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¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Environmental Specialist para reforzar nuestro equipo. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. 🎯 Tu misión Serás la persona referente en Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, • Gestionar y mejorar el sistema ISO 14001, • Coordinar reporting ambiental y auditorías, • Analizar huella ambiental (CO₂, hídrica…) y proponer mejoras, • Gestionar residuos y documentación ambiental 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en HSE., • Inglés profesional. Valorable: • Máster en PRL y Formación en Ciencias (Ambientales, Química, Biología o similar)., • Experiencia en entorno industrial. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Mentalidad preventiva., • Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto real y visibilidad transversal., • Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días a la semana de teletrabajo., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, y esperamos de nuestro equipo el mismo compromiso con las mejores prácticas. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y te motiva garantizar la excelencia en las líneas productivas? ¿Disfrutas analizando el origen de los retos técnicos y optimizando procesos para alcanzar la máxima eficiencia? En KOSTAL Automobil Elektrik, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento para el área de Producción. Tu misión será clave: reforzar la especialización y capacidad de respuesta en nuestra planta de Sentmenat, optimizando el mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar incidencias y maximizar la fiabilidad de nuestros equipos. ✅ Responsabilidades principales • Mantenimiento Operativo: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo diario, asegurando la mínima interrupción en el flujo productivo., • Análisis y Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes mediante el análisis de datos, ejecutando optimizaciones de segundo nivel para erradicar su causa raíz., • Estandarización: Ejecutar y actualizar planes de TPM (Total Productive Maintenance), revisiones preventivas y documentación técnica., • Cultura de Calidad: Liderar la implementación de metodologías 5S (orden, limpieza, seguridad) y proponer mejoras que maximicen la eficiencia., • Soporte Técnico: Colaborar en cambios de modelo, puestas en marcha de nuevas líneas y proyectos técnicos complejos., • Transferencia de Conocimiento: Impartir formación técnica a los equipos de producción para fomentar la polivalencia y la autonomía., • Compromiso de Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL y Medio Ambiente (gestión de residuos, uso de EPI y reporte de incidencias). 🧾 Requisitos del perfil • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS) en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en entornos de mantenimiento industrial o productivo., • Competencias: Capacidad de análisis técnico, proactividad en la resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. ⭐ Aspectos valorables • Conocimientos sólidos en análisis de averías y optimización de procesos productivos., • Habilidad para la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora de valor., • Experiencia previa con herramientas de gestión como GMAO o SAP. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional: Contratación en una empresa líder en el sector automotriz., • Horario: Jornada de Lunes a Viernes., • Turno: Turno fijo de tarde o noche, a convenir según disponibilidad y necesidades operativas y del candidato/a.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, esta oportunidad es para ti. En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato temporal en jornada de mañanas de lunes a viernes., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a de comunicación con al menos 5 años de experiencia. Requisitos mínimos: • Licenciado/a en Periodismo. Valorable Máster en Comunicación Corporativa., • Experiencia previa de mínimo 5 años en puestos similares., • Buen conocimiento de los medios de comunicación. Valorable experiencia en gestión de contactos con la prensa., • Valorable conocimiento del sector inmobiliario y jurídico. Funciones: • Apoyo en la redacción de notas de prensa, artículos, comunicaciones internas, publicaciones online y otros documentos., • Colaboración en la gestión de las consultas de los medios, generación de oportunidades de visibilidad y trabajo con agencias de comunicación para conseguir cobertura positiva en prensa., • Ayuda en la coordinación de eventos propios (presentaciones, jornadas, actos institucionales, etc.) o de nuestra participación en eventos de terceros (ferias, seminarios)., • Soporte en la comunicación entre el departamento y otras áreas para garantizar el flujo de información. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia sólida en la intersección entre negocio y tecnología que busque integrarse en una Oficina de Proyectos (PMO) estratégica. La persona seleccionada actuará como nexo estratégico, siendo responsable de transformar las necesidades empresariales en especificaciones técnicas detalladas que aporten valor real a la organización. Participará activamente en el soporte a la gobernanza y el control de los proyectos, asegurando que cada desarrollo esté alineado con la estrategia de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en roles de Análisis Funcional, preferiblemente con exposición a Consultoría de Procesos o entornos de PMO., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Alto conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, dominando marcos Ágiles (Scrum, Kanban) y conociendo metodologías tradicionales (PMP/Waterfall)., • Dominio experto de herramientas de gestión y modelado: Jira, Confluence, Visio, Bizagi o Lucidchart., • Capacidad de reporting avanzado, con manejo fluido de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI o Tableau)., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para negociar alcances y gestionar expectativas de diversos interlocutores., • Proactividad y pensamiento analítico, con habilidad para anticipar riesgos y estructurar soluciones ante problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional, • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación, • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo, • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones, • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes, • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado, • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad, • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias, • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria), • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones, • Capacidad de organización y trabajo autónomo, • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional, • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Assistant para proporcionar soporte organizativo y administrativo. Colaborarás en las siguientes tareas: SOPORTE A DIRECTORES (OPERATIVO) • Gestión administrativa diaria, • Gestión de agendas y coordinación de reuniones, • Reserva de salas, • Preparación de presentaciones y documentos, • Apoyo en la organización de reuniones 2. Coordinación logística • Organización de viajes (transporte, alojamiento, agendas), • Apoyo