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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NOSOTROS! 🚀 ¿Tienes una gran capacidad de comunicación y te encanta las ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Representantes Comerciales para incorporarse a nuestra empresa, donde podrás crecer profesionalmente y disfrutar de un entorno dinámico y lleno de posibilidades. ¿Qué ofrecemos? ✨ Alta en la seguridad social ✨ Salario base + ¡importantes comisiones! ✨ Proyecto serio y de largo plazo ✨ Citas concertadas para que te concentres en lo que importa ✨ ¡Porcentaje atractivo sobre objetivos! ✨ Flexibilidad horaria para que trabajes a tu ritmo ✨ Formación completa y material necesario para tu éxito ✨ Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo ¿Qué necesitamos de ti? ✔️ Documentación en regla ✔️ Carnet de conducir ✔️ Mayor de edad ✔️ Vehículo propio ¡Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y crecer, te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y ¡haz crecer tu futuro con nosotros! 🌟
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Descripción del puesto: En Neo Franquicias, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia demostrable en la gestión de nóminas y contratos laborales. La persona seleccionada se encargará de garantizar que los procesos laborales de la empresa se desarrollen correctamente y conforme a la legislación vigente. Funciones principales: Elaboración y gestión de contratos laborales, incluyendo prórrogas y modificaciones. Cálculo y confección de nóminas, finiquitos y otros procesos salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED y SILTRA. Aplicación de convenios colectivos y normativas laborales. Gestión de trámites ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Asesoramiento interno en materia laboral y contractual. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento avanzado en el uso de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sap, Excel, etc.). Dominio del Sistema RED y SILTRA. Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidad para trabajar con plazos ajustados y atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en empresas del sector hotelero. Capacidad para resolver incidencias laborales de forma autónoma. Experiencia en asesoramiento laboral a nivel interno. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.
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