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📣 En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de Calidad. 🧐 Sobre nosotros: Empresa industrial líder en el sector de las ayudas a la movilidad perteneciente al grupo Decon. Con producción propia de productos y distribución en 25 países. Ubicada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona). 🚀 Nuestra misión es mejorar radicalmente la movilidad de las personas con discapacidad para equiparar su estilo de vida al de las personas sin discapacidad. Creamos y comercializamos productos innovadores, handbikes eléctricos para sillas de ruedas, concebidos por y para personas con discapacidad. Desde nuestra fundación en 2006 hemos recibido varios premios tanto por la labor empresarial como por nuestro proyecto social. Contamos con una plantilla formada por un 25% de personas con discapacidad. 👀 El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades • Realización de gráficos de estadísticas y tendencias., • Mantenimiento del sistema de gestión integrado., • Soporte en el control de la documentación del sistema de gestión integrado (procedimientos, guías de trabajo, TF, etc.)., • Supervisar las verificaciones del proceso de fabricación y control final de producto para asegurar que cumplen con las normativas vigentes y exigencias del sistema., • Aportar sus conocimientos para el desarrollo, documentación y mantenimiento de normas internas y métodos., • Gestión de la calibración de equipos de medición., • Reporte de datos de aspectos ambientales (huella carbono) y PRL., • Realizar además todas aquellas tareas que le sean asignadas por el Quality Manager. ▶️ Requisitos • Formación:, • Ciclo formativo de grado medio en ramas técnicas (valorable grado superior) preferiblemente un Grado Superior en fabricación mecánica o diseño industrial., • Conocimiento de las normas ISO., • Licencias y otros:, • Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Se valorará residencia en Vallés Occidental. ▶️ Competencias necesarias • Persona con iniciativa, resolutiva, ganas de aprender y que trabaje en equipo., • Empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. 🔴 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada parcial de 8:00 a 17:00 h con flexibilidad., • Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social. ℹ️ Contacto:

