido a una persona con capacidad para gestionar proyectos y pasión por mejorar la experiencia del cliente. No buscamos un perfil de desarrollo de software, sino alguien que sea capaz de entender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones y coordinar su implementación junto con equipos internos y partners tecnológicos. Si disfrutas gestionando productos digitales, coordinando iniciativas y trabajando en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar la evolución de nuestra plataforma Webshop B2B, garantizando que responda a las necesidades del negocio y ofreciendo una experiencia digital de alto nivel para nuestros clientes. Tus tareas¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la plataforma: definir, priorizar y gestionar el backlog de desarrollo de la plataforma. Recoger y analizar requisitos de negocio y convertirlos en iniciativas de mejora., • Análisis de datos: monitorizar el comportamiento de usuario y dar soporte al equipo de Data Analysis para mantenimiento de plataformas BI., • Project Management: coordinar proyectos de evolución y mantenimiento de la plataforma Webshop B2B basada en NetSuite a nivel europeo (junto a otras filiales del grupo), • Marketplace control: identificar funcionalidades y servicios digitales del webshop, incluyendo asistentes basados en Inteligencia Artificial para mejorar la experiencia de usuario., • Análisis de procesos: analizar procesos de negocio y documentarlos mediante Blueprints., • Bug-fixing y quick-wins: evaluar éxito de ejecución y dar seguimiento a las iniciativas de mejora continua y optimización de procesos registradas a través de plataformas como Jira (tickets).Tu perfil¿Qué buscamos?Experiencia, • Entre 2 y 3 años de experiencia como Webshop specialist, Product Owner, Business Data Analyst, Digital Product Specialist o posiciones similares., • Experiencia gestionando proyectos de eCommerce o Webshop B2B., • Experiencia trabajando con plataformas basadas en NetSuite o soluciones ERP/eCommerce similares., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente conocimientos en programación con base JAVAscript.Conocimientos, • Metodologías Agile y/o Scrum., • Gestión de proyectos mediante Jira., • Análisis y documentación de procesos (Blueprints)., • Gestión funcional y mantenimiento evolutivo de plataformas eCommerce., • Configuración de productos y funcionalidades en plataformas eCommerce B2B., • Se valorará experiencia con soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al eCommerce o asistentes virtuales y de bases de datos (Azure/SQL) y plataformas de BI como PowerBI, Tableau, etc.Formación, • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Sistemas de Información o disciplinas similares., • Se valorarán certificaciones Scrum, Agile o Product Management.Idiomas, • Inglés avanzado (C1). Trabajarás habitualmente con equipos internacionales.Tus beneficios, • 27 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido., • Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 35. €, • Bonus variable en función de objetivos., • Desarrollo profesional con compañeros/as de otras empresas del grupo.Su contactoPorque nos importas En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. xqziphu Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo. • Fernanda Balmori, • HR & Office assistant #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En esta posición te unes a un equipo que gestiona expropiaciones para proyectos de infraestructura. Colaborarás con el resto de la organización para tramitar expedientes, analizar terrenos rústicos y coordinar con propietarios y organismos. Buscamos un perfil técnico capaz de valorar fincas, preparar memorias y dar soporte técnico en informes de expropiación. Tendrás impacto directo en la ejecución de proyectos y en la relación con las partes interesadas. Es una oportunidad de desarrollo en un grupo en expansión, con enfoque práctico y multsectorial. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva 3 días en julio y agosto Responsabilidades • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre, • Investigar y localizar propietarios; depurar RBDA, • Asistencia técnica para informes de expropiaciones, • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica, • Elaborar memorias y actualizar bases de datos de valoraciones, • Interaccion con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro), • Gestión de notificaciones a interesados, • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios, • Identificar uso del suelo y otros elementos relevantes Requisitos principales • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de xqziphu infraestructuras lineales, • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines, • Aptitudes para gestionar y negociar permisos con propietarios, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, • Conocimiento hablado y escrito del catalán, • negociación, • comunicación efectiva, • gestión de proyectos, • valoraciones de suelo rústico, • expropiaciones y procedimientos administrativos, • elaboración de memorias técnicas

BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En BayWa r.e. Solar Systems SLU buscamos un/a e-Commerce Specialist B2B (NetSuite) que quiera convertirse en el referente funcional de nuestra plataforma de comercio electrónico B2B basada en NetSuite. Este puesto está dirigido a una persona con capacidad para gestionar proyectos y pasión por mejorar la experiencia del cliente. No buscamos un perfil de desarrollo de software, sino alguien que sea capaz de entender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones y coordinar su implementación junto con equipos internos y partners tecnológicos. Si disfrutas gestionando productos digitales, coordinando iniciativas y trabajando en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar la evolución de nuestra plataforma Webshop B2B, garantizando que responda a las necesidades del negocio y ofreciendo una experiencia digital de alto nivel para nuestros clientes. Tus tareas ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la plataforma: definir, priorizar y gestionar el backlog de desarrollo de la plataforma. Recoger y analizar requisitos de negocio y convertirlos en iniciativas de mejora., • Análisis de datos: monitorizar el comportamiento de usuario y dar soporte al equipo de Data Analysis para mantenimiento de plataformas BI., • Project Management: coordinar proyectos de evolución y mantenimiento de la plataforma Webshop B2B basada en NetSuite a nivel europeo (junto a otras filiales del grupo), • Marketplace control: identificar funcionalidades y servicios digitales del webshop, incluyendo asistentes basados en Inteligencia Artificial para mejorar la experiencia de usuario., • Análisis de procesos: analizar procesos de negocio y documentarlos mediante Blueprints., • Bug-fixing y quick-wins: evaluar éxito de ejecución y dar seguimiento a las iniciativas de mejora continua y optimización de procesos registradas a través de plataformas como Jira (tickets). Tu perfil ¿Qué buscamos? Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia como Webshop specialist, Product Owner, Business Data Analyst, Digital Product Specialist o posiciones similares., • Experiencia gestionando proyectos de eCommerce o Webshop B2B., • Experiencia trabajando con plataformas basadas en NetSuite o soluciones ERP/eCommerce similares., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente conocimientos en programación con base JAVAscript. Conocimientos • Metodologías Agile y/o Scrum., • Gestión de proyectos mediante Jira., • Análisis y documentación de procesos (Blueprints)., • Gestión funcional y mantenimiento evolutivo de plataformas eCommerce., • Configuración de productos y funcionalidades en plataformas eCommerce B2B., • Se valorará experiencia con soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al eCommerce o asistentes virtuales y de bases de datos (Azure/SQL) y plataformas de BI como PowerBI, Tableau, etc. Formación • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Sistemas de Información o disciplinas similares., • Se valorarán certificaciones Scrum, Agile o Product Management. Idiomas • Inglés avanzado (C1). Trabajarás habitualmente con equipos internacionales. Tus beneficios • 27 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido., • Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 35. €, • Bonus variable en función de objetivos., • Desarrollo profesional con compañeros/as de otras empresas del grupo. Su contacto Porque nos importas En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo. ¡Esperamos recibir su solicitud! xqziphu Por favor contáctenos si tiene alguna pregunta sobre la vacante. #BWreSOLARDISTRIBUTIONES #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición te unes a un equipo que gestiona expropiaciones para proyectos de infraestructura. Colaborarás con el resto de la organización para tramitar expedientes, analizar terrenos rústicos y coordinar con propietarios y organismos. Buscamos un perfil técnico capaz de valorar fincas, preparar memorias y dar soporte técnico en informes de expropiación. Tendrás impacto directo en la ejecución de proyectos y en la relación con las partes interesadas. Es una oportunidad de desarrollo en un grupo en expansión, con enfoque práctico y multsectorial. Compensaciones / Beneficios Contrato indefinido Desarrollo profesional Flexibilidad horaria Jornada intensiva todos los viernes Jornada intensiva 3 días en julio y agosto Responsabilidades Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre Investigar y localizar propietarios; depurar RBDA Asistenciatécnica para informes de expropiaciones Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica Elaborar memorias y actualizar bases de datos de valoraciones Interaccion con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro) Gestión de notificaciones a interesados Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios Identificar uso del suelo y otros elementos relevantes Requisitos principales Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines Aptitudes para gestionar y negociar permisos con propietarios Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya Conocimiento hablado y escrito del catalán negociación comunicación efectiva gestión de proyectos valoraciones de suelo rústico expropiaciones y procedimientos administrativos elaboración de memorias técnicas

Qu es Aon? Aon es una firma global de servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones. A travs de soluciones de gestin de riesgos, seguros, reaseguro, salud y capital humano, Aon acompaa a sus clientes en la proteccin de sus activos y en la mejora de su rendimiento empresarial. Adems, Aon tiene una firma especializada en la gestin de siniestros graves a nivel mundial que es lder en el mercado espaol. Qu buscamos? Un/a Perito de Daos Materiales con titulacin en Ingeniera Industrial y experiencia consolidada en su mbito profesional, habiendo trabajado en ingeniera industrial (plantas de produccin, procesos, instalaciones, maquinaria, energa o mantenimiento), para la valoracin, anlisis y gestin de siniestros industriales y empresariales complejos. Es fundamental la orientacin al cliente y las aptitudes comerciales, y se valorar el conocimiento del mercado del seguro. La persona seleccionada se integrar en el equipo de Asevasa-Indexa, la unidad de peritacin y gestin de siniestros del Grupo Aon en Espaa. Asevasa-Indexa trabaja en exclusiva del lado del asegurado: un equipo tcnico multidisciplinar de ingenieros y economistas que, desde 1983 y con ms de 5.000 millones de euros de indemnizaciones recuperadas para multitud de clientes, prepara, cuantifica y defiende las reclamaciones de grandes empresas frente a sus aseguradoras. La unin estratgica de Asevasa e Indexa ha reforzado el equipo con ms de 25 aos de especializacin en riesgos industriales, de construccin, energticos, financieros y ciber, con seis oficinas en Espaa y el respaldo de la red internacional de Aon (EE. UU., Latinoamrica, Reino Unido, Oriente Medio, China y Australia). Somos el gabinete pericial lder del mercado nacional en la peritacin por cuenta del asegurado, defendiendo los intereses de nuestros clientes. Lugar de trabajo: Barcelona. Funciones: • Realizar inspecciones y evaluaciones tcnicas de daos materiales en plantas industriales, instalaciones, maquinaria y equipos productivos., • Analizar las causas y circunstancias de los siniestros: incendio y explosin, avera de maquinaria, daos elctricos, fallos de proceso o de diseo., • Elaborar informes periciales y toda la documentacin tcnica de soporte a la reclamacin., • Cuantificar daos y estimar costes de reparacin o reposicin, as como el impacto en la produccin y la prdida de beneficios., • Coordinarse con clientes, peritos, brokers, investigadores y otros expertos involucrados en los expedientes., • Ejecutar la parte tcnica de la gestin de los siniestros hasta su resolucin, liderando la negociacin tcnica con los peritos de las compaas., • Participar en reuniones con clientes para explicar conclusiones y recomendaciones, actuando como interlocutor tcnico de referencia., • Contribuir al desarrollo de negocio: identificar oportunidades en clientes y brokers del sector industrial, apoyar la elaboracin de propuestas y fidelizar la cartera. Requisitos: • Titulacin universitaria en Ingeniera Industrial., • Experiencia profesional de 4 a 6 aos en ingeniera industrial: plantas de produccin, procesos, instalaciones, maquinaria, energa o mantenimiento., • Orientacin al cliente y aptitudes comerciales: requisito fundamental. Capacidad de generar confianza, defender criterios tcnicos ante terceros y desarrollar relacin con clientes y brokers., • Se valoran conocimientos del mercado del seguro: plizas de daos materiales y prdida de beneficios, peritacin o gestin de siniestros., • Conocimiento de procesos industriales, instalaciones y maquinaria., • Se valorar experiencia en la elaboracin de informes tcnicos y valoracin econmica de daos., • Capacidad de anlisis, orientacin al detalle y habilidades de comunicacin., • Nivel alto de ingls., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional., • Vehculo propio., • Manejo de herramientas informticas y de gestin de expedientes. Hablamos? #LI-AP1

