Trabajos emprendedor en MadridCrear alertas

📢En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid, oficinas en Las Rozas, Fuenlabrada, Getafe y alrededores, estamos buscando: 📌Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. 📌Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios. Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras)., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos • Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra • Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte!

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

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Estamos buscando un perfil con unos tres años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Imprescindible: Conocimiento del sector energético Alta capacidad analítica e intención de desarrollar su carrera dentro del sector energético Buen manejo de herramientas ofimáticas 3 años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Sus tareas serán: Negociación y seguimiento de contratos. Optimización tarifaria y análisis de ahorros a cliente final. Soporte al departamento de backoffice de comercializadora. Elaboración de informes sobre evolución pasada y futura de distintos mercados de energía (OMIE, OMIP, MIBGAS…) Asesoramiento en el cierre de coberturas al gran consumidor. Colaboración en pricing. Se ofrece: Franja salarial entre 28 - 32 k brutos anuales en función de la experiencia relacionada con las funciones descritas en la oferta. Posibilidad de teletrabajo días alternos. Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el mercado de la energía a nivel nacional que proporciona un servicio de alta calidad, atención personalizada y productos adaptados. Empresa de excelente ambiente de trabajo y espíritu emprendedor.

¡Estamos en búsqueda de talento! Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! ¿Qué ofrecemos? Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos. Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional. No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible) Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid , tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Madrid Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior. Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico. Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management). Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes. Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor. Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos. Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas. Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline. Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda. Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización. Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com. Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas. Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas. Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable. Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono. Capacidad de trabajar con supervisión limitada. Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales; Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo; Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo; Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas (700€ brutos al més). Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes. Plan de crecimiento interno con formación constante. Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada. Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades; Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente; Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías; Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! TUS MISIONES En el marco del desarrollo de SII Group Spain , te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la Business Unit IT. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. 1. Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Cold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. • Identificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo 2. Reclutamiento y seguimiento de colaboradores • Contratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII 3. Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit • Seguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). • Preparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. LO QUE APORTAS A ESTA AVENTURA Formación en Ingeniería. Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. Primera experiencia en funciones técnicas. Capacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. Dinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. LO QUE ESTA AVENTURA TE APORTARÁ A TI • Un trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. • La oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. • Bases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. • Integración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. ¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! ¿Y AHORA... CUÁL ES EL SIGUIENTE PASO? Si tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid . No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial. Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos. Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek , un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica , con una plantilla de más de 10.000 personas , presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva , que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer) , alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio , conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza . Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT . Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados . Dominio de procesos de reclutamiento y selección , siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué . Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria : confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión . Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT . Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill , creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área. ¿Qué puedes aportar? Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares). Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Asesor/a Legal – Proyectos Emprendedores & Startups ¿Te interesa aplicar el derecho en proyectos reales, más allá del enfoque tradicional de asesoría? En TeamLabs buscamos una persona con criterio legal y mentalidad práctica para acompañar a equipos que están creando empresas desde cero. No es un rol de despacho. Es un rol de acompañamiento, decisión y aplicación real del derecho en contextos emprendedores. Quiénes somos En TeamLabs somos un laboratorio de aprendizaje radical con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga. Revolucionamos la educación a través del learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. Sobre LEINN LEINN es un grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación. Aquí los equipos crean empresas reales desde el minuto uno: con clientes, contratos, facturación y decisiones legales reales. El reto Serás la persona de referencia legal para los equipos de emprendedores. Tu rol será ayudarles a: tomar decisiones con seguridad jurídica entender implicaciones legales sin fricción y avanzar sin bloquearse en la complejidad Qué harás Asesoramiento mercantil para todas las necesidades y proyectos de TeamLabs Acompañarás semanalmente a equipos en sus decisiones legales Asesorarás sobre estructura legal, contratos y operativa diaria Supervisarás la correcta gestión legal de proyectos en marcha Gestionarás la constitución y cierre de Asociaciones Junior Empresa Realizarás auditorías e informes legales Diseñarás y facilitarás talleres prácticos Evaluarás evidencias en el entorno digital de aprendizaje ⚖️ Ámbito legal del rol Tu foco estará principalmente en: 1. Derecho civil y mercantil aplicado Contratos con clientes y proveedores Operativa de las Asociaciones Junior Empresa (Team Companies) Toma de decisiones en proyectos reales 2. Protección de datos (RGPD) aplicada Proyectos digitales Documentación básica y cumplimiento operativo 3. Propiedad intelectual e industrial Contenidos, marca, software Cesiones y uso básico 4. Comercio electrónico (aplicado) Solo cuando impacta en proyectos concretos 5. Inteligencia artificial (criterio) Capacidad de detectar riesgos y escalar No buscamos especialización técnica profunda Lo que buscamos Imprescindible: 5 años de experiencia en asesoría legal Experiencia práctica en civil/mercantil aplicado a operativa real Capacidad de traducir lo legal en decisiones claras Organización, autonomía y criterio Capacidad para gestionar múltiples proyectos Habilidades comunicativas y pedagógicas Valoramos: Experiencia con startups o entornos emprendedores Trabajo previo con proyectos digitales Interés por educación o mentoring Qué encontrarás Aplicación real del derecho en proyectos vivos Impacto directo en futuros emprendedores Espacio para mejorar procesos y aportar criterio Cultura basada en autonomía, confianza y aprendizaje Un equipo exigente, diverso y con propósito Condiciones Ubicación: Madrid Modalidad: híbrido / flexible Contrato: indefinido Jornada: completa Desplazamientos puntuales (Madrid, Barcelona, Málaga) Si buscas salir del enfoque legal tradicional y trabajar en contextos reales, queremos conocerte.

