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¡Se busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Obra. Buscamos un/a Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico con experiencia en obra, dinámico/a y resolutivo/a, para asegurar la excelencia técnica en la ejecución de sistemas de cubierta y la transferencia de conocimiento a profesionales. El rol se centra en la formación técnica, la inspección de obra y la definición de soluciones durante la obra. Clave para que el proyecto se ejecute según la memoria técnica, los estándares de calidad y la normativa técnica vigente. Tus principales responsabilidades serán • Formaciones: preparación e impartición de formación técnica y práctica sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Esto incluye la gestión del portfolio de cursos, el desarrollo de nuevo contenido y la enseñanza tanto teórica como práctica, ya sea en la Academy, en punto de venta o in company, • Inspecciones en Obra: Realizar inspecciones de obra para verificar el alineamiento de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas, con las guías de instalación y memoria técnica definida. Emisión de informes detallados sobre la correcta ejecución y detección de discrepancias, con propuestas de solución, • Apoyo Técnico y Definición de Necesidades de Obra: Proveer apoyo formativo in situ en obra, especialmente en el arranque de la misma. Definición de soluciones y necesidades de obra para garantizar la aplicación correcta de los sistemas, • Apoyo a otras áreas de la empresa con necesidades vinculadas a exposiciones, maquetas y ferias. Esperamos que tengas la siguiente formación, experiencia y competencias • Grado en arquitectura técnica, u otra que permita tener un perfil técnico-práctico de la instalación de cubiertas, • Experiencia laboral en instalación de cubierta, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta, • Experiencia demostrable en funciones de Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculado a la obra, en empresa de instalación de cubiertas, constructora., • Perfil dinámico y resolutivo, que con responsabilidad y proactividad realice su labor, • Conocimientos avanzados vinculados a la edificación (cubierta, tejados), • Conocimientos de instalación de la cubierta, • Conocimiento de programas de diseño CAD, • Habilidades de comunicación para las formaciones, • Habilidades de trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico., • Idioma: español, inglés Es deseable que tengas los siguientes conocimientos y habilidades • Solar fotovoltaica en cubierta, • Construcción sostenible, • Formador en centros vinculados a la construcción ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Oferta de trabajo: Profesor/a de Mecánica Motorsport Puesto: Profesor/a de Mecánica Empresa: MSi Racetech Institute Sector: Motorsport / Automoción / Formación técnica / Educación y formación profesional Ubicación: Motor & Sport Institute. Avenida M40 Nº1 – Ventorro del Cano. Tipo de contrato: - Jornada: Completa de 8:00h a 18:00h de lunes a viernes Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Desde MSi Racetech Institute buscamos incorporar un/a Profesor/a de Mecánica para impartir formación técnica a alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la automoción y el motorsport. La persona seleccionada será responsable de preparar, impartir y evaluar contenidos relacionados con mecánica de vehículos, mantenimiento, montaje, diagnóstico y procedimientos técnicos aplicados al entorno de taller y competición. Funciones principales • Impartir clases teóricas y prácticas de mecánica., • Preparar contenidos formativos, ejercicios y prácticas de taller., • Supervisar a los alumnos durante las prácticas en taller., • Evaluar el progreso y desempeño de los alumnos., • Fomentar el orden, la seguridad y la metodología de trabajo profesional., • Adaptar la formación a distintos niveles de conocimiento., • Colaborar con el equipo docente en la planificación del curso., • Transmitir conocimientos técnicos aplicados al sector del motorsport., • Acompañar al alumno en su desarrollo profesional y técnico. Requisitos • Experiencia previa en mecánica de vehículos., • Conocimientos sólidos en automoción, mantenimiento y reparación., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica., • Habilidades de comunicación y trato con alumnos., • Persona organizada, paciente y orientada a la enseñanza., • Valorable experiencia previa como docente, formador o instructor., • Valorable formación en automoción, electromecánica o similar. Se valorará • Experiencia en motorsport, competición o preparación de vehículos., • Conocimientos de vehículos de alto rendimiento., • Experiencia en diagnosis, electricidad, motores, transmisiones, suspensión y frenos., • Capacidad para diseñar prácticas de taller., • Interés por formar a futuros profesionales del sector. Ofrecemos • Incorporación a un centro especializado en motorsport., • Entorno técnico y formativo vinculado a la competición., • Posibilidad de participar en proyectos educativos y prácticos., • Condiciones según experiencia y perfil del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su CV a formacion@msispain.con indicando en el asunto el puesto al que desean optar

Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo Emocional Technologies 22, S.L. · Madrid y varias ciudades / aula virtual Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profesionales, personales y directivas. Buscamos profesionales docentes para dos áreas formativas: – Habilidades de gestión profesionales y personales y metodologías ágiles • Buscamos 10 docentes., • Formación presencial y/o mediante aula virtual síncrona., • Impartición presencial y/o virtual prevista en Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla, Toledo, Valencia y Valladolid. – Habilidades directivas y liderazgo • Buscamos 3 docentes., • Formación presencial en Madrid y/o mediante aula virtual síncrona.. Tu día a día Área 1 Impartirás acciones formativas prácticas y participativas relacionadas con: • Bienestar y autoestima profesional., • Inteligencia emocional y habilidades de comunicación., • Comunicación asertiva y positiva., • Hablar en público y presentaciones de impacto., • Gestión eficaz del tiempo y reuniones eficaces., • Gestión del estrés., • Liderazgo y trabajo en equipo., • Técnicas de negociación., • Solución de problemas y toma de decisiones., • Atención al cliente., • Formación de formadores., • Metodologías ágiles: Agile, Kanban, Lean Startup y Scrum. Área 2 Impartirás formación orientada al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, trabajando contenidos como: • Liderazgo y dirección de equipos., • Liderazgo desde la inteligencia emocional., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz y feedback., • Delegación y motivación., • Gestión del conflicto y negociación., • Gestión del cambio. La formación deberá tener un enfoque eminentemente práctico, comunicativo, dinámico y participativo, utilizando actividades y ejercicios vinculados a situaciones reales del entorno profesional. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria de Grado + Máster o Licenciatura/homologación., • Experiencia profesional acreditada en el ámbito empresarial de, al menos, 300 horas de formación impartida., • Experiencia relacionada con habilidades de gestión profesionales y personales o metodologías ágiles., • Al menos 50 horas de formación impartida en aula virtual., • Experiencia relacionada con habilidades directivas y liderazgo. Condiciones del servicio Área 1 • 20h de formación., • Salario: 500€., • Grupos de hasta 15 participantes., • Formación presencial y/o en aula virtual., • Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h., • Con carácter general, no se prevé impartición en julio, agosto ni diciembre. Área 2 • Formación por horas., • Salario: 40€/h., • Grupos de hasta 15 participantes., • Formación presencial en Madrid y/o en aula virtual., • Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h., • Duración inicial prevista del proyecto: 18 meses desde la formalización del contrato. A tener en cuenta • Si tu experiencia encaja en los dos lotes, indícanos cuál es tu preferencia., • La selección estará condicionada a la acreditación documental de los requisitos exigidos.. Cómo postular Envía a belen@emocional.com, laura@emocional.com, carlota@emocional.com y pedro@emocional.com la siguiente documentación: • CV actualizado., • Copia de la titulación universitaria requerida., • Homologación o equivalencia, en caso de titulación extranjera., • Certificados de empresa o documentación acreditativa de al menos 300 horas impartidas, indicando materia, fechas y número de horas., • Acreditación específica de al menos 50 horas impartidas en aula virtual. Asunto: Docente Formación Corporativa – Área 1 /Área 2

En Serprofés buscamos incorporar un/a Docente para impartir el módulo EOCB0008 – Preparación Básica para Actividades de Mantenimiento General de Infraestructuras en Edificios e Instalaciones, en turno de mañana, con inicio previsto en septiembre. Esta formación está orientada a dotar al alumnado de conocimientos básicos y prácticos para desarrollar tareas de apoyo en mantenimiento general de edificios, instalaciones e infraestructuras, incluyendo nociones vinculadas a conservación, reparaciones básicas, uso de herramientas, seguridad y buenas prácticas en entornos técnicos. Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de impartir contenidos teórico-prácticos relacionados con el mantenimiento básico de infraestructuras en edificios e instalaciones, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias profesionales aplicables al entorno laboral. Entre sus funciones estarán: • Preparar e impartir las sesiones formativas del módulo., • Adaptar los contenidos al perfil del alumnado., • Fomentar una metodología práctica, participativa y orientada al empleo., • Realizar seguimiento del aprendizaje y evaluación del alumnado., • Promover hábitos de seguridad, responsabilidad y calidad en el trabajo técnico. Buscamos un/a profesional con: • Experiencia o conocimientos en mantenimiento general de edificios, instalaciones, infraestructuras, albañilería básica, electricidad básica, fontanería, reparaciones o áreas afines., • Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y práctica., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del aula., • Orientación al alumnado y sensibilidad hacia la formación para el empleo., • Valorable experiencia previa como docente, formador/a ocupacional o en certificados de profesionalidad. Qué ofrecemos • Incorporación a Serprofés, entidad comprometida con la formación profesional y el desarrollo de competencias para el empleo., • Participación en un proyecto formativo con impacto directo en la empleabilidad del alumnado., • Horario en turno de mañana., • Inicio previsto en septiembre., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad formativa.