Descripción de la empresa ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: • Think like an owner, • Learn and be curious, • Focus on results, • Keep it lean, keep it simple, • Be respectful and radically honest Descripción del empleo Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. Requisitos • Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound., • Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo., • Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta., • Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día., • Tener excelentes habilidades comunicativas., • Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español)., • Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!, • Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma., • Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!). Nice to have: experiencia en el método SPIN Información adicional • Salario adecuado a tu experiencia., • Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto)., • Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de inglés gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. "Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xqziphu Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficientemente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: • Piensa como un dueño, • Aprende y sé curioso, • Enfócate en los resultados, • Hazlo simple y eficiente, • Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar a nuevos clientes para que saquen el máximo partido a nuestra plataforma, incentivando el uso de todas sus herramientas., • Detectar necesidades clave de cada cliente y mostrarles cómo nuestro producto puede resolverlas de forma efectiva., • Coordinar y resolver incidencias, trabajando mano a mano con el equipo de Soporte para ofrecer una experiencia fluida., • Asegurar la activación de servicios y el uso adecuado de las herramientas necesarias para alcanzar los resultados esperados., • Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a activación, uso de plataforma y NPS de tu cartera de clientes., • Recoger feedback valioso de los clientes para impulsar mejoras continuas en el servicio. Requisitos • Una persona proactiva, curiosa y persistente., • Al menos 2 años de experiencia laboral, idealmente en Customer Success o ventas., • Se valora experiencia previa en Call Center o recepción médica – ¡sumará puntos!, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y una gran dosis de autonomía., • Capacidad para generar confianza con perfiles diversos, desde especialistas hasta managers., • Atención al detalle que marque la diferencia., • Mentalidad enfocada en resultados y objetivos., • Dominio del español (nivel nativo o alto) y residencia en Barcelona o alrededores., • Nice to have nivel intermedio de inglés. Información adicional Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. Entrevista técnica con Luis – (tu manager para esta posición) - 45 min. Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Por qué unirte al equipo? • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas, • Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio), • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!, • Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas, • Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar!), • Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xqziphu Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: • Piensa como un dueño, • Aprende y sé curioso, • Enfócate en los resultados, • Hazlo simple y eficiente, • Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat., • Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto., • Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día., • Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia., • Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones., • Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos., • Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS). Requisitos Eres la persona que estamos buscando si: • Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience., • Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía., • Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente., • Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos., • Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel., • Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus)., • Posees un nivel nativo o alto de español. Información adicional Cómo será el proceso? • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min., • Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min, • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia., • Oferta Oferta Por qué unirte al equipo? • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas, • Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio), • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!, • Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas, • Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida, • Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xqziphu Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable catalán., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudar a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xqziphu If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Como principales funciones destacan: • Asiste a todos los huéspedes y visitantes del hotel en la entrada, dándoles la bienvenida., • Orienta y acompaña a los huéspedes hasta la recepción del hotel, les desea feliz estancia y les presenta al equipo de recepción., • Atiende las quejas y sugerencias de los clientes. Registra y da curso con el departamento correspondiente a todas las quejas. Garantiza la resolución de cada queja dándole seguimiento hasta cerrarla., • Planea con creatividad y eficiencia momentos WOW (factor sorpresa que hace vivir experiencias Hyatt Regency a los huéspedes) tanto para huéspedes con