Buscamos PSICÓLOGO ESPECIALISTA EN TCA con MUPGS y formado preferentemente en enfoques humanistas/relacionales. Con experiencia previa mínima de 2 años en el tratamiento individual de pacientes y formación de posgrado (Además del MUPGS) Tareas para desempeñar: • Atención psicoterapéutica a los pacientes del centro, • Análisis y seguimiento de los casos, • Supervisiones regulares dentro del centro, • Supervisiones regulares externas, • Evaluación, valoración psicométrica y diagnóstico, • Redacción de informes asistenciales, • Realización de Talleres psicoeducativos Formación y experiencia requerida: • Licenciatura o grado en Psicología., • Máster General Sanitario o Habilitación Sanitaria en su defecto, • Catalán (Nativo o nivel alto hablado y escrito), • Experiencia mínima de un año como psicoterapeuta llevando procesos individuales., • Formación de posgrado en: Psicoterapias orientadas al trauma (EMDR, SE, Psicoterapia Sensoriomotriz…), • Es imprescindible estar realizando (o comprometerse a realizar) su propio proceso de psicoterapia Qué ofrecemos: • Itinerario formativo y promoción interna dentro de la empresa, • Contrato mercantil (autónomos) o laboral a convenir según necesidad., • Incorporación en equipo de trabajo joven y consolidado., • Supervisiones semanales con el equipo y supervisiones mensuales en grupo con Psicoterapeutas Senior., • Promoción en redes sociales, Blog y web Disponibilidad para trabajar 2 tardes y una mañana a convenir.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. Con una sólida trayectoria y presencia nacional, el grupo se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y las personas. En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que contribuya al fortalecimiento del área de prevención y al desarrollo continuo del Sistema de Gestión Preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva en todos los niveles de la organización. La persona seleccionada se integrará en el equipo de prevención y se responsabilizará de las siguientes tareas: • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros., • Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos del puesto: • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable poseer las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología., • No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT)., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Conocimientos de Microsoft Office y plataformas CAE., • Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo estable y colaborativo., • Formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio., • Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Participación activa en la mejora de la gestión preventiva de la organización., • Tipo de contrato: indefinido, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Horario: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Jornada: completa (40 horas semanales)., • Retribución: negociable según experiencia y expectativas. IMAN TEMPORING ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de género, edad, origen, discapacidad u orientación sexual.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de los productos y/o servicios de nuestro cliente, trabajando la zona de Cataluña. Nuestro cliente está integrado en el grupo empresarial líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, concretamete dedicado a la transformación, distribución e instalación de soluciones de vidrio. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Vehículo de empresa, móvil y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en el grupo., • Plan interno de ahorro para empleados, acceso a portal de formación y mucho más. Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con mínimo 3 años de experiencia., • Idealmente buscamos a un/a profesional con experiencia previa en comercialización a puerta fría de vidrio o carpintería metálica. En su defecto, experiencia en venta de materiales de construcción., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar la zona asignada., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte al equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Técnico/a de Calidad Proveedores 📍 Ubicación: Viladecavalls 🏭 Instrumentación Industrial Zurc, SAU 🚀 Sobre nosotros En INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL ZURC, SAU (perteneciente al Grupo CIRCUTOR), estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad Proveedores para ser una pieza clave en la mejora continua de nuestra cadena de suministro, garantizando la excelencia de los componentes y la satisfacción de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de liderar la relación con proveedores, implementar metodologías de calidad avanzadas y participar en proyectos innovadores que impactan directamente en la eficiencia y fiabilidad de nuestros procesos productivos. 🔎 Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad Proveedores serás un pilar clave para asegurar la excelencia en nuestros procesos, trabajando mano a mano con proveedores, producción y otros departamentos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar reclamaciones a proveedores mediante autodiagnósticos y planes de acción preventivos (metodología 8D)., • Dar seguimiento a la implementación de las acciones correctivas/preventivas con el proveedor., • Comunicar y gestionar cargos derivados de incumplimientos de calidad., • Medir y hacer seguimiento de KPI’s de proveedores para impulsar la mejora continua., • Realizar auditorías a proveedores y dar seguimiento a los planes de acción., • Colaborar en la homologación de nuevos componentes y en cambios de producto/proceso., • Coordinar y supervisar actividades de calibración de equipos de medida., • Definir y coordinar métodos de medición y control de recepción., • Colaborar en investigaciones con otros departamentos para reforzar el cumplimiento de especificaciones. 👤 Perfil que buscamos • Formación técnica, preferiblemente FP en especialidad eléctrica o grado en ingeniería (idealmente Industrial)., • Conocimientos sólidos de ISO 9001 y herramientas de calidad (AMFE, 8D, Core Tools)., • Dominio de herramientas estadísticas aplicadas a calidad., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Nivel intermedio/alto de inglés (imprescindible para interactuar con clientes y proveedores internacionales)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Proactividad, organización y orientación a la mejora continua. 💡 Qué te ofrecemos • ⏰ Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00–17:00 y viernes de 7:00–15:00, con 1 hora de flexibilidad de entrada/salida., • 🏥 Seguro médico opcional con condiciones ventajosas., • 📈 Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • 🎓 Formación continua: desde 6 Sigma, Creo, SolidWorks hasta liderazgo y gestión de equipos., • 🏡 Modelo híbrido: disfruta de hasta 20 días de teletrabajo al año para gestionar según tus necesidades., • 🤝 Ambiente colaborativo y dinámico: reuniones diarias, trabajo en equipo y apoyo mutuo., • 💶 Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y valor. 👉 Si quieres unirte a un equipo donde la calidad es clave, los retos son constantes y tu crecimiento está garantizado, te estamos buscando. ✨ Da el paso y ayúdanos a transformar el futuro de la automatización industrial. 📩 ¡Inscríbete ya y forma parte de Instrumentación Industrial Zurc, SAU!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Junior Data Analyst en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás y optimizarás los datos financieros de las aplicaciones de tesorería del grupo., • Atenderás y resolverás incidencias relacionadas con la calidad y consistencia de los datos., • Crearás y analizarás informes financieros utilizando Power BI para apoyar la toma de decisiones., • Coordinarás y liderarás proyectos de gestión de datos dentro del departamento de tesorería., • Darás soporte y formación a equipos locales en el uso de herramientas y procesos financieros., • Colaborarás con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa vinculada a los datos., • Implementarás mejoras en los procesos del área, con enfoque en la automatización y la optimización continua. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas formación técnica en Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, que te proporcione una base sólida en programación y tecnologías de la información., • Se valoraran que cuentes con conocimientos en macros y scripts, especialmente en Excel, para automatizar procesos y optimizar tareas., • Que tengas dominio o interés en aprender lenguajes de programación como Python, clave para el tratamiento de datos y automatizaciones., • Que tengas capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos con precisión, asegurando resultados fiables., • Que poseas conocimientos en .NET y Power Automate (no imprescindibles), que complementan tu perfil técnico y permiten desarrollar soluciones integradas., • Que destaques por tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo, imprescindibles para colaborar en entornos multidisciplinares., • Que muestres una actitud proactiva, con ganas de aprender nuevas herramientas, afrontar retos tecnológicos y adaptarte a los cambios., • Que manejes de forma avanzada el paquete Office y Power BI, esenciales para el análisis y visualización de datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Técnico de obra para empresa en Sabadell que actúa como subcontratista de constructoras. Responsabilidades Elaboración de presupuestos y ofertas y su seguimiento Revisión de contratos subcontratación obra Medir en planos AutoCad para contrastar mediciones de las proformas de los clientes Si hace falta, desplazarse a obra a comprobar mediciones con coche de empresa Manejo de Excel, Word, AutoCad y Outllok/Gmail Requisitos Carné B Experiencia en control de ejecución de obra mínimo de 1 año Catalán y castellano Trabajo presencial en Sabadell Horario lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 18:00 con flexibilidad Sueldo 28.000€ brutos anuales Contrato indefinido Incorporación inmediata

