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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

No es un empleo Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xbhjioe Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

ERA Group, ubicado en Valencia, busca un Socio emprendedor para liderar su práctica de consultoría.

INA es una marca de belleza innovadora y de ágil crecimiento, presente en más de 40 países, que ofrece maquillaje de alta calidad a precios accesibles.Trabajar en 3INA significa formar parte de un equipo creativo, emprendedor y orientado a la excelencia, en un entorno dinámico y colaborativo.Est

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

📍Salamanca 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Director/a Comercial – Autoconsumo Industrial (Energía Solar) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Madrid En FutureVoltaics estamos desarrollando VectHor®, una tecnología fotovoltaica propia que combina paneles bifaciales en vertical con reflectores. Los resultados obtenidos hasta la fecha muestran incrementos de producción superiores al 40% y mejoras en rendimiento económico por kW instalado por encima del 50% respecto a tecnologías convencionales. La tecnología ya ha sido validada técnicamente y contamos con las primeras ventas en el mercado. Ahora buscamos a la persona que liderará la siguiente etapa: consolidar referencias, validar el modelo comercial y escalar el negocio en el segmento del autoconsumo industrial. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el segmento industrial., • Generar, desarrollar y cerrar oportunidades de autoconsumo fotovoltaico (25–100 kW), con evolución hacia proyectos de mayor tamaño., • Relacionarte directamente con decisores industriales (dirección general, operaciones y finanzas)., • Validar y refinar la propuesta de valor en mercado real., • Construir el pipeline comercial y sentar las bases del proceso de ventas. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B de carácter técnico., • Experiencia en energía (fotovoltaica, autoconsumo, eficiencia energética) o soluciones industriales., • Experiencia en venta consultiva y procesos de decisión complejos., • Capacidad para vender sobre métricas de ROI y generación de valor económico., • Perfil emprendedor, capaz de abrir mercado y convertir las primeras referencias en crecimiento sostenido. Valoraremos especialmente: • Experiencia en autoconsumo fotovoltaico industrial, utility o proyectos EPC., • Red de contactos en industria o sector energético. ¿Qué ofrecemos? • Un rol clave y fundacional en una empresa con tecnología propia., • Participación directa en la fase de escalado comercial., • Alta autonomía y capacidad real de decisión., • Retribución fija + variable competitiva., • Posible esquema de incentivos a largo plazo (equity o phantom shares)., • Oportunidad de construir y liderar tu propio equipo comercial. xbhjioe Si te motiva construir mercado desde cero y liderar la expansión comercial de una tecnología diferencial en energía solar, nos encantaría hablar contigo. Si estás interesado/a en esta posición, te invitamos a enviarnos tu CV a través de LinkedIn o a por correo electrónico a

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real . Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. Demostrar un profundo interés en ventas Gestionar la Cartera de Clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. ‍Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. xbhjioe Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. xbhjioe Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. xbhjioe Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

API Governance Specialist Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a API Governance Specialist con base en Madrid. El rol se centra en proporcionar soporte funcional a los proyectos, asegurando que las APIs cumplen con los estándares definidos en el cliente. El/la profesional participará activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de APIs, desde el diseño hasta la validación y aceptación final. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de redefinición en la forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Funciones: - Desarrollar y mantener APIs de acuerdo con los estándares definidos en el cliente. - Dar soporte funcional a los proyectos asegurando el cumplimiento de estándares API - Participar en el diseño, validación y aceptación de APIs dentro de su ciclo de vida. - Colaborar en iniciativas que involucren aplicaciones con funcionalidades de Inteligencia Artificial (IA) Qué esperamos de ti: - Aportar al menos 10 años de experiencia en Corporate Investment Banking (Markets, Banking, GTB, PPT, etc.) - Grado o Máster en Ingeniería, Informática o similar - Conocimientos en estándares de APIs - Experiencia en entornos o proyectos relacionados con IA (valorable) - Español: Obligatorio - Inglés: Deseable (nivel B2) - Capacidad para iniciar, impulsar y liderar el cambio en entornos complejos - Espíritu emprendedor y habilidad para promover el cambio sin dependencia jerárquica directa - Pensamiento creativo y capacidad para generar soluciones innovadoras - Orientación a resultados sostenibles con alto nivel de responsabilidad y compromiso - Habilidad para trabajar y comunicar de forma constructiva, priorizando el éxito del equipo. Localización Remoto 100 en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh API, Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. xbhjioe Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: • Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales, • Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes, • Tienes buen conocimiento de marketing digital, • Te interesa el e-commerce, • Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. xbhjioe Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Sobre Starkey Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, Starkey es conocida por su innovador diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. La compañía cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo, gestiona más de 26 instalaciones y opera en más de 100 mercados de todo el mundo. Nuestro producto Omega AI ha sido galardonado con un Premio a la Innovación en IA otorgado por la Edge AI + Vision Alliance. El premio reconoce los productos más pioneros inteligencia y visión artificial, destacando aquellas soluciones tecnológicas que demuestran una innovación excepcional y un impacto significativo en el mercado. Starkey Spain, abierta en 2021, es la sede más reciente de la compañía en Europa. Somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos: formamos parte de una industria que conecta a las personas y contribuye a transformar sus vidas. Creemos que la capacidad de oír el mundo y a quienes nos rodean es tan esencial para la experiencia humana como respirar. Como líder mundial y mayor empresa estadounidense del sector auditivo, diseñamos y ofrecemos soluciones auditivas avanzadas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial. Estamos buscando un/a Sales Representative con base en Madrid que tenga una clara orientación a objetivos, y un espíritu emprendedor que sea capaz de obtener resultados positivos para los clientes a los que apoya. Será responsable del crecimiento de las ventas en las cuentas clave asignadas a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. ¡Si te gusta emprender y posees vocación de servicio, nos encantaría conocerte! Serás responsable • La Estrategia de cuentas y planificación de negocios, • Estrategia de las cuentas asignas definidas en asociación con el equipo comercial., • Ganar cuota de mercado dentro de las cuentas seleccionadas., • Gestión de proyectos críticos que den soporte a las cuentas., • Establecer relaciones con funciones transversales para posicionar eficazmente la propuesta de valor de Starkey con los clientes., • Reforzar el proceso de ventas, • Claro enfoque de trabajo basado en un proceso de ventas., • Utilizar un enfoque de venta basado en soluciones para identificar las necesidades y objetivos del cliente; identificación de oportunidades., • Utilizar herramientas de ventas para gestionar eficazmente el proceso de venta., • Atención al cliente, • Retener y aumentar la base actual de clientes en conjunto con el servicio de atención al cliente., • Establecer una asociación con el cliente mediante logro de metas y objetivos mutuamente beneficiosos., • Marketing, • Ejecutar y diseñar la estrategia de Marketing por cuenta en colaboración con el departamento de Marketing., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos., • Participar en congresos del Sector., • Asegurarse de que todos los clientes reciben una educación exitosa y útil. Cualificación • Tienes una excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Se requiere titulación de Audioprotesista, estar en proceso de obtenerla o contar con al menos 5 años de experiencia en el sector., • Tienes, de 5 años de experiencia atendiendo a clientes B2B. Ejem., en un puesto de Key Account Manager, Sales Representative. • Posees estudios superiores; enseñanza superior, diplomatura o licenciatura, otros, • Se requiere dominio del español a nivel nativo o nivel C1 (profesional)., • Dominio del inglés profesional, (B1 -C1). Se valorará el dominio de otros idiomas, como francés o alemán., • Conocimientos de SalesForce, PowerBI, SAP, otros…, • Carnet de conducir B-1 Competencias clave • Te preocupas por las necesidades del cliente y siempre intentas que su experiencia sea única y satisfactoria, te centras en la calidad vs. la cantidad., • Eres una persona meticulosa y organizada, y te encanta hacer las cosas bien., • Escuchas activamente y tienes predisposición al aprendizaje., • Puedes trabajar tanto en equipo como independientemente cumpliendo plazos y bajo presión., • Disponibilidad de viajar, 50% basado en las necesidades del cliente / negocio. xbhjioe Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una de las mayores compañías dentro del sector de la audiología., • Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y positivo, • Un espacio de trabajo nuevo y moderno ubicado en el

