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About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de ayudante de cocina. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único. Number of positions: 9 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 2 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporada. Limpieza y organización. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 2 comerciales de ventas para las zona de Ciudad Lineal. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de crecimiento futuro - Contrato indefinido y alta en la seguridad social - SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas - Captación y Venta de propiedades - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Buscamos peluquero/a para la peluquería Cenith Terán en Madrid. Si tienes al menos 2 años de experiencia demostrable con dominio de todas las técnicas de corte clásico a peine y tijera, corte navaja, degradados, afeitado y corte de barba. A demás, si eres una persona motivada, con ganas de aportar a la organización, positiva, enérgica y orientado/a en conseguir tus objetivos; ¡Entonces te queremos conocer! Envíanos tu currículum actualizado. Requisitos: -Experiencia demostrable en corte de chicos y chicas, tintes y área de peluquería en general. -Aptitudes para trabajar en equipo. -Energético/a -Carismático/a -Educado/a

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 2 comerciales de ventas para las zona de Ciudad Lineal. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de crecimiento futuro - Contrato indefinido y alta en la seguridad social - SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas - Captación y Venta de propiedades - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Según nuestra filosofía de empresa cada sensación del cliente cuenta. En especial ese primer momento en el que cruza por primera vez la puerta de entrada para vivir una experiencia gastronómica o ese momento en el que se marcha deseando volver de nuevo. Es por ello que buscamos incorporar HOSTESS para nuestros restaurantes de Madrid ** FUNCIONES:** Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante. Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas. Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual. Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo. Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos. Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados. Gestionar los cobros. Realizar apertura y cierre de caja OFRECEMOS: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS MINIMOS: Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público. Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito Valorable otros idiomas. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar Autoconfianza y seguridad en uno mismo Empatía con el cliente Facilidad de aprendizaje Dotes de comunicación Disciplina Capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuentas con carnet de carne de conducir D, con el CAP y Tacógrafo? ¿Tienes experiencia en conducción? ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? Desde MANPOWER seleccionamos perfil de conductor de autobús turístico (M/H/X). Funciones: Conducción de autobús. Realización de diversas rutas. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Ofrecemos: Contrato temporal hasta enero a través de Manpower Salario:14,36€b/H + plus Horario:18 a 22h aproximadamente de lunes a domingo (según cuadrante) Requisitos: Obligatorio carnet D Obligatorio, CAP (certificado aptitud profesional de conductores) Obligatorio Tacógrafo. Si te interesa y crees que eres el perfil que estamos buscando inscríbete, buscamos el talento, ¡te buscamos a ti!

Oferta de Trabajo: Secretaria Jurídica Descripción del Cargo: Buscamos una Secretaria Jurídica para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de gestionar la documentación legal, coordinar citas y reuniones, y brindar soporte administrativo al equipo de abogados. La persona seleccionada deberá demostrar un alto nivel de organización y atención al detalle, así como la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y confidencial. Requisitos Mínimos: - Formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito jurídico. - Conocimiento y manejo de CRM como Mn Program, Infolex y Lexnet. - Excelentes habilidades comunicativas y de redacción. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Alta confidencialidad y ética profesional. Aptitudes: - Proactividad y autonomía. - Buenas habilidades interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Horario: Lunes a Viernes, jornada completa. - Salario conforme a convenio. --- Si cumples con los requisitos y estás interesado en alguno de estos puestos, por favor envía tu currículum actualizado . ¡Esperamos tu postulación!

En Purísima Seguros estamos en pleno proyecto de crecimiento y expansión, por ello abrimos un proceso de búsqueda y selección de la posición de agentes para el área de venta y gestión de seguros de la zona centro. Desde su fundación como Archicofradía hasta la actualidad, Purísima Concepción, Mutualidad de Previsión Social (M.P.S.) ha concentrado su actividad para ofrecer a sus mutualistas y sus familias la máxima tranquilidad. Nuestra historia nos avala, más de cinco siglos dedicados a prestar servicio con responsabilidad y diligencia nos convierten en una entidad de referencia en nuestro sector. Tus funciones, entre otras, serán: Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales particulares para la óptima comercialización de los seguros de Decesos. Prospección de nuevos clientes, proporcionando asesoramiento de nuestros productos y servicios. Realizar suplementos y modificaciones en pólizas con el objetivo de actualizar en el sistema la información en base a la negociación a la que se haya llegado con el cliente. Resolver consultas de clientes con el objetivo de mantener los estándares y la excelencia en la atención al cliente. Realización de campañas de tele-venta con el apoyo de la base de datos del CRM. Gestión postventa. Alimentación y mantenimiento de CRM. Requisitos: Experiencia comercial en venta de productos y servicios. Orientación al cliente y clara vocación comercial. Persona dinámica, buenas aptitudes de comunicación y habilidad negociadora. Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa. Pásate a dejar tu información en nuestra oficina.

