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Descripción del puesto En el puesto de Jefe de obra en LOMMON, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de las obras de construcción para garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tareas diarias estarán la planificación y asignación de recursos, la contratación de partidas de obra, la supervisión del equipo en terreno, la resolución de problemas en obra y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Madrid. Requisitos • Experiencia en planificación, organización y control de obras de construcción., • Conocimiento práctico de lectura de planos, mediciones y presupuestos técnicos. Dominio de Presto y Excel., • Aptitudes en liderazgo, gestión de equipos y enfoque orientado a solución de problemas., • Dominio de normativas de seguridad y salud en el ámbito de la construcción.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital/Creatividad de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media y vídeo vertical, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt presentaciones, maquetación, mock ups…) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo/digital APTITUDES NECESARIAS: • Estudiante de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales, siguiendo los códigos nativos de redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, Capcut, Premiere…), • Edición de vídeo vertical siguiendo los códigos nativos de RRSS., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En ___, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada. Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional., • Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes!, • Entorno profesional estable y a largo plazo., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros., • Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP., • Elaborarás procedimientos de trabajo seguro., • Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados…, • Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas., • Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo., • Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares., • Es imprescindible formación técnica (Ingeniería, Arquitectura, Aparejador…) y el Máster PRL en las tres especialidades., • Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra., • Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.., • Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan., • Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor.

Descripción de la empresa En Homely One ofrecemos experiencias inmobiliarias inigualables, centradas en innovación y excelencia en tres áreas clave: intermediación y asesoría en inversiones inmobiliarias, proyectos de arquitectura y reformas, y gestión integral de propiedades, incluyendo alquileres corporativos y turísticos. Nuestra propuesta única, el método Homely One, combina tecnología avanzada con Realidad Virtual y con expertos especializados en cada área. Nuestro objetivo es facilitar soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Consultor Inmobiliario apasionado que desee unirse a nuestro equipo en Madrid. Te encargarás de brindar asesoramiento personalizado a clientes, gestionar propiedades inmobiliarias y liderar procesos de compra y venta, asegurando siempre una comunicación eficaz y relaciones sólidas basadas en la confianza. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas de Barrio Salamanca - Recoletos. Requisitos • Aptitudes en consultoría y experiencia previa en análisis de necesidades y asesoramiento especializado en bienes inmuebles., • Experiencia mínima de 2 años en el mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente para establecer relaciones confiables y de calidad., • Experiencia en captación y ventas, capacidad de negociación y orientación a objetivos para garantizar los mejores resultados., • Conocimientos en el sector inmobiliario y capacidad para gestionar propiedades de manera eficiente., • Se requiere inglés fluido para comunicación con clientes internacionales., • Se valorará contar con conocimientos en el uso de tecnología aplicada al sector inmobiliario, habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará contar con carnet de conducir y vehículo propio.

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Medyglobal Medical Device, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el sector de la medicina estética y dermatológica. Tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el área a cubrir, Madrid y Extremadura Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la medicina estética o dermatológica., • Habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con los clientes., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de ventas., • Aptitudes adicionales como la organización, la proactividad y la orientación al cliente serán altamente valoradas.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves Requisitos para el puesto: • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #SAPS4HANA #MigraciónSAP #Aeroespacial #InglésC1 #GestiónDeProyectos #MSP #PrimaveraP6 #MoreThanJustAJob"