BAI FORMACIÓN, busca incorporar un/a formador/a especializado/a en limpieza profesional, con experiencia demostrable en protocolos de higiene, desinfección y mantenimiento en centros educativos. Requisitos: • Experiencia profesional en el sector de limpieza., • Conocimientos actualizados sobre productos, maquinaria y normativa vigente., • Experiencia docente o habilidades pedagógicas., • Disponibilidad para impartir formación presencial/online (según necesidad). Funciones: • Impartir el curso siguiendo los contenidos establecidos., • Preparar materiales didácticos y actividades prácticas., • Evaluar el aprendizaje del alumnado.

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

Comercial Formador/a – Proyecto temporal (Madrid) ¿Te gusta vender y además disfrutas formando a clientes? Buscamos un perfil comercial dinámico para impartir formaciones prácticas a nuestros clientes de distribución en toda España. ¿En qué consistirá tu trabajo? • Impartir formaciones comerciales a equipos de clientes (principalmente distribuidores), • Transmitir de forma clara y práctica los argumentos de venta y uso de producto, • Resolver dudas y reforzar el conocimiento del equipo comercial del cliente, • Desplazarte por diferentes zonas de España según planificación ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas (muy valorable en canal distribución), • Buenas habilidades de comunicación y capacidad didáctica, • Persona resolutiva, dinámica y con autonomía, • Disponibilidad para viajar de forma habitual, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Proyecto temporal vinculado a una campaña concreta., • Posibilidad de extensión del proyecto en función de resultados, • Formación inicial sobre producto y argumentario comercial, • Entorno dinámico y contacto directo con cliente, • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada, • Variable por objetivos y número de formaciones

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA CENTRO LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial • Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos., • Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering)., • Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final • Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia., • Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) • Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor., • Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales., • Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas • Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO • Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial., • Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales a nivel Nacional acompañando a Comerciales principalmente., • Residencia: Madrid o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: • Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel, • Empática, Responsable e Integra y proactiva, • Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo., • Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva., • Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados., • Preocupada por la Calidad y la Precisión, • Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión, • Contrato Indefinido, • Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred, • Salario FIJO en torno a 35.000 euros + BONUS de 6.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. La función principal a desempeñar por el candidato será la de impartir el temario teórico y práctico del curso náutico profesional de Formación Básica en Seguridad Marítima. Adicionalmente, el candidato podrá impartir otros cursos marítimos profesionales para los que se encuentra homologada la escuela. Requisitos • Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante., • Estar en posesión del certificado de Formación Básica en Seguridad Marítima., • Disponer del título de Formador de Formadores o superior. (En caso de tenerlo se podrá obtener al inicio de la contratación)., • Excelente capacidad de comunicación para la labor docente. Requisitos opcionales: • Experiencia en la impartición de cursos marítimos profesionales., • Residencia en Madrid permanente o por periodos temporales., • Posibilidad de desplazamiento para impartir cursos en otras escuelas (Alicante y Sevilla)., • Polivalencia para impartir otros cursos marítimos profesionales: Buques de Pasaje, Formación Básica en Protección Marítima, Avanzado contra Incendios y Operador de Radio., • Polivalencia para impartir formación teórica y/o práctica para la obtención de titulaciones náuticas de recreo. Se ofrece contrato laboral estable por jornada completa, parcial o fijo discontinuo para combinar con otras responsabilidades profesionales o embarques.

¿Te gusta la tecnología y ayudar a otras personas a aprender? En Sisteplant buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de atención y acompañamiento a clientes, especializado en nuestras soluciones de software industrial PRISMA y CAPTOR. Formarás parte del área de CLM (Circle Lifecycle Management), el equipo encargado de acompañar a nuestros clientes en el uso diario de nuestras plataformas. Tu principal función será impartir formaciones online y webinars a usuarios de nuestras soluciones, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Impartir formaciones online a clientes. ✅ Explicar funcionalidades de PRISMA (GMAO) y CAPTOR (MES). ✅ Resolver dudas funcionales de uso de la plataforma. ✅ Preparar materiales y documentación formativa. ✅ Acompañar a usuarios en el aprendizaje del software. ✅ Colaborar con los equipos de soporte e implantación. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación técnica (FP/CFGS o similar) relacionada con: • mantenimiento,, • automatización,, • informática,, • mecatrónica,, • producción industrial, • o similares. 💻 Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevas herramientas software. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos de forma clara. 🤝 Orientación a cliente y ganas de trabajar en equipo. 🌍 Valorable nivel de inglés. No es necesario contar con una experiencia amplia previa, ya que recibirás formación interna en nuestras soluciones y metodología. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación completa en PRISMA y CAPTOR. ✨ Contrato estable y desarrollo profesional. ✨ Modelo híbrido y flexibilidad. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. ✨ Participación en proyectos de digitalización industrial e Industria 4.0. ✨ Aprendizaje continuo en tecnología industrial. Si te ha gustado lo que comentamos: ¡Queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades De acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (Reglamento General de Protección de Datos – RGPD y Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales – LOPDGDD), te informamos que los datos proporcionados en tu candidatura serán tratados con la máxima confidencialidad y utilizados exclusivamente para los procesos de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la normativa contactando a gestion.personas@sisteplant.com o lopd@sisteplant.com. En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.

