Offres igualdad en el à LugoCréer des alertes d'emploi

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia) . Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde , de 8h a 15h / de 15h a 22h. Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros. Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones del puesto - Creación y rectificación de patrones. - Realización de fichas técnicas. - Revisión y corrección de escalados. - Seguimiento y supervisión de prototipos. - Realizar ficha de tejidos. - Creación y seguimiento de marcadas - Consumos. - Fitting. - Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto - Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas) - Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. - Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. - Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. - Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. - Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

pTecnorenova, compañía líder en energías renovables en Villalba, busca incorporar un técnico/a de mantenimiento eólico. El candidato ideal contará con al menos un año de experiencia en mantenimiento preventivo de aerogeneradores, especialmente de modelos General Electric, y apreciará experiencias con Siemens Gamesa y Vestas. /ppOfrecemos un contrato indefinido a jornada completa y fomentamos la igualdad de oportunidades en la selección de personal. Los interesados pueden contactarnos a través del correo electrónico indicado. /p #J-18808-Ljbffr

pVINCI Construction busca un/a Técnico/a de Estudios para sus oficinas en Lugo, Galicia. La principal responsabilidad será la preparación de ofertas de proyectos de carreteras y urbanizaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y normativas. /ppSe requiere titulación en Ingeniería Civil y experiencia relevante de 3-5 años. Se valorarán conocimientos en AUTOCAD, PRESTO y EXCEL avanzado. El puesto promueve la igualdad de oportunidades laborales. /p #J-18808-Ljbffr

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto - Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto. - Control del stock de producto por punto de venta. - Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta. - Resolución de incidencias. - Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha. - Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables. - Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.). - Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas. - Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato - Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística - Perfil analítico y negociador. - Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis. - Nivel de inglés intermedio-alto. - Experiencia e interés en moda. - Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo. - Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel. - Capacidad de decisión y autonomía. - Orientación a resultados. - Planificación y estrategia. - Gestión del cambio y creatividad. - Dotes de comunicación y negociación. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Lugo Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. - Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. - Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. - Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. - Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. - Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. - Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. - Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. - Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. - Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. - Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. - Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados. - Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. - Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará - Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. - Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. - Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. - Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. - Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones - Ubicación: Alovera, Guadalajara. - Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia. - Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. - Contrato estable. - Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. - Seguro médico privado. - Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable en entorno industrial automatizado. - Formación continua. - Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. - Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. - Seguro médico privado. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

? Mozo/a de Almacén – Turno de Mañana (20h) | Lugo ¿Buscas un trabajo que puedas compaginar con tus estudios, otro empleo o tus actividades personales? ¿Te gustaría generar ingresos extra en un entorno dinámico? ? ¡Esta es tu oportunidad! ? ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 20 horas semanales - Horario fijo de lunes a sábado de 6:00 a 10:00 h - Posición con continuidad - Perfecto para compaginar con estudios u otros trabajos - Incorporación a una empresa sólida del sector Retail - Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo ? ¿Cuáles serán tus funciones? - Carga y descarga de camiones - Movimiento y ubicación de mercancía en almacén - Manejo de apiladora - Uso de transpaleta manual y, valorable, eléctrica - Gestión de residuos - Mantenimiento del orden en el almacén ✅ ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como mozo/a de almacén - Manejo de transpaleta manual - Valorable experiencia con transpaleta eléctrica (con formación en vigor) - Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ? ¿Dónde trabajarás? Formarás parte de Adecco Outsourcing, empresa especializada en externalización de servicios dentro de The Adecco Group, comprometida con la igualdad de oportunidades. Trabajarás en una compañía consolidada, donde contarás con un equipo cualificado que te guiará en todo momento para que puedas desarrollarte con éxito. ✨ Si te interesa un trabajo estable, en horario de mañana y que te permita organizar tu día… ? ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! ¿Quieres compaginar tu trabajo o tus estudios? ¿Quieres ganar un dinero extra? ¿Tienes experiencia de mozo/a de almacén y curso de apilador? ¡Esta es tu oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa como mozo/a de almacén Manejo de transpaleta manual Valorable experiencia con transpaleta eléctrica (con formación en vigor) Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? ? ¿Dónde trabajarás? Formarás parte de Adecco Outsourcing, empresa especializada en externalización de servicios dentro de The Adecco Group, comprometida con la igualdad de oportunidades. Trabajarás en una compañía consolidada, donde contarás con un equipo cualificado que te guiará en todo momento para que puedas desarrollarte con éxito. ✨ Si te interesa un trabajo estable, en horario de mañana y que te permita organizar tu día… ? ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte!