en eventos internos y reuniones, • Elaboración y seguimiento de notas de gasto 3. Soporte operativo general • Atención de visitas, • Gestión de reservas (parking u otras) SOPORTE A EXECUTIVE ASSISTANT 1. Apoyo operativo y organizativo • Soporte en la preparación de reuniones de Dirección (salas, documentación), • Coordinación logística de reuniones de mayor complejidad, • Apoyo en la gestión de visitas y eventos de Dirección 2. Ejecución de tareas delegadas • Ejecución de tareas operativas asignadas por la Executive Assistant, • Soporte en picos de trabajo o necesidades extraordinarias 3. Cobertura de la Executive Assistant • Cobertura operativa en ausencia o indisponibilidad de la Executive Assistant Competencias clave • Organización y planificación, • Orientación al detalle, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios diarios, • Trabajo en equipo, • Microsoft Office avanzado ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 1-2 días de teletrabajo a la semana sujeto a posibles modificaciones., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional., • Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Firewalls y VPN (CheckPoint, PaloAlto)., • Balanceadores (F5)., • Switches (Cisco)., • Enrutamiento de BGP., • Apache (Reverse Proxies)., • Administración de soluciones Wifi centralizadas, Proxies y DNS (Bind). Requisitos deseables: • Conocimientos de Linux, OpenSSL, Ansible y Herramientas de monitorización., • Se valorará experiencia en CPDs redundados (Activo/Activo o Activo/Pasivo)., • Se valorará certificaciones en los fabricantes descritos en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Desarrollador/a backend con orientación full-stack, con al menos 4 años de experiencia. Participarás en la definición, diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en tecnologías modernas, principalmente orientadas a backend y servicios cloud, colaborando con distintos equipos internos y externos. Buscamos una persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, buen criterio técnico y visión transversal del producto, además de buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos esenciales • Java: Spring Boot. Experiencia en el desarrollo de APIs, aplicaciones web e integraciones con otros sistemas., • Linux: Experiencia general trabajando en este entorno., • Docker: Experiencia en Docker y Docker Compose., • Bases de datos relacionales., • Control de versiones con Git., • Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. Requisitos valorables • Experiencia en React y/o Typescript., • Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • Experiencia en Kubernetes o tecnologías similares., • Experiencia trabajando en AWS, • Conocimientos de Blockchain EVM y Solidity. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte en Servicios Cloud y UEM, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: • Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM)., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos en servicios Cloud. Pluses: • Certificaciones Ivanti: Support Specialist – Fundamentals/Intermediate/Advanced Exam, • Certificaciones Microsoft Intune: Endpoint Administrator MD-102, • Certificaciones VMware: VMware Certified Specialist – Workspace ONE 21.X UEM Troubleshooting (2023) ¿Qué ofrecen? • Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento., • Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • Modelo híbrido de trabajo (2 días/semana presencial y 3 días/semana remoto) una vez finalizado el periodo de formación (6 meses iniciales)., • Seguro médico con cobertura dental., • Plan de retribución flexible. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en proyectos y servicios para nuestros clientes, asumiendo funciones como: • Integración y gestión de sistemas de movilidad., • Soporte técnico a clientes., • Gestión y resolución de incidencias., • Consultoría UEM (VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft, Samsung)., • Seguimiento del servicio con los clientes y elaboración de reporting.

En Astek estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP FICO para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector retail, con más de 18.000 personas y presencia en más de 120 países. Te unirás a un entorno corporativo complejo y transversal, participando tanto en proyectos estratégicos de S/4HANA como en la evolución y estabilidad del entorno SAP actual, trabajando en estrecha colaboración con negocio y equipos internacionales. 💪 ¿Cómo sería tu día día? • Soporte y evolución del entorno SAP ECC, incluyendo gestión de cambios legales., • Participación en proyectos SAP S/4HANA, tanto en el core financiero como en la integración de flujos:, • Logísticos (MM), • Comerciales (SD), • Análisis, diseño y mejora de procesos financieros end‑to‑end., • Interlocución directa con Key Users y responsables financieros., • Garantizar la calidad, escalabilidad y estabilidad del sistema SAP a largo plazo., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno transversal e internacional., • Documentación funcional, soporte a usuarios y mejora continua de procesos. 👀 ¿Qué buscamos en tí? • Experiencia sólida como Consultor/a Senior SAP FICO en entornos complejos., • Conocimientos avanzados en el modulo FI (AP, AR, AM, TR), • Conocimientos avanzados en el modulo CO (Control de costes e ingresos y PEP / PS), • Visión cross‑modular e integración con MM y SD., • Experiencia en entornos multinacionales, con exposición en (localizaciones, impuestos y reporting corporativo), • Capacidad de interlocución directa con negocio., • Enfoque in‑house: calidad del proceso, estabilidad del sistema y visión a largo plazo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y transversales., • Inglés B2 (capacidad para leer documentación y participar puntualmente en reuniones o proyectos internacionales) 🤝¿Qué ofrecemos? • 🚀 Participar en proyectos estratégicos SAP de alto impacto., • 🌍 Entorno internacional y multicultural., • 🧠 Rol estable, con visión a largo plazo y foco en calidad., • 🏠 Modelo híbrido 50% remoto., • 📍 Oficinas corporativas en Palau-solità i Plegamans., • 📈 Desarrollo profesional en una organización en constante evolución. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un rol SAP FICO senior, con impacto real en un entorno internacional y una visión de largo plazo, queremos conocerte. Aplica a esta oferta y adjunta tu CV. Nos pondremos en contacto para compartirte más detalles sobre el proyecto y el equipo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Ejecución manual de pruebas., • Conocimientos ofimáticos nivel avanzado., • Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión (Confluence, Jira)., • Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: • Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Empresa tecnológica que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos para ayudar a compañías a mejorar sus procesos de negocio y la toma de decisiones. Buscan incorporar un perfil como A Solutions Specialist que participe en la identificación, diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio, trabajando de forma cercana con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades • Identificar oportunidades donde la IA pueda aportar valor al negocio., • Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA (ML, LLMs, automatización, agentes, etc.)., • Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborar con equipos de data science, ingeniería y producto., • Liderar pruebas de concepto (PoCs) y pilotos., • Acompañar la puesta en producción y escalado de soluciones., • Medir impacto mediante KPIs de negocio (ROI, eficiencia, reducción de costes, etc.)., • Comunicar resultados a perfiles técnicos y no técnicos., • Desarrollar copilotos internos y agentes autónomos para optimizar procesos., • Explorar nuevas herramientas y enfoques de IA aplicada. Requisitos • 2–3 años de experiencia desarrollando soluciones de IA aplicadas., • Experiencia creando PoCs y agentes con frameworks como LangChain, Google ADK, Mastra o similares., • Experiencia utilizando LLMs en entornos productivos (Azure OpenAI o similares)., • Conocimientos de Python, SQL y programación orientada a objetos., • Experiencia con entornos de desarrollo asistidos por IA (Cursor, Claude CLI o similares)., • Experiencia con herramientas de orquestación como n8n, Airflow o similares., • Valorable experiencia en entornos cloud (Azure)., • Buen nivel de inglés. Condiciones • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (modelo híbrido), • Oficinas muy bien ubicadas y conectadas con FGC, • 3 días oficina / 2 remoto, • Flexibilidad horaria y viernes intensivo, • Plan de carrera y formación, • Beneficios sociales

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT. La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico, operación de sistemas, monitorización básica y gestión de usuarios, siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior. Responsabilidades Hardware • Montaje y sustitución básica de componentes:, • Discos duros / SSD, • Memoria RAM, • Fuentes de alimentación (AC), • Diagnóstico básico de averías de hardware., • Gestión de periféricos:, • Pantallas, • Impresoras, • Docks, • Teléfonos, • Otros dispositivos de usuario final. Sistemas Operativos Windows • Gestión básica de usuarios., • Instalación y configuración básica del sistema operativo., • Resolución de incidencias comunes., • Gestión de:, • Drivers, • Actualizaciones del sistema, • Cortafuegos local. Linux • Navegación básica por consola., • Gestión de usuarios y grupos., • Gestión de servicios básicos., • Conocimientos generales de:, • Drivers, • Actualizaciones, • Cortafuegos local. Redes • Conocimientos básicos de:, • TCP/IP, • DNS, • DHCP, • Comprensión conceptual de:, • VLAN, • Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples). Virtualización / Infraestructura • Conocimiento básico de qué son y para qué sirven:, • Máquinas virtuales, • Snapshots, • Almacenamiento virtual, • Valorable familiaridad con entornos de virtualización:, • VMware, • Hyper-V, • Proxmox. Seguridad básica (nivel conceptual) • Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad., • Conocimientos básicos en:, • Gestión de contraseñas, • Copias de seguridad, • Control de accesos a datos, • Buenas prácticas de seguridad Monitorización • Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN -, • Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios., • Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana Bases de Datos • Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar)., • Ejecución de consultas sencillas:, • SELECT, • Comprobaciones básicas de datos. Herramientas de microinformática • Uso de sistemas de tickets., • Herramientas de escritorio remoto., • Herramientas de inventario IT., • Consulta y uso de documentación interna., • Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX)., • Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT., • Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.)., • Diagnóstico básico de incidencias de hardware., • Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio-alto (B2) Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa española y líder global en el sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 personas y un portfolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, Zodiac, CMP® o S.R. Smith®, entre otras. Nuestro propósito es “turn water into a better world”, y lo vivimos a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Misión del puesto: Buscamos un/a Headquarter Senior Controller para incorporarse al equipo de Corporate Finance, en una posición clave y de alta visibilidad dentro de la organización. El rol está pensado para un perfil senior, con experiencia en proyectos estratégicos y entornos exigentes, que quiera asumir responsabilidad real, tener exposición directa a senior management y desarrollar su carrera dentro de una corporación multinacional de gran tamaño. ¿Cuál será tu contribución? Reportando directamente al/la Head of Corporate Controlling y con interacción continua con Senior Managers, la persona seleccionada liderará el controlling del área de IT y dará soporte financiero a diferentes funciones corporativas (Fiscal, Legal, Auditoría Interna). La posición combina: • gestión de un presupuesto IT relevante., • análisis financiero de alto impacto., • participación en proyectos estratégicos corporativos., • liderazgo de equipo., • es un rol hands‑on, con alto nivel de exigencia, autonomía y responsabilidad sobre resultados. Principales responsabilidades: • Actuar como Finance Business Partner del área de IT, liderando presupuesto, forecast y control de costes., • Supervisar el desempeño financiero de proyectos estratégicos de IT (infraestructura, digitalización, implantación SAP)., • Proporcionar soporte financiero y visibilidad presupuestaria a las funciones corporativas (Fiscal, Legal y Auditoría Interna)., • Preparar informes financieros, análisis de desviaciones y presentaciones para comités y dirección senior., • Liderar y desarrollar un equipo de 2 Junior Controllers, asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos., • Cuestionar supuestos, identificar oportunidades de eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el correcto uso de herramientas financieras (SAP, EPM) y contribuir a la mejora continua de procesos. Perfil que buscamos: Formación • Máster universitario, preferentemente en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en controlling financiero, auditoría o roles similares., • Trayectoria en entornos multinacionales y corporaciones complejas; experiencia en sector industrial o manufacturing será un plus., • Experiencia previa en Big4 o auditoría equivalente, seguida de roles en entorno corporativo, muy valorada., • Participación en proyectos estratégicos, transformaciones o iniciativas transversales., • Experiencia con SAP y herramientas EPM., • Valorable experiencia previa en controlling de IT o gestión financiera de proyectos. Competencias • Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con presión y múltiples stakeholders., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos., • Mentalidad hands‑on, combinando detalle operativo y visión estratégica., • Liderazgo cercano, capacidad de desarrollo de talento junior., • Alta autonomía, resiliencia y sentido de la responsabilidad., • Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Idiomas • Inglés muy alto / nivel profesional imprescindible., • Español fluido. ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica en Headquarters, con alta visibilidad e impacto., • Oportunidad real de crecimiento y aprendizaje en la gestión financiera de una gran corporación multinacional., • Exposición a senior management y proyectos estratégicos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y exigente., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Modelo híbrido (3 días presenciales en Sant Cugat). Diversidad e inclusión En Fluidra apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Aunque no cumplas todos los requisitos, si este rol te motiva, te animamos a postularte.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en San Cugat del Vallés (Barcelona) a nuestro / nuestra / futuro / futura / Senior Analyst R&D Financiación Estructurada para llevar el negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Darás soporte transversal multisectorial al área de Financiación Estructurada, analizando mercados y tecnologías, y transformando información y datos en entregables sólidos y fiables que ayuden en la toma de decisiones en operaciones nacionales e internacionales. Tus funciones principales: • Analizarás mercados multisectoriales, tanto nacionales como internacionales, con foco en factores macro, regulación, estructura competitiva, condiciones de financiación, apetito inversor, tendencias, riesgos clave y marcos contractuales, entre otros., • Darás soporte en la elaboración de estudios sectoriales, informes de mercado y documentos de apoyo a la toma de decisiones sobre geografías, tecnologías y tipologías de activos, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento., • Diseñarás y propondrás estructuras de financiación (marcos de financiación) adaptadas al contexto de mercado: esquemas de deuda, garantías, covenants, perfiles de amortización, reservas, ratios y mitigantes., • Elaborarás entregables, principalmente en formato PowerPoint, como notas internas, informes y presentaciones para comités., • Participarás en el diseño y mantenimiento periódico de modelos económico-financieros del banco, asegurando una correcta estructura, trazabilidad y coherencia en sensibilidades y escenarios., • Revisarás y validarás modelos de terceros o del equipo, detectando errores, evaluando la coherencia de los supuestos, la consistencia financiera y su adecuada documentación., • Traducirás las necesidades del negocio en preguntas analíticas claras y planes de trabajo, alineando expectativas entre diferentes departamentos (Negocio, Riesgos, etc.)., • Asegurarás que cada entregable sea consistente, claro y fácil de entender, con supuestos definidos, fuentes trazables, limitaciones explicitadas y un mensaje ejecutivo sólido., • Gestionarás plazos, prioridades y dependencias con autonomía, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Colaborarás en el diseño y evolución de modelos de rating, criterios de admisión y métricas de riesgo específicas para operaciones de Project Finance, en coordinación con las áreas de Riesgos, Negocio y Portfolio., • Contribuirás a la generación y difusión interna de conocimiento especializado mediante la elaboración de documentación técnica, sesiones formativas y materiales de consulta que refuercen las capacidades analíticas del equipo. Lo que valoramos… • Que cuentes con Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o disciplinas afines., • Tu conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis, especialmente Excel, PowerPoint y Word., • Tu conocimiento idiomático en inglés avanzado, tanto escrito como hablado., • Tu experiencia mínima de 3 años en consultoría financiera y/o estratégica multisectorial, con foco en tareas de proyección y evaluación de proyectos así como en modelización financiera, así como de la elaboración de presentaciones para los clientes., • Se valorará especialmente experiencia en modelos financieros de estructuración de deuda, análisis de sensibilidad y escenarios, evaluación de riesgos de proyectos y desarrollo de herramientas o metodologías para la toma de decisiones en financiación estructurada., • Tus conocimientos en modelización financiera y Project Finance., • Que seas un perfil analítico, resolutivo y con capacidad de síntesis, acostumbrado a trabajar con deadlines exigentes. Valoraremos positivamente: • Manejo de otras herramientas de modelización financiera (Visual Basic, Python, etc), bases de datos sectoriales y soluciones de análisis cuantitativo aplicadas a financiación estructurada y Power BI u otros programas de visualización/análisis de datos que agilicen el trabajo diario. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales de San Cugat del Vallés, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente buscamos para nuestro departamento de finanzas en las oficinas centrales de San Cugat del Vallès a un/a Cash Collector. Funciones: • Alcanzar los objetivos diarios, semanales o mensuales asignados mediante la gestión y el cobro de deudas., • Recaudar todos los ingresos asignados de la región., • Supervisar los informes de las consultas de los clientes a través de nuestras herramientas de control., • Aconsejar a los Project manager sobre credit management., • Asegurar que se cumplan los estándares de las relaciones de control de crédito., • Gestionar la integridad de la documentación de soporte de las consultas de los clientes. Requisitos: • Al menos un año de experiencia como administrativo en departamento de facturación. (Valorable funciones de reclamación de deuda)., • Disponer de formación profesional o universitaria en finanzas., • Inglés B2 o superior., • Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Contrato temporal para cubrir baja por maternidad con posibilidad a posterior contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Referencia: 37330 Localización: España > Barcelona > Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/a Gestor/a Operativo/a de Productos Estructurados y Forex para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… • Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos operativos asociados a las operaciones de Productos Estructurados y Forex, tanto de cobertura del banco como de clientes., • Supervisar los controles operativos para garantizar la correcta contabilización, liquidación, confirmación y reporte de las operaciones., • Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora de eficiencia y calidad, proponiendo nuevos circuitos y mejoras operativas., • Implantar mejoras que permitan la adaptación de la operativa a nuevas necesidades del negocio o cambios normativos., • Elaborar informes y reportes operativos sobre el estado del producto para facilitar información fiable a las áreas internas implicadas., • Participar activamente en acciones de formación y mejora continua, aportando una visión crítica orientada a la optimización de procesos., • Colaborar de forma transversal con áreas como Riesgos, Tecnología, Operaciones, Tesorería y Cumplimiento Normativo. Lo que valoramos… • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería., • Nivel de inglés medio‑alto., • Formación y conocimientos en mercados financieros, especialmente en derivados y productos estructurados., • Conocimientos en análisis de datos, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel avanzado, y se valorarán conocimientos en Power BI, Access o herramientas equivalentes., • Experiencia mínima deseable: al menos 2 años en funciones vinculadas a mercados financieros, productos estructurados y/o derivados., • Una persona rigurosa, metódica y organizada, con:, • Alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Habilidad para detectar incidencias y desviaciones operativas., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en entornos multiarea. Ser Sabadell, también es sumarte a… ✅ Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. ✅ Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. ✅ Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. ✅ Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. ✅ Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ✅ En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

