Trabajos como modelo en SalamancaCrear alertas

Desde grupoSky buscamos un/a modelo con disponibilidad para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de perfumería. ¿Qué harás? Realizarás funciones apoyando la promoción de la marca Disponibilidad Obligatoria: • 24 de ABRIL en horario de 17:00 - 21:00, • 25 de ABRIL en horario de 17:00 - 21:00 Requisitos • Experiencia demostrable como modelo, • Imagen cuidada, • Proactividad, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

En Personal Para Eventos: ✨ MODELOS EN MADRID ✨ • ¿Te apasiona la cosmética? 💄, • Esta es tu oportunidad de trabajar para una gran marca 💫, • Buscamos modelos chicas 📅 Fechas: • Martes 14/04, • Jueves 16/04 🕒 Horario: 11:00 – 18:00 (aprox.) 📍 Madrid capital 💖 Requisitos: • Buena imagen, • Actitud positiva, • Puntualidad y responsabilidad, • Disponibilidad en la fecha y horario indicados Únete a un equipo motivado y participa en este emocionante evento. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos un centro capilar especializado en prótesis capilares de pelo natural, con más de 70 años de experiencia en el sector. Estamos buscando hombres y mujeres con falta de cabello (alopecia) que quieran mejorar su imagen y, a cambio, participar como modelo en la grabación de contenido real. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Prótesis capilar de pelo natural totalmente GRATIS, • Posibilidad de incluir mantenimiento o más unidades según el caso, • Asesoramiento personalizado por especialistas 🎥 ¿Qué pedimos a cambio? • Disponibilidad para grabación (proceso + resultado), • Cesión de imagen para uso publicitario (web, redes sociales, anuncios) 👤 Perfil que buscamos: • Personas con alopecia o pérdida de cabello visible, • Que quieran mejorar su imagen de forma no invasiva, • Comprometidas y serias 📍 Ubicación: Valencia (El video se haría en valencia y nosotros nos hacemos cargo de los gastos) Si estás interesado/a, envíanos: • Nombre, • Edad, • Fotos actuales del cabello Te dejamos por aquí nuestra web: Y unos videos para que nos puedas conocer más: : : Nos pondremos en contacto contigo para valorar tu caso.

¿Tienes una trayectoria profesional sólida? ¿Has trabajado de cara al público y cuentas con una agenda de contactos que valoras? En RE/MAX Fidelity buscamos profesionales que entiendan el valor de su experiencia y quieran capitalizarla en un entorno donde su esfuerzo se traduzca directamente en ingresos. ¿Qué buscamos? No buscamos expertos en el sector inmobiliario, buscamos profesionales con actitud comercial y red de contactos. Si vienes del sector servicios, ventas, banca, hostelería o cualquier área con trato directo con el cliente, tienes la base necesaria para triunfar con nosotros. No es un empleo tradicional, es una oportunidad para emprender. Buscamos perfiles con experiencia que deseen dejar atrás las estructuras rígidas para convertirse en Asesores Inmobiliarios Independientes. Si valoras la autonomía y quieres ser dueño de tu tiempo y tus resultados, este es el lugar donde tu esfuerzo tiene recompensa directa. ¿Por qué emprender con nosotros? En RE/MAX Fidelity, te ofrecemos el modelo perfecto para quien busca autonomía e independencia: • Tú eres tu propio jefe: Como autónomo, tú gestionas tu tiempo, tu agenda y tu volumen de trabajo. No hay techos ni horarios impuestos., • Convierte tu agenda en rentabilidad: Tu activo más valioso es tu red de contactos actual. Nosotros te enseñamos a monetizarla de manera eficiente dentro del mercado inmobiliario., • Formación y soporte continuo: No empiezas desde cero. Tendrás acceso a la red de formación de RE/MAX, herramientas tecnológicas de vanguardia, marketing y el respaldo de una oficina consolidada como Fidelity., • Ingresos sin límite: Tu nivel de ingresos depende directamente de tu gestión y resultados, no de un salario fijo limitado. Aquí, el éxito es proporcional a tu ambición. Lo que necesitas para tener éxito aquí: • Mentalidad emprendedora y visión de negocio (ser autónomo es tu mayor ventaja)., • Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con tus clientes., • Un entorno de trabajo colaborativo, no competitivo., • Libertad total para desarrollar tu propia estrategia comercial., • El respaldo de la marca número 1 a nivel mundial., • Un modelo de negocio probado donde tu experiencia previa es el valor diferencial., • Formación de élite: Programa de formación inicial y continua (RE/MAX University)., • Infraestructura: Acceso a herramientas comerciales avanzadas y soporte administrativo/operativo para que tú solo te preocupes de vender. Si estás cansado de las estructuras rígidas y buscas un proyecto donde tú seas el dueño de tu éxito, queremos conocerte. ¿Es este el momento de convertir tu experiencia en tu mejor activo? Inscríbete y hablemos de tu futuro profesional.

