Trabajos grupo en GuadalajaraCrear alertas

En Liebherr Ibérica, S.L., buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y desarrollar su carrera profesional en un entorno industrial internacional.ResponsabilidadesColaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de las actividades preventivas de la empresa.Participar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos.Proponer medidas preventivas y acciones de mejora.Gestionar y mantener actualizada la documentación de prevención de riesgos laborales.Coordinar actividades empresariales con proveedores, clientes y empresas colaboradoras.Participar en la investigación de accidentes e incidentes y en el seguimiento de las medidas correctoras.Colaborar en la planificación de la actividad preventiva.Realizar inspecciones y visitas periódicas a oficinas, almacenes y talleres.Participar en acciones de información y formación en materia de seguridad y salud.Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención.Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los diferentes responsables de la organización.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.CompetenciasFormación Profesional de Grado Superior como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.Valorable experiencia en entornos industriales y de maquinaria.Valorable experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Manejo habitual de Microsoft Office.Valorable nivel de inglés.Persona organizada, proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Permiso de conducir en vigorCapacidad para interactuar con equipos interfuncionales.Nuestra OfertaContrato indefinido a jornada completa.Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector.Formación continua y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno.25 días laborables de vacacionesFlexibilidad horaria conforme a la normativa de empresa (bolsa de horas, horario núcleo de presencia obligatoria: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 15:00).Plus de Transporte y Ayuda de Comida. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Hemos despertado su interés? En tal caso, esperamos con interés su solicitud online. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Laura Hermosilla Civico.One Passion. Many Opportunities. xsgfvud La empresaLiebherr Ibérica, fundada en 1988, es la filial española del Grupo Liebherr, responsable de la comercialización y el servicio postventa de grúas móviles y sobre cadenas, grúas torre, movimiento de tierras, minería, grúas marítimas y cimentaciones especiales, así como frigoríficos y congeladores. UbicaciónLiebherr-Iberica, S.L. C/ Los Muchos, 5319160ChiloechesEspaña (ES)ContactoLaura Hermosilla

Buscas un proyecto estable donde aportar toda tu experiencia en SAP? Desde grupo CRIT estamos seleccionando un/a SAP Support Manager para incorporarse a una importante compañía industrial multinacional.