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

RENTALOAD es una empresa multinacional especializada en el alquiler de bancos de carga, con presencia en Europa, Estados Unidos y la región de Asia-Pacífico. Ofrecemos soluciones de alta gama diseñadas específicamente para pruebas de centros de datos, plantas de energía y la industria de petróleo y gas. Proveemos bancos de carga refrigerados por aire y líquido, cables, accesorios y servicios integrales como entrega, instalación, asistencia en pruebas de certificación y desmovilización. Con más de 400 MW de bancos de carga disponibles y experiencia en más de 300 proyectos anuales, somos un auténtico socio para soluciones de bancos de carga, involucrándonos en cada etapa del proceso. Como KEY ACCOUNT MANAGER en RENTALOAD IBERIA, España y Portugal, gestionarás y desarrollarás relaciones con cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo del negocio. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, elaborar estrategias de negocio, preparar propuestas comerciales y asegurar el éxito de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Leganés, con posibilidad de teletrabajar algunos días. Requisitos Nivel B2-C1 inglés Experiencia en venta consultiva en el sector Data Center/Commissioning de equipos críticos Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación estratégica de negocios para fomentar el desarrollo corporativo. Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades para gestionar relaciones con clientes y diferentes stakeholders. Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como orales, junto con un enfoque colaborativo y proactivo. Se valora experiencia previa con proyectos similares y conocimiento técnico en sectores como tecnologías de la información, logística o energía. Ofrecemos salario competitivo + objetivos y coche de empresa (según perfil y experiencia del candidato). Tipo de empleo Jornada completa

Descripción de la empresa TeboriBrows está enfocada en Micropigmentación, eliminación de tatuajes y micropigmentaciones con láser, así como cuidado integral de la piel facial y corporal. El centro está ubicado en Madrid, en el prestigiosa Barrio de Salamanca. Nos especializamos en ofrecer servicios de cuidado y embellecimiento, priorizando la calidad y las necesidades de nuestros clientes. Nuestro equipo se caracteriza por su profesionalidad, cercanía y atención personalizada, creando experiencias excepcionales para cada persona que nos visita. Descripción del puesto Como Esteticista en TeboriBrows, serás responsable de ofrecer servicios de estética como tratamientos de cuidado de la piel y depilación, así como de asesorar a los clientes en productos cosméticos. Además, participarás en garantizar una experiencia sobresaliente para nuestros clientes en cada visita. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Madrid. Requisitos • Experiencia en técnicas de Diseño de cejas y pestañas, • Conocimientos en cosmetología y habilidades para recomendar productos personalizados., • Aptitudes destacadas en atención al cliente y ventas para garantizar la satisfacción del cliente y promover productos y servicios., • Habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional y amable., • Valoramos Inglés, • Experiencia en aparatología y protocolos de masaje facial y corporal