• Vacante: Técnico de nóminas, • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo: 100% presencial. Teletrabajo tras un periodo de 6 meses y un día a la semana que variará, no siendo un día fijo., • Horario: L-J de 9 a 18 con una hora para comer. Viernes de 8.30 ¿15.30. En agosto intensiva. Siempre que se cumpla la jornada de convenio., • Banda salarial: 19.000 - 23.000 euros b/a (12 pagas). Podría llegar a valorar alguna candidatura ligeramente por encima o por debajo de esa horquilla., • Ubicación del puesto: zona barrio Salamanca., • Funciones: - Gestión y liquidación de Nóminas mensuales. Son nóminas en general complejas, con variables, convenios específicos, etc. Distribución salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Siltra). Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red. Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados). Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.). Contratación laboral (todo tipo de contratos). Clausulas adicionales, clausulas modificativas de condiciones laborales. Comunicación al SEPE contrat@ y certific@. Gestión y liquidación de los procesos IT y A.T. Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección (está función no es obligatoria, pero si puede asistir a inspecciones sencillas mejor) y SMAC (igual). Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de Impuestos en el orden laboral (IRPF). Apoyo documentación registros retributivos. Apoyo en los planes de igualdad. Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onbording del cliente. Proceso completo de nóminas, en resumen.

¡Buscamos tu talento para empezar este 6 de mayo! 🚀 ¿Tienes experiencia en telemarketing y buscas un puesto dinámico sin la presión de las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión: Te encargarás de la emisión de llamadas para el cierre de visitas de nuestra red comercial dentro del sector farmacia. No es venta telefónica, es gestión de agenda y concertación de visitas. ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 1.200 € brutos/mes (proporcional a los días trabajados según duración de campaña). 🗓️ Horario: Lunes a viernes de 09:00h a 18:00h (con 1 hora para comer). 🏠 Modelo Híbrido: Lunes a miércoles presencial (zona Metro Iglesia) y jueves y viernes teletrabajo desde casa. 🛡️ Seguridad: Alta en la Seguridad Social desde el primer día. 📱 Herramientas: Te facilitamos el teléfono y todo lo necesario para trabajar. ¿Qué buscamos? Persona con experiencia previa en telemarketing (imprescindible). Disponibilidad para incorporación inmediata el 6 de mayo. Buenas dotes comunicativas y actitud proactiva. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y te llamaremos!

BUSCAMOS COCINEROS/AS My Pasta My Art | Madrid (Malasaña) Buscamos cocineros. Imprescindible: experiencia previa en cocina con alto volumen. Se valorará conocimiento en cocina italiana. Queremos personas con oficio, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo cocinamos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás • Liderar tu partida con orden, ritmo y precisión., • Respetar el producto como materia viva., • Ejecutar cada plato con coherencia, estética y alma., • Trabajar en equipo con estándares altos y comunicación clara., • Cuidar limpieza, tiempos y energía en cocina. Lo que buscamos Profesionalidad: puntualidad, higiene impecable, organización. Carácter: templanza bajo presión, humildad, mentalidad de mejora constante. Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Personas que entiendan que el pase no es solo una mesa de salida: es el corazón del servicio. Lo que ofrecemos • 1.700€ brutos/mes (12 pagas), • Equipo pequeño donde se reconoce al que suma. Un proyecto con alma: Propósito Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas y más vidas. Si te vibra… Envíanos tu CV y cuéntanos en breves palabras por qué quieres formar parte de la cocina de MPMA y cuál es tu disponibilidad.

Buscamos SDRs para captar profesores para Start-Up, plataforma de educación universitaria en crecimiento. Rol: Generar videollamadas y cerrar la captación de profesores para la plataforma. Objetivo mínimo: • 15 contratos firmados al mes Perfil de profesores: • Experiencia docente (universidad, academia o clases particulares), • Autonomía total, • Colaboración flexible (no laboral), • Trabajo 100% orientado a resultados, • 10€ por contrato (hasta 10 contratos), • 15€ por contrato (11–24 contratos), • 20€ por contrato (25+ contratos), • Prospección de profesores (LinkedIn, universidades, academias, etc.), • Generación de videollamadas, • Revisión mensual de resultados, • Modelo 100% variable, • Confidencialidad obligatoria

BUSCAMOS ANFITRIONES/AS DE SALA (Camarero/a) — My Pasta My Art - Madrid (Malasaña) Buscamos camareros que se transformen en anfitriones: gente valiente y sensible para sostener una experiencia única. Imprescindible: inglés fluido (se valoran otros idiomas). Queremos personas con oficio, presencia, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo servimos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás: • Liderar tu rango con ritmo, orden y detalle., • Tratar a cada cliente como invitado de honor., • Trabajar en equipo con estándares altos. Lo que buscamos: • Profesionalidad: puntualidad, limpieza, comunicación., • Carácter: templanza bajo presión, humildad, cercanía., • Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Lo que ofrecemos: • 1700€ brutos/mes (12 pagas) + posibles bonus por rendimiento., • Equipo pequeño, en el cual se reconoce al que suma., • Formación en servicio, protocolo y cultura MPMA., • Un proyecto con alma: Propósito: Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión: Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión: Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas, y más vidas Si te vibra… Envíanos CV + y cuéntanos en breves palabras por qué quieres ser anfitrión/a en MPMA y tu disponibilidad. Gracias!