Dentro del plan de transformación digital que estamos trabajando para uno de nuestros clientes en Madrid, buscamos ampliar el equipo de perfiles de transformación y excelencia operativa. Consultores de Gestión del cambio con experiencia como Product Owner, Scrum master, Agile Coach… ¿Qué harás? Enfocar a los equipos del cliente hacia el aporte de valor 50% estrategia - 50% operativa con los equipos Coaching inspiracional hacia nuevas formas de trabajo Facilitador del equipo/s Mentor: sé el ejemplo a seguir Solucionador: ayuda a los equipos a resolver impedimentos Formador: ayuda a los equipos a iniciarse en nuevas formas de pensar y actuar Gestión de equipos piloto en escalado ágil ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo individual con formación especializada Tenemos una bolsa mensual de Cobee para ticket restaurante, guardería, transporte o formación. (Nosotros lo ponemos, tú decides en qué lo gastas) Seguro Médico privado con Adeslas ¿Qué buscamos? Titulados superior: Grado, Ingeniería, Licenciatura, Diplomatura. Experiencia en transformación con roles como Scrum Master, Agile Coach, Lean Facilitator... como al menos 5 años Experiencia en gestión de proyectos en marcos de transformación y gestión del cambio en grandes clientes Experiencia y capacidad de incorporarse en equipos interdisciplinarios aportando una visión sólida sobre nuevas formas de trabajo: User/Customer Experience, Design Thinking, Lean, Lean Startup, DevOps, OKR's, Kanban, etc. Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, proactividad, flexibilidad, empatía Modelo de trabajo PRESENCIAL en Madrid At Eraneos, we are committed to respecting diversity and equal opportunities. We are convinced that a diverse work team is the key to success. This is why we create an inclusive work environment, without discriminating against any person based on age, sexual orientation, nationality, religion, marital status, disability or gender identity.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web _. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Te motiva la formación y el desarrollo de personas? Buscamos un/a Formador/a de Fidelización y Operaciones para impulsar el rendimiento de nuestros equipos de Retención, Recobro y Prevención, contribuyendo a la mejora continua, al cumplimiento de objetivos y a una excelente experiencia de cliente. 👨 💻 Misión del puesto Capacitar a agentes y mandos intermedios en habilidades de negociación y procesos operativos, proporcionándoles las herramientas necesarias —argumentales y de sistema— para trabajar con agilidad, eficacia y orientación a resultados, manteniendo altos estándares de calidad en el servicio. 🙋 Funciones principales • Diseñar, actualizar y mantener materiales formativos alineados con los cambios en procesos y sistemas., • Impartir formación en producto y servicio, técnicas de persuasión orientada a la fidelización., • Realizar formación inicial y continua en el puesto de trabajo, incluyendo flujos operativos y uso de herramientas corporativas (CRM y sistemas de telefonía como Salesforce y Genesys)., • Acompañar y apoyar a Jefes/as de Equipo en la implantación de nuevos procesos., • Realizar seguimiento post-formación, proporcionando feedback. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación universitaria en áreas relacionadas con ventas, marketing, fidelización, educación o similares., • Experiencia previa como Formador/a o como Jefe/a de Equipo preferiblemente en entornos de Contact Center, Retail o similares., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de influencia., • Capacidad para enseñar técnicas de negociación, gestión de bajas y recobro., • Agilidad digital y manejo de herramientas ofimáticas. Valorable experiencia con Salesforce y Genesys. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Essential for Business busquem un/a formador/a amb experiència per impartir classes de català orientat a entorns empresarials a un dels nostres clients corporatius. Horari fix A partir de setembre, de dilluns a dijous de 16:00 a 17:00. 2 dies/setmana de 8:30 a 10:00 hores Durada: setembre 2026 – juny 2027, amb possibilitat tant de col·laboració a llarg termini i d'augmentar hores en funció de la demanda dels nostres clients. ✅ Requisits Català natiu o nivell C2. Experiència demostrable impartint català com a llengua estrangera/segona llengua amb enfocament professional. Capacitat per dissenyar materials pràctics (reunions, correus electrònics, presentacions, negociacions). Flexibilitat i disponibilitat per adaptar-se a les necessitats del client. Bona comunicació i metodologia centrada en resultats. Oferim Col·laboració estable durant tot el curs acadèmic. Possibilitat d'ampliar hores segons demanda. Clients d'empresa amb objectius professionals clars. Treball en equip i suport en el disseny de continguts. Modalitat: 100 % online. Indústria: Formació i coaching professional. ⏳ Tipus d'ocupació: Col·laboració per hores. (Contracte o Freelance segons candidat/a) Comparteix aquesta publicació o etiqueta algú a qui li pugui interessar.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de cursos de capacitación técnica para las siguientes áreas dentro del desarrollo de los planes de construcción Naval: Management., Servicios Auxiliares, Ingeniería y Fase de Preparación: - Recopilación y preparación de toda la documentación técnica necesaria. - Desarrollo del plan de capacitación. - Fase de Impartición: Impartición de clases. Sesiones teóricas y prácticas. Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos y evaluaciones periódicas. Resolución de dudas.

