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Edebé, grupo editorial especializado en contenidos educativos, precisa para trabajar en el territorio nacional: CONSULTOR/A PEDAGÓGICO/A - MADRID Formará parte del equipo de Consultoría Pedagógica, dentro del Área de Estrategia e Innovación. Ubicación: Madrid RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Acompañar, asesorar y formar a instituciones y centros educativos en la implantación pedagógica de las soluciones editoriales y digitales de Edebé., • Garantizar la coherencia del discurso pedagógico y su correcta aplicación en el aula., • Participar en la presentación y fundamentación pedagógica de nuevos materiales., • Actuar como formador/a interno/a de la red comercial, aportando posicionamiento pedagógico y argumentario de producto., • Colaborar en la elaboración de materiales de apoyo y recursos formativos. VALORAMOS POSITIVAMENTE: • Experiencia en el ámbito editorial o en proyectos educativos digitales., • Experiencia en aula y conocimiento del funcionamiento de los centros educativos., • Conocimiento de las dinámicas formativas de las redes comerciales y de los procesos comerciales de venta consultiva., • Conocimiento y uso habitual de entornos y herramientas digitales para formación y acompañamiento educativo (por ejemplo, Moodle, Zoom, Genial.ly, Canva o soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje y la personalización educativa). CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: • Contrato indefinido., • Salario de 34.870€ brutos anuales., • Cuota de teletrabajo mensual. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Educación, Pedagogía o Magisterio., • Experiencia en formación o asesoramiento al profesorado., • Conocimiento actualizado del sistema educativo, LOMLOE y metodologías activas., • Orientación al cliente, capacidad analítica y habilidades comunicativas., • Dominio avanzado de Office y Google Workspace., • Experiencia en trabajo colaborativo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes., • Residencia en Madrid y carné de conducir.

Grupo Aspasia, empresa líder en la formación para el empleo, precisa docentes de las siguientes áreas: • SAP S4HANA FINANZAS, • S4HANA GESTION DE MATERIALES – COMPRAS, • SAP LOGISTICA DE PRDOCUCCION Para impartir presencialmente en una de sus sedes de Madrid. Requisitos: • Experiencia profesional mínima requerida: Al menos un año en actividades relacionadas con la especialidad., • Acreditación requerida: Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:, • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el Título de Grado correspondiente u otras titulaciones equivalentes., • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otras titulaciones equivalentes., • Técnico superior de las familias profesionales: Administración y gestión, Comercio y Marketing, Informática y comunicaciones., • Competencia docente: Será necesario tener experiencia metodológica o experiencia docente contrastada de 500 horas de formación., • Otros: El formador deberá estar homologado como instructor en la correspondiente tecnología específica del fabricante y contar con todas las certificaciones de la especialidad a impartir vigentes y actualizadas., • Disponer de alguna de las siguientes Certificaciones SAP:, • C_TS450_XXXX SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement – Upskilling for ERP Experts, • C_TS452_XXXX SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Sourcing and Procurement, • Donde (XXXX) corresponda a la versión en que se vaya a impartir la formación.

