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Nuestro equipo de Calidad de Gamelsa está buscando a un recién titulado para unirse al equipo y poder formarse junto a experimentados profesionales en el área. Funciones Dar soporte a la implementación, gestión y mantenimiento de los certificados de los sistemas de gestión, bajo la supervisión del Responsable de Calidad, Prevención y Medioambiente. Verificación de los requisitos de los clientes sobre el producto en curso o fabricado, con el objetivo de que los productos finales de la compañía cumplan con los estándares de calidad marcados. Requisitos • FPl Grado Superior preferiblemente fabricación mecánica., • Motivación por el trabajo en equipo, proactividad y capacidad analítica. Beneficios • Beca de jornada completa de 6 meses, ampliable, con una ayuda al estudio de 900€/mes., • Formación continua según tus necesidades. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Delineante para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Elaborar planos técnicos y de fabricación., • Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos., • Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas., • Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje., • Participar en la definición y mejora de procesos relacionados con el diseño técnico., • Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y experiencia aportada., • Estabilidad laboral y opciones de desarrollo dentro de una empresa referente a nivel internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la colaboración. Perfil deseado: • Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico., • Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico., • Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes)., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés, italiano, entre otros)., • Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador., • Residencia en zonas cercanas y/o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

📍 Ubicación: Aeropuerto de Santiago de Compostela 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Vigilante de obra con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Control diario de la ejecución de la obra 🔹Supervisor del cumplimiento del proyecto 🔹Apoyo al equipo técnico ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 FP en construcción, obras públicas o similares 💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

En Balidea buscamos Consultor de Ciberseguridad en ámbito mutidisciplinar (Cloud, IA, IoT…) para proyecto en cliente líder en el sector. Si crees que es el momento de unirte a un nuevo proyecto, , esta es tu oportunidad. Te unirás a un equipo de más de 40 personas, gestionando el entorno de ciberseguridad de una organización con más de 100.000 usuarios. Te garantizamos formación continua en fabricantes punteros y certificaciones de máximo prestigio. Requisitos del perfil • Grado universitario IT o FP superior IT (titulación homologada en España en caso de títulos extranjeros), • 4 años de experiencia en sector IT, con al menos 2 en el ámbito de la Ciberseguridad. Requerido: • Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, ISMS, GIAC, ISO 27001, etc) Valorable: • Máster en Ciberseguridad, • Certificado de inglés B2 o superior Se ofrece • Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad., • Formación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y certificaciones de prestigio., • Proyecto a largo plazo., • Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo., • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura, • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad ¡No dudes en enviarnos tu CV! En Balidea nos comprometemos a velar por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos donde desarrollamos nuestra actividad y a garantizar su aplicación en todos los procesos de selección que realizamos. Consulta aquí nuestra ___ para esta oferta de empleo.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Qué harás? • Cierre contable y fiscal,, • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades, cumplimentación del modelo 200 y elaboración de las cuentas anuales., • Asesoramiento en la cumplimentación de las declaraciones tributarias de carácter periódico de IVA, retenciones y pagos fraccionados., • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio, y cumplimentación de la declaraciones correspondientes., • Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y cumplimentación de las declaraciones correspondientes., • Tramitación de requerimientos y redacción de alegaciones en los procedimientos de gestión tributaria., • Resolución de consultas vinculadas con la imposición directa o indirecta realizadas por clientes, así como cualquier cuestión que planteen de carácter contable., • Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: - Impuesto sobre Actividades Económicas.- Consolidación contable y fiscal. - Trámites censales. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Empresariales, Ciencias Económicas., • Master en tributación y asesoramiento fiscal., • Mínimo cuatro años de experiencia en la labores de asesoramiento en derecho tributario. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y aportar valor ¡queremos conocerte!

Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico de HR Analytics y nómina a nuestro Departamento de Recursos Humanos. Funciones • Recopilar, depurar y analizar datos de RRHH provenientes de distintos sistemas, garantizando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo en el tratamiento de información sensible., • Liderar el seguimiento y control del presupuesto de RRHH, previsiones y estructuras de coste, identificando desviaciones y oportunidades de optimización., • Desarrollar, mantener y mejorar cuadros de mando y sistemas de reporting mediante herramientas como Power BI proporcionando información en tiempo real para la toma de decisiones., • Analizar tendencias clave de la plantilla (rotación, absentismo, diversidad, estructura, sucesión, engagement, productividad) y desarrollar modelos predictivos que apoyen la estrategia de talento., • Automatizar procesos de reporting y fortalecer la gobernanza de datos, incrementando la eficiencia y estandarización de los flujos de información en RR. HH., • Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos. Requisitos • Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en análisis de datos de RRHH, gestión laboral o administración de personal., • Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Tableau…), excel avanzado, KPIs y cuadros de mando., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor., • Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios, • Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje dentro de un equipo profesional consolidado. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 30.819€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROCESOS JUNIOR para importante planta del sector Aeronáutico en provincia de OURENSE. Se trata de un proyecto de duración estimada hasta junio de 2026, con posible reubicación posterior. ¿Cuáles serán tus funciones? + Interpretación de planos con CATIA V5 y definir qué elementos forman parte del producto. + Dar apoyo al equipo en la industrialización de productos en sus primeras fases de fabricación. + Asegurar de que se introducen en el sistema de forma correcta. + Comprobar la fabricación de los prototipos y que pasan todos los ensayos previos a su pase a fabricación en serie. + Apoyo en la definición y mejora de procesos de fabricación. + Preparación de documentación interna y externa. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en definición de procesos, métodos y tiempos, medios de control, Metodología Lean, etc. + Inglés fluido (oral imprescindible para el puesto). + Conocimientos de Catia V5. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROCESOS JUNIOR para importante planta del sector Aeronáutico ubicada en OURENSE. Se trata de un proyecto de duración estimada hasta junio de 2026, con posible reubicación posterior. Incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? + Interpretación de planos con CATIA V5 y definir qué elementos forman parte del producto. + Dar apoyo al equipo en la industrialización de productos en sus primeras fases de fabricación. + Asegurar de que se introducen en el sistema de forma correcta. + Comprobar la fabricación de los prototipos y que pasan todos los ensayos previos a su pase a fabricación en serie. + Apoyo en la definición y mejora de procesos de fabricación. + Preparación de documentación interna y externa. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en definición de procesos, métodos y tiempos, medios de control, Metodología Lean, etc. + Inglés B2 (oral fluido, imprescindible para el puesto). + Conocimientos de Catia V5. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Balidea buscamos Consultor de Ciberseguridad en ámbito mutidisciplinar (Cloud, IA, IoT…) para proyecto en cliente líder en el sector. Si crees que es el momento de unirte a un nuevo proyecto, , esta es tu oportunidad. Te unirás a un equipo de más de 40 personas, gestionando el entorno de ciberseguridad de una organización con más de 100.000 usuarios. Te garantizamos formación continua en fabricantes punteros y certificaciones de máximo prestigio. Requisitos del perfil ~ Grado universitario IT o FP superior IT (titulación homologada en España en caso de títulos extranjeros) ~4 años de experiencia en sector IT, con al menos 2 en el ámbito de la Ciberseguridad. Requerido: ~ Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, ISMS, GIAC, ISO 27001, etc) Valorable: Máster en Ciberseguridad Certificado de inglés B2 o superior Se ofrece Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad. Formación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y certificaciones de prestigio. Proyecto a largo plazo. Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo. Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad ¡No dudes en enviarnos tu CV! En Balidea nos comprometemos a velar por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos donde desarrollamos nuestra actividad y a garantizar su aplicación en todos los procesos de selección que realizamos. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a RESPONSABLE DE CALIDAD para participar en el diseño, implementación y gestión del área de Calidad de un importante proyecto ubicado en LUGO. Ofrecemos puesto estable de larga duración, con incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? + Diseñar y establecer el Departamento de Calidad. + Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad en todo el proceso de producto, desde innovación, diseño, fabricación, validación proveedores. + Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad nacionales e internacionales. + Realizar auditorías internas y externas para evaluar la eficacia de los sistemas de calidad. + Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y reducir defectos. + Colaborar con otros departamentos para integrar prácticas de calidad en todas las operaciones. + Desarrollar e implementar indicadores clave de desempeño (KPI´s) para medir y mejorar la calidad. + Supervisar la gestión de la calidad en las plantas de producción, asegurando la consistencia y la adherencia a los estándares establecidos. + Gestionar las relaciones con proveedores y clientes en lo referente a la calidad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos + Título universitario en Ingeniería preferiblemente, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará positivamente máster o certificaciones en Gestión de Calidad. + 6 años de experiencia en gestión de calidad, preferiblemente en el sector de energías renovables y/o manufactura. + Experiencia demostrada en la creación e implementación de sistemas de gestión de calidad desde cero. + Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad (ISO 9001, ISO 14001, etc.). + Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. + Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multifuncional. + Disponibilidad para viajar según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? + Incorporación inmediata al puesto. Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sociedad Textil Lonia , precisa incorporar en su sede central de Ourense un Arquitecto/Diseñador Senior con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura, la persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones: Estudio del espacio y recopilación de datos. Valoración de necesidades Elaboración de diseños preliminares. (Espacios e instalaciones) Diseño de mobiliario. Desarrollo de planos y documentación del proyecto. Revisión del proyecto con el Responsable del Departamento de Arquitectura. Comunicación con las constructoras externas para envío de planos y solución de posible dudas. Búsqueda de nuevos materiales. Solicitud de muestras de material. Elaboración de listado para la petición de materiales y elementos necesarios. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en puesto similar. Experiencia previa o conocimiento de Revit / BIM. Disponibilidad para residir en Ourense. Imprescindible adjuntar CV y Portfolio actualizado para consideración. Formación e Idiomas: Formación técnica: Arquitectura / Diseño Interiores Se valorará positivamente tener formación específica o complementaria en Interiorismo/Retail. Inglés nivel alto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas en piezas, trabajando junto con proveedores para aplicar modificaciones y asegurar que cumplen con los requisitos establecidos. Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Participar en la coordinación entre fábricas, proveedores y equipos de proyecto en España y Francia, asegurando la correcta transmisión de información. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Horario en turnos de 8h a 15h / de 15h a 22h. Salario bruto anual de 31.409,52€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación Zona Norte en Pontevedra en el eje Pontevedra-Marín en la PO-546, realizando las siguientes funciones: - Supervisión de la ejecución y control de los plazos - Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asistencia Técnica durante los trabajos de Parada técnica en Refinería de A Coruña Año 2026 y posterior incorporación a tareas de SPA en el Dpto de PRL Galicia. ¿Qué esperamos de ti? • Titulado/a universitario + Máster en Prevención de Riesgos Laborales. • Se valorará al menos dos años de experiencia en Paradas Técnicas en Refinería. • Disponibilidad geográfica entorno de Galicia. • Carnet de conducir y vehículo propio. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Seguimos buscando Developers! En NTT Data , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Angular con al menos 3 años de experiencia , que tenga pasión por el desarrollo frontend y ganas de crear soluciones digitales de calidad… todo con la energía que inspiran las Islas Canarias. ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Angular . Colaborar con equipos de diseño, backend y producto para crear experiencias de usuario fluidas. Optimizar el rendimiento y la calidad del código. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución del producto. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Angular . Buen dominio de TypeScript, HTML y CSS3 . Conocimientos de control de versiones ( Git ). Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas con claridad. Se valorará experiencia con testing, buenas prácticas y metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? En NTT Data ofrecemos un entorno profesional diseñado para potenciar el talento y acompañar el crecimiento de cada persona. Contrato indefinido , junto con un plan de desarrollo profesional personalizado , orientado a impulsar tu evolución dentro de la compañía. Acceso a programas de formación continua y certificaciones oficiales en tecnologías y metodologías de vanguardia. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto , trabajando con clientes líderes en sus sectores. Flexibilidad horaria y opción de modalidad híbrida o remota , favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Entorno laboral multicultural, colaborativo y orientado al crecimiento , donde se fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y el aprendizaje constante. En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. Si te imaginas escribiendo código con vistas al Atlántico, ¡ Inscríbete!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promov

