Trabajos edades en en Terrassa

Empresa Catalana ubicada en el Vallés abre proceso de selección para incorporar personal sin vehículo propio, para su departamento de publicidad. Las tareas a realizar son: -Contacto directo con el cliente. -Solventación de incidencias. -Seguimiento y tareas relacionadas con las operaciones. Requisitos: -Buena presencia. -Predisposición para aprender. -Ganas de trabajar -Mayor de edad

Desde la oficina de Terrassa precisamos de dependiente/a para la cafetería de una gasolinera situada en Terrassa. Sus funciones; - Atención al cliente - Encargado del horno (hornear pan, pastas.. ) - Servicio de barra y mesas - Apertura, arqueo y cierre de caja - Ofrecimiento de ofertas existentes - Resolución de incidencias Se ofrece; - De lunes a domingo en turno intensivo de mañana de 6h a 14h - Cada 2 semanas, el 3er fin de semana de fiesta - Cuando se trabaja el fin de semana, 2 días de fiesta entre semana. Se requiere; - Incorporación inmediata - Experiencia de 2 años como dependiente/a - Disponibilidad horaria para realizar jornada intensiva de mañana - Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa precisamos de dependiente/a cajero/a para gasolinera situada en Terrassa. Sus funciones; - Apertura, arqueo y cierre de caja - Atención al cliente - Ofrecimiento de ofertas existentes - Resolución de incidencias Se ofrece; - Jornada completa de lunes a domingo con 2 días de fiesta a la semana - Turno intensivo de tarde de 14h a 22h - Cada 2 semanas 1 fin de semana de fiesta - Salario 9,85€€ brutos hora Se requiere; - Disponibilidad total - Incorporación inmediata - Experiencia mínima en puesto similar durante mínimo 1 año Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.

Buscamos incorporar un perfil con experiencia en limpieza en industria alimentaria, que se encargue de las siguientes tareas: supervisión del servicio (verificación del cumplimiento de rutas de trabajo y de la calidad del servicio), gestión del equipo formado por 6-8 personas, resolución de incidencias y comunicación directa con superiores y cliente. Parte de su jornada laboral se encargará también de realizar tareas de limpieza industrial conjuntamente con el equipo. Imprescindible: - Experiencia previa en limpieza en industria alimentaria y gestión de equipo. - Conocimientos de ofimática nivel usuario. - Castellano. Valorable: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Catalán. Ofrecemos: - Jornada laboral de 40h/s repartidas de lunes a viernes en horario nocturno: de 22:00h a 06:00h. - Contratación indefinida y salario competitivo: 20.000€ - 22.000€ brutos anuales, en función de valía del/la candidata/a. - Puesto estable en una empresa consolidada en su sector. En Grupo General Lim creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.