Trabajos social salario en SalamancaCrear alertas

Funciones y tareas principales: - Creación de materiales gráficos y digitales. - Gestión de redes sociales, boletines y difusión institucional. - Implementación de la estrategia de comunicación. - Registro audiovisual y diseño de campañas. - Apoyo en redacción de informes y materiales divulgativos. Perfiles que se solicita - Grado o FP Superior en Comunicación, Publicidad, Marketing. - Diseñadores/as gráficos con experiencia en comunicación social. - Periodistas con conocimientos en diseño y redes sociales. - Community managers con sensibilidad social. Condiciones laborales: - Contrato indefinido a tiempo parcial - 13 horas mensuales (ajustables)(posible ampliación inicial). - Salario según convenio. - Modalidad híbrida o presencial. - Incorporación inmediata. Competencias requeridas - Trabajo en equipo interdisciplinar. - Empatía y sensibilidad social. - Adaptabilidad a entornos cambiantes. - Iniciativa y autonomía. - Compromiso ético y confidencialidad. - Comunicación eficaz oral y escrita

Funciones y tareas principales - Gestión presupuestaria y control económico del programa. - Tramitación administrativa y gestión documental. - Elaboración de informes económicos, de seguimiento y justificación. - Coordinación con el equipo técnico y personas voluntarias. - Organización de reuniones y apoyo logístico. Perfiles que se solicitan - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar. - Grado en Ciencias Sociales con experiencia administrativa. - Técnicos/as en Gestión de Proyectos o Cooperación. - Auxiliares administrativos con amplia experiencia en ONG. Condiciones laborales: - Contrato indefinido a tiempo parcial: 8 horas mensuales (ajustable según necesidad). (posible ampliación inicial). - Salario según convenio. - Modalidad híbrida o presencial. - Incorporación inmediata. Competencias requeridas - Trabajo en equipo interdisciplinar. - Empatía y sensibilidad social. - Adaptabilidad a entornos cambiantes. - Iniciativa y autonomía. - Compromiso ético y confidencialidad. - Comunicación eficaz oral y escrita

Funciones y tareas principales - Captación de empresas colaboradoras. - Prospección activa de ofertas y análisis del mercado laboral. - Asesoramiento a empresas en selección inclusiva. - Apoyo en el diseño de perfiles profesionales. Perfiles que se solicita - Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similares. - Orientadores/as laborales con experiencia en prospección. - Profesionales de RRHH con interés social. - Técnicos de intermediación laboral. Condiciones laborales - Contrato indefinido a tiempo parcial: 21 horas mensuales (ajustable - según necesidad). (posible ampliación inicial). - Salario según convenio. - Modalidad híbrida o presencial. - Incorporación inmediata. Competencias requeridas - Trabajo en equipo interdisciplinar. - Empatía y sensibilidad social. - Adaptabilidad a entornos cambiantes. - Iniciativa y autonomía. - Compromiso ético y confidencialidad. - Comunicación eficaz oral y escrita

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