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Draxa Arts es un laboratorio creativo y escénico donde el arte, el mindfulness y los métodos ágiles se unen para despertar la creatividad consciente. Trabajamos con artistas, actores y modelos Más que una escuela, somos un espacio vivo de exploración, transformación y crecimiento creativo. En DraxA, el escenario es el laboratorio, y la conciencia, la verdadera obra de arte.

Personal Para Eventos está buscando azafatas de imagen - modelo en MADRID para un gran evento para la marca YSL. • Fecha: 23 septiembre de 2025, • Horario: 11h a 17h aprox, • Lugar: ASTER Gran Vía, • Requisitos: Experiencia de cara al público, buena imagen y actitud. Disponibilidad total en la fecha y hora indicada. Puntualidad y responsabilidad. Apúntate a la oferta y no dudes en unirte a un equipo motivado! Te estamos esperando! IMPORTANTE: No se valoraran las candidaturas sin foto de perfil

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Desde la Agencia EGO buscamos un Modelo para marca de maquillaje de lujo en un evento Dia: 28 de Octubre Horario: 12:30 a 20:00 Lugar: PALACIO DE DUQUES DE PASTRANA ( C. de las Platerías, 2, Chamartín, 28016 Madrid ) Salario: 16 euros brutos/hora Funciones: No deberá hacer nada más que sentarse mientras un maquillador le aplica el maquillaje. ¿Te interesa?

En Vdenergy, empresa en crecimiento del sector energético, buscamos un/a Contable Senior con amplia experiencia en contabilidad general y presentación de impuestos en España. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un rol clave en el área financiera, liderando procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo y aportando criterio técnico para la mejora continua del departamento. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad integral de la compañía, asegurando la exactitud y coherencia de los registros financieros., • Liderar la preparación, revisión y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos informativos y obligaciones complementarias., • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros de alto nivel, balances, cuentas de resultados y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, asesorando a la dirección en temas financieros y tributarios., • Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación necesaria., • Optimizar procedimientos contables, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Supervisar y dar soporte técnico al equipo contable (si aplica). Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y fiscalidad española en roles de responsabilidad., • Dominio de contabilidad avanzada y sólidos conocimientos fiscales., • Experiencia demostrable en elaboración y presentación de impuestos complejos., • Manejo de software contable y herramientas avanzadas de Excel., • Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo técnico y alto nivel de organización. Valoramos • Haber cursado un Máster, especialmente en Finanzas, Gestión Empresarial o Dirección., • Experiencia en el sector energético o en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de ERPs o herramientas de gestión financiera avanzadas. Ofrecemos • Incorporación en una empresa dinámica y en expansión dentro del sector energético., • Participación directa en decisiones contables y fiscales estratégicas., • Desarrollo profesional en un entorno retador. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

Precisamos incorporar un gestor/a comercial para llevar a cabo la venta de cursos de modelos, tanto de manera telefónica como presencial. Funciones: 1. Realizarás llamadas para informar y vender nuestra formación de la que previamente nos han solicitado información., 2. Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica., 3. Será muy valorable que ya hayas trabajado en la venta de cualquier tipo de cursos pero no imprescindible dado que el primer día siempre se llevará a cabo una formación., 4. Disponibilidad de incorporación inmediata., 5. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas situadas cerca del metro Ciudad Lineal., 6. Valoraremos que tengas muy buena comunicación, 7. Se ofrece:, 8. Jornada en turno de tarde. 40 horas semanales de martes a sábado, de 11:00 a 20:00., 9. Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa., 10. Salario fijo SMI + incentivos en función de la venta realizada., 11. Formación inicial, retribuida y dentro del contrato.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio: Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting, que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la rigurosidad del análisis profesional con una comprensión profunda del comportamiento del propietario y del comprador final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Real Estate Advisor para incorporarse a VÉREO Agency, nuestra unidad especializada en consultoría estratégica inmobiliaria orientada a propietarios. Un perfil con visión consultiva, capacidad analítica, habilidades comerciales y un marcado enfoque relacional. Alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de captación y asesoramiento de inmuebles residenciales y premium, aportando criterio técnico y una experiencia diferencial al propietario. Responsabilidades principales • Captación consultiva de inmuebles: análisis de viabilidad, diagnóstico previo del activo y definición de estrategia personalizada para cada propietario., • Asesoramiento técnico integral en aspectos urbanísticos, fiscales, legales y de puesta en valor del activo (home staging, reforma, redistribución, potencial de mejora)., • Gestión completa del pipeline: prospección, seguimiento, reuniones presenciales, coordinación con otros equipos especializados., • Elaboración de informes profesionales: CMAs, planes de comercialización, documentación técnica, dossieres y presentaciones para propietarios., • Coordinación con fotógrafos, arquitectos, tasadores y marketing para preparar cada propiedad al máximo nivel., • Negociación directa con compradores nacionales e internacionales, defendiendo los intereses del propietario desde un enfoque técnico y estratégico., • Participación en la estrategia de posicionamiento de la Agency y detección de oportunidades emergentes en zonas clave de Madrid., • Representar los valores de VÉREO: excelencia, discreción, profesionalismo y visión estratégica. Requisitos • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage o áreas relacionadas (valorada, pero no indispensable)., • Conocimiento del mercado residencial de Madrid y sus dinámicas de demanda., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos, valoraciones y comparativas., • Excelente presencia, comunicación y trato directo con propietarios., • Perfil proactivo, disciplinado y orientado a objetivos, con mentalidad estratégica., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y herramientas CRM., • Residencia en Madrid; modalidad presencial., • Capacidad para trabajar bajo un modelo de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en operaciones reales dentro de una firma de consultoría estratégica, no una inmobiliaria tradicional., • Acceso inmediato a cartera de propietarios, inversores y activos en zonas prime y emergentes de Madrid., • Acompañamiento inicial, metodología propia y desarrollo de criterio profesional., • Plan de crecimiento dentro de la vertical, con posibilidad de asumir gestión de cartera, liderazgo de zona o roles de mayor responsabilidad., • Entorno colaborativo, dinámico y altamente profesional.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

En Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio —Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting— que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la visión del inversor con un entendimiento profundo del comportamiento del consumidor final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Retail Investment Advisor que asuma la responsabilidad del segmento de activos comerciales dentro de la vertical de Capital Markets. Un perfil con mentalidad analítica, visión estratégica y marcada orientación comercial, capaz de gestionar relaciones con propietarios, operadores y fondos, y de participar activamente en la identificación, análisis y estructuración de oportunidades de inversión. Responsabilidades principales · Análisis detallado de activos retail/comerciales: centros comerciales, parque de medianas, high street, supermercados, restauración, gimnasios, entre otros. · Preparación de modelos financieros, análisis de yields, comparables, proyecciones y escenarios. · Relación directa con inversores compradores y vendedores, tanto privados como institucionales. · Desarrollo de relaciones con operadores (retailers, restauración, servicios, etc.) para identificar oportunidades y generar alianzas estratégicas. · Participación en procesos de originación, negociación y cierre de operaciones. · Elaboración de presentaciones, memorandos de inversión (IMs), teasers y demás documentación comercial. · Seguimiento del pipeline, análisis de tendencias del mercado y detección de oportunidades emergentes. Requisitos · Preferiblemente experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage, inversiones o áreas relacionadas (no indispensable; la experiencia se valorará como un plus). · Preferiblemente habilidades analíticas y financieras. · Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. · Perfil proactivo, orientado a resultados y con alta capacidad de relación. · Excelente presencia y habilidades de comunicación. · Mentalidad estratégica con enfoque comercial. · Residencia en Madrid; modalidad presencial. Qué ofrecemos · Participación directa en operaciones reales dentro de un entorno altamente especializado. · Acceso a cartera de activos, propietarios e inversores del mercado nacional. · Plan de crecimiento profesional con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad. · Ambiente dinámico, colaborativo y exigente a nivel técnico. · Contrato bajo modalidad de autónomo, con remuneración competitiva según perfil y resultados.

🔎 ¡BUSCAMOS TALENTO EN MADRID Y TOLEDO! Únete a Generali Seguros como Gestor/a de Equipos. ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros en la provincia de MADRID y otro en la provincia de TOLEDO. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍 ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Ponte en contacto con nosotros y únete al Equipo Rojo de GENERALI.

Analista de Validación Interna de Modelos de Riesgo Crediticio Perfil: • 2-4 años de experiencia relevante. Se valora la experiencia laboral en las siguientes áreas: desarrollo o validación de modelos de riesgo crediticio, tales como modelos de puntuación y calificación, PD, LGD, EL, EAD, pruebas de estrés, provisiones (NIC 39 / NIIF 9) y capital económico; implementación de los requisitos de Basilea II e interacción con los reguladores; cálculo del capital regulatorio para carteras IRB. FORMACIÓN Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Estadística, Física o Economía; máster en finanzas cuantitativas o ciencias actuariales. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Alto nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (portugués, francés y/o alemán). Habilidades de programación en SAS, R, Python, VBA, MATLAB, etc. Funciones: Como analista de validación interna, llevarás a cabo la validación independiente de cada nuevo modelo de riesgo crediticio. Los modelos deben estar correctamente diseñados, evaluados, validados y aprobados antes de poder utilizarse con fines de gestión de riesgos. Cada modelo existente en uso debe ser supervisado, calibrado y, si es necesario, modificado o sustituido periódicamente, una vez que haya sido debidamente validado y aprobado. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en diferentes frentes: Realizar un análisis crítico para comprender y cuestionar el modelo y sus supuestos. Realizar un análisis crítico de los datos utilizados para construir el modelo y los métodos aplicados para la selección de muestras. Realizar un análisis crítico del entorno tecnológico en el que se utilizará el modelo, evaluando su implementación en los sistemas. Evaluar el rendimiento del modelo. Revisar los resultados de la supervisión y las pruebas retrospectivas realizadas por los usuarios y/o desarrolladores del modelo. Mantener una relación continua y eficaz con las partes interesadas: propietarios de modelos, gestores de carteras, desarrolladores de modelos y partes externas. Ofrecer una perspectiva independiente sobre los modelos evaluando si son adecuados para su finalidad y comunicándolo de forma eficaz a las partes interesadas internas y externas. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Baja Maternidad): 03/08/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55EUR brutos al mes en 11 pagas