HOUSE OF ABY en Madrid busca un/a Business Manager para unirse a un proyecto en expansión. Se requiere experiencia en consultoría de ingeniería y capacidad para gestionar cuentas estratégicas en la industria aeronáutica. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El candidato ideal tendrá un perfil emprendedor, habilidades en coaching y un dominio del castellano y buen nivel de inglés. xcskxlj Ofrecemos un entorno ágil y la posibilidad de desarrollo profesional hacia posiciones de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

CAD & BIM SERVICES busca un Business Manager Junior para unirse a su equipo en Madrid. El rol se centra en el desarrollo de una nueva área de negocio, donde no se requiere experiencia previa, solo ambición y espíritu emprendedor. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El candidato será responsable de contactar con clientes para identificar oportunidades de negocio y gestionar su propio equipo de consultores técnicos. Se ofrece un plan de formación y un entorno dinámico para crecer profesionalmente. xcskxlj ¡Si buscas un cambio profesional, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

pCAD BIM SERVICES busca un BUSINESS MANAGER JUNIOR para desarrollar una nueva área de negocio en Madrid. Esta posición es ideal para personas con ambición y espíritu emprendedor, que estarán a cargo de contactar clientes, gestionar un equipo y tener responsabilidad en la rentabilidad. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un plan de formación y una oportunidad de crecimiento en el sector de la ingeniería. Si buscas un cambio cualificado y formar parte de un equipo ambicioso, ¡te estamos esperando! /p #J-18808-Ljbffr

Únase a nosotros Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Business Unit Director/a con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. Responsabilidades • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units y Regiones para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. Buscamos • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees., • Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. xcskxlj, • Modalidad de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

En Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Planificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega., • Diseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación., • Establecer y asegurar el cumplimiento de KPIs., • Supervisar la ejecución de pruebas., • Gestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos., • Comunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio., • Promover la mejora continua y la automatización de procesos de QA., • Experiencia como Project Manager QA o Test Manager., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización., • Conocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, TestRail, Zephyr, etc., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas del norte de Madrid., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales una semana al mes. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. xcskxlj La colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales añadidos al salario: #J-18808-Ljbffr

En TheCUBE somos “the home of #makers”. Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y a impulsar sus iniciativas de innovación. Si eres un emprendedor de corazón, con una mentalidad estratégica y orientada a la ejecución, ¡esta es tu oportunidad para liderar nuestro equipo de venture building! TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar, probar, lanzar y escalar con éxito nuevos negocios, colaborando con corporaciones líderes de diversos sectores. Tu misión como Innovation Specialist En TheCUBE buscamos una persona capaz de impulsar proyectos de innovación de principio a fin, combinando visión estratégica, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora. Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups, eventos especializados y procesos de venture building, trabajando junto a grandes compañías, startups, expertos y equipos internos para convertir oportunidades en proyectos reales con impacto. Buscamos a una persona AI native, acostumbrada a integrar la inteligencia artificial en su día a día para investigar, analizar, crear, automatizar, prototipar y mejorar la calidad y velocidad de ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades - Diseñar, liderar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups y retos de innovación abierta. - Coordinar el desarrollo end-to-end de programas con corporates: desde la conceptualización inicial hasta la ejecución, seguimiento y cierre. - Gestionar la relación con clientes, startups, mentores, expertos, partners y otros stakeholders clave. - Participar activamente en procesos de venture building, desde la identificación de oportunidades hasta la validación, diseño de MVP, desarrollo de negocio y go-to-market. - Apoyar en la creación de nuevas ventures y startups, combinando research, análisis de mercado, validación con usuarios y definición estratégica. - Diseñar y ejecutar eventos de innovación, workshops, hackathons, demo days, sesiones con startups y encuentros corporativos. - Realizar scouting y análisis de startups, tecnologías emergentes, tendencias de mercado y nuevos modelos de negocio. - Aplicar inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad de los entregables, la investigación, la generación de contenidos, la automatización de procesos y el diseño de soluciones. - Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando foco, ritmo de trabajo y excelencia en la ejecución. - Preparar materiales estratégicos, presentaciones, informes, propuestas y entregables para clientes. - Tomar decisiones basadas en datos, feedback del mercado y aprendizaje continuo. - Asegurar que cada proyecto avance con velocidad, criterio emprendedor y orientación a resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con pasión por la innovación, capacidad de gestión y mentalidad emprendedora, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con proyectos muy diversos. - Experiencia de al menos 3 años en innovación corporativa, aceleración de startups, venture building, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o ecosistema emprendedor. - Experiencia gestionando programas, proyectos o iniciativas con múltiples stakeholders. - Conocimiento del ecosistema startup, modelos de negocio digitales, tecnologías emergentes y metodologías de innovación. - Capacidad para transformar insights de mercado en oportunidades, soluciones accionables y nuevos proyectos. - Experiencia en metodologías de validación de negocio, diseño de MVPs, innovación abierta, design thinking, lean startup o agile. - Perfil AI native: uso habitual de inteligencia artificial en procesos de research, análisis, creación de contenidos, automatización, prototipado o mejora de la productividad. - Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar varios proyectos en paralelo y mantener altos estándares de calidad. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización y gestión de clientes. - Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para moverse bien en contextos de incertidumbre. - Interés real por la tecnología, la inteligencia artificial, las startups y la creación de nuevos negocios. - Dominio de español e inglés. - Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Marketing, Tecnología o áreas relacionadas. Valoraremos positivamente - Experiencia previa trabajando con corporates en programas de innovación abierta o transformación. - Haber trabajado en startups, aceleradoras, venture builders, consultoras de innovación o hubs tecnológicos. - Experiencia organizando eventos, hackathons, demo days o programas con emprendedores. - Conocimiento de no-code, automatización, análisis de datos o prototipado rápido. - Capacidad comercial y sensibilidad para detectar nuevas oportunidades con clientes. Qué te ofrecemos En TheCUBE valoramos el talento y creemos en el poder de la innovación. Por eso, te ofrecemos: - Un contrato indefinido en un entorno dinámico e innovador. - Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Horario flexible y modelo de trabajo híbrido. - Beneficios como trajeta restaurante, seguro de salud, retribución flexible. - Posibilidad de disfrutar de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara - La posibilidad de trabajar en proyectos que generan un impacto real en el mercado. - Un equipo diverso y creativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. - Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia para hacer realidad tus ideas. Únete a TheCUBE, the home of #makers, y forma parte de un equipo que está transformando la innovación corporativa. Estamos deseando conocerte.

