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NECH está buscando Instructores/as de Pilates Reformer (Málaga) En NECH buscamos dos Instructores/as de Pilates Reformer que entiendan el movimiento como una herramienta terapéutica de precisión y quieran desarrollar una carrera estable dentro de un entorno clínico de alto nivel. Somos una clínica especializada en rehabilitación avanzada, donde el Pilates forma parte del proceso terapéutico y trabaja en sinergia directa con el área clínica. Actualmente contamos con dos centros de Pilates con máquinas de última generación, diseñados para un trabajo preciso, seguro y alineado con criterios clínicos avanzados. Qué ofrecemos Contrato estable a jornada completa con salario fijo más sistema de bonificaciones, que actualmente se sitúa en torno a 1.600 € netos, con opción real de mejorar las condiciones económicas manteniendo el mismo número de horas, en función de la evolución y el desempeño. Además, ofrecemos formación continuada a cargo de la clínica y un entorno profesional basado en la excelencia, el rigor y el trabajo en equipo. Qué buscamos Formación acreditada (muy valorada Polestar, Grado en Fisioterapia o CAFYD), experiencia o interés en Pilates Clínico, capacidad para liderar sesiones con alto estándar de calidad y mentalidad de crecimiento. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a

Comercial de Ventas (B2B) – España & Francia Quiénes Somos Safaya es una empresa mayorista con casi 20 años de historia en el mundo del té, los superfoods y las mezclas funcionales. Nacimos de la mano de Dirk, un emprendedor alemán que llegó a Málaga en 2006 trabajando como camarero en una pequeña tetería… y repartiendo sus primeras mezclas por la ciudad en una mochila. Con el tiempo —y mucha pasión, constancia y cercanía— Safaya se transformó en un referente en España en té, superalimentos, mezclas funcionales, especias y productos botánicos de calidad. Hoy seguimos creciendo gracias a un equipo pequeño, unido y muy vocacional, donde cada persona aporta su talento para construir relaciones duraderas con nuestros clientes. El Reto Buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas para apoyar el crecimiento de Safaya en España y Francia, desarrollando relaciones comerciales B2B, abriendo nuevas cuentas y fortaleciendo nuestra presencia en el mercado. Tu misión será impulsar el crecimiento de Safaya en segmentos como: • Distribución gastronómica y Horeca, • Tiendas ecológicas y a granel, • Herbolarios y tiendas wellness, • Coffee shops y cadenas de cafeterías Responsabilidades Principales Desarrollo Comercial & Ventas • Apoyar la ejecución del plan comercial en España y Francia., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B., • Seguimiento del pipeline comercial y oportunidades. Análisis de Mercado • Detectar tendencias en alimentación saludable, superfoods, bebidas funcionales y té., • Monitorear competidores y oportunidades., • Colaborar con operaciones, logística, producción y marketing., • Asegurar una ejecución comercial excelente y un servicio impecable., • Participar en tareas adicionales cuando se requiera (somos un equipo pequeño y colaborativo). Requisitos del Puesto Experiencia y Formación • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o atención/comercial con fuerte trato con cliente., • (También se valoran perfiles como shop owners, hospitality, eventos, etc.), • Muy valorable experiencia en alimentación, bienestar, horeca, gourmet o productos ecológicos., • Español imprescindible., • Francés mínimo B2 (ideal C1) – importante para el puesto., • Inglés B2 deseable., • Comunicación clara, empatía y actitud comercial., • Capacidad de abrir puertas, crear relaciones y negociar., • Perfil “doer”: práctico/a, resolutivo/a y con iniciativa., • Proactividad, resiliencia y ganas de aprender., • Espíritu de equipo, humildad y ganas de sumar., • Interés por el universo del té, los botánicos y la alimentación saludable. Condiciones y Modalidad • Salario base: ajustable según perfil, • Modalidad: híbrida (Málaga + teletrabajo), • Contrato: jornada completa ¿Por qué unirte a Safaya? • Empresa con alma y valores, lejos de estructuras rígidas., • Producto honesto, saludable y con verdadero potencial., • Mucho espacio para aportar ideas y crecer profesionalmente., • Un equipo pequeño, humano y cercano…, • Y una historia real, nacida de la pasión por el té y el mundo botánico. ¿Te interesa? Inscríbete directamente por LinkedIn.

📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) 💼 Jornada completa ¿Buscas un rol de marketing dinámico, creativo y con aprendizaje real? En TORSA llevamos más de una década desarrollando soluciones tecnológicas avanzadas para sectores altamente exigentes como la minería, la logística y la industria. Diseñamos, fabricamos e implementamos sistemas propios que combinan hardware y software, apostando por la innovación, la calidad y el impacto real en los entornos donde operamos. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, con proyectos internacionales y un equipo multidisciplinar que trabaja de forma cercana, colaborativa y orientada a resultados. En este contexto, queremos incorporar una persona junior al departamento de Marketing, que apoye directamente a la Dirección de Marketing y participe activamente en la creación de contenidos y acciones digitales de la compañía, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y profesional. 🎯 ¿Qué harás? Trabajarás directamente con la Dirección de Marketing, participando en tareas operativas y creativas del área. 🔹 Contenidos y comunicación digital • Redacción de artículos para web, casos de éxito y otros textos para campañas., • Creación de contenido para redes sociales (posts y copys adaptados a cada canal)., • Apoyo en la edición de vídeos cortos para redes sociales y materiales promocionales., • Investigación de tendencias en marketing digital, formatos y tipos de contenido., • Apoyo en la mejora continua de los contenidos digitales de la empresa. 🧩 Qué buscamos • 2–3 años de experiencia en marketing, comunicación o contenidos digitales., • Buen nivel de redacción y capacidad para adaptar mensajes a distintos canales., • Interés por el marketing digital, las tendencias y los formatos online., • Experiencia en creación de contenidos, publicación en redes sociales y la web., • Dominio de Wordpress., • Dominio de Canva y herramientas de edición de vídeo., • Dominio de Linkedin, Instagram, Tiktok y sus métricas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos perfiles. ⭐ Requisitos valorables • Conocimientos básicos de SEO (keywords, metadescripciones, títulos optimizados)., • Conocimientos de diseño gráfico (adaptación de creatividades para web y redes)., • Idiomas (especialmente inglés). 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión., • Trabajo directo con la Dirección de Marketing y aprendizaje real., • Día libre por tu cumpleaños., • Desayunos corporativos los viernes., • Plan de retribución flexible., • Dos días adicionales libres al año "Bonus Felicidad". 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante excepcional para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: • Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración)., • Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas., • Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero., • Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: • C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen., • Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen., • Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären., • Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen., • Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben., • Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst • Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen., • Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst., • Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten., • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus., • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Was wir dir bieten • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen., • Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy., • Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten., • Work-Life-Balance: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote., • Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams., • Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess • Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team., • Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. xcskxlj Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de ANDALUCIA Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

