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Impress is the one of the biggest chains of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we were listed as a LinkedIn Top 10 startup! We are seeking seasoned Frontend Developers to join our Tools & Treatment Department on a hybrid/ fully remote basis from across the world Requirements : • At least 5 years of experience as a frontend developer; • Experience in developing applications with React.js for at least 3 years ( Lifecycle, Context, Hooks ); • Good knowledge of Typescript ; • Excellent understanding of HTML (5), CSS (3), Modern Browser API ; • You have advanced expertise with client state management (we prefer Redux ); • Understanding of CI/CD processes. • Experience in system/software design. Would be a plus if: • Understanding of other JavaScript frameworks, experience in evaluating different technologies; • Proficient knowledge of common development tools such as Babel , Webpack , Jest , and NPM ; • Experience with REST ; • Experience building and testing end user journeys, using a behaviour driven framework; • You have experience in accelerating and optimizing UI ; • Have experience with reactive programming paradigm ( RxJS / Observables ); Key Tasks : • Architect efficient and reusable front-end solutions driving complex web applications; • Develop features for internal systems, special projects, CRM , ERP , applications for clients, doctors, and our internal team; • Collaborate closely with product designers with a focus on new feature design and prototyping; • Continuously improve and enhance our Front-end using new technologies; • Develop and maintain sufficient test coverage for all features What we offer: Work fully remotely, or in our central Barcelona HQ Work with an international and multicultural team Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Impress is an inclusive workplace where people with all kinds of differences and disabilities feel welcome and valued for their contributions.

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto ” para ampliar su alcance a nivel nacional.El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas.Des de Manpower , colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesad

Join Antal International , a globally recognized recruitment network with over 30 years of success, and turn your career experience into a powerful asset for growth. This is your chance to lead a recruitment consultancy, supported by a globally proven business model and expert guidance at every step. About Antal International Founded in 1993, Antal International is a globally recognized executive recruitment firm headquartered in the UK. Operating in over 130 countries, we connect talent and businesses across the world through our cutting-edge recruitment solutions. The Antal Advantage Prestigious Branding : Leverage the reputation of a trusted global leader in recruitment. Access to 30+ Years of Expertise : Utilize our extensive intellectual property, resources, and methodologies. Robust Client and Candidate Databases : Tap into over 60,000 global clients and 780,000 registered candidates to accelerate your growth. Unmatched Marketing Reach : With over 1.5 million website visitors and 1M LinkedIn followers in 2024, you’ll maximize visibility for your business. World-Class Training and Support : From onboarding to continuous development, benefit from in-depth training, online learning modules, and operational guidance. Cutting-Edge Technology : Seamlessly connect with clients and candidates using innovative tools like an AI-powered chatbot integrated across our website. Collaborative Peer Network : Join a global community of like-minded professionals, share insights, and explore cross-market opportunities. Flexibility and Autonomy : Work remotely and run your business on your terms. Your Opportunity to Lead Antal is seeking experienced professionals who aspire to take charge of their careers by running a recruitment consultancy. With our structured approach, you can: Monetize your industry knowledge and network. Deliver impactful recruitment solutions to global businesses. Enjoy financial independence and long-term career fulfilment. With the resources, training, and systems we provide, no prior recruitment experience is required—you’ll have all the tools you need to thrive. What We’re Looking For We’re searching for dynamic leaders with: Professional Expertise : 5–10+ years of corporate or managerial experience. Commitment : Full-time dedication to your business goals. Networking Ability : A passion for connecting with people and building relationships. Growth Mindset : An eagerness to learn and achieve your potential. Your Journey with Antal We provide: Comprehensive training on international recruitment. Ongoing operational, marketing, and business support. Access to IT resources, brand exposure, and a global conference for networking. You bring: Your industry expertise, professional network, and passion for success. Apply Today

Responsibilities Outbound Prospecting: Target marketing and growth professionals using tools like LinkedIn & email. Build outbound sequences aligned with offline performance marketing use cases. Inbound Qualification: Respond to demo requests, webinar sign-ups, and content downloads, helping prospe

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción: Buscamos un IT Project Manager para trabajar en Remoto. Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros. Desarrollar y mantener el plan del proyecto. Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos. Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas. Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto. Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Grupo DISA seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo IT para seguir impulsando la innovación tecnológica en dos posiciones: ✳ Técnico/a SAP MM: un/a profesional con conocimiento en SAP MM disponiendo de amplia experiencia en el módulo de compras y materiales, participación en implementaciones y dominio de integraciones con otros módulos SAP. ✳ Técnico/a Salesforce – Desarrollo & Integraciones: un/a profesional que lidere el diseño, desarrollo e integración de soluciones avanzadas en la plataforma. Si tienes experiencia sólida, pasión por la innovación y quieres formar parte de una compañía líder en soluciones energéticas ♻, ¡esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026. Modalidad de híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Perfil Técnico/a SAP MM Tus principales responsabilidades: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP • Participar en proyectos de implementación y rollouts (SAP ECC y S/4HANA) • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Requisitos: Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar. Valoraremos: Certificación SAP MM Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Conocimientos SAP-ISOIL o SAP-ML Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 5 años en puesto similar Perfil Técnico/a Salesforce – Desarrollo & Integraciones Tus principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones complejas en Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components) • Integrar Salesforce con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP • Realizar configuración avanzada, automatización de procesos y gestión de seguridad • Participar en proyectos ágiles garantizando calidad y cumplimiento de estándares • Colaborar en despliegues, resolución de incidencias y soporte técnico al equipo Requisitos: Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar. Valoraremos: Certificación SAP Dominio de Apex, SOQL/SOSL, Flows, Triggers e integraciones Experiencia en metodologías ágiles y buenas prácticas DevOps Certificación Salesforce Developer II Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 5 años en puesto similar “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad. Tus funciones Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente. Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC...). Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra. Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR. Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones. Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de seguridad y salud. Perfil que buscamos Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura . Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras. Nivel medio-alto de inglés . Carnet de conducir y vehículo propio. Deseable: conocimientos en REVIT / BIM . Competencias clave: flexibilidad, iniciativa, orientación al logro y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.