Hostal Royal Cruz - Personal de Limpieza de Hostal (15h) | Madrid Centro En nuestro pequeño y tranquilo hostal (situado en la zona de Sol) buscamos incorporar a un/a profesional de la limpieza para reforzar nuestro equipo durante los días de mayor ocupación. Buscamos a una persona meticulosa, rápida y que disfrute del trabajo bien hecho y en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte de nuestro equipo, tu objetivo será que el hostal luzca siempre impecable para nuestros huéspedes: ¿Cómo se distribuyen tus horarios? Tu jornada base será de 15 horas semanales, concentradas en el fin de semana: ¿Qué perfil buscamos? ¿Qué te ofrecemos? Si te encaja este modelo de trabajo, escríbenos para que contactemos contigo.

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% El centro de trabajo presenta actualmente limitaciones de accesibilidad física no adaptables por antigüedad del edificio. Se valorarán alternativas organizativas como teletrabajo o ajustes razonables en función de las necesidades de la persona candidata. 📍 Ubicación: Avd. Constitución, 35-37, Coslada 🕒 Jornada: Completa, 40h semanales 📞 Puesto: Contable 🏷️ Horario: Negociable Somos una empresa comprometida con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional de todas las personas. Apostamos por entornos de trabajo accesibles, colaborativos y orientados al bienestar. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a contable con discapacidad reconocida (≥33%), que desee formar parte de un proyecto sólido, moderno y orientado a la mejora continua. Responsabilidades principales: • Gestión y registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Preparación de balances, cuentas anuales y estados financieros., • Apoyo en el cierre mensual y anual., • Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Coordinación con auditorías internas y externas., • Colaboración con el departamento financiero para análisis y mejora de procesos. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Conocimientos de software contable (Sage, A3, Odoo o similares). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y dominas el CATALAN? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Teleoperador/a de Atención al Cliente! Detalles del Puesto: 📅 Formación inicial: del 17/03/2026 al 27/03/2026 🕒 Horario: 15:00 a 21:00 🎓 Modalidad: Mixta • 1ª semana: Online, • Fecha de contratación: del 30/03/2026 al 06/05/2026, • Presencial durante los 3 primeros meses, • Posteriormente, opción a modelo híbrido con 40% teletrabajo 👤 Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia o interés en: • Atención al Cliente, • Venta cruzada (cross-selling), • Comunicación clara y orientada a resultados, • Gestión eficaz de llamadas 💰 Incentivos Además del salario base, ofrecemos: • Incentivos por venta cruzada, con una media de 100–150 € mensuales, • Bonificaciones adicionales por excelencia en llamadas

¿Buscas una oportunidad estable en ventas sin presión agresiva? Esta puede ser para ti. Estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde la venta se basa en el asesoramiento al cliente, no en técnicas agresivas. Formación inicial: 16, 17, 18, 19 Y 20 de abril Horario: primer día online 10:00 a 16:00 Resto de días: formación presencial Ubicación: cerca del hospital Ramón y Cajal Formación remunerada: 20€/día (si se completan más de 3 días y se supera el periodo de prueba tras incorporación) Condiciones del puesto • Jornada semanal: 32h turno de tarde (lunes a jueves, 13:00 a 21:00) o 35h: lunes a viernes (14:00 a 21:00), • Salario: 9,76€/hora + incentivos variables por rendimiento, • Contrato inicial: 3 meses, • Asesorar a clientes para ofrecerles la mejor solución, • Gestionar el proceso comercial de forma consultiva, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada a las personas, • Interés en ventas consultivas (no agresivas), • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente, • Formación inicial remunerada, • Salario fijo más variables, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Estamos buscando comerciales remotos nativos españoles, residentes en España, para un proyecto de venta de formación a empresas. 💼 ¿Qué harás? Venta de servicios de formación a empresas (B2B). Gestión de leads y captación de nuevos clientes. Construcción de relaciones comerciales duraderas. Trabajo por objetivos y resultados. 🎯 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente B2B). Perfil proactivo, orientado a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión de objetivos. Imprescindible ser autónomo/a. Nativo/a español/a y residente en España. ⭐ Se valorará Experiencia en el sector de formación o servicios educativos. 💰 Condiciones Modalidad 100% remota. Retribución exclusivamente a comisión por ventas cerradas. Si encajas con el perfil y te motiva un modelo de ingresos por resultados, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete y te contactaremos con más detalles.

