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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? • Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional., • Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes., • Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia., • Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización., • Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo., • Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Turnos: lunes y miércoles de 10h a 14h y de 15h a 19h martes, jueves y viernes de 9:30h a 14h y de 15h a 18:30h, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Diplomatura /Grado en Fisioterapia., • Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

pSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /ppbr/ppEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /liliEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /liliApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ulpbr/ppbCondiciones: /b /pulliHorarios: bServicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /b /li /ulp*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /pulliSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /li /ulpbr/ppbUbicación /b: /ppLas ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de bforma presencial: /b /ppbr/pullibCartagena /b: Martes de 14:00h a 17:00h /lilibFinestrat /b: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h /lilibVinaròs /b: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /lilibVilanova i la Geltrú /b: 1º jueves al mes de 12h a 16h /lilibFigueres /b: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h /lilibTorrelavega /b: Jueves de 14:00h a 16:00h /lilibPalma de Mallorca: /bJueves de 9:00h a 12:00h /lilibLos Barrios: /b Miércoles de 9h a 13h /lilibMurcia /b: Miércoles de 14h a 17h /lilibMurcia Sur: /bJueves de 14:00h a 17:00h /lilibMos /b: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /lilibLa Coruña: /b Jueves 9:00h a 11:00h /lilibOleiros /b: Jueves de 11:30 a 13:30 h /lilibSantiago de Compostela /b: Martes de 08:00h a 10:00h /li /ulpbr/ppSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /ppbr/ppbCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /b /ppEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /ppPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTomar muestras de agua. /li liRealizar análisis en laboratorio /li liElaborar informes para asegurar que el agua tratada cumpla con la normativa antes de su vertido o reutilización. /li liInterpretar los datos obtenidos. /li liRealizar pedidos de compra. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería química. /li liExperiencia en sistemas de saneamiento, medioambiente, ciclo integral del agua. /li liValorable, experiencia en sistemas de depuración de aguas residuales. /li liCarnet de conducir /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería. /li /ul p¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Pacto estamos seleccionando talento excepcional para colaborar con uno de nuestros clientes más destacados.Se trata de una sólida ingeniería con sede en Lleida, especializada en el sector de las energías renovables industriales. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar a un/a profesional estratégico/a que lidere su departamento técnico, garantizando la máxima calidad en cada proyecto y reportando directamente al COO.Misión del puestoTu objetivo principal será liderar y hacer crecer orgánicamente el departamento técnico, asegurando la excelencia en el diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos y eléctricos, y alineando siempre la ingeniería con la estrategia de negocio de la compañía.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil técnico de alto nivel con un fuerte liderazgo, rigor técnico y capacidad para la toma de decisiones. Es imprescindible contar con experiencia previa en ingeniería y gestión de equipos, así como la habilidad de gestionar de manera eficiente múltiples frentes de trabajo de forma simultánea.Funciones y responsabilidadesEstrategia y Estándares: Definir la estrategia técnica y los estándares del grupo.Supervisión Técnica: Supervisar el área de ingeniería (Fotovoltaica, BT, MT, CT y líneas de evacuación) .Validación de Proyectos: Validar proyectos, nuevas tecnologías y proveedores clave.Coordinación y Calidad: Coordinar la ejecución, puesta en marcha y control de calidad de las instalaciones.Cumplimiento Legal: Asegurar el estricto cumplimiento normativo y la legalización de los proyectos.Innovación: Impulsar la innovación tecnológica dentro de la empresa (BESS, hibridación, digitalización, etc. ) .Apoyo Comercial: Ofrecer soporte técnico al área de negocio y validar ofertas técnicas complejas.Gestión de Equipos: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ingeniería. Requisitos Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar) .Experiencia: Más de 10 años de experiencia demostrable en el sector de la ingeniería y energías renovables.Liderazgo: Experiencia previa consolidada liderando y gestionando equipos técnicos.Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa técnica y legal del sector eléctrico y renovable.¿Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno desarrollo.Un proyecto retador con autonomía para implementar mejoras y definir la estrategia técnica.Flexibilidad: El puesto está ubicado en Lleida. Se aceptan candidaturas de la provincia de Barcelona, siempre que se tenga disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas de Lleida un mínimo de 3 días a la semana.