Estamos abriendo un nuevo local en Madrid especializado en gofres, cafés y helados artesanales. Buscamos un/a Gerente con energía, iniciativa y experiencia en aperturas, gestión de equipos y operativa diaria. La posición incluye un periodo de formación en Italia, donde podrá conocer de primera mano el método y la cultura artesanal. Buscamos un perfil que disfrute cuidando la calidad del producto y ofreciendo una experiencia memorable a cada cliente. Tus funciones Gestionar el local de forma integral, manteniendo los estándares de calidad, higiene y servicio establecidos por la marca. Liderar y coordinar un equipo de hasta 10 personas: horarios, vacaciones y organización del día a día. Supervisar los procedimientos operativos, asegurando su cumplimiento. Gestionar de forma directa la propuesta de gofres, café y helados artesanales, garantizando calidad, presentación y consistencia. Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancía. Dirigir la apertura, cierre y arqueos de caja. Resolver incidencias y apoyar al equipo en momentos de mayor afluencia. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de restauración organizada o modelos de franquicia. Acostumbrado/a a trabajar con procedimientos operativos, con capacidad para implantarlos, hacer seguimiento y garantizar su cumplimiento. Experiencia liderando equipos de hasta 10 personas. Dominio de herramientas de gestión como Ágora, Revo o Gstock. Valorable nivel intermedio de inglés e italiano. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con visión de crecimiento. Contrato indefinido tras el periodo de prueba. Jornada completa con turnos continuos y rotativos. Dos días libres a la semana. Salario: 30.000 € brutos/año. Oportunidades reales de crecimiento y promoción dentro del plan de expansión de la marca.

We are looking for a Customer Service Agent to join our team in Barcelona. You will handle inbound calls, provide assistance, and resolve customer inquiries for an insurance campaign. This is an on-site position in a dynamic and multicultural environment. Responsibilities • Answer incoming calls and assist customers with their queries., • Manage complaints and provide effective solutions., • Record interactions accurately in the system., • Ensure high-quality service and customer satisfaction. Requirements • Previous experience in customer service or call center roles., • Excellent communication and problem-solving skills., • Fluency in GERMAN+ English. What We Offer • Initial and ongoing training., • Temporary contract with ETT + direct employment by the company after., • Salary (convenio contact center) 9,90€b/h + 0.86€b /h plus idioma + teletrabajo 1.30 per day., • Hybrid model: remote work with a company-provided PC and only 3 days per month at the office., • Opportunities for professional growth., • A supportive and collaborative work environment., • Work schedule of 39 hours per week, Monday to Friday, from 9:00 a.m. to 5:00 p.m

Misión Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Jornada completa distribuido en: 65% trabajo en centro y 35% formación., • Turnos de mañana y tarde., • Contrato de formación en alternancia de 7 meses. Requisitos mínimos Educación secundaria obligatoria, competencias clave de nivel 2, o similar. Tener entre 18 y 30 años. Disponibilidad para realizar formación online. Vocación por el cuidado y empatía innata. Recomendable formación complementaria en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: trabajo en equipo, orientación al cliente. Este trabajo es para ti si… Te mueve el deseo de ayudar a otras personas y dar sentido a tu trabajo. Quieres formarte mientras trabajas en un entorno que te acompaña y te impulsa. Sueñas con una carrera sólida en el ámbito sociosanitario. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en el sector del cuidado trabajando y formándote en simultáneo y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi. • Posibilidad de continuidad en la empresa., • Incorporación inmediata., • Formación gratuita. La formación está vinculada al puesto de trabajo y se realizará en modalidad tele formación, obteniendo al finalizar el certificado de profesionalidad oficial de Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad en instituciones sociales., • Desarrollo Profesional y Plan de Carrera. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