¿Vives en la intersección entre tecnología, derecho y política digital? ¿Sabes explicar qué significa gobernar los datos, regular la IA o diseñar políticas públicas para la era digital… y encima lo enseñas bien? Queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con formación jurídica o en ciencias sociales, con conocimiento real en IA y experiencia impartiendo formación especializada en el cruce entre tecnología, gobernanza e innovación. Un perfil híbrido, riguroso y capaz de hacer accesible lo complejo. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en áreas relacionadas con legislación: Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o equivalentes (Se requiere acreditación documental: copia compulsada del título o consulta en el RNTUO) Conocimientos acreditables en Inteligencia Artificial Mínimo 3 años de experiencia acreditable impartiendo formación especializada en: Inteligencia Artificial aplicada Innovación Territorial Gobernanza de datos Políticas públicas digitales Diseño y visualización de datos Lo que valoramos Experiencia trabajando con administraciones públicas, organismos internacionales o think tanks Conocimiento del marco regulatorio europeo en IA (AI Act, RGPD, estrategias de datos) Capacidad para diseñar programas formativos propios y adaptarlos a distintos públicos Manejo de herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI, Flourish o similares) Perfil divulgador: publicaciones, ponencias, comunidad propia ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto formativo de alto impacto en temáticas de futuro Modalidad 100% remota y flexible Temáticas en plena expansión: regulación IA, smart cities, datos públicos, digital governance Comunidad interdisciplinar donde lo técnico y lo social se encuentran ¿Te encaja? Aplica con tu CV y, si tienes portfolio de formaciones, materiales didácticos o publicaciones relevantes, ¡suma puntos incluirlo!

¡Únete a Kobho Labs como Formador/a para el Canal Farmacias! Reportando a la Directora Comercial, estamos buscando un/a formador/a para el canal farmacias que comparta nuestra filosofía y que nos ayude a llevar a nuestras farmacias al siguiente nivel. Trabajamos para democratizar la salud, diseñando complementos nutricionales "antiaging" de máxima biodisponibilidad. Nuestro propósito es acercar la ciencia y el conocimiento a todos, ofreciendo productos de alta calidad, máxima absorción y a precios asequibles. Buscamos a alguien con capacidad de formar técnicamente, mantener un trato cercano y directo con ellas, así como de realizar un seguimiento continuo para garantizar que todas tengan todo lo que necesitan. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en el trabajo con farmacias. Formación como Farmacéutica y/o Nutricionista. Habilidad para transmitir conocimientos y conectar con las personas (importante cierto perfil comercial). Actitud positiva y alineada con nuestra filosofía de equipo. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con formaciones online y puntualmente presenciales durante el año. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto que transforma la salud y el bienestar. Un rol clave en el acompañamiento y desarrollo de nuestras farmacias. Un entorno dinámico donde la formación es el eje para marcar la diferencia. Salario competitivo. Si te apasiona la idea de potenciar el canal farmacias y compartir nuestra visión, ¡envíanos tu CV! ¡Estamos deseando que te unas a nuestra misión para transformar la salud con Kobho Labs!