Técnico/a en RRHH 📍 Barberà del Vallès (modelo híbrido) En Provital, somos líderes en el desarrollo de ingredientes cosméticos de alta calidad, combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Nuestro compromiso con la innovación continua y el desarrollo del talento nos posiciona como una empresa pionera en el sector. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral y al desarrollo del talento dentro de la organización. 🎯 MisiónGestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos (administración de personal, selección, desarrollo, formación, compensación y beneficios), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la equidad interna y la correcta aplicación de las políticas de la compañía, contribuyendo al desarrollo del talento y al crecimiento sostenible de la organización. ResponsabilidadesAdministración de Personal y Relaciones Laborales • Gestionar el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa., • Supervisar el cumplimiento del sistema de registro horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Tramitar altas, bajas e incidencias con gestoría y organismos oficiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y el convenio aplicable., • Participar en auditorías laborales, registro retributivo y cumplimiento de la normativa de transparencia salarial., • Gestionar procesos de selección: definición de perfil, competencias, publicación, cribado y entrevistas., • Coordinar el proceso de incorporación y plan de acogida., • Detectar necesidades formativas junto a responsables de área., • Gestionar el plan anual de formación y su bonificación., • Participar en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Administrar los beneficios sociales., • Colaborar en la actualización de políticas retributivas alineadas con la legislación vigente., • Recopilar y analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, formación, retribución, otros)., • Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos del departamento., • Contribuir a nuevas iniciativas de employer branding, comunicación interna y formación., • Promover la cultura y valores de la compañía, asegurando su integración en los procesos de selección, desarrollo y comunicación interna., • Dar soporte transversal al área según necesidades organizativas. 🧠 Perfil requerido • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto de trabajo similar en el área de RRHH., • Idiomas: Inglés first certificate o equivalente., • Valorable: formación especializada em recursos humanos, y experiencia en la gestión integral de procesos de RRHH. 🚀 Competencias clave • Calidad, • Corresponsabilidad, • Innovación, • Cautela y confidencialidad, • Transparencia y equidad 🎁 Beneficios y condiciones • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en verano., • Seguro médico., • Seguro de vida., • Formación continua 100% subvencionada por la empresa., • Entorno dinámico e innovador ⚙️ 🌱 Nuestro compromiso En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente en materia de igualdad. 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura a través de nuestra página web indicando la referencia: RRHH 🔗 ___

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Test Engineer (Medtech) en una compañía líder del sector medical devices participando en el desarrollo y validación de equipos de diagnóstico innovadores dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a System Test Engineer para un proyecto de validación de dispositivos médicos. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de diagnóstico validando dispositivos médicos a nivel end-to-end y colaborando estrechamente con equipos de software, hardware y electrónica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Ejecutar actividades de testing, validación y verificación de dispositivos médicos. Diseñar y documentar pruebas E2E de sistema completo (hardware + software). Detectar, reproducir y dar seguimiento a incidencias junto a equipos de desarrollo. Automatizar pruebas con Java y Selenium . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en testing o validación de sistemas complejos . Background en electrónica, mecatrónica o integración hardware/software . Conocimientos en Java y Selenium . Muy valorable experiencia en Medical Devices, IVD o entorno Medtech . Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada ( hasta 45.000€ brutos anuales ). Modelo híbrido : 3 días oficina + 2 días remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Environmental Specialist para reforzar nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Tu misión Serás la persona referente en Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental Gestionar y mejorar el sistema ISO 14001 Coordinar reporting ambiental y auditorías Analizar huella ambiental (CO₂, hídrica…) y proponer mejoras Gestionar residuos y documentación ambiental ¿ Qué buscamos en ti? 2–3 años de experiencia en HSE. Inglés profesional. Valorable: Máster en PRL y Formación en Ciencias (Ambientales, Química, Biología o similar). Experiencia en entorno industrial. Soft skills: Proactividad y autonomía. Mentalidad preventiva. Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un rol con impacto real y visibilidad transversal. Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes. Modelo de trabajo híbrido, con 2 días a la semana de teletrabajo. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, y esperamos de nuestro equipo el mismo compromiso con las mejores prácticas. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer en una empresa que se ha convertido en l íder global en el desarrollo de sites de empleos y l íder en soluciones digitales de reclutamiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Front End Developer para participar en proyectos de desarrollo de producto digital con enfoque en plataformas SaaS , ubicado en la zona del Vallés Occidental (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Front end developer entrarás a formar parte del equipo de UX : Trabajarás de manera colaborativa con los equipos de Producto y Back-end . Deberás maquetar generando un código eficiente y fiel a las propuestas de diseño creadas. Colaborarás en el proceso de creación y actualización de componentes. Realizarás funciones transversales en los diferentes productos. Trabajarás bajo la metodología de KANBAN o SCRUM , dependiendo de la fase del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: CFGS en Informática o similar. Años de experiencia: A partir de 4 años de experiencia como Front end developer . A partir de 4 años de experiencia en Javascript ES5 o superior Experiencia en maquetación con HTML5, CSS3 bajo SASS/LESS. Experiencia en maquetación responsive con Bootstrap. Conocimientos en C# (Razor) Conocimientos básicos de UX/UI. ¿Qué te ofrecemos? C ontratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 a 40.000 brutos anuales) Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido : 3 días de remoto y 2 de oficina Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de a cceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia. Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento. Realización de proyectos : elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera. Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc. Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción. Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc) Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera. Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS Formación universitaria Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos. Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

