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Sobre Debook En Debook estamos reinventando el libro. No es una app para leer libros, es la app dónde cobran vida. Lo estamos convirtiendo en la nueva red social: el lugar donde los creadores monetizan sus comunidades, los autores se dan a conocer y las personas conectan de la forma más auténtica posible. Así como el teléfono evolucionó de solo llamar a ser identidad, trabajo y relaciones, Debook no solo es la evolución del libro sino de cómo decimos quién somos, cómo conocemos a personas y cómo monetizamos nuestro impacto digital. Contamos con +$2M de financiación gracias a 1400 personas que invirtiéron en la visión, 2000 early-users con los que conseguimos ser Top 3 en la appstore el día de lanzar el MVP, y contamos con el apoyo y confianza del mismísimo Gary Vaynerchuk. Somos un equipo obsesionado con producto, innovacion y en la buena energía. Ahora buscamos un Backend Engineer que quiera co-crear el core de producto junto a nuestro backend actual, no solo endpoints. Tu misión ▸ Desarrollar y mantener el frontend de la app DEBOOK, asegurando una interfaz estable, performante y fiel a diseño, preparada para escalar. ▸ Serás dueño de tus servicios: desde el diseño hasta producción. ▸ Aquí no buscamos “picadores de código”. ▸ Buscamos ingenieros con criterio, ownership y ganas de shippear. Responsabilidades ▸Implementar interfaces a partir de Figma (OBSESIÓN PIXEL PERFECT). ▸Desarrollar componentes reutilizables y mantener un design system consistente. ▸Colaborar con backend para integrar APIs y manejar estados. ▸Optimizar performance, tiempos de carga y renderizado. ▸Detectar y corregir bugs de UI/UX. ▸Mantener código limpio, escalable y documentado. ▸Participar en code reviews y mejora continua del código. ▸Asegurar compatibilidad entre dispositivos y versiones. MUST HAVE ▸ Cursor ▸ React Native + Expo (SDK actualizado) ▸ TypeScript obligatorio ▸ Gestión de estado (Zustand, Redux Toolkit o similar) ▸ React Query / TanStack Query para data fetching ▸ Manejo de auth con tokens JWT hacia backend propio ▸ Expo Notifications (push notifications) ▸ Expo Image Picker + manejo de uploads (fotos/vídeos) ▸ Compresión y optimización de media antes de upload ▸ Caché local para features offline (AsyncStorage / MMKV) ▸ Navegación con React Navigation o Expo Router ▸ Animaciones fluidas (Reanimated, Gesture Handler) ▸ Testing: Jest + React Native Testing Library ▸ Experiencia publicando en App Store y Google Play NICE TO HAVE: ▸ Conocimiento de CodePush o actualizaciones OTA ▸ Experiencia con Sentry o similar para crash reporting ▸ Background uploads para archivos grandes Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto. Salario competitivo (de ser seleccionado mejoraremos tu fijo actual) Construir el core backend de un producto que va a escalar a millones en tiempo record. Cultura de startup real: velocidad, cero política, máxima autonomía. Equipo obsesionado con calidad, producto y experiencia. Viajes y experiencias con el equipo. Si te motiva construir producto de verdad, tener ownership y dejar huella técnica... ESTE ES TU SITIO

Buscamos a un/a Incident Response para que se sume a nuestro equipo del SOC en la sub-área de DFIR. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu misión? Garantizar una respuesta eficaz, técnica y coordinada ante incidentes de ciberseguridad complejos, liderando tareas de contención, erradicación, análisis forense y remediación, asegurando la continuidad del negocio de los clientes y minimizando el impacto de los ataques. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Experiencia mínima de 4–5 años en roles puros como Incident Response/DFIR. Experiencia en entornos Windows y Linux y con herramientas de IR, forense y seguridad. Ofuscación de malware. Familias: Ransomware, Stealer, Banker, RAT. Arquitecturas de red. Servicios core: AD, DNS, DHCP, File Server. Estrategias de remediación. Certificaciones DFIR, IR, Security serian muy valorables Disponibilidad para hacer guardias en caso de incidentes críticos. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? 1. Respuesta a Incidentes Gestión técnica de incidentes complejos (ransomware, APT, intrusiones). Contención, erradicación y recuperación. Coordinación con SOC, CTI y cliente. 2. Forense Digital Análisis de evidencias en sistemas Windows y Linux. Investigación de malware y técnicas de persistencia. Reconstrucción de líneas temporales. 3. Remediación y Hardening Definición de planes de remediación. Recomendaciones defensivas y de mejora de seguridad. 4. Reporting y comunicación Elaboración de informes técnicos y ejecutivos. Comunicación con clientes en escenarios de crisis. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube , ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data . Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3 . Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation . Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark . Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS ( Lambda, Glue, ECS ). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL . Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas : Reactive Manifesto , AWS Well-Architected Framework . Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing . Valorable : Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Full Stack Developer para participar en proyectos tecnológicos estables, innovadores y de gran impacto, trabajando con arquitecturas modernas y equipos multidisciplinares. Funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones front-end y back-end . Participación en el diseño técnico de soluciones. Integración con bases de datos relacionales. Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías ágiles. Uso de herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas. Requisitos Imprescindibles Front-end JavaScript EGMA6 React JS . Back-end NestJS (Node.js) . Valorable conocimientos de Java, springboot, gradle Bases de Datos Oracle, postgre ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un desarrollador/a Senior React para incorporarse en modalidad remoto. Requisitos: Frontend React.js (avanzado) TypeScript Material UI u otros design systems HTML5, CSS3, SASS Manejo de estados (Redux, Context API u otros) Backend / Full Stack (valorable) Node.js PHP (Laravel) Python (experiencia real, no solo formación) Bases de datos SQL MongoDB DevOps & Tools Git Linux (alto nivel de autonomía) CI/CD (valorable) Metodologías Scrum / Kanban Trabajo en entornos colaborativos y repositorios compartidos ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX . Participar en la definición de la arquitectura técnica , frameworks y buenas prácticas de desarrollo. Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización . Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado . Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas. Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders). Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX. Dominio de: Oracle APEX PL/SQL SQL avanzado Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones. Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web. Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos. Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Requisitos valorables (Nice to have) Conocimientos en: HTML5 JavaScript CSS Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban). Experiencia en integración con APIs y servicios REST. Conocimiento de entornos cloud o arquitecturas híbridas. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos perfiles técnicos y funcionales en el ámbito de Gestión Documental para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos incorporar diversos perfiles técnicos y funcionales dentro del ámbito de gestión documental: Desarrolladores/as (backend y frontend) Analistas técnicos / funcionales Jefes/as de Proyecto Participarás en proyectos de desarrollo, implantación y evolución de soluciones de gestión documental , trabajando en: Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes tecnológicos. Análisis funcional y técnico de requisitos. Integración con otros sistemas corporativos. Automatización de flujos documentales y procesos de negocio. Coordinación técnica y gestión de equipos en el caso de perfiles de jefatura de proyecto. Mejora continua y evolución de arquitecturas y soluciones existentes. Tecnologías principales del entorno: Java, Angular, PHP , así como frameworks y herramientas asociadas a arquitecturas empresariales modernas. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. Cultura de aprendizaje constante e innovación. Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: Flexibilidad horaria 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. Seguro de vida. Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto del Software/Consultor IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es principalmente en remoto, pero requiere de asistencia 1 vez al mes a la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas: Desarrollo en Salesforce: Apex, Lightning Web Components, Aura Components. Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder) . Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. disponibilidad para hacer guardias 24x7 una vez al mes ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles .net para unirse a un gran equipo en el que crecer. Se requiere mas 4 años de experiencia trabajando con .net, sql server, api rest, git Valorable - patrones de diseño, colas y mensajeria, DDD Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: - Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso). - Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales. - Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente. - Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as. - Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados. - Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales. - Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH. - Experiencia de 3-5 años en la gestión de nóminas y contratos. - Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales. - Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. - Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas. - Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI. Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones. Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos. Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado. Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake. Diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). Ingeniería de datos: Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes. Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: Ingeniería Informática : Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python. Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos. Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional. Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos. Comunicación : Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género