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades - Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. - Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . - Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. - Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. - Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. - Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. - Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. - Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes - Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. - Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . - Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Salario 18.000€ brutos al año - Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico , porque cuidarse también es importante. - Programa de “apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! /pp¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. /ppActualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pParticipar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato. Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. /ph3Requisitos: /h3ulliExperiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero. /liliConocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship. /liliExperiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.). /liliCapacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados. /liliExperiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable). /liliInglés alto imprescindible (ambiente internacional con reporting a nivel de grupo). /liliExperiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable). /liliFrancés valorable, no necesario. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada. /liliJornada completa, horario flexible. /liliTrabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras). /li /ulpSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! /ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades - Responder diariamente emails y llamadas de clientes - Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados - Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida - Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas - Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales - Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema - Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices - Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle - Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas - Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service - Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo - Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: - Capacidad de resolución y proactividad - Empatía y orientación al cliente - Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible - Responsabilidad, compromiso y buena organización - Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación - Capacidad de liderar equipos - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid - Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo - Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? - Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. - Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. - En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! - Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. - Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. - Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). - Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppFormel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /ppEn Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3h3Formación /h3ulliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /liliSe valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li /ulh3Idiomas /h3ulliInglés fluido (imprescindible) . /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulh3¿Quieres saber más de nosotros? /h3pEn Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.Com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones del puesto Creación y rectificación de patrones. Realización de fichas técnicas. Revisión y corrección de escalados. Seguimiento y supervisión de prototipos. Realizar ficha de tejidos. Creación y seguimiento de marcadas - Consumos. Fitting. Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas) Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. xbhjioe La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

ph3Fundación Hospitalarias /h3 pFundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /p pEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /p p¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /p h3Flexibilidad real de turnos /h3 ul liMañana corta: 8:00 – 14:00 /li liMañana completa: 8:00 – 15:00 /li liTarde corta: 16:00 – 22:00 /li liTarde: 15:00 – 22:00 /li liNoche: 22:00 – 8:00 /li liTurnos de 12 horas: 9:00 – 21:00 /li liPosibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales /li /ul h3Además... /h3 ul liEstabilidad laboral desde el inicio /li liPrograma formativo desde el primer día /li liIncentivos económicos especiales en verano /li liModelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión /li liTrabajo en equipo multidisciplinar real /liliHospital universitario con desarrollo profesional /li liBeneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /li /ul h3¿Cuál será tu impacto? /h3 ul liCuidado integral del paciente desde un enfoque humano /li liParticipación activa en su evolución clínica /li liAcompañamiento a pacientes y familias /li liTrabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /li /ul pSi crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /p pFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día en Burger King®?. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportun

pp¿Eres benfermero/a /b y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? /p pÚnete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pActualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia). /p pCon nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /p h3¿Qué te ofrecemos en emeis? /h3 ul liContrato bINDEFINIDO /b. /li libJornada completa /b de lunes a domingo, con descansos rotatorios. /li liHorarios rotatorio en bturnos de mañana y tarde /b, de 8h a 15h / de 15h a 22h. /li libFormación continuada /b acorde a tu perfil, todo el año. /li libPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo /b con nosotros. /li liSalario bruto anual de b35.000€ + Plus domingos y festivos /b /li /ul h3¿Y qué te solicitamos? /h3 ul liIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTecnorenova, compañía líder en el sector de las energías renovables en Villalba, está en busca de técnicos/as de mantenimiento eólico. El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia en mantenimiento preventivo de aerogeneradores General Electric. Se valorarán experiencias adicionales con modelos de Siemens Gamesa y Vestas. /ppSe ofrece un contrato indefinido a jornada completa. Tecnorenova promueve la igualdad de oportunidades en la selección de personal. /p #J-18808-Ljbffr