Buscamos personas para incorporarse a una startup inmobiliaria en fase de crecimiento y expansión, dentro de un proyecto piloto de 2 meses (inicio lunes 11 de mayo). El objetivo del proyecto es validar un modelo comercial real mediante contacto directo con agencias inmobiliarias, en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. No se trata de un puesto tradicional de call center. Buscamos personas con mentalidad startup, interés por el mundo comercial y capacidad de comunicación, que quieran formar parte de un proyecto con recorrido. Durante el proyecto comenzarás realizando funciones de contacto y desarrollo comercial, con posibilidad de evolucionar hacia otras responsabilidades en función del desempeño. Lo más importante es la actitud, la capacidad de comunicación y el criterio profesional. FUNCIONES . Contacto telefónico con agencias inmobiliarias . Presentación clara, profesional y estructurada del proyecto . Identificación de interlocutores clave . Gestión de objeciones con criterio . Cualificación de oportunidades reales . Seguimiento de contactos hasta cierre . Capacidad de avanzar conversaciones hacia acuerdos y firma de contratos . Registro de actividad en CRM (Pipedrive) PERFIL QUE BUSCAMOS • Español nativo (imprescindible), • Excelente comunicación verbal (claridad, seguridad y buena expresión), • Interés por el entorno startup, tecnología y negocio, • Perfil educado, profesional y con buena presencia telefónica, • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación, • Actitud proactiva, implicación y orientación a resultados Importante: No es necesario contar con experiencia previa; sin embargo, será valorada. Buscamos principalmente personas con alto nivel de interlocución, mentalidad profesional y potencial de desarrollo. Valorable: . Interés por el sector inmobiliario . Experiencia en atención al cliente o ventas . Manejo de herramientas digitales o CRM CONDICIONES . Duración: 2 meses . Inicio: 11 de mayo Modalidad: Part-time, presencial De lunes a viernes (20 horas semanales) REMUNERACIÓN 600€ netos (base) retribución variable por firma de contratos con agencias QUÉ OFRECEMOS . Participación en un proyecto de crecimiento y expansión real . Entorno dinámico y orientado a ejecución . Desarrollo de habilidades comerciales y de comunicación . Posibilidad de continuidad y evolución dentro del proyecto según desempeño . Experiencia directa en un modelo de negocio inmobiliario en fase de validación

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Encargado para uno de nuestros centros de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? • Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales., • Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido., • Supervisar personalmente que los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales., • Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención., • Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta., • Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo., • ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail., • Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta., • Experiencia en la gestión de equipos (+15 personas)., • Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración., • Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

¿Buscas una oportunidad estable en ventas sin presión agresiva? Esta puede ser para ti. Estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde la venta se basa en el asesoramiento al cliente, no en técnicas agresivas. Ubicación: cerca del hospital Ramón y Cajal Formación remunerada: 20€/día (si se completan más de 3 días y se supera el periodo de prueba tras incorporación) Condiciones del puesto • Jornada semanal: 20h turno de mañana de 9 a 13 o turno tarde de 17 a 21 de lunes a viernes. Disponibilidad de 1 sábado al mes., • Salario: 9,76€/hora + incentivos variables por rendimiento, • Contrato inicial: 3 meses, • Asesorar a clientes para ofrecerles la mejor solución, • Gestionar el proceso comercial de forma consultiva, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada a las personas, • Interés en ventas consultivas (no agresivas), • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente, • Formación inicial remunerada, • Salario fijo más variables, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Para apertura de nuevo espacio de coctelería en la zona de Almagro, buscamos un/a Encagado/a con experiencia en nuevas aperturas, con conocimiento en desarrollo de carta de cócteles, gestión de la operativa diaria de sala y barra y, liderazgo de equipos. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la coctelería. Creación de la carta de cócteles. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión. Control de inventarios y aprovisionamiento. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Requisitos Experiencia demostrable en aperturas en modelos de negocio similar. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. Dos días de libranza. Participación activa en el desarrollo del negocio. Salario 28-30.000€ brutos anuales.

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal y Contable para incorporarse a una importante asesoría de Madrid (Zona Castellana). Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal y contable Experiencia en realización de contabilidades y presentación de impuestos trimestrales y anuales (modelos 303, 349, 111, 115, 202, 390, 347, 200, 180, 190, 100…) Conocimientos en presentación de Libros Contables y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil Manejo de programas A3ECO y A3SOC (Wolters Kluwer) FP Superior en Administración o estudios superiores (valorable) Nivel medio de Paquete Office Qué ofrecemos Contrato indefinido en Régimen General Incorporación a despacho profesional consolidado Estabilidad laboral Desarrollo profesional en entorno especializado