pp¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! /p pEn Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. /p pSi buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… /p pABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. /p pAbrimos España hace 3 años con una misión clara: /p ul liacercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… /li liconvertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo /li lidesarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo /li liimpulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. /li /ul pHoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. /p pLos que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. /p ul liProcesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido. /li liAgilidad, autonomía, ritmo y energía de una start‑up local. /li liTrazabilidad clara hacia posiciones de dirección. /li liUn proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España. /li liCrecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. /li /ul pTu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día. /p pTrabajarás desde nuestra oficina de Madrid, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. /p pDesarrollo de negocio cuentas estratégicas /p ul liAnalizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (Industria, sobre todo a aeronáutica). /li liConstruirás y escalarás tu propia cartera de clientes del sector aeronáutico, con visión partnership. /li liDesarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo). /li liGestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global. /li liTendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. /li /ul pGestión de rentabilidad y reporting /p ul liSerás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI. /li liAportarás visión estratégica al comité local. /li /ul pSelección, coaching y liderazgo /p ul liCoachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas. /li liTrabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado.Li /liliAnimarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional. /li liAcompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente‑consultor. /li /ul pLo que necesitamos de tu perfil /p pBuscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: /p ul liGrado universitario. /li liExperiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería. /li liHaber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad. /li liExperiencia coacheando perfiles junior. /li liCapacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica. /li liCastellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2). /li liLiderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar. /li /ul p¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? /p pSi te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. /p pEnvíame tu CV a: /p po aplica directamente a la oferta. /p pEn Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos técnicos de gestión de incidencias de siniestros no vida (hogar) para incorporarse a una compañía del sector asegurador con gran recorrido y reconocimiento en el mercado. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción de la oferta Misión del puesto: Gestionar y resolver incidencias vinculadas a expedientes de siniestros del ramo No Vida, principalmente Hogar, garantizando una atención ágil y de calidad a clientes y oficinas del canal de distribución (CCRR), asegurando el cumplimiento de procedimientos, plazos de gestión y niveles de servicio establecidos. Funciones y responsabilidades • Gestión operativa de incidencias, • Recepción, análisis y gestión de incidencias asociadas a expedientes de siniestros., • Seguimiento integral de cada incidencia hasta su resolución definitiva., • Priorización de incidencias en función de su criticidad, impacto en cliente y urgencia., • Atención a clientes y canal de distribución, • Interlocución con oficinas (CCRR) y cliente final., • Resolución de consultas y reclamaciones relacionadas con siniestros., • Comunicación clara, estructurada y orientada a la satisfacción del cliente., • Coordinación con áreas internas y proveedores, • Coordinación con equipos internos (Prestaciones, Operaciones, IT, Calidad)., • Gestión y seguimiento de actuaciones de proveedores (reparadores, peritos, asistencias)., • Control de procesos y cumplimiento, • Aplicación rigurosa de los procedimientos internos de gestión de siniestros., • Garantía de cumplimiento de SLA's y tiempos de respuesta., • Registro y documentación completa de las actuaciones realizadas., • Análisis y mejora continua, • Identificación de causas raíz de incidencias., • Propuesta de mejoras en procesos y operativa., • Detección de incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Seguimiento de indicadores, • Monitoreo de KPIs: tiempos de gestión, nivel de incidencias, satisfacción de cliente (NPS/encuestas)., • Contribución a la mejora de la experiencia cliente y reducción de reclamaciones. Perfil del candidato El puesto requiere una elevada orientación al cliente, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y foco en la mejora continua de procesos, contribuyendo activamente a la calidad del servicio prestado y a la experiencia global del cliente. Competencias necesarias • Atención a clientes, • Habilidades comunicativas y organizativas (empatía, asertividad, habilidades sociales, organizado), • Persona proactiva, con iniciativa, entusiasta, dinámica, creativa y resolutiva con un perfil emprendedor y finalizador, • Flexible, con capacidad de adaptación y dispuesta a asumir nuevos retos, • Requiere de trabajo en equipo, • Persona comprometida, • Competencias digitales, • Capacidad para alcanzar polivalencia Conocimientos profesionales • Experiencia profesional en empresas del sector asegurador en el ramo de No Vida, • Experiencia en Servicio y Atención a Cliente con habilidades en técnicas de comunicación y sociales., • Conocimiento y manejo de herramientas de mercado, Dynamics 365, • Conocimiento y manejo de Office (Word, Excel, etc.), • Conocimiento de normativa aplicable a seguros, • Se valorarán conocimientos de otros negocios como seguros Personales, vida, accidentes y pensiones, • Se valorarán otras formaciones, específicas de Seguros y específicas de habilidades comunicativas y sociales Otros requisitos valorables • Experiencia en interacción con proveedores de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos en compañías de seguros., • Familiaridad con indicadores de calidad y experiencia de cliente., • Conocimiento de indicadores de desempeño (KPIs asociados) incluyendo: tiempo medio de resolución de incidencias, nivel de cumplimiento de SLA, ratio de incidencias/reclamaciones, nivel de satisfacción del cliente (NPS) Oferta de empleo • Contrato indefinido con salario competitivo + bonus, • Parking y lanzadera para facilitar el desplazamiento., • Ayuda para comida y desayuno, retribución flexible., • Seguros de salud y vida, además de un plan de pensiones con coberturas adicionales., • Horario flexible y jornadas intensivas para un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Diversos regalos corporativos y día libre por cumpleaños., • Descuentos exclusivos en todo tipo de productos. Desired Skills and Experience Experiencia en tramitación seguros (No Vida), atención al cliente, y normativa del sector. Valorable conocimiento en otros ramos. xcskxlj Valorable experiencia con proveedores y manejo de procesos e indicadores clave (SLA, tiempos, incidencias y NPS), así como el uso de Dynamics 365 y Office. #J-18808-Ljbffr

