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¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager especializado en Redes de Distribución (DSOs). ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación: España Departamento: Comercial – Utilities Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Tendrás un papel decisivo en la expansión del ecosistema de las Distribuidoras Eléctricas (DSOs), impulsando proyectos de digitalización, sensorización y soluciones avanzadas para baja tensión. Responsabilidades clave • Gestión integral de clientes del sector distribución eléctrica., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales con DSOs., • Asesoramiento técnico especializado para propuestas de valor., • Preparación de ofertas económicas y técnicas y seguimiento., • Visitas presenciales periódicas a clientes., • Prospección activa de mercado y análisis competitivo., • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP técnica equivalente., • Experiencia 2–3 años en relación directa con distribuidores eléctricos., • Conocimientos sólidos en redes de BT/MT., • Conocimientos en digitalización de redes., • Habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo y orientado al cliente., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española , que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. El reto Buscamos un/a UiPath Developer con experiencia en RPA (Robotic Process Automation) para diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones que aporten valor real al negocio, trabajando en equipo y siguiendo buenas prácticas de desarrollo, para uno de nuestros clientes del sector banca. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener workflows de automatización en UiPath siguiendo estándares y procedimientos definidos. Analizar requisitos de negocio y técnicos para evaluar la viabilidad de soluciones de automatización en tiempo y coste. Colaborar activamente en reuniones de equipo , aportando ideas de forma clara y constructiva. Participar en el diseño de soluciones junto a otros miembros del equipo. Aplicar pensamiento lógico y capacidad de resolución de problemas a los retos de automatización. Gestionar correctamente la documentación, control de versiones y despliegue de los desarrollos. Requisitos Formación en Computer Science / Informática (grado universitario o formación profesional avanzada). Más de 3 años de experiencia como UiPath Developer . Sólidos conocimientos en: Desarrollo RPA y diseño de workflows. Buenas prácticas de automatización. Manejo de datos, integraciones ( APIs, bases de datos ) y gestión de excepciones. SQL y estructuras de datos . Experiencia trabajando con metodologías Agile . Uso habitual de herramientas ALM como Jira, GitHub u otras similares. Persona proactiva, motivada y autónoma , con gran capacidad de aprendizaje y adaptación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable . Excelente ambiente de trabajo , cercano y colaborativo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Formación continua . Modelo híbrido en Málaga. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

La persona seleccionada se incorporará al área de IT, reportando al responsable de Informática, y asumirá un papel clave en la gestión, evolución y optimización del sistema ERP corporativo y del entorno de fabricación. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, dar soporte a los usuarios y contribuir activamente a la mejora de los procesos de negocio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones y responsabilidades • Administrar y supervisar el ERP de la compañía y el módulo de fabricación, garantizando su estabilidad, rendimiento y correcta utilización., • Analizar los procesos actuales desde el inicio de la incorporación, identificando oportunidades de mejora y nuevas necesidades funcionales., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios, así como impartir formación y elaborar manuales, procedimientos y documentación de uso., • Coordinar y controlar los servicios prestados por el proveedor externo del ERP, actuando como interlocutor principal., • Participar, a medio plazo, junto con los responsables de las distintas áreas, en la definición del modelo futuro de la compañía (blueprint), realizando análisis funcionales y colaborando en el diseño, parametrización y configuración del sistema., • Gestionar tareas de migración, depuración y calidad de datos, así como el soporte correctivo y evolutivo de la solución., • Colaborar en proyectos de automatización, integración de sistemas y mejora del reporting., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Informática o similar. Alternativamente, se valorará experiencia acreditada de al menos 4–5 años en un puesto comparable., • Experiencia en entornos de informática industrial y sistemas ERP, valorándose especialmente el conocimiento de soluciones orientadas a fabricación, tales como SAP Business one y BEAs., • Capacidad para realizar análisis funcionales, entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en soporte a usuarios y en la elaboración de documentación y procedimientos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto oral como escrito.