En Balidea buscamos Consultor de Ciberseguridad en ámbito mutidisciplinar (Cloud, IA, IoT…) para proyecto en cliente líder en el sector. Si crees que es el momento de unirte a un nuevo proyecto, , esta es tu oportunidad. Te unirás a un equipo de más de 40 personas, gestionando el entorno de ciberseguridad de una organización con más de 100.000 usuarios. Te garantizamos formación continua en fabricantes punteros y certificaciones de máximo prestigio. Requisitos del perfil ~ Grado universitario IT o FP superior IT (titulación homologada en España en caso de títulos extranjeros) ~4 años de experiencia en sector IT, con al menos 2 en el ámbito de la Ciberseguridad. Requerido: ~ Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, ISMS, GIAC, ISO 27001, etc) Valorable: Máster en Ciberseguridad Certificado de inglés B2 o superior Se ofrece Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad. Formación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y certificaciones de prestigio. Proyecto a largo plazo. Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo. Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad ¡No dudes en enviarnos tu CV! En Balidea nos comprometemos a velar por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos donde desarrollamos nuestra actividad y a garantizar su aplicación en todos los procesos de selección que realizamos. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. • Gestionar la cartera de clientes asignada. • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia en el sector público. • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. • Muy valorable aportar cartera de clientes propia. • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. • Valorable alto nivel de Inglés y Español. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Nivel retributivo acorde al puesto. • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Desde grupo Adecco buscamos a personas para incorporar en una de las empresas más consolidadas de la zona del Barbanza. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Si tienes disponibilidad los fines de semana, eres una persona dinámica y

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