quejas como para huéspedes satisfechos., • Escucha cuidadosamente para entender todas las solicitudes de los huéspedes y proporciona información precisa. Registra y da curso con el departamento correspondiente a todas las solicitudes. Garantiza la respuesta a cada solicitud dándole seguimiento hasta cerrarla., • Coordina con el servicio de botones los servicios de entrega y recogida de equipajes a todos los huéspedes (atención especial de grupos) garantizando la identificación de cada equipaje y la verificación de identidades., • Proporciona a los huéspedes información de los servicios del hotel e información de carácter turístico de la ciudad, etc., • Realiza reservas solicitadas por clientes a restaurantes, museos, atracciones turísticas, etc. y compras de billetes de transporte o espectáculos., • Vela por la buena imagen de la entrada del hotel y lobby, así como de los carros de equipaje, papeleras, ceniceros de la terraza., • Recoge los paquetes de mensajeros, correo y otros envíos que puedan llegar al hotel registrándolos en el registro creado al efecto., • Uso de uniformidad y presencia adecuados en todo momento. Aptitudes: • Se requiere formación universitaria en Turismo, idealmente complementado con formación de postgrado en Gestión y Dirección de Hotel., • Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos., • Es imprescindible que aporte conocimientos en herramientas informáticas (Office, Opera)., • Se requiere una experiencia de alrededor de 1 año en alguna actividad turística, 6 meses en puesto similar, valorable 6 meses en atención al cliente., • Imprescindible nivel alto del idioma inglés, valorable francés y/o alemán. Requisitos del perfil • Deseable conocimiento de inglés (comprensión y diálogo), • Deberá aportar una experiencia consolidada en el desarrollo de funciones similares en edificios de funcionamiento ininterrumpido (Hoteles, hospitales, etc.). Ofrecemos • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. xqziphu, • Beneficios de empresa., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Jefe de Obra Industrial en BarcelonaFunciones, • Dirección y control integral de la ejecución de la obra., • Planificación técnica y económica de los trabajos., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción, calidad, plazos y seguridad., • Gestión de certificaciones y control de costes., • Supervisión de los trabajos de ejecución o renovación de cubiertas industriales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las especificaciones técnicas del proyecto., • Formación: Titulación universitaria finalizada y acreditable en: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o cualquier otra titulación habilitante., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de cubiertas de naves industriales, tanto en proyectos de nueva construcción como de rehabilitación o renovación, con un presupuesto superior a 1.000.000€., • Conocimiento de sistemas de impermeabilización y cerramientos de cubierta., • Experiencia en entornos industriales y logísticos., • Capacidad de planificación, liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Participación en un proyecto industrial de elevada relevancia técnica., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Duración de la obra: 1 año., • Ubicación: Sant Joan Despí.Requisitos mínimos, • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial., • Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras., • Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores., • Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office., • Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos.Requisitos valorables, • Conocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra., • Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto., • Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.Nuestra propuesta Ofrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Viabilidad y cumplimiento de requisitos legales El candidato debe estar a disposición, con permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarse por las diferentes obras. No se puede cerrar este puesto, pero se busca cumplir con derechos de igualdad de oportunidades y condiciones laborales justas. Ubicación Sant Joan Despí Beneficios Contratabilidad indefinida, estabilidad laboral y oportunidades de promoción. Descripción del puesto en General Facilities Como Jefe de obra en ARLES, te encargarás de la planificación, organización y seguimiento diario de la ejecución de la obra, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Coordinarás al equipo de trabajo en campo, subcontratas y proveedores, supervisando la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Controlarás mediciones, certificaciones y documentación técnica, manteniendo una comunicación fluida con la dirección de la empresa y con la propiedad. Realizarás reuniones de coordinación, resolución de incidencias y ajustes de planificación según las necesidades del proyecto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en el Vallés Oriental y occidental. • Formación técnica en ingeniería de la construcción, arquitectura técnica o similar, y experiencia previa gestionando obras de edificación., • Aptitudes en planificación de obra, control de plazos y gestión de presupuestos, con capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones en obra., • Conocimientos de normativa de seguridad y salud, calidad y medio ambiente aplicadas al sector de la construcción., • Manejo de herramientas digitales de gestión de obra., • Aptitudes personales como liderazgo de equipos, comunicación clara, orientación a resultados y capacidad para gestionar conflictos y trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en puesto presencial a tiempo completo en el área metropolitana de Barcelona, indispensable permiso de conducir.Ubicación: BarcelonaPosición en GCTplus Talent Según la descripción, la empresa busca un/a Jefe/a de Obra para incorporarse directamente a una importante empresa constructora con presencia en la provincia de Girona. • Planificación, organización y seguimiento de las obras., • Coordinación de equipos, industriales, subcontratas y proveedores., • Control económico de la obra: costes, presupuestos y desviaciones., • Seguimiento de mediciones y certificaciones., • Control de plazos y planificación de los trabajos., • Supervisión de la correcta ejecución según proyecto y estándares de calidad., • Coordinación con Dirección Facultativa, propiedad y demás agentes implicados., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL y seguridad en obra., • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o formación equivalente., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en empresa