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: - Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. - Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. - Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades...). - Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: - Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. - Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. - Clara orientación al cliente y atención al detalle. - Buen dominio del GDS Amadeus. - Paquete de Office nivel medio/alto. - Capacidad de trabajo en equipo. - Nivel medio-alto de inglés. - Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? - Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. - Trabajo híbrido. - Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. - Formación y oportunidades de desarrollo. - Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! - Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria... - Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. - Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. - Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. - Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: - Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. - Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. - Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. - Edición de las primeras versiones de los emails y textos. - Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? - Inicio en septiembre de 2026. - Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). - 25 horas semanales. - 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). - Estancia mínima de 5 meses . - Portátil y móvil corporativo. - Oficinas en Barcelona. - Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? - Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: - Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). - Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). - Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. - Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: - Elevada capacidad analítica. - Organización y priorización. - Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: - Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. - Precisión y orientación al detalle. - Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppEn Pacto estamos seleccionando talento excepcional para colaborar con uno de nuestros clientes más destacados.Se trata de una sólida ingeniería con sede en Lleida, especializada en el sector de las energías renovables industriales. La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar a un/a profesional estratégico/a que lidere su departamento técnico, garantizando la máxima calidad en cada proyecto y reportando directamente al COO.Misión del puestoTu objetivo principal será liderar y hacer crecer orgánicamente el departamento técnico, asegurando la excelencia en el diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos y eléctricos, y alineando siempre la ingeniería con la estrategia de negocio de la compañía.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil técnico de alto nivel con un fuerte liderazgo, rigor técnico y capacidad para la toma de decisiones. Es imprescindible contar con experiencia previa en ingeniería y gestión de equipos, así como la habilidad de gestionar de manera eficiente múltiples frentes de trabajo de forma simultánea.Funciones y responsabilidadesEstrategia y Estándares: Definir la estrategia técnica y los estándares del grupo.Supervisión Técnica: Supervisar el área de ingeniería (Fotovoltaica, BT, MT, CT y líneas de evacuación) .Validación de Proyectos: Validar proyectos, nuevas tecnologías y proveedores clave.Coordinación y Calidad: Coordinar la ejecución, puesta en marcha y control de calidad de las instalaciones.Cumplimiento Legal: Asegurar el estricto cumplimiento normativo y la legalización de los proyectos.Innovación: Impulsar la innovación tecnológica dentro de la empresa (BESS, hibridación, digitalización, etc. ) .Apoyo Comercial: Ofrecer soporte técnico al área de negocio y validar ofertas técnicas complejas.Gestión de Equipos: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ingeniería. /ph3Requisitos /h3pFormación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar) .Experiencia: Más de 10 años de experiencia demostrable en el sector de la ingeniería y energías renovables.Liderazgo: Experiencia previa consolidada liderando y gestionando equipos técnicos.Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa técnica y legal del sector eléctrico y renovable.¿Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno desarrollo.Un proyecto retador con autonomía para implementar mejoras y definir la estrategia técnica.Flexibilidad: El puesto está ubicado en Lleida. Se aceptan candidaturas de la provincia de Barcelona, siempre que se tenga disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas de Lleida un mínimo de 3 días a la semana.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. En tu día a día, te encargarás de... - Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada. - Gestionar las incidencias de transporte y logística. - Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos. - Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta? - Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar. - Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido. - Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar? - Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel. - Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00 - Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo). - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