Delegado/a de Expansión – Salamanca Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca. La persona seleccionada se responsabilizará tanto de la dirección y dinamización de la red actual como de la captación, formación y gestión de un equipo comercial de alto rendimiento, contando en todo momento con el apoyo, acompañamiento y capacitación continua de la compañía. Perfil requerido: • Alta capacidad de persuasión y negociación - Habilidades de comunicación y liderazgo - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Interés en la dirección de equipos comerciales - Experiencia o interés en los sectores de banca, seguros y/o salud Productos: • Productos hipotecarios - Seguros de salud - Soluciones para pymes y particulares - Convenios colectivos Ofrecemos: • Altos incentivos sin límite - Crecimiento profesional personalizado - Proyecto estable y con recorrido - Entorno profesional y dinámico - En la actualidad Colaboración mercantil Si buscas un proyecto sólido donde potenciar tu talento y desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. Se valorará experiencia laboral demostrable en funciones comerciales o de gestión de equipos.

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real . Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. Demostrar un profundo interés en ventas Gestionar la Cartera de Clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot. Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina. Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación. Gran capacidad de organización y ejecución. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre! Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. ️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. ‍Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a QA funcional para uno de nuestros clientes de la administración pública. Sobre el Proyecto: El equipo está compuesto por unas 20 personas que se encarga de validar el desarrollo de todas las aplicaciones de Loterías. Tu Rol: Elaborar planes y casos de prueba funcionales y técnicos. Realizar pruebas sobre procesos offline o batch. Registrar y gestionar requisitos, casos de prueba, defectos y evidencias en ALM. Ejecutar y validar pruebas de APIs. ¿Por qué tú? Experiencia en QA 3/4 años. Experiencia en prueba sobre procesos offline o batch. Experiencia en el diseño y ejecución de pruebas manuales. Experiencia realizando el testing sobre APIs. Experiencia realizando consultas a BBDD. Experiencia con ALM y SO Linux. Modalidad de trabajo: Este proyecto requiere acudir de forma presencial 2-3 días a las oficinas de cliente ubicadas por la zona de Begoña en Madrid. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España , y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada Formación especializada. Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo. Contrato mercantil como profesional autónomo. Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder. Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas. Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos: https://eragroup.com/legal-and-privacy-policy/

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad. Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes. Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins. Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins. Soltura con Shell de Linux. Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows. Conocimientos básicos de Artifactory. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y accidentes 50% descuento en seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