constructora., • Experiencia o conocimiento de proyectos de equipamientos públicos, construcción industrial, naves industriales o edificación no residencial., • Conocimientos de planificación, control económico, mediciones y certificaciones., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por las diferentes obras.Ubicación: Girona y provinciaOferta en Constructora especializada en rehabilitación, reforma y restauración de edificios y patrimonio histórico El puesto es Jefe/a de Obra de Instalaciones para su equipo técnico situado en la sede de Barcelona. La posición se enmarca en el área de instalaciones (eléctrica, mecánica y HVAC/Clima) y responde a la actual ampliación de plantilla. • Experiencia como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas en edificación (oficinas, terciario, patrimonio, industria)., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Eléctrica, homologada en España., • Buen manejo de herramientas como PRESTO, MS PROJECT y AutoCAD (valorable)., • Capacidad de planificación, coordinación de subcontratas, visión económica y compromiso con la calidad de ejecución., • Rango retributivo competitivo: 45/60k/bruto/año + bonus del 20% + dietas + vehículo de empresa., • Horario intensivo de lunes a viernes (entrada flexible entre las 8h y 9h, salida entre las 16h y 17h)., • Acceso a proyectos técnicamente singulares y con valor patrimonial., • Cultura técnica rigurosa, buen ambiente profesional y soporte real desde Ingeniería y PRL., • Soporte de técnicos de estudios (ex Jefes/as de Obra) con precios de mercado y proyectos bien definidos desde nuestra propia ingeniería.Información de contacto y aplicación Para más información de la oferta visíteme las páginas de la empresa. xqziphu Sobre la empresa de oportunidades de franquicia Un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. ... #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ondara Group es un grupo financiero especializado en ofrecer soluciones de financiación para particulares, autónomos, empresas y promotores inmobiliarios. Nuestro objetivo es proporcionar un servicio ágil, personalizado y eficiente, ayudando a nuestros clientes a acceder a la financiación que mejor se adapta a sus necesidades. Formarás parte de un equipo profesional, colaborativo y orientado a resultados, con un proyecto sólido y en pleno crecimiento. Descripción del puesto Como Especialista en Soluciones Financieras, serás responsable de la captación, asesoramiento y gestión de operaciones de financiación, así como del desarrollo de una red de colaboradores profesionales. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona proactiva, empática y orientada a resultados, con una clara vocación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. Actitudes y aptitudes clave • Perfil altamente comercial y dinámico., • Capacidad de negociación y orientación al cliente., • Empatía y facilidad para crear relaciones sólidas y duraderas., • Orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Tareas Tus principales funciones serán: • Captación de nuevas operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares., • Prospección y creación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento personalizado y detección de las necesidades financieras de cada cliente., • Mantenimiento y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Captación y gestión de una red de colaboradores profesionales (asesores financieros, abogados, inmobiliarias, intermediarios de crédito, consultores y otros prescriptores)., • Análisis inicial de las operaciones y coordinación con el equipo interno para su estudio y formalización., • Gestión autónoma de la actividad comercial diaria, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 3-4 años en banca comercial o en el sector financiero, gestionando una cartera de empresas (Pymes). • Valorable experiencia en financiación con garantía hipotecaria., • Conocimiento del entorno empresarial y de la operativa financiera., • Se valorará disponer de una red de contactos profesionales., • Carnet de conducir (permiso B) y vehículo propio. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y equipo orientado a la excelencia., • Retribución fija a partir de 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto, más un atractivo sistema de incentivos ligado a la consecución de objetivos comerciales y de venta. ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera comercial dentro del sector financiero, con autonomía, crecimiento profesional y un sistema retributivo competitivo, queremos conocerte. xqziphu Envíanos tu candidatura y únete a Ondara Group. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando… ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Tienes… Estudios superiores y cuentas con: Experiencia (un mínimo de 3 años) en sistemas de información y/o en proyectos de transformación (Microsoft D365 o otro ERP) Autonomía, curiosidad y eres riguroso/a Excelentes relaciones interpersonales Excelentes dotes de comunicación tanto en castellano como como en inglés (francés bienvenido) Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimiento Si te unes a nosotros, disfrutarás xqziphu de… Y por supuesto, • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado, • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días, • Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…, • Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción Del Rol Sobre el puesto: Posición de Ayudante de Producción (Graduate) en obra de edificación en entorno ferroviario, con un alto componente de instalaciones (climatización, PCI, datos, iluminación, etc.). El rol está orientado a dar soporte técnico a la planificación, control y ejecución de los trabajos, con especial foco en coordinación de instalaciones dentro del proyecto. Principales Responsabilidades • Colaborar en la planificación semanal de los trabajos y en el seguimiento del Plan de Obra., • Apoyar en la recopilación y tratamiento de información en obra para la elaboración de reportes mensuales., • Participar en la contratación y seguimiento de partidas de obra e instalaciones., • Interpretar planos y especificaciones técnicas (especialmente de instalaciones), proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Dar soporte en la coordinación de equipos y en la ejecución de unidades de obra., • Colaborar en el control de planificación, avance de obra y resolución de incidencias. Requisitos • Ingeniería Civil con Máster habilitante (equivalente a Ingeniero de Caminos, C. y P.) o Arquitectura Superior., • Conocimientos en edificación e instalaciones (clima, PCI, datos, iluminación, etc.)