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

El éxito no se persigue, se construye en el entorno adecuado* Hace más de ocho años, iniciamos un proyecto con una visión firme: redefinir la excelencia en el sector inmobiliario. Hoy, esa visión es una realidad consolidada. En RE/MAX Zielo hemos escalado hasta posicionarnos en el Top 10 nacional y el Top 5 de Madrid. No es solo una cifra; es el resultado de un modelo de trabajo basado en el compromiso innegociable y los resultados extraordinarios. El crecimiento continúa. El siguiente destino es Chamberí. Abrimos las puertas de RE/MAX Zielo III en uno de los barrios más emblemáticos y dinámicos de Madrid. Y no buscamos empleados, buscamos a los arquitectos del siguiente capítulo de nuestra historia. ¿Es este tu momento? -Para el profesional consolidado: Si sientes que has alcanzado un techo, te ofrecemos la plataforma para romperlo. Accede a herramientas de alta gama, formación de élite y el respaldo de una marca que convierte los contactos en contratos. -Para el talento emprendedor: Si tienes la actitud y la visión comercial, pero te falta el mapa, nosotros te entregamos la brújula. Aprende el oficio de la mano de quienes lideran el mercado. Buscamos personas con la ambición suficiente para querer construir algo propio, pero con la inteligencia de saber que, para llegar lejos, hay que rodearse de los mejores. 📍 RE/MAX Zielo III · Chamberí, Madrid ¿Hablamos? Te invito a una conversación privada para proyectar tu futuro profesional con nosotros.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

¿Tienes experiencia visitando empresas del sector HORECA, eventos, ayuntamientos o ferreterías? Suma nuestro catálogo a tu maletín y dispara tus ingresos mensuales sin añadirte dolores de cabeza. En ADANITY, somos una empresa importadora con nave y stock propio. Buscamos representantes multicartera autónomos para comercializar nuestro equipamiento B2B de alto volumen: sillas plegables, mesas redondas y rectangulares, carpas GAZEBO, estanterías y escaleras. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Nuestro modelo premia el volumen. Ideal para cerrar grandes operaciones B2B., • Cero gestión logística: Tú solo cierras la venta. Nosotros despachamos el palet desde nuestra nave directamente a tu cliente., • Stock garantizado: Catálogo con alta disponibilidad para que nunca pierdas una venta por falta de material., • Profesional Autónomo (imprescindible)., • Cartera de clientes activa (restaurantes, caterings, empresas de eventos, suministro industrial o ferreterías).

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Somos una gestoría y asesoría integral con una sólida cartera de clientes recurrentes. En nuestra división legal, no solo damos respuesta a trámites administrativos, sino que asumimos la representación jurídica total de nuestros clientes. Buscamos a un/a profesional joven para crecer con nosotros y liderar el área procesal bajo supervisión directa. Lo que buscamos: Un perfil con menos de 2 años de experiencia que tenga "hambre" de juzgados. No queremos a alguien para hacer solo fotocopias; buscamos a alguien que quiera empezar a redactar demandas y asistir a vistas desde el primer mes. Tus funciones: • Gestión de expedientes en ámbito Civil (familia, contratos, reclamaciones) y Penal., • Redacción de escritos procesales y recursos., • Asistencia a juicios y vistas., • Opción A: Contrato laboral con nómina fija + comisiones por éxito., • Opción B: Colaboración como Autónomo con un fijo por gestión de cartera + porcentaje por caso ganado (ideal si quieres gestionar también tus propios clientes)., • Mentoría: Formación continua por parte de la dirección de la asesoría., • Sin captación fría: Nosotros te damos los clientes, tú pones la técnica jurídica.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el proceso 10% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a imprescindible. -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

Seleccionamos Encargado/a de Cocina 📍 Centro de Madrid | Grupo nacional de cervecería EL PROYECTO Grupo de cervecerías de ámbito nacional, con un modelo de restauración estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Encargado/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a cocinero/a gestor/a, no un perfil creativo. Alguien que disfrute con: • La organización de la cocina., • El control del servicio y de los ritmos de producción., • La gestión de personas, turnos y disciplina operativa., • El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE • Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria., • Supervisión de producción, mise en place y pase., • Gestión y coordinación del equipo de cocina., • Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA • Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior., • Perfil operativo, estructurado y resolutivo., • Capacidad de liderazgo desde el ejemplo., • Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA • 23.854€ brutos anuales, • Incentivo mensual de hasta 260 €, • Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Encargado/a de Sala para uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. Es una posición estable dentro de una estructura organizada, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía en función del desempeño. La persona seleccionada se incorporará para conocer el modelo de trabajo del grupo, su cultura de servicio y su sistema de gestión, con el objetivo de asumir cada vez mayor responsabilidad dentro de la unidad. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Aplicar la cultura de servicio del grupo en el día a día., • Gestionar incidencias operativas con criterio., • Formar y acompañar al equipo en servicio., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento de indicadores operativos (ventas, productividad)., • Control básico de costes., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Encargado/a, Segundo/a de Sala o posición similar., • Capacidad de liderazgo operativo., • Perfil organizado y resolutivo., • Buen criterio en servicio y atención al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa según desempeño.