En AFJ Health & Safety garantizamos el éxito en necesidades de Prevención de Riesgos Laborales e Ingeniería , damos solución en todos los ámbitos y estamos especializados en el sector de la Construcción y Energía Renovable. ¿Quieres trabajar en un buen ambiente laboral? ¿Quieres crecer profesionalmente en un sector en auge? Precisamos incorporar Formador/a PRL Autónomo/a con INGLÉS para impartir distintos cursos del sector de la construcción (FLC) y del metal (FMF) en la zona centro de España (Comunidad de Madrid, Toledo, etc.). Lo que buscamos en ti para integrarte en esta experiencia: Contar con titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, en la especialidad de Seguridad. Estar dado de alta como autónomo/a. Poder impartir formaciones en inglés. Experiencia impartiendo formaciones. Ofrecemos la posibilidad de impartir distintos cursos a nivel nacional en inglés y español.

Centro de formación especializado en Formación Profesional para el Empleo y certificados profesionales busca incorporar docentes especializados para impartición de acciones formativas en modalidad presencial, aula virtual y teleformación. Buscamos profesionales con experiencia docente y conocimientos técnicos en las áreas de comercio, atención al cliente, marketing y logística para futuros proyectos formativos dirigidos a personas trabajadoras y desempleadas. Especialidades formativas: Seleccionamos docentes especializados en alguna de las siguientes áreas: Atención al cliente, consumidor o usuario Gestión comercial de ventas Gestión de marketing y comunicación Organización del transporte y la distribución Organización y gestión de almacenes Administración de servicios de internet Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y gestión de relaciones con clientes (ERP/CRM) Confección y publicación de páginas web Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Operación de sistemas informáticos Funciones: Impartición de formación presencial y online. Tutorización y seguimiento del alumnado. Preparación de contenidos y material didáctico. Evaluación continua y gestión documental. Uso de plataformas de teleformación (Moodle, Teams, Zoom, Google Meet, etc.). Coordinación con dirección académica y equipo técnico. Requisitos imprescindibles: Experiencia profesional relacionada con la especialidad. Experiencia impartiendo formación profesional, formación subvencionada o certificados profesionales. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas e-learning. Habilidades comunicativas y capacidad de dinamización de grupos. Se valorará especialmente: Certificado SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. CAP o Máster del Profesorado. Experiencia en formación para desempleados y ocupados. Experiencia en certificados profesionales de la familia Comercio y Marketing o Logística. Experiencia en teleformación y aula virtual. Disponibilidad como autónomo/a o freelance. Qué ofrecemos: Incorporación a bolsa de docentes colaboradores. Participación en futuros proyectos formativos. Flexibilidad y posibilidad de colaboración continuada. Modalidad online y presencial. Entorno profesional orientado a la innovación educativa y formación especializada. Modalidad: Online / Aula virtual / Presencial Jornada flexible según acción formativa Ubicación España — posibilidad de colaboración en remoto.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de cursos de capacitación técnica para las siguientes áreas dentro del desarrollo de los planes de construcción Naval: Management., Servicios Auxiliares, Ingeniería y Fase de Preparación: - Recopilación y preparación de toda la documentación técnica necesaria. - Desarrollo del plan de capacitación. - Fase de Impartición: Impartición de clases. Sesiones teóricas y prácticas. Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos y evaluaciones periódicas. Resolución de dudas.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de cursos de capacitación técnica para las siguientes áreas dentro del desarrollo de los planes de construcción Naval: Management., Servicios Auxiliares, Ingeniería y Fase de Preparación: - Recopilación y preparación de toda la documentación técnica necesaria. - Desarrollo del plan de capacitación. - Fase de Impartición: Impartición de clases. Sesiones teóricas y prácticas. Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos y evaluaciones periódicas. Resolución de dudas.