¡Despega tu carrera con Adecco Internship Experience! ¿Quieres aprender de verdad y dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una multinacional líder? Este es tu momento. Fórmate con Adecco de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si eres estudiante y buscas una experiencia que te permita compaginar tus estudios con prácticas reales, aprender sobre atracción y evaluación de talento, y crecer junto a profesionales consolidadosstrong>¡Te estamos esperando! ¿Qué harás y aprenderás?- Selección y evaluación de talento: ayuda a candidatos/as a encontrar el trabajo de sus sueños. - Asesoramiento y orientación: acompaña a trabajadores/as y candidatos/as en su camino laboral. - Gestión administrativo/a: descubre cómo se gestionan contratos, altas y bajas. - Trabajo en equipo: formarás parte de un equipo humano que te apoyará en todo momento. ¿Qué te ofrecemos?- Prácticas de 600 horas (Abril 2026 - Septiembre 2026) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder. ¿Listo para entrenar tu talento y vivir una experiencia única? ¡Apúntate ahora y empieza tu camino en Recursos Humanos con Adecco! Porque en Adecco creemos en el talento y en la diversidad. Apostamos por la igualdad y la inclusión en cada paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: - Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos. - Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro. - Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo. - Procesar diariamente las muestras. - Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos. - Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia. - Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable - Posición estable. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura. - Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas. - Interés por el aprendizaje y formación continua. - Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

ph325118 - Inspector/a de infraestructura y vía /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ul liInspección de vía /li liInspección de infra /li liInspección de aparatos de vía /li liControl del mantenimiento correctivo del contratista /li /ul pExperiencia en: Se valorará experiencia en el sector ferroviario. /p pTitulación: Bachillerato, BUP, COU – Otros, Formación Profesional. /p pProgramas: MS Word – Usuario, MS Excel – Usuario. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ul pGarantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil de Técnica/o de Control de Plagas que realice los trabajos en LLEIDA. /p h3Sobre el Rol /h3 pA continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. /p ul liRealizar las inspecciones y las aplicaciones para cada cliente asignado. /li liAsesorar a los clientes sobre las dudas técnicas que les puedan plantear. /li liRealizar los tratamientos programados o puntuales que sean necesarios a los clientes de su cartera asignada. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liCertificado de profesionalidad nivel 2 para el control de plagas, Salud Ambiental o equivalente. /li liExperiencia previa en Control de plagas. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liBeneficios sociales: /li liTeléfono móvil /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pContamos con un equipo muy profesional, dinámico y con mucha motivación y, por ello, buscamos a un perfil que también reúna estas características. Todo ello, siempre de la mano del coordinador de zona para poder organizar/responder a los trabajos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Socia l para nuestra Residencia Bouco Girona , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario de 09:30h a 17:30h. - Salario bruto anual de 20.383,72€. - Programa de descuentos para empleados y familiares - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? - Diplomatura/Grado en Educación Social - Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares. - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3¿Quienes somos? /h3 pCaser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. /p pAdemás, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. /p pNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pCaser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Oficial de 1ª Polivalente en el negocio de Acierta para uno de nuestros clientes en Lérida. Con el objetivo de proporcionar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /p h3¿Qué funciones realizarías? /h3 ul liMantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del centro. /li liRealizar mantenimientos relacionados con la albañilería, fontanería, climatización, electromecánica, etc. /li liRealizar el mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liGestionar y resolver las averías que surjan en el día a día y garantizar el correcto funcionamiento de diversos tipos de instalaciones. /li liContribuir a la excelencia en el servicio, colaborando en la optimización de la eficiencia energética de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas técnico-legales y los planes de mantenimiento establecidos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal (por sustitución de vacaciones) /li liSalario según convenio /li liJornada completa de lunes a viernes /li liHorario de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 con disponibilidad guardia /li /ul pEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. /p pSi quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y creceremos juntos! /p h3Requisitos: /h3 ul liFP 1 o 2 en electricidad o relacionado /li liValorable Certificado de Prevención de Riesgos Laborales /li liExperiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Médico para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Manresa que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias. Requisitos: - Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. - Colegiación en vigor. - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a viernes . - Horario de 09:30h a 17:30h. - Salario bruto anual de 40.000€. - Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. - Programa de descuentos para empleados y familiares. - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph327584 - Técnico/a de Redacción de Proyectos de Infraestructura Ferroviaria /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ul liRedacción de pequeños proyectos de mantenimiento de infraestructuras ferroviarias de alta velocidad en la Base de Mantenimiento de Montagut (filtraciones, movimientos de tierras, etc). /li liInspección en campo de explanaciones de estructuras en plataforma y vía en función de normativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Geológica, Ingeniería de Minas, Arquitectura o similar. /li liExperiencia: Al menos 2 años de experiencia en redacción de proyectos ferroviarios. /li liHerramientas: Paquete Office. /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar la carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li liFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /li liEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /li liEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /li liMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

