Valdeluz, centros sociosanitarios referentes en atención médica y asistencial, necesita incorporar gerocultores/as para su residencia en Guadalajara en turno rotativo de mañana y tarde. Si cuentas con formación homologada en atención a personas dependientes, y te interesa trabajar en turno de mañana y/o tarde; te brindamos la oportunidad de incorporarte en un centro de referencia en atención médica y asistencial Tus funciones principales serán: - Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente. - Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria. - Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus). - Requisitos: - Formación: CFGM en Aux. Enfermería, FP Aux. Clínica, Aux. de Geriatría y /o CFGS Integración Social. - Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes de Instituciones Sociales. - Incorporación en turno de mañana o tarde. - Interés por el trabajo con personas mayores. - Conocimientos en Geriatría. - Sensibilidad en sector de la gente mayor. - Experiencia mínima de un año en puesto similar. - Se ofrece: - Contratación estable de carácter indefinido. - Turno rotativo de mañana de 08:00h a 15:00h y de tarde de 15:00h a 22:00h. - Incorporación a compañía líder y en pleno proceso de expansión y crecimiento. - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Salario competitivo.
¿Tienes experiencia como conductor/a con carnet C y posesión de tacógrafo? ¿Estás interesado/a en empezar a trabajar de manera indefinida en una gran empresa logística de productos de alimentación? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Nuestro cliente Reconocido grupo de empresas dedicado a la logística y transporte de productos de alimentación que da soporte a grandes supermercados en la Comunidad de Madrid y Guadalajara. Tus funciones Formando parte del equipo realizarás diversas funciones como: -Recogida de la mercancía en puntos de la Comunidad de Madrid. -Carga y descarga de la mercancía. -Reparto de la mercancía en puntos de la Comunidad de Madrid y Guadalajara. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: carnet c + tacógrafo+ cap Experiencia: 1 año -Carnet de conducir C. -Formación CAP. -Tacógrafo. -Mínimo 8 puntos de carnet de conducir C. -Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos y funciones similares. -Disponibilidad de incorporación a mediados de junio. Tus beneficios -Salario según convenio: de 21.000 a 22.000¿ brutos anuales. -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Jornadas semanales de 25 o 35 horas de lunes a viernes + 5 horas sábados. -Turnos generalmente de tarde y algún rotativo -Empresa con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento. -Disponibilidad de formación a cargo de la empresa dentro de plantilla. -Contrato indefinido.
Asesor/a Comercial Inmobiliario, sueldo fijo+ incentivos y objetivos , contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, posibilidades de crecimiento. El Grupo Tecnocasa es la primera Red Inmobiliaria de España y Europa
Introducción ¿Tienes experiencia en mecánica pesada de turismos? ¿Has realizado diagnóstico y reparación de vehículos ligeros? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente: Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por sus clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. Tus funciones - Mecánica avanzada (embragues, distribuciones, culatas...) - Diagnosis de vehículo y reparación de fallos - Reparación y mantenimiento del motor (Alternadores, transmisiones, embragues, distribuciones, etc.) Tus beneficios: - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Paquete de incentivos en función de la facturación - Estabilidad laboral - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados - Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿ - Formación a cargo de la Empresa - Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Requisitos del puesto - Experiencia previa en el puesto durante al menos 3 años - Actitud - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia
El grupo Tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de europa y de españa con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del henares, selecciona personal para plaza vacante de agente comercial de ventas de inmuebles en la zona de VALDELUZ, HORCHE Y CHILOECHES Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una gran posibilidad de crecimiento futuro y ascenso en función a resultados. Se ofrece: - formación remunerada a cargo de la empresa - contrato indefinido - salario fijo más comisiones e incentivos - posibilidad de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa requisitos: - no es necesaria experiencia profesional - carnet de conducir y vehículo propio - disponibilidad para jornada completa - buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación funciones: - asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - gestión de los inmuebles en las zonas asignadas - captación y venta de propiedades - seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.
Funciones: Dirigir, coordinar y supervisar la preparación, aderezo y presentación de platos de alta calidad, utilizando técnicas culinarias avanzadas. Crear menús innovadores, adaptados a las necesidades y preferencias de los clientes del hotel-balneario. Gestionar y liderar al equipo de cocina, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y armonioso. Controlar y gestionar el stock de ingredientes y utensilios de cocina, realizando pedidos y asegurando el aprovechamiento óptimo de los recursos. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y salud en la cocina. Supervisar el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y otros eventos gastronómicos. Colaborar con el equipo de gestión en la planificación de menús y cartas, manteniendo un equilibrio entre creatividad y coste. Controlar la calidad y la presentación de todos los platos servidos en el establecimiento. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como chef, preferiblemente en establecimientos de alto nivel. Formación profesional en Gastronomía o similar. Amplios conocimientos de técnicas culinarias avanzadas y creatividad en la creación de menús. Capacidad para gestionar un equipo de cocina y optimizar los recursos disponibles. Conocimientos en control de inventarios, compras y gestión de proveedores. Dominio de las normas de higiene, salud y seguridad en la cocina.