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Buscamos formadores/as expertos/as para impartir acciones formativas en Inteligencia Artificial aplicada al entorno profesional, dirigidas a personas trabajadoras de distintos sectores (administración, logística, marketing, RRHH, industria, etc.), interesadas en mejorar su productividad y competencias digitales mediante el uso de herramientas de IA. Las formaciones tendrán un enfoque práctico, accesible y orientado a la aplicación real en el puesto de trabajo, incluyendo el uso de herramientas de IA generativa, automatización de tareas, análisis de datos y buenas prácticas en el uso responsable de la IA. Funciones a desempeñar: Impartición de acciones formativas en IA para empresas Adaptación de los contenidos a distintos perfiles profesionales y sectores Explicación clara y práctica de conceptos clave de IA (IA generativa, automatización, prompting, etc.) Demostración práctica del uso de herramientas de IA (chatbots, copilots, automatizaciones, etc.) Desarrollo de casos prácticos aplicados al entorno laboral Resolución de dudas y acompañamiento durante la formación Coordinación con el equipo de GI Training para la planificación y ejecución de las acciones formativas Requisitos: Estar dado/a de alta como autónomo/a Experiencia acreditable impartiendo formación en competencias digitales o Inteligencia Artificial Conocimiento práctico de herramientas de IA (por ejemplo: asistentes conversacionales, automatización, análisis de datos, etc.) Capacidad para impartir formación teórico-práctica orientada a profesionales Habilidades pedagógicas y de comunicación ¿Qué ofrecemos? Colaboración con una empresa especializada en formación. Proyectos recurrentes con empresas de primer nivel. Apoyo y coordinación continua por parte del equipo de GI Training. Incorporación a una red estable de formadores de GI Training.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? Interlocución con clientes. Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes. Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. Facturación. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior. Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. Programas específicos de formación. Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. Usuario avanzado de Google Workspace. Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa (39h semanales) Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación Salario: 21-24K brutos anuales (12 pagas) ¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!

En AFJ Health & Safety garantizamos el éxito en necesidades de Prevención de Riesgos Laborales e Ingeniería , damos solución en todos los ámbitos y estamos especializados en el sector de la Construcción y Energía Renovable. ¿Quieres trabajar en un buen ambiente laboral? ¿Quieres crecer profesionalmente en un sector en auge? Precisamos incorporar Formador/a PRL Autónomo/a con INGLÉS para impartir distintos cursos del sector de la construcción (FLC) y del metal (FMF) en la zona centro de España (Comunidad de Madrid, Toledo, etc.). Lo que buscamos en ti para integrarte en esta experiencia: Contar con titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, en la especialidad de Seguridad. Estar dado de alta como autónomo/a. Poder impartir formaciones en inglés. Experiencia impartiendo formaciones. Ofrecemos la posibilidad de impartir distintos cursos a nivel nacional en inglés y español.

En Serprofés buscamos incorporar un/a Docente para impartir el módulo EOCB0008 – Preparación Básica para Actividades de Mantenimiento General de Infraestructuras en Edificios e Instalaciones , en turno de mañana , con inicio previsto en septiembre . Esta formación está orientada a dotar al alumnado de conocimientos básicos y prácticos para desarrollar tareas de apoyo en mantenimiento general de edificios, instalaciones e infraestructuras, incluyendo nociones vinculadas a conservación, reparaciones básicas, uso de herramientas, seguridad y buenas prácticas en entornos técnicos. Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de impartir contenidos teórico-prácticos relacionados con el mantenimiento básico de infraestructuras en edificios e instalaciones, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias profesionales aplicables al entorno laboral. Entre sus funciones estarán: Preparar e impartir las sesiones formativas del módulo. Adaptar los contenidos al perfil del alumnado. Fomentar una metodología práctica, participativa y orientada al empleo. Realizar seguimiento del aprendizaje y evaluación del alumnado. Promover hábitos de seguridad, responsabilidad y calidad en el trabajo técnico. Buscamos un/a profesional con: Experiencia o conocimientos en mantenimiento general de edificios, instalaciones, infraestructuras, albañilería básica, electricidad básica, fontanería, reparaciones o áreas afines. Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y práctica. Habilidades de comunicación, organización y gestión del aula. Orientación al alumnado y sensibilidad hacia la formación para el empleo. Valorable experiencia previa como docente, formador/a ocupacional o en certificados de profesionalidad. Qué ofrecemos Incorporación a Serprofés , entidad comprometida con la formación profesional y el desarrollo de competencias para el empleo. Participación en un proyecto formativo con impacto directo en la empleabilidad del alumnado. Horario en turno de mañana . Inicio previsto en septiembre . Entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad formativa.

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Se busca un/a Técnico/a Formador/a en Mecánica para incorporarse a una empresa multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras. Experiencia mínima de 5 años como formador/a en mecánica o en posiciones técnicas con componente formativo.

Comercial Formador/a – Proyecto temporal (Madrid). Buscamos un perfil comercial dinámico para impartir formaciones prácticas a nuestros clientes de distribución en toda España. Impartir formaciones comerciales a equipos de clientes (principalmente distribuidores).