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

Descripción de la empresa Prime Energy es colaborador oficial de IBERDROLA, dedicado a la producción, distribución y comercialización de energía. Somos especialistas en instalaciones fotovoltaicas y de aerotermia, puntos de recarga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables, y servicios energéticos de luz y gas. También ofrecemos servicios de consultoría y auditoría energética tanto a nivel particular como para empresas, entidades y profesionales en distintos sectores. Trabajamos para promover soluciones energéticas sostenibles y contribuir a un futuro más limpio. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para unirse a nuestro Departamento de Ingeniería en nuestras oficinas de Madrid. En este puesto, serás responsable de diseñar, planificar y coordinar proyectos de ingeniería relacionados con instalaciones de energías renovables, como sistemas fotovoltaicos y de aerotermia. Además, realizarás estudios energéticos, coordinarás con equipos multidisciplinarios y supervisarás la implementación y ejecución de los proyectos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo presencialmente. Funciones principales: • Diseño y dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas, de aerotermia y puntos de recarga de VE., • Elaboración de memorias técnicas, planos y presupuestos., • Apoyo en la supervisión de la ejecución de proyectos., • Coordinación con proveedores y otros departamentos técnicos., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y técnico. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (energías renovables, instalaciones eléctricas o proyectos industriales), • Conocimientos técnicos en electricidad, autoconsumo y normativa aplicable., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Excel, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados., • Experiencia o conocimientos en diseño y ejecución de proyectos de energías renovables, como instalaciones fotovoltaicas y aerotermia., • Competencia en tecnologías como AutoCAD, herramientas de diseño técnico y software de simulación energética., • Conocimiento en legislación y normativas aplicables al sector energético y medioambiental., • Aptitudes como trabajo en equipo, buena comunicación y habilidades organizativas. Capacidad para resolver problemas y adaptarse a las necesidades del cliente y del proyecto., • Título en Ingeniería Industrial o formación afín. Experiencia previa en puestos similares será altamente valorada. Se valorará: • Experiencia previa en el sector fotovoltaico.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Analista de ciberamenazas y seguridad de procesos MISIÓN En dependencia de la Dirección Corporativa de Seguridad de la información, será responsable de evaluar la seguridad y vulnerabilidades de abuso, ciberataques y fraude de los procesos internos de las empresas del grupo en el actual entorno de amenazas de suplantación de identidad y ciberamenazas avanzadas por la evolución de la IA, y de trabajar durante el ciclo de vida de los proyectos del grupo para definir e implantar los requisitos de seguridad necesarios. Colaborar para identificar las brechas de acceso y recolección de datos críticos de clientes y de la organización que se pueden satisfacer a través de la recopilación y / o actividades de ciberseguridad. Será responsable de identificar la mejora continua de los procedimientos y de garantizar la implantación de los controles de seguridad en los mismos. Esta posición combina funciones de análisis de amenazas con la supervisión de procesos críticos para garantizar la seguridad integral. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Aplicar experiencia en recopilación de amenazas de suplantación y abuso de procedimientos operativos para habilitar procedimientos eficientes, robustos y resilientes frente a ciberataques., • Determinar e implantar los controles de verificación de la seguridad de los procedimientos operativos revisados., • Planificar, ejecutar y liderar proyectos de seguridad de la información para mitigar los defectos identificados, comunicando los hallazgos encontrados a las áreas impactadas., • Planificar, ejecutar y evaluar revisiones de controles de seguridad de la información, • Identificar y priorizar las funciones críticas del negocio en colaboración con las partes interesadas de la organización., • Comunicar los nuevos avances, descubrimientos, desafíos y aprendizajes tanto a la dirección como a clientes internos y externos., • Implantar inteligencia de amenazas mediante la integración de fuentes de información y el seguimiento de tendencias del cibercrimen para anticiparse a posibles ataques., • Establecer normas, procedimientos y medidas de protección para los procesos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de ciberseguridad y privacidad., • Identificar sistemas de infraestructura crítica con deficiencias de seguridad, proponiendo medidas compensatorias y planes de migración segura., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para facilitar la toma de decisiones., • Actuar como puente entre equipos de negocio y arquitectos de sistemas, traduciendo riesgos técnicos en impactos organizacionales., • Coordinarse con administradores de seguridad del sistema para asesorar sobre límites, debilidades, planes de acción, mitigación de riesgos y alertas de seguridad., • Colaborar con equipos de IT, legal, compliance y negocio, formando a usuarios en buenas prácticas de seguridad y participando en comunidades de ciberinteligencia para compartir conocimiento. REQUISITOS Experiencia deseada: • Al menos 5 años de experiencia profesional en áreas de seguridad con responsabilidad en la gestión de proyectos de ciberseguridad, en diseño de procesos y detección de fraudes, suplantación y ciber amenazas., • Titulación Universitaria superior, • Especialización en Seguridad, Inteligencia y/o peritaje forense, • Experiencia en la definición de controles de seguridad y su implantación en procesos de negocio, • Experiencia en la prevención, detección e investigación del fraude y abusos en procesos operativos de negocio, • Análisis forense de los procesos de detección y generación de los modelos de inteligencia de fraude y abuso y propuestas de nuevas acciones de prevención., • Reporting de la actividad de prevención y elaboración de informes de incidentes de actividad fraudulenta, • Conocimiento actualizado sobre nuevas técnicas de ataque y tendencias del cibercrimen. Habilidades: • Habilidad para diseñar modelos y frameworks de protección frente a las ciberamenazas., • Competencia para traducir requisitos organizacionales en controles técnicos y administrativos., • Dominio de herramientas, métodos y técnicas de diseño de sistemas, incluidas herramientas de diseño y análisis de sistemas automatizados., • Capacidad para aplicar principios de ciberseguridad y privacidad a los requisitos organizacionales (confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticación, no repudio)., • Capacidad para identificar sistemas de infraestructura crítica con tecnología de comunicación de información que fueron diseñados sin consideraciones de seguridad del sistema., • Aptitudes para servir como enlace principal entre las áreas de negocio y los arquitectos de sistemas., • Capacidad para asesorar a administradores de seguridad del sistema sobre cuestiones relacionadas con la seguridad (límites del sistema, evaluación de debilidades, planes de acción, mitigación de riesgos, alertas, efectos adversos)., • Capacidad de relación e interlocución muy elevada y para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos.

