¿Te apasiona el café y disfrutas ayudando a otros a crecer? ☕ En Honest Greens buscamos un/a Formador/a de Cafetería con energía, actitud positiva y ganas de enseñar para acompañar a nuestro equipo. Qué harás: • Formar a nuevos/as compañeros/as y refrescar la formación del equipo actual., • Asegurar que se cumplen los estándares y procesos de cafetería., • Participar en el onboarding y desarrollo interno., • Promover la cultura y valores HG en cada interacción. Requisitos: • Experiencia demostrable en cafeterías como barista., • Experiencia en latte art, calibrar molinos y técnicas específicas del área de cafetería., • Conocimiento de procesos y estándares de servicio., • Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo positivo., • Pasión por enseñar y trabajar en equipo. Qué ofrecemos: • La oportunidad de impactar en el desarrollo del equipo., • Crecer como formador/a y compartir tus conocimientos.
Desde grupoSky buscamos formador/a con disponibilidad el 25 y 26 de agosto para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de productos del cabello. ¿Qué harás? Realizarás la formación para el personal de tienda, debes hablar ingles fluido y tener conocimientos en peluquería. Disponibilidad obligatoria: 25 y 26 de Agosto Requisitos: Imagen cuidada Proactividad Experiencia en el sector Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción Documentación en regla: DNI/NIE en vigor
¿Tienes experiencia en captación de fondos para ONG y quieres dar un paso distinto? Buscamos a alguien con mucha experiencia en el sector, que ya no quiera la presión de vender ni de ser jefe de equipo, pero que disfrute formando y acompañando a nuevos captadores en sus primeros días. Tu función será clave: garantizar que cada nuevo arranque bien del día 1 al 15. Nada de vender, nada de objetivos, nada de reclutar o despedir. Solo transmitir tu experiencia, formar y dar soporte real en la calle. Lo que ofrecemos: · Sueldo fijo garantizado: 1.500€ brutos/mes. · Horario cómodo: lunes a viernes, 17:00-21:00 (quedando a las 16:30 para preparar). · Trabajo estable, siempre en el entorno de ONG reconocidas. · Cero presión: tu valor es enseñar, no producir socios. · Un gerente potente al mando que necesita una pieza experta para reforzar el equipo. Requisitos: · Experiencia sólida y demostrada en captación de socios para ONG. · Capacidad para comunicar, enseñar y motivar. · Perfil positivo, paciente y con mano firme para guiar a nuevos captadores. · Ganas de dejar huella formando a la nueva generación de captadores. Funciones principales: ·. Dar Formaciones · Acompañar a los nuevos durante sus primeros 15 días. · Enseñar guion, técnicas y cierres en práctica real. · Resolver dudas, animar y corregir errores en directo. · Ser el puente entre nuevos captadores y el gerente. Si el resultado es bueno puedes acceder a excelentes comisiones. Si ya fuiste top en captación y quieres seguir en ONG sin la presión de vender, este es tu lugar.