ppbBusiness Manager IT/Ingeniero de negocios IT /b /p pbFecha de inicio : entre Septiembre 2026 y Enero 2027 /b /p pEl puesto de Business Manager IT es ideal para una persona con una actitud polivalente que combine un agudo sentido de los negocios con un espíritu intraemprendedor. /p pSi te motiva lanzar una actividad de ventas, si eres curioso(a) sobre el mundo de la informática y lo digital, y si deseas desarrollar habilidades de gestión, este puesto es para ti. /p h3Responsabilidades: /h3 h3Actividad de ventas / Desarrollo comercial /h3 ul liElaborar una estrategia comercial a medio y largo plazo destinada a mejorar el crecimiento de los ingresos dentro del perímetro. /li liAbrir y desarrollar nuevas cuentas comerciales. /li liProspectar clientes potenciales para identificar y generar oportunidades de venta (llamadas en frío, emails, social selling, etc.). /li liPreparar y liderar reuniones de ventas con nuevos clientes potenciales. /li liFomentar el espíritu de "extra mile" en todos los puntos de contacto de ventas. /li liComprometerse con la actividad de Market Intelligence, participando en la creación de análisis de mercado sectoriales, tecnológicos y competitivos. /li liActualizar nuestro CRM (Hubspot) y nuestros procesos financieros y administrativos. /li /ul h3Gestión de cuentas /h3 ul liDefinir la estrategia de gestión de cuentas clave para asegurar la satisfacción del cliente y la mejora de los ingresos. /li liGestionar las relaciones existentes con los clientes, siendo el principal punto de contacto. /li liImpulsar ventas adicionales y cruzadas en cuentas clave. /li /ul h3Gestión financiera y administrativa /h3 ul liSeguimiento de proyectos con tus clientes. /li liSeguimiento de la evolución de nuestros consultores con tus clientes. /li liActualización de nuestro CRM (Hubspot) y de los procedimientos financieros y administrativos. /li /ul h3Reclutamiento /h3 ul liContribuir a definir la estrategia de reclutamiento según tus necesidades y guiar a los equipos de reclutamiento para alcanzar los resultados. /li liParticipar en el proceso de selección de candidatos mediante entrevistas. /li liApoyar al equipo de reclutamiento en la búsqueda y contratación de perfiles. /li liGestionar y seguir las relaciones con los consultores de tu perímetro, definiendo su trayectoria profesional y guiando la relación con sus clientes. /li /ul h3Management /h3 ul liGestionar y seguir las relaciones con los consultores de tu perímetro, definiendo su trayectoria profesional y orientando la relación con sus clientes. /li liSer el principal punto de contacto para asegurar la satisfacción de los consultores de tu perímetro. /li liTrabajar estrechamente con el equipo de RR.HH. para desarrollar una trayectoria profesional adaptada y evolutiva. /li liGestión operativa de múltiples equipos (Sales Ops y Reclutamiento). /li liSeguimiento de los indicadores clave de rendimiento de la actividad y del reclutamiento. /li liGestionar los beneficios y pérdidas de tu perímetro, administrar tus ingresos y tus costos. /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en el ámbito de la consultoría. /li li¡Una personalidad! Una persona autónoma, perseverante, con muchas ganas de involucrarse, tener un impacto y participar en un proyecto emprendedor ambicioso dentro de un equipo apasionado y motivado. /li liUn agudo sentido de los negocios, con ganas de desarrollar un "espíritu de ventas". /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liAltamente organizado(a) y orientado(a) a resultados. /li liFuertes habilidades interpersonales. /li liExperiencia previa en un campo similar sería un plus. /li liDominio del español e inglés indispensable. Cualquier otro idioma (frances, aleman etc.) será valorado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liÚnete a nosotros para dejar tu huella en una organización de rápido crecimiento. /li liMultitud de proyectos que te permitirán tener un impacto real en la empresa. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma e impulsar nuevas iniciativas. /li liTrayectoria profesional adaptada a tu persona, tanto en términos de funciones como de ubicación. /li liCultura sólida, basada en el intercambio, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo. /li liOportunidad de gestionar equipos y desarrollar tu área de especialización dirigiendo uno de nuestros squads. /li liDesarrolla tus capacidades de gestión y liderazgo. /li liSeguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIntrum busca un perfil emprendedor en Madrid para ayudar a crear y escalar productos relacionados con la estrategia corporativa. El candidato ideal combinará visión estratégica y capacidad operativa, asegurando un encaje real con necesidades del mercado. /ppSe requieren habilidades en análisis de mercado, trabajo en entornos multifuncionales, y experiencia en el lanzamiento de nuevos productos. Ofrecemos una jornada completa en un ambiente internacional y de apoyo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de modelización numérica en geotecnia y túneles /h3 pActualmente buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Túneles y Modelización Geotécnica /b con interés en el uso de modelos numéricos, para unirse a nuestro ambicioso y experimentado equipo. /p pTrabajamos en todas las fases de los proyectos, desde estudios de viabilidad hasta diseños detallados, en una amplia variedad de proyectos. Nuestros clientes pertenecen tanto al sector público como privado, e incluyen acuerdos marco a largo plazo con distintas administraciones locales, así como contratos de diseño y construcción (Design Build) con grandes contratistas. /p pNuestra oficina cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de diseños durante muchos años en Estados Unidos y Australia, así como en Canadá y Oriente Medio. Tendrás la oportunidad de participar en algunos de los proyectos más emblemáticos en Transporte, Agua y Minería, dentro de un entorno diverso y multicultural en Europa (Polonia/España). /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar análisis de modelización numérica para proyectos de ingeniería geotécnica y túneles, principalmente utilizando bFLAC3D /b y otras herramientas especializadas. /li liParticipar en proyectos en distintas fases: conceptual, viabilidad, diseño detallado y apoyo en obra. /li liParticipar activamente en iniciativas de digitalización, incluyendo el desarrollo e implementación de nuevas herramientas y metodologías de modelización. /li liAsumir la responsabilidad de paquetes de trabajo o proyectos de menor tamaño, garantizando una alta calidad técnica en la entrega. /li liPreparar documentación técnica clara, concisa y rigurosa, revisada por ingenieros senior. /li liRealizar controles de calidad de tu propio trabajo y apoyar revisiones entre pares. /li liMentorar y apoyar a ingenieros junior, contribuyendo al desarrollo del equipo. /li liTrabajar en proyectos complejos y de alto impacto en varios continentes. /li liFormar parte de un equipo internacional diverso y colaborativo. /li liDisfrutar de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional. /li liContribuir a proyectos de vanguardia en modelización numérica e ingeniería digital. /li liDisfrutar de un modelo de trabajo muy flexible a nivel de horario y teletrabajo. /li liTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado. /li liMínimo de 4 años de experiencia en ingeniería del terreno y/o túneles. /li liNivel fluido de inglés, hablado y escrito. /li liExperiencia práctica con herramientas de modelización numérica, será un plus contar con buen dominio o conocimiento de FLAC3D. /li liSólidos conocimientos de mecánica de suelos/rocas y principios de diseño geotécnico. /li liConocimientos de programación (Python, FISH, MATLAB, etc.) serán un plus. /li liInterés por la innovación y la ingeniería digital. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con equipos internacionales. /li /ul pbLibertad para crecer en un mundo de oportunidades /b /p pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. /p pÚnase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3pKiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector automoción, Retail y farmacia entre otros...) con base en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar en el proceso de expansión de una empresa joven, dinámica y con un alto ritmo de crecimiento en los últimos años. /ppBuscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros. /ph3¿Qué harás? /h3ulliParticipar en proyectos de crecimiento para empresas nacionales y multinacionales líderes en su sector de actividad. /liliContribuir a la detección de las necesidades del cliente y mantener el contacto con los mismos. /liliLlevar a cabo investigaciones de mercado, estudios de clientes y análisis de oportunidades comerciales. /liliParticipar en proyectos de Due Diligence Comercial. /liliApoyo en la realización de propuestas de colaboración partiendo de los requerimientos e información del cliente. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia de 4 a 6 años en consultoría de negocio. /liliExperiencia en el trato con cliente. /liliAltas capacidades analíticas y de síntesis. /liliEspíritu emprendedor, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación. /liliNivel alto de Inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliAlta exposición, autonomía, formación. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución versátil. /liliContrato indefinido de jornada completa. /liliBuen ambiente de trabajo formado por un equipo de jóvenes profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a SAP tester en uno de nuestros proyectos internacionales del sector seguro. • Diseño y ejecución de pruebas funcionales en entornos SAP., • Participación en pruebas end-to-end, con especial foco en pruebas de integración de sistemas (SIT) en arquitecturas complejas., • Gestión de historias de usuario, casos de prueba y seguimiento mediante Azure DevOps., • Experiencia de 2/3 años diseñando y ejecutando pruebas funcionales en entornos SAP., • Capacidad para trabajar en proyectos internacionales., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará especialmente: ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? xcskxlj Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. /b /ppbEstamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. /b /ph3Sobre el Proyecto: /h3pResponsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. /pulliRefinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica. /liliParticipar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories. /liliDefinir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT. /liliEstablecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos. /liliFormar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción. /liliAsegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. /liliConocimientos de Jira, Confluence y X-Ray. /liliExperiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas. /liliConocimientos de metodologías Scrum. /liliInglés y español fluidos; deseable francés. /liliDisponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3pModalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. /ppAdemás, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. /ph3¿Qué te ofrecemos en Sogeti? /h3pUn ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. /ppAdemás, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto, prestarás servicios acordados a clientes, manteniendo niveles de servicio y alta satisfacción. Colaborarás con equipos para diseñar planes y interactuarás a diario con clientes, aplicando conocimientos de suscripción para asegurar coberturas adecuadas a precio óptimo. Tendrás impacto al dar forma a la práctica y desarrollar estrategias de prestación. Es una oportunidad para impulsar soluciones de riesgos y trabajar en un entorno emprendedor dentro de una firma global. Compensaciones / Beneficios • Prestación de servicios acordados a clientes con foco especializado • Mantener SLA y lograr alta satisfacción del cliente • Resolver problemas en su área de interés y proponer mejoras de valor • Dar forma a la área de práctica y desarrollar estrategias de prestación • Aplicar conocimiento del mercado de suscripción para obtener coberturas adecuadas a precio óptimo • Interactuar con clientes y diseñar planes con profesionales cualificados Responsabilidades • Licenciatura en ADE, Derecho o relativas • Más de 3 años de experiencia gestionando pólizas de seguros corporativos • Experiencia en correduría o como suscriptor técnico de una aseguradora • Dominio del español (materna) y muy buen inglés • Conocimiento de procesos de su área técnica y del mercado de seguros Requisitos principales •