Descripción de la empresa TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.L. es una empresa dinámica dedicada a proporcionar servicios de consultoría y asesoramiento en el ámbito laboral. Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social., • Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office., • Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

Descripción de la empresa Awolf es una empresa apasionada por transformar el mundo del golf, conectando esta disciplina con la tecnología para hacerla más accesible, profesional y cercana. Queremos cambiar la forma en que los golfistas juegan, mejoran y se conectan, integrando lo físico y lo digital para una experiencia más completa. Nuestra misión es ofrecer a jugadores de cualquier nivel las herramientas necesarias para jugar mejor, aprender más y disfrutar del golf como nunca antes. Somos amantes del golf y diseñamos soluciones innovadoras desde nuestra propia experiencia para garantizar un deporte más justo y divertido. Descripción del puesto Como CTO en Awolf, liderarás la estrategia tecnológica de la empresa y supervisarás el desarrollo de productos innovadores que transformen la experiencia del golf. Dirigirás equipos de desarrollo de software, crearás soluciones arquitectónicas avanzadas, coordinarás la gestión de proyectos y garantizarás la correcta ejecución de la estrategia IT. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Requisitos • Extensa experiencia en desarrollo de software y diseño de arquitecturas tecnológicas innovadoras., • Competencia en la gestión de proyectos y definición de estrategias tecnológicas a largo plazo., • Capacidades para liderar proyectos de desarrollo de productos y soluciones desde su concepción hasta su implementación., • Aptitudes de liderazgo, habilidades organizativas, y una fuerte orientación a la innovación y los resultados., • Se valorarán conocimientos y experiencia en el sector del golf o la pasión por el deporte.

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior, gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente, • Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico, • Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow, • Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria, • Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión, • Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias, • Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria, • Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) • 1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services, • Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar, • Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico), • Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales, • Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes, • Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) • Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII, • Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales, • Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio, • Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA • Associate Client Accountant → Client Accountant, • Client Accountant → Senior Client Accountant, • Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. 🔍 Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. 📌¿Cuál será tu rol? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. 📋 ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud., • Experiencia mínima de 2 años en AWS., • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

🚀 AI Strategy & Transformation 🎯 Propósito del puesto Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión, que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil, este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución, elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. 🧠 Responsabilidades principales 🔹 Escalado de la IA en la organización • Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA., • Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA., • Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables)., • Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización., • Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez., • Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA., • Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador., • Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio. ✅ Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial., • Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida., • Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos., • Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica. Experiencia • Participación en iniciativas de transformación Data & IA., • Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA., • Español: C2, • Inglés: B2 🧩 Competencias clave • Mentalidad builder y orientación a impacto, • Pensamiento analítico y visión sistémica, • Capacidad para estructurar problemas complejos, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Proactividad y alta adaptación al cambio 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento, • Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España, • Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo, • Autonomía real y capacidad de influencia, • Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: Planificación, organización y supervisión integral de la obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, plazos y calidad de ejecución. Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra. Cumplimiento de los estándares de calidad y PRL de la empresa Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones Aptitudes adicionales como buenas habilidades de comunicación, capacidad de resolución de problemas y una orientación al detalle serán muy valoradas. Ofrecemos: Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia. Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico. Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. Este es un puesto comercial , que implica obtener resultados medidos por la captación de nuevos clientes y operaciones . También te encargarás de gestionar consultas y solicitudes de clientes, asegurar una experiencia excepcional de atención al cliente y colaborar con el equipo comercial para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público y obtener ventas. RESPONSABILIDADES: Gestión de clientes y soluciones de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones. Atención telefónica, presencial y telemática. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. REQUISITOS: Excelentes aptitudes en atención al cliente garantizando una experiencia de cliente positiva. Habilidad para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones comerciales sólidas. Atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Experiencia en ventas y en identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Se valorará la organización, actitud proactiva, y mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Se requerirá conocimientos de herramientas informáticas como Office, CRM, etc. Este es un puesto de tiempo completo y/o parcial que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

