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En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Helpdesk en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de helpdesk., • Asignar y priorizar las solicitudes de soporte para cumplir con los SLA (Service Level Agreements)., • Combinar turnos y disponibilidades entre los diferentes centros (Colombia, Madrid, etc) para dar servicio según franja horaria y criticidad negocio., • Proporcionar soporte técnico de primer nivel para resolver incidencias de usuarios., • Diagnóstico y solución de problemas técnicos de manera eficiente y oportuna., • Escalar problemas complejos al equipo de soporte avanzado según sea necesario., • Coordinar con otros departamentos para la resolución de incidencias más complejas., • Mantener registros precisos de todas las solicitudes de soporte y su resolución., • Seguimiento de casos para asegurar la satisfacción del usuario y la resolución completa del problema., • Creación de documentos para ejecución de procesos rutinarios o de nueva creación., • Control y análisis de KPI’s para plantear oportunidades de mejora., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos de soporte., • Implementar medidas correctivas y preventivas para evitar problemas recurrentes., • Impulsar la formación interna para aumentar la eficiencia de los equipos y aumentar o mantener el % de resolución de tickets., • Mantener una comunicación clara y efectiva con los usuarios y otros departamentos., • Informar regularmente sobre el estado de las incidencias y el rendimiento del equipo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Te sentirás como en casa si eres una persona con orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Que tengas formación en Informática y/o similares., • Que tengas habilidades en gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Que tengas experiencia previa en una posición similar, trabajando con Microsoft 365, Active Directory, Service Now, Jira, entre otras. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Se requiere incorporar a un Project Manager para gestionar íntegramente promociones inmobiliarias de viviendas. Su función principal es garantizar que se lleven a cabo todas las actividades necesarias para poder realizar la promoción según el planning de costes y la calidad previstos. Seguimiento de las siguientes actividades: • Estudio económico, plan de negocio, estudio de viabilidad., • Control de plannings, • Gestión de técnicos y otros., • Supervisión de la D.O., • Coordinación con el departamento jurídico y documentación., • Coordinación con el departamento de Economía y finanzas por el préstamo hipotecario entre otros., • Coordinación con el área comercial. SALAS te ofrece • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos para trabajadores de SALAS en Seguros médicos, viajes, etc..., • Flexibilidad Horaria, • Conciliación familiar, • Formación continuada

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación digital del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro. Pero esto solo es posible gracias a personas como tu. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de hacer "que las cosas pasen" asegurando la máxima calidad y eficiencia. ¿Qué estamos buscando? Desde Sabadell Digital nos encontramos en búsqueda de nuestro futuro/futura Manager de Planificación y Reporting, para incorporarse a la Dirección de Finanzas y Administración de nuestra sede ubicada en Sabadell. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Planificación Financiera: Desarrollar y supervisar los planes financieros a corto y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto incluye la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de variaciones., • Presupuestación anual, Forecasting mensual y Seguimiento del Gasto: Liderar el proceso mensual de forecasting y seguimiento de la evolución del gasto, proporcionando informes detallados y recomendaciones para optimizar el uso de los recursos., • Elaboración de los informes de los estados económico-financieros para los distintos órganos de gobierno (Comité de Dirección de IT&Ops, Consejo de Adminsitración de Sabadell Digital y Comité de seguimiento Financiero Sabadell Digital-BS)., • Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de los resultados financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de planificación y reporting, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Asegurar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las actividades de planificación y reporting cumplan con las políticas del grup y según los estándares contables aplicables., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los responsables de coste de los distintos departamentos, Dirección de costes de BS y según nuevas demandas., • Diseñar y mantener al día la estructura económica de los costes de acuerdo a la realidad organizativa y funcional de la función tecnológica. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios universitarios en Ciencias Económicas, Finanzas, MBA o una disciplina relacionada., • Que aportes una experiencia mínima de 5 años relacionada con la elaboración de planificación y reporting financiero a nivel ejecutivo, contar con background en tecnología y con experiencia en dirección de personas., • Tener sólidos conocimiento de las siguientes herramientas: Excel, Power BI, Power Query., • Tener conocimientos en ERP financieros (SAP, Oracle, etc.)., • Se valorará muy positivamente que tengas buen nivel de inglés. Información adicional Sabadell Digital está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Sabadell Digital forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Buscamos a una chica de habla inglesa (no es necesario que sepa espaol) para jugar y hacer actividades con nuestro hijo de 4 aos, siempre en ingls.Buscamos que el nio coja confianza con ella por lo que seguro que ser una vez a la semana en nuestra casa y ocasionalmente los fines de semana fuera de

Buscamos a un profesional con experiencia en repostería artesana para trabajar en un entorno gastronómico reconocido. Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en el sector y conocimientos en técnicas de pastelería. • Preparar y elaborar toda clase de pastas y pasteles artesanos., • Proporcionar alta calidad e higiene en todas las actividades relacionadas con la repostería., • Al menos 2 años de experiencia previa en repostería artesana. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y eficiencia de los productos y servicios ofrecidos.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Italia, Bélgica). Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR SOUS CHEF in Barcelona ???? (NEW OPENING) Para nuestra nueva apertura en Barcelona , estamos buscando un/a Junior Sous Chef que se convertirá en líder y Chef del mañana. Tus principales responsabilidades: DE LA CREACIÓN A LA EJECUCIÓN DEL PLATO • Participa en el proceso de cambio de menú junto con los Chefs Ejecutivos, contribuyendo a una experiencia culinaria única., • La rapidez y la precisión en el pase serán tu sello distintivo., • Eres la mano derecha del Chef para garantizar que todo sea impecable: cumplimiento de las normas de higiene, equipo organizado y controles siempre alineados con los objetivos., • Gestiona los costos de los alimentos como un verdadero líder: cero desperdicios, inventarios perfectos, pedidos siempre puntuales., • Forma y acompaña a tu equipo cada día, transmitiendo pasión y profesionalismo., • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional; BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Requisitos :

El trabajo incluye formación en: • Uso de zancos • Otras disciplinas performativas Condiciones: • Colaboración puntual y remunerada por bolo • Ideal para personas con disponibilidad flexible, que estudien o trabajen de forma esporádica. Se busca persona con ganas de aprender y colabo

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financ

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financ

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Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial semestral, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jorn

Configurar los servicios dentro de las plataformas relacionadas con Tarjetas, asegurando que los procesos de monitoreo y detección de riesgos estén correctamente definidos y funcionando. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ni

La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en Gestión de Identidades para sumarse a nuestro equipo!. Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones,

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