Para una firma boutique especializada en transición energética, energías renovables y venture capital, seleccionaremos un/a Director/a de M&A y Corporate Finance para liderar el crecimiento de una nueva unidad de negocio estratégica. La compañía participa en proyectos vinculados a renovables, biometano, startups, fondos de inversión y operaciones corporativas dentro del ecosistema de energía, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un perfil senior con fuerte orientación comercial, capacidad para liderar operaciones end-to-end y mentalidad emprendedora. Responsabilidades Liderar operaciones de M&A y Corporate Finance Desarrollar valoraciones, modelos financieros y business plans Coordinar procesos de due diligence y negociación Relacionamiento con fondos, inversores y corporates Generar nuevas oportunidades de negocio Participar en operaciones vinculadas a energía, renovables e infraestructuras Construir y liderar equipo a futuro Perfil buscado Experiencia sólida en: M&A Corporate Finance Investment Banking Transaction Services Imprescindible experiencia en: boutiques financieras consultoría financiera M&A advisory Big Four banca de inversión Se excluyen perfiles provenientes exclusivamente de cliente final/corporate Muy valorable experiencia en energía, renovables o transición energética Perfil emprendedor y orientado a negocio Excelentes habilidades comerciales y financieras Inglés profesional Se ofrece Oportunidad real de construir y liderar una nueva unidad de negocio Pipeline activo de operaciones y clientes Alta exposición y autonomía Entorno boutique, dinámico y emprendedor Salario fijo + variable por operaciones Posible esquema de equity / partnership / phantom shares Proyecto ideal para profesionales que busquen evolucionar hacia un rol con visión de socio y construcción de negocio.

ph3Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement /h3 pMEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. /p pEn España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional. /p h3Qué harás /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en el sector retail, con una fuerte presencia omnicanal y una inversión significativa en marketing, comunicación y experiencia cliente. /p pTu misión será liderar las compras relacionadas con las categorías de Marketing y Comunicación, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Digital y Compras. /p h3Principales responsabilidades /h3 bGestión estratégica de compras de Marketing /b ul liGestión integral de procesos de licitación (RFI, RFP, RFQ). /li liAnálisis de costes, benchmarking y optimización del gasto. /li /ul bCategorías bajo responsabilidad /b ul liAgencias creativas y de comunicación. /li liMedios offline y digitales. /li liProducción audiovisual y campañas publicitarias. /li liPLV y material promocional para tiendas. /li liCatálogos, impresión y soportes de comunicación. /li liEventos corporativos y activaciones comerciales. /li liProgramas de fidelización y experiencia cliente. /li liHerramientas MarTech y soluciones digitales de marketing. /li /ul bNegociación y gestión de proveedores /b ul liNegociación de contratos, condiciones económicas y niveles de servicio. /li liGestión y evaluación del desempeño de proveedores estratégicos. /li liDesarrollo de relaciones de largo plazo con partners clave. /li /ul bAnálisis, performance y mejora continua /b ul liSeguimiento de KPIs y control presupuestario. /li liIdentificación de oportunidades de ahorro y generación de valor. /li liOptimización de procesos y racionalización de proveedores. /li liGestión y mitigación de riesgos asociados a proveedores y contratos. /li /ul pLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) /p pModalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo /p pContrato indefinido /p h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en Compras Indirectas de Marketing. /li liExperiencia demostrable gestionando categorías de Marketing, Comunicación o Medios. /li liExperiencia en negociación con agencias, proveedores de marketing, medios o servicios relacionados. /li liConocimiento de procesos de licitación y sourcing estratégico. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liPerfil proactivo, autónomo y con excelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liExperiencia colaborando con equipos de Marketing, Digital y Comunicación. /li liEspañol fluido y nivel profesional de inglés. /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Compras, Economía o similar. /li /ul pProyecto estable en un cliente líder internacional.br/Salario competitivo acorde a la experiencia.br/Plan de carrera real dentro de MEOGROUP.br/Formación continua en compras, negociación y consultoría.br/Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo.br/Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de millones de consumidores. /p p¿Te apasionan las compras de Marketing y la negociación estratégica? ¿Quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una de las organizaciones más relevantes del sector retail? Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Our Client /h3 pEmpresa certificadora internacional /p h3Job Description /h3 ul liDesarrollar un nuevo negocio dentro del entorno de la inspección industrial. /li liDefinir la estrategia de producto en el ámbito de inspección de activos renovables. /li liIdentificar oportunidades de mercado en inspección industrial aplicada a parques eólicos (palas, torres, cimentaciones) y plantas fotovoltaicas (paneles, estructuras, inversores). /li liRecoger y analizar necesidades de clientes, normativa y tendencias del sector. /li liLiderar el ciclo completo de producto: conceptualización, desarrollo, lanzamiento, mejora continua. /li liImpulsar soluciones basadas en drones e inspección remota, visión artificial / IA, IoT y sensorización, plataformas digitales de gestión de activos. /li liAnalizar métricas de uso, rentabilidad y desempeño del producto. /li liApoyar al equipo comercial en propuestas técnicas y preventa. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad. /li /ul h3The Successful Applicant /h3 ul liFormación académica en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado. /li liExperiencia en desarrollo de negocio en entornos afines a los servicios de ingeniería, inspección industrial, certificación, etc. /li liConocimientos sólidos en estrategias de ventas y desarrollo de producto. /li liCapacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liDominio del español y del inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3What’s on Offer /h3 pEs una gran oportunidad para una persona con espíritu emprendedor que quiera desarrollar un negocio en el marco de una gran empresa internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. /p pIniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. /p pNuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. /p pEn Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. /p pUn momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEstimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares /li liSoporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma /li liCoordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes. /li liContratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra. /li liCoordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos). /li liSupervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa. /li liCoordinar con los diferentes departamentos los planning de obras /li liRecepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. /li liFormación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. /li liExperiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente). /li liExperiencia trabajando con control de Capex /li liValorable experiencia en la tramitación de licencias /li liValorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail. /li liValorable conocimiento de instalaciones. /li liNivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project /li liInglés nivel avanzado. /li /ul pNecesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. /p p¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! /p h3Beneficios /h3 ul liUnirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos /li liAtractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de FB tanto para ti como para tu familia y amigos/as. /li liParticipar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. /li liInvolucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano /li liCondiciones: /li liCompetitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable /li liFlexibilidad horaria /li li6 días de teletrabajo al mes /li /ul pEn Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p h3Beca Product Designer /h3 h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que impulsa la transformación desde el diseño. Diseñar hoy es ayudar a las organizaciones a moverse en un entorno que cambia rápido, donde la tecnología, la IA y las nuevas formas de relación redefinen cómo vivimos, decidimos y conectamos con las marcas. /p pTrabajamos en contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes, acompañando a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación de soluciones reales con impacto. Diseñamos no solo productos o experiencias, sino nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética: es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano para convertir la incertidumbre en decisiones y oportunidades. /p pSi te interesa un entorno donde se habla de IA y tecnología, pero también de personas, cultura y sentido, y donde se espera espíritu emprendedor y ganas de dar forma activa al contexto en el que vivimos, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo donde personas, plataformas y agentes inteligentes conviven, y donde la tecnología es parte activa de la toma de decisiones. /p pTrabajamos de manera transversal con negocio, tecnología, marketing y creatividad. El diseño es el punto de encuentro donde la estrategia, el producto, la técnica y la narrativa de marca se convierten en soluciones concretas, usables y con impacto. /p pDiseñar hoy es repensar modelos de relación y ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, transformando la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta: conecta disciplinas, entiende el negocio y dialoga con la tecnología para crear soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, espíritu emprendedor, cómodas en equipos transversales, curiosas, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas con ganas de construir, de influir y de dar forma al contexto en el que vivimos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar y ayudar a definir y diseñar productos digitales para diversos soportes y a que tengan una visión estratégica hasta su aterrizaje. /li liAterrizar, conceptualizar y desarrollar soluciones digitales. /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de especialistas en áreas diversas como desarrollo, diseño estratégico, investigación… a los que acompañarás con el objetivo de dar la mejor solución a nuestros clientes, alineada con las necesidades de los usuarios y las posibilidades que da la tecnología. /li liTrabajar en proyectos end to end en diferentes sectores. /li liExplorar territorios creativos junto al equipo de product design. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de octubre. /li liQue puedas firmar un convenio con tu centro de estudios. /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, alto nivel de inglés. /li liAmor por el cuidado del detalle. /li liHabilidad visual. /li liCuriosidad sobre las tendencias de diseño y tecnología. /li liQue seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. /li /ul h3¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? /h3 ul liNuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. /li liLas prácticas son remuneradas. /li liNuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liPodrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. /li /ul h3Próximos Pasos /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención /p /p