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de Nivel IV, • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en Nivel IV: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

Se necesitan modelos (con o sin experiencia) para sesiones de dibujo del natural en madrid . Buscamos personas comprometidas con el arte y con capacidad de mantener poses estables. Detalles de la colaboración: • Tipo de trabajo: Poses para dibujo, pintura o escultura (sesiones individuales o talleres)., • Remuneración: Pago inmediato al finalizar la sesión ., • Privacidad: Firma obligatoria de Contrato de Confidencialidad ( No se permite el uso de cámaras sin consentimiento., • Puntualidad y seriedad profesional., • Capacidad para mantener la inmovilidad en poses de 15 a 20 minutos., • No se requiere un físico específico, buscamos diversidad para estudio anatómico.

Buscamos un/a profesional responsable y experto/a en contabilidad y fiscalidad para incorporarse de forma inmediata a un consolidado despacho de abogados. La persona seleccionada será fundamental para la gestión contable y fiscal de la firma. Responsabilidades principales: • Realización del ciclo contable completo., • Aplicación del Plan General Contable., • Gestión de contabilidad analítica., • Preparación y presentación de modelos fiscales (IVA, I.S., IRPF)., • Presentación de SII, Intrastat y DUA. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Dominio de sistemas ERP (ej. Sage, A3)., • Ganas de actualización constante en la normativa y criterios contables-fiscales., • Compromiso y búsqueda de estabilidad a largo plazo. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible de mañana: entrada entre las 9:00 y 9:30 h, salida entre las 17:00 y 18:00 h (lunes a jueves), y viernes hasta las 14:00-14:30 h (según horario elegido)., • Contrato indefinido a jornada completa de 38 horas semanales (en lugar de 40).

Vehículo: Tesla Model 3 nuevo 📍 Zona: relevo en Getafe 📅 Libranza: martes (par) 💼 Ofrecemos: - Salario medio entre 2.500€ y 3.000€/mes - Fijo + plus de productividad - Bonus semestral - Bonos por permanencia y eficiencia - Todos los gastos a cargo de la propiedad - Condiciones muy competitivas dentro del sector 👤 Requisitos: - Experiencia previa como conductor de taxi - Persona seria y responsable - Ganas de trabajar y generar ingresos - Imprescindible NO fumador IMPORTANTE TENER LA CARTILLA DEL TAXI

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. Nuestra MISIÓN: Favorecer la inclusión social del menor, reduciendo factores de vulnerabilidad social relacionados con el área personal y relacional a menores y familias en situación de dificultad, riesgo y alto riesgo social a través del apoyo psicológico, psicosocial y psicoeducativo, teniendo en cuenta los protocolos y los instrumentos de intervención de la entidad. Buscamos un/a formador/a especializado/a en reparación de pequeños electrodomésticos para impartir un curso técnico de aproximadamente 100–120 horas. Funciones: Impartición de formación teórico-práctica Explicación de fundamentos básicos de electricidad Diagnóstico y reparación de averías Supervisión de prácticas Cumplimiento de normas de seguridad Requisitos: Experiencia en reparación de pequeños electrodomésticos Conocimientos de electricidad y electrónica Experiencia docente o capacidad para impartir formación Buenas habilidades comunicativas Condiciones: Contrato temporal Horario por definir Inicio: finales de abril Remuneración: a convenir Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial ADJUNTAR CV EN LA SOLICITUD

En Salón Cheska queremos formar a grandes estilistas expertos, y para ello buscamos ESTILISTAS junior de peluquería y AYUDANTES para nuestro prestigioso salón en el Barrio de Salamanca, un referente de la peluquería española, para formarlo y convertirlo en parte de nuestro equipo top de estilistas. El candidato ha de tener experiencia demostrable (más e 3 años) y muchas ganas de aprender y trabajar. 💇 OFRECEMOS 📢: - Incorporación inmediata. - Jornada completa intensiva y flexible (40h/semana) de L a S con rotación de horarios (mañana y tarde) Los sábados trabajamos sólo por la mañana 🕶️ - Cerramos el puente de Semana Santa, ¡4 días para descansar y coger fuerza! 🏖️ - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Equipo de más de 20 personas formado por grandes profesionales que te enseñarán y ayudarán en todo momento en tu camino a ser una gran estilista. 💇 - Formación exclusiva y continua en peinado, color y corte por María Baras y colaboradores expertos. 🎓 - Crecimiento y desarrollo profesional - Participación en producciones de belleza y moda, editoriales, desfiles… y transformaciones de actrices y modelos para nuevos personajes y campañas publicitarias. 🎬 ¡Especialízate y crece con nosotros! Cheska es un salón de alta peluquería situado en la calle Velázquez de Madrid. Llevamos más de 50 años de trayectoria y somos un referente nacional en corte y color, dando un servicio premium personalizado. Tenemos una comunidad de clientes mujeres, trabajadoras, creativas… y nuestro objetivo es cuidarlas, dejarlas preciosas y eso nos anima a ser súper perfeccionistas. Disponemos de un equipo estable y muy cualificado que está en continua formación participando en las tendencias y el mundo de la moda. 📲 Puedes conocer nuestro trabajo en instagram y conocer a nuestro equipo! Tenemos en Instagram una comunidad muy activa de más de 120 mil seguidores y somos muy dinámicos en nuestras redes, nos encanta que todo nuestro equipo participe. ¡Si aún no nos sigues te animamos a que nos sigas!