TECNICO CONTABLE Buscamos un Técnico Contable con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia contable sólida… ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Qué harás? • Recepción y organización de documentación., • Contabilización mediante OCR., • Revisión de contabilidad., • Trato directo con clientes., • Conciliaciones bancarias., • Serán valorados muy positivamente los conocimientos fiscales: modelos 303, 111, 115, 349, 347, 202, etc. 🎯 Requisitos • 4+ años de experiencia en contabilidad., • Se valora positivamente manejo de A3 (Eco, Bank...)(Si manejas otros programas contables, no hay problema), • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo híbrido en Madrid., • Salario a convenir según experiencia y conocimientos., • Beneficios adicionales según perfil. 📅 Incorporación: Inmediata Si quieres formar parte de un equipo de contables, en un ambiente sano y con capacidad de crecimiento, y ademas te interesa poder aprender de los profesionales expertos en otras áreas del despacho, Contarama es tu sitio.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Técnico Contable con experiencia en Gestoría (mínimo 2 años) Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras adaptación) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Flexible – entrada entre las 7:00 y las 10:00 h / salida entre las 15:00 y las 18:00 h Retribución: 22.000 € fijos + variable entre 2.000 y 6.000 € anuales según desempeño Sobre nosotros Somos una asesoría especializada en oficinas de farmacia , que ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y en constante evolución. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados, creando un ambiente colaborativo en el que la precisión, la responsabilidad y la confianza son la base del trabajo diario. Perfil que buscamos Buscamos un/a técnico contable con experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría, acostumbrado/a a llevar contabilidad multicliente y a gestionar de forma autónoma todo el ciclo contable y fiscal. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Funciones principales • Llevar el ciclo contable completo de varias farmacias, actividad que es realizada por autónomos, garantizando la exactitud y actualización de los registros., • Asistir a inspecciones fiscales, representando los intereses del cliente o de la firma con rigor profesional., • Colaborar con el resto de departamentos ofreciendo asesoramiento financiero y fiscal., • Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria, aplicando las novedades al trabajo diario. Qué valoramos de ti • Experiencia sólida en gestoría/asesoría llevando contabilidades completas., • Dominio del Plan General Contable Español y de los principales modelos fiscales., • Conocimientos del programa A3 (valorables)., • Rigor y precisión en el trabajo diario., • Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo., • Proactividad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo semanal, una vez adaptado/a al puesto., • Formación continua, tanto técnica como en habilidades profesionales., • Buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en gestoría. Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos mínimos de experiencia y conocimientos contables.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

Buscamos grupos de 3 personas para sesiones fotográficas en Madrid, sin limitación de edad (desde ya). Remuneración: 15 €/hora por persona. No se requiere experiencia previa. Se trata de fotografías sin connotaciones, destinadas al entrenamiento de una app. Las fotos no se publicarán. Ver ejemplo en el anuncio. Las sesiones se realizan en exteriores y en horario de oficina, por lo que es ideal para estudiantes o personas con disponibilidad durante el día. Pago al finalizar la sesión. Ubicación: Madrid centro.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada completa, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva (Madrid) y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Industrial de Meco

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

¿Eres una persona de ventas que siente que todavía no ha llegado tan lejos como podría? ¿Te mueve el reconocimiento, el crecimiento y el deseo de construir algo que realmente te haga sentir orgullo? ¿Sientes que puedes dar mucho más… pero el modelo tradicional no te lo permite? Buscamos personas con talento comercial que quieran desarrollar una actividad independiente dentro del sector del bienestar. Personas que quieran dejar de sobrevivir para empezar a prosperar con propósito, que quieran un camino donde su esfuerzo realmente cuente y donde puedan impactar vidas mientras construyen la propia. 👉 Lo que te ofrece esta oportunidad: 🔎 Transparencia absoluta: -No es un empleo tradicional ni incluye salario fijo. -Se trata de una actividad independiente, con compensación basada en comisiones según resultados. -Es un camino para personas que buscan algo más que un trabajo: buscan crecer, superarse, ser reconocidas y construir un futuro propio. Si sientes que es tu momento de dar un salto y explorar una oportunidad distinta, envíame un mensaje y te cuento más sin compromiso. El siguiente capítulo de tu vida puede empezar hoy.

Descripción de la empresa: Cadema Asesores, firma especializada en asesoría jurídica, fiscal, laboral y contable, así como en servicios de gestoría administrativa para empresas, con más de 25 años de experiencia. Descripción del puesto Ofrecemos para nuestro departamento Laboral, un puesto de Técnico/a de Nóminas y Asesor Laboral, con contrato indefinido, a jornada completa y flexible, en un modelo híbrido opcional, combinando trabajo en nuestras oficinas de Leganés, con días de teletrabajo. La persona seleccionada se responsabilizará de proporcionar asesoramiento laboral a nuestros clientes y de la gestión integral de nóminas, y trámites relacionados ante Seguridad Social, Agencia Tributaria y organismos oficiales. Requisitos • Titulación: Formación profesional o universitaria en Derecho, Administración, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, fiscalidad y legislación laboral., • Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral española., • Dominio de software de gestión de nóminas A3NOM, Siltr@, Delta, Contrat@, Certific@2, Sistema Red Seguridad Social, Sede Electrónica Seguridad Social, Sede Electrónica Agencia Tributaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y Asesoría Laboral en Gestoría o Asesoría., • Nivel de inglés B1 o superior., • Contrato indefinido a jornada completa y flexible en un modelo híbrido opcional, combinado trabajo presencial en nuestras oficinas en Leganés con días de teletrabajo. Jornada intensiva tres días a la semana., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, revisable anualmente., • Formación continua y opciones de promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.