Nuestro equipo sigue creciendo y queremos incorporar a un/a automatizador/a de pruebas a un equipo donde aseguramos la calidad de aplicaciones web. Trabajamos bajo una metodología Scrum y en entorno internacional. ¿Qué harás? Participar de forma activa en las reuniones agile. Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas usando el framework Playwright, tanto para pruebas front como de API. Integrar las pruebas automatizadas en el entorno CI/CD. Elaborar informes de resultados y seguimiento de los defectos. ¿Qué necesitamos que aportes? Al menos 4 años de experiencia en QA. Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas usando Playwright. Experiencia en proyectos ágiles, preferiblemente bajo metodología Scrum. Inglés fluido en conversación y escrito. Trabajamos en entorno internacional. Autonomía y proactividad. Capacidad de comunicación e interlocución. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos ese espíritu innovador y emprendedor, en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos (teambuildings, cafés, actividades deportivas, sorteos...). Además, la colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos por lo que también reconocemos los logros individuales de cada una de las personas que forman parte del #equipoSogeti. Podrás obtener las principales certificaciones del área de QA a cargo de la compañía. Además, tenemos acceso gratuito a una plataforma online de inglés y otros idiomas. Todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con Beneficios Sociales adicionales al salario: - Tickets restaurante. - Tickets guardería. - Seguro de vida y accidentes. - 50% descuento en tu seguro médico.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Consultor/a de Emprendimiento e Innovacion para dinamizar, conectar y hacer crecer una comunidad de proyectos emprendedores, startups, agentes del ecosistema y colaboradores estratégicos dentro de un centro de innovación. Buscamos una persona con experiencia en emprendimiento, innovación, captación de startups, generación de alianzas y dinamización de comunidades , con capacidad para acompañar proyectos y activar conexiones de valor dentro del ecosistema. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar planes de comunidad, captación, engagement y fidelización. Identificar, atraer y evaluar proyectos innovadores y startups. Acompañar a emprendedores/as mediante diagnósticos, seguimiento y apoyo personalizado. Generar alianzas con agentes clave: empresas, universidades, inversores, instituciones y partners. Impulsar espacios de networking y conexiones estratégicas entre proyectos, socios y colaboradores. Diseñar y dinamizar eventos de emprendimiento e innovación: meetups, hackathons, sesiones de networking, etc. Gestionar y coordinar actividades vinculadas al centro de innovación y su comunidad emprendedora. Evaluar el impacto de las acciones desarrolladas y proponer mejoras. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria o equivalente válida en España. Formación y/o experiencia en innovación, emprendimiento o ecosistemas startup. Experiencia de al menos 3 años en el apoyo a proyectos innovadores y startups. Experiencia en creación y dinamización de comunidades emprendedoras. Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador, especialmente en España y, valorablemente, LATAM. Capacidad de comunicación, relación institucional y generación de alianzas. Experiencia en diseño y ejecución de eventos de emprendimiento e innovación. Inglés B2 o superior. Valoraremos especialmente: Conocimiento de programas europeos de financiación y oportunidades internacionales. Experiencia con metodologías como Design Thinking o Lean Startup. Cartera de contactos dentro del ecosistema emprendedor e innovador. Manejo de herramientas digitales y ofimáticas como Office 365, Airtable, PowerBI o similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa , de lunes a viernes. Horario de 9:00 a 18:00 h . Incorporación a una empresa especializada en emprendimiento, innovación y desarrollo de ecosistemas . Participación en proyectos vinculados a startups, centros de innovación, administraciones públicas y agentes del ecosistema emprendedor . Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al impacto. Trabajo con una red amplia de emprendedores, empresas, instituciones y partners estratégicos. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te apasiona el emprendimiento, disfrutas conectando personas y proyectos, y quieres formar parte de un equipo que impulsa innovación real, nos encantará conocerte. Inscríbete en la oferta o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Nuestro equipo sigue creciendo y queremos incorporar a un/a automatizador/a de pruebas a un equipo donde aseguramos la calidad de aplicaciones web y SAP. Trabajamos bajo una metodología Scrum y en entorno internacional, junto a Sogeti Netherlands. ¿Qué harás? Participar de forma activa en las reuniones agile. Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas usando framework TOSCA. Elaborar informes de resultados y seguimiento de los defectos. ¿Qué necesitamos que aportes? Al menos 4 años de experiencia en QA. Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas usando TOSCA, preferiblemente en entornos SAP. Experiencia en proyectos ágiles, preferiblemente bajo metodología Scrum. Inglés fluido en conversación y escrito. Trabajamos a diario en entorno internacional. Autonomía y proactividad. Capacidad de comunicación e interlocución. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos ese espíritu innovador y emprendedor, en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos (teambuildings, cafés, actividades deportivas, sorteos...). Además, la colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos por lo que también reconocemos los logros individuales de cada una de las personas que forman parte del #equipoSogeti. Podrás obtener las principales certificaciones del área de QA a cargo de la compañía. Además, tenemos acceso gratuito a una plataforma online de inglés y otros idiomas. Todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con Beneficios Sociales adicionales al salario: - Tickets restaurante. - Tickets guardería. - Seguro de vida y accidentes. - 50% descuento en tu seguro médico.