En esta posición, participarás en un equipo innovador donde cada análisis y modelo de datos contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con herramientas punteras, creando informes y cuadros de mando que facilitarán la visualización y explotación de los datos. 💡 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✅ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo para una mejor conciliación. ✅ Posibilidad de trabajar de forma híbrida en nuestras sedes de Gran Canaria, Tenerife o Madrid, o de forma remota si tu residencia es diferente. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? 🔹 Definirás y desarrollarás modelos de datos, informes y cuadros de mando para proporcionar información clave a los negocios. 🔹 Analizarás los requerimientos de los usuarios de negocio, asegurando que el reporting y la analítica de datos respondan a sus necesidades. 🔹 Construirás ETLs para cargar información al DWH del grupo, facilitando el acceso a los datos mediante herramientas de visualización. 🔹 Mantendrás y evolucionarás los modelos de datos, permitiendo el autoconsumo por parte de los usuarios de negocio. 🔹 Monitorizarás y diagnosticarás posibles incidencias en la actualización y consulta de la información disponible. 🔹 Darás soporte a los usuarios para que comprendan y utilicen correctamente los datos. 🔹 Garantizarás la seguridad, ejecutando de manera rigurosa y eficiente las medidas necesarias para la protección de la información. ✔️ Requisitos imprescindibles: ✅ Formación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería Industrial o similar. ✨ Además, valoramos positivamente si cuentas con: 🔹 Experiencia de entre 1 y 3 años en un puesto similar. 🔹 Nivel de inglés suficiente para desenvolverte en un entorno profesional. 🔹 Conocimientos en lenguajes propios del BI y Big Data: SQL y DAX. 🔹 Conocimientos en estadística, algoritmos, análisis de datos y tecnologías de almacenamiento e integración de datos. 🔹 Experiencia en analítica avanzada y aprendizaje automático con tecnologías Big Data. 🔹 Manejo de otros lenguajes como Python, PySpark o lenguaje M (Power Query). 🔹 Uso de herramientas de visualización: Power BI (teniendo conocimiento en DAX y creación de modelos entidad-relación) 🔹 Familiaridad con ecosistemas y metodologías como Azure, Databricks, DevOps, GIT o Power Platform (Power Automate y Power Apps). 🔹 Conocimientos en protección de datos y seguridad de la información. ▶Nº de Vacantes: 2 Buscamos a alguien con mentalidad analítica, iniciativa y pasión por la transformación digital. Si cumples con el perfil y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 🚀 Si te apasionan los datos y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Job Purpose: Reporting into the Sales Director this position is responsible for generating and maximizing sales of real estate products through self-generated client leads, broker leads, and company generated leads to meet and exceed the sales targets defined by the management, within the guidelines, standards, corporate and legal governance, to ensure profitability though sales. Key Accountabilities: • Ensure that sales targets are reached and where possible exceeded, within the agreed period for a particular product., • Build long-term and effective relationships with clients., • Maximize sales business through various and innovative sales channels with the aim of improving company revenue., • Develop and maintain relationships with clients, providing support and guidance throughout the sales process., • Attend industry events and networking opportunities to build relationships and generate new leads., • Manage and maintain accurate records of sales transactions, client information, and sales activity reports., • Visit assigned locations to identify and target potential clients for each type of company products with the aim of increasing the client database and sales., • Understand and attend to clients’ needs, providing them with comprehensive information on the best real estate purchase and prices to meet their expectations; advise on forthcoming product developments and discuss special promotions according to client requirements to ensure and enhance client satisfaction and loyalty., • Develop and maintain relationships with existing and potential clients to ensure loyalty, through e.g. meetings, telephone calls, emails, visits, events etc. to improve client awareness and interest in future products., • Present a demo of DarGlobal product ranges to clients when required., • Collect information and data on projects in the market, the sales philosophy and approach of competitors. to enable the business development team to leverage on market intelligence., • Coordinate with Marketing team and represent the company in exhibitions and promotional activities of properties. Qualifications, Experiences, Core Competencies: • A minimum of 3-5 years of experience in property sales or other related industries such as luxury goods and high-end brands., • Execution & Delivery: Result oriented, ensures operational excellence in areas of responsibility and delivers best results. Takes active ownership of problems and provide timely and result focused solutions. Remains outcome driven., • Accountability: Take ownership of responsibility and be responsible for the consequences of work output., • Teamwork & Collaboration: Fosters a culture of trust, collaboration and support. Works collaboratively both within one’s own function and across functions to achieve DarGlobal goals., • Effective Communication: Communicates clearly and effectively (both verbal and written). Communicates timely and responsively. Seeks feedback and provides feedback. Encourages open discussion and dialogue., • Innovation: Drives self and encourage others to actively look beyond boundaries for new insights and opportunities for success., • Customer Service Orientation: Develop and maintain strong external and internal customer relationships by identifying and anticipating customer needs and responding to them by maintaining long term relationship. About us: DarGlobal is an international real estate developer specializing in exclusive luxury developments across the world’s most coveted cosmopolitan cities. Catering to global citizens seeking prime investments, second homes, and luxury living, DarGlobal transforms real estate into economic catalysts, unlocking opportunities for both investors and the countries it enters. DarGlobal has partnered with over 10 world-renowned luxury brands, including Trump Organization, Aston Martin, Automobili Lamborghini, ELIE SAAB, Marriott Residences, Missoni, Mouawad, Pagani Automobili, and W Hotels. These collaborations offer unique investment opportunities in global cities, providing both wealth growth and protection. Listed on the London Stock Exchange, DarGlobal goes beyond property development, it drives economic transformation by attracting international clients and Foreign Direct Investment (FDI). By injecting capital, confidence, and industry expertise, DarGlobal enhances local infrastructure while elevating the global appeal of each destination. With a presence in 14 international cities across 9 countries, DarGlobal’s portfolio spans the United Kingdom, Spain, Greece, Saudi Arabia, the UAE, Oman, and Qatar. The company is also expanding into world-class hospitality, developing luxury hotels in Dubai, the Maldives, and Oman. To support its international clientele, DarGlobal has sales and customer service offices in New York, London, Marbella, Athens, Dubai, Jeddah, Riyadh, Muscat, and Doha. We would encourage you to learn more about DarGlobal by reviewing our website and social media pages. #DarGlobalOfficial LinkedIn : DarGlobal Real Estate