Buscamos Profesional en Ahorro Energético Si tienes experiencia en el sector del ahorro y la eficiencia energética, y cuentas con cartera de clientes propia o contactos potenciales, queremos hablar contigo. Esta oportunidad es ideal para ti si actualmente trabajas por cuenta ajena y deseas dar el salto a trabajar por tu cuenta, decidiendo tu propio horario, siendo dueño de tu crecimiento y con la posibilidad real de triplicar o incluso cuadruplicar tus ingresos mensuales. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración en un proyecto sólido y en expansión., • Libertad total de horarios y forma de trabajo., • Altas comisiones y gran potencial de crecimiento económico., • Apoyo y formación si es necesario. Si estás listo para avanzar hacia un modelo más independiente, rentable y flexible, ponte en contacto conmigo.

Tus responsabilidades: Buscamos incorporar un becario Auxiliar administrativo que forme parte del departamento de administración/finanzas y de soporte en la operativa diaria, así como en las necesidades de gestión que tenga la empresa. Para ello, sus principales funciones serán: Presentación de impuestos y modelos financieros. Elaboración y presentación de impuestos, seguros sociales y cuentas anuales. Proactividad y actitud de iniciativa para la resolución de problemas y mejora de procesos. Introducción de asientos contables. Contabilización de facturas. Conciliación contable y bancaria. Gestión de bases de datos. Control de proveedores y pagos. Tareas administrativas relacionadas con la operativa. Reporte interdepartamental. Tus habilidades y experiencias: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias Cursando o finalizado Grado Administración y Finanzas o Gestión Administrativa. Sin experiencia mínima requerida. Buen nivel de inglés escrito y hablado. Conocimientos del Plan General Contable. Se valorará conocimiento programa de A3. Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel. Tus competencias: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes competencias: Interés por la gestión administrativa. Orientación a negocio, compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. Capacidad de trabajo individual como en equipo. Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. Capacidad analítica e interpretación de datos, proactividad, creatividad e innovación.

¿Quiénes somos? Luxury Rentals Madrid nace en 2009 de la mano de una reconocida promotora con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. Nuestra misión es ofrecer en Madrid un modelo de alquiler exclusivo bajo el concepto de Corporate Housing. Gracias a la calidad de nuestros inmuebles, una cuidada atención al detalle, tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia, nos hemos consolidado como una de las referencias del sector, cumpliendo con las expectativas de los clientes más exigentes. La oportunidad Buscamos incorporar un Operario de Mantenimiento Junior para reforzar el equipo en Madrid capital. Tu objetivo será mantener los más altos estándares de calidad, confort y presentación de nuestros apartamentos, asegurando el funcionamiento óptimo de áreas comunes, equipos e infraestructuras. Responsabilidades Tareas de fontanería/plomería y electricidad básica. Pintura y albañilería básica (pequeñas reparaciones y acabados). Mantenimiento preventivo: revisiones periódicas, checklists y puesta a punto. Diagnóstico y resolución de incidencias menores en viviendas. Desplazamientos entre apartamentos para atender partes de trabajo. Registro en app de las actuaciones y coordinación con el equipo para el cierre de servicios. Requisitos (imprescindibles) Moto propia de 125 cc (tipo scooter) para desplazamientos en Madrid. Carné de conducir B con al menos 3 años de antigüedad. Buena presencia y trato cordial con residentes. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía con supervisión mínima. Disponibilidad para turnos rotativos según planificación del servicio. Manejo básico de herramientas y apps móviles de gestión. Contrato Mercantil Se valorará: experiencia previa en mantenimiento, atención al cliente y conocimientos adicionales (carpintería, cerrajería, climatización). Qué ofrecemos Incorporación a empresa líder y en expansión en Corporate Housing. Excelente ambiente y equipo dinámico. Jornada completa. Procedimientos claros y estándares de calidad bien definidos.

💰 ¡Deja de Vender Horas! Gana Ingresos Recurrentes y Acumulables STOP: Si vendes servicios o eres freelance, pero cada mes empiezas de cero, ¡TIENES UN PROBLEMA! La mayoría de los asesores están atrapados en el "ciclo de la miseria": 100% de esfuerzo, 0% de ingresos residuales. Necesitas un modelo que pague tus esfuerzos pasados. ESTO ES LO QUE VAMOS A HACER POR TI: Buscamos Asesores Comerciales Freelance con experiencia en ventas (idealmente con cartera de clientes en PYMES) para comercializar nuestro software SaaS y servicios de Publicidad Web. Esto No Es Un Salario. Es Un Ingreso Recurrente Acumulable. Métrica Nuestro SaaS & Publicidad Tu Comisión Precio Medio por Cliente (MRR) 149 €/mes Tu Porcentaje de Comisión 30% (44.70 €/mes por cliente) CÓMO SE VE TU LIBERTAD FINANCIERA (El Objetivo de $1,341/mes) Tu objetivo es la estabilidad mensual. Mira lo que sucede cuando te enfocas en construir: Mes Clientes Nuevos Ingreso Acumulado (MRR) Mes 1 Vendes 30 Empresas 1,341 €/mes Mes 2 Vendes 30 Empresas Más 1,341 € (Mes 1) + 1,341 € (Mes 2) = 2,682 €/mes Mes 3 Vendes 30 Empresas Más 2,682 € (Acumulado) + 1,341 € (Mes 3) = 4,023 €/mes 🔑 El Secreto: No tienes que volver a vender los clientes del Mes 1. Ellos te pagan cada mes. Estás construyendo un flujo de caja. DEJA DE PERSEGUIR CLIENTES. ENFÓCATE EN CONSTRUIR TU BASE. Si estás cansado de las comisiones únicas y tienes la ambición de construir un ingreso pasivo y recurrente que te dé estabilidad financiera, no pierdas el tiempo. ¿Tu Valor? Acceso a nuestra tecnología y nuestro know-how. Tu Recompensa? Un ingreso que crece y se paga solo. P.D. - Solo para Guerreros de Alto Rendimiento Esta no es una oportunidad para "probar suerte". Si no tienes la ambición de vender al menos 30 contratos en tu primer mes para asegurar tus primeros $1,341 acumulables, por favor, no apliques. Haz Clic Aquí y Empecemos a Construir Tu Ingreso Recurrente HOY.