Oferta de empleo: deja de sobrevivir en hostelería Si eres camarero o jefe de sala, esto no es otra oferta más. Es un cambio de categoría. En Creating Agency no buscamos cubrir turnos. Buscamos profesionales que quieran dejar atrás la inestabilidad. Aquí no hay contratos temporales encadenados. Aquí entras con contrato indefinido desde el primer día. Y no trabajarás en cualquier sitio. Trabajarás en los mejores restaurantes de tu ciudad. Buscamos: • Camareros/as con experiencia, • Jefes/as de sala que sepan liderar, • Actitud profesional real, • Ganas de crecer, no de aguantar Se valorará vehículo propio e incorporación inmediata. Ofrecemos: • Estabilidad de verdad, • Condiciones por encima de convenio, • Entornos exigentes, donde se aprende y se evoluciona, • Un modelo que te respalda Este no es el típico trabajo de hostelería. Es el momento de cambiar de nivel. Dejar de ser un camarero más y convertirte en camarero de agencia.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

💼 Asesor/a de Inversión Inmobiliaria – Off Market | Altas Comisiones En VIKMA Capital Partners nos especializamos en operaciones inmobiliarias off-market de alto nivel: edificios, hoteles y residencial prime de lujo, trabajando directamente con inversores. Buscamos perfiles comerciales con ambición real, mentalidad de negocio y ganas de generar ingresos altos en un entorno profesional. 🚀 ¿En qué consiste el trabajo? Este es un puesto 100% comercial y autónomo, donde tendrás que desarrollar tu propia actividad desde cero: • Captación activa de activos inmobiliarios (propietarios, oportunidades off-market), • Captación de inversores, • Llamadas en frío, • Puerta fría (visitas, networking, generación de contactos), • Prospección constante y generación de oportunidades, • Seguimiento y cierre de operaciones 👉 No es un trabajo pasivo. Aquí hay que moverse, salir, llamar y generar negocio. 💰 Modelo de ingresos • 100% a comisión 50% por operación para el asesor • Sin límite de ingresos 👉 Cuanto más trabajas, más generas. Aquí no hay techo. ⚠️ Requisitos imprescindibles • Estar dado de alta como autónomo (o disposición real a hacerlo), • Perfil comercial, proactivo y resolutivo, • Comodidad con llamadas en frío y captación directa, • Mentalidad de resultados (no es un trabajo con salario fijo), • Ambición y disciplina 🎯 Qué ofrecemos • Acceso a operaciones off-market, • Formación y acompañamiento, • Entorno profesional de alto nivel, • Posibilidad real de generar ingresos elevados 🔥 Importante Este modelo no es para todo el mundo. Buscamos personas que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura, no perfiles que busquen estabilidad con sueldo fijo. Si te ves trabajando en este tipo de dinámica y quieres dar un salto a un modelo de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter'? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 2 días en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • 3 días de acción: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con estabilidad laboral., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre oficina y trabajo de campo., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa., • Español fluido y deseable Ingles Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

Actualmente buscamos dependientes para cubrir unas horas el finde del 22 al 24 de mayo en dos de nuestras tiendas en Madrid, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Lugar de trabajo: Antón Martín y CC La Vaguada Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

📍 Zona Moncloa, Madrid ¿Te interesa formar parte de una gestoría dinámica donde puedas aportar valor real y trabajar con clientes internacionales? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar de forma autónoma tareas administrativas, contables y fiscales. 💼 Funciones principales • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Registro y control de la contabilidad, • Elaboración de rentas y cuentas anuales, • Presentación de impuestos:, • IVA (Modelos 303 y 390), • IRPF (Modelos 130, 111 y 190), • Alquileres (Modelos 115 y 180), • Operaciones con terceros (Modelo 347), • Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200), • Bienes en el extranjero (Modelo 720), • Coordinación con clientes internacionales, • Uso de herramientas: NominaSol, FactuSol y ContaSol, • Experiencia mínima de 1 año en áreas fiscal, laboral y contable, • Nivel de inglés obligatorio, • Perfil organizado, responsable y con capacidad de resolución, • Contrato indefinido, • Media jornada, con posibilidad de ampliación a jornada completa, • 1 día de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Entorno de trabajo cercano y colaborativo ✨ Si buscas un entorno donde puedas crecer, aportar y mejorar procesos, nos encantará conocerte.