Profesor de Inteligencia Artificial Aplicada – NEOLAND 📍 Madrid (Utopicus – Paseo de la Habana, 7-9) 🕘 Horario Full-Time (09:00 – 18:00) 📄 Contrato fijo indefinido Descripción del puesto En NEOLAND, escuela referente en formación tecnológica, buscamos un profesor especializado en Inteligencia Artificial aplicada para impartir nuestro nuevo Bootcamp presencial en IA para entornos profesionales. Buscamos un perfil con dominio real de las herramientas actuales de Inteligencia Artificial, capaz de enseñar de forma práctica y didáctica cómo aplicar los modelos de lenguaje (LLMs) y la automatización inteligente en el trabajo diario, la creación de contenidos, la productividad y la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Impartir clases presenciales en el Bootcamp de Inteligencia Artificial aplicada., • Enseñar los fundamentos teóricos y prácticos de la IA moderna., • Formar a los alumnos en el uso profesional de modelos de lenguaje y agentes inteligentes., • Supervisar ejercicios y proyectos basados en IA generativa y workflows inteligentes., • Mantener los contenidos actualizados conforme a las últimas tendencias y herramientas del sector. Conocimientos técnicos requeridos Fundamentos de Inteligencia Artificial • Historia, evolución y contexto de la IA., • Diferencias entre IA predictiva y generativa., • Aplicaciones prácticas de IA en entornos profesionales (productividad, análisis, creatividad, atención al cliente, etc.)., • Principales conceptos: LLMs, embeddings, agentes, API calls, datasets, etc. Modelos de lenguaje y productividad • Uso avanzado de ChatGPT, Gemini, Claude, Llama., • Técnicas de Prompt Engineering y diseño de agentes especializados., • Creación de workflows inteligentes orientados a tareas profesionales., • Integración de IA en herramientas de productividad y comunicación. Automatización e integración de IA • Conocimientos prácticos de Make, Zapier o Notion AI., • Creación de flujos automatizados que combinen IA con herramientas ofimáticas o de datos., • Aplicaciones de IA en automatización de reporting, CRM o procesos de marketing. IA generativa en imagen y vídeo • Creación de contenido visual con DALL·E, MidJourney y herramientas emergentes (Sora, Pika, Kling, Veo3, Ploy, Nano Banana)., • Principios de diseño creativo con IA y control de resultados., • Aplicaciones prácticas para campañas, storytelling y presentaciones visuales. Tendencias y ética en IA • Conocimiento de las últimas tendencias del sector (LLMs open source, agentes autónomos, copilots, etc.)., • Comprensión de los riesgos, sesgos y principios éticos en el uso de IA. Requisitos mínimos • Experiencia profesional (mínimo 3 años) en proyectos reales con IA, LLMs o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de las principales herramientas del ecosistema IA., • Capacidad docente, comunicativa y enfoque práctico., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial. Se valorará positivamente • Experiencia previa como formador o mentor tecnológico., • Familiaridad con APIs de OpenAI, Hugging Face u otras plataformas IA., • Dominio de herramientas colaborativas (Notion, Miro, Slack)., • Interés por la divulgación y la innovación educativa. Qué ofrecemos • Contrato fijo indefinido., • Jornada completa (09:00 – 18:00)., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo moderno, colaborativo y creativo., • Participar en un programa educativo pionero en Inteligencia Artificial aplicada a la empresa y la productividad. ¿Quieres formar parte del equipo que está redefiniendo la formación tecnológica en España? 👉 Envíanos tu candidatura y cuéntanos tu experiencia en proyectos reales con Inteligencia Artificial.

¡Buscamos talento para formar a nuestro personal de postventa a nivel nacional! Las Rozas de Madrid | Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido Formador/a de Postventa (Automoción) ¿Tienes pasión por la automoción y te motiva formar a los mejores profesionales del sector? En Ocasión Plus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos un/a Formador/a de Postventa para unirse a nuestro equipo, que sea experto/a en automoción para capacitar a nuestros/as asesores/as de taller y servicio postventa a nivel nacional. El objetivo es perfeccionar las habilidades técnicas y de atención al cliente de nuestros/as asesores/as de taller y postventa, garantizando que el equipo cumpla con los estándares de calidad de la empresa a través de la formación continua. Funciones: • Diseñar e impartir formación teórica y práctica a los/as nuevos/as asesores/as de servicio., • Proporcionar formación continua, manteniendo actualizado al equipo de postventa existentes en los procesos y su mejora., • Desarrollar habilidades a través de la formación al personal para que ofrezca una experiencia de cliente excelente, aplicando un asesoramiento con profesionalidad., • Planificar y ejecutar las sesiones de formación, evaluando su efectividad e identificando las oportunidades de mejora para su implementación., • Hacer seguimiento a la incorporación y adaptación de los/as asesores/as. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como formador en el sector automoción., • Conocimiento profundo de los procesos de postventa en el sector automoción., • Habilidades de comunicación y didácticas sobresalientes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (valorable)., • Manejo fluido de herramientas informáticas para la creación de materiales de formación., • Carné de conducir B vigente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a., • Incorporación inmediata en una compañía en plena expansión., • Un entorno profesional dinámico y oportunidades reales de desarrollo. En Ocasión Plus creemos en las personas, en la eficiencia y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? 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Serás mentor/a, no solo profe Participar en selección de alumnado Apoyar en estrategias para certificaciones externas Coordinar con técnicos/as de empleabilidad IT y expertos/as invitados Construirás comunidad Evaluación pedagógica continua Reuniones de coordinación con el equipo Apoyo punt

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.

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El equipo de formadores desplegará un.

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

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Guiamos a nuestros candidatos en su carrera profesional y colaboramos con nuestros clientes para lograr un crecimiento conjunto.Un/a profesional con conocimientos teóricos y prácticos sobre risoterapia, capaz de diseñar y dinamizar sesiones, con habilidades como empatía, comunicación y capacida

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La industria del automóvil está evolucionando a un ritmo vertiginoso y, para 2030, será completamente diferente a como la conocemos hoy.La electrificación, la conectividad total y la conducción autónoma están redefiniendo la forma en que nos desplazamos.Si quieres ser parte de esta transforma

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El profesional será responsable de diseñar e impartir un programa de formación y asistencia técnica dirigido al personal del Ayuntamiento, centrado en los siguientes pilares de Microsoft 365: Gestión de la Identidad. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde

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