¿QUIÉN SOMOS? Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso. Iniciamos nuestra actividad en el año 2005, desde entonces hemos creado una cartera de más de 50 clientes y 400 proyectos ejecutados en ámbito nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT con al menos 1 año de experiencia, con ganas de crecer y desarrollarse en el área de personas dentro de entornos tecnológicos. La persona seleccionada gestionará procesos de selección end-to-end, principalmente enfocados en perfiles de desarrollo IT, participando tanto en la captación de talento para nuestros equipos internos como en procesos de recruiting para clientes externos, además de dar soporte general al Área de Personas (Comunicación, Formación, Talento, Eventos, Desarrollo). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión completa de procesos de selección (end-to-end): • Toma de requisitos con hiring managers, • Publicación de ofertas, • Criba curricular, • Entrevistas, • Coordinación de entrevistas técnicas, • Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos, • Búsqueda activa de perfiles IT (especialmente desarrolladores) a través de distintas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, etc.), • Evaluación de competencias transversales de los candidatos/as Soporte al área de Recursos Humanos / Personas en: • Onboarding de nuevos empleados/as, • Gestión administrativa básica, • Apoyo en iniciativas internas del área, • Comunicación, • Talento y Desarrollo REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente en entornos IT, • Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento, • Familiaridad con perfiles tecnológicos, • Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas, • Proactividad, organización y ganas de aprender VALORABLE • Haber trabajado en el ámbito de selección con herramientas como LinkedIn y/o otros portales de empleo., • Haber realizado entrevistas por competencias., • Experiencia con la Suite de Microsoft., • Preferiblemente residencia en Terrassa o alrededores, • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida ¿QUÉ OFRECEMOS? • Retribución flexible: Ticket restaurante, ticket guardería, ticket trasporte, seguro médico, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido: (3 días teletrabajo, 2 oficina en Terrassa/Sant Cugat del Vallés), • ¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 business, IsEazySkills y clases de Inglés!

¿QUIÉN SOMOS? Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso. Iniciamos nuestra actividad en el año 2005, desde entonces hemos creado una cartera de más de 50 clientes y 400 proyectos ejecutados en ámbito nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT con al menos 1 año de experiencia, con ganas de crecer y desarrollarse en el área de personas dentro de entornos tecnológicos. La persona seleccionada gestionará procesos de selección end-to-end, principalmente enfocados en perfiles de desarrollo IT, participando tanto en la captación de talento para nuestros equipos internos como en procesos de recruiting para clientes externos, además de dar soporte general al Área de Personas (Comunicación, Formación, Talento, Eventos, Desarrollo). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión completa de procesos de selección (end-to-end): • Toma de requisitos con hiring managers, • Publicación de ofertas, • Criba curricular, • Entrevistas, • Coordinación de entrevistas técnicas, • Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos, • Búsqueda activa de perfiles IT (especialmente desarrolladores) a través de distintas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, etc.), • Evaluación de competencias transversales de los candidatos/as Soporte al área de Recursos Humanos / Personas en: • Onboarding de nuevos empleados/as, • Gestión administrativa básica, • Apoyo en iniciativas internas del área, • Comunicación, • Talento y Desarrollo REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente en entornos IT, • Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento, • Familiaridad con perfiles tecnológicos, • Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas, • Proactividad, organización y ganas de aprender VALORABLE • Haber trabajado en el ámbito de selección con herramientas como LinkedIn y/o otros portales de empleo., • Haber realizado entrevistas por competencias., • Experiencia con la Suite de Microsoft., • Preferiblemente residencia en Terrassa o alrededores, • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida ¿QUÉ OFRECEMOS? • Retribución flexible: Ticket restaurante, ticket guardería, ticket trasporte, seguro médico, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido: (3 días teletrabajo, 2 oficina en Terrassa/Sant Cugat del Vallés), • ¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 business, IsEazySkills y clases de Inglés!

Nuestro cliente: empresa líder en el sector de Servicios de Movilidad Gestionada (MMS) que proporciona: ✔ Consultoría especializada ✔ Planificación y ejecución de proyectos ✔ Soporte para los departamentos de TI ✔ Servicios de desarrollo de aplicaciones Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte en Servicios Cloud y UEM, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Requisitos: • Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM)., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos en servicios Cloud. Pluses: • Certificaciones Ivanti: Support Specialist – Fundamentals/Intermediate/Advanced Exam, • Certificaciones Microsoft Intune: Endpoint Administrator MD-102, • Certificaciones VMware: VMware Certified Specialist – Workspace ONE 21.X UEM Troubleshooting (2023) ¿Qué ofrecen? • Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento., • Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • Modelo híbrido de trabajo (2 días/semana presencial y 3 días/semana remoto) una vez finalizado el periodo de formación (6 meses iniciales)., • Seguro médico con cobertura dental., • Plan de retribución flexible. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en proyectos y servicios para nuestros clientes, asumiendo funciones como: • Integración y gestión de sistemas de movilidad., • Soporte técnico a clientes., • Gestión y resolución de incidencias., • Consultoría UEM (VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft, Samsung)., • Seguimiento del servicio con los clientes y elaboración de reporting.

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Environmental Specialist para reforzar nuestro equipo. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. 🎯 Tu misión Serás la persona referente en Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, • Gestionar y mejorar el sistema ISO 14001, • Coordinar reporting ambiental y auditorías, • Analizar huella ambiental (CO₂, hídrica…) y proponer mejoras, • Gestionar residuos y documentación ambiental 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en HSE., • Inglés profesional. Valorable: • Máster en PRL y Formación en Ciencias (Ambientales, Química, Biología o similar)., • Experiencia en entorno industrial. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Mentalidad preventiva., • Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto real y visibilidad transversal., • Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días a la semana de teletrabajo., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, y esperamos de nuestro equipo el mismo compromiso con las mejores prácticas. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT. La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico, operación de sistemas, monitorización básica y gestión de usuarios, siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior. Responsabilidades Hardware • Montaje y sustitución básica de componentes:, • Discos duros / SSD, • Memoria RAM, • Fuentes de alimentación (AC), • Diagnóstico básico de averías de hardware., • Gestión de periféricos:, • Pantallas, • Impresoras, • Docks, • Teléfonos, • Otros dispositivos de usuario final. Sistemas Operativos Windows • Gestión básica de usuarios., • Instalación y configuración básica del sistema operativo., • Resolución de incidencias comunes., • Gestión de:, • Drivers, • Actualizaciones del sistema, • Cortafuegos local. Linux • Navegación básica por consola., • Gestión de usuarios y grupos., • Gestión de servicios básicos., • Conocimientos generales de:, • Drivers, • Actualizaciones, • Cortafuegos local. Redes • Conocimientos básicos de:, • TCP/IP, • DNS, • DHCP, • Comprensión conceptual de:, • VLAN, • Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples). Virtualización / Infraestructura • Conocimiento básico de qué son y para qué sirven:, • Máquinas virtuales, • Snapshots, • Almacenamiento virtual, • Valorable familiaridad con entornos de virtualización:, • VMware, • Hyper-V, • Proxmox. Seguridad básica (nivel conceptual) • Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad., • Conocimientos básicos en:, • Gestión de contraseñas, • Copias de seguridad, • Control de accesos a datos, • Buenas prácticas de seguridad Monitorización • Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN -, • Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios., • Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana Bases de Datos • Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar)., • Ejecución de consultas sencillas:, • SELECT, • Comprobaciones básicas de datos. Herramientas de microinformática • Uso de sistemas de tickets., • Herramientas de escritorio remoto., • Herramientas de inventario IT., • Consulta y uso de documentación interna., • Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX)., • Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT., • Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.)., • Diagnóstico básico de incidencias de hardware., • Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio-alto (B2) Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y te motiva garantizar la excelencia en las líneas productivas? ¿Disfrutas analizando el origen de los retos técnicos y optimizando procesos para alcanzar la máxima eficiencia? En KOSTAL Automobil Elektrik, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento para el área de Producción. Tu misión será clave: reforzar la especialización y capacidad de respuesta en nuestra planta de Sentmenat, optimizando el mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar incidencias y maximizar la fiabilidad de nuestros equipos. ✅ Responsabilidades principales • Mantenimiento Operativo: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo diario, asegurando la mínima interrupción en el flujo productivo., • Análisis y Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes mediante el análisis de datos, ejecutando optimizaciones de segundo nivel para erradicar su causa raíz., • Estandarización: Ejecutar y actualizar planes de TPM (Total Productive Maintenance), revisiones preventivas y documentación técnica., • Cultura de Calidad: Liderar la implementación de metodologías 5S (orden, limpieza, seguridad) y proponer mejoras que maximicen la eficiencia., • Soporte Técnico: Colaborar en cambios de modelo, puestas en marcha de nuevas líneas y proyectos técnicos complejos., • Transferencia de Conocimiento: Impartir formación técnica a los equipos de producción para fomentar la polivalencia y la autonomía., • Compromiso de Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL y Medio Ambiente (gestión de residuos, uso de EPI y reporte de incidencias). 🧾 Requisitos del perfil • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS) en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en entornos de mantenimiento industrial o productivo., • Competencias: Capacidad de análisis técnico, proactividad en la resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. ⭐ Aspectos valorables • Conocimientos sólidos en análisis de averías y optimización de procesos productivos., • Habilidad para la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora de valor., • Experiencia previa con herramientas de gestión como GMAO o SAP. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional: Contratación en una empresa líder en el sector automotriz., • Horario: Jornada de Lunes a Viernes., • Turno: Turno fijo de tarde o noche, a convenir según disponibilidad y necesidades operativas y del candidato/a.