Amston – a team of talent recruitment professionals that ensures exclusive attention to your needs, fosters partnerships based on trust and provides expert insights throughout the recruitment process. Amston client – Profitus is a leading European real estate crowdfunding platform, headquartered in Vilnius, Lithuania. The platform provides investment opportunities in mortgage-backed property development projects across Europe, combining financing for developers with accessible investment options for individual and institutional investors. We are looking for an Investor Relations Manager, responsible for building, developing and maintaining a strong network of high-net-worth investors in the Spanish market, ensuring sustainable access to capital through attractive investment offerings, trusted investor relationships and close collaboration with internal teams. Job Description • Define and implement strategies for attracting and retaining HNW investors in the Spanish market, • Build and manage a strong network of HNW investors (typically investing EUR 50,000+ per project or EUR 300,000+ per active portfolio), • Establish and nurture long-term relationships with HNW investors through proactive, transparent and continuous communication, • Actively promote investment opportunities and platform products to HNW investors, • Organize and contribute to preparation of communication plans, fundraising initiatives, investor events and tailored materials for HNW investors, • Advise the Sales Team on pricing structures and investor-related considerations for specific projects, • Closely cooperate with the Product Team to structure and improve investment products maximizing portfolio performance for HNW investors, • Provide market insights and strategic input to the Marketing Team to support investor acquisition and engagement, • Represent the company at local investor, finance and real estate events in Spain Requirements • At least 3 years of relevant full-time experience in investor relations, financing, fundraising, private wealth, investment banking or advisory, • Strong understanding of investment products, capital markets and fundraising environment, • Well-connected within the Spanish investment and wealth management market, • Exceptional presentation, networking and communication skills with strong attention to detail, • Self-driven, target-oriented and independent decision-maker, • Open-minded team player with leadership mindset, • Fluency in English (minimum B2/C1) and Spanish (native or full professional proficiency) Company Offers • Key role in scaling the company’s investment business in the Spanish market, • Direct exposure to HNW investors, family offices and large investment portfolios, • High level of autonomy and ownership in a fast-growing, entrepreneurial environment, • Flat structure with close collaboration with senior leadership and HQ, • Annual company-wide bonus linked to overall performance, plus performance-based bonuses tied to individual and market results, • Flexible hybrid working model Additional information Please note that in order to ensure an efficient selection process, we will only reach out to candidates who best match the qualifications for the role.

En Geenius, buscamos establecer una alianza estratégica con un profesional independiente o estudio (autónomo o empresa) para integrarse en nuestro Hub de Colaboración. No buscamos un empleado; buscamos un Partner Estratégico Multidisciplinar que desee escalar su negocio propio mientras opera como un brazo creativo de nuestra agencia. Este modelo ofrece una estructura de costes cero en oficina y un flujo constante de proyectos de alto nivel. Perfil del Partner: Digital Design & Content Buscamos un perfil híbrido con capacidad para transitar entre la estrategia de producto y la creación de contenido dinámico. Alguien que comprenda el diseño desde la usabilidad hasta el impacto en redes sociales. Áreas de Colaboración: Modelo "Win-Win" (Simbiosis Profesional): Esta alianza está diseñada para que ambas partes crezcan exponencialmente bajo las siguientes bases: Proceso de Incorporación y Requisitos: La selección se basará en la versatilidad técnica y, sobre todo, en la visión empresarial del partner: Requisitos Legales Obligatorios:

En What Event no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de E-OER., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en E-OER: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos". ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o postula directamente aquí. #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

LANAIS es una consultora tecnológica especializada en automatización de procesos mediante inteligencia artificial. Ayudamos a empresas a mejorar su eficiencia operativa mediante asistentes virtuales, automatización de llamadas, integración de sistemas y soluciones de IA aplicadas al negocio. Desarrollamos soluciones que permiten a las empresas automatizar tareas repetitivas, mejorar la atención a clientes y optimizar sus procesos internos mediante tecnología avanzada e integraciones con diferentes plataformas empresariales. Nuestro objetivo es acercar la inteligencia artificial a las empresas de forma práctica, generando ahorro de tiempo, reducción de costes y mejora de la productividad. Descripción del puesto: Comercial B2B En LANAIS buscamos un Comercial B2B con perfil proactivo y orientado a resultados para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, contactar con potenciales clientes, presentar nuestras soluciones y gestionar el proceso comercial hasta el cierre de las ventas. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Contacto con empresas mediante llamadas, LinkedIn, email y reuniones comerciales., • Presentación y demostración de nuestras soluciones tecnológicas., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y actualización de leads en el CRM. Requisitos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comercial, comunicativo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar y gestionar cartera de clientes., • Valorable experiencia en tecnología, software o soluciones digitales. Se ofrece • Modelo retributivo con fijo + variable por ventas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en la expansión de soluciones innovadoras basadas en IA.