ph325686 - Vigilante de conservación de carreteras /h3 /brpIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. /p /brpIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p /brpCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p /brh3Funciones /h3 /brpLa función principal es la de asegurar el buen estado y seguridad de las vías de comunicación. /p /brul /brliVigilante conservación carreteras /li /brliSupervisión de trabajos /li /brliRealización de informes /li /brliMantenimiento básico /li /brliControl de señalización /li /brliControl de obras y actividades colindantes /li /brliElaboración de informes /li /brliColaboración en labores de vialidad invernal /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliMás de 5 años de experiencia en vigilancia conservación carreteras /li /brliTitulación: Formación Profesional / Otros /li /br /ul /brh3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 /brul /brliIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li /brliContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li /brliFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li /brliConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li /brliAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /brliFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /li /brliEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /li /brliEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /li /brliMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Missió del rol: Empresa del sector de gestió i tractament d'aigües de la zona de les Terres de l'Ebre incorpora un/a Tècnic/a Analista per al seu laboratori. Seràs responsable de l'obtenció de resultats fiablesi tècnicament competents en l'anàlisi de paràmetres orgànics i inorgànics, utilitzant tècniques avançades de cromatografia líquida i de gasos acoblades a espectrometria de masses, així com instrumentació d'anàlisi de metalls i paràmetres fisicoquímics. Principals funcions: - Realitzar analítiques d'aigües i mostres ambientals seguint la normativa tècnic-sanitària vigent - Registrar resultats i emetre informes d'assaig en el software de laboratori (LIMS) - Complir i fer seguiment del pla de control de qualitat, calibratge i manteniment d'equips - Proposar millores i nous mètodes analítics - Gestionar necessitats de reactius, equips i materials - Participar en guàrdies i retens amb analítiques fisicoquímiques i microbiològiques - Resoldre no conformitats i participar en auditories internes i externes Requisits: - Grau universitari en Química, Farmàcia, Tecnologia dels Aliments o equivalent - Experiència mínima de 5 anys com a analista de laboratori, preferentment en àmbit mediambiental - Experiència en laboratoris acreditats UNE-EN ISO/IEC 17025 - Coneixements en sistemes de qualitat: ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001 - Domini de Microsoft Office 365 i Excel avançat - Experiència amb sistemes LIMS Es valorarà: - Màster en tècniques instrumentals de laboratori o Doctorat - Residència a les Terres de l'Ebre o zones properes Habilitats: Planificació i organització · Treball en equip · Orientació a la milloracontínua · Polivalència · Capacitat resolutiva Condicions: - Posició estable - Jornada intensiva de 1.650h anuals (amb una tarda setmanal) - Incorporació immediata - Salari competitiu d'acord amb el perfil i l'experiència del/la candidat/a El nostre procés de selecció garanteix la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, en compliment dels principis d'igualtat de gènere. Técnico/a Analista de Laboratorio: Misión del rol: Empresa del sector de gestión y tratamiento de aguas de la zona de las Terres de l'Ebre incorpora un/a Técnico/a Analista para su laboratorio. Serás responsable de la obtención de resultados fiables y técnicamente competentes en el análisis de parámetros orgánicos e inorgánicos, utilizando técnicas avanzadas de cromatografía líquida y de gases acopladas a espectrometría de masas, así como instrumentación de análisis de metales y parámetros fisicoquímicos. Principales funciones: - Realizar analíticas de aguas y muestras ambientales siguiendo la normativa técnico-sanitaria vigente - Registrar resultados y emitir informes de ensayo en el software de laboratorio (LIMS) - Cumplir y hacer seguimiento del plan de control de calidad, calibración y mantenimiento de equipos - Proponer mejoras y nuevos métodos analíticos - Gestionar necesidades de reactivos, equipos y materiales - Participar en guardias y retenes con analíticas fisicoquímicas y microbiológicas - Resolver no conformidades y participar en auditorías internas y externas Requisitos: - Grado universitario en Química, Farmacia, Tecnología de los Alimentos o equivalente - Experiencia mínima de 5 años como analista de laboratorio, preferentemente en ámbito medioambiental - Experiencia en laboratorios acreditados UNE-EN ISO/IEC 17025 - Conocimientos en sistemas de calidad: ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001 - Dominio de Microsoft Office 365 y Excel avanzado - Experiencia con sistemas LIMS Se valorará: - Máster en técnicas instrumentales de laboratorio o Doctorado - Residencia en las Terres de l'Ebre o zonas próximas Habilidades: Planificación y organización · Trabajo en equipo · Orientación a la mejora continua · Polivalencia · Capacidad resolutiva Condiciones: - Posición estable - Jornada intensiva de 1.650h anuales (con una tarde semanal) - Incorporación inmediata - Salario competitivo acorde al perfil y experiencia del/la candidato/a Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en cumplimiento de los principios de igualdad de género.