pp¿Te interesa la fabricación digital, el emprendimiento y la formación? En TeamLabs buscamos una persona que active nuestro espacio de prototipado Maker. El espacio de Taller Fab0 es una pieza principal para que el aprendizaje pase de las ideas a los prototipos, de los conceptos a la materia y de los proyectos a soluciones tangibles. /ph3Quiénes somos /h3pTeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: bFace The Next /b. Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. /ppTeamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, un grado oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. /ph3El reto /h3pTu rol será activar, dinamizar y hacer crecer el espacio Maker y de fabricación digital ofreciendo facilitación de aprendizaje práctico a la comunidad de estudiantes del grado LEINN. Buscamos a una persona capaz de convertir el espacio Maker en un espacio de referencia para aprender haciendo, prototipar soluciones y testearlas con el mercado. Alguien que conecte la fabricación digital con innovación, sostenibilidad y emprendimiento. /ph3Qué harás /h3h3Formación /h3ulliDiseñar talleres y experiencias de aprendizaje (en TeamLabs y con otros agentes de la ciudad) /liliAcompañar procesos de aprendizaje de diseño, prototipado y creación usando maquinaria de fabricación digital /liliFacilitar el uso de herramientas de fabricación digital /liliConectar tecnología, sostenibilidad, aprendizaje y emprendimiento /liliPreparación de material de inspiración (What’s Going On, artefacto el mes, etc) /liliImpulsar aprendizaje práctico en el taller /liliIntegrar el Taller en la asignatura de Tecnologías Emergentes I /liliApoyar proyectos reales de emprendimiento /li /ulh3Acompañamiento y Prototipado /h3ulliMentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de prototipado /li /ulh3Operativas /h3ulliGestionar el espacio de prototipado (reserva de máquina, reparaciones, …) /liliSer responsable del uso seguro y eficiente del espacio /liliCuidar el mantenimiento básico, la organización de materiales y la preparación de máquinas /liliDetectar oportunidades para mejorar el espacio, sus usos y su programación /liliSupervisar el uso seguro del espacio /li /ulh3Maquinaria /h3ulliDiferentes tipos de impresoras 3D /liliMáquinas de actividad textil /liliCortadoras /liliCortadoras láser /liliMaquinaria CNC /liliElectrónica /liliImpresión Audiovisual /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliExperiencia en formación y/o facilitación /liliPerfil Maker con enfoque pedagógico /liliExperiencia en fabricación digital y uso de las máquinas del espacio Maker (indispensable) /liliManejo de maquinaria de Taller /liliConocimiento demostrable, básico de programas de vectorizado y modelado 3D (indispensable) /liliCapacidad para enseñar y/o acompañar procesos de aprendizaje desde nivel básico hasta intermedio, con distintos niveles de experiencia, desde principiantes hasta perfiles Maker /liliOrden, gestión de espacio, seguridad y proactividad /liliCapacidad de organizar, priorizar y ejecutar tareas de forma independiente /liliMentalidad Maker + colaborativa /liliDisponibilidad presencial en Barcelona /li /ulh3Valoramos /h3ulliInterés por uso de nuevos materiales, sostenibilidad, economía circular /liliExperiencia en emprendimiento o innovación /liliComunidades, coworking o espacios creativos /liliPerfil híbrido entre Maker y Community Builder /li /ulh3Qué encontrarás /h3ulliJóvenes emprendedores con alto potencial de aprendizaje /liliComunidad con gran oportunidad creativa y multidisciplinar /liliProyectos reales de innovación y aprendizaje /liliAutonomía para mejorar y diseñar el espacio /liliCultura de confianza y experimentación /li /ulh3Condiciones /h3ulliBarcelona /liliJornada parcial (20h) /liliPresencialidad /li /ulpSi te motiva trabajar donde comunidad, fabricación e innovación se cruzan, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pEn el equipo Implementarás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ol liDiseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs). /li liPreparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización. /li liModelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO. /li liMonitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio. /li liComunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. /li /ol h3PERFIL /h3 h3FORMACIÓN /h3 ul liLicenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). /li /ul h3CONOCIMIENTOS TÉCNICOS /h3 ul liProgramación en Python y Spark, deseable SQL y Scala. /li liModelado de ML, DL y LLM. /li liConocimiento en AgenticAI. /li liExperiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks. /li liExperiencia previa en el sector asegurador será valorada. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist. /li liExperiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés: Alto (imprescindible). /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación a resultados y cliente interno. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones. /li liProactividad y espíritu emprendedor. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de negociación y liderazgo transversal. /li liMetodológico, organizado y con actitud innovadora. /li liCapacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes. /li liResiliencia y flexibilidad. /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A AXA ESPAÑA? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p p#LI-LR1 #LI-HYBRID /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en proyectos industriales para liderar el desarrollo, coordinación y ejecución integral de proyectos complejos, desde las fases iniciales de diseño hasta su construcción y puesta en marcha. Responsabilidades principales: - Liderar y gestionar proyectos industriales de forma integral, desde la fase conceptual y de diseño hasta la ejecución, entrega y puesta en marcha. - Planificar, coordinar y supervisar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando una colaboración eficiente entre arquitectura, ingeniería, consultoría especializada y construcción. - Actuar como principal punto de contacto con clientes, administraciones públicas, contratistas y otros agentes involucrados, garantizando una comunicación fluida y una adecuada gestión de expectativas. - Supervisar el desarrollo técnico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa urbanística, constructiva, medioambiental y de seguridad aplicable. - Gestionar el alcance, la planificación, los riesgos y los recursos del proyecto, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Controlar presupuestos, honorarios y costes asociados al proyecto, contribuyendo a su rentabilidad y viabilidad económica. - Impulsar soluciones innovadoras, sostenibles y orientadas a la optimización de procesos, espacios y operaciones industriales. - Garantizar la calidad técnica de los entregables y el cumplimiento de los estándares corporativos y de los requisitos del cliente. - Titulación universitaria en Arquitectura o equivalente - Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y diseño de instalaciones industriales. Experiencia - Mínimo 10 años de experiencia profesional en el sector de la arquitectura, ingeniería o construcción. - Al menos 5 años de experiencia reciente en el desarrollo y gestión de proyectos industriales. - Experiencia demostrable en la dirección y coordinación de proyectos complejos, incluyendo planificación, gestión económica y control de ejecución. - Experiencia en la interlocución directa con clientes y en la coordinación de equipos multidisciplinares. - Nivel avanzado de inglés y español, tanto escrito y hablado. Conocimientos - Conocimiento sólido de instalaciones y procesos industriales, así como de los estándares y normativas aplicables al sector. - Se valorará experiencia en proyectos logísticos, centros de distribución, automatización industrial y optimización de flujos de materiales. - Sólido conocimiento y experiencia en el proceso Design & Assurance en proyectos industriales, desde la fase conceptual hasta la