¿Te gusta el trato con el cliente y tienes vocación de servicio? ¿Eres una persona con facilidad en la comunicación y organizada? ¿Te gustaría tener la oportunidad de formar parte de un gran grupo empresarial de manera estable? En dependencia de Dirección General, la misión principal será liderar y coordinar el área de Oficina Técnica, garantizando la correcta definición técnica de los proyectos, su viabilidad productiva y el soporte continuo a producción y clientes. Funciones: - Coordinar y supervisar el trabajo diario del departamento de Oficina Técnica. - Validar la correcta elaboración y mantenimiento de fichas de fabricación: formatos, dimensiones, paletizados, materiales y especificaciones técnicas. - Supervisar la gestión y control de utillajes (troqueles, clichés y otros útiles), incluyendo compras, costes, mantenimiento e incidencias. - Coordinar la gestión técnica de tintas, formulaciones y validaciones necesarias para producción. - Dar soporte técnico a los departamentos Comercial, Producción, Calidad y Planificación en el desarrollo y ejecución de proyectos. - Participar en homologaciones de nuevos productos, materiales y proveedores, así como en la resolución de incidencias técnicas. - Analizar procesos y proponer mejoras orientadas a optimizar costes, productividad y calidad. - Coordinar ensayos técnicos, validaciones y desarrollo de muestras para clientes. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, especificaciones de cliente y requisitos productivos. - Colaborar en la implantación y mejora de procedimientos internos del área técnica. Conocimientos deseados: - Buscamos un/a profesional, preferiblemente, con formación técnica, ingeniería o similar. - Papeles y calidades. - Combinatoria de onduladora, anchos y sistemática. - Dimensiones plancha/caja. Medición de cajas. - Diseño básico en cuanto a impresiones y troquelado. - Paletizados y cubicaje de camión. - Cliches y troqueles - Tintas y aditivos - Parque maquinaria. - Manejo del plotter - Informática (Excel – correo). PC TOP / RTS. Formación requerida: - FP o superior. - Ofimática: Word, Excell - Programas de diseño gráfico Experiencia: - Experiencia mínima de 4-5 años en Oficina Técnica o departamento similar, preferiblemente en sector packaging/cartón ondulado, gestionando proyectos y coordinando equipos o áreas técnicas. Si después de leer nuestra oferta consideras que nos puedes ayudar, no dudes en enviar tu candidatura.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Para seguir avanzando hacia nuestro objetivo de ser el líder nacional en servicios integrales de PCI con delegaciones en todo el territorio español, estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mantenimiento PCI para nuestra delegación en Guadalajara. Siendo un refuerzo principal al departamento técnico y de operaciones de la sede, estarás al mando de las siguientes responsabilidades: - Diseño completo y coordinación de actividades de trabajo diarias para toda la operativa de mantenimientos y correctivos de Guadalajara. Esto incluirá la ordenación de los trabajos por zonas geográficas, la asignación de dichos trabajos a cada uno de los técnicos y la preparación del material necesario para los técnicos. - Control, gestión y optimización de los trabajos y actividades realizadas por los técnicos de la sede (8-10 técnicos) diariamente, prestando soporte en la preparación de las entregas documentales a clientes. - Asesoramiento y apoyo directo al departamento técnico en la elaboración de informes y tareas de presupuestación. - Apoyo en la gestión de la relación con clientes y proveedores, sobre todo en relación a los trabajos de mantenimientos. - Apoyo, asesoramiento y gestión activa de las tareas de compras y almacén, incluyendo la previsión y optimización de materiales necesarios para los trabajos diarios de los técnicos. - Apoyo estratégico a todos los diferentes departamentos que conforman el grupo, poniendo en valor toda la experiencia y conocimiento del sector para implementar mejoras en el funcionamiento de los mantenimientos. Requisitos del perfil - Experiencia previa de 3–5 años en el sector PCI, especialmente en mantenimiento. - Experiencia trabajando con sistemas de protección contra incendios, tanto detección como extinción. - Valorable experiencia previa como responsable, encargado, coordinador o jefe de equipo de técnicos. - Experiencia gestionando equipos de aproximadamente 8–10 técnicos o similar. - Conocimiento de la operativa de mantenimientos preventivos y correctivos. - Experiencia en elaboración/revisión de informes técnicos, presupuestos y documentación para clientes. - Valorable experiencia en gestión de almacén, compras y planificación de materiales. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Acceso a oportunidades que un grupo en expansión ofrece. Puedes crecer en responsabilidades y compensación tanto en Guadalajara como en toda España. - Acceso a un equipo de trabajo y colaboradores de la más alta calidad técnica y profesional. - Ambiente dinámico, jovén y profesional. ¡Únete a nuestro equipo de grandes profesionales referentes en el sector y ayúdanos a expandir nuestro liderazgo a todo el territorio nacional! Condiciones - Horario: Jornada completa. - Contrato Indefinido. - Lugar de trabajo: Castilla La Mancha- Guadalajara.

Se busca Analista de Atracción de Talento para Flosol. HORARIO Lunes a viernes: 9:00 a.M. a 7:00 p.M. 2 horas de comida Sábado: 9:00 a.M. a 2:00 p.M. Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Desarrollar estrategias de atracción de talento. Supervisar la gestión de la base de datos de candidatos. Requisitos Se requiere experiencia demostrable en reclutamiento. Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento. Experiencia en gestión de procesos de selección. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Beneficios Sueldo base $15,000 nominal mensual. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Aguinaldo. Utilidades. Capacitación y desarrollo. Oportunidad de crecimiento. Seofreceunambientedetrabajocolaborativo. Acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y hacer un impacto significativo en la atracción y retención de talento. La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Insud Pharma, con presencia en Madrid y áreas industriales, busca un Comprador de Polymer/Devices para cubrir todas las plantas del grupo.