Univerlife es una empresa dedicada a la prestación de servicios y la expansión internacional de productos Equisalud, marca líder en complementos alimenticios naturales de alta calidad. Nuestra misión es llevar la innovación, la salud y la sostenibilidad a mercados internacionales mediante un modelo de colaboración con distribuidores estratégicos y socios locales. Funciones principales: • Gestionar y coordinar pedidos y envíos internacionales desde Equisalud., • Dar soporte a distribuidores y clientes internacionales (cotizaciones, consultas, documentación)., • Preparar documentación para exportaciones: proformas, certificados, packing lists, declaraciones de conformidad, etc., • Coordinar la participación en ferias internacionales y misiones comerciales., • Colaborar con los departamentos técnico y de marketing en la adaptación de materiales a los distintos mercados., • Contribuir al análisis de mercados, seguimiento de oportunidades Requisitos: • Formación: Grado o Licenciatura en Comercio Internacional, ADE, Relaciones Internacionales o similar., • Idiomas: Inglés avanzado (C1 o equivalente). Se valorará francés o árabe., • Conocimientos técnicos:, • Logística internacional (Incoterms, documentación aduanera, transporte)., • Buen manejo de Microsoft 365., • Uso de CRM (preferiblemente Zoho)., • Habilidades personales:, • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad organizativa, multitarea y enfoque a resultados., • Iniciativa y mentalidad internacional. Qué ofrecemos: • `Puesto híbrido (Madrid + teletrabajo)., • Incorporación a un equipo dinámico, en crecimiento continuo., • Plan de carrera con posibilidad de evolución hacia roles de coordinación., • Participación activa en proyectos globales con partners en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica., • Formación continua en comercio exterior, herramientas digitales

OFERTA DE EMPLEO Marketing 8 Cuartos es una empresa de Merchandising y eventos, que trabaja a nivel nacional e internacional. Contamos con una cartera de clientes muy amplia, que alberga desde grandes centrales de compras y agencias hasta empresas a nivel local. En 8 Cuartos buscamos una persona que se una a nuestro equipo, a partir del mes de Septiembre, como ejecutivo de cuentas. Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa pequeña y dinámica, donde poder desempeñar varias funciones. Funciones: Elaborar, desde briefing de cliente, propuestas de Merchandising Entender las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones, cuando no existe un briefing particular. Gestionar, controlar y hacer seguimiento continuo de las cuentas asignadas y apoyo a las de su Directora de cuentas. Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. Resolución de posibles incidencias relacionadas con los anteriores puntos. Ofrecemos: Jornada a tiempo completo, de 9:00-18:00, con 1 hora para comer. Viernes con jornada intensiva y Horario de verano intensivo de mañana (8:00-15:00) Salario fijo: ---- € Modelo Híbrido: Teletrabajo 3 días a la semana + 2 días en nuestra oficina de Madrid (Metro García Noblejas) Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa Posibilidad de crecer dentro de la empresa Qué necesitamos: • Incorporación inmediata, • Nivel de inglés, B1-B2, • Cualquier otro idioma es bienvenido, como por ejemplo, francés., • Se valorará experiencia en agencias de publicidad y/o marketing., • Conocimiento alto de paquete office, sobre todo de Excel y PW., • Elaboración de presupuestos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona dinámica, organizada y responsable con tolerancia a la frustración. Buscamos, en resumen, una persona flexible y abierta ante diferentes escenarios, que no se cierre a una rutina de trabajo ni a unos métodos estrictos. En 8 Cuartos, no buscamos una persona rígida que no sepa improvisar.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector financiero? En Safebrok seguimos creciendo y tenemos una oportunidad profesional para ti, entendemos el capital humano como nuestro principal recurso. Si eres un agente Comercial con espíritu emprendedor y pasión por la excelencia, con experiencia en el sector financiero o asegurador, y un deseo inquebrantable de superación, ¡ este es tu sitio ! ¿Qué te hará destacar? • Tu experiencia en ventas, idealmente en el sector financiero/seguros., • Tu capacidad para comunicar y conectar genuinamente con las personas., • Tu iniciativa, motivación y proactividad para ir más allá., • Tu mentalidad resolutiva y tu enfoque centrado en el cliente., • Tu espíritu emprendedor y tu habilidad para trabajar por objetivos., • Tu gusto por construir relaciones duraderas. ¿Qué te ofrecemos para impulsar tu éxito? • Profesionalismo: Un modelo de asesoramiento que pone al cliente y sus necesidades en el centro de todo., • Flexibilidad real: Diseña tu jornada laboral para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Apoyo y formación constante: Acceso ilimitado a formación sobre los mercados financieros y las últimas tendencias de inversión., • Innovación a tu alcance: Herramientas tecnológicas avanzadas, incluyendo la Inteligencia Artificial, para que llegues más lejos y ofrezcas un servicio excepcional., • Ambiente colaborativo: Un equipo que fomenta la sinergia y el crecimiento mutuo., • Comisiones inmejorables: Una retribución competitiva que recompensa directamente tus resultados. Además de incentivos que te permiten tener la tranquilidad necesaria para concentrarte en lo importante, atender a tus clientes., • Un plan de carrera claro: Oportunidades reales de crecimiento profesional y la posibilidad de escalar posiciones., • Tu propio negocio, con nuestro respaldo: Un contrato mercantil que te permite emprender con el soporte de una empresa líder en el sector y con una proyección de crecimiento ilimitada. Estás a un clic de transformar tu carrera profesional.