Como Responsable territorial de Sistemas Industriales Zona Centro, deberá apoyar en la gestión y desarrollo de las infraestructuras y procesos operativos de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los usuarios, la normativa aplicable y los recursos tecnológicos y económicos disponibles, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar el uso eficaz de los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la cooperativa. Realizará, entre otras, las siguientes funciones: Analizar, diseñar y mejorar de forma continua los procesos operativos y administrativos de la cooperativa para incrementar la eficiencia y optimizar costes. Evaluar instalaciones, equipos de producción, métodos de trabajo y organización operativa, asegurando su adecuación a la normativa vigente. Realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y propuestas de mejora. Mejorar la productividad mediante la optimización de métodos de trabajo. Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión existente. Generar y gestionar documentación técnica. Ejecutar proyectos de mejora continua y proyectos transversales. Realizar el seguimiento de proyectos in situ para asegurar su correcta ejecución. Analizar procesos operativos y su valor añadido. Identificar ineficiencias y proponer ajustes de procesos para la mejora de la productividad. Realizar simulaciones de almacenes mediante eventos discretos orientadas a la optimización operativa. Velar por la adecuación a normativa industrial y BPDs. Calibraciones y Mapeos de almacenes Gestionar y mantener la documentación existente (planos, inspecciones obligatorias de instalaciones, …) Realizar trámites administrativos internos y externos relacionados con la actividad del departamento. Dar soporte al resto de departamentos desde la perspectiva de Organización y Métodos. Participar en nuevos procesos internos de control presupuestario y control de facturación. Requisitos: Formación Mínima Requerida: Ingeniería Técnica o titulación similar. Conocimientos técnicos: a. Excel nivel avanzado. b. SAP nivel medio/alto. Competencias y aptitudes: a. Proactividad y orientación a objetivos. b. Capacidad analítica y manejo de datos. c. Capacidad de trabajar por objetivos. d. Capacidad de trabajo transversal y colaboración interdepartamental. Flexibilidad y disponibilidad para viajar en un área de influencia de su territorio (Madrid, Castilla y Leon y Castro Urdiales) y resto de almacenes de la zona por proyectos puntuales. Experiencia: Al menos 3-4 de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas. Se ofrece: Jornada completa Contrato indefinido Salario: 45.000€ SBA + 4.000€ objetivos anuales Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán : 1. Recepción y Operaciones de oficina Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería. Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo. Coordinación con proveedores y servicios de oficina. Gestión de compras y suministros. Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales., 2. Apoyo al equipo y a la dirección Organización y apoyo logístico en reuniones. Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales. Seguimiento de tareas y proyectos internos. Apoyo operativo en iniciativas especiales., 3. Gestión administrativa y financiera Seguimiento y reclamación de cobros a clientes. Apoyo en tareas administrativas diversas. Coordinación con el área financiera cuando sea necesario., 4. Organización y mejora de procesos Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos. Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación. Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones. Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión. Organización, puntualidad y con gran atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.). Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos. Buen nivel de comunicación escrito y hablado. Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada. Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!). Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h. En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h. 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. Modalidad de trabajo: 100 % presencial. Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30. Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Puente China ahora busca incorporar una secretaria de Dirección para dar soporte al equipo directivo de una empresa internacional consolidada que cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector empresarial. Trabajo ideal para persona polivalente y organizada, con experiencia en secretariado, organización de eventos y administración. Se ofrece proyecto estable, con contrato indefinido, en un grupo empresarial con proyección internacional y en constante crecimiento. Funciones: Organización y gestión de agenda (citas, reuniones, viajes, etc.) estableciendo para ello contactos y comunicaciones necesarias. Redacción, seguimiento y clasificación de correspondencia. Recepción y procesado de llamadas telefónicas del área de dirección. Gestión y archivo de documentos. Organización y gestión de eventos corporativos y de todo tipo de reuniones. Atención al público y tareas de representación. Comunicación constante con la dirección y transmisión de resultados. Aptitudes Disponibilidad y Flexibilidad horaria. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Perfil comunicativo y empático. Atención al detalle y rigor en el trabajo. Buen nivel de redacción y memoria. Polivalencia y flexibilidad. Iniciativa propia y perfil dinámico. Capacidad para trabajar en equipo y conseguir resultados. Requisitos del puesto Formación: Estudios superiores. Experiencia en puesto similar. Buena comunicación: escrita y oral. Nivel avanzado de Windows Office y Outlook. Idiomas: catalán, castellano. Se valorará tener conocimientos de inglés. Contacto Interesados enviar el CV a con el asunto "Oferta trabajo Secretaria Dirección"