¿Te interesa la educación digital , el e-learning y la innovación educativa ? Buscamos un/a estudiante de Pedagogía, Psicopedagogía, Educación o similares para incorporarse a nuestro equipo. ️ ¿Qué harás?: Apoyo en el diseño y estructuración de contenidos formativos online . Revisión pedagógica de materiales y recursos educativos. Apoyo en la publicación y difusión de acciones formativas (plataformas e-learning, comunicaciones, redes sociales). Participación en tareas básicas de comunicación vinculadas a proyectos de formación . Se valorará especialmente: Interés por la formación online, el e-learning y la tecnología educativa . Conocimientos básicos en comunicación digital, redes sociales o marketing de contenidos . Creatividad, iniciativa y ganas de aprender. Estar cursando un máster en Tecnología Educativa o E-learning (valorable). Posibilidad de realizar un modelo semipresencial en nuestras oficinas de Málaga . ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: • Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente, • Conocimientos de electricidad, • Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones..., • Imprescindible nivel medio de portugués, • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Ingeniería Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás el referente para nuestros clientes industriales, EPCs, ingenierías e instaladoras, liderando la relación técnica-comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del área de ingeniería. Responsabilidades clave • Gestión y consolidación de la cartera de clientes del sector energía., • Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio recurrente., • Asesoramiento técnico sobre soluciones y servicios., • Elaboración de ofertas, presupuestos y seguimiento de proyectos., • Visitas presenciales a clientes a nivel nacional., • Reporte de actividad comercial en CRM y cumplimiento de objetivos., • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o similar., • Con experiencia 2–3 años en posiciones similares (EPCs, ingenierías, instaladoras, industrial)., • Conocimientos en baja tensión, redes y protocolos industriales., • Inglés profesional., • Persona proactiva, con comunicación excelente y habilidades de negociación., • Capacidad para viajar., • Experiencia o conocimientos en SCADA., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

Qué estamos buscando Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En Qaracter Málaga estamos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a DevSecOps Engineer Senior para participar en cloud actuales, colaborativos y con impacto real. #128640; ¿Cuál será tu rol? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formarás parte de equipos de ingeniería responsables de diseñar, operar y evolucionar plataformas cloud y CI/CD, asegurando altos niveles de automatización, seguridad y fiabilidad. #128187; ¿Qué harás en el día a día? Evolucionar y mantener plataformas de CI/CD para distintos equipos. Gestionar infraestructura cloud en AWS mediante Infrastructure as Code. Operar entornos Kubernetes productivos y escalables. Integrar prácticas de seguridad cloud (gestión de identidades, secretos y certificados). Implementar soluciones de observabilidad y monitorización . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, SRE y ciberseguridad. #128100; ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en roles DevOps / Cloud / Infraestructura. Experiencia sólida en AWS y Kubernetes . Conocimientos prácticos de Terraform y herramientas CI/CD. Interés por la automatización, la calidad y la mejora continua. Nivel alto de inglés . #128205; Ubicación: Málaga #128188; Modalidad: Híbrida #127873; Lo que ofrecemos: ~#128187; Modelo híbrido de trabajo. ~#128184; Ticket restaurante por día de oficina. ~#128646; Retribución flexible: transporte, guardería. ~#129658; Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia. ~#128483; Ayuda para estudiar idiomas. ~#127891; Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional. ~#127793; Proyecto estable y de larga duración. ~ Acompañamiento cercano desde el primer día y excelente ambiente de trabajo. #128229;¿Te interesa conocer más sobre el proyecto? ¡Envía tu candidatura! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. xcskxlj All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