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único. Requisitos: Experiencia: IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN en Cocina Categoría profesional: Ayudante de partida Residencia: España Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporadaLimpieza y organización Ejecutivo. Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación.

AHORASOL es una de las compañía joven y en pleno crecimiento en España en energía solar fotovoltaica. Nos dedicamos a diseñar e instalar fotovoltaica a clientes particulares. Nuestro creciente negocio está buscando un COMERCIAL para la zona de Malaga un profesional, proactivo y dinámico, con habilidades de Comunicación, Negociación y Orientado al cliente. Requisitos: - Experiencia demostrada de al menos 1 año como comercial. - Persona orientada a objetivos. - Aptitudes: Persona orientada al cliente -Proactiva - Resolutiva. - Idiomas Requeridos: Castellano y se valorarán conocimientos de inglés. Funciones: - Atención comercial personalizada a clientes finales e intermediarios / colaboradores. - Realización y presentación de presupuestos y cierre de ventas. - Gestión de visitas y de seguimiento de clientes. - Reporte comercial al Responsable de Zona. - -Atención postventa a clientes. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Salario base + Atractivo plan de comisiones. - Horario de trabajo: De lunes a viernes 8h. - Incorporación Inmediata. - Vehículo de empresa y gastos vehiculo - Teléfono móvil

¿DÓNDE? Quémono es una marca de ropa de ceremonia infantil para eventos especiales. Diseñamos, confeccionamos y vendemos ropa de comunión, ceremonia, arras, y bautizo. Todo el proceso de diseño y fabricación se realiza en Madrid, promoviendo la artesanía local. Trabajamos por encargo, tanto con tallas estándar como a medida. Vendemos de forma online y de forma física. El tamaño de la empresa es pequeño, por lo que se buscan personas que sean versátiles y que puedan dedicarse a tareas diferentes según las necesidades de cada momento. La empresa tiene un entorno de trabajo colaborativo y dinámico con una plantilla joven. ¿TÚ MISIÓN? - Atender a clientes presenciales en la tienda física - Atender llamadas, correos y WhatsApps con las dudas que tengan los clientes en relación a la compra de productos o dudas frecuentes. Realizar seguimiento de clientes cuando sea necesario, así como desarrollar la relación con el cliente y garantizar la calidad del servicio. - Manejar y resolver cualquier problema o queja de clientes de manera profesional y eficiente - Garantizar un servicio al cliente excepcional creando una experiencia de compra única y personalizada con un seguimiento de principio a fin. - Embalaje y envío de pedidos online. Preparación de entregas del cliente en la tienda física. - Preparación de material para talleres de confección - Gestión de inventario de prendas, asegurando el control del stock ¿TUS FORTALEZAS Y APTITUDES? - Habilidades de comunicación y atención al cliente - Conocimientos de confección y tejidos - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión - Capacidad de adaptación - Pasión por la moda - Word, Excel y mailing a nivel usuario - Orientación al cliente - Habilidad de comunicación con niños - Proactividad - Responsabilidad - Puntualidad - Resolución de problemas de manera satisfactoria - Capacidad de trabajar en equipo - Capaz de sacar trabajo adelante de manera autónoma Características del puesto - Presencial en Madrid - Jornada completa - En temporada baja de comunión: de lunes a viernes - En temporada alta de comunión: de lunes a sábados Requisitos indispensables: - Años de experiencia en ventas: Al menos 1 año - Disponibilidad jornada completa: Lunes / sábado Requisitos deseables: - Experiencia en ceremonia: Boda, bautizo, comunión - Experiencia con niños