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Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

¿Tienes experiencia en ventas en el sector sanitario y una sólida cartera de clientes o capacidad para desarrollarla? Buscamos personas apasionadas, con habilidades excepcionales de comunicación y con la capacidad de generar relaciones comerciales de alto valor. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. Sistema de comisiones atractivo, sin techo de ingresos. Plan de stock options, para que formes parte del crecimiento y éxito de la empresa. Apoyo continuo con formación en los productos y herramientas de venta. Oportunidad de crecimiento en una empresa de nueva creación especializada en el sector sanitario, tecnología e inteligencia artificial. Tu misión Serás responsable de: Identificar y captar clientes en el sector sanitario (hospitales, clínicas de estética, dentistas, oftalmólogos, etc.). para presentar y comercializar soluciones para el sector sanitarios como: Kit Digital Proyectos de Digitalización Servicios de Marketing Outsourcing de personal Central de compras RGPD Servicios de Financiación Requisitos Experiencia comercial previa en el sector sanitario. Cartera de clientes activa en el ámbito sanitario (hospitales, clínicas, consultas, etc.). Habilidades para prospectar por LinkedIn y otros medios digitales. Experiencia en visitas comerciales y cierre de ventas. Don de gentes y habilidades excepcionales de comunicación. Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples productos y servicios. Conocimiento del sector y de las necesidades específicas de los clientes. Valoramos: Iniciativa y proactividad. Experiencia en la gestión de la actividad con CRMs Utilizar herramientas como LinkedIn para prospectar nuevos clientes y agendar reuniones comerciales. Gestionar visitas comerciales y cerrar acuerdos estratégicos. Mantener y expandir la relación con los clientes existentes. Si eres un/a profesional con experiencia en el sector sanitario, tienes pasión por la innovación y buscas una oportunidad donde puedas crecer y ser parte de un proyecto ambicioso, ¡queremos conocerte!