construcción, las pruebas y la puesta en marcha, con comprensión de distintos modelos de ejecución y metodologías innovadoras de entrega de proyectos. - Dominio de metodologías BIM y experiencia en entornos colaborativos multidisciplinares. - Manejo avanzado de Revit y conocimiento de herramientas de coordinación y gestión de proyectos. Competencias clave - Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. /p pCBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tenemos clientes en más de 100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos/Obras de Instalaciones /b para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /liliSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul h3Nuestra misión, visión y valores /h3 pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: brespeto, integridad, servicio y excelencia /b, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! /ph3Requisitos /h3ulliDos años de experiencia en Banca/Seguros (Valorable) /liliExperiencia en dirección de equipos comerciales /liliEstudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) /liliFamiliarizado en entornos digitales /li /ulh3Nuestros partners /h3ulliProductos hipotecarios de ING /liliSeguros de Salud con Sanitas /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña /liliConvenios colectivos de NN Employee-Benefits /li /ulpEstamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. /ppTendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTinkle es una agencia de comunicación cualitativa supra-especializada en corporativo, financiero, de marca, de reputación, de situaciones especiales, de ESG y workplace culture. /p pContamos con una experiencia intensa y un know-how único. Somos una organización líquida, con un equipo dinámico, emprendedor y apasionado con base en Madrid, Barcelona y Lisboa. Cubrimos la diversidad de los mercados de la región Ibérica; desde un arraigo profundo a nivel profesional, cultural y relacional. /p pFormamos parte de H/Advisors, consultora de comunicación estratégica dedicada a mejorar la reputación y generar confianza para alcanzar las metas fijadas de nuestros clientes. /p pFundada en 2001, H/Advisors cuenta con más de 1500 expertos multidisciplinares presente en Europa, América, Asia-Pacífico y Oriente Medio. H/Advisors forma parte de Havas, uno de los grupos de medios, publicidad, creatividad y entretenimiento más grandes del mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbEn Tinkle impulsamos la comunicación estratégica para generar influencia real. /b /p pEn nuestro equipo de Madrid, buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para gestionar proyectos de comunicación corporativa y relaciones públicas. /p pEl objetivo del rol es diseñar e implementar estrategias de PR que refuercen la reputación, posicionamiento y narrativa de marca de nuestros clientes, alineadas con sus objetivos de negocio. /p pSi eres un/a apasionad@ de la comunicación, y te gustaría seguir desarrollándote en proyectos de Comunicación Corporativa ... queremos conocerte! /p ul liColaborar en la implementación de estrategias de comunicación efectivas y a corto y largo plazo para cumplir con los objetivos de nuestros clientes del sector Salud. /li liIdentificación de oportunidades para los clientes y generación proactiva de contenidos. /li liCrear y mantener relaciones sólidas con los periodistas y otros miembros de los medios de comunicación /li liRedacción notas de prensa, discursos, planes de acción y materiales relacionados (press dossier, mensajes clave, argumentarios, FAQ's) /li liCoordinación y gestión de eventos, busqueda y coordinación de proveedores externos. /li liPreparación de reportings y presentaciones a clientes /li /ul pbEstabilidad y crecimiento /b – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional. /p pbBuen rollo asegurado /b – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble. /p pb¡Organízate tu mismo! /b La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa. /p pb¡Viernes y verano a otro ritmo! /b – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano. /p pbBeneficios que suman /b – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud). /p pbTiempo para ti /b – Disfruta de b2 viernes al año para asuntos propios /b y, lo mejor de todo… b¡No trabajes en tu cumpleaños /b /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 2-5 años en bagencia de comunicación. /b /li liExperiencia en gestión de planes y acciones de bcomunicación corporativa y PR. /b /li liHabilidades para binteractuar con el cliente /b, presentar ideas y defender acciones. /li liCapacidad para bproducir contenido claro, conciso y convincente. /b /li liContacto con red de bperiodistas y medios del sector. /b /li liEstar al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en relaciones públicas y comunicación empresarial. /li liValoramos positivamente la orientación, el interés y la sensibilidad hacia los retos y tendencias del sector de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a CEO con ADN emprendedor , fuerte orientación a marketing digital, crecimiento y experiencia de usuario , para liderar la siguiente fase de consolidación y escalado de un marketplace digital de suscripción . Será la persona responsable de definir la visión, ejecutar la estrategia y asegurar la rentabilidad , liderando equipos clave y representando a la compañía frente a clientes, partners e inversores. Un rol para alguien cómodo/a tomando decisiones rápidas, con foco absoluto en impacto y resultados. 🧠 ¿Qué harás? Definir y ejecutar la estrategia global de crecimiento , alineando negocio, producto, marketing y operaciones. Liderar y desarrollar equipos senior (Marketing, Ventas y Operaciones) en un entorno ágil y exigente. Optimizar el funnel completo : adquisición, conversión, activación y fidelización. Asegurar una experiencia de usuario simple, digital y eficiente . Gestionar el P&L , KPIs y reporting al Consejo de Administración. Ser la cara visible del proyecto ante inversores, partners estratégicos y stakeholders del ecosistema. Participar activamente en fundraising y alianzas estratégicas . 🔍 ¿A quién buscamos? Experiencia previa como CEO, Director/a General o rol ejecutivo con responsabilidad directa sobre negocio y resultados. Sólido expertise en marketing digital, growth, analítica y producto digital . Trayectoria liderando equipos multidisciplinares en startups o entornos digitales. Mentalidad data-driven , capacidad de ejecución y toma de decisiones en contextos de incertidumbre. Se valorará experiencia en marketplaces, movilidad, automoción o modelos de suscripción . 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo , acorde a experiencia y momento de la compañía. Variable ligado a resultados . Participación en equity (phantom shares / stock options), según perfil y evolución del proyecto. La oportunidad de liderar y escalar un negocio digital con alto potencial desde una posición clave.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.¿Cuál será tu misión?Liderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca.Comercial y Ventas- Gestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción.- Realizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio.- Impulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio.Producto y Visual Merchandising- Garantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística.- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.Gestión de Equipos- Liderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos.- Motivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda.- Perfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's.- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir en vigor.- Se valorará un buen nivel de inglés o francés.¿Te gustaría unirte a un Grupo innovador, líder en Lencería?Beneficios- Formar parte de un grupo sólido, dinámico e internacional con más de 100 años de historia.- Ambiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol.- Descuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos.#J-18808-Ljbffr

ppEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. /p pBuscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. /p h3TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT /h3 ul liAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España /li liObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño /li liTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas /li liColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libMentalidad de crecimiento /b Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management /li libPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor /b Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa /li libExcelencia en comunicación /b Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) /li libActitud proactiva /b Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad /li libFlexibilidad /b Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales /li libDisponibilidad para movilidad /b Poseecas carnet de conducir válido /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libRol de liderazgo garantizado /b Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo /li libPaquete salarial atractivo /b Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal /li libBeneficios exclusivos para empleados /b Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li libDías Libres /b Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libMovilidad profesional y crecimiento internacional /b Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países /li libDesarrollo rápido de liderazgo /b Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión /li /ul h3Quiénes somos: /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

• Desarrollar un nuevo negocio dentro del entorno de la inspección industrial., • ¿Eres emprendedor y quieres crecer en el entorno de las energías renovables? About Our Client Empresa certificadora internacional Job Description • Definir la estrategia de producto en el ámbito de inspección de activos renovables. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Identificar oportunidades de mercado en inspección industrial aplicada a:, • Parques eólicos (palas, torres, cimentaciones), • Plantas fotovoltaicas (paneles, estructuras, inversores), • Recoger y analizar necesidades de clientes, normativa y tendencias del sector., • Liderar el ciclo completo de producto:, • Conceptualización, • Desarrollo, • Lanzamiento, • Mejora continua, • Impulsar soluciones basadas en:, • Drones e inspección remota, • Visión artificial / IA, • IoT y sensorización, • Plataformas digitales de gestión de activos, • Analizar métricas de uso, rentabilidad y desempeño del producto., • Apoyar al equipo comercial en propuestas técnicas y preventa., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación académica en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia en desarrollo de negocio en entornos afines a los servicios de ingenería, inspección industrial, certificación, etc., • Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. xcskxlj What's on Offer Es una gran oportunidad para una persona con espíritu emprendedor que quiera desarrollar un negocio en el marco de una gran empresa internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a comercial - tratamiento de fluidos ( Bombas) /h3 pbDescripción de la empresa /b /p pEmpresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el btratamiento de aguas /b, bminería /b, bindustria papelera /b, bquímica /b, benergía /b, entre otros. /p h3Funciones principales /h3 pSe busca incorporar un/a bSales Engineer /b con base en bMadrid /b, que será responsable de gestionar la zona bcentro y sur de España /b. Sus principales funciones serán: /p ul libDesarrollo de negocio /b: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial. /li libVenta consultiva /b: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada. /li libGestión de cuentas /b: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo. /li libSoporte técnico-comercial /b: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta. /li libSeguimiento de leads /b: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas. /li libDemostraciones de producto /b: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas. /li libAnálisis de mercado /b: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global. /li libColaboración interna /b: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. /li liTitulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados. /li liExperiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso. /li liAlta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. /li liAutonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor. /li liCapacidad para viajar de forma habitual 50% dentro del territorio asignado. (Mitad de España) /li liDominio de herramientas CRM y paquete Office. /li liNivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. /li liSalario depende de la valía del perfil: 40k 50k + variable + coche de empresa /li liModelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial (HomeOffice) /li liFormación continua técnica y comercial. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión. /li liBeneficios sociales atractivos y plan de voluntariado. /li liCultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGRC IM es una plataforma de inversión y gestión de activos inmobiliarios enfocada en activos residenciales y hoteleros en el sur de Europa. El grupo opera a través de estructuras societarias, incluyendo múltiples SPVs, y participa activamente en la adquisición, desarrollo, reposicionamiento y operación de activos inmobiliarios, en colaboración con inversores institucionales y entidades financieras. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Finance Accounting Manager para reforzar la función de control financiero y reporting del grupo. El puesto combina supervisión contable, reporting, coordinación fiscal y apoyo en financiación, con exposición a estructuras y operaciones inmobiliarias complejas. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliSupervisar la contabilidad de múltiples entidades del grupo —SPVs, holdings y sociedades operativas—, asegurando el pleno cumplimiento del Plan General Contable español y de la normativa aplicable. /liliGestionar y revisar la actividad contable diaria, incluyendo asientos contables, conciliaciones bancarias, periodificaciones, provisiones, amortizaciones y operaciones intragrupo. /liliLiderar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, garantizando la exactitud y entrega puntual de los estados financieros —balance, cuenta de pérdidas y ganancias y flujo de caja—. /liliApoyar los procesos de consolidación y preparar paquetes de reporting para la dirección, inversores y financiadores. /liliRealizar análisis financiero a nivel de activo y proyecto, apoyando el seguimiento de planes de negocio y el control del rendimiento de las inversiones. /liliSupervisar el cumplimiento fiscal de las distintas entidades —IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones—, coordinándose estrechamente con asesores fiscales externos y apoyando iniciativas de estructuración fiscal. /liliAsistir en la preparación de cuentas anuales, documentación societaria y documentación para consejos de administración y socios/accionistas. /liliActuar como punto de contacto clave con auditores externos, coordinando auditorías y respondiendo a solicitudes de información. /liliApoyar la gestión de tesorería, incluyendo el seguimiento de flujos de caja, control de deuda y preparación de información financiera requerida por bancos e inversores. /liliContribuir a la mejora de procesos contables, controles internos y sistemas de reporting financiero. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o área relacionada. Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Auditoría o Finanzas. /liliEntre 5 y 8 años de experiencia relevante en contabilidad, reporting financiero o auditoría. /liliExperiencia demostrable trabajando con estructuras multi-entidad y SPVs, idealmente en el sector inmobiliario u hotelero. /liliConocimiento sólido del Plan General Contable español y del marco de cumplimiento fiscal. /liliExperiencia en la interacción con auditores, asesores fiscales, bancos e inversores. /liliNivel avanzado de Excel y familiaridad con software contable o sistemas ERP. /liliBuen entendimiento de estados financieros, procesos de reporting y estructuras básicas de financiación. /liliExperiencia en la implantación, gestión o uso avanzado de sistemas ERP. Se valorará especialmente el conocimiento de A3. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPosibilidad de incorporarse a una plataforma de inversión inmobiliaria en pleno crecimiento. /liliExposición directa a operaciones de alto valor y proyectos de nivel institucional. /liliEntorno dinámico, emprendedor y orientado a la ejecución. /liliInteracción cercana con la alta dirección e inversores. /liliPaquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos críticos de crecimiento. /ph3El reto /h3pBuscamos un/a CEO para liderar la siguiente fase de crecimiento de una compañía del sector industrial y logístico, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. La compañía gestiona proyectos para grandes operadores y compañías internacionales, con presencia en distintos países. Se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y profesionalización, con foco en expansión internacional, mejora operativa y escalabilidad del negocio. /ph3Como CEO, te encargarás de: /h3ulliLiderar la estrategia y ejecución del plan de crecimiento nacional e internacional. /liliGestionar y coordinar operaciones en múltiples ubicaciones. /liliSupervisar áreas críticas: operaciones, producción, comercial, compras, finanzas y recursos humanos. /liliProfesionalizar procesos internos, KPIs y estructura organizativa, mejorando márgenes y eficiencia operativa. /liliDesarrollar relaciones comerciales con grandes cuentas logísticas, retail, industriales y e-commerce. /liliLiderar la expansión internacional y la apertura de nuevos mercados. /liliGestionar equipos multidisciplinares y red de subcontratas. /liliSupervisar la planificación de proyectos, el cumplimiento de plazos, la calidad y la PRL. /liliParticipar en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y partners. /liliImpulsar una cultura de accountability, ejecución y orientación a resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección general, dirección de operaciones o dirección de negocio. /liliExperiencia liderando operaciones intensivas en ejecución y coordinación de equipos en campo, con capacidad para gestionar crecimiento rápido y entornos dinámicos. /liliPerfil hands‑on, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliExperiencia internacional y gestión de proyectos multi‑país. /liliAlta capacidad de liderazgo y gestión de personas. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Será un plus si /h3ulliTienes experiencia en estantería industrial, logística, construcción industrial, instalaciones, ingeniería, automatización logística o gestión de proyectos industriales. /liliCuentas con experiencia previa en compañías participadas por fondos o en procesos de profesionalización. /li /ulh3Qué se ofrece /h3ulliIncorporación a una compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional. /liliProyecto con alto impacto y capacidad real de transformación, con elevada autonomía y capacidad de decisión. /liliPaquete retributivo competitivo: salario fijo, variable por objetivos y participación en el proyecto a largo plazo mediante ratchets o phantom shares. /liliEntorno emprendedor, dinámico y con recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. Responsabilidades • Liderar la operación del Grupo Data en España, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad;, • Representar la marca ante clientes, partners e instituciones;, • Gestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad;, • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing;, • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del Grupo Data Brasil y Portugal, garantizando el alineamiento estratégico global.Perfil ideal, • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT;, • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos;, • Mentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo;, • Excelente red de contactos en el ecosistema tecnológico español, especialmente en Madrid;, • Espíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia.Qué ofrecemos, • Liderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real;, • Cultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados;, • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España;, • Remuneración competitiva y bonus por performance. xcskxlj Si cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr