Trabajos como modelo en LeónCrear alertas

Buscamos un/a Arquitect@ de Software especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar el diseño de soluciones basadas en LLM, NLP y prácticas MLOps dentro de proyectos de innovación y sector defensa. El perfil ideal es un/a arquitecto/a senior con visión estratégica y capacidad técnica para definir, diseñar y desplegar arquitecturas de IA robustas, escalables y seguras, acompañando técnicamente al equipo de ingeniería en todo el ciclo de vida del modelo. Responsabilidades principales: • Definir y diseñar arquitecturas de IA orientadas a innovación y defensa., • Diseñar plataformas de entrenamiento e inferencia., • Automatizar pipelines de entrenamiento y despliegue de modelos en producción., • Diseñar e interpretar diagramas de arquitectura de IA., • Aplicar enfoques basados en Building Blocks (ABB y SBB)., • Liderar técnicamente equipos de ingenieros de IA., • Documentar soluciones técnicas de forma clara y estructurada., • Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones de IA., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o Doctorado., • Conocimientos avanzados en estadística y algoritmos de extracción de datos: Árboles de decisión, Redes de probabilidad, Reglas de asociación, Clustering, Regresión, Redes neuronales., • Experiencia en herramientas de versionado de datos y modelos (DVC, Feast)., • Experiencia en metodologías y herramientas MLOps., • Experiencia en desarrollo de plataformas de entrenamiento e inferencia., • Experiencia en automatización del entrenamiento en producción., • Familiaridad con ciberseguridad y aplicaciones de IA en este ámbito., • Dominio de inglés mínimo nivel B2., • Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento de equipos., • Experiencia en arquitecturas de IA en nube pública, privada e híbrida., • Conocimiento de tendencias emergentes y riesgos en IA., • Experiencia o certificaciones en NAF4 y TOGAF., • Modelado de arquitecturas con Enterprise Architect., • Participación en proyectos estratégicos de innovación y defensa., • Liderazgo técnico en entornos de alta complejidad tecnológica., • Contratación directa por cliente., • Modalidad Híbrida: 60% presencial 40% Teletrabajo.

Solicitud comercial ¡únete a la revolución inmobiliaria! Buscamos comerciales, autónomos con visión de futuro. ¿Eres un comercial autónomo con talento para el sector inmobiliario? ¿Cansado de los modelos tradicionales? ¡Te estamos buscando! I5 Inmobiliaria, no somos una inmobiliaria más, somos un proyecto innovador, digital y en plena expansión, y queremos que formes parte de nuestro equipo, ofrecemos un modelo de colaboración único, pensado para profesionales como tú, que buscan maximizar sus ingresos y tener una proyección real. Te ofrecemos altísimas comisiones y paquete de éxito. No es una simple colaboración, buscamos talento para integrarlo en la empresa, los mejores colaboradores tendrán la oportunidad de convertirse en empleados con contrato fijo, con un salario y manteniendo un atractivo esquema de comisiones, con una formación y soporte continuo. No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto donde tu talento será reconocido y recompensado como te mereces, envía tu CV a o por aqui.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos europeos, OTAN y de modernización de capacidades críticas en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo vinculado al programa europeo EDF/EUCINF! Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en entornos complejos, normativas internacionales y ecosistemas tecnológicos propios del sector defensa, para participar en un proyecto estratégico enfocado en capacidades críticas, interoperabilidad y modernización de plataformas. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar soluciones técnicas y funcionales que respondan a las necesidades del producto, garantizando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad., • Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas, plataformas y componentes, alineadas con los estándares del cliente y marcos europeos/OTAN., • Alinear la arquitectura tecnológica con la visión del producto, actuando como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto., • Evaluar nuevas tecnologías, identificar oportunidades de mejora e impulsar la innovación dentro del ecosistema de productos., • Contribuir en toma de decisiones estratégicas y plantear alternativas arquitectónicas viables., • Fomentar la reutilización de componentes entre diferentes líneas y productos., • Participar en actividades clave del ciclo de vida del software y su automatización, incluyendo CI/CD., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad en servicios críticos y entornos clasificados., • Contribuir en un contexto con exigencias normativas internacionales (UE, OTAN, estándares de defensa)., • Colaborar en un entorno híbrido, con interacción constante con equipos de ciberdefensa, ingeniería de sistemas y producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia previa en arquitectura de soluciones para productos o plataformas tecnológicas. ✅ Conocimiento en integración, interoperabilidad y diseño orientado a servicios. ✅ Familiaridad con entornos cloud públicos y privados. ✅ Experiencia en proyectos institucionales, gubernamentales o del ámbito defensa. ✅ Entendimiento del ciclo de vida del software y automatización (CI/CD). ✅ Conocimientos en ciberseguridad aplicada a servicios críticos. ✅ Comprensión de marcos normativos o estándares internacionales (OTAN/UE, o equivalentes). ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% teletrabajo) en León. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Participa en programas europeos estratégicos y proyectos de máxima relevancia nacional., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajo directo con tecnologías avanzadas, arquitecturas de misión crítica y entornos de defensa., • Ambiente cercano y transparente 🤝: Comunicación fluida y trabajo en equipo real., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈 y respaldo de una compañía líder en talento técnico., • Formación continua 📚: Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados., • Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en ocio, deporte, restauración y bienestar., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve (5-10 min) 📞: Una llamada para resolver dudas iniciales., • Entrevista con el equipo de Captación de Talento, • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

💻 Estamos buscando 💻 Estamos buscando Desarrollador/a Software – Sistemas de Simulación de Drones. León. Sistema de trabajo hibrido. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones. 🎯 Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. 🧠 Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: • Desarrollo en C/C++ (valorable Python), • Integración de sistemas software, • Arquitecturas modulares, • Entornos Linux, • Control de versiones (Git) ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones. 🎯 Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. 🧠 Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: • Desarrollo en C/C++ (valorable Python), • Integración de sistemas software, • Arquitecturas modulares, • Entornos Linux, • Control de versiones (Git), • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Te estamos buscando! En HP SCDS estamos buscando un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo Windows con ganas de aportar toda su experiencia y conocimiento. Trabajarás con un equipo de 8 personas distribuido entre León y Barcelona, utilizando metodologías ágiles cómo Scrum para desarrollar una aplicación Windows que permite mantener, configurar y gestionar los flujos de impresión en impresoras Latex de Large PSP. En estos momentos estamos afrontando nuevos y emocionantes retos relacionados con desarrollo de nuevas funcionalidades, desarrollo de prototipos o la incorporación de funcionalidades relacionadas con la IA. 🧠 ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas funcionalidades de impresión para gran formato, • Colaborar en desarrollos fullstack, trabajando en las diferentes capas de la aplicación, • Participar en creación, evolución y productización de prototipos, • Colaborar en el mantenimiento y evolución de las soluciones actuales, • Participar en un entorno de trabajo Agile, junto a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado, • Crecer profesionalmente al lado de un gran equipo ✅ Qué buscamos • Experiencia en programación orientada a objetos y uso de patrones de diseño, • Experiencia en .NET y Angular, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows, • Nivel de inglés equivalente a B1, • Conocimientos en C++, Win32 API y PowerShell, • Conocimientos como agile developer (unit testing, integración continua, clean code), • Experiencia previa con repositorios de código basados en Git., • Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o enfoque a prototipado, • Proactividad y capacidad de adaptación 🌟 Detalles del puesto • Ubicación: León., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina). 🌟Beneficios: • Flexibilidad, • Ticket Restaurante, • Seguro de Salud, • Bonus de performance anual, • ...y mucho más! Síguenos en redes sociales para conocer más sobre nuestra cultura y día a día:

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental. Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España. Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE. Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción. Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos. Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente. Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local. Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores. Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE. Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales. Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental . Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables. Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE. Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos. Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica . Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001 .. Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Carnet de conducir en vigor. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Buscamos profesionales en Java para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en desarrollo web con Java + SpringBoot. Si manejas Angular, será un plus. Conocimientos sólidos de JPA o Hibernate, Junit, GIT o Jenkins. Capacidad resolutiva y autonomía. Residencia en Salamanca, León, Zamora, Cáceres, Badajoz, (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. Plan de carrera, formación continua y certificaciones oficiales. Flexibilidad y modelo híbrido o 100% remoto de trabajo. Entorno de trabajo innovador y multicultural. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

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NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Buscamos profesionales en .Net de 3 a 4 años de experiencia, que residan en Salamanca, León o Extremadura , abiertos/as a viajar 1/2 veces a la semana durante los primeros meses a Madrid . Formarás parte de un equipo dinámico orientado a la mejora continua y buenas prácticas en el desarrollo. Requisitos: 5 años o más de experiencia en desarrollo con C# . Experiencia sólida en ASP.NET Core y ASP.NET (especialmente MVC y WebAPI ). Conocimientos en API REST, servicios SOAP y arquitectura de microservicios . Experiencia trabajando con JSON y XML . Experiencia con bases de datos relacionales ( Microsoft SQL Server y PostgreSQL ). Experiencia con bases de datos NoSQL ( MongoDB, Redis , entre otras). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: DDD, principios SOLID y estándares de la industria . Experiencia con testing: pruebas unitarias, integración, mocking, cobertura de código. Uso habitual de Git y herramientas de CI/CD . Capacidad para escribir código de calidad, mantenible y escalable. Mentalidad de aprendizaje continuo. Ofrecemos Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. Plan de carrera, formación continua y certificaciones oficiales. Flexibilidad y modelo híbrido o 100% remoto de trabajo. Entorno de trabajo innovador y multicultural. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

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En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental. Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España. Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE. Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción. Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos. Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente. Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local. Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores. Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE. Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales. Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental . Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables. Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE. Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos. Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica . Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001 .. Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Carnet de conducir en vigor. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental. Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España. Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE. Supervisar el progreso del proyecto y reportar su estado a la dirección. Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción. Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos. Coordinar e implementar procedimientos de emergencia. Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente. Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local. Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores. Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE. Investigar accidentes e incidentes, identificando áreas de mejora. Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales. Participar en iniciativas de concienciación en seguridad y medio ambiente. Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental . Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables. Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE. Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos. Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica . Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001 .. Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Estas serán tus funciones principales: Gobernanza y ownership del dato maestro: Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Integración HVT ↔ SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de datos entre PLM HVT y S/4HANA, asegurando consistencia semántica (nomenclaturas, claves, clasificaciones) y trazabilidad de ingeniería a supply chain. Alinear especificaciones de interfaces y reglas de calidad de datos asociadas. Definir métricas y controles automáticos/manuales; implantar dashboards de calidad y alertas de gobernanza Liderar criterios de limpieza, mapeo y reconciliación; validar plantillas y objetos para mock runs y cutover. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia 6–10 años en Data Governance / Máster Data en proyectos de SAP S/4HANA Conocimiento profundo de objetos maestros S/4 (MM, BP/Vendor/Customer, org. logística), dependencias con otros módulos y su impacto transaccional. Experiencia en migración de datos. Experiencia con plataforma de Dassault Systèmes SAP S/4HANA + Fiori 3DEXPERIENCE (Dassault) como PLM Herramientas de tratamiento de datos Valorable experiencia previa en área logística en sector de automoción. Inglés mínimo B2 Liderazgo transversal, comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a la calidad, pensamiento sistémico, resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana)

&##128205;Villablino (León) &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : &##128073; Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava , a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

&##128205;Villablino (León) &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : &##128073; Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava , a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Desde IMAN GLOBAL CONSULTING , Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite , buscamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse a una de las empresas referentes en el sector del gran consumo y alimentación. Como Responsable de Compras podrás: Gestionar la compra de determinadas categorías claves (materias priemas, insumos, etc) Contribuir en proyectos locales, incluyendo el desarrollo de nuevos productos. Mantener información y datos actualizados en SAP/ERP . Elaborar y reportar KPIs (PPV, calidad, performance de Supply Chain). Participar en las soluciones ante las incidencias que se registren en el área de calidad y/o roturas en el suministro. Coordinar la construcción de presupuesto junto al Director Corporativo del área. Dar soporte al equipo de categoría aportando datos de volúmenes, especificaciones y estado contractual. Para esta posición se requiere: Experiencia previa en el área de compras (entornos industriales). Muy valorable experiencia en el área de compras en el sector del gran consumo y alimentación. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), con Excel avanzado para gestión de datos. Experiencia en SAP Inglés (capacidad para interactuar o comunicarse con el resto de departamentos). Esta posición te ofrece: Posición estable + desarrollo profesional. Proyecto con impacto real en compras y coordinación con múltiples áreas (I+D, Calidad, Producción, Finanzas, Supply Chain y proveedores). Modelo híbrido (3 días a la semana presenciales + 2 días a la semana de teletrabajo). Salario fijo competitivo + variable ¿ Estás preparado/a para este nuevo reto profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: IMAN GLOBAL CONSULTING SL. FINALIDADES: Participar en procesos de selección de personal presentes y futuros. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN: Consentimiento del candidato al enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS: Clientes interesados en sus servicios durante los procesos de selección de personal para valorar su candidatura. CONSERVACIÓN: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, durante 2 años para futuros procesos de selección. DERECHOS: Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, así como solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos, mediante un escrito dirigido al responsable, indicando el tratamiento concreto y el derecho que quiere ejercitar. En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos ().

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Salamanca. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Salamanca ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Benavente (Zamora) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo), desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 %, en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava , a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Villablino (León) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo), desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 %, en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡En Recomotor seguimos creciendo! Nuestro centro de trabajo en Hontalbilla (Segovia) lleva casi un año en marcha y seguimos ampliando el equipo para afrontar nuevos retos. Buscamos una persona con iniciativa y ganas de implicarse en el día a día del taller, ayudando a que todo funcione de manera fluida y eficiente. ¿Quiénes somos? Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para todo tipo de vehículos. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innovación como motores de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona que apoye la gestión operativa del taller, colaborando con el equipo actual para mejorar los procesos, coordinar tareas y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Tus principales responsabilidades serán: Apoyo a la organización del taller: coordinación de las actividades diarias y soporte en la gestión del equipo de mecánicos y desmontadores. Control de vehículos: supervisar las entradas y salidas de vehículos, asegurando un registro preciso y ordenado. Optimización de procesos: participar en la mejora continua de los procedimientos de desmontaje, limpieza, fotografía y preparación de piezas. Distribución de tareas: colaborar en la asignación de trabajos según las habilidades del equipo, fomentando la eficiencia y el buen ambiente laboral. Mantenimiento de estándares de calidad: velar por la correcta ejecución de los procesos y la calidad del producto final. Creemos que encajarás muy bien si tienes... Experiencia en talleres mecánicos o de desmontaje, gestionando o coordinando pequeños equipos. Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz. Formación en el ámbito de la mecánica (CFGS o similar, valorable). Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: de 9h a 14h y de 15h a 18h, de lunes a viernes. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Formar parte de una empresa en expansión, con un ambiente dinámico y con proyección internacional.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera . Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando . En esta ocasión, buscamos un Ingeniero Eléctrico de Operaciones para incorporarse al Departamento de Ingeniería de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias. Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos. Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores. Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos). Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable. Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento. Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué perfil que buscamos? Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad. Experiencia en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos. Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico. Conocimiento de AutoCAD. Valorable conocimiento en gestión de proyectos. Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo. Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Fruta en la oficina. Jornada híbrida. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

&##128640; ¡Te estamos buscando! En HP SCDS estamos buscando un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo Windows con ganas de aportar toda su experiencia y conocimiento. Trabajarás con un equipo de 8 personas distribuido entre León y Barcelona, utilizando metodologías ágiles cómo Scrum para desarrollar una aplicación Windows que permite mantener, configurar y gestionar los flujos de impresión en impresoras Latex de Large PSP . En estos momentos estamos afrontando nuevos y emocionantes retos relacionados con desarrollo de nuevas funcionalidades, desarrollo de prototipos o la incorporación de funcionalidades relacionadas con la IA. &##129504; ¿Qué harás? Desarrollar nuevas funcionalidades de impresión para gran formato Colaborar en desarrollos fullstack, trabajando en las diferentes capas de la aplicación Participar en creación, evolución y productización de prototipos Colaborar en el mantenimiento y evolución de las soluciones actuales Participar en un entorno de trabajo Agile, junto a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado Crecer profesionalmente al lado de un gran equipo ✅ Qué buscamos Experiencia en programación orientada a objetos y uso de patrones de diseño Experiencia en .NET y Angular Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Nivel de inglés equivalente a B1 Conocimientos en C++, Win32 API y PowerShell Conocimientos como agile developer (unit testing, integración continua, clean code) Experiencia previa con repositorios de código basados en Git. Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o enfoque a prototipado Proactividad y capacidad de adaptación &##127775; Detalles del puesto Ubicación: León. Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina). &##127775; Beneficios: Flexibilidad Ticket Restaurante Seguro de Salud Bonus de performance anual ...y mucho más! Síguenos en redes sociales para conocer más sobre nuestra cultura y día a día:

¿Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a Senior de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería. Responsabilidades principales : Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013 . Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas. Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema. Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías reconocidas (FMECA, HAZOP, Fault Tree, etc.). Interlocución directa con entidades evaluadoras, autoridades ferroviarias y operadores. Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares sectoriales. ✅ Requisitos : Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar). Experiencia mínima de 4 años en seguridad operacional en el sector ferroviario. Conocimiento profundo de la normativa CSM-RA (UE 402/2013) . Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios. Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel. Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable para interlocución técnica internacional). Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Equilibrar tu vida personal y profesional , gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Consultor/a Senior de Implantación – Sector Sanitario Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones software para el ámbito sanitario, que opera a nivel nacional e internacional y cuenta con una amplia trayectoria en proyectos de implantación en hospitales, centros de transfusión, laboratorios clínicos, unidades de endoscopia y servicios de farmacia —incluyendo sistemas avanzados para la automatización y dispensación de medicamentos. La empresa desarrolla soluciones web basadas en estándares y recomendaciones internacionales, y mantiene un fuerte enfoque en innovación y mejora continua, con un equipo técnico que transforma los avances tecnológicos en proyectos reales de alto impacto. Descripción del puesto Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Implantación que formará parte del área responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de implantación de soluciones software. El rol combina labores operativas y de gestión, garantizando la calidad, los plazos y la consistencia del modelo de trabajo. La posición ofrece una clara proyección hacia la dirección de proyectos y liderazgo de equipos tanto en implantaciones nacionales como internacionales. El puesto está ubicado en Valladolid y ofrece un entorno tecnológico avanzado, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Responsabilidades Planificar y gestionar proyectos de implantación de software. Ejecutar la implantación siguiendo el modelo y metodología establecidos. Acompañar, formar y dar soporte a clientes y colaboradores durante el proceso. Mantener una comunicación fluida con clientes, partners y equipos internos. Elaborar informes y documentación de seguimiento de proyecto. Requisitos Formación universitaria técnica o de gestión. Experiencia previa en proyectos de implantación de software. Buen nivel de inglés profesional. Conocimientos técnicos valorables Sistemas operativos: Windows, Linux, Unix. Servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat, WebSphere, IAS. Bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL. Motores de integración, especialmente Mirth Connect . Experiencia en integraciones con otros sistemas. Habilidades Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Condiciones Salario competitivo según valía. Seguro de vida. Seguro de salud.

Estamos buscando Estamos buscando Desarrollador/a Software – Sistemas de Simulación de Drones. León. Sistema de trabajo hibrido. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones . Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: Desarrollo en C/C++ (valorable Python) Integración de sistemas software Arquitecturas modulares Entornos Linux Control de versiones (Git) Desarrollo y prueba de funcionalidades individuales . León. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones . Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: Desarrollo en C/C++ (valorable Python) Integración de sistemas software Arquitecturas modulares Entornos Linux Control de versiones (Git) Desarrollo y prueba de funcionalidades individuales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

&##128640; ¡Te estamos buscando! En HP SCDS estamos buscando un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo Windows con ganas de aportar toda su experiencia y conocimiento. Trabajarás con un equipo de 8 personas distribuido entre León y Barcelona, utilizando metodologías ágiles cómo Scrum para desarrollar una aplicación Windows que permite mantener, configurar y gestionar los flujos de impresión en impresoras Latex de Large PSP . En estos momentos estamos afrontando nuevos y emocionantes retos relacionados con desarrollo de nuevas funcionalidades, desarrollo de prototipos o la incorporación de funcionalidades relacionadas con la IA. &##129504; ¿Qué harás? Desarrollar nuevas funcionalidades de impresión para gran formato Colaborar en desarrollos fullstack, trabajando en las diferentes capas de la aplicación Participar en creación, evolución y productización de prototipos Colaborar en el mantenimiento y evolución de las soluciones actuales Participar en un entorno de trabajo Agile, junto a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado Crecer profesionalmente al lado de un gran equipo ✅ Qué buscamos Experiencia en programación orientada a objetos y uso de patrones de diseño Experiencia en .NET y Angular Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Nivel de inglés equivalente a B1 Conocimientos en C++, Win32 API y PowerShell Conocimientos como agile developer (unit testing, integración continua, clean code) Experiencia previa con repositorios de código basados en Git. Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o enfoque a prototipado Proactividad y capacidad de adaptación &##127775; Detalles del puesto Ubicación: León. Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina). &##127775; Beneficios: Flexibilidad Ticket Restaurante Seguro de Salud Bonus de performance anual ...y mucho más! Síguenos en redes sociales para conocer más sobre nuestra cultura y día a día:

Estamos buscando Estamos buscando Desarrollador/a Software – Sistemas de Simulación de Drones. León. Sistema de trabajo hibrido. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones . Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: Desarrollo en C/C++ (valorable Python) Integración de sistemas software Arquitecturas modulares Entornos Linux Control de versiones (Git) Desarrollo y prueba de funcionalidades individuales . León. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas complejos? Buscamos un/a Desarrollador/a SW para integrarse en un nuevo equipo de desarrollo enfocado en sistemas de simulación de drones . Responsabilidades Responsable del desarrollo de funcionalidades individuales dentro del sistema de simulación. Integración de módulos software en arquitecturas de simulación complejas. Desarrollo, prueba y validación de componentes SW. Colaboración en la definición técnica y evolución del sistema. Participación en entornos de integración y pruebas. Documentación técnica del desarrollo realizado. Requisitos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo software y trabajo en equipo técnico. Sólidos conocimientos en: Desarrollo en C/C++ (valorable Python) Integración de sistemas software Arquitecturas modulares Entornos Linux Control de versiones (Git) Desarrollo y prueba de funcionalidades individuales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Arquitect@ de Software especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar el diseño de soluciones basadas en LLM, NLP y prácticas MLOps dentro de proyectos de innovación y sector defensa. El perfil ideal es un/a arquitecto/a senior con visión estratégica y capacidad técnica para definir, diseñar y desplegar arquitecturas de IA robustas, escalables y seguras, acompañando técnicamente al equipo de ingeniería en todo el ciclo de vida del modelo. Responsabilidades principales: Definir y diseñar arquitecturas de IA orientadas a innovación y defensa. Diseñar plataformas de entrenamiento e inferencia. Automatizar pipelines de entrenamiento y despliegue de modelos en producción. Diseñar e interpretar diagramas de arquitectura de IA. Aplicar enfoques basados en Building Blocks (ABB y SBB). Liderar técnicamente equipos de ingenieros de IA. Documentar soluciones técnicas de forma clara y estructurada. Participar en proyectos en distintos niveles de madurez tecnológica (TRLs). Requisitos: Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones de IA. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o Doctorado. Conocimientos avanzados en estadística y algoritmos de extracción de datos: Árboles de decisión, Redes de probabilidad, Reglas de asociación, Clustering, Regresión, Redes neuronales. Experiencia en herramientas de versionado de datos y modelos (DVC, Feast). Experiencia en metodologías y herramientas MLOps. Experiencia en desarrollo de plataformas de entrenamiento e inferencia. Experiencia en automatización del entrenamiento en producción. Familiaridad con ciberseguridad y aplicaciones de IA en este ámbito. Dominio de inglés mínimo nivel B2. Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento de equipos. Capacidad analítica, resolutiva y de comunicación técnica clara. Requisitos deseables: Experiencia en arquitecturas de IA en nube pública, privada e híbrida. Conocimiento de tendencias emergentes y riesgos en IA. Experiencia o certificaciones en NAF4 y TOGAF. Modelado de arquitecturas con Enterprise Architect. Conocimientos sólidos de ingeniería de software (código mantenible, testing, linting, análisis estático, tipado). Qué se ofrece: Participación en proyectos estratégicos de innovación y defensa. Liderazgo técnico en entornos de alta complejidad tecnológica. Contratación directa por cliente. Modalidad Híbrida: 60% presencial 40% Teletrabajo.

&##128640; ¡Te estamos buscando! En HP SCDS estamos buscando un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo Windows con ganas de aportar toda su experiencia y conocimiento. Trabajarás con un equipo de 8 personas distribuido entre León y Barcelona, utilizando metodologías ágiles cómo Scrum para desarrollar una aplicación Windows que permite mantener, configurar y gestionar los flujos de impresión en impresoras Latex de Large PSP . En estos momentos estamos afrontando nuevos y emocionantes retos relacionados con desarrollo de nuevas funcionalidades, desarrollo de prototipos o la incorporación de funcionalidades relacionadas con la IA. &##129504; ¿Qué harás? Desarrollar nuevas funcionalidades de impresión para gran formato Colaborar en desarrollos fullstack, trabajando en las diferentes capas de la aplicación Participar en creación, evolución y productización de prototipos Colaborar en el mantenimiento y evolución de las soluciones actuales Participar en un entorno de trabajo Agile, junto a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado Crecer profesionalmente al lado de un gran equipo ✅ Qué buscamos Experiencia en programación orientada a objetos y uso de patrones de diseño Experiencia en .NET y Angular Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Nivel de inglés equivalente a B1 Conocimientos en C++, Win32 API y PowerShell Conocimientos como agile developer (unit testing, integración continua, clean code) Experiencia previa con repositorios de código basados en Git. Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o enfoque a prototipado Proactividad y capacidad de adaptación &##127775; Detalles del puesto Ubicación: León. Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina). &##127775; Beneficios: Flexibilidad Ticket Restaurante Seguro de Salud Bonus de performance anual ...y mucho más! Síguenos en redes sociales para conocer más sobre nuestra cultura y día a día:

¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, AWS y Atlassian. ¿Qué buscamos? Buscamos Ingenieros/as de Software Senior con una sólida trayectoria y una mentalidad proactiva para unirse a nuestro equipo. Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia: Cultura DevOps: trabajarás en un entorno donde la colaboración entre equipos, la automatización y la entrega continua son claves para el desarrollo eficiente de software. Stack tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como Java, C#, JavaScript (con frameworks como Vue, Angular, React) y Python . Marcos de trabajo ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad. Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones. CI/CD de alto rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables. Infraestructura como código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant . ¿Qué perfil necesitamos? Formación: Grado en Ingeniería Informática o titulación similar. Experiencia: al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, demostrando tu capacidad para afrontar retos complejos. Maestría técnica: sólidos conocimientos en patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y SQL. Mentalidad ágil: experiencia demostrada trabajando en marcos de trabajo ágiles. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? Capacidad para desenvolverte fluidamente en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva , alineada con el mercado y la experiencia aportada por cada persona. Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones : 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales : seguro médico y dental, clases de inglés y plan corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería y formación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo, con acceso a certificaciones oficiales. Participación en proyectos con tecnologías innovadoras y equipos de alto rendimiento . Beneficios adicionales: welcome pack, cesta de Navidad, eventos corporativos y portal de descuentos. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! Puedes enviarnos tu CV a En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: El puesto de Director de Obra implica la responsabilidad de gestión durante la fase de Construcción de estos proyectos en formato EPC: desarrollados por la Ingeniería de la propia empresa hasta la fase de PEM en que los recibe el departamento de Operación y Mantenimiento. Coordinarás y supervisarás las distintas obras en ejecución, la relación con los contratistas principales, suministradores de equipos, así como entidades locales y organismos oficiales implicados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en funciones de Jefe de Obra en obras industriales incluyendo la obra civil, cimentaciones, montaje de equipos principales, tanques y eléctrica, así como la instrumentación y control. Se valorará experiencia en Dirección de Obras y gestión contractual. Ubicación: Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Comercial de Recambios - piezas y componentes vehiculares Gualda Auto | Salamanca | Full cycle | B2B En Gualda Auto llevamos años siendo un referente en el sector de recambios y automoción. Trabajamos con talleres, tiendas de recambios, flotas y profesionales que necesitan rapidez, confianza y producto que no falle . Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos incorporar un/a Comercial de Recambios (piezas y componentes) Full Cycle , alguien que disfrute tanto cuidando clientes como abriendo nuevas oportunidades de negocio . Si te gusta la venta de verdad; la de calle, la de relación, la de cierre. Sigue leyendo Tu misión Serás responsable de hacer crecer el negocio en la zona de Salamanca , combinando: Gestión y fidelización de la cartera actual Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección outbound Atención comercial tanto en tienda como en visitas a clientes Cierre de ventas y generación de facturación recurrente Qué harás en tu día a día (la venta real) Gestionar y fidelizar clientes actuales (talleres, tiendas de recambios, flotas). Prospectar y abrir nuevas cuentas en tu zona. Atender comercialmente en tienda y realizar visitas en campo. Presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas. Organizar tu propia agenda y rutas comerciales con autonomía. Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes. Reportar actividad y resultados de forma clara y sencilla. Representar la marca Gualda Auto con profesionalidad y cercanía. El perfil que buscamos Experiencia previa en venta de recambios, automoción, talleres o concesionarios . Perfil full cycle : sabes captar, vender y fidelizar. Orientación a resultados y comodidad trabajando con objetivos. Autonomía, organización y buena gestión del tiempo. Habilidad para comunicar, negociar y generar confianza. Mentalidad comercial sólida. Ganas de estar en la calle, hablar con clientes y cerrar ventas. Condiciones Salario fijo Variable: comisiones desde la primera venta (modelo escalable). Herramientas: coche de empresa y formación interna. Horario: L–V de 9:00 a 13:30–14:00 y de 16:00 a 19:00 Ubicación: Salamanca (trabajo en la zona con vehículo de empresa). Contrato estable y proyecto con recorrido. Te va a encajar si… Te gusta la venta de calle y el contacto directo con clientes. Prefieres cerrar acuerdos que “hacer powerpoints”. Sabes moverte en entornos B2B tradicionales. Te motiva tener impacto directo en la facturación. Buscas estabilidad, pero con reto y crecimiento. Si disfrutas la venta real, te gusta moverte, hablar con clientes y cerrar acuerdos que se notan en la caja, Gualda Auto puede ser tu sitio . Aquí no buscamos humo: buscamos comerciales de verdad . ¿Hablamos?

&##128640; ¡Te estamos buscando! En HP SCDS estamos buscando un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo Windows con ganas de aportar toda su experiencia y conocimiento. Trabajarás con un equipo de 8 personas distribuido entre León y Barcelona, utilizando metodologías ágiles cómo Scrum para desarrollar una aplicación Windows que permite mantener, configurar y gestionar los flujos de impresión en impresoras Latex de Large PSP . En estos momentos estamos afrontando nuevos y emocionantes retos relacionados con desarrollo de nuevas funcionalidades, desarrollo de prototipos o la incorporación de funcionalidades relacionadas con la IA. &##129504; ¿Qué harás? Desarrollar nuevas funcionalidades de impresión para gran formato Colaborar en desarrollos fullstack, trabajando en las diferentes capas de la aplicación Participar en creación, evolución y productización de prototipos Colaborar en el mantenimiento y evolución de las soluciones actuales Participar en un entorno de trabajo Agile, junto a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado Crecer profesionalmente al lado de un gran equipo ✅ Qué buscamos Experiencia en programación orientada a objetos y uso de patrones de diseño Experiencia en .NET y Angular Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Nivel de inglés equivalente a B1 Conocimientos en C++, Win32 API y PowerShell Conocimientos como agile developer (unit testing, integración continua, clean code) Experiencia previa con repositorios de código basados en Git. Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, Kanban o enfoque a prototipado Proactividad y capacidad de adaptación &##127775; Detalles del puesto Ubicación: León. Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días a la semana en la oficina). &##127775; Beneficios: Flexibilidad Ticket Restaurante Seguro de Salud Bonus de performance anual ...y mucho más! Síguenos en redes sociales para conocer más sobre nuestra cultura y día a día:

PROFESOR/A DOCTOR/A EN INGENIERÍA AGRONÓMICA Campus Canteros. Ávila ____________________________________________________________________________ En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Profesor/a Doctor/a a nuestro equipo docente e investigador. Buscamos personas con vocación académica y capaces de contribuir en el crecimiento de la Universidad. Apostamos por una enseñanza de calidad, cercana al estudiante, que integra la innovación y la investigación como pilares fundamentales de nuestro modelo educativo. ¿Qué buscamos? Título de Doctor/a en Ingeniería Agronómica. Se valorará positivamente: Acreditación ANECA. Reconocimiento de sexenios de investigación. Experiencia docente universitaria y participación en proyectos de innovación. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a. Docencia presencial. Jornada laboral parcial o completa. Estabilidad laboral en un entorno que valora el talento y el compromiso. Si deseas formar parte de un proyecto educativo con valores, ¡queremos conocerte!

PROFESOR/A DOCTOR/A EN INGENIERÍA DE MONTES Campus Canteros. Ávila ________________________________________________________________________________ En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Profesor/a Doctor/a a nuestro equipo docente e investigador. Buscamos personas con vocación académica y capaces de contribuir en el crecimiento de la Universidad. Apostamos por una enseñanza de calidad, cercana al estudiante, que integra la innovación y la investigación como pilares fundamentales de nuestro modelo educativo. ¿Qué buscamos? Título de Doctor/a en Ingeniería de Montes. Se valorará positivamente: Acreditación ANECA. Reconocimiento de sexenios de investigación. Experiencia docente universitaria y participación en proyectos de innovación. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a. Docencia presencial. Jornada laboral parcial o completa. Estabilidad laboral en un entorno que valora el talento y el compromiso. Si deseas formar parte de un proyecto educativo con valores, ¡queremos conocerte!

El desafío La biomasa es un pilar clave de la transición energética. Al valorizar recursos renovables, reduce las emisiones de carbono y contribuye a un modelo energético sostenible y respetuoso con el medio ambiente. El Proyecto Se busca un Supervisor Eléctrico e I&C con experiencia en supervisión de actividades EPC para la construcción de una central de cogeneración. El proyecto está ubicado en España. Descripción del puesto Supervisar los trabajos eléctricos y de I&C (sistemas MT/BT, puesta a tierra, instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC/DCS, sistemas de generación eléctrica). Garantizar el cumplimiento de la ingeniería de construcción, las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales. Validar los resultados de FAT y SAT. Liderar las actividades de comisionado en frío y en caliente (loop checks, integración de sistemas, revisión de P&ID, validación de lógica de control). Supervisar los cronogramas de ejecución y pruebas. Asegurar que el rendimiento cumpla con el diseño y los parámetros garantizados. Garantizar el estricto cumplimiento de las normas HSE y medioambientales en obra. Preparar informes diarios, semanales y mensuales de avance y riesgos. Coordinar con los departamentos de Ingeniería, Producción y la sede central. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Energía. Experiencia en generación térmica (biomasa, cogeneración, centrales térmicas). Dominio de MS Project o Primavera. Perfil orientado a obra, con experiencia en coordinación de contratistas y stakeholders. Más de 10 años de experiencia en proyectos de plantas de proceso (calderas, turbinas, biomasa, CSP, ciclo combinado, etc.). Más de 6 años como Responsable Eléctrico e I&C en plantas de proceso. Español obligatorio.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

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