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Fabricación Bulk para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Si buscas desarrollarte en un entorno farmacéutico innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la optimización de los procesos de fabricación mediante la planificación de recursos, el seguimiento de la actividad productiva y la colaboración con las áreas de Calidad e I+D+i, garantizando la eficiencia de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué harás? - Planificar los recursos internos para optimizar la producción de la planta. - Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de fabricación. - Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de producción y de los equipos. - Elaborar, realizar el seguimiento y analizar los principales indicadores de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. - Participar junto con el departamento de I+D+i en los procesos de escalado industrial y validación. ¿Qué buscamos? - Licenciatura o Grado en Farmacia. - Se valorará muy positivamente contar con un Máster o Posgrado en Industria Farmacéutica. - Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del entorno farmacéutico. - Disponibilidad para trabajar a turnos - Disponibilidad para desarrollar la actividad tanto en el centro de trabajo de Lamiako como en el de Derio. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te has formado como Veterinario/a y te gustaría trabajar en la inspección de mataderos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar según cuadrante con flexibilidad horaria? En Grupo EULEN estamos seleccionando un Veterinario/a para la realización de los controles oficiales fundamentalmente en la inspección post-mortem de los animales sacrificados en distintos mataderos de Madrid. Funciones: - Inspección post-mortem para garantizar la aplicación de la legislación sobre alimentos y piensos, y de las normas sobre salud y bienestar de los animales, sanidad vegetal y productos fitosanitarios. - Inspección del canal, las vísceras y el faenado en general. - Separación de todo aquello que resulte sospechoso y decomiso definitivo bajo la supervisión del veterinario oficial. Esta fase podría incluir la toma de muestras para la investigación analítica establecida o que en el futuro pueda determinarse. - A su vez se podría recibir el mandato de abordar alguna de las actividades correspondientes a: - La preselección de los animales en el marco de la inspección ante mortem. - Los controles oficiales para comprobar el cumplimiento de los requisitos aplicables a: - La higiene de la producción de carne. - La presencia de residuos de medicamentos veterinarios y de contaminantes en los productos de origen animal destinados al consumo humano. - Las auditorias de buenas prácticas de higiene y los procedimientos basados en los principios de APPCC. - La salud y el bienestar de los animales. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal Fijo Discontinuo - Jornada completa de Lunes a Viernes según cuadrante, con flexibilidad horaria de 2,5h. - Incorporación inmediata. - Salario: 21.094,32 euros brutos anuales en 14 pagas. - Centros de trabajo: Collado Villalba, San Agustín de Guadalix, Leganés, Aranjuez, Colmenar Viejo (Según necesidad). - Incorporación en empresa líder del sector servicios y dilatada experiencia en el sector. ¿Qué puedes aportarnos? - Licenciatura o grado en Veterinaria por una Universidad Española, Título de Veterinario homologado o en su defecto mínimo de 3 años finalizados de la carrera en Veterinaria. - Disponibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Carnet de conducir tipo B - Flexibilidad horaria de 2,5h de antelación. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promov

En Burger King® necesitamos de tu talento!. Cómo será tu día a día en Burger King®?. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garant

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos a un/a Auxiliar a domicilio con permiso de conducir y vehículo para desplazarse. ¿Quiénes somos? En Attende Care (Empresa de Atención y Asistencia para personas con dependencia en el domicilio), sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por qué… ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: Atención Personal Acompañamiento Tareas Domésticas Tareas Terapéuticas Ofrecemos: Jornada parcial. Horario: mañana y/o tarde según servicio. Salario según convenio. Contrato interinidad inicialmente. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as usuarios/as, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria. Promover su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.