Descripción de la empresa Xhala Pilates y Osteopatía es una empresa dedicada al bienestar físico y mental, especializada en ofrecer clases de pilates (suelo y maquina) y barre en un entorno acogedor y motivador. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por el movimiento, la salud y la mejora de la calidad de vida de nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en técnicas personalizadas para cada alumno y en fomentar un entorno de apoyo y bienestar para todos. Descripción del puesto Como Instructor/a de Pilates y Barre, serás responsable de liderar clases grupales y personales, asegurando prácticas seguras y efectivas para nuestros alumnos. Adaptarás las sesiones a las capacidades y objetivos de cada participante, promoviendo un ambiente motivador y profesional. Este es un puesto de media jornada, presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Navalcarnero. Requisitos Experiencia en la enseñanza de pilates y clases grupales, con aptitudes para diseñar y dirigir sesiones efectivas adaptadas a diferentes niveles. Conocimientos en ejercicio físico y prácticas de fisioterapia para garantizar la seguridad y apoyar a los alumnos con necesidades específicas. Habilidades destacadas en la atención al cliente y comunicación, para fomentar un ambiente positivo y relaciones sólidas con los clientes. Se valorará formación relacionada con el bienestar físico y la capacidad de motivar y enseñar en diversos contextos.

Descripción de la empresa IT Branding es una empresa especializada en la representación de marcas y fabricantes del sector de nuevas tecnologías. Desde su fundación en 2014, se ha dedicado a proporcionar soluciones integrales a empresas tecnológicas que buscan expandirse en los mercados de España y Portugal. Su principal objetivo es generar valor para sus clientes mediante la creación de canales de distribución y ventas en mercados donde no cuentan con estructura propia. Descripción del puesto Como Agente comercial / freelance B2B en IT Branding, te encargarás de identificar oportunidades de negocio en el canal corporativo, a través de aquellos productos y marcas que IT Branding esté actualmente trabajando para dicho canal . Serás responsable de alcanzar objetivos de ventas establecidos y coordinarás estrategias comerciales con fabricantes y otros socios. Este es un puesto remoto, lo que te permitirá trabajar desde cualquier lugar. Requisitos Experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas clave en el sector de la tecnología o áreas relacionadas. Excelentes aptitudes de negociación, persuasión y comunicación efectiva. Capacidad para analizar el mercado, identificar oportunidades y proponer estrategias comerciales. Organización, autonomía y orientación a resultados. Conocimiento básico de herramientas CRM será un plus. Dominio del español. Nivel medio de inglés será valorado positivamente.

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, buena organización y gestión de datos, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público. RESPONSABILIDADES: Realizar tareas administrativas, incluyendo procesamiento y análisis de datos y otras tareas similares. Atender a nuestros clientes de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones y consejos a sus consultas. Atención telefónica, presencial y telemática. Mantener y actualizar nuestra base de datos de clientes. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. Gestión de clientes y soluciones, apoyando proactivamente al resto del equipo. REQUISITOS: Excelentes aptitudes de atención al cliente, incluyendo habilidades en atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Capacidad para realizar tareas administrativas y de archivo con precisión y eficiencia. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Competencia en habilidades técnicas como MS Office, entre otros. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo! Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Requisitos Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