¿Tienes experiencia comercial o inmobiliaria y quieres dar un paso más? ¿Te apasiona trabajar con personas y te motiva construir tu propio proyecto con libertad y respaldo? Buscamos personas con actitud comercial y espíritu emprendedor, que sepan comunicar, negociar y generar confianza. Valoramos la organización, la iniciativa y las ganas de crecer. La experiencia en el sector inmobiliario o comercial se considerará un valor añadido. 🚀 ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Como agente inmobiliario en Team InmoTop, tendrás la oportunidad de desarrollar tu propio negocio dentro de una gran marca. • Te encargarás de captar y gestionar propiedades mediante tu red de contactos, valorar viviendas y analizar el mercado local para ofrecer asesoramiento real y transparente., • Acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso, desde las primeras visitas hasta la firma, asegurando una experiencia cercana y profesional., • Y además, podrás construir tu propia marca personal con el apoyo del equipo, las herramientas digitales y la formación continua que ofrecemos. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Libertad profesional con el respaldo de una gran marca internacional., • Formación y acompañamiento continuo, tanto técnico como personal., • Herramientas digitales y marketing de última generación., • Entorno colaborativo, humano y motivador donde crecer sin techo., • Altos ingresos y desarrollo profesional real., • Apoyo constante del equipo y del staff de REMAX Óptima., • Un modelo que te permite emprender sin estar solo. ✨ ¿QUIÉN ES REMAX TEAM INMOTOP? En REMAX Óptima nace el Team InmoTop, un equipo con método propio y el propósito de modernizar el sector inmobiliario sin perder la humanidad. Combinamos tecnología, formación y colaboración. Si quieres formar parte de una nueva forma de entender la profesión, envíanos tu candidatura y te contactaremos para una entrevista. ¡Únete al cambio con Team InmoTop!

En Luxol somos especialistas en la fabricación e instalación de estores y cortinas a medida. Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Comercial en Madrid para incorporarse a nuestro equipo. No trabajamos con puerta fría: todos los leads provienen de nuestra web y campañas de marketing. Tu labor será visitar al cliente en su domicilio, tomar medidas, asesorar y cerrar la venta. ¿Qué buscamos? • ✨ Buena presencia y trato profesional, • 🗣️ Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza, • 🗂️ Persona organizada, responsable y orientada al detalle, • 👥 Facilidad para asesorar y hablar con el cliente en su propia casa, • 🚗 Imprescindible: coche propio, • 📱 Manejo básico de herramientas digitales para gestión de agenda y seguimiento Requisitos deseables (no excluyentes): • 🏡 Experiencia previa en sectores como interiorismo, reformas, carpintería de aluminio, decoración o similares, • 📐 Conocimientos básicos de medición o instalación de productos a medida, • 💬 Experiencia en ventas presenciales / puerta a puerta de alto valor, • 🎨 Buen criterio estético o afinidad con diseño de interiores Responsabilidades del puesto: • 📍 Realizar visitas presenciales a los clientes con cita previa asignada, • 📏 Tomar medidas de los productos necesarios (estor, cortina, riel, etc.), • 🎨 Presentar catálogos, tejidos y soluciones adaptadas al espacio, • 🧠 Asesorar técnicamente y estéticamente en la elección del producto, • 📝 Registrar la información necesaria para elaborar el presupuesto, • 🔄 Hacer seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, • 🤝 Mantener una relación cercana y profesional con el cliente durante todo el proceso Qué ofrecemos: • 💼 Modalidad a comentar: colaboración como autónomo o contrato con fijo + variable, • 🎓 Formación inicial completa (producto, medición y argumentario comercial), • 🚀 Leads cualificados y agenda de visitas generada por la empresa, • 🪟 Producto fabricado en España con acabados premium y procesos controlados, • 📈 Alto potencial de ingresos según resultados Si eres una persona con perfil comercial, disfrutas del trato directo y quieres un modelo donde no necesitas buscar clientes, nos encantará conocerte.