ppEn Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. /p pTrabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota. /li liPrestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada. /li liInformar a los/as pacientes y sus familiares, verificando la comprensión de la información prestada según los procedimientos del Grupo AL. /li liTratar las terapias de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxigenoterapia, Ventilación Mecánica y otras terapias como Asistente de Tos/Aspirador de secreción/Monitor de Apnea Infantil. /li liParticipar en proyectos asistenciales cuando sea necesario. /li liContactar con el/la paciente o su familia y describir e instruirlos en la terapia prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible. /li liFacilitar material educativo, audiovisual y/o digital sobre la terapia y los equipos, asegurando la buena comprensión. /li liGarantizar la adecuada estratificación de Care Plan. /li liNotificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos al responsable correspondiente (Responsable Asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). /li liCumplir con las normas de uso de las herramientas de trabajo y los procedimientos de trabajo vigentes. /li liUsar los equipos, equipos de medición y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de las tareas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHabilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD. /li liSeguridad, higiene y desinfección de los TRDs. /li liManejo de herramientas informáticas (ejemplo: PDAs). /li liConocimiento de los procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. /li liCarné de conducir categoría B. /li /ul pComo compañía preocupada por el acogimiento a la diversidad e inclusión, invitamos a todas las personas interesadas que crean cumplir con los requisitos de este puesto a aplicar, sea cual sea su procedencia y/o género. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniero Industrial, electricidad, etc., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Gestor/a de Servicios, idealmente en gestión de mantenimiento de instalaciones., • Carnet de conducir., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Barcelona Responsabilidades: Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Indispensable: Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico GS Mecatrónica CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Se ofrece: Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Dar soporte al/ a la jefe/a en las áreas que sea requerido. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores., • Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 3-4 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño., • Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG...)., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

ph3¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! /h3pEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. /ppCreemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. /pp¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Auxiliar de Óptica en Lérida? /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pSerá responsable de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliSerás necesario que estés cursando el Grado de Optica-Optometría /liliExperiencia mínima: al menos 1 año /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pTe ofrecemos un contrato estable y jornada completa en horario continuo. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. /ppAdemás, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. /ppSomos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, lo lograremos. /ph3Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien /h3pEnviar mi Candidatura /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades At Air Liquide Healthcare Iberia somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases médicos y de atención sanitaria. Producimos y suministramos gases médicos, desarrollamos, instalamos y mantenemos equipos, y proponemos soluciones esenciales para su uso correcto, siguiendo los más altos estándares de seguridad. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/as pacientes y sus familiares y verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Su principal función será atender a los/as pacientes de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxigenoterapia, Ventilación Mecánica u otras terapias como Asistente de Tos / Aspirador de secreción / Monitor de Apnea Infantil. Participación posible en proyectos asistenciales. Contactar con el/la paciente o su familia, describir e instruirlos acerca de la terapia prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará, así como los aspectos de seguridad, higiene y mantenimiento relacionados. Facilitar al paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual y/o digital sobre su terapia y equipos, asegurando la buena comprensión. Asegurar la adecuada estratificación de Care Plan, notificar el cumplimiento terapéutico, anomalías, retiradas y averías de los equipos a la persona responsable; cumplir con las normas de uso de las herramientas de trabajo y con los procedimientos vigentes. Requisitos Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada terapia de respiración (TRD). Conocimiento en seguridad, higiene y desinfección de los TRDs. Manejo de herramientas informáticas, por ejemplo PDAs. Conocimiento de los procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. Carnet de conducir clase B. Información Legal Como compañía comprometida con la diversidad e inclusión, invitamos a todas las personas interesadas que cumplan con los requisitos de este puesto a aplicar, independientemente de su procedencia y/o género. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj El proceso de selección no solicitará el pago de ningún tipo de tarifa o comisión. #J-18808-Ljbffr