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Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa Ryme Worldwide es una empresa con más de 40 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para Inspección Técnica de Vehículos. Desde 2020 forma parte del grupo Worldwide Environmental Products Inc., con sede en California, fortaleciendo nuestra posición global en más de 75 países. Estamos comprometidos con la seguridad vial y el cuidado ambiental, desarrollando soluciones integrales innovadoras. Nos enorgullece ser una referencia en equipos de inspección vehicular a nivel internacional. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Tus funciones incluirán dar apoyo en facturación, contabilidad, atención telefónica, gestión de documentación, organización logística nacional e internacional y concursos públicos. Qué ofrece Ryme Worldwide SA Puesto de trabajo presencial a jornada completa en sus instalaciones de Burgos. Experiencia en empresa internacional. Visión de relación laboral de largo plazo. Jornada de trabajo flexible, principalmente de lunes a viernes y con horario flexible. Salario en función de tu experiencia. Buen ambiente laboral, políticas de conciliación familiar, y visión de trabajo de cumplimiento de tareas. Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas. Dominio de protocolos de atención telefónica y habilidades en comunicación efectiva. Conocimientos básicos en labores administrativas y en comercio internacional. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo. Nivel de inglés B2. Habilidades valorables: Creatividad en solución de problemas. Manejo básico de ERP similar a SAP. Trabajo en equipo. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos similares. Conocimiento de normativas aplicables. Nivel B1 en tercer idioma, principalmente francés.

Descripción de la empresa VIVIENDO SOSTENIBLE SL es una empresa dedicada a la compraventa de inmuebles, aportando un valor añadido. Nuestra misión es impactar positivamente el mundo a través de proyectos que alineen el desarrollo económico. En un entorno de trabajo dinámico y comprometido, buscamos expandir nuestro equipo con personas creativas y comprometidas. Descripción del puesto Como Director/a de Finanzas, serás responsable de supervisar la planificación contable, la preparación y presentación de impuestos y el análisis de nuestro rendimiento económico. Este es un puesto a tiempo completo que se basa en nuestra oficina central en Madrid y se desarrolla de forma presencial. Requisitos Sólidos conocimientos en la preparación y análisis de contabilidad. Habilidad analítica para evaluar datos y tendencias contables. Experiencia en finanzas y presentación de impuestos. Buenas aptitudes de comunicación para presentar información financiera de manera clara y persuasiva a equipos internos. Valorable experiencia previa en herramientas de software avanzado para la contabilidad.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros. Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios. Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea. Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Habilidades de captación y vinculación de clientes Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: - Titulación Mifid II - Titulación LCCI - Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? Visión transversal de la Entidad. Desarrollar una carrera profesional interna. Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España Medidas de flexibilidad Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo. Programa de desarrollo formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud. Experiencia mínima de 2 años en AWS. Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PO IT con conocimiento en el software Navitaire. Buscamos un/a Product Owner con fuerte base técnica para liderar de punta a punta las iniciativas IT sobre Navitaire. Necesitamos un perfil con mentalidad de desarrollo, capaz de trabajar en profundidad con equipos técnicos, entender arquitectura, integraciones y asegurar entregas sólidas. • Liderar el roadmap técnico de iniciativas vinculadas a Navitaire. • Coordinar upgrades, releases, evolutivos y mantenimiento técnico de la plataforma. • Participar activamente en definiciones técnicas junto a equipos de desarrollo. • Gestionar implementaciones de módulos críticos como APIS, PNRGOV y PNRGOVS. • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras. • Refinar backlog técnico, priorizar deuda y evolutivos de plataforma. • Supervisar integraciones, APIs y dependencias entre sistemas. • Asegurar calidad técnica, trazabilidad y correcta documentación de releases. • Gestionar stakeholders manteniendo visibilidad de riesgos e impactos técnicos. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • 3 años gestionando proyectos IT con cercanía a equipos de desarrollo. • Experiencia práctica de 1 año trabajando con Navitaire (imprescindible). • Conocimiento técnico de APIS y PNRGOV / PNRGOVS. • Experiencia colaborando con desarrolladores, QA y arquitectos. • Capacidad para leer documentación técnica y participar en decisiones de arquitectura. • Inglés mínimo B2. • Perfil estructurado y resolutivo. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú. ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? En el Área de Negocio Digital, buscamos incorporar a un profesional que se responsabilice de la optimización continua de los procesos de venta online de Mapfre España mediante análisis avanzado, técnicas de CRO y estrategias de Growth. Su objetivo principal será identificar oportunidades, diseñar mejoras, analizar negocio y acelerar el crecimiento digital, garantizando una experiencia de usuario eficiente y orientada a la conversión. Además, podrá gestionar a equipos externos especializados en CRO y analytics, asegurando la calidad, velocidad y consistencia de los entregables. -FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE): • Trabajar en proyectos end-to-end relacionados con tarificadores y negocio online. - Definir y documentar requerimientos funcionales de negocio y asegurar la calidad del entregable tanto en proyectos relacionados con tarificadores como evolutivos de los mismos. - Validar procesos completos de tarificación y contratación en entornos digitales, asegurando la correcta lógica de negocio y la integridad de datos. -Supervisar etiquetados y taxonomías en herramientas informacionales de la compañía, fundamentales para medición y reporting. -Realizar análisis a través de fuentes de datos internas y de terceros -Analizar en profundidad los funnels de contratación online. -Detectar fricciones y oportunidades a través de datos cuantitativos y cualitativos. -Realizar benchmarks de mercado y análisis comparativos con la competencia -Diseñar y gestionar el roadmap de experimentación (A/B, multivariante). -Formular hipótesis, plantear experimentos, dimensionar impacto e interpretar resultados. -Identificar palancas de activación, conversión y retención. -Definir e impulsar iniciativas de crecimiento basadas en datos. -Alinear las acciones con marketing, data, producto, negocio y áreas técnicas Coordinar y supervisar agencias o proveedores especializados en CRO y Analytics y asegurar calidad, cumplimiento de plazos, correcta priorización y alineación con los objetivos del negocio digital. -Validar entregables y garantizar la consistencia metodológica -Definir cuadros de mando y análisis ad-hoc centrados en la conversión y ROI digital. -Medir impacto, elaborar recomendaciones y presentar resultados. Supervisar y validar la calidad de la medición y del etiquetado FORMACION Y REQUISITOS : Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Marketing Digital, Matemáticas, Estadística o similar Valorable máster o especialización en Digital Business, CRO, Growth o Data Analytics. Dominio en gestión de proyectos, planificación, reporting y seguimiento. Conocimientos sólidos en Google Analytics 4 o herramienta de análisis similar Conocimientos de herramientas de experimentación (VWO, AB Tasty...) Herramientas de visualización de datos, (Looker, Power BI) Habilidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo, pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios. Orientación al detalle y a la calidad del entregable. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Metodologías ágiles EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO Más de 5 años en roles de Business Analyst, CRO Specialist, Growth Analyst o Digital Analyst Experiencia en Procesos de Venta digital o áreas relacionadas con transformación digital. Gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Participación en iniciativas de transformación digital en grandes organizaciones. Experiencia en definición de roadmaps, gestión de backlog y priorización de requerimientos. Experiencia demostrable liderando experimentación con impacto en negocio Experiencia previa coordinando equipos externos (agencias, consultoras, proveedores) Experiencia en funnels complejos o de alto volumen (seguros, banca, telco o ecommerce) Detalles del empleo : Sector: Seguros Ubicación: María Tubau Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Seguros Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Contabilidad/Auditorías Aptitudes Microsoft Excel Mi

AI Strategy & Transformation Propósito del puesto Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión , que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil , este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución , elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. Responsabilidades principales Escalado de la IA en la organización Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA. Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA. Asegurar coherencia entre la visión estratégica y la ejecución distribuida en las tribus. Construcción de capacidades y aceleradores Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables). Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización. Elevar el estándar técnico y la calidad de las soluciones de IA. Profesionalización del portfolio de IA Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez . Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA . Facilitar la evolución de iniciativas hacia capacidades escalables y sostenibles . Gobierno ágil y democratización Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador . Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio. ✅ Requisitos del perfil Formación y conocimientos Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial . Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida. Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos . Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica . Experiencia Participación en iniciativas de transformación Data & IA . Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología). Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA. Capacidad de influencia transversal en organizaciones complejas. Idiomas Español: C2 Inglés: B2 Competencias clave Mentalidad builder y orientación a impacto Pensamiento analítico y visión sistémica Capacidad para estructurar problemas complejos Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Proactividad y alta adaptación al cambio ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo Autonomía real y capacidad de influencia Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.