ASESOR SENIOR DE VENTAS CORPORATIVAS | SECTOR AUTOMOTRIZ ¿Tienes experiencia vendiendo vehículos a empresas y sabes convertir relaciones comerciales en grandes negocios? Estamos buscando un profesional senior de Ventas Corporativas con trayectoria comprobada en el sector automotriz, capaz de desar

📢TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha... Arrancamos nuevo proyecto, una ampliación en la planta de Reciclaje de Aluminio de Torija (Guadalajara), necesitamos incorporar electricistas para realizar el montaje eléctricos e trabajos de instrumentación y control de la obra. Si eres de la zona y estás buscando un nuevo proyecto, ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros! Tareas - Montaje de bandejas - Montaje de luminarias - Tendido de cable - Interpretación de planos/esquemas eléctricos - Instalación de sistemas de puesta a tierra - Conexionados Requisitos - Formación profesional en electricidad/electromecánica - Experiencia en entornos industriales - Valorable estar en posesión de formación eléctrica de convenio - Valorable estar en posesión de formación en trabajos en alturas - Valorable estar en posesión de formación en manejo de manitou - Disponibilidad de incorporación inmediata Beneficios - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento - Posibilidad de continuidad en futuros proyectos nacionales/internacionales - Compromiso con la igualdad: Somos una compalía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido ennuestra Plan de Igualdad, la presente foerta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. 🎯 Haznos llegar tu CV y nos pondremos en contacto para comentarte todos los detalles.

Localización: Madrid o Azuqueca de HenaresExperiencia: Al menos 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.¿Quieres saber más?Insud Pharma opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en más de 110 países de todo el mundo. Insud Pharma cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Buscamos incorporar un/a Comprador de Polymer/Devices para dar cobertura a todas las plantas del grupo en una categoría con gran potencial de crecimiento. Se trata de una posición estratégica, con impacto transversal y con una evolución ligada a la experiencia aportada por la persona incorporada.Una persona con sólida experiencia técnica en medical devices, capaz de aportar visión industrial, conocimiento de fabricación, criterio de calidad y comprensión de entornos regulados, para liderar la gestión de esta categoría dentro de la organización.¡El reto!Gestionar la categoría de devices dando soporte transversal a las distintas plantas del grupo.Liderar procesos de compra y negociación con proveedores de componentes y soluciones vinculadas a medical devices.Analizar proveedores, procesos de fabricación y capacidades industriales para asegurar la adecuación técnica de las soluciones adquiridas.Evaluar componentes y procesos relacionados con:inyección de plásticosmecanizado y metales para componentes como agujas, chapas y otros elementossoldadura por ultrasonidosComprender la fabricación de distintos componentes y su integración en un producto final.Colaborar con áreas técnicas y operativas para garantizar la viabilidad industrial, la calidad y el cumplimiento regulatorio de los productos y procesos.Participar en la validación y revisión de documentación técnica asociada a productos y procesos.Asegurar el cumplimiento de estándares de Control de Calidad y validación, incluyendo:control dimensional y metrologíagestión de cotas críticas y toleranciasTrabajar en entornos con altos requisitos de trazabilidad, validación y cumplimiento.Aportar criterio técnico en procesos desarrollados en salas blancas clase 7 u 8.Contribuir al desarrollo y crecimiento de una categoría con fuerte proyección dentro de la compañía.Formación universitaria, preferiblemente técnica: Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.Conocimiento técnico demostrado en:Inyección de plásticos.Mecanizado/metales para componentes como agujas, chapas, etc.Soldadura por ultrasonidos.Fabricación de distintos componentes y su integración en producto finalSólidos conocimientos en Control de Calidad y validación:Control dimensional (metrología).Gestión de cotas críticas y tolerancias.Protocolos de cualificación IQ/OQ/PQ.Experiencia en entornos regulados, idealmente en dispositivo médico o similar.Conocimiento de los requisitos de producción en sala blanca clase 7 u 8.Mentalidad orientada a trazabilidad, validación y cumplimiento.Síguenos en LinkedIn e Instagram para descubrir nuevas oportunidades profesionales y estar al día de futuras vacantes.En Insud Pharma promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, creencias, discapacidad o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

Q-Ready, perteneciente al Grupo Quirónsalud, busca Médicos/as en GUADALAJARA para realizar valoraciones de trabajadores en situación de IT. El profesional debe estar graduado o licenciado en Medicina con colegiación y disponibilidad para darse de alta como autónomo. Se valorará experiencia en