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de Formación PMO!.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un.Si disfrutas enfrentándote

¡Se busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Obra. Buscamos un/a Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico con experiencia en obra, dinámico/a y resolutivo/a, para asegurar la excelencia técnica en la ejecución de sistemas de cubierta y la transferencia de conocimiento a profesionales. El rol se centra en la formación técnica, la inspección de obra y la definición de soluciones durante la obra. Clave para que el proyecto se ejecute según la memoria técnica, los estándares de calidad y la normativa técnica vigente. Tus principales responsabilidades serán • Formaciones: preparación e impartición de formación técnica y práctica sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Esto incluye la gestión del portfolio de cursos, el desarrollo de nuevo contenido y la enseñanza tanto teórica como práctica, ya sea en la Academy, en punto de venta o in company, • Inspecciones en Obra: Realizar inspecciones de obra para verificar el alineamiento de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas, con las guías de instalación y memoria técnica definida. Emisión de informes detallados sobre la correcta ejecución y detección de discrepancias, con propuestas de solución, • Apoyo Técnico y Definición de Necesidades de Obra: Proveer apoyo formativo in situ en obra, especialmente en el arranque de la misma. Definición de soluciones y necesidades de obra para garantizar la aplicación correcta de los sistemas, • Apoyo a otras áreas de la empresa con necesidades vinculadas a exposiciones, maquetas y ferias., • Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. Esperamos que tengas la siguiente formación, experiencia y competencias • Grado en arquitectura técnica, u otra que permita tener un perfil técnico-práctico de la instalación de cubiertas, • Experiencia laboral en instalación de cubierta, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta, • Experiencia demostrable en funciones de Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculado a la obra, en empresa de instalación de cubiertas, constructora., • Perfil dinámico y resolutivo, que con responsabilidad y proactividad realice su labor, • Conocimientos avanzados vinculados a la edificación (cubierta, tejados), • Conocimientos de instalación de la cubierta, • Conocimiento de programas de diseño CAD, • Habilidades de comunicación para las formaciones, • Habilidades de trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico., • Idioma: español, inglés, • Carnet de conducir B Es deseable que tengas los siguientes conocimientos y habilidades • Solar fotovoltaica en cubierta, • Construcción sostenible, • Formador en centros vinculados a la construcción ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¡Se busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Obra. Buscamos un/a Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico con experiencia en obra, dinámico/a y resolutivo/a, para asegurar la excelencia técnica en la ejecución de sistemas de cubierta y la transferencia de conocimiento a profesionales. El rol se centra en la formación técnica, la inspección de obra y la definición de soluciones durante la obra. Clave para que el proyecto se ejecute según la memoria técnica, los estándares de calidad y la normativa técnica vigente. Tus principales responsabilidades serán • Formaciones: preparación e impartición de formación técnica y práctica sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Esto incluye la gestión del portfolio de cursos, el desarrollo de nuevo contenido y la enseñanza tanto teórica como práctica, ya sea en la Academy, en punto de venta o in company, • Inspecciones en Obra: Realizar inspecciones de obra para verificar el alineamiento de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas, con las guías de instalación y memoria técnica definida. Emisión de informes detallados sobre la correcta ejecución y detección de discrepancias, con propuestas de solución, • Apoyo Técnico y Definición de Necesidades de Obra: Proveer apoyo formativo in situ en obra, especialmente en el arranque de la misma. Definición de soluciones y necesidades de obra para garantizar la aplicación correcta de los sistemas, • Apoyo a otras áreas de la empresa con necesidades vinculadas a exposiciones, maquetas y ferias., • Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. Esperamos que tengas la siguiente formación, experiencia y competencias • Grado en arquitectura técnica, u otra que permita tener un perfil técnico-práctico de la instalación de cubiertas, • Experiencia laboral en instalación de cubierta, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta, • Experiencia demostrable en funciones de Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculado a la obra, en empresa de instalación de cubiertas, constructora., • Perfil dinámico y resolutivo, que con responsabilidad y proactividad realice su labor, • Conocimientos avanzados vinculados a la edificación (cubierta, tejados), • Conocimientos de instalación de la cubierta, • Conocimiento de programas de diseño CAD, • Habilidades de comunicación para las formaciones, • Habilidades de trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico., • Idioma: español, inglés, • Carnet de conducir B Es deseable que tengas los siguientes conocimientos y habilidades • Solar fotovoltaica en cubierta, • Construcción sostenible, • Formador en centros vinculados a la construcción ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de Formación PMO!.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un.Si disfrutas enfrentándote

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FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA CENTRO. FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR),.

Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo.Madrid y varias ciudades / aula virtual.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profe

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Vives en la intersección entre tecnología, derecho y política digital? ¿Sabes explicar qué significa gobernar los datos, regular la IA o diseñar políticas públicas para la era digital… y encima lo enseñas bien? Queremos conocerte.Un/a profesional con formación jurídica o en ciencias soc

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Impartición de formación presencial y online. Online / Aula virtual / Presencial.

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¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.