Nuestro cliente, compañia multinacional del sector tegnologia, busca incorporar un perfil de Gerente para su división de M&A. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A. ¿Cómo será tu día a día? En tu equipo trabajarás junto con grandes profesionales en la ejecución de las operaciones de M&A. ¿Cómo lograrlo? Te damos algunas ideas: Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures. Realizar research de compañías y mercados. Colaborar en la construcción de proyecciones financieras . Desarrollar modelos financieros desde cero y valoraciones (DCF, múltiplos, LBO). Ayudar en la preparación de presentaciones para C-level / Consejo , y también materiales de marketing relacionados con los proyectos (Teasers, IM's). Coordinación completa de procesos de M&A , incluyendo Due Diligence (gestión de Data Room). Gestión del equipo asignado a cargo. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Interés profundo por M&A y actividades de banca de inversión. Imprescindible experiencia profesional demostrable en el sector de al menos 5-7 años. Sólida formación académica (Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales / Ingeniería Superior) y conocimientos financieros (contabilidad y valoración de empresas). Espíritu emprendedor con capacidad para aportar ideas propias y trabajar de forma autónoma. Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes. Habilidades excelentes de comunicación y presentación (verbal y escrita). Atención al detalle. Conocimientos de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters. Nivel avanzado de inglés y español … Y de ser necesario viajar, tener disponibilidad. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores . Adicionalmente al salario, contarás con seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), cheques comida y seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Te ofrecemos un modelo híbrido de trabajo. Acceso a formación , proyectos innovadores y oportunidades para avanzar en tu carrera. ¡Te esperamos!

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. En TRIOTECA buscamos un Backend Engineer con experiencia en desarrollo con Python. Trabajarás en procesamiento de datos en tiempo real, comunicación entre sistemas y optimización de infraestructura, asegurando que nuestras soluciones sean eficientes, escalables y mantenibles. Qué harás: Desarrollarás soluciones back-end principalmente en lenguaje Python. Trabajarás con la integración de APIs de terceros, sobre todo telecomunicaciones y AI. Te encargarás de optimizar toda la transmisión de información en tiempo real. Gestionarás desafíos en el desarrollo de productos de AI relacionados con conversaciones de voz en tiempo real. Qué esperamos de ti: Buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de más de 3 años en Python. → Otros lenguajes son bienvenidos y NodeJS valorable. WebSocket y transferencia de multimedia en tiempo real. Valorable experiencia en redes y sistemas y experiencia con AWS. Visión técnica y criterio para la toma de decisiones. Orden, proactividad y ownership. No buscamos figuras individuales, sino gente que haga que el equipo brille. Lo que ofrecemos: Formato 100% remoto, con visitas puntuales a la oficina. Jornada laboral de 35 horas semanales Horario intensivo de lunes a viernes (08:00h a 15:00h). Retos reales en arquitectura y escalabilidad. No es otro CRUD. Impacto: tus decisiones técnicas marcarán la evolución del producto. Autonomía para proponer, diseñar y construir, sin burocracia innecesaria. Un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Si buscas un entorno donde se valore el buen diseño de software, la excelencia técnica y el impacto real, hablemos. ¡Te estamos esperando!