Desde la división de Industria e Ingeniería en LHH¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.- Recruitment Solutions dentro del Grupo Adecco.Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de automatización industrial para una empresa líder en el sector industrial.Buscamos una persona con experiencia en automatización industrial, capaz de diagnosticar y resolver averías en equipos e instalaciones productivas. Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o similar. xqysrnh Experiencia deseable: Diagnóstico y resolución de averías en instalaciones industriales automatizadas, manejo de PLC Siemens (TIA Portal y Simatic Manager), WinCC, buses de campo, variadores de velocidad, instrumentación y esquemas eléctricos.Ubicación: FONTANARHorario: Proceso continuo 5o turno (rotativos de mañana/tarde/noche)Conocimientos en automatización industrial PLCAl menos 3 añosContrato indefinido Turno rotativoIndefinidoTiempo completo

Se busca Analista de Atracción de Talento para Flosol. Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. 2 horas de comida Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. • Gestionar procesos de reclutamiento y selección., • Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos., • Desarrollar estrategias de atracción de talento., • Supervisar la gestión de la base de datos de candidatos., • Se requiere experiencia demostrable en reclutamiento., • Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento., • Experiencia en gestión de procesos de selección., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Sueldo base $15,000 nominal mensual., • Prestaciones de ley., • Seguro de vida., • Aguinaldo., • Utilidades., • Capacitación y desarrollo., • Oportunidad de crecimiento., • Seofreceunambientedetrabajocolaborativo., • Acceso a programas de desarrollo profesional., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y hacer un impacto significativo en la atracción y retención de talento. La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Maquinista/ Camionero. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Conducir y operar maquinaria de obra civil para la ejecución de trabajos de movimientos de tierras, excavación, nivelación y apoyo a las instalaciones. - Conducir camión para el transporte de materiales, maquinaria y equipos entre las instalaciones y obras, garantizando la carga, descarga y sujeción segura de la mercancía. - Realizar revisiones diarias y el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria y el vehículo a su cargo, comunicando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento correctivo. - Aplicar los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en cada operación, utilizando los equipos de protección individual (EPI) requeridos y respetando los procedimientos de trabajo seguro. - Colaborar con el resto de operarios, jefes de obra y responsables de mantenimiento para garantizar la correcta ejecución de los trabajos planificados. - Utilizar de forma eficiente el combustible, los materiales y los tiempos de trabajo, minimizando paradas y desplazamientos innecesarios. - Cumplimentar los partes de trabajo, horas de operación y kilometraje, informando de incidencias relevantes al responsable de equipo. REQUISITOS - Formación: Certificado de Profesionalidad o formación equivalente en majeo de maquinaria de obra civil. - Carnet de conducir C+E (camión con remolque) en vigor. Valorable CAP en vigor. - Carnets/ certificados de maquinaria según normativa vigente. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Disponibilidad para desplazarse entre instalaciones y obras. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Según Convenio. - Vacaciones: Según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de técnico de garantía de calidad -QA sistemasEsta persona reportará y dará soporte al QA System Manager. Además participará en las siguientes actividades que deben asegurar el mantenimiento del sistema de calidad de acuerdo a requerimientos GMP's y se encargará de:¿Qué buscamos en ti? ¿Por qué nos vas a encantar?Buscamos un técnico cuyo trabajo cosista en asegurar que existen disposiciones adecuadas para garantizar que los medicamentos elaborados o recibidos en ALTAN PHARMACEUTICALS S.A. se manipulan, almacenan o distribuyen de forma que su calidad se mantenga íntegra hasta su fecha de caducidad y se adapten a las Normas de Correcta Fabricación (GMP).Estamos pensando en un perfil que...Licenciado en Ciencias de la Salud, preferiblemente en Farmacia, valorándose formación de postgrado.Formación en Control y Garantía de Calidad.Nivel inglés medio.Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en la industria farmacéutica.¿Qué harás en tu día a día?Redactar procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones operativas, cuadernos de registros y otros documentos normalizados.Archivar los registros de formación del personal de la planta.Acompañar cuando se requiera, a inspectores y auditores externos en el desempeño de sus labores de inspección o auditoría, facilitar el acceso a la documentación solicitada y colaborar con el responsable del departamento en el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos para subsanar las desviaciones encontradas.Formar parte del equipo auditor en las autoinspecciones y auditorías internas, colaborar si se precisa, en la redacción del informe final de auditoría y en el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos.Colaborar cuando sea necesario con el equipo auditor en la revisión de documentación y de los registros de calidad que se manejen en el transcurso de las autoinspecciones y auditorías internas.Enviar los cuestionarios de evaluación de proveedores y actualizar el estado