Trabajos aptitudes para en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Responsabilidades - Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. - Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). - Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. - Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. - Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. - Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Requisitos Requisitos - Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. - Manejo de TIC (Microsoft Office). - Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación. - Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. - Valorable carnet de conducir y coche. - Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? Beneficios - Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. - Planes de formación continua y acceso a cursos online. - Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. - Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. - Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Área: Comunicación Política y CorporativaLugar: Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar.Horario: Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Verano, julio y agosto, de jornada intensiva.Responsabilidades- Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adhoc al cliente)- Contacto directo con cliente.- Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos.- Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)- Ideación de eventos y convocatorias para prensa- Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos- Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados- Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior.- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).- Formación adicional en el área de Comunicación. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil.- Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos.- Perfecto nivel de redacción en castellano, perfecto.- Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación.- Proactividad en la relación con el cliente.- English C1. Please, hablamos de C1.- Además, se valorará positivamente aunque no esencial ni imprescindible:- Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)- Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM- las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras: Mindset creativo, Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadline marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia, Capacidad analítica, Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno, Atención al detalle.#J-18808-Ljbffr

• EL trabajo que te permita seguir aprendiendo- Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia- Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)- Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia- Aprender y… seguir aprendiendo- Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA- Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)- Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…- Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia )ProfileCon formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital.Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos.¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes?¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación?¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático?Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, estamos hechos para entendernos!Estás buscando…- EL trabajo que te permita seguir aprendiendo- Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia- Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)- Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia- Aprender y… seguir aprendiendo- Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IATe proponemos…- Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)- Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…- Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia )- Formar parte de un equipo unidoProfilePerfil buscadoCon formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital.Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos.¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes?¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación?¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático?Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, estamos hechos para entendernos!Si te unes a nosotros, disfrutarás de…- Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado- Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días- Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!- Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance…- Y por supuesto,- Tickets restaurante de 5€ por día#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, fintech o plataformas digitales. Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Ventas y Desarrollo de Nuevos - Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain #J-18808-Ljbffr

Como Técnico especialista en sistemas de seguridad en Dumo seguridad, te encargarás de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de alarma, videovigilancia, control de accesos y otros dispositivos electrónicos de seguridad. Contar con aptitudes sólidas para identificar y res

Descripción de la empresa Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: Piensa como un dueño Aprende y sé curioso Enfócate en los resultados Hazlo simple y eficiente Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat. Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto. Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día. Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia. Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones. Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos. Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS). Requisitos Eres la persona que estamos buscando si: Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience. Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía. Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente. Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos. Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel. Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus). Posees un nivel nativo o alto de español. Información adicional Cómo será el proceso? Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min. Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Oferta Por qué unirte al equipo? Salario adecuado a tu experiencia. Seguro médico privado con Adeslas Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos! Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. Modalidad híbrida Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas. Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés…). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Programa objeto de la Beca o contrato en PrácticasÁrea Formativa Relacionada: Escuela de SAP¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el mundo de la consultoría y participar en proyectos reales desde el primer momento?Buscamos estudiantes o recién titulados con interés en los procesos de negocio, especialmente en finanzas o cadena de suministro, que quieran desarrollar su perfil en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje.Esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia práctica, trabajar con clientes y formar parte de un equipo colaborativo, mientras desarrollas habilidades clave para tu crecimiento profesional.Responsabilidades- Participar en proyectos relacionados con procesos de negocio y consultoría funcional.- Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de soluciones para clientes.- Apoyar en tareas de análisis, documentación y seguimiento de proyectos.- Desarrollar habilidades de comunicación profesional en entornos de cliente.Requisitos- Estudiantes o recién titulados con interés en procesos de negocio.- Interés especial en finanzas o cadena de suministro.- Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Actitud positiva, curiosidad por aprender y ganas de crecer profesionalmente.Condiciones y Beneficios- Modelo híbrido de trabajo: 2 días presenciales y 3 días en remoto.- Ayuda al estudio aproximada de 300 € mensuales durante el periodo de prácticas.- Experiencia práctica en proyectos reales y contacto con clientes.- Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.El programa de prácticas está orientado a facilitar la incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo formativo.Condiciones salariales- Salario inicial de 18.000 € brutos anuales.- Revisiones salariales semestrales durante los dos primeros años, con incrementos progresivos que acompañan el desarrollo profesional.Si te interesa desarrollar tu carrera en consultoría y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.OfertaEsta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación.Envíanos tus datos para tramitar tu solicitudLos campos marcados con asterisco* son obligatorios.¿Qué tienes en la cabeza? Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje, orientándote hacia la formación que mejor se adapte a ti.#J-18808-Ljbffr

Kao Corporation es una empresa multinacional japonesa especializada en proporcionar soluciones que añade valor a la fabricación de productos de higiene, salud y belleza. De esta forma, diferentes industrias se benefician en el desarrollo de sus propios productos de nuestros tensioactivos, productos químicos aromáticos, compuestos aromáticos, diversas familias de productos para aplicaciones técnicas, resinas de poliéster, tóner de alta calidad para aplicaciones profesionales y tintas para impresión digital y analógica. Contamos con una plantilla global de más de 34.000 trabajadores/as. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Procesos Químicos para trabajar en dos plantas de la provincia de Barcelona en el Departamento de Ingeniería de la Producción, reportando de forma directa al Plant Manager y, de manera funcional, al Responsable de Producción. La misión principal de las personas seleccionadas será optimizar la producción de la planta en relación con la capacidad, eficiencia y fiabilidad, conforme a los métodos de fabricación y criterios analíticos establecidos, así como analizar las desviaciones y/o no conformidades y desarrollar propuestas de mejora con el fin de cumplir con los objetivos definidos. La relación de puestos de trabajo será la que prosigue: una posición en la planta de Olesa de Montserrat y otra en Mollet del Vallès. FUNCIONES: - Detectar deficiencias en los procesos productivos existentes y proponer los planes de acción que se estimen necesarios para corregirlos o renovarlos, de acuerdo con los responsables, así como velar por su correcta aplicación. - Participar en la implementación del proceso de fabricación de nuevos productos y/o las mejoras asegurando que se efectúa con los requisitos que garantizan su control, reproducibilidad, nivel de calidad, y exigencias de seguridad y medioambientales. - Dar apoyo y asesoramiento, u ocasionalmente, desarrollar, proyectos de investigación, pruebas industriales o fabricación de muestras, ayudando a implantar y seguir la aplicación práctica de los cambios tecnológicos y de las mejoras aprobadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 45.000 y 55.000 euros. - Amplio beneficios sociales, entre los que destacan: Tarjeta restaurant. Servicio médico en nuestras propias instalaciones. Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes, desde el primer momento. Póliza de salud, a partir del primer año de antigüedad. Primar vestuario (ayudas para la compra de ropa de trabajo). - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa multinacional en un equipo multidisciplinar. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 17:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en procesos químicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés y catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de las plantas industriales). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: Método Kaizen. Lean Manufacturing. SAP. En Kao Corporation se promueve la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándose exclusivamente en las aptitudes y capacidades para el desempeño de sus funciones.Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:55000

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.