ppEn bMultiópticas /b, estamos buscando un/a bÓptico - Audioprotesista /b comprometido/a con mejorar la vida de las personas a través de soluciones ópticas y auditivas personalizadas. Únete a nuestra empresa líder en el sector para marcar una diferencia real en la vida de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades Clave del Óptico - Audioprotesista /h3 ul libExámenes de la Vista y Evaluaciones Auditivas: /b Realizar evaluaciones completas para determinar las necesidades visuales y auditivas individuales de cada cliente. /li libAdaptación de Lentes y Aparatos Auditivos: /b Personalizar y ajustar soluciones ópticas y auditivas que optimicen el confort y la funcionalidad del cliente. /li libAsesoramiento Profesional al Cliente: /b Orientar a los clientes sobre el uso, mantenimiento y cuidado de sus soluciones ópticas y auditivas. /li libColaboración con Equipos Médicos: /b Trabajar en conjunto con otros profesionales de la salud para asegurar una atención integral y personalizada. /li libPromoción de la Salud Visual y Auditiva: /b Diseñar e implementar actividades educativas que resaltan la importancia del cuidado de la vista y el oído. /li /ul h3Requisitos para el Rol de Óptico - Audioprotesista /h3 ul liTitulación en bÓptica y Audiología /b o áreas afines, reconocida oficialmente. /li liExperiencia mínima de 1 año en un entorno óptico/auditivo, o fuerte motivación por desarrollar una carrera en el campo. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar efectivamente con clientes y colegas. /li liCompetencias para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma. /li liCompromiso con el aprendizaje continuo y actualización de conocimientos en las últimas tecnologías y técnicas. /li /ul h3Beneficios de Trabajar en Multiópticas /h3 ul libSalario competitivo y condiciones laborales flexibles. /b /li libCrecimiento Profesional: /b Acceso a formaciones continuas y un plan de carrera dentro de una empresa innovadora en los ámbitos óptico y auditivo. /li libAmbiente Laboral Inclusivo: /b Garantizamos un espacio de trabajo que valora la diversidad y la inclusión. /li libBeneficios Atractivos: /b Descuentos en productos y servicios ópticos y auditivos exclusivos. /li libDesarrollo de Talento: /b Oportunidades de crecimiento en una empresa dinámica que aprecia y desarrolla el talento de sus empleados. /li /ul pEn Multiópticas, promovemos un entorno inclusivo y equitativo que garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de género, identidad, origen étnico o capacidades individuales. ¡Únete a nuestro equipo para hacer una contribución positiva al bienestar visual y auditivo de nuestros clientes! /p p¡Transforma tu pasión por la óptica y la audiología en una carrera exitosa en Multiópticas y contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas! /p /p

ENCARGADO/A Mantenimiento Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones., • Realizar tareas de ejecución de los mantenimientos de edificios., • Cumplimentar la documentación e impresos de producción, calidad, presencia., • Controlar los estándares de calidad previstos en los procesos y ejecución., • Formar al equipo bajo su mando., • Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad del servicio., • Supervisar y coordinar las empresas subcontratistas en el servicio., • Organizar y distribuir al personal y maquinaria.¿Qué buscamos?, • Experiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en servicios de mantenimiento urbano o similar., • Experiencia en servicios de mantenimiento vinculados a gestión o distribución de aguas, alcantarillado, etc., • Carnet de conducir., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Qué te ofrecemos?, • Un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional en nuestra compañía. xcskxlj, • Paquete de retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales - Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. - Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. - Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). - Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. - Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. - Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. - Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. - Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. - Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. - Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. - Experiencia previa en entornos industriales (valorable). - Conocimiento de GMP's (valorable). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. - Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. - Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable. - Jornada partida con viernes intensivo. - Horario flexible de entrada. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y OFERTAS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Ubicación: Miralcamp (Lleida) Desde Ilerwork estamos seleccionando un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil y edificación. Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad analítica y experiencia en la elaboración de estudios y ofertas, capaz de transformar las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas competitivas que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la compañía. Funciones: • Analizar pliegos técnicos, proyectos y documentación asociada a licitaciones públicas y privadas., • Elaborar estudios técnicos y económicos para proyectos de obra civil y edificación., • Realizar mediciones, valoraciones y presupuestos., • Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Redactar memorias técnicas y documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Estudiar soluciones constructivas que permitan optimizar costes y mejorar la competitividad de las propuestas., • Preparar documentación para concursos y procesos de licitación., • Elaborar informes y hojas de cierre de los estudios realizados., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su resolución., • Colaborar con los departamentos técnicos y de producción para garantizar la viabilidad de las propuestas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra., • Conocimientos de obra civil y/o edificación., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Manejo de herramientas informáticas., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Valorable experiencia en licitaciones públicas. Ventajas • Incorporación estable a una empresa sólida y con trayectoria dentro del sector de la construcción., • Participación en proyectos de obra civil y edificación de diversa envergadura., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y conocimientos aportados. En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área de estudios y ofertas en el sector de la construcción, nos encantará conocerte envíanos tu CV #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: - Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. - Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. - Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. - Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. - Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) - Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. - Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. - Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. - Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. - Amante y potenciador del trabajo en equipo. - Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. - Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. - Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. - Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. - Participar en las reuniones del departamento. - Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. - Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición - Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) - Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. - Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. - Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. - Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. - Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. - Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución. - Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. - Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. - Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. - 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. - Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. - Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. - Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? • Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional., • Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes., • Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia., • Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización., • Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo., • Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Turnos: lunes y miércoles de 10h a 14h y de 15h a 19h martes, jueves y viernes de 9:30h a 14h y de 15h a 18:30h, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Diplomatura /Grado en Fisioterapia., • Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

La tienda es ritmo, decisión y equipo. Es donde pasan las cosas, donde se vive la moda y donde cada persona suma. Aquí tu rol es mucho más que atender. Observas, propones, cuidas del producto y del espacio. Estás ahí para los clientes que entran y también para el equipo que trabaja contigo. En ZARA Espai Gironés, serás parte de un equipo curioso y creativo, que busca hacer las cosas a su manera y se mueve con ilusión hasta conseguirlo. Buscamos personas que disfruten del ritmo, de la moda y que transformen el día a día desde lo que son. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia. Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar. ZARA Espai Gironés puede ser el comienzo de tu historia con nosotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Se ofrece puesto de terapeuta ocupacional en un centro residencial en Lleida. Contrato indefinido con jornada parcial de 25 horas semanales, ampliable posteriormente, en horario de mañana de 8:00 a 13:00. Incorporación inmediata y ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Las funciones incluyen valoración de nuevos ingresos, programación y ejecución de tratamientos de terapia ocupacional para actividades diarias básicas e instrumentales, estimulación cognitiva, actividades psicosociales y comunitarias. También se realiza seguimiento de la evolución de cada residente, supervisión de apoyos en actividades básicas y asesoramiento a familiares sobre productos ortopédicos. Se requiere diplomatura o grado en Terapia Ocupacional. Se valora experiencia mínima de un año en atención primaria, hospital o residencia de mayores, así como formación complementaria en gerontología o similar y cursos relacionados con el área y fomento de la igualdad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

ppEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCrear aplicaciones web escalables, seguras y eficientes empleando JavaScript, CSS y frameworks modernos como React, Vue o Angular en el frontend. /li liImplementar y optimizar la lógica de negocio en el backend con PHP (laravel, Symfony o CodeIgniter) y Node.js. /li liDiseñar y optimizar estructuras de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), asegurando la integridad y el rendimiento de los datos. /li liConfigurar y gestionar entornos en Microsoft Azure (Azure IoT, Azure SQL Database, Azure Functions, etc.) para gantizar la alta disponibilidad y escalabilidad de las aplicaciones. /li liConsumir e integrar APIs de terceros y desarrollar servicios web internos que faciliten la comunicación entre diferentes sistemas. /li liAplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban), patrones de diseño (MVC, SOLID) y control de versiones (Git) para mantener un código claro y colaborar eficazmente en equipo. /li liTrabajar de la mano con diseñadores, QA y otros desarrolladores para idear mejoras continuas y ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como Full Stack Developer. /li liDominio de JavaScript y CSS, Incluyendo React, Vue o Angular. /li liAmplia experiencia en PHP (Laravel, Symfony, CodeIgniter) y Node.js. /li liConocimientos sólidos en MySQL, PostgreSQL o SQL Server /li liExperiencia con Microsoft Azure (implementación, configuración, monitorización). /li liFamiliaridad con Git y plataformas como GitHub o GitLab /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEMBARBA busca personal técnico en Lleida, Cataluña, para mantenimiento y reparación. Requiere experiencia de al menos 2 años y acreditación como ascensorista o formación equivalente. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo, reparaciones y atención a clientes. Se ofrecen beneficios como teléfono móvil y acceso a retribución flexible. /ppPromovemos relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. - Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. - Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. - Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. - Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. - Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. - Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. - Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos - Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. - Sólido dominio de métricas de Contact Center. - Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. - Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. - Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). - Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. - Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). - Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. - Orientación a Resultados y Venta. - Capacidad Organizativa y Multipropósito. - Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. - Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. - Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. - 23 días vacaciones laborables anuales. - Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Ticket restaurant como beneficio social. - Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). - Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. - Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la salud laboral. Al unirte a La Tagliatella,

pb Descripción de la empresa /b TERRES DE LLEIDA CLUB FUTBOL FEMENI es un club de fútbol dedicado al fútbol femenino y comprometido con el desarrollo deportivo de jugadoras de la categoría Preferente, autonómica catalana. Trabajamos para ofrecer un entorno competitivo y a la vez formativo, donde se potencia el rendimiento físico, técnico y táctico del equipo. Fomentamos valores como el respeto, el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo. Nos gusta colaborar con profesionales que compartan nuestra pasión por el deporte y el crecimiento del fútbol femenino en la zona de Lleida. /p pb Descripción del puesto /b En este puesto de preparador/a físico/a, te encargarás de planificar, ejecutar y evaluar las sesiones de preparación física del equipo femenino de categoría Preferente. Tus tareas diarias incluirán diseñar programas de entrenamiento de fuerza, resistencia, velocidad y prevención de lesiones, adaptados a la competición y al calendario de partidos. Colaborarás estrechamente con el cuerpo técnico para integrar la preparación física en la planificación semanal, realizar seguimiento individualizado de las jugadoras y elaborar informes de evolución física. También participarás en el calentamiento y la activación en los partidos, así como en la recuperación post-partido y en la coordinación con servicios médicos cuando sea necesario. Es un puesto de jornada parcial, en modalidad presencial, ubicado en Rosselló, con dedicación principal al trabajo de campo y al seguimiento continuo del equipo. /p pb Requisitos /b /pulli Aptitudes en planificación del entrenamiento y tratamiento físico de la carga (planificación de sesiones, periodización, control de cargas y recuperación). /lili Aptitudes relacionadas con el cuerpo y el movimiento (conocimientos de fisiología del esfuerzo, anatomía funcional y adaptación del entrenamiento al fútbol femenino). /lili Aptitudes en análisis y metodología (uso de herramientas de medición del rendimiento, interpretación de datos físicos y participación en pequeños proyectos de mejora y desarrollo del rendimiento). /lili Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar, valorable especialización en preparación física de deportes de equipo. /lili Experiencia previa como preparador/a físico/a en fútbol, preferiblemente en categorías femeninas o de alto rendimiento. /lili Capacidad para trabajar en equipo, comunicación fluida con entrenadoras y jugadoras, organización del tiempo y compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno deportivo. /li /ul

Estrategia de igualdad /h3pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Técnico/a de Calidad en Fruta Lleida (Proyecto temporal)¿Te apasiona el sector agroalimentario y la calidad de producto? Si tienes formación en alimentos y buscas una experiencia profesional dinámica dentro del sector frutícola, esta puede ser tu oportunidad. En Adecco creemos en la igualdad de

Desarrollador/a de Negocio & GTM (software) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Latecnologíaes nuestra esencia. Laspersonas, nuestro motor. Elemprendimiento, nuestro impulso. Elimpactoen el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable)., • Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound)., • Dominio avanzado de inglés (C1) y español., • Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente., • Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales., • Conocimiento del sector de manufacturing (deseable)., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. xcskxlj, • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: - Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. - Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: - Estabilidad empresarial (somos cliente final). - Contrato indefinido. - Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. - Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. - Ticket restaurant. - Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. - Parking gratuito. - Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). - Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!