de homologación de los mismos.Formar parte del equipo auditor de proveedores esenciales e importantes, redactar el informe de auditoría, promover junto con el proveedor la implantación de acciones correctivas o preventivas adecuadas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos.Colaborar en el cálculo de los índices de calidad del departamento.Colaborar en la actualización periódica de la gestión de riesgos.Colaborar en la preparación e impartición de las acciones formativas internas.Redactar, revisar y ejecutar protocolos e informes de simulación de llenado aséptico de las distintas líneas de fabricación.Participación en los procesos de simulación de llenado aséptico en colaboración con el resto de departamentos.Gestión y seguimiento de los controles de cambios.Gestión y seguimiento de CAPAs.Gestión, revisión y actualización de materiales de acondicionamiento para los diferentes productos incluyendo la gestión de printing proofs, fotolitos y listados de materiales correspondientes y elaboración y/o actualización de paneles patrón.Llevar a cabo programas de formación inicial y continuada para todo el personal de la planta.Colaborar en el desempeño de las tareas, funciones y responsabilidades del departamento de Garantía de Calidad Operaciones en los casos en los que sea necesario para asegurar el cumplimiento de los procedimientos implantados en la planta.Y por último, ¿qué ofrecemos?Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado.Flexibilidad para organizar tu horario, de acuerdo a la política flexible de la compañía (los viernes trabajamos hasta la hora de comer)Banda salarial entorno a los 30.000-33.000 euros brutos anuales (en función de experiencia) + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales mediante EDENRED.Seguro médico privado con SANITAS, a partir del segundo mes.Aprendizaje y formación continua.Actividades de ocio y culturales.¡Nos encantará conocerte! En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Importante Grupo Internacional de empresas productoras de minerales industriales y productos químicos busca incorporar un Responsable de Laboratorio a su división de arcillas especiales. Liderar la planificación y organización integral del laboratorio, asegurando la correcta asignación de recursos y tareas para garantizar su operatividad. Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, supervisando procesos y promoviendo buenas prácticas. Valorar, interpretar y comunicar resultados de análisis. Evaluar desempeño y proponer acciones de mejora continua. Optimizar el uso del equipamiento y recursos, garantizando la calidad de los productos y la seguridad de trabajadores e instalaciones. • Elaborar planes de trabajo semanales/mensuales, • Asignar tareas y prioridades según planificación y carga de trabajo., • Evaluar ocupación del equipo y proponer planes de mejora., • Gestionar el equipo de analistas, auxiliares y estudiantes en prácticas., • Detectar necesidades de formación y coordinar capacitaciones técnicas., • Gestionar y mantener inventarios de equipos, fungibles y reactivos, así como información relacionada., • Controlar y mantener los equipos, asegurando su disponibilidad operativa., • Programar revisiones preventivas y calibraciones., • Coordinar reparaciones y mantener registros actualizados de mantenimiento y calibraciones., • Gestionar pedidos de fungibles y reactivos., • Coordinar la entrada y salida de muestras, así como la toma de muestras no asignadas al Departamento de Producción., • Supervisar y controlar el almacenamiento de muestras., • Asegurar la aplicación de normas y procedimientos en materia de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Participar en los procesos de auditoría interna/externa., • Supervisar uso de EPP y la gestión de residuos., • Mantener orden, organización y limpieza (OOL/5S) en las áreas del laboratorio., • Velar por la calidad de los análisis y de los productos fabricados y comercializados conforme a las especificaciones establecidas., • Validar informes de análisis y resultados., • Comunicar desviaciones., • Químico, Ingeniero químico o similar., • Experiencia demostrable en la gestión integral de un laboratorio entendido como centro de gestión y servicio interno, que da soporte transversal a la compañía., • Capacidad para coordinar y priorizar actividades de laboratorio dando servicio a las áreas como Calidad, I+D o Geología, asegurando plazos, fiabilidad de resultados y alineación con las necesidades de cada departamento., • Habilidades personales: Comunicación efectiva, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Orientación a la calidad, organización y adaptabilidad ante cambios, con actitud proactiva y compromiso con la seguridad., • Conocimiento inglés: B1., • Software: Manejo usuario Microsoft Office., • Conocimiento de los manuales de operación y seguridad del laboratorio., • Conocimiento de las técnicas analíticas utilizadas (DRX, ASAP, UVA-vis, etc.), • Conocimiento de Excel y módulo de SAP Calidad., • Conocimiento del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria (FAMI-QS e ISO 9001). #J-18808-Ljbffr

Pandapé busca incorporar a una persona organizada con experiencia en manejo de efectivo y control administrativo. Se busca perfil con capacidad de mantener orden y mejorar procesos de caja y contabilidad básica. Ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y beneficios adicionales. Posición en Guadalajara, con contratación directa y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas, montaje de componentes y pruebas de funcionamiento. Se busca técnico/a de sistemas hidráulicos para vehículos industriales en Alcázar de San Juan. Se ofrece contrato indefinido, salario bruto anual de 22.

