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Empresas: Med Playa ?? QUIÉNES SOMOS? MedPlaya es una cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector turístico, reconocida por su especialización en alojamientos vacacionales. Su actividad principal se centra en la gestión de 15 complejos hoteleros, estratégicamente situados en destinos turísticos populares como la Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm y Costa del Sol. Además de su actividad hotelera, MedPlaya ha diversificado su negocio con una división industrial que incluye varias centrales de compras, una lavandería industrial y una empresa dedicada a la alimentación. Actualmente, disponen de un equipo humano de más de 2.000 personas. ?? QUÉ BUSCAMOS? Responsable de recepción a incorporar en el Hotel Calypso, Se trata de un hotel de 4*, con 521 habitaciones con apertura de 9 meses. Sus funciones principales serán: • Coordinar y supervisar la ejecución de todos los servicios prestando atención a las necesidades de medios materiales y de RR.HH. con arreglo a la ocupación. • Organización, control de reservas y planning de empleo • Realizar informes mensuales dirigidos a dirección haciendo seguimiento de: Auditorías externas, recaudaciones, encuestas de satisfacción, etc. • Supervisar la calidad del servicio de modo presencial. • Se ocupa de gestionar las quejas de clientes y equipo interno, aportando soluciones o bien traspasando a Dirección en caso de no competencia. • Colaborar en la elaboración y seguimiento de procedimientos garantizando así la seguridad de clientes y personal. • Facturación, gestión y control de cobros. • Participar y colaborar en reuniones de coordinación con otros departamentos. ??OFRECEMOS: En MedPlaya valoramos tu talento y esfuerzo, y te ofrecemos: ? Un contrato fijo-discontinuo ? Incorporación 9-10 meses anuales en función de la apertura del hotel Y además…. ? La oportunidad de incorporarte a una empresa fuertemente consolidada en el sector. ? Formar parte de una empresa que fomenta la formación y promoción internas. ? Un ambiente de trabajo dinámico, diverso i inclusivo. ? Participación activa en la mejora y la innovación de nuestros servicios. (Concurso Innovamed). ? Un plan de igualdad, de responsabilidad social i de sostenibilidad. (Be Green, Be Medplaya). ? Descuentos especiales para ti y tu familia en cualquiera de nuestros hoteles - Campaña promocodes. Requisitos : A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional del sector turístico, con experiencia previa en recepción o en puestos similares. Requisitos del perfil: ??????? Titulación en TEAT (Técnico/a en Empresas y Actividades Turísticas) o similar, complementada con formación específica en el área de alojamiento o gestión hotelera. ??Experiencia consolidada en puestos de recepción o responsabilidad en hoteles de características similares. Se valorará especialmente el conocimiento del mercado vacacional e inglés. ?? Imprescindible dominio profesional de español e inglés. ??? Competencias personales: Buscamos una persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de gestión y liderazgo, orientada al servicio al cliente y con vocación por la hospitalidad. ??Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y del sistema de gestión hotelera SAP.