¿Te interesa la contabilidad y la fiscalidad aplicada a proyectos reales y no únicamente a la gestión tradicional de clientes? En TeamLabs buscamos una persona con criterio financiero-contable, mentalidad práctica y capacidad pedagógica para acompañar a equipos de emprendedores que están creando empresas desde cero. No buscamos únicamente a alguien que “lleve cuentas”. Buscamos a una persona capaz de: aportar claridad detectar riesgos ayudar a ordenar la operativa financiera y acompañar a equipos jóvenes en la toma de decisiones reales Quiénes somos En TeamLabs somos un laboratorio de aprendizaje radical con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga. Revolucionamos la educación a través del learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: sentimos que aún estamos hechos al 1%. Sobre LEINN LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) es un grado universitario oficial e internacional de 4 años certificado por Mondragon Unibertsitatea. Aquí los equipos crean empresas reales desde el minuto uno: gestionan clientes reales, facturan y toman decisiones reales. Rompiendo las barreras entre aprendizaje y mundo profesional. El reto Te incorporarás al equipo de LEINN Madrid acompañando la gestión contable y fiscal de proyectos emprendedores reales. Tu misión será ayudar a que los equipos trabajen con orden, criterio y cumplimiento, sin perder agilidad. Este rol combina: asesoramiento financiero-fiscal acompañamiento pedagógico supervisión operativa y coordinación administrativa Qué harás Realizarás asesorías semanales con equipos emprendedores Supervisarás la gestión contable y fiscal de Asociaciones Junior Empresa Revisarás obligaciones tributarias y documentación mercantil Acompañarás procesos de IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y conciliaciones Supervisarás libros contables y fiscales Gestionarás trámites como: 036, ROI, certificados electrónicos, legalización de libros, depósito de cuentas Elaborarás auditorías e informes Diseñarás talleres prácticos sobre gestión financiera y fiscal Evaluarás evidencias en Moodle Participarás en tareas de coordinación y gestión académica ⚖️ Prioridades funcionales del rol 1. Contabilidad operativa aplicada asociaciones pequeñas estructuras emprendedoras proyectos reales, 2. Fiscalidad recurrente IVA IS IRPF cierres y obligaciones periódicas, 3. Supervisión documental y control coherencia financiera revisión operativa detección de errores o riesgos, 4. Capacidad pedagógica explicar conceptos financieros y fiscales de forma clara acompañar a perfiles no expertos Lo que buscamos Mínimo 2 años de experiencia en asesoría contable y fiscal Manejo avanzado de Holded Experiencia trabajando con múltiples proyectos simultáneamente Orden, autonomía y capacidad organizativa Mentalidad práctica y resolutiva Habilidades comunicativas y pedagógicas Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido Trabajo en equipo Valoramos especialmente: Experiencia con proyectos emprendedores o startups Familiaridad con entornos educativos o formativos Conocimiento de Moodle Capacidad para trabajar en contextos dinámicos y poco tradicionales Qué encontrarás en TeamLabs Un entorno donde la contabilidad y la fiscalidad tienen impacto real Trabajo cercano con proyectos emprendedores en marcha Un ecosistema dinámico, creativo y en constante aprendizaje Espacio para aportar criterio y mejorar procesos Cultura basada en autonomía, colaboración y propósito Creemos en la conciliación, el bienestar y el aprendizaje continuo. Condiciones Ubicación: Madrid Modalidad: híbrida Jornada: media jornada Contrato: indefinido Si buscas aplicar tus conocimientos financieros y fiscales en un entorno diferente, práctico y conectado con el emprendimiento… queremos conocerte.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital. Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones) Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial. Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad. Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱ Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso , donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo , con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado , espíritu emprendedor y trabajo en equipo , con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente necesitamos incorporar un perfil comercial con experiencia en la organización de eventos, asegurando la correcta ejecución por parte de la estructura operativa, en función de la política de eventos de la compañía. Cómo principales funciones: Gestionar la planificación y supervisar los eventos a nivel nacional: dimensionando las necesidades de los eventos, materiales, y proveedores. Liderar la interlocución en los grandes eventos de nuestros clientes con el equipo y supervisar el montaje y desmontaje de estos eventos; gestionando las incidencias que puedan surgir (reasignación de ODS, urgencias, etc.) Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento en montajes especiales. Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones Realizar el control y la facturación de los trabajos. Habilidades Clave: Orientación al cliente y resolución de problemas Capacidad de negociación e influencia Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones similares Formación preferiblemente en Marketing , protocolo de eventos o similar. Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel Imprescindible movilidad geográfica nacional para acudir a los eventos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de junio a octubre. Horario Flexible

Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. ️ Responsabilidades Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma. Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto. APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python. Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema. Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release. Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. Requisitos imprescindibles Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación. Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares). Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js. Experiencia desarrollando con Next.js. Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio). Experiencia con TypeScript. Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real. Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa. Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. Qué ofrecemos (The Madrid Perks) Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local. Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración. Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1. Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina. Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal. Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos. Incorporación a partir de Junio. Proceso de selección Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial. Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python. Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible). Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100 , somos top #55 en el ranking de startups de El Referente , hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xcskxlj continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

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Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes. Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores. Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: - Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado) - Personalidad dinámica y autónoma - Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica , con fuertes valores como la meritocracia , quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Director Corporate Finance / M&A Firma independiente de advisory y consultoría estratégica en fase de crecimiento busca incorporar un Director de Corporate Finance / M&A para liderar el desarrollo de la práctica de transacciones y reforzar su posicionamiento en el segmento middle-market. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales con experiencia relevante en M&A, corporate finance o investment banking , con capacidad de desarrollo de negocio y vocación de liderazgo, dentro de un proyecto con recorrido hacia partnership . Principales responsabilidades Liderar procesos de M&A (sell-side y buy-side) y asesoramiento corporativo. Desarrollar relaciones con empresarios, accionistas, fondos de inversión y entidades financieras. Coordinar procesos de valoración, materiales de transacción y negociación. Supervisar equipos y contribuir al crecimiento de la práctica. Participar en la definición estratégica y desarrollo del negocio. Perfil buscado (H/M/D) Más de 10 años de experiencia en Corporate Finance, M&A, Investment Banking o firmas especializadas. Trayectoria consolidada en ejecución de operaciones middle-market. Experiencia en boutiques de M&A, Big Four, banca de inversión o plataformas independientes de advisory. Conocimiento sólido en valoración, modelización financiera y procesos transaccionales. Capacidad demostrable de originación y desarrollo comercial. Red de contactos activa con tejido empresarial, inversores o financiadores. Experiencia liderando equipos y gestionando clientes senior. Se valorará especialmente Cartera activa o capacidad demostrable de generación de negocio. Experiencia desarrollando práctica o área de negocio. Perfil emprendedor y orientación a construcción de plataforma. Interés en proyectos con recorrido hacia posiciones de liderazgo y participación futura. La oportunidad ofrece Incorporación a una plataforma independiente en crecimiento. Alta exposición a clientes y toma de decisiones. Participación activa en la construcción del área de Corporate Finance y M&A. Proyecto con elevada autonomía, visibilidad y potencial de desarrollo a medio plazo. Posibilidad de evolución hacia estructura societaria en función de contribución y generación de negocio.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

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Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. xcskxlj Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, Inscríbete en nuestra oferta ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. xcskxlj Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos a un Comercial Educativo en el Área de Televenta Internacional que se convierta en la pieza clave para la expansión de nuestros programas para nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será identificar a personas con potencial y guiarlas hacia la formación oficial que necesitan para alcanzar sus metas. Si tienes iniciativa y te motiva el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Consultoría de carrera: Asesorar de forma personalizada a potenciales alumnos en Europa y América Latina, alineando sus metas con nuestros programas de formación online. · Gestión 360 del funnel: Desde la detección de necesidades hasta el cierre de la matrícula, asegurando un proceso de alta calidad. · Embajador de marca: Representar la excelencia de Davante en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas (telefónica y/o presencial). Se considerará una ventaja competitiva el conocimiento previo del mercado educativo. · Formación y Tecnología: Bachillerato como requisito mínimo (valoramos positivamente formación superior o técnica). Imprescindible agilidad en el uso de CRM, herramientas de videollamada y entorno Office. · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de matriculación, con una actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Comunicación efectiva: Gran habilidad para transmitir ideas, negociar con éxito y conectar con los futuros estudiantes. · Excelencia en el trato: Enfoque total en la satisfacción del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades para asegurar su fidelización. · Organización y Agilidad: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas, con flexibilidad para adaptarse con entusiasmo a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una estructura sólida. · Paquete Retributivo Atractivo: Salario base competitivo + un plan de comisiones por objetivos cumplidos. · Flexibilidad Real: Modelo de trabajo que permite autonomía y equilibrio vida-trabajo. Jornada completa (L-J 9:30-18:00 y V 9:00-15:00). · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

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