PSFV Arcicóllar (Toledo) con desplazamientos puntuales.Contrato indefinido | Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable!Incorporación: 01 de julio¿Tienes experiencia en O&M de instalaciones solares y te gustaría dar un salto profesional real? En Voltia Renovables, empresa del grupo Voltia, te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un proyecto estable, con recorrido, y en una empresa sólida del sector energético.¿Por qué unirte a nosotros?Oportunidad de liderar: Este puesto nace con vocación de convertirse en Jefe de Equipo en pocos meses.Formación práctica: Desde el inicio, trabajarás con instalaciones reales y serás acompañado por perfiles técnicos de alto nivel.Proyecto con continuidad: Te incorporarás a la planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él.Estabilidad: Contrato indefinido, sector en crecimiento y empresa con gran proyección.Condiciones claras: Posibilidad de teletrabajo previo al inicio del proyecto, y después trabajo estable en planta.¿Qué harás en tu día a día?Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones FV: inversores, celdas, CTs, estructuras, SCADA...Monitorización y análisis de datos.Elaboración de informes y gestión documental en GMAO.Control de almacén, herramientas y equipos.Apoyo puntual en otros proyectos cercanos.Participación en turnos de guardia tras inicio del proyecto (rotación aprox. 1 de cada 3 semanas).¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de instalaciones solares FV.Conocimientos en BT, esquemas eléctricos, SCADA, instrumentos de medida.Carnet de conducir B y disponibilidad para pequeños desplazamientos.Residencia en zona Toledo o posibilidad de establecerse cerca.Capacidad organizativa, autonomía y actitud proactiva.Si buscas un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional y vinculado a plantas fotovoltaicas de referencia, ¡te estamos esperando!Se ofreceZona planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él.Contrato indefinidoSalario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia!¡Progresión en los siguientes años también negociable!Incorporación: 01 de julio

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con laguía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. Requisitos; · Formación; muy valorableFP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación inmediata con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO!¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Guadalajara. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será Garantizar la correcta ejecución del área civil del proyecto fotovoltaico en construcción, mediante la planificación, organización, control y coordinación eficiente de actividades, recursos, equipos e información, para cumplir con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, generando una ejecución eficiente y confiable del proyecto para sus partes interesadas. Funciones y Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civil Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área civil Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. Relación con subcontratas Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento. Negociación de condiciones contractuales con suministradores y contratistas Supervisar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental en las actividades civiles del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Ciclo formativa grado superior civil Especialidad de la formación académica deseable: Ingeniería caminos canales y puertos- obra civil Formación específica en gestión de proyectos y planificación Máster en energía renovable Experiencia Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW) Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas. Valorable experiencia internacional Conocimientos clave Interpretación de planos civiles Conocimientos avanzados de movimiento de tierras Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.. Conocimientos y tendencias del sector Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos. Relación con subcontratistas y suministradores Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento de control económico de obra ¿Por qué unirte al Negrateam? Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