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Ser garante del servic

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos nueve años, hemos abierto 25 restaurantes en toda Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión: compartir la atmósfera única de los lugares más

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Italia, Bélgica).Cuál es nuestra misión? Compartir el am

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años, hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia).Compartir la atmósfera especial de los lugares má

Sé la cara visible de la experiencia.Únete a Grupo Orenes como Oficial de Sala.Con presencia internacional y una trayectoria que nos respalda, seguimos creciendo gracias al compromiso y pasión de las personas que forman parte de nuestro equipo.Tu misión será mucho más que atender clientes: ser

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Barcelona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo de Marketing Estratégico está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Product Manager cuya misión será la gestión completa de los productos y proveedores, el mantenimiento en catálogo y la búsqueda de nuevos productos y proveedores. Además, participará en la definición de la estrategia de producto y en la estrategia de precios, proporcionando soporte y formación al departamento comercial. Buscamos un perfil con experiencia en product managment y negociación, con base técnica y buen conocimiento de producto, especializado en componentes electrónicos, acostumbrado a trabajar con equipos comerciales, con proveedores y directamente con cliente. Una persona altamente motivada y orientada a resultados, capaz de aportar valor al equipo y contribuir activamente al éxito de nuestra organización. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí, pero inicialmente durante un periodo de tiempo será en la oficina ubicada en Badalona. 📈 ¿Cuáles serán tus retos en Monolitic? • Participar en el diseño de las estrategias de producto y de proveedores/partners asociados., • Fortalecer, incrementar y consolidar las actuales gamas de productos, de la definición y ampliación de portfolio de producto., • Mantener una actualización constante del portfolio que garantice su fiabilidad y continuidad ante futuras demandas que se puedan producir., • Atender y gestionar consultas y peticiones de tipo comercial que tenga como objetivo el desarrollo de un negocio y consecución de un pedido que requiera consulta al proveedor., • Soporte en la gestión de oportunidades y nuevos proyectos en total coordinación con el equipo comercial., • Proporcionar la información de producto necesaria para que se puedan desarrollar contenidos desde el área de Marketing con base a las estrategias de comunicación que se definan., • Realización de análisis para identificar tendencias y oportunidades de mercado., • Elaboración de tarifas y políticas de descuentos, velando por los objetivos de rentabilidad y competitividad., • Negociación de precios especiales con proveedores y seguimiento de oportunidades de negocio, • Visitas de apoyo a clientes conjuntas con los comerciales, • Apertura y mantenimiento de referencias en ERP de sus productos y toda la información relacionada., • Creación de herramientas de venta y soporte al equipo de ventas y desarrollo de negocio. Realizar formación del equipo de ventas, • Asistencia a seminarios y formación sobre productos de las representadas., • Reporting mensual del negocio desarrollado con cada uno de los proveedores 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica., • Al menos, tres años de experiencia en un departamento de marketing en el sector industrial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Capacidad para gestionar de forma integral una gama de productos, desde la relación con proveedores hasta el soporte al equipo comercial., • Clara orientación al cliente y visión estratégica., • Capacidades persuasivas y de negociación., • Proactividad y orientación a resultados. 🌟¿Qué te hará brillar? • Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática., • Experiencia previa en gestión de producto dentro de empresas industriales o de distribución ., • Habilidad para resolver problemas y proponer soluciones creativas., • Dinamismo, empatía y actitud resolutiva., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía., • Excelente comunicación con clientes y personal interno., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos., • Capacidad de adaptación y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de procesos para importante empresa multinacional del sector automoción. La misión principal del puesto será implementar sistemas de producción que aseguren la competitividad dentro del sector. Funciones: • Mejorar y optimizar los procesos productivos de las líneas existentes, • Realizar estudios del impacto en línea de los cambios de producto (CR/CN's) y liderar los cambios de embalaje., • Asegurar la estandarización de los puestos y su documentación., • Liderar la actualización del AMFE de las líneas, • Realizar estudios de par y de esfuerzos ergonómicos. Realizar mejoras ergonómicas trimestrales para grupo., • Liderar las intervenciones de mantenimiento en las líneas, y ser responsable del TPM en las líneas., • Dar soporte a todos los departamentos de producción, • Responsable del EOL: Introducción de nuevas referencias, asignación de test y valores mínimo y máximo., • Modificación de líneas para pasarlas al formato Recambios., • Enlace con comité para la explicación de los cambios de PPH de las líneas., • Realizar formaciones, • Diseño del proceso para los nuevos proyectos., • Realizar el cuaderno de cargas para las ofertas., • Grado en Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Experiencia previa en sector automoción., • Formación en seguridad en máquinas y ergonomía., • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Horario flexible de entrada y salida., • Ayuda a los estudios., • Idiomas Incompany (Inglés, Francés y otros)., • Catering subvencionado por la empresa.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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