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y te motiva garantizar la excelencia en las líneas productivas? ¿Disfrutas analizando el origen de los retos técnicos y optimizando procesos para alcanzar la máxima eficiencia? En KOSTAL Automobil Elektrik, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento para el área de Producción. Tu misión será clave: reforzar la especialización y capacidad de respuesta en nuestra planta de Sentmenat, optimizando el mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar incidencias y maximizar la fiabilidad de nuestros equipos. ✅ Responsabilidades principales • Mantenimiento Operativo: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo diario, asegurando la mínima interrupción en el flujo productivo., • Análisis y Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes mediante el análisis de datos, ejecutando optimizaciones de segundo nivel para erradicar su causa raíz., • Estandarización: Ejecutar y actualizar planes de TPM (Total Productive Maintenance), revisiones preventivas y documentación técnica., • Cultura de Calidad: Liderar la implementación de metodologías 5S (orden, limpieza, seguridad) y proponer mejoras que maximicen la eficiencia., • Soporte Técnico: Colaborar en cambios de modelo, puestas en marcha de nuevas líneas y proyectos técnicos complejos., • Transferencia de Conocimiento: Impartir formación técnica a los equipos de producción para fomentar la polivalencia y la autonomía., • Compromiso de Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL y Medio Ambiente (gestión de residuos, uso de EPI y reporte de incidencias). 🧾 Requisitos del perfil • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS) en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en entornos de mantenimiento industrial o productivo., • Competencias: Capacidad de análisis técnico, proactividad en la resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. ⭐ Aspectos valorables • Conocimientos sólidos en análisis de averías y optimización de procesos productivos., • Habilidad para la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora de valor., • Experiencia previa con herramientas de gestión como GMAO o SAP. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional: Contratación en una empresa líder en el sector automotriz., • Horario: Jornada de Lunes a Viernes., • Turno: Turno fijo de tarde o noche, a convenir según disponibilidad y necesidades operativas y del candidato/a.

Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa española y líder global en el sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 personas y un portfolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, Zodiac, CMP® o S.R. Smith®, entre otras. Nuestro propósito es “turn water into a better world”, y lo vivimos a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Misión del puesto: Buscamos un/a Headquarter Senior Controller para incorporarse al equipo de Corporate Finance, en una posición clave y de alta visibilidad dentro de la organización. El rol está pensado para un perfil senior, con experiencia en proyectos estratégicos y entornos exigentes, que quiera asumir responsabilidad real, tener exposición directa a senior management y desarrollar su carrera dentro de una corporación multinacional de gran tamaño. ¿Cuál será tu contribución? Reportando directamente al/la Head of Corporate Controlling y con interacción continua con Senior Managers, la persona seleccionada liderará el controlling del área de IT y dará soporte financiero a diferentes funciones corporativas (Fiscal, Legal, Auditoría Interna). La posición combina: • gestión de un presupuesto IT relevante., • análisis financiero de alto impacto., • participación en proyectos estratégicos corporativos., • liderazgo de equipo., • es un rol hands‑on, con alto nivel de exigencia, autonomía y responsabilidad sobre resultados. Principales responsabilidades: • Actuar como Finance Business Partner del área de IT, liderando presupuesto, forecast y control de costes., • Supervisar el desempeño financiero de proyectos estratégicos de IT (infraestructura, digitalización, implantación SAP)., • Proporcionar soporte financiero y visibilidad presupuestaria a las funciones corporativas (Fiscal, Legal y Auditoría Interna)., • Preparar informes financieros, análisis de desviaciones y presentaciones para comités y dirección senior., • Liderar y desarrollar un equipo de 2 Junior Controllers, asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos., • Cuestionar supuestos, identificar oportunidades de eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el correcto uso de herramientas financieras (SAP, EPM) y contribuir a la mejora continua de procesos. Perfil que buscamos: Formación • Máster universitario, preferentemente en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en controlling financiero, auditoría o roles similares., • Trayectoria en entornos multinacionales y corporaciones complejas; experiencia en sector industrial o manufacturing será un plus., • Experiencia previa en Big4 o auditoría equivalente, seguida de roles en entorno corporativo, muy valorada., • Participación en proyectos estratégicos, transformaciones o iniciativas transversales., • Experiencia con SAP y herramientas EPM., • Valorable experiencia previa en controlling de IT o gestión financiera de proyectos. Competencias • Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con presión y múltiples stakeholders., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos., • Mentalidad hands‑on, combinando detalle operativo y visión estratégica., • Liderazgo cercano, capacidad de desarrollo de talento junior., • Alta autonomía, resiliencia y sentido de la responsabilidad., • Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Idiomas • Inglés muy alto / nivel profesional imprescindible., • Español fluido. ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica en Headquarters, con alta visibilidad e impacto., • Oportunidad real de crecimiento y aprendizaje en la gestión financiera de una gran corporación multinacional., • Exposición a senior management y proyectos estratégicos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y exigente., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Modelo híbrido (3 días presenciales en Sant Cugat). Diversidad e inclusión En Fluidra apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Aunque no cumplas todos los requisitos, si este rol te motiva, te animamos a postularte.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Environmental Specialist para reforzar nuestro equipo. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. 🎯 Tu misión Serás la persona referente en Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, • Gestionar y mejorar el sistema ISO 14001, • Coordinar reporting ambiental y auditorías, • Analizar huella ambiental (CO₂, hídrica…) y proponer mejoras, • Gestionar residuos y documentación ambiental 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en HSE., • Inglés profesional. Valorable: • Máster en PRL y Formación en Ciencias (Ambientales, Química, Biología o similar)., • Experiencia en entorno industrial. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Mentalidad preventiva., • Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto real y visibilidad transversal., • Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días a la semana de teletrabajo., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, y esperamos de nuestro equipo el mismo compromiso con las mejores prácticas. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Innova Experts, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un/a consultor/a de innovación con grado en ingeniería o carrera técnica y un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. El puesto incluye responsabilidades como identificación y análisis de proyectos de I+D+i, redacción de memorias técnicas y gestión ante organismos públicos. Ofrecemos un entorno dinámico con modelo híbrido de trabajo, 23 días de vacaciones al año y contrato indefinido en un grupo internacional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: • Identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes., • Redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales., • Gestionar de forma integral la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, ACCIÓ...)., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y organismos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías internas y procesos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia en consultoría., • Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación., • Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre., • 23 días de vacaciones laborales., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.