GARO GRUPO DENTAL SL en Guadalajara busca una Dirección Clínica Dental para coordinar la actividad diaria de la clínica, asegurar la calidad y la satisfacción de las personas pacientes.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico. - Electricista. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales. - Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas. - Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc. - Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas. - Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos. - Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha. - Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. - Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas. - Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. - Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Turnos rotativos - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª - Vacaciones: según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL. - Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,.... - Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales. - Idiomas: no necesario. - Software: Recomendable paquete Microsoft Office. - Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Flexible y adaptable a entornos industriales - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Se busca un Gerente de Marca Corporativa para Flosol, con responsabilidades clave en la gestión de la identidad y la comunicación de la marca. Desarrollar y fortalecer la marca corporativa de Grupo Flosol, asegurando una comunicación estratégica, consistente y alineada con los objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio, mediante la gestión de la identidad de marca, la comunicación institucional, las relaciones públicas y la coordinación de iniciativas que fortalezcan el posicionamiento y la reputación del Grupo. • Gestionar la estrategia de marca corporativa., • Coordinar la creación y aplicación de materiales de comunicación., • Supervisar la consistencia de la marca en todos los canales., • Desarrollar planes de comunicación para eventos y lanzamientos., • Branding: Administra sistemas de identidad corporativa., • Comunicación estratégica: Diseña e implementa estrategias de comunicación institucional y comercial., • Gestión de proyectos: Coordina múltiples iniciativas simultáneamente., • Administración presupuestal: Optimiza recursos de comunicación., • Gestión de proveedores: Dirige agencias y aliados estratégicos., • Orientación al cliente interno: Brinda soluciones oportunas y alineadas a las necesidades de las unidades de negocio. Mínimo 7 años de experiencia en branding, comunicación corporativa o mercadotecnia. Al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia desarrollando estrategias de comunicación para empresas con múltiples unidades de negocio. Experiencia administrando marcas corporativas. Experiencia coordinando agencias de publicidad, comunicación, diseño, relaciones públicas yproducción. Experiencia desarrollando campañas institucionales y comerciales. Experiencia en manejo de crisis reputacional. Deseable experiencia en grupos empresariales, retail, automotriz, hospitalidad o empresas multinegocio. • Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidad de liderar proyectos de alta visibilidad. La oportunidad de contribuir al fortalecimiento de la identidad de marca en Flosol es única para quien busca un desafío profesional significativo. #J-18808-Ljbffr

Lead a local SAP support team, manage SAP ECC/S/4 HANA functionality, integrate processes, ensure compliance, and drive improvements in logistics modules.

Un importante grupo internacional busca incorporar un Responsable de Laboratorio para su división de arcillas especiales en Castilla-La Mancha. El candidato ideal liderará la planificación y organización del laboratorio, asegurando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad, así como la s

Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Qué buscamos?Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes.

Grupo Oz busca un profesional senior de Ventas Corporativas para desarrollar cuentas estratégicas en el sector automotriz. Se requiere gestionar relaciones con empresas, flotillas y clientes institucionales, prospectar oportunidades y negociar con tomadores de decisión. La posición implica seguimiento del ciclo comercial y cumplimiento de objetivos, con visitas comerciales y desarrollo de territorio, apoyado por CRM y herramientas de seguimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia vendiendo vehículos a empresas y sabes convertir relaciones comerciales en grandes negocios? Estamos buscando un profesional senior de Ventas Corporativas con trayectoria comprobada en el sector automotriz, capaz de desarrollar cuentas estratégicas, generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con clientes empresariales. Esta es una posición para alguien que conoce el mercado, tiene cartera, sabe prospectar y negociar con tomadores de decisión, y está acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales exigentes. Desarrollar y hacer crecer el negocio corporativo mediante la prospección, negociación y cierre de operaciones con empresas, flotillas y clientes institucionales. • Prospectar y desarrollar clientes corporativos y cuentas clave., • Generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar cartera., • Identificar necesidades de movilidad y proponer soluciones automotrices., • Negociar con directores, gerentes, dueños y tomadores de decisión., • Dar seguimiento integral al ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre y entrega., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo., • Elaborar propuestas comerciales y participar en negociaciones., • Dar seguimiento a indicadores, objetivos y pipeline comercial., • Coordinarse con las áreas internas para asegurar una correcta atención y entrega al cliente., • Mantener actualizado el seguimiento de prospectos, oportunidades y cartera., • Experiencia comprobable en ventas corporativas dentro del sector automotriz., • Experiencia en venta de flotillas, vehículos nuevos, arrendamiento o soluciones de movilidad empresarial., • Cartera de clientes corporativos y capacidad comprobada de prospección., • Experiencia negociando con tomadores de decisión., • Sólidas habilidades comerciales y de negociación., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelente comunicación y presentación ejecutiva., • Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desarrollar territorio., • Atractivo esquema de ingresos., • Atractivo sueldo garantía durante los primeros meses, para acompañarte en la construcción y desarrollo de tu cartera., • Esquema variable competitivo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una organización sólida del sector automotriz. Buscamos experiencia real en ventas corporativas automotrices. Esta posición está dirigida a perfiles senior. #J-18808-Ljbffr

Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Moli

Se responsabilizará del presupuesto y seguimiento económico, control de pequeñas obras y mejoras para reducir costes, asegurando seguridad y medioambiente en el centro de trabajo.

Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Molina de Aragón, Guadalajara. • Gestión de equipos de trabajo de mantenimiento de carreteras., • Trato directo con cliente (administración pública), • Interlocución directa con Dirección de la empresa, • Control y seguimiento económico de los servicios a su cargo, • Control gestión y seguimiento de las pequeñas obras asociadas a sus servicios, • Control y seguimiento de estado de conservación de los servicios a su cargo, • Soporte técnico a operarios y encargado de mantenimiento, • Elaboración de presupuestos, • Búsqueda de la optimización y mejoras en el mantenimiento, • Identificar iniciativas de reducción de costes, • Velar por el cumplimiento en materia de prevención, calidad y medioambiente en su centro de trabajo, • Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Máster u otras ingenierías, • Experiencia previa en gestión de contratos de infraestructuras de carreteras, • Manejo de programas informáticos (Office, CAD, MS Project, Presto,…), • Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción (Seguridad y salud), • Formación de Jefe COEX, • Carnet de conducir Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Te animas a formar parte?Actualmente estamos en búsqueda de un Jefe/a de Producción para Azuqueca de Henares cuyas funciones son:- Coordinar la ejecución de las obras siguiendo la planificación y los plazos establecidos. Te animas a formar parte?TareasActualmente estamos en búsqueda de un Jefe/

En NOAWORK ETT precisamos incorporar a mozo/a de almacén para importante empresa del sector logístico ubicada en Meco, Madrid.

Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Molina de Aragón, Guadalajara.

Se busca jefe o jefa de pastelería para asumir la dirección integral de la sección en un grupo de establecimientos. Entre sus funciones estarán definir la oferta gastronómica y la carta de postres, pastelería y confitería, así como diseñar y actualizar elaboraciones especiales. También se encargará de seleccionar, formar y supervisar al equipo, organizar turnos y cuadrantes, gestionar pedidos, proveedores, mermas y rotación de stock. Es imprescindible contar con formación técnica en panadería, repostería y confitería, y al menos 24 meses de experiencia. Se valorará experiencia acreditada en establecimientos de alta gama, hoteles o alojamientos de lujo, capacidad para gestionar cocinas con varios puntos de venta o servicios simultáneos, conocimientos de escandallo, control de costes y aprovisionamiento, así como un dominio eficaz del inglés. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario será de lunes a domingo, de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00, con dos días seguidos de descanso rotatorio a la semana. El salario es de 27.000 euros brutos anuales.

Desde la División de Hi Talent en Grupo Crit estamos seleccionando.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto.Somos un equipo de más de 500 prof

Grupo Crit busca un SAP Support Manager para una multinacional industrial.

Penguin Random House Grupo Editorial busca un Responsable de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de varias etiquetas editoriales y potenciar tanto novedades como fondo editorial.

GRUPO TECOPY es una empresa española dedicada a soluciones basadas en tecnologías para observación de la Tierra y urbanismo, con foco en Smart Cities.

Linux, Windows Server y automatización.Este reto combina administración de sistemas, DevOps y herramientas de CI/CD en un entorno tecnológico de alta exigencia y gran volumen de usuarios.Gestionar y mantener infraestructura tecnológica en entornos de alta disponibilidad y volumen de usuarios.Ins

Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados.Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de

En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29 años acompañando a empresas en sus procesos de transformación.

Talent Acquisition Specialist | Employer Branding | Psicología | People Analytics (en formación).Estás buscando un lugar en el que de verdad puedas participar en un proyecto estable y de largo recorrido? Siempre unido a crecer en el mundo IT y ser parte de un equipo de trabajo cohesionado que te

Grupo Digital busca un ingeniero/a senior Full Stack con base sólida en Java/Spring Boot para desarrollar aplicaciones empresariales modernas y acelerar el SDLC con IA.

WEGO – Grupo GISMA busca un Director/a Comercial para liderar el crecimiento de la consultora, definiendo la estrategia de posicionamiento, captación de clientes y desarrollo de negocio.

Qué harás como Técnico/a de SAP MM en el Grupo Disa?. Qué te ofrecemos en el Grupo Disa?.