¿Quieres unirte a una compañía que está transformando la forma en que diseñamos, desplegamos y operamos plataformas cloud, y ser una pieza clave para que nuestros sistemas sean seguros, resilientes y preparados para el futuro? En Alvatross seguimos creciendo sin freno y buscamos Platform Security Engineers que quieran impulsar el nivel de seguridad de nuestra plataforma cloud-native para el sector Telco. Formarás parte del equipo de Platform, donde la automatización, la observabilidad y la seguridad continua (DevSecOps) marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos modernos basados en AWS, Kubernetes y CI/CD, garantizando que nuestras soluciones sean robustas, conformes a estándares y listas para escalar a nivel global. Trabajarás junto a perfiles de plataforma, desarrollo y auditoría técnica, contribuyendo a una infraestructura diseñada para resistir, evolucionar y ofrecer la máxima confianza a operadores nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de más de 3 años en roles DevOps/Platform orientados a seguridad. Conocimientos sólidos de AWS y Kubernetes (especialmente EKS). Manejo de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD (idealmente GitLab). Conocimientos de seguridad de redes, contenedores y APIs. Experiencia en automatización con Python o Go. Capacidad para formar a equipos de desarrollo en secure coding y buenas prácticas. Experiencia demostrable en: Gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, Rapid7, Greenbone/OpenVAS). Seguridad de contenedores (Aqua, Prisma, Docker/OpenShift). SAST/DAST y análisis de código seguro (Fortify, OWASP ZAP, Burp Suite). Observabilidad y monitoreo (Dynatrace, Elasticsearch, Kibana, Grafana). Automatización de seguridad (Ansible, integraciones con ServiceNow). Criptografía y ataques comunes (AES, RSA, TLS, MITRE ATT&CK). Detección y respuesta a incidentes (SentinelOne, Sophos, AlienVault). Tu día a día en Alvatross Diseñar, implementar y operar entornos seguros en AWS y Kubernetes. Integrar controles de seguridad en cada etapa del ciclo de vida del software. Participar en la gestión de alertas, monitoreo, análisis forense y respuesta a incidentes. Automatizar tareas, auditorías y evidencias de cumplimiento normativo (NIS2, DORA, ISO 27001). Evaluar y desplegar herramientas de seguridad (SAST, DAST, scanners de contenedores, etc.). Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la seguridad desde la base. Documentar procesos, riesgos, estrategias de mitigación y buenas prácticas. Aportar en auditorías internas y externas garantizando evidencias y trazabilidad. ¿Quiénes somos en Alvatross? En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. En Alvatross by SATEC, la diversidad es un valor fundamental. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un IT Project Manager Senior para unirse en una importante entidad financiera! Este rol será clave para liderar la coordinación de proyectos estratégicos en un entorno de transformación tecnológica, combinando visión de negocio, capacidad de gestión y una sólida base técnica. La persona ideal contará con un profundo entendimiento del negocio bancario , especialmente en áreas de Wealth Management, intermediación de fondos, mercado de capitales y productos de inversión (ETFs, ETPs) , junto con experiencia técnica en la modernización de arquitecturas hacia entornos cloud, microservicios, APIs, Kafka y tiempo real . Responsabilidades: Liderar proyectos IT de gran envergadura dentro del entorno financiero. Coordinar equipos multidisciplinares y distribuidos en distintas ubicaciones. Gestionar interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones. Asegurar la entrega de proyectos en plazo, calidad y presupuesto. Impulsar la modernización tecnológica desde entornos COBOL, CICS y DB2 hacia microservicios, cloud y entornos Java . Traducir necesidades funcionales del negocio financiero en soluciones tecnológicas efectivas. Requisitos: Experiencia sólida en Project Management IT , idealmente liderando proyectos complejos en banca o servicios financieros. Conocimiento funcional profundo del sector financiero, especialmente en Wealth Management , mercado de capitales o productos de inversión (ETFs, ETPs) . Experiencia técnica en entornos COBOL, CICS, DB2 (Micro Focus) y familiaridad con tecnologías modernas ( Cloud, Microservicios, APIs, Kafka, Java ). Habilidad para coordinar equipos distribuidos y comunicarse con interlocutores de distintos niveles (negocio, IT, operaciones). Inglés mínimo B2 alto , idealmente C1 , capaz de conducir reuniones internacionales. Perfil flexible, orientado a resultados y capaz de desenvolverse en contextos con incertidumbre. Presencialidad de 2/3 días a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. Funciones princi

Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de perfiles con al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional con experiencia en seguros. Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, re

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager , desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto. Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas. Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables. Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones. Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento. Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual. Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas. Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación. Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos. Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development. Español nativo e inglés avanzado Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level. Experiencia con HubSpot y Apollo. Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety. Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado. Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar. ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking. Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión. Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales. Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo. Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional. Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños. Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía. Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un PYTHON & FASTAPI DEVELOPER , para formar parte de nuestro área de Desarrollo Back. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Experiencia y conocimientos necesarios: Experiencia en desarrollo Python & FASTApi, valorándose FASTMCP Pipelines / Jenkins / Github Testing CI/CD Soft Skills: Autonomía Valorable experiencia en java y/o Go Buen nivel de interlocución ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

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Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación lab

En Adecco estamos contratando de forma inmediata perfiles para el campo, con experiencia previa en la viña (poda, recolección, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.Compromiso y ganas de trabajar.Indispensable experiencia en poda de primaver

Una empresa líder en prevención busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Tarragona para supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades en un gran equipo en expa

En el sello Temas de Hoy de la División Editorial de Grupo Planeta, creemos en los libros como motores de conversación, reflexión e impacto cultural. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final. Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform. Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate. Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI. Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos. Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables. Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform. Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate. Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes). Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría. Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD. Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Operarios/as buscados para una empresa dedicada a la extrusión del aluminio, lacado, mecanizado y ensamblado de perfiles para la construcción y la industria, ubicada en Santa Oliva, que busca operarios/as con puente grúa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento

Eres técnico/a de mantenimiento y buscas una oportunidad estable los fines de semana?. Formarás parte del equipo técnico responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, asegurando el buen funcionamiento de los equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunida

Este anuncio está dirigido a quienes desean incorporarse como operario/a de telares en turnos de fin de semana y festivos. Operario/a de telares - Fines de semana y Festivos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, orige

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, orige