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🔍 ¡Estamos buscando talento en formación! ¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de su equipo? 🌱💡 Multinacional líder en el sector distribución, con una sólida presencia en España y un modelo de negocio centrado en ofrecer productos de consumo diario a precios competitivos, busca incorporar en su equipo de Talent & Learning a un/a: 🎓 CONSULTOR/A DE FORMACIÓN 📌 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar programas de onboarding y formación inicial., • Coordinar iniciativas de formación continua con proveedores externos., • Elaborar e impartir materiales formativos, evaluando su impacto., • Asesorar a departamentos y responsables de equipo en temas de formación., • Impulsar nuevos proyectos y apoyar la implementación del modelo de liderazgo., • Gestionar plataformas LMS y analizar indicadores clave del área., • Participar en la planificación presupuestaria del área. 📌 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (valorable formación en Coaching)., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en funciones similares en empresa o consultoría., • Experiencia como formador/a., • Valorable conocimiento de Success Factors., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de evolucionar el área de formación. 📌 ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Flexibilidad horaria., • 🏠 Teletrabajo 3 días a la semana., • ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente., • 💰 Retribución acorde a la experiencia.

Formar parte de una red de formadores/as especializados.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzada

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. Participar en cursos de formación de formadores. Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción.

Desde Setesca Talent, estamos seleccionando a un/a Consultor SAP SD para incorporarse a una importante compañía del ámbito jurídico. MISIÓN DEL PUESTO: Conocer y participar en el mantenimiento y evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de Gestión de Asuntos y Facturación y especialmente los módulos de SAP SD y PS. Participará activamente en la gestión de proyectos y en el soporte de sus módulos. Se responsabilizará (normalmente bajo la supervisión de un Consultor Senior) de aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo, así como de participar y coordinarse con el resto. Deberá conocer el negocio y deberá poder actuar como interlocutor ocasional (en sustitución o como delegación de un Consultor Senior o en su defecto del responsable de Back-office) del área de Control de Gestión y Assistants (facturación). Del mismo modo que su homónimo Senior su principal foco será la optimización de los recursos tecnológicos que ponemos a su alcance y la calidad del servicio hacia los clientes internos/usuarios. FUNCIONES: • Deberá tener un gran conocimiento funcional de los módulos de SAP SD y PS (Project Systems) y del ecosistema de aplicativos y productos relacionados (TIQTime, Gestión de Cobros…), así como convertirse en experto del funcionamiento, arquitectura y de su parametrización, • Gestionará (jefe de proyecto) directamente la mayoría de los proyectos pequeños y la explotación de su ámbito (tareas periódicas o planificadas) y colaborará bajo supervisión de un Consultor Senior (o de responsable de Back-office) en proyectos de mayor envergadura, • Tendrá un papel relevante en las pruebas funcionales, unitarias y de validación de los diferentes proyectos, pudiendo apoyarse en recursos del equipo de N2 o del servicio AM de SAP, • Gestionará los programadores externos con los que pueda colaborar, • Colaborará y tendrá un papel activo en la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito, • Ejercerá de formador (en su ámbito y eventualmente en cualquier formación relevante del departamento), • Gestionará y deberá solucionar los diferentes Problemas de su ámbito, • Colaborará en el servicio de AM SAP SD-PS supervisando y ejercerá puntualmente de N3 (siendo asignado preferencialmente) y deberá colaborar en la solución de incidencias, así como en minimizar la existencia de nuevas incidencias y de colaborar para que la mayoría de las existentes se resuelvan en niveles anteriores (N1, N2 Aplicaciones) Requisitos • Titulación de grado medio o superior preferiblemente en STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería industrial/telecomunicaciones preferentemente, no descartable ADE con formación adicional en informática/programación), • Se valorará una buena base financiera (Valorable MBA o postgrado en Administración y Finanzas), • Inglés nivel medio (mín. B1 / ALTE 3), • Experiencia previa como Consultor (mín. 2 años) del ámbito SAP. Idealmente en los módulos logísticos, especialmente SD y/o PS, y FI-CO, • Se valorará conocimiento en otros módulos SAP ERP/S4: HCM (HR/Success Factors), FI-CO, o CRM/C4C. Se valorarán especialmente conocimientos de Fiori (SAPUI5), Hana y las herramientas analíticas BI, • Metodologías de gestión de Proyectos (PMP) y agile, • ITIL en gestión de incidencias y IT Services Management

Capacidad pedagógica y experiencia como formador (saber transmitir conocimientos técnicos de manera clara y práctica). Formador/a técnico especialista en máquinas Walter.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Formación para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la impartición de cursos presenciales o virtuales a los formadores de venta y posventa de los Mercados. No se requiere conocimiento técnico en automoción, pero es imprescindible tener conocimientos previos del sector posventa automoción. Funciones a realizar: • Diseñar materiales formativos, planes de carrera y guías de certificación., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a en sector automoción., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente estamos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con liderazgo y experiencia comercial contrastada para liderar el nuevo equipo comercial telefónico de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada por teléfono a nuestros clientes. Desde Barcelona, tu equipo y tú trabajaréis de forma coordinada con nuestra red de 6 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, liderar equipos y la ambición de crecer profesionalmente, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO SENIOR INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Liderarás el equipo de Inside Sales, impulsando el crecimiento de la cartera mediante una venta consultiva por teléfono y canales digitales., • Optimizarás el rendimiento colectivo e individual, estableciendo dinámicas de seguimiento, fijación de objetivos y mejora continua. Tendrás un rol activo en mantener al equipo motivado y comprometido., • Actuarás como sales coach y mentor, apoyando la formación continua, escuchando llamadas, dando feedback y ayudando a cada miembro del equipo a crecer como profesional de ventas., • Serás el punto de conexión con el resto de la organización, coordinándote con los equipos de Marketing, Postventa y Comerciales de Zona para asegurar una operativa fluida y bien alineada., • Participarás activamente en la actividad comercial telefónica, siendo un miembro más del equipo en el día a día. Realizarás ventas directas a través de llamadas y seguimiento de leads, siendo un ejemplo a seguir., • Colaborarás en la mejora continua de los procesos comerciales, compartiendo buenas prácticas, detectando cuellos de botella y aportando propuestas para optimizar el uso de Salesforce y otras herramientas. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes experiencia comercial telefónica de 2 años o más, con resultados contrastados, y te motiva enfrentarte a nuevos retos comerciales día tras día., • Te mueve el reto de liderar equipos y tienes interés en la gestión de personas y su desarrollo., • Te gusta hacer de mentor/a y formador/a, con vocación por la formación comercial y ganas de elevar el nivel del equipo a través del feedback y el acompañamiento activo., • Estás dispuesto/a a realizar actividad comercial como un miembro más del equipo, siendo un ejemplo tanto por actitud como por resultados., • Te mueves con soltura en entornos digitales y tienes experiencia gestionando herramientas como Salesforce o similares., • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de crecer en el ámbito comercial., • Valoramos especialmente si te apasiona el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera profesional en este sector., • Tienes un dominio excelente del catalán y del castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio.

Red de Talento – Formador/a de Dermocosmética en canal farmacia. Experiencia previa como formador/a, delegado/a, beauty advisor o similar en farmacia o dermocosmética.

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En Staff Global Group, buscamos un/a formador/a en nutrición para unirse a nuestro equipo y realizar formaciones en farmacias de Catalunya.

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Formador/a en nuevas tecnologías ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! El Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología Actualmente estamos

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