., • Conocimiento de planificación de obra (Planes de Obra) y manejo de MS Project., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Valorable conocimiento de entornos BIM (Revit, Navisworks, Procore). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. • Interés en desarrollarse en obra y capacidad de aprendizaje. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Nóminas Corporativo/a (RRHH) Claire Joster | People first Catalonia, Spain Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del trabajo Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Nóminas Corporativo/a. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales., • Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.)., • Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección., • Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH)., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar., • Conocimiento en el programa A3INNUVA. Se ofrece: • Contrato indefinido., • A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo. xqziphu, • Salario ofrecido entre 33K-35K SBA., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. AX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad. Descripción del puesto En el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable. • Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros., • Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras., • Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera., • Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones., • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas. xqziphu, • Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. xqziphu Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. Funciones • Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas., • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición., • Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía., • Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.)., • Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs)., • Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. Requisitos • Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras., • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA Aseptic Process Specialist para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Su misión principal será, junto al equipo de QA Asepsia, asegurar la esterilidad de los productos fabricados en Reig Jofre, mejorar las prácticas asépticas del personal de producción, dar soporte mediante oversights y participar en investigaciones relacionadas con el proceso aséptico. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Participar en la formación y supervisión de las técnicas asépticas del personal de la sección., • Realizar investigaciones, determinar la causa raíz, proponer acciones y llevar a cabo las valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con excursiones de monitorización ambiental o de aguas tratadas, así como desviaciones, incidencias, reclamaciones y CAPAs aplicables a los procesos asépticos., • Supervisar y documentar los media fills (APS)., • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones de trabajo, guías de fabricación y otros documentos relacionados con QA Asepsia., • Realizar el seguimiento de los controles de cambios relacionados con QA Asepsia., • Participar como experto/a en las auditorías externas recibidas y en las inspecciones de las autoridades reguladoras., • Colaborar en las validaciones y/o cualificaciones relacionadas con el proceso aséptico. Aptitudes y experiencia requeridas: • Formación específica y/o conocimientos y experiencia en microbiología, requisito imprescindible., • Experiencia mínima de 4-5 años en puestos relacionados con procesos asépticos en plantas de fabricación de formas estériles., • Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica y conocimiento de los estándares regulatorios (GMP/ISO). Se valorará experiencia con requisitos FDA., • Muy valorable la experiencia en fabricación con aisladores y RABS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de riesgos y de investigación., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje, así como un perfil metódico, analítico y resolutivo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Jornada en turno de tarde, de 14:00 h a 22:00 h, de lunes a viernes. xqziphu, • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico, con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Especialista técnico en DOTEST,S.L. te encargarás del soporte técnico diario a clientes internos y externos, resolviendo incidencias y consultas relacionadas con productos y servicios de la empresa. Participarás en el análisis de problemas técnicos, la identificación de causas y la propuesta de soluciones eficientes, documentando cada caso en las herramientas de gestión. Trabajarás en coordinación con otros equipos para escalar problemas complejos y asegurar que se cumplen los niveles de servicio acordados. También colaborarás en la mejora continua de procesos de soporte, creación de manuales y formación básica a personas usuarias. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Requisitos • Contar con buenas aptitudes analíticas para identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Poseer aptitudes de comunicación claras y eficaces, tanto de forma oral como escrita, para interactuar con personas usuarias y con el equipo interno., • Tener experiencia en troubleshooting y soporte técnico, gestionando incidencias de nivel básico y medio de forma autónoma., • Demostrar orientación al servicio al cliente y aptitudes en atención al cliente, manteniendo una actitud empática y resolutiva., • Formación técnica (FP, grado o equivalente) en informática, telecomunicaciones o área relacionada, y manejo de herramientas de ticketing y ofimática. xqziphu, • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos. #J-18808-Ljbffr

