Igualdad en el jobs in TerrassaCreate job alerts

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para un prestigioso y reconocido Cliente Final del sector Pharma (ubicación Rubí) un/a Contable Corporativo/a. Las funciones principales serán: • Registrar sistemáticamente la información con incidencia contable recibida o emitida., • Evaluar la información con incidencia contable, previo al cierre, para garantizar que sea íntegra y fiable., • Detectar incidencias en los procedimientos contables-administrativos de los diferentes departamentos, para encontrar las causas de dichas incidencias., • Elaboración de los cierres contables mensuales y periódicos en general, conciliaciones bancarias y contabilización de la facturación (Proveedores y Clientes)., • Foco en contabilización de facturas de clientes (asientos, cobros, recobros, seguimiento de morosidad, etc.)., • Valorable conocimiento para cuadre de las liquidaciones de impuestos con la contabilidad. Se requiere: • Formación en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Rigor y creatividad e iniciativa para buscar nuevas maneras de optimizar y automatizar procesos., • Conocimiento de SAP Se ofrece: • Contrato indefinido y progresión de carrera., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves con horario de entrada entre las 7:30h-9h y salida entre las 17h-18:30h (con 1h para comer), todos los viernes con jornada intensiva (también con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Modelo laboral híbrido (6 días de teletrabajo al mes)., • Meses de Julio y Agosto intensivo., • Catering gratuito/ Cantina subvencionada al completo, todos los días de la semana., • 22 días laborales de vacaciones de libre elección, además de los períodos de cierre de la empresa: 2 semanas en Agosto, Navidades y Semana Santa.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión ISO para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos a nuestro futuro/ futura Técnico/ Técnica de Reporting a Organismos Oficiales para incorporarse a nuestras oficinas de Sabadell. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán: • Analizar la operativa de mercados financieros, para definir su impacto en el reporting a organismos según la normativa vigente., • Supervisar la normativa para asegurar el correcto reporting de esta operativa a los diferentes organismos., • Proponer procesos de control para velar por el reporting según la normativa actual Diseñar Métricas y KPIs para conseguir una adecuada medición de los controles., • Analizar Datos a nivel macro para detectar alertas., • Interaccionar tanto con departamentos de la propia dirección, como externos: tesorería, negocio, cumplimiento normativo o auditoría para compartir resultados y conclusiones de los controles., • Proponer planes de acción específicos para conseguir revertir una situación o velar por el control sobre un proceso. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores, preferiblemente como ADE, Económicas, Derecho o similares., • Que aportes una experiencia mínima de 1 año en puestos similares con conocimiento de productos de mercados financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados), • Que seas usuario/Usuaria del paquete Office, sobre todo Excel y herramientas de datos., • Que acredites un correcto nivel de Inglés (sobre todo a nivel leído) Si estás listo/lista para un nuevo reto en un banco innovador y comprometido con el futuro, postúlate ahora y únete a nuestro equipo! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Lo que buscamos en ti: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • ¡Espíritu de equipo ante todo! Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de soporte y será responsable de garantizar la correcta atención y resolución de incidencias internas relacionadas con nuestras aplicaciones y sistemas corporativos. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de incidencias: registro, categorización, priorización y seguimiento en la herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Resolver incidencias de primer nivel vinculadas a aplicaciones internas (firmas digitales, gestión de fichajes, horarios, entre otras)., • Atender a usuarios internos vía telefónica con amabilidad y claridad, guiándoles en la resolución de incidencias comunes., • Escalar incidencias complejas a los niveles correspondientes, asegurando la trazabilidad y contexto adecuado., • Colaborar en la parametrización y configuración de aplicaciones, así como en tareas de implantación, pruebas y formación de usuarios., • Identificar patrones de errores y proponer mejoras en procesos y herramientas., • Mantenerse actualizado/a en relación con cambios en los sistemas y buenas prácticas de soporte. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de incidencias y soporte técnico de primer nivel., • Conocimientos prácticos de herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, Freshdesk o similares)., • Buen manejo del paquete Office., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad resolutiva y responsabilidad en la gestión de incidencias., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a partir de septiembre de 2025 para cubrir sustitución por baja de maternidad., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad en función de las necesidades futuras., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Jornada: Completa - 40h semanales., • Centro de trabajo en Terrassa en las oficinas centrales del Grupo Iman., • Salario a valorar en función de la experiencia aportada. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Grupo IMAN, empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Helpdesk en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de helpdesk., • Asignar y priorizar las solicitudes de soporte para cumplir con los SLA (Service Level Agreements)., • Combinar turnos y disponibilidades entre los diferentes centros (Colombia, Madrid, etc) para dar servicio según franja horaria y criticidad negocio., • Proporcionar soporte técnico de primer nivel para resolver incidencias de usuarios., • Diagnóstico y solución de problemas técnicos de manera eficiente y oportuna., • Escalar problemas complejos al equipo de soporte avanzado según sea necesario., • Coordinar con otros departamentos para la resolución de incidencias más complejas., • Mantener registros precisos de todas las solicitudes de soporte y su resolución., • Seguimiento de casos para asegurar la satisfacción del usuario y la resolución completa del problema., • Creación de documentos para ejecución de procesos rutinarios o de nueva creación., • Control y análisis de KPI’s para plantear oportunidades de mejora., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos de soporte., • Implementar medidas correctivas y preventivas para evitar problemas recurrentes., • Impulsar la formación interna para aumentar la eficiencia de los equipos y aumentar o mantener el % de resolución de tickets., • Mantener una comunicación clara y efectiva con los usuarios y otros departamentos., • Informar regularmente sobre el estado de las incidencias y el rendimiento del equipo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Te sentirás como en casa si eres una persona con orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Que tengas formación en Informática y/o similares., • Que tengas habilidades en gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Que tengas experiencia previa en una posición similar, trabajando con Microsoft 365, Active Directory, Service Now, Jira, entre otras. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Nuestro cliente, empresa del sector metalúrgico situada en Rubí, precisa incorporar: INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Programación, mantenimiento y modificación de sistemas de control y automatización., • Resolución de errores e incidencias técnicas (troubleshooting)., • Programación de nuevos equipos y líneas., • Soporte en la puesta en marcha y mantenimiento de hornos y maquinaria de producción., • Configuración y ajuste de nuevos equipos de automatización industrial., • Manejo e integración de instrumentación industrial (sensores, actuadores)., • Utilización de software específico Schneider SoMachine y Codesys., • Trabajo con PLCs Schneider y Eurotherm, sistemas SCADA, HMI y redes industriales (Modbus, Ethernet/IP, ProfiNet)., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas de control., • Colaboración directa con producción, ingeniería de procesos, calidad y proveedores tecnológicos en proyectos de innovación y mantenimiento. SE REQUIERE • Ingeniería en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o FP en Automatización con experiencia consolidada., • Experiencia de 1-2 años en entornos industriales con maquinaria automatizada., • Conocimientos en sistemas eléctricos y automatización industrial., • Valorable experiencia con software de PL., • Inglés valorable., • Perfil flexible, con capacidad de adaptación a cambios de proyecto y ganas de aprendizaje. SE OFRECE • Incorporación a un proyecto técnico con continuidad y evolución., • Opción de media jornada (5 horas/día) o jornada completa., • De lunes a jueves, horario flexible entre 8:00-17:00h. Viernes jornada intensiva., • Desplazamientos puntuales a Terrassa y Seient (con compensación de kilómetros)., • Salario competitivo según jornada y experiencia., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y con visión de desarrollo técnico a largo plazo. Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico especializado y deseas formar parte de un proyecto estable y de futuro, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a IT Observability and Monitoring Technician para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en el diseño, implementación y mejora continua de las soluciones de observabilidad para infraestructuras y aplicaciones., • Desarrollarás capacidades de monitorización que proporcionen información detallada sobre el rendimiento, la disponibilidad y el estado de los sistemas, incluyendo la creación de paneles, alertas y métricas., • Trabajarás de manera coordinada con servicios profesionales externos., • Aplicarás automatizaciones a tareas rutinarias para optimizar el sistema y aumentar la eficiencia., • Te asegurarás de que los procesos de observabilidad estén diseñados teniendo en cuenta la escalabilidad y la confiabilidad. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas 3 años o más de experiencia en una posición similar., • Que te guste colaborar, trabajar en equipo, y seas una persona proactiva, innovadora, creativa y flexible., • Que te apasione la tecnología. A nivel técnico buscamos: • Experiencia como técnico/a de administración de Herramientas de Monitorización (Checkmk, ELK, Grafana, Alerta.IO, Jmeter)., • Lenguajes de programación: PowerShell, Bash, Batch, Python., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de comunicaciones., • Nociones de seguridad., • Deseables conocimientos en otras herramientas de tipo Application Performance Monitoring y Real User Monitoring. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Características del puesto de trabajo • Departamento: Administración, • Puesto de trabajo: Auxiliar gestión documental subvenciones, • Incorporación: septiembre 2025, • Jornada: completa (37,5 h/semana), • Duración del contrato: hasta junio 2026, • Retribución: entre 22.000 y 26.000 euros brutos /año (a convenir según candidato), • Modalidad: Presencial (sede de ESCAC en Terrassa), • Fecha de publicación: 26/8/2025, • Fecha límite: 03/09/2025 NO SE TENDRÁN EN CUENTA CANDIDATURAS QUE NO SE ENVIEN AL CORREO INDICADO Descripción Buscamos incorporar un perfil técnico - administrativo para la gestión de documentación de subvenciones y dar cumplimiento a la normativa vigente a la que la entidad está sometida con motivo del programa subvencionado OFF ESCAC. La persona seleccionada se incorporaría a un equipo de trabajo consolidado. Funciones para realizar • Apoyo en la gestión de licitaciones propias y subcontrataciones, elaborando los pertinentes informes de concesión y contratación., • Seguimiento de la cartera de proveedores y subcontratados para la justificación documental del programa formativo., • Elaboración de memorias técnicas y económicas (parciales y finales) de acuerdo con los parámetros legales y según la coordinación establecida por el equipo de trabajo., • Gestión de documentación justificativa de subvenciones: proveedores, subcontratados y personal., • Soporte en el uso del sistema de gestión de la entidad (CRM) Requisitos • Buen nivel de redacción y capacidad de análisis., • Conocimientos de la normativa sobre subvenciones públicas, ciclo de proyectos y funcionamiento y requisitos de las subvenciones., • Experiencia en gestión de financiación procedente de las administraciones públicas., • Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana., • Persona activa, organizada y metódica, • Persona con capacidad analítica y proactiva, • Buena comunicación para trabajar en equipo Presentación de candidaturas Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la persona indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde Banco Sabadell buscamos a nuestro futuro/ futura IT Business Partner para incorporarse a la Dirección de Banca, Empresas y Red ubicada en nuestras oficinas de Sabadell, gestionando la cartera de proyectos asignados con el objetivo de asegurar la entrega en plazo, calidad, y dentro del marco presupuestario. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Ser el punto de contacto único entre negocio y cualquier necesidad que éstos requieran de la función tecnológica del Banco., • Ordenar y priorizar el pipeline de iniciativas requeridas por negocio, encajándolo dentro del marco de presupuesto disponible., • Gestionar y mantener una adecuada relación de servicio con los principales interlocutores de los diversos ámbitos de usuario, asegurando la correcta definición, justificación y priorización de necesidades, y buscando dar cumplimiento a los objetivos de negocio establecidos con el mínimo alcance y complejidad posible., • Gestión del porfolio de los proyectos informáticos en el ámbito de actuación, participando en los comités de seguimiento que se creen al efecto., • Supervisar el seguimiento del desarrollo del proyecto, asegurando su correcto avance según la planificación establecida, y sirviendo como punto de contacto para toma de decisión o escalado ante riesgos, imprevistos o dependencias que puedan impedir el correcto avance de la iniciativa, ofreciendo a los ámbitos de negocio un seguimiento comprensible., • Gestión de proveedores internos y externos para asegurar la disponibilidad, robustez, seguridad y eficiencia de las soluciones implantadas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Se valora: • Tener formación universitaria o en su defecto, máster o postgrado y con experiencia mínima de 1 año en puestos o funciones similares., • Poseer de conocimientos técnicos y comerciales., • Se valorará positivamente tener buen nivel de inglés. Si estás buscando nuevos retos profesionales, esta es tu oportunidad! Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Características del puesto de trabajo • Departamento: Atención al Alumnado y Secretaría Académica, • Puesto de trabajo: Auxiliar Secretaría Académica, • Incorporación: septiembre 2025, • Jornada: completa (37,5 h/semana), • Duración del contrato: hasta junio 2026, • Retribución: 19.000 euros brutos /año, • Modalidad: Presencial (sede de ESCAC en Terrassa), • Fecha límite: 31/08/2025 Descripción Buscamos incorporar una persona con perfil administrativo y experiencia en atención al estudiante para el Programa OFF ESCAC, dando soporte a un equipo de trabajo consolidado, encargado de las tareas administrativas de la inscripción a los cursos y su posterior certificación. Funciones para realizar • Gestión del proceso completo de Admisiones., • Validación de documentación aportada por el futuro alumno., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de matrícula., • Asesoramiento y seguimiento comercial del alumnado potencial., • Atención telefónica y presencial., • Gestionar entrevistas de acceso en los cursos que lo requieran., • Control de pagos y reclamación de expedientes. Emisión de recibos., • Realización de las tareas administrativas vinculadas a la función tales como organización de documentos, escaneo de documentación, control de estudiantes., • Colaboración con otros departamentos como Marketing, Comunicación, Pedagogía o Administración. Requisitos • Estudios de CFGM / CFGS en Administración o similar., • Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana., • Dominio de Excel., • Manejo de herramientas Office., • Experiencia en puesto similar., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Preferiblemente residente en Terrassa o alrededores. Competencias y habilidades • Persona activa, organizada y metódica, capaz de gestionar un alto volumen de expedientes., • Vocación de servicio., • Buena comunicación para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación e interlocución. Presentación de candidaturas Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la persona indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Cloud Engineer para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! El proyecto: Buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en infraestructura y automatización, capaz de diseñar, implementar y optimizar plataformas en la nube. Su misión será garantizar entornos escalables, seguros y altamente disponibles, alineados con las mejores prácticas de Platform Engineering, DevOps y Arquitectura Cloud. El/la candidato/a ideal deberá tener una mentalidad proactiva, habilidades de resolución de problemas y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en la mejora continua de la infraestructura. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás, implementarás y gestionarás la infraestructura en la nube (AWS, Azure, OCI, GCP)., • Automatizarás despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Administrarás contenedores con Kubernetes., • Desarrollarás e integrarás pipelines CI/CD., • Crearás y mantendrás Landing Zones., • Monitorearás y optimizarás el rendimiento en entornos cloud., • Implementarás medidas de seguridad y cumplimiento normativo., • Participarás en el soporte on-call 7x24. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Disponer de estudios de ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Tener 5 años o más de experiencia en una posición similar trabajando en Cloud., • Tener experiencia en Cloud Engineering, DevOps o Platform Engineering., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Landing Zones., • Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, etc., • Experiencia en administración de plataformas en AWS o Azure., • Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a la automatización., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. A nivel técnico buscamos: • Certificaciones en AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Terraform, etc., • Experiencia en desarrollo de plataformas de autoservicio., • Conocimientos en seguridad y cumplimiento en entornos cloud. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Jeanologia es una compañía multicultural / multilingüe con más de 150 técnicos y creativos con una pasión común: la innovación. Situado en Valencia (Sede central), Barcelona (fábrica de producción de láser) y Izmir (centro de servicios y desarrollos) Jeanologia está hoy compuesta por un equipo con amplia experiencia en láser y tecnologías eco eficientes. Desde nuestros centros de producción, se han desarrollado algunas de las más revolucionarias máquinas de láser industrial en el mundo. Funciones: • Gestión/realización de 8Ds, promoviendo el trabajo multidisciplinar en la planta e impulsando el correcto enfoque a la resolución definitiva de los Problemas (con un correcto y profundo análisis de causa raíz y una buena definición de acciones correctivas y preventivas), así como el seguimiento del cumplimiento de las fechas establecidas en los mismos., • Análisis, respuesta y seguimiento de las incidencias en el cliente e incidencias internas de planta., • Generar/Actualizar/ Dar seguimiento a los controles de calidad presentes en el proceso de fabricación., • Análisis, comunicación y seguimiento de las incidencias de piezas de proveedor detectadas en planta y cliente., • Auditorías de producto y proceso en planta y en proveedor., • Visitas a proveedores., • Generación de no conformidades a proveedores., • Control de calidad de recepción de materiales., • Soporte en lanzamiento de nuevos productos., • Reuniones de calidad/producción., • Mantenimiento del sistema de mejora continua., • Verificación de las instalaciones de maquinas realizadas y validación de la garantía de estas. Perfil: • Ingeniero/ a con 2 años de experiencia en Calidad en empresa industrial, preferiblemente en entornos internacionales., • Inglés nivel escrito y hablado con fluidez., • Conocimiento organizativo de herramientas de la calidad (8D, 5why, Ishikawa, Plan de Control, FMEA, Kanban…), • Conocimientos en ofimática y Excel nivel avanzado, conocimiento de herramientas estadísticas, • Disponibilidad para viajar. Buscamos a una persona con capacidad de afrontar y comunicar, siendo capaz de trabajar en equipo, y con habilidades capaz de transmitir y convencer internamente y a colaboradores externos. Trabajo presencial en la planta de Sant Quirze con posibilidad de viajar a clientes, proveedores y otros centros productivos. Ofrecemos: · Incorporación a una empresa sólida y estable en crecimiento continuado. · Formación continua a cargo de la empresa. · Integración en un equipo con ganas de evolucionar. · Tipo de contrato: Indefinido · Remuneración según valía del candidato JEANOLOGIA SL, declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a IT Observability and Monitoring Technician para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en el diseño, implementación y mejora continua de las soluciones de observabilidad para infraestructuras y aplicaciones., • Desarrollarás capacidades de monitorización que proporcionen información detallada sobre el rendimiento, la disponibilidad y el estado de los sistemas, incluyendo la creación de paneles, alertas y métricas., • Trabajarás de manera coordinada con servicios profesionales externos., • Aplicarás automatizaciones a tareas rutinarias para optimizar el sistema y aumentar la eficiencia., • Te asegurarás de que los procesos de observabilidad estén diseñados teniendo en cuenta la escalabilidad y la confiabilidad. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas 3 años o más de experiencia en una posición similar., • Que te guste colaborar, trabajar en equipo, y seas una persona proactiva, innovadora, creativa y flexible., • Que te apasione la tecnología. A nivel técnico buscamos: • Experiencia como técnico/a de administración de Herramientas de Monitorización (Checkmk, ELK, Grafana, Alerta.IO, Jmeter)., • Lenguajes de programación: PowerShell, Bash, Batch, Python., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de comunicaciones., • Nociones de seguridad., • Deseables conocimientos en otras herramientas de tipo Application Performance Monitoring y Real User Monitoring. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.