¿Quieres ser tu propio jefe y emprender con un modelo probado? En weprefereat. buscamos personas con perfil de cocinero/a – gestor/a operativo/a para abrir una franquicia de cantina digital para empresas en Madrid y alrededores. Te ofrecemos: ✅ Un modelo validado en Girona, Barcelona y Vallès. ✅ Soporte integral y continúo (comercial, marketing, tecnología, operativa, proveedores) ✅ Formación completa en cocina y gestión operativa. IMPORTANTE: Cocina disponible para empezar a operar en Madrid Centro. Requisitos: Perfil emprendedor con ganas de autoempleo Experiencia en hostelería/cocina Canon de entrada de 20.000€ Tipo de oportunidad: Autoempleo / Franquicia Horario: Horario de oficina de lunes a viernes (gran ventaja frente a la hostelería tradicional y con conciliación familiar)

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 20h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 20h, principalmente miércoles y jueves de 12:30 a 18:30 y viernes y sábado de 20:30 a 00:30. Descanso domingo, lunes y martes. Imprescindible disponibilidad los fines de semana. Lugar de trabajo: Antón Martín Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

🛵 Repartidor/a en Moto – Arendel Technology (Madrid) Moto proporcionada por la empresa ¿Te gustaría formar parte de una flota profesional, con estabilidad laboral y excelentes condiciones? En Arendel Technology S.L., empresa líder en servicios de mensajería y reparto urbano, buscamos repartidores/as responsables y comprometidos/as para incorporarse a nuestra flota oficial en Madrid. 🚀 Qué ofrecemos Moto proporcionada por la empresa (no necesitas vehículo propio) Contrato laboral con alta en Seguridad Social Estabilidad laboral y apoyo continuo del equipo de operaciones Salario fijo + incentivos por rendimiento y cumplimiento Uniforme y equipamiento profesional Jornadas disponibles: 40h, 30h, 20h y 10h semanales Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento interno 🕐 Funciones principales Realizar entregas de pedidos de forma eficiente y segura Mantener una comunicación fluida con el equipo de operaciones Cumplir los horarios asignados y cuidar el vehículo asignado Representar la imagen profesional de Arendel Technology ante los clientes 📋 Requisitos Permiso de conducción válido (AM, A1 o B) Documentación en regla para trabajar en España Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva Experiencia previa en reparto (deseable, no indispensable) 💬 Sobre nosotros En Arendel Technology S.L. apostamos por un modelo de reparto justo, seguro y sostenible. Ofrecemos condiciones estables, herramientas modernas y un entorno de trabajo donde cada esfuerzo cuenta. Formar parte de Arendel significa unirte a una empresa que valora a su equipo y promueve el crecimiento personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 🛵 Puesto: Repartidor/a en moto (vehículo de empresa) 💶 Contrato: Laboral con alta en Seguridad Social ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? 👉 Aplica ahora y súmate al reparto justo con Arendel Technology.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como JEFE/A DE COCINA/A a jornada completa, no dudes en inscribirte. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de menús, • Coordinar y dirigir al equipo de cocina y office., • Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y del sistema APPCC, • Controlar el stock, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancías., • Asegurar la correcta conservación y aprovechamiento de los alimentos., • Participar en la elaboración de menús junto al/la dietista o responsable de nutrición., • Supervisar la presentación y temperatura de los platos antes del servicio., • Formar y motivar al personal del área de cocina., • Formación en Hostelería, Cocina o Gastronomía., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Cocina en colectividades (residencias, colegios, hospitales, empresas, etc.), • Conocimientos sólidos en normativa sanitaria, APPCC y dietas especiales., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.

Sobre nosotros Somos una firma independiente de asesoramiento financiero especializada en planificación patrimonial, inversión y protección de capital para clientes de alto poder adquisitivo. Nuestro modelo se basa en la independencia, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Buscamos un asesor financiero sénior o gestor patrimonial con acreditación MiFID II y una cartera propia consolidada (mín. 1M €) o la capacidad probada de construirla en el corto plazo. Ofrecemos • Contrato mercantil (canon + variable + bonus por desempeño), • Modelo híbrido, • Alta remuneración, • Formación continua, • Plan de carrera definido Se valorará • Experiencia previa en entidades financieras, bancos, gestoras., • Titulación EFPA o CFA, • Formación superior en economía, ADE, finanzas o similar

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

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