En este puesto serás el responsable de la coordinación de producción en una empresa del sector de mantenimiento industrial en Vic. Liderarás un equipo de alrededor de 25 personas y asegurarás el cumplimiento de planes y normas de seguridad. La posición ofrece estabilidad laboral y un horario fijo de lunes a viernes, con opción de contribuir a mejoras en la planificación y eficiencia. Buscamos a una persona comunicativa, polivalente y con capacidad de liderar equipos para impulsar la operación diaria y el compromiso con la seguridad. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Compensaciones / Beneficios • salario 35.000–37.000k brutos anuales, • horario de lunes a viernes 8h–17h, • Coordinación de la producción, • Gestión y organización del equipo de trabajo (~25 personas), • Supervisión del cumplimiento de normas de xqziphu seguridad, • Otras tareas propias del puesto Requisitos principales • aptitudes para liderar equipos, • compromiso y polivalencia, • orientación a la seguridad, • flexibilidad, • polivalencia #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • BarcelonaApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: May 30, 2026 (5 days left to apply)job requisition id: JR16340# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. **Funciones: \ • Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo. \ • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas. \ • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición. \ • Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía. \ • Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. \ • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.). \ • Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales. \ • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. \ • Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs). \ • Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. **Requisitos: \ • Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras. \ • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. \ • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \ • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados. \ • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). \ • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras. \ • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2 P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2 P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2 P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. xqziphu La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón: Barcelona. 2 días presenciales • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción de la misión: Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift). Experiencia preferida: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube., • Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps., • Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente)., • Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes)., • Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS., • Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores., • Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos., • Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS), • Automatización de la infraestructura como código con Terraform, • Experiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.), • Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes)., • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio., • Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas., • Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC). Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL. Habilidades interpersonales: • Orientación al cliente: Prioriza la fiabilidad del servicio y la satisfacción del usuario., • Organizado, orientado a la calidad y capaz de gestionar el tiempo y las prioridades., • Posee una gran capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente (en inglés fluido)., • Comunicación clara: Transmite eficazmente ideas complejas tanto a público técnico como no técnico., • Colaboración: Funciona bien entre equipos y departamentos para alinear objetivos y obtener resultados., • Resolución de problemas: Toma decisiones acertadas bajo presión y resuelve los problemas de manera eficiente., • Adaptabilidad: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y en constante evolución, con una mentalidad proactiva. xqziphu, • Resolución de conflictos: Maneja los desacuerdos de manera constructiva y mantiene la cohesión del equipo. Viajes de negocios: Sí • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Programa objeto de la Beca o contrato en Prácticas Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el mundo de la consultoría y participar en proyectos reales desde el primer momento? Buscamos estudiantes o recién titulados con interés en los procesos de negocio, especialmente en finanzas o cadena de suministro, que quieran desarrollar su perfil en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje. Esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia práctica, trabajar con clientes y formar parte de un equipo colaborativo, mientras desarrollas habilidades clave para tu crecimiento profesional. Responsabilidades • Participar en proyectos relacionados con procesos de negocio y consultoría funcional., • Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de soluciones para clientes., • Apoyar en tareas de análisis, documentación y seguimiento de proyectos., • Desarrollar habilidades de comunicación profesional en entornos de cliente. Requisitos • Estudiantes o recién titulados con interés en procesos de negocio., • Interés especial en finanzas o cadena de suministro., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud positiva, curiosidad por aprender y ganas de crecer profesionalmente. Condiciones y Beneficios • Modelo híbrido de trabajo: 2 días presenciales y 3 días en remoto., • Ayuda al estudio aproximada de 300 € mensuales durante el periodo de prácticas., • Experiencia práctica en proyectos reales y contacto con clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje. El programa de prácticas está orientado a facilitar la incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. Condiciones salariales • Salario inicial de 18.000 € brutos anuales., • Revisiones salariales semestrales durante los dos primeros años, con incrementos progresivos que acompañan el desarrollo profesional. Si te interesa desarrollar tu carrera en consultoría y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. Oferta Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. Envíanos tus datos para tramitar tu solicitud Los campos marcados con asterisco* son obligatorios. xqziphu ¿Qué tienes en la cabeza? Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje, orientándote hacia la formación que mejor se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Este puesto de Contrato Predoctoral FPI en Hidráulica Urbana en la Escola de Camins es un contrato temporal a jornada completa, presencial en Barcelona. En tu día a día colaborarás en proyectos de investigación sobre redes de abastecimiento y drenaje urbano, modelización hidráulica y calidad del agua. Participarás en la recopilación y análisis de datos, simulaciones numéricas, redacción de informes técnicos y artículos científicos, así como en la preparación de presentaciones para congresos y reuniones de proyecto. También apoyarás la coordinación con equipos de investigación, entidades públicas y empresas colaboradoras, y podrás colaborar puntualmente en tareas docentes vinculadas al área de hidráulica urbana. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Requisitos • Aptitudes en hidráulica, ingeniería civil o ambiental y conocimientos básicos de recursos hídricos urbanos., • Capacidad para manejar software de modelización hidráulica y herramientas de simulación numérica (por ejemplo, EPANET, SWMM u otros similares)., • Competencia en análisis de datos, manejo de hojas de cálculo y software de análisis técnico/científico., • Buena expresión escrita y oral en español, y nivel adecuado de inglés para leer, redactar y presentar trabajos científicos., • Capacidad de trabajo en equipo, organización, autonomía en la investigación y motivación para realizar una tesis doctoral. xqziphu, • Titulación universitaria afín (Grado y, preferiblemente, Máster) en ingeniería civil, ambiental, hidráulica o áreas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • ... ¡y mucho más! IT Project Manager - Gestión de Cambio - Change Management Lead | Implementación Coupa P2P (Latam) Sallent, Província de Barcelona, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Chef en Thank You Bcn te encargarás de la planificación y elaboración diaria de los menús, asegurando la calidad, presentación y sabor de cada plato. Cocinarás tanto en servicio de carta como en eventos especiales, gestionando tiempos y coordinación con el personal de sala. Tendrás la responsabilidad de controlar el stock, realizar pedidos, gestionar mermas y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. También participarás en la creación de nuevas propuestas gastronómicas y en la formación del equipo de cocina. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Barcelona. Requisitos • Aptitudes culinarias sólidas: dominio de técnicas básicas y avanzadas de cocina, emplatado, control de puntos de cocción y manejo eficiente de la partida., • Gestión de cocina: capacidad para organizar el trabajo en equipo, coordinar servicios, gestionar inventario y controlar costes sin perder calidad., • Conocimientos de seguridad e higiene: cumplimiento estricto de normativa sanitaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos y orden en la cocina., • Competencias personales: trabajo en equipo, comunicación fluida, actitud resolutiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a la experiencia de la clientela. xqziphu, • Formación y experiencia: se valora formación en gastronomía o cocina profesional y experiencia previa como Chef o Jefe/a de partida en entornos de restauración exigentes. #J-18808-Ljbffr

En el puesto de Recepcionista en SMILELINE CLINIC te encargarás de la atención presencial y telefónica de pacientes, dando una bienvenida cercana y profesional. Gestionarás las citas, cambios y cancelaciones, manteniendo la agenda de la clínica actualizada y organizada. Realizarás tareas administrativas básicas como manejo de historiales, archivo de documentos, gestión de correos electrónicos y preparación de informes sencillos. También apoyarás en la coordinación con el equipo clínico para asegurar que la información fluya de forma ágil y que la experiencia de cada paciente sea excelente. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Requisitos • Aptitudes en atención telefónica profesional (Phone Etiquette) y en trato directo con personas en recepción (Receptionist Duties)., • Aptitudes administrativas y de oficina, incluyendo manejo de documentación, archivo y organización (Clerical Skills)., • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con facilidad para explicar información de forma clara y cercana (Communication)., • Fuerte orientación al servicio al paciente y a la experiencia de usuario, con empatía y actitud resolutiva (Customer Service)., • Valorable experiencia previa en recepción, especialmente en clínicas o entornos sanitarios, así como manejo de herramientas ofimáticas y agenda digital. xqziphu, • Capacidad para trabajar en equipo, organización personal, atención al detalle y disponibilidad para un contrato temporal o estable según las necesidades de la empresa. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Funciones Tienes experiencia en administración de PRL y gestión CAE y buscas un proyecto estable en una empresa industrial consolidada? Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL & CAE para formar parte del equipo de Prevención de una compañía del sector industrial. Es una oportunidad para profesionales organizados, rigurosos y con atención al detalle que quieran desarrollar su experiencia en un entorno donde la gestión documental, la coordinación y el seguimiento tienen un papel clave. Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar soporte administrativo al área de PRL y contribuir a que toda la documentación y los procesos preventivos estén correctamente gestionados. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL., • Controlar certificados, formaciones, aptitudes médicas, autorizaciones y vencimientos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas contratistas y subcontratas., • Trabajar con diferentes plataformas de gestión CAE - Preparar informes, registros e indicadores del área., • Coordinar administrativamente formaciones relacionadas con PRL., • Gestionar la parte administrativa de reconocimientos médicos y seguimiento de aptitudes., • Controlar el stock, pedidos y entregas de EPIs., • Gestionar pedidos, albaranes y facturas del departamento., • Dar soporte en pequeñas contrataciones y servicios del área., • Colaborar en auditorías y acciones de mejora continua. Trabajarás directamente con la responsable del departamento, formando parte de un equipo pequeño en el que tendrás visibilidad sobre el conjunto de la gestión administrativa de PRL. Requisitos • Tenga formación CFGM o CFGS en Administración o similar., • Cuente con experiencia en administración de PRL y/o gestión CAE, en empresa del sector sidero o del sector industrial, • Dominio avanzado del paquete office, destacando Excel, con nivel funcional/medio. - Trabajarás con datos, búsquedas, cálculos básicos, tablas dinámicas e informes; no buscamos un perfil experto en Excel, pero si medio-avanzado., • Sea organizada y rigurosa con la documentación., • Sepa gestionar diferentes tareas y prioridades al mismo tiempo., • Tenga iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía. xqziphu, • Sea discreta y profesional en la gestión de información. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándonos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. Se valorará positivamente • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS • Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. xqziphu, • La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo, • Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral., • Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación #J-18808-Ljbffr