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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasiona atraer talento, desarrollarlo y crear entornos de trabajo donde la gente quiera quedarse? Buscamos u n/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Selección, Formación y Desarrollo para un proyecto único en pleno Pirineo aragonés, donde se unen naturaleza, historia y bienestar, pero también un proyecto empresarial vivo, con diversidad de perfiles y mucho recorrido. Tu misión es la de gestionar y desarrollar el talento del Balneario de Panticosa, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo a crear una cultura de trabajo. Serás la persona responsable de atraer, desarrollar y acompañar el talento del Balneario, trabajando muy de cerca con los responsables de área y teniendo impacto real en la organización. Funciones: • Gestión del proceso de selección de personal, desde la publicación de las ofertas de trabajo hasta la realización de entrevistas y la selección final de candidatos., • Desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo de carrera para los empleados, identificando necesidades y diseñando cursos y talleres para mejorar las habilidades y el rendimiento del personal., • Identificación y gestión del talento en la empresa, identificando a los empleados con mayor potencial y desarrollando planes de carrera para ellos., • Implementación de iniciativas para mejorar el bienestar laboral de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo saludable y equilibrado., • Implementación de políticas de diversidad e inclusión en la empresa, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo., • Coordinación y supervisión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, asegurando que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo, y proponiendo mejoras y actualizaciones en este ámbito., • Desarrollo e implementación de un Plan de Igualdad en la empresa, fomentando la igualdad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo., • Actualización y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH, como la Ley de Igualdad Salarial, la Ley de Teletrabajo y la Ley de Registro Horario, entre otras., • Apoyo y coordinación con el equipo de administración de personal. Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en una posición similar, preferentemente en una empresa de tamaño similar. Conocimientos en selección, formación, desarrollo de carrera, gestión del talento, bienestar laboral, diversidad e inclusión, planes de igualdad y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos avanzados de informática y herramientas de gestión de recursos humanos. Se ofrece Contrato a tiempo completo con salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y acogedor en una empresa líder en su sector. Flexibilidad laboral para garantizar el bienestar de los empleados. Cultura de innovación y creatividad para fomentar la proactividad y el emprendimiento.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te apasiona atraer talento, desarrollarlo y crear entornos de trabajo donde la gente quiera quedarse? Buscamos u n/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Selección, Formación y Desarrollo para un proyecto único en pleno Pirineo aragonés, donde se unen naturaleza, historia y bienestar, pero también un proyecto empresarial vivo, con diversidad de perfiles y mucho recorrido. Tu misión es la de gestionar y desarrollar el talento del Balneario de Panticosa, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo a crear una cultura de trabajo. Serás la persona responsable de atraer, desarrollar y acompañar el talento del Balneario, trabajando muy de cerca con los responsables de área y teniendo impacto real en la organización. Funciones: • Gestión del proceso de selección de personal, desde la publicación de las ofertas de trabajo hasta la realización de entrevistas y la selección final de candidatos., • Desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo de carrera para los empleados, identificando necesidades y diseñando cursos y talleres para mejorar las habilidades y el rendimiento del personal., • Identificación y gestión del talento en la empresa, identificando a los empleados con mayor potencial y desarrollando planes de carrera para ellos., • Implementación de iniciativas para mejorar el bienestar laboral de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo saludable y equilibrado., • Implementación de políticas de diversidad e inclusión en la empresa, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo., • Coordinación y supervisión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, asegurando que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo, y proponiendo mejoras y actualizaciones en este ámbito., • Desarrollo e implementación de un Plan de Igualdad en la empresa, fomentando la igualdad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo., • Actualización y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH, como la Ley de Igualdad Salarial, la Ley de Teletrabajo y la Ley de Registro Horario, entre otras., • Apoyo y coordinación con el equipo de administración de personal. Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en una posición similar, preferentemente en una empresa de tamaño similar. Conocimientos en selección, formación, desarrollo de carrera, gestión del talento, bienestar laboral, diversidad e inclusión, planes de igualdad y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos avanzados de informática y herramientas de gestión de recursos humanos. Se ofrece Contrato a tiempo completo con salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y acogedor en una empresa líder en su sector. Flexibilidad laboral para garantizar el bienestar de los empleados. xcskxlj Cultura de innovación y creatividad para fomentar la proactividad y el emprendimiento.

Bureau Veritas es líder mundial en Pruebas, Inspección y Certificación. Nuestra misión se sitúa en el corazón de los desafíos clave: calidad, salud y seguridad, protección ambiental y responsabilidad social. A través de nuestra amplia gama de experiencia, imparcialidad e independencia, fomentamos la confianza entre empresas, autoridades públicas y clientes. Si quieres desarrollarte como Director de ejecución de obra del área de instalaciones, de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡Esta oferta te va a interesar! 📋 Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de la instalación, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones planificadas en proyecto industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable en el ámbito de las instalaciones., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Gestión y coordinación con los industriales., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente 🚦 Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: nacimiento, recomendación empleados/as... *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. *En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades ¡Te estamos esperando!