En Qaracter Málaga estamos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a DevSecOps Engineer Senior para participar en cloud actuales, colaborativos y con impacto real. #128640; ¿Cuál será tu rol? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formarás parte de equipos de ingeniería responsables de diseñar, operar y evolucionar plataformas cloud y CI/CD, asegurando altos niveles de automatización, seguridad y fiabilidad. #128187; ¿Qué harás en el día a día? Evolucionar y mantener plataformas de CI/CD para distintos equipos. Gestionar infraestructura cloud en AWS mediante Infrastructure as Code. Operar entornos Kubernetes productivos y escalables. Integrar prácticas de seguridad cloud (gestión de identidades, secretos y certificados). Implementar soluciones de observabilidad y monitorización . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, SRE y ciberseguridad. #128100; ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en roles DevOps / Cloud / Infraestructura. Experiencia sólida en AWS y Kubernetes . Conocimientos prácticos de Terraform y herramientas CI/CD. Interés por la automatización, la calidad y la mejora continua. Nivel alto de inglés . #128205; Ubicación: Málaga #128188; Modalidad: Híbrida #127873; Lo que ofrecemos: ~#128187; Modelo híbrido de trabajo. ~#128184; Ticket restaurante por día de oficina. ~#128646; Retribución flexible: transporte, guardería. ~#129658; Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia. ~#128483; Ayuda para estudiar idiomas. ~#127891; Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional. ~#127793; Proyecto estable y de larga duración. ~ Acompañamiento cercano desde el primer día y excelente ambiente de trabajo. #128229;¿Te interesa conocer más sobre el proyecto? ¡Envía tu candidatura! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. xcskxlj All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

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En Qaracter Málaga estamos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a DevSecOps Engineer Senior para participar en cloud actuales, colaborativos y con impacto real. #128640; ¿Cuál será tu rol? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formarás parte de equipos de ingeniería responsables de diseñar, operar y evolucionar plataformas cloud y CI/CD, asegurando altos niveles de automatización, seguridad y fiabilidad. #128187; ¿Qué harás en el día a día? Evolucionar y mantener plataformas de CI/CD para distintos equipos. Gestionar infraestructura cloud en AWS mediante Infrastructure as Code. Operar entornos Kubernetes productivos y escalables. Integrar prácticas de seguridad cloud (gestión de identidades, secretos y certificados). Implementar soluciones de observabilidad y monitorización . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, SRE y ciberseguridad. #128100; ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en roles DevOps / Cloud / Infraestructura. Experiencia sólida en AWS y Kubernetes . Conocimientos prácticos de Terraform y herramientas CI/CD. Interés por la automatización, la calidad y la mejora continua. Nivel alto de inglés . #128205; Ubicación: Málaga #128188; Modalidad: Híbrida #127873; Lo que ofrecemos: ~#128187; Modelo híbrido de trabajo. ~#128184; Ticket restaurante por día de oficina. ~#128646; Retribución flexible: transporte, guardería. ~#129658; Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia. ~#128483; Ayuda para estudiar idiomas. ~#127891; Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional. ~#127793; Proyecto estable y de larga duración. ~ Acompañamiento cercano desde el primer día y excelente ambiente de trabajo. #128229;¿Te interesa conocer más sobre el proyecto? ¡Envía tu candidatura! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. xcskxlj All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Cloud y Contenedores apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, implementar y administrar soluciones técnicas avanzadas en entornos Cloud y de Contenedores, garantizando una infraestructura robusta, escalable y segura que permita a la organización desplegar soluciones de negocio de forma ágil y eficiente, proporcionando plataformas y servicios necesarios para habilitar modelos de IA, flujos de datos y capacidades de cómputo necesarias. En aquello en lo que pondrás foco: Analizar y comprender los requisitos de los proyectos en términos de infraestructura Cloud o Contenedores, especialmente en soluciones de IA o Datos. Diseñar y documentar las soluciones técnicas siguiendo las mejores prácticas y metodologías, realizando pruebas, validaciones y ajustes necesarios. Garantizar el estado saludable del ecosistema tecnológico, monitorizando y evaluando el rendimiento de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores. Monitorizar el consumo de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores, buscando una mayor eficiencia. Colaborar y coordinarse con proveedores, áreas de negocio y otras áreas de Tecnología para garantizar el cumplimiento de plazos y entregables, así como la escalabilidad y seguridad de las soluciones. Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares. Será valorable contar con Certificación Azure AZ-104 de Administrador de Azure y Certificación Cloud Engineer Associate de Google Cloud. De 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero Cloud. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: Conocimiento profundo de arquitecturas de sistemas distribuidos y cloud computing (AWS, Azure, GCP, etc.). Experiencia con entornos de Contenedores (Kubernetes, Openshift). Conocimiento de despliegues de Landing Zones en proveedores Cloud y generación de infraestructura en Azure, GCP o AWS como código. Experiencia en herramientas de monitorización de Cloud, además de Zabbix, ElasticSearch, Grafana. Además, será valorable: Conocimientos plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini (Google) o Llama (Meta). Catálogo Servicios IA de Azure y/o Google Cloud.: OpenAI, Search AI, Machine Learning, Vertex, Modelo Gemini. Experiencia en migraciones a la nube en un enfoque por fases incluyendo descubrimiento, evaluación, migración y soporte. Experiencia en la gestión del cumplimiento en entornos Cloud: remediación de vulnerabilidades, etiquetado, estándares de configuración, parcheo. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestra sede está en Málaga. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Málaga ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Ingeniero/a de Datos IAG apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica y funcional de la estrategia de datos y test de validación de cada nuevo sistema IAG desde su análisis e incubación (en el Hub IAG) hasta la productivización y mantenimiento (en el Hub Desarrollo y Escalado), garantizando la fiabilidad y seguridad alineados con los marcos de trabajo establecidos. En aquello en lo que pondrás foco: Responsable de garantizar, que tanto en los MVPs (Hub IAG) como en los escalados de los sistemas IAG (Hub Desarrollo y Escalado), la identificación y disponibilidad de los datos necesarios, y con la calidad suficiente, para garantizar el correcto funcionamiento de la solución. Liderar la definición de la estructura de almacenamiento de los datos que genera la aplicación IAG para que sean explotables garantizando la gobernanza y calidad acorde a las políticas del banco. Liderar la definición de los KPIs a medir y monitorizar para cada aplicación IAG, (principalmente las métricas para evaluar las respuestas del modelo IAG). Liderar el diseño de los tests para validar la aplicación IAG que se realizarán de forma recurrente mientras la aplicación esté en producción y qué métricas se utilizarán para su evaluación. Tanto Test funcionales (validar integridad funcional) como Test Adversarios (validar integridad ética, responsable, segura y fiable del uso de la IAG). Supervisar el análisis y evaluación del resultado de los test y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG. Supervisar el análisis y evaluación las respuestas que genera la aplicación IAG durante su actividad en producción y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG. Liderar el diseño y definición sobre cómo estructurar la información a usar en la aplicación IAG para minimizar el uso de documentos desestructurados, con el objetivo de optimizar su desempeño (pudiendo requerir la definición de ontologías para reflejar las relaciones entre la información). Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico. Soporte en el diseño de planes de escalado de las soluciones IAG. Supervisar y validar los diseños técnicos realizados por los proveedores y asegurar su alineación con los estándares y frameworks establecidos para el correcto uso y gobierno de los datos en la entidad. Lo que buscamos: Experiencia : 5-10 años de experiencia en la gestión de proyectos de Machine Learning (AI Tradicional), de 3-5 años en programación ETLs en el ámbito de Big Data y será valorable experiencia en proyectos IA Generativa desarrollando prompting de al menos 1 año. Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades. Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: Programación ETL. Gestión de entornos y sistemas Big Data. ChatGPT, Gemini. Microsoft Copilot. Evaluación IAG (Ej: DeepEval, MLflow, Opik, etc) . Guardarrailes IAG (Ej: Nemo Nvidia, Guardarils AI, etc). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con APIs, microservicios y entornos ágiles, para importante proyecto con cliente del sector bancario. Habría que acudir 2 días a la semana a las oficinas del cliente en Málaga. ⚙ Funciones: Recopilación y análisis de requisitos funcionales y no funcionales mediante reuniones con stakeholders. Documentación detallada de requisitos y criterios de aceptación. Gestión y priorización del backlog: creación, refinamiento y actualización continua de user stories, picas y tareas. Revisión y validación conjunta de requisitos con las áreas de negocio. Diseño funcional y especificaciones detalladas, incluyendo modelos de datos e interfaces. Definición de integraciones, flujos y dependencias con otros sistemas. Participación en la definición del modelo operativo y procedimientos. Requisitos mínimos: Experiencia en proyectos de APIs, microservicios y entornos ágiles. Capacidad de documentación y análisis funcional. Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence). Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. Requisitos deseables: Valorable experiencia en banca o servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas Seleccionamos para incorporar en la zona de Málaga y alrededores a un/a Ejecutivo/a Comercial Bancaseguros , para contribuir como figura clave en la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos fijados para el canal bancario. Principales funciones: Identificar nuevas oportunidades de negocio, líneas de trabajo y estrategias que optimicen el desarrollo del negocio asegurador en el canal bancaseguros. Transmitir las novedades de Marketing con nuevas campañas y acciones comerciales, nuevos productos, acciones promocionales y en general recursos que cubran las necesidades de la red y aumenten su potencia comercial. Colaborar en el seguimiento de la actividad comercial y de las campañas comerciales del Grupo. Participar en reuniones en DT para el desarrollo e implementación de estrategias en el canal. Realizar de sesiones/ talleres de formación práctica. Realizar reuniones periódicas con el DAN para realizar análisis de la actividad comercial de su zona y proponer acciones comerciales, sesiones de formación /talleres para lograr los objetivos. Realizar reuniones periódicas con grupos de oficinas el objetivo de conocer la situación cada mes y realizar la supervisión, seguimiento y previsión de su actividad comercial mensual y dar soporte comercial y técnico para mejorar y corregir desviaciones. Acompañar eventualmente a Directores de oficina, DAN’s en visitas a clientes de alto valor o de gran complejidad. Requisitos: Formación Universitaria. Valorable Máster o Postgrado en Ventas. Imprescindibles conocimientos del sector asegurador y financiero. Experiencia en gestión de redes comerciales. Valorable experiencia en redes bancoaseguradoras. Nivel avanzado en Office.

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. ¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. Oportunidades de crecimiento profesional . Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de corredores de seguros existente. Ámbito geográfico Málaga. Principalmente realizar nuevos nombramientos (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos de los acuerdos con corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho. Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de corredores en la zona, profesionales del sector, Brokers de Seguros y mediadores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. Necesaria relación existente con corredores de la zona. Nivel usuario de Office, especialmente Excel. Necesario vehículo propio. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu CV al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager especializado en Redes de Distribución (DSOs). Ubicación: España Departamento: Comercial – Utilities Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Tendrás un papel decisivo en la expansión del ecosistema de las Distribuidoras Eléctricas (DSOs), impulsando proyectos de digitalización, sensorización y soluciones avanzadas para baja tensión. Responsabilidades clave Gestión integral de clientes del sector distribución eléctrica. Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales con DSOs. Asesoramiento técnico especializado para propuestas de valor. Preparación de ofertas económicas y técnicas y seguimiento. Visitas presenciales periódicas a clientes. Prospección activa de mercado y análisis competitivo. Uso intensivo de CRM para reporte y planificación comercial. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP técnica equivalente. Experiencia 2–3 años en relación directa con distribuidores eléctricos. Conocimientos sólidos en redes de BT/MT. Conocimientos en digitalización de redes. Habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo y orientado al cliente. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Ingeniería Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás el referente para nuestros clientes industriales, EPCs, ingenierías e instaladoras, liderando la relación técnica-comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del área de ingeniería. Responsabilidades clave Gestión y consolidación de la cartera de clientes del sector energía. Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio recurrente. Asesoramiento técnico sobre soluciones y servicios. Elaboración de ofertas, presupuestos y seguimiento de proyectos. Visitas presenciales a clientes a nivel nacional. Reporte de actividad comercial en CRM y cumplimiento de objetivos. Análisis de mercado para definir nuevas líneas de producto/servicio. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o similar. Con experiencia 2–3 años en posiciones similares (EPCs, ingenierías, instaladoras, industrial). Conocimientos en baja tensión, redes y protocolos industriales. Inglés profesional. Persona proactiva, con comunicación excelente y habilidades de negociación. Capacidad para viajar. Manejo de CRM. Valorable Experiencia o conocimientos en SCADA. Conocimiento del sector energético y su normativa. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.