Role Overview This role leads the sales function for a real estate developer, driving revenue growth across local and international markets. The position is responsible for shaping the sales strategy, overseeing sales operations for all projects, strengthening market presence, and ensuring a high-performing team capable of delivering ambitious sales targets. Key Accountabilities • Develop and execute strategic sales plans aligned with overall business objectives., • Communicate sales targets, provide training and guidance, and ensure the team is motivated to achieve results., • Oversee and refine sales operations across all projects and channels to meet agreed targets., • Identify and evaluate new business opportunities that can be converted into revenue-generating initiatives., • Monitor the full sales cycle—from initial contact to deal closure—to ensure a consistent, high-quality customer experience., • Build and maintain strong regional and international networks to enhance brand visibility and gather market and competitor intelligence., • Track sales performance against forecasts; analyze trends, adjust strategies where required, and report insights to senior leadership., • Promote projects through direct sales channels (e.g., exhibitions, roadshows, networking events, institutional engagements) and represent the company at key promotional events., • Provide leadership, coaching, and development opportunities to ensure high performance within the sales team. Skills, Knowledge and Experience. • Educated with a bachelors or masters degree from a university of repute., • Real estate experience is not required; candidates must have a minimum of 5 years of proven sales experience and strong negotiation skills., • Well versed in developing effective sales & marketing strategies., • Proven record of achieving sales targets and leading a team. About us: DarGlobal is an international real estate developer specializing in exclusive luxury developments across the world’s most coveted cosmopolitan cities. Catering to global citizens seeking prime investments, second homes, and luxury living, DarGlobal transforms real estate into economic catalysts, unlocking opportunities for both investors and the countries it enters. DarGlobal has partnered with over 10 world-renowned luxury brands, including Trump Organization, Aston Martin, Automobili Lamborghini, ELIE SAAB, Marriott Residences, Missoni, Mouawad, Pagani Automobili, and W Hotels. These collaborations offer unique investment opportunities in global cities, providing both wealth growth and protection. Listed on the London Stock Exchange, DarGlobal goes beyond property development, it drives economic transformation by attracting international clients and Foreign Direct Investment (FDI). By injecting capital, confidence, and industry expertise, DarGlobal enhances local infrastructure while elevating the global appeal of each destination. With a presence in 14 international cities across 9 countries, DarGlobal’s portfolio spans the United Kingdom, Spain, Greece, Saudi Arabia, the UAE, Oman, and Qatar. The company is also expanding into world-class hospitality, developing luxury hotels in Dubai, the Maldives, and Oman. To support its international clientele, DarGlobal has sales and customer service offices in New York, London, Marbella, Athens, Dubai, Jeddah, Riyadh, Muscat, and Doha. We would encourage you to learn more about DarGlobal by reviewing our website and social media pages. #DarGlobalOfficial LinkedIn : DarGlobal Real Estate

🔎 Buscamos Consultor/a en Gestión Hotelera & Experiencia del Cliente Soul Space Consulting En Soul Space Consulting, consultoría especializada en experiencia hotelera y ambientación operacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a con experiencia real en hoteles para trabajar de forma presencial desde nuestra oficina en Marbella, con disponibilidad para viajar a distintos hoteles y destinos. ¿A quién buscamos? Un perfil que haya trabajado dentro de hoteles (no solo desde despacho), que entienda cómo se vive la operación diaria y sea capaz de analizarla, mejorarla y acompañar a los equipos en su implementación. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en hoteles (operación, dirección, F&B, entretenimiento, guest experience, etc.)., • Conocimiento del funcionamiento interno del hotel y de la operativa diaria., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de observación, criterio y sensibilidad por los detalles., • Buenas habilidades de comunicación y trato con equipos y clientes. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles lifestyle, vacacionales o de 4* y 5*., • Interés por la experiencia del cliente, el diseño emocional y el marketing sensorial., • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultoría especializada en experiencia hotelera y ambientación operacional., • Trabajo en proyectos reales para marcas hoteleras de primer nivel., • Un entorno exigente, creativo y muy vinculado a la realidad del hotel., • Crecimiento profesional y aprendizaje continuo. 📩 Si vienes del mundo hotelero, te gusta viajar y entiendes que los detalles marcan la diferencia, queremos conocerte. ¿Te interesa este reto? Envía tu CV y una breve carta de presentación explicando tu experiencia y motivación para unirte a Soul Space Consulting a o postula directamente a través de LinkedIn.

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Málaga y Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, • Gestión y seguimiento de cuentas existentes, • Visitas regulares a clientes profesionales, • Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM, • Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno, • Reporte de actividad a la Dirección de Ventas, • Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector, • Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: • Español fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos, • Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio, • Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo, • Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza, • Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca, • Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE REDES SOCIALES & COMUNICACIÓN DIGITAL Empresa: Cerámica Mayor / Tempio Ubicación: Callosa d’en Sarrià (Alicante) Modalidad: Presencial (con cierta flexibilidad) Departamento: Marketing & Comunicación Reporta a: Dirección de Marketing y Comunicación Sobre la empresa Cerámica Mayor y Tempio son marcas especializadas en cerámica para proyectos de arquitectura, piscinas y fachadas de alto nivel. Diseñamos y fabricamos soluciones cerámicas con un fuerte foco en el diseño, la calidad y el acompañamiento al proyecto. La empresa se encuentra en un momento de evolución de marca y profesionalización de la comunicación, por lo que buscamos reforzar el área digital con un perfil especializado. Descripción del puesto Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. El puesto combina ejecución diaria con visión de marca, trabajando de forma coordinada con el equipo de marketing y diseño. Funciones • Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest)., • Planificación y publicación de contenidos alineados con la estrategia de marca., • Redacción de copys y mensajes corporativos adaptados a cada canal., • Coordinación con el equipo de diseño para asegurar coherencia visual., • Seguimiento y análisis básico de métricas (alcance, engagement, crecimiento)., • Apoyo en acciones de comunicación: lanzamientos, ferias, campañas y contenidos corporativos., • Identificación de oportunidades de contenido relacionadas con proyectos, producto y procesos internos. Requisitos • Experiencia previa demostrable en gestión de redes sociales de marca., • Buen nivel de redacción y sensibilidad estética., • Capacidad de planificación y organización., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas., • Capacidad para trabajar con feedback y mejorar de forma continua., • Conocimientos básicos de herramientas de programación y análisis de redes sociales (Metricool, Meta u otras similares). Se valorará • Experiencia en sectores relacionados con diseño, arquitectura, interiorismo o construcción., • Capacidad para entender la comunicación como herramienta estratégica de marca., • Atención al detalle y coherencia visual. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto con recorrido y posibilidad de evolución dentro del departamento., • Trabajo coordinado con el equipo de marketing y diseño., • Buen ambiente de trabajo y proyectos reales., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil. Proceso de selección Las personas interesadas deberán enviar su CV y ejemplos de trabajos o perfiles gestionados a: 📩

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Málaga y Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, • Gestión y seguimiento de cuentas existentes, • Visitas regulares a clientes profesionales, • Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM, • Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno, • Reporte de actividad a la Dirección de Ventas, • Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector, • Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: • Español fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos, • Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio, • Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo, • Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza, • Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca, • Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

🔍 Buscamos perfil junior para apoyo en redes sociales En Cerámica Mayor / Tempio queremos incorporar a una persona muy junior para apoyar el área de redes sociales y contenido digital. No buscamos títulos ni experiencia larga. Buscamos interés por las redes, buen gusto visual y ganas de aprender. 🧩 ¿Qué harás? • Apoyar la gestión diaria de redes sociales (Instagram, LinkedIn y Pinterest)., • Publicar contenidos siguiendo una planificación marcada., • Ayudar en la creación de stories y publicaciones sencillas., • Colaborar con el equipo de marketing y diseño., • Aprender cómo se trabaja la comunicación de marca desde dentro. 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil muy junior o en etapa formativa., • Personas a las que les gusten las redes sociales y el contenido digital., • Gusto por la imagen y la estética., • Responsabilidad, actitud y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni título específico. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Primer contacto profesional con el área de marketing., • Acompañamiento y aprendizaje real., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento a medio plazo., • Puesto presencial en Callosa d’en Sarrià (Alicante). 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV (y si quieres, perfiles de redes sociales personales) a: 👉

Buscamos incorporar a nuestro equipo Entrenador Personal. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y supervisión de planes de entrenamiento individualizados., • Valoración inicial de la condición física y seguimiento de objetivos., • Corrección técnica y educación postural del cliente., • Titulación Oficial: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP) en Acondicionamiento Físico (TSAF) o antiguo TAFAD., • Conocimientos sólidos en biomecánica y fisiología., • Experiencia previa en sala o entrenamiento personal., • Formación complementaria., • Contrato [Indefinido/Temporal/Mercantil] con jornada [Completa/Parcial]., • Salario competitivo

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Responsable de Social Media y Estrategia Digital con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en la definición y ejecución de estrategias de comunicación digital y redes sociales. Una persona capaz de liderar la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje, fortalecer el posicionamiento y reputación de UTAMED y coordinar acciones con distintos equipos, apoyándose en el análisis de datos para la mejora continua. Tus principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización., • Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales., • Coordinar la creación, publicación y calendarización de contenidos., • Asegurar la coherencia del tono, estilo e identidad visual de la marca en todos los canales digitales., • Supervisar la gestión diaria de las redes sociales corporativas., • Diseñar estrategias de engagement y fidelización de la comunidad., • Gestionar la reputación online de la organización., • Supervisar la atención y respuesta a usuarios en redes sociales., • Proponer acciones de mejora basadas en datos, métricas y tendencias., • Coordinar acciones de comunicación con otros departamentos., • Identificar oportunidades de colaboración con influencers, partners o embajadores de marca., • Coordinar la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas especiales., • Supervisar la creación de contenidos multimedia (vídeo, imagen y copy)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y políticas internas., • Realizar análisis periódicos de resultados y reporting para la toma de decisiones. Requisitos clave • Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y comunicación digital., • Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media., • Visión estratégica sobre social media, comprendiendo la conexión entre contenido, comunidad y objetivos de negocio., • Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., • Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs., • Buena redacción y capacidad de adaptación del tono según canal y público., • Capacidad para coordinar proveedores externos y/o equipos internos. Valoramos especialmente • Experiencia en definición de estrategia digital global., • Experiencia en el ámbito educativo o formación., • Conocimientos de SEO, SEM y marketing de contenidos., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica. Lo que ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua., • Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00., • Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Un día de teletrabajo a la semana., • Acceso al gimnasio., • Plaza de parking., • Retribución fija: 27.000 € brutos anuales + variable según objetivos.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Málaga, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a General | CEO. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Dirección de Equipos: Liderar, motivar y supervisar al personal de planta, administración, distribución y comercial., • Optimización de Procesos: Diseñar e implementar flujos de trabajo eficientes desde la recepción de materia prima hasta la expedición del producto final., • Coordinación Departamental: Asegurar la comunicación fluida entre las áreas de recepción, almacenamiento, transformación, calidad, logística y ventas., • Gestión de Turnos: Coordinar equipos de almacén (24/7 si es necesario), conductores y personal administrativo., • Fuerza de Ventas: Dirigir al equipo comercial, estableciendo objetivos de captación y fidelización de clientes., • Planificación de Suministros: Ajustar las compras a proveedores a las demandas estacionales del mercado., • Gestión de la Cadena de Suministro: Supervisar la relación con proveedores y la logística de salida., • Control de Stock: Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar stock innecesario o mermas de producto perecedero., • Control Presupuestario: Elaborar y gestionar el presupuesto anual, monitorizando desviaciones., • Gestión de Márgenes: Control exhaustivo del margen bruto por categoría de producto y cliente., • Análisis de Mermas., • Control de Tesorería: Supervisión de los periodos medios de cobro a clientes y pago a proveedores para mantener la liquidez., • Análisis de Costes: Implementar sistemas de control para reducir costes operativos y mejorar el margen de beneficio., • Reporting: Presentar informes financieros a la propiedad o consejo de administración. Perfil demandado: • Grado en Ingeniería , ADE, Tecnología de los Alimentos o similar. Valorable MBA., • Experiencia mínima 5 años en puestos de dirección en el sector de la distribución alimentaria., • Visión estratégica, liderazgo empático y resiliencia., • Conocimiento profundo de normativas del sector y especialmente de seguridad alimentaria., • Capacidad de análisis financiero (balances y flujos de caja)., • Inglés fluido (C1). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente., • Base de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16766312 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Una empresa líder en el sector alimentario busca un/a Director/a General en Málaga. Las responsabilidades incluyen liderar equipos, optimizar procesos, y gestionar la cadena de suministro. Se requiere al menos 5 años de experiencia en un puesto similar y un título en Ingeniería, ADE o similar. Se ofrece un entorno de trabajo profesional con condiciones retributivas competitivas. Inscripciones a través de LinkedIn o enviando el currículum a #J-18808-Ljbffr

Aufgaben- Understand and crack the LinkedIn game: research, test, iterate, and document what drives reach, engagement, and inbound- Create and ship content: post drafts, carousels, short videos, comments, and founder/